协会换届选举大会议程

中华慈善总会换届选举大会议程

中华慈善总会换届选举大会议程
（原创版）
目录
一、会议主题：中华慈善总会换届选举大会
二、会议议程
1.听取和审议上届理事会工作报告
2.选举新一届理事会成员
3.选举新一届理事会领导成员
4.审议并通过新一届理事会工作规程
5.新任理事会领导成员发表讲话
6.其他需要讨论的事项
正文
近日，中华慈善总会举行了换届选举大会。

会议旨在选举新一届理事会成员和领导成员，以推动慈善事业的持续发展。

会议首先听取和审议了上届理事会的工作报告。

报告全面回顾了过去一段时间的工作，展示了在慈善领域取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。

与会代表对报告进行了认真审议，并对上届理事会的工作表示肯定。

接下来，会议进入了选举环节。

经过充分的酝酿和民主讨论，与会代表选举产生了新一届理事会成员。

他们将肩负起推动慈善事业发展的重任，为促进社会公平和正义贡献力量。

在选举产生新一届理事会成员的基础上，大会选举产生了新一届理事会领导成员。

新任领导成员将带领新一届理事会继续前行，为实现慈善事业的繁荣和发展努力奋斗。

随后，会议审议并通过了新一届理事会的工作规程。

规程明确了理事会的工作职责、组织架构和议事规则等内容，为新一届理事会的工作提供了制度保障。

在新任理事会领导成员发表讲话环节，他们表示将不辜负大家的期望，全力以赴地投入到慈善工作中，努力实现慈善事业的新突破。

最后，会议还讨论了其他需要解决的事项。

与会代表积极建言献策，提出了许多富有建设性的意见和建议。

总之，此次中华慈善总会换届选举大会的顺利召开，为慈善事业的发展注入了新的活力。

协会换届选举策划书（通用6篇）

协会换届选举策划书协会换届选举策划书（通用6篇）转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，何不赶紧趁现在写写策划书。

一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编整理的协会换届选举策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

协会换届选举策划书篇1一、活动时间20xx年3月13日——上午9：00二、活动地点读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）三、活动目的在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。

四、主办单位黄淮学院读书协会五、活动内容本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的方式进行。

1、出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。

2、在3月12日（下周五）之前。

有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。

3、 3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。

4、3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。

至此，换届竞聘活动结束。

六、活动流程递交申请、竞选演讲、评委面试七、竞选对象要求1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。

2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。

3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。

4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。

八、备注本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。

协会换届选举策划书篇2为了进一步加强我们创业协会的管理，促进协会的健康发展，从组织上保证创业协会的正常运转，充分发挥成员的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。

协会换届大会议程 → 行业换届大会议程

协会换届大会议程→ 行业换届大会议程行业换届大会议程
会议信息
- 日期：{日期}
- 时间：{时间}
- 地点：{地点}
会议议程
1. 开场致辞
- 主持人开场致辞
- 协会负责人致辞
2. 上届工作总结与回顾
- 上届主席团总结工作成果
- 上届理事会成员回顾工作要点
3. 换届选举程序介绍
- 主持人介绍换届选举程序
- 演讲人员解读换届选举章程
4. 候选人介绍并发表竞选演讲
- 每位候选人介绍个人背景和理念
- 候选人发表竞选演讲（时间限制）
5. 候选人提问与回答环节
- 与会人员提问候选人
- 候选人回答问题（时间限制）
6. 换届选举投票
- 主持人宣布投票开始
- 与会人员进行投票
7. 换届选举结果宣布
- 主持人宣布选举结果
- 新一届主席团及理事会成员上台并致辞
8. 新一届工作计划介绍
- 新一届主席团介绍工作计划及重点
- 新一届理事会成员分享各自分工和责任
9. 闭幕致辞
- 主持人闭幕致辞
- 协会负责人闭幕致辞
备注
- 会议期间将提供茶水和简单点心
- 请准时参加会议，并确认个人身份信息
- 会议期间请将手机设为静音或关机状态
- 请保持会议室内安静，按照会议程序进行
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注意事项：
- 请根据具体情况修改日期、时间、地点等信息。

