2020最新-劳务用工合同范本
用工劳务合同范本6篇
用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与期限甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，在__________岗位工作，完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和程序按国家相关规定或甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位技术含量和劳动强度等支付劳务报酬。
乙方的劳务报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳务报酬及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应依法为乙方办理社会保险手续，乙方有权依法享受社会保险待遇。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业。
如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守职业道德和用人单位的规章制度，履行合同约定的义务。
甲乙双方违反本合同约定的应承担相应的违约责任。
劳务用工合同范本(7篇)
劳务用工合同范本（7篇）劳务用工合同范本篇1建设单位（以下简称甲方）：承包单位（以下简称乙方）：工程名称：______工程为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—88）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），双方本着平等自愿的原则，签订本协议书。
甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务，确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。
一甲方的权利责任和义务：1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。
2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查；及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。
对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。
3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。
4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。
6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
7向乙方提供电源时，应与乙方办理交接验收手续。
8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。
发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。
并监督整改落实情况。
9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。
二乙方的权利责任和义务：1遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。
严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。
2服从甲方安全生产管理。
3乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。
4乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。
(通用)劳务用工合同范本8篇
（通用）劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本（篇1）用人单位： (简称甲方)职工姓名： (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方：乙方：年月日劳务用工合同范本（篇2）甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
劳务用工合同范例（4篇）
劳务用工合同范例甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_____.（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_________________________________，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为___________________，职务（或工种）为________________________________________.（二）乙方的工作任务或职责是____________________________.（三）乙方的工作地点为__________________________________.（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳务合同：一、合同双方基本信息甲方全称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方姓名：______________________性别：______________________出生年月：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容：根据甲方的具体需求，乙方同意提供____________岗位的工作服务。
2. 劳务地点：______________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行，并支付相应加班费用。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平，并及时支付。
3. 甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除法定社会保险外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
劳务用工合同范例(8篇)
劳务用工合同范例甲方（单位）_____乙方（职工）_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、生产（工作）岗位及任务乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_____工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。
甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。
甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。
乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。
确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。
实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。
对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。
劳务用工合同书样本范本(最新6篇)
劳务用工合同书样本范本（最新6篇）劳务用工合同书样本范本篇1甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。
6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。
且乙方负责人负连带责任。
7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。
8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。
9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。
10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。
11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的签订之日起执行。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称)：__________________企业法人代表：______________________委托代理人：________________________乙方姓名：__________________________原身份：____________________________性别：______________________________文化程度：__________________________出生年月：________年____月____日家庭住址：__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定)，经甲方双方协商同意，签订本合同。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。
期满后，根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位，乙方为劳务用工人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订如下合同：二、合同签订日期：年月日三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：（详细地址）五、劳务用工内容：1. 乙方作为甲方的劳务用工人员，根据实际需要，从事（工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，认真履行职责，提高工作效率。
六、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息日为（每周的哪一天）。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度，休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬：1. 乙方的劳务用工报酬为人民币（大写）（小写）元，根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定，不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除：1. 本合同期满后，双方可续订合同，也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定，经协商无法解决，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
十一、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项：（注明其他双方约定的事项，如特别约定的福利待遇、奖惩制度等）十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：篇22020新版劳务用工合同书范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方从事（具体工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担（具体工作内容）1.2 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按标准操作流程完成工作任务。
如遇岗位调整，乙方应服从甲方的安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得擅自迟到早退。
因工作原因需要加班的，甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。
乙方的休假应符合国家法律规定。
四、劳动报酬第四条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇薪资调整，甲方将提前通知乙方。
五、保险和福利第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保安全生产。
甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
劳务用工合同范本(通用15篇)
劳务用工合同范本(通用15篇)劳务用工合同范本1甲方：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方：身份证号：住所：联系电话：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为______个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务保护和劳务条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。
六、劳务报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
用工劳务合同范本8篇
用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，为明确双方权利义务，规范用工行为，特订立本合同。
乙方愿意按照甲方的要求，提供劳务服务。
甲方则根据本合同支付劳务费用。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作事项：1. 工作职责：___________________。