- 需要从上届工作总结、换届选举程序等方面入手，编写更具体的内容。

- 可根据需要增加或删除议程项，并注明相关注意事项。

协会换届大会议程 → 组织换届大会议程

协会换届大会议程→ 组织换届大会议程组织换届大会议程
1. 开场致辞 (10分钟)
在会议开始前，由主持人致辞，欢迎所有与会者并介绍本次大会的目的和重要性。

2. 上一届工作总结 (30分钟)
由上届协会负责人或秘书长对上一届的工作进行总结和评估，并向与会者汇报上一届协会的成果和遇到的挑战。

3. 选举筹备情况汇报 (20分钟)
由选举组负责人或秘书长介绍本次换届大会的选举筹备情况，包括选举程序、候选人推荐和评选标准等内容，并回答与会者的疑问。

4. 候选人自我介绍 (60分钟)
按照预先安排的顺序，每位候选人有5分钟的时间进行自我介绍，介绍个人经历、能力和对协会发展的愿景。

5. 现场提问环节 (30分钟)
与会者可以就候选人的发言内容提出问题，并由候选人现场回答。

每个问题限时2分钟，确保公平和公正。

6. 选举投票环节 (20分钟)
投票选举由选举组负责人主持，采用无记名投票方式进行。

每位与会者根据自愿进行投票并填写选票。

7. 选举结果公布 (15分钟)
选举组负责人宣布选举结果，并公布当选的新一届协会负责人或委员名单。

8. 新一届工作计划 (20分钟)
新一届协会负责人或秘书长向与会者介绍新一届的工作计划和目标，并邀请与会者提出意见和建议。

9. 会议总结与闭幕致辞 (10分钟)
主持人对本次大会进行总结，并对与会者表示感谢，并宣布大会顺利闭幕。

以上为组织换届大会议程的主要内容，如有调整，将根据具体情况进行调整和安排。

谢谢大家！。

社会团体成立与换届选举会议程序规范

社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。

（二）有关要求1、准确确定会议名称。

其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。

会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。

2、规范机构设置。

社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。

理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。

理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。

理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。

行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。

积极探索设立监事或成立监事会。

会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。

监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。

3、充分体现会员意志。

会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。

通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。

协会领导班子换届流程

协会领导班子换届流程协会领导班子换届流程一般遵循以下步骤：1. 筹备阶段：- 决定换届时间：协会根据章程规定和实际情况，确定合适的换届时间。

- 组建筹备组：成立换届工作小组，负责整个换届工作的策划与执行。

- 酝酿候选人：根据协会章程，提出会长、副会长、秘书长等领导班子成员的候选人资格条件，并征集和酝酿合适人选。

- 制定换届方案：包括选举办法、日程安排、参会人员名单、会议议程等。

- 报批审核：将换届方案上报主管机关或上级协会审批备案。

2. 公告通知阶段：- 发布换届通知：向全体协会会员单位或会员发布公告，通知换届选举的时间、地点、程序及候选人的基本情况。

- 提交候选人材料：候选人提交报名表及相应证明材料，经筹备组审查合格后正式列入候选人名单。

3. 大会召开阶段：- 预备会议：在正式换届大会前，召开预备会议，审议通过大会相关文件和选举办法。

- 主持人开场：由主持人主持大会，介绍换届目的、重要意义及大会流程。

- 总监票人报告：总监票人核实并报告有选举权的应到和实到人数，确保选举合法有效。

- 宣布候选人：主持人宣布候选人的产生原则、办法以及候选名单。

- 分发选票：监票人组织发放选票，确保每位有选举权的成员领取选票。

- 投票选举：选举人按照规定填写选票并进行无记名投票。

- 计票公示：投票结束后，由计票员、监票员统计票数，确保公正公平，并在大会上公布初步选举结果。

- 确认选举结果：选举结果经过确认无误后，由主持人或选举委员会向大会公布，全体与会代表对此予以审议并通过。

4. 后续工作：- 公示新一届领导班子名单：在协会内部及公共平台上公示新当选的领导班子成员名单，接受广大会员和公众监督。

- 完成交接手续：前任领导班子成员与新任领导班子成员完成工作交接，确保协会工作的连续性。

- 备案注册：将新一届领导班子成员名单及选举结果向上级主管部门报备，完成相应的注册变更手续。

在整个换届过程中，协会需要严格按照国家有关法律法规和协会章程的规定进行操作，确保换届选举的民主、公开、公正。

社团换届大会策划书4篇

社团换届大会策划书4篇协会换届大会策划书一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人三、大会参与者：曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员四、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会五、大会时间：20XX年03月19日（周四）晚18：30六、大会地点：东院教四十五楼七、大会具体安排：（一）前期准备1．材料准备提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

2．宣传通知工作通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。

3．会场布置会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

（二）大会现场(1)．会前工作大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；嘉宾接待由外事部负责；出席人员登记由秘书部负责；现场秩序维持由市调部负责；多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；(2)．大会议程1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾2．有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞3．有请刘文松作08—09年度协会工作报告4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书 5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）6．请新一届会长作就职演说及工作展望7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书8．副会长返聘理事会会长及成员9．请赵老师作总结陈词10．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念(3)．会后收场大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；（三）后期工作人员的出席情况由秘书部统计总结；照片的上传由网络宣传部负责；本次大会的总结由秘书部负责；协会换届大会策划书一：前言为了庆祝第三届贵州大学青年志愿者协会在这一年来的成功开展以及第四届青年志愿者协会的开始，故贵州大学农学院青年志愿者协会非常希望与贵公司建立合作关系。

协会换届会议议程

协会换届会议议程协会换届会议议程范文篇(一)一、第二届第一次会员大会1、由副局长主持第二届第一次会员大会，介绍出席本次会议的.主要领导;2、宣布大会议程;3、宣布到会人数;4、报告换届改选工作。

二、会长作金坛市旅游-行业协会第一届理事会工作报告三、会长作金坛市旅游-行业协会第一届财务收支决算报告四、征求对工作报告、财务收支决算报告的审议意见五、大会举手表决1、通过第一届理事会工作报告;2、通过第一届财务收支决算报告;六、选举产生第二届理事会1、介绍第二届理事会候选人推荐产生情况;2、第二届理事会理事单位候选名单;3、大会举手表决通过第二届理事会理事选举办法;4、大会举手表决通过总监票人、监票人名单;5、投票选举第二届理事会理事;6、总监票人宣读计票结果;协会换届会议议程范文篇(二)大会须有2/3以上会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

大会主要议程：1、主持人报告会员(代表)到会情况(应到数、实到数、到会比例);2、介绍大会议程;3、理事会主要负责人报告本届工作情况，会员(或会员代表)审议通过;4、负责人报告本届财务收支情况，会员(或会员代表)审议通过;5、负责人介绍章程草案修改情况，征求与会人员意见，表决通过;6、负责人介绍理事候选人推荐情况，交大会选举产生;理事会选举产生常务理事、会长、副会长、秘书长。

(行业协会、商会应由会员代表大会直接选举产生);7、宣布选举结果;8、新当选会长讲话;9、有关领导讲话。

协会换届会议议程范文篇(三)春节是中国人最看重的节日，在春节前后举行的公司年会，可能是公司一年中最重要的会议之一，成功的公司年会可以提升企业形象，表达公司对员工的关爱之情，联络员工之间的感情，因而增加企业凝聚力。

本文可供举办春节活动、年度会议即年会的筹备人员参考，以保障会议成功。

会议议程是会议要讨论的项目列表，会议的目的就是在对这些项目进行沟通，因此议程是整个会议方案的灵魂，是会议是否能够成功的关键，因此，议程是整个会议筹备前需要最早确定的事情之一。

协会换届大会议程

**市羽毛球协会第三届会员代表大会暨换届选举大会议程一、第三届第一次会员代表大会1、由***主持大会，介绍出席本次会议的主要领导；2、宣布大会议程；3、宣布到会人数;4、报告换届改选工作。

二、会长童晓峰作**市羽毛球协会第二届理事会工作报告三、副会长***作**市羽毛球协会第二届财务收支决算报告四、征求对工作报告、财务收支决算报告的审议意见五、大会举手表决1、通过第二届理事会工作报告；2、通过第二届财务收支决算报告；六、宣读并通过《关于修改章程的决议》七、大会举手表决通过第三届理事、监事、常务理事、会长、副会长选举办法；八、选举产生第三届理事会1、介绍第三届理事会候选人推荐产生情况；2、宣读第三届理事会理事候选名单；3、大会举手表决通过监票人；4、大会举手表决第三届理事会理事；5、监票人宣读计票结果；6、主持人宣布当选理事名单。

九、选举产生第三届监事1、介绍第三届监事候选人推荐产生情况；2、大会举手表决通过监事人选；3、主持人宣布当选名单。

会员大会休会二十分钟，召开第三届第一次理事会选举会长、副会长、常务理事，聘任秘书长。

十、选举会长、副会长、常务理事、聘任秘书长。

1、由召集人（第二届秘书长）介绍新一届会长、副会长、常务理事推荐名单情况说明；2、主持人宣读会长、副会长、常务理事选举办法并举手表决通过；3、由总监票人主持举手表决选举，并宣布计票结果；4、主持人宣布当选会长、副会长、常务理事名单；5、由会长提名秘书长人选，理事会举手表决秘书长人选，理事会聘任秘书长；继续召开第三届会员代表大会；十一、主持人宣布新当选会长、副会长、常务理事和秘书长名单；十二、当选会长作就职演说；十三、领导讲话十四、大会闭幕。

协会新届大会议程

协会新届大会议程会议信息
- 会议名称：协会新届大会
- 日期：2023年4月10日
- 时间：上午9:00 - 下午5:00
- 地点：协会会议室
会议议程
上午
09:00 - 09:15
- 开场致辞：协会会长
09:15 - 09:45
- 报告一：协会工作总结与回顾
09:45 - 10:15
- 报告二：协会财务报告与审计结果10:15 - 10:45
- 茶歇与交流
下午
11:00 - 11:30
- 报告三：新一届协会领导层介绍11:30 - 12:00
- 报告四：未来发展规划与策略
12:00 - 13:00
- 午餐与交流
13:00 - 13:30
- 选举新一届协会理事会成员
13:30 - 14:00
- 选举新一届协会会长、副会长及秘书长14:00 - 14:30
- 报告五：协会工作展望与计划
14:30 - 15:00
- 报告六：协会项目与合作机会
15:00 - 15:30
- 茶歇与交流
15:30 - 16:00
- 讨论与问答环节
16:00 - 16:30
- 闭幕致辞
会议注意事项
- 请携带个人名片以便交流与交换
- 会议期间请保持手机静音
- 请准时参加各个环节，迟到者需遵守会场规定会议注册
请于2023年4月5日前完成会议注册，以便我们为您提供更好的服务。

我们期待您的参与，共同为协会的未来发展出谋划策。

中华慈善总会换届选举大会议程

中华慈善总会换届选举大会议程
【原创实用版】
目录
一、会议主题：中华慈善总会换届选举大会
二、会议议程
1.开幕式
2.审议上届理事会工作报告
3.审议上届财务报告
4.选举新一届理事会成员
5.选举新一届会长、副会长、秘书长
6.表决通过新一届理事会成员名单
7.新一届理事会成员宣誓就职
8.闭幕式
正文
中华慈善总会换届选举大会于近日召开，会议主题为选举新一届理事会成员和领导机构。

会议议程分为多个环节，以确保选举的公正和民主。

会议首先举行了开幕式，随后进入了审议环节。

与会代表们审议了上届理事会的工作报告和财务报告，全面了解了中华慈善总会过去一段时间的工作成果和财务状况。

接下来，大会进入了选举环节。

与会代表们选举产生了新一届的理事会成员。

在经过严格的计票和审核后，新一届理事会成员名单得以确定。

在新一届理事会成员名单确定后，大会进入了领导机构选举环节。

代表们选举产生了新一届的会长、副会长和秘书长。

他们将在未来一段时间内，领导中华慈善总会开展各项工作。

随后，新一届理事会成员进行了宣誓就职。

他们承诺将在新的岗位上，为中华慈善总会的发展做出更大的贡献。

最后，大会举行了闭幕式，标志着中华慈善总会换届选举大会的圆满结束。

民俗文化研究协会换届大会议程

民俗文化研究协会换届大会议程中国有着悠久的历史，文化遗产丰富多样，其中民俗文化是中国文化的重要组成部分。

为了保护和传承民俗文化，推动其发展，民俗文化研究协会应运而生。

本次换届大会议程，是协会发展的重要会议，为协会未来的规划和发展制定了一个清晰的方向。

一、主题演讲本次换届大会议程的主题演讲是“新时代下民俗文化的传播与保护”。

演讲人拥有丰富的文化背景和学术研究经验，将会从多个角度分析和思考民俗文化在新时代下的面临的问题和挑战，同时探讨民俗文化的传承和发展的路径和方法。

二、年度总结为了更好地回顾和总结协会一年来的工作成果，年度总结会议将在本次换届大会议程中展开。

协会成员将分享他们在民俗文化保护、研究和传承方面所取得的成就，同时也将回顾今年内的活动以及计划和目标的完成度。

从总结中汲取经验和教训，为下一年的工作制定计划提供依据和方向。

三、换届选举本次大会议程的最重要议程是换届选举。

协会应积极寻找新的领导人，以确保协会在下一届工作中继续取得进步和发展。

选举委员会将组织和监督此次选举，提供公正而可靠的选举环境，确保新一届领导人的选举是公正和透明的。

四、协会规章制定协会规章是协会发展和管理的保障，如果规定了适当的审核和标准使得协会的领导人和成员都能够明白和遵守，那么协会的发展和管理工作将更容易。

本次换届大会议程中，协会的旧规章将被评估和修订。

领导人和成员将有机会参与此修订的过程，以确保规章和条款的实用性和可操作性。

五、活动计划制定本次大会议程的最后一个议程是活动计划制定。

与协会目标相符的活动计划将是促进民俗文化保护和传承的一个重要步骤。

协会成员将讨论并制定计划，以确保在接下来的一年里开展活动促进民俗文化的传承、研究、交流和传播。

这也将是大会的结束议题，更好地为协会未来的发展和可持续发展奠定基础。

在走向现代化的时代，我们必定要保护和传承民俗文化作为一种文化资源。

民俗文化研究协会换届大会议程是了解民俗文化的极好机会，同时也是更好地推动相关工作和为它们制定方针和计划的机会。

换届大会策划书活动流程3篇

换届大会策划书活动流程3篇篇一《换届大会策划书活动流程》一、活动主题换届大会二、活动目的1. 完成协会的换届工作，确保协会的正常运转。

2. 为协会注入新的活力和思想，推动协会的发展。

3. 加强协会成员之间的交流与合作，增强协会的凝聚力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员协会全体成员六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍活动背景、目的和流程，宣布换届大会正式开始。

3. 换届选举（1）主持人介绍换届选举的规则和程序。

（2）候选人发表竞选演讲，阐述自己的优势和工作计划。

（3）会员进行投票选举，选出新一届协会负责人。

4. 就职仪式（1）主持人宣布选举结果。

（2）新一届协会负责人发表就职演讲，表达对未来工作的信心和决心。

（3）颁发聘书，正式任命新一届协会负责人。

5. 互动环节（1）设置一些互动游戏或问答环节，增加会员之间的交流和互动。

（2）鼓励会员提出对协会发展的建议和意见。

6. 闭幕致辞七、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并提前通知。

2. 准备活动所需的物资，如音响设备、投票箱、聘书等。

3. 邀请嘉宾，并提前沟通好活动流程和细节。

4. 组织候选人进行竞选演讲的准备。

5. 安排好活动现场的布置和座位安排。

6. 制定活动应急预案，确保活动的顺利进行。

八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。

2. 投票过程要公正、公平、公开，确保选举结果的合法性。

3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。

篇二换届大会策划书活动流程一、活动主题换届大会二、活动目的1. 完成组织的换届交接，确保组织的持续发展。

2. 表彰优秀成员，激励全体成员积极进取。

3. 增进成员之间的交流与合作，增强组织凝聚力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体成员六、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾和成员的到来。

3. 换届仪式（1）宣布新一届负责人名单。

旅游协会换届大会实施方案

旅游协会换届大会实施方案一、会议时间和地点。

为了顺利进行旅游协会的换届大会，我们计划于2022年5月15日在市政大厦会议室举行。

会议将于上午9点开始，预计持续3个小时。

二、会议主题。

本次换届大会的主题是“共筑旅游新未来”，旨在总结过去的工作成绩，展望未来的发展方向，选举新一届协会领导，共同规划未来发展蓝图。

三、会议议程。

1. 会议主持人开场致辞。

2. 上一届领导团队工作总结。

3. 协会财务报告。

4. 选举新一届领导团队。

5. 新一届领导团队上台发表就职演讲。

6. 未来发展规划和目标设定。

7. 会议总结和闭幕致辞。

四、会议准备工作。

1. 确定会议主持人和议程安排。

2. 确保会议场地、音响设备、投影仪等设备正常运转。

3. 确保会议资料、文件、签到表等准备完善。

4. 安排会议期间的茶歇和用餐。

5. 确保会议期间的安全保障措施。

五、会议宣传工作。

1. 制作会议通知书，通过邮件、短信等方式发送给协会会员。

2. 制作会议海报，张贴在协会办公室和相关场所。

3. 在协会官方网站和社交媒体平台发布会议通知。

4. 邀请媒体进行会议报道和宣传。

六、会议安全保障。

1. 会议期间设置安全检查岗，确保会场安全。

2. 配备急救人员和急救设备，做好应急处理准备。

3. 确保会场消防设施完好，并进行消防演练。

七、会议后续工作。

1. 录制会议视频，制作会议纪录片。

2. 汇总会议成果和决议，制作会议纪要。

3. 组织新一届领导团队进行工作交接和培训。

4. 组织会员进行会议反馈和意见收集。

八、会议评估和总结。

1. 对本次换届大会进行全面评估，总结成功经验和不足之处。

2. 汇总会员反馈意见，为下次会议改进做准备。

3. 对新一届领导团队进行工作目标和绩效考核规划。

以上是旅游协会换届大会实施方案，希望各位会员和工作人员能够共同配合，确保本次换届大会顺利进行，为协会未来的发展打下坚实的基础。

让我们共同期待旅游协会迎来新的发展机遇，共筑旅游新未来！。

心理协会换届大会策划书3篇

心理协会换届大会策划书3篇篇一《心理协会换届大会策划书》一、活动背景随着心理协会的不断发展，为了更好地服务广大同学，提高协会的影响力和凝聚力，我们迎来了一年一度的换届大会。

本次换届大会将选举产生新一届的协会领导班子，为协会的未来发展注入新的活力。

二、活动目的2. 选举产生新一届的协会领导班子，明确各部门的职责和分工。

3. 加强会员之间的交流和沟通，增强协会的凝聚力和向心力。

4. 宣传心理健康知识，提高同学们的心理健康意识。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员心理协会全体成员六、活动流程1. 开场致辞由主持人介绍出席本次换届大会的嘉宾，并对他们的到来表示热烈的欢迎。

3. 表彰优秀会员和干部对在上一年度表现优秀的会员和干部进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，以激励更多的同学积极参与协会的工作。

4. 竞选演讲候选人按照抽签顺序依次进行竞选演讲，介绍自己的个人情况、工作经验和对未来工作的规划。

5. 投票选举全体会员进行投票选举，选出新一届的协会领导班子。

6. 结果公布主持人宣布选举结果，并对新一届的协会领导班子表示祝贺。

7. 就职宣誓新一届的协会领导班子成员进行就职宣誓，表达他们为协会服务的决心和信心。

8. 领导讲话邀请学校领导或心理健康教育中心的老师讲话，对心理协会的工作给予肯定和支持，并对新一届的协会领导班子提出要求和希望。

七、活动准备1. 提前确定活动时间、地点和参与人员，并通知到位。

2. 准备好活动所需的物资和设备，如音响、投影仪、麦克风等。

3. 设计制作活动海报和宣传资料，进行宣传推广。

5. 安排好活动现场的布置和座位安排，确保活动的顺利进行。

6. 准备好投票箱和选票，确保投票选举的公正、公平。

7. 邀请学校领导和心理健康教育中心的老师参加活动，并提前沟通好活动流程和相关事宜。

八、活动预算1. 物资和设备租赁费用：[X]元2. 宣传资料制作费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。

社团换届大会议程

社团换届大会议程
1. 开场致辞 (10分钟)
- 主持人致辞
- 社团成员互相寒暄
2. 介绍换届大会的目的和流程 (5分钟) - 解释为什么进行换届
- 说明换届的步骤和时间安排
3. 前届社团工作总结与表彰 (15分钟) - 前届主席或代表进行工作总结
- 表彰前届成员的优秀工作和贡献
- 颁发奖状或证书给获奖成员
4. 提名和选举新届社团主席 (30分钟) - 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届社团主席
- 公布选举结果
5. 提名和选举新届社团副主席、财务等职位 (30分钟)
- 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届副主席、财务等职位
- 公布选举结果
6. 新届社团主席发表上任演讲 (10分钟)
- 新届社团主席发表上任感言和对未来工作的展望
7. 社团换届大会闭幕 (5分钟)
- 主持人致辞，感谢成员的参与和支持
- 宣布大会结束
以上议程仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

祝愿换届大会圆满成功！。

协会换届工作流程

03
成员职责
新一届理事会成员应履行各自职责，共同推动协会的发展。会长负责全
面领导协会工作，副会长协助会长工作，秘书长负责处理协会日常事务
，常务理事和理事参与协会决策和管理。
06
换届工作总结与资料归档
换届工作总结报告编写
梳理换届工作整体流程
对协会换届工作的筹