2. 工作内容：___________________。
3. 工作要求：___________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的正常工作时间安排。
如有加班需求，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：___________________。
3. 因工作需要的地点变更应事先征得乙方同意。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方的工作职责和表现，结合甲方的经济效益和市场行情确定。
具体数额为______元/月。
2. 支付时间：每月______日支付上个月工资。
如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。
3. 支付方式：通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及法定节假日休息的权利。
六、保密条款乙方在为甲方提供劳务期间以及合同终止后，均应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
八、合同解除与终止合同可因以下原因而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 甲方因业务需要调整或终止劳务关系；4. 乙方有严重违纪行为；5. 其他法律规定的情形。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方（公司名称）法定代表人（签字）：地址：电话：传真：乙方（个人劳务者）身份证号码：地址：电话：经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合同目的为明确双方的权利和义务，约定从事劳务工作事项，以及支付报酬等相关事宜，双方依法订立本合同。
第二条双方权利和义务1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证正当合法的工作行为；2. 乙方同意接受甲方对其工作过程的管理和监督，保证劳动效率；3. 甲方应向乙方支付工资报酬，并按规定交纳社会保险；4. 乙方应在规定的时间内上岗工作，不得迟到早退；5. 双方有权解除合同，但应提前30天通知对方，并补偿对方因此而造成的损失。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成分配给乙方的工作任务，内容包括但不限于：1. 完成每日、每周、每月的工作计划；2. 积极参加公司的培训和学习活动；3. 配合完成相关工作。
第四条工资报酬1. 甲方应按照本合同规定的工作时长和工作强度，支付乙方工资报酬；2. 乙方工资报酬将根据绩效考核等相关因素确定，具体标准由双方另行协商；3. 工资支付采用银行转账，届时会另行通知乙方相关信息。
第五条保密条款1. 双方应对工作过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密；2. 不得擅自泄露相关机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如果因乙方原因造成工作任务未能按时完成，且甲方经合理催告后仍未得到解决，甲方可解除本合同；2. 如果因甲方原因造成乙方无法继续工作，甲方将依法支付相应的补偿金。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，直到工作任务完成。
特此协议，甲方（公司名称）法定代表人签字盖章：日期：年月日乙方（个人劳务者）签字：日期：年月日（附件：劳务用工合同附表）（附件内容由具体工作任务、岗位描述、工资标准组成，请双方签字确认）篇2劳务用工合同范本一、甲方（用工单位）：__________地址：_____________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________二、乙方（劳务人员）：__________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，以便共同遵守：1、劳动合同期限甲方同意聘用乙方从________ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______日止。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
如有违反，甲方有权按照有关规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。
2020新版劳务用工合同书范本3篇
2020新版劳务用工合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本甲方：（以下简称“用工单位”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系地址：鉴于：1. 用工单位是一家合法注册的企业，拟与劳务人员签订劳务用工合同，为其提供劳动岗位。
2. 劳务人员自愿申请进入用工单位工作。
3. 双方在平等自愿、公平互利的基础上达成以下协议：一、劳务内容1. 劳务人员担任的岗位为：（请具体填写）2. 劳务人员需履行的职责和义务包括但不限于：（请具体填写）二、服务期限劳务人员入职时间为________年___月___日，服务期限为___年，具体服务期限自入职之日起计算。
三、劳务报酬1. 用工单位将根据劳务人员在劳务期间实际工作情况，按月发放劳务报酬；2. 劳务报酬发放时间为每月的___日（工资发放日）；3. 劳务报酬标准为：（请具体填写）四、工作时间和休息休假1. 劳务人员工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间为：（请具体填写）2. 用工单位按国家法律规定为劳务人员提供带薪年假___天；3. 劳务人员在工作期间享有法定的休息日和法定节假日；五、劳务保险用工单位应按照国家有关规定为劳务人员购买劳动保险，并及时足额缴纳相关保险费。
六、劳务纪律1. 劳务人员要遵守用工单位的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；2. 劳务人员在工作期间不得迟到早退，不得私自离岗，不得违反劳动纪律；3. 对于劳务人员的违纪行为，用工单位有权做出相应的处理，并可以依法终止劳务用工合同。
七、劳务合同解除1. 在劳务期限届满前，任何一方均不得unilaterally 解除劳务用工合同；2. 若劳务人员确有下列情形之一的，用工单位有权立即解除劳务用工合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反用工单位规章制度；（2）违法犯罪行为；（3）患有在职期间不适合工作的疾病；（4）不履行劳务用工合同中约定的义务。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务用工合同范本最新6篇
劳务用工合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（劳务人员）：___________住址：___________身份证号码：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容：乙方在甲方从事的岗位及职务为__________5. 劳务地点：__________6. 劳务报酬及支付方式：__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度，确保安全生产。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。
3. 乙方加班须按照甲方的规定进行，并确保加班期间的劳务报酬支付。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。
五、劳务报酬支付1. 甲方应按约定支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。
2. 劳务报酬支付方式及时限：__________。
3. 甲方支付劳务报酬时，应遵守国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的，由乙方自行承担相应责任。
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2020最新-劳务用工合同范本
甲方：
住所：
法定代表人：
主要负责人（委托代表人）：
联系电话：
乙方：
身份证号：
住所：
联系电话：
甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
协议到期前个月，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条劳务内容及要求
1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为：
2、乙方乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。
第三条双方的权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。
乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。
5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
第四条劳务报酬及支付方式与时间
1、甲方按乙方实际工作的时间按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。
2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间做一定的调整。
3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。
第五条劳动保护和条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，如有需要的，发放必要的保护用品，加强职业危害防护。
第六条确认与声明
1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其他福利均不适用于乙方。
2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。
且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。
3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。
4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。
乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需佩戴甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。
5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
乙方在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系）的任何活动。
6、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需规范。
乙方提供劳务期间应注意自身安全，禁止违章操作。
8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行承担责任或者自行向第三方追偿：
（1）提供劳务期间内因自身状况或者第三人原因导致的伤亡情形；
（2）非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形；
（3）提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。
9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务费。
10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
11、甲乙双方约定，乙方在甲方提供劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险（具体险种及保额等由甲方决定）。
乙方同意，若将来乙方在提供劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要承担赔偿责任的，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。
雇主责任险当中，保险公司规定的免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。
本合同随附《雇主责任险条款》。
12、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。
第七条合同的解除及终止
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前30日通知乙方解除本合同。
除应当按乙方实际劳务支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第八条违约责任
1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。
2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付2000元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。
第九条其他
1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何乙方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。
（以下无正文）
甲方（盖章）：乙方（签字捺印）：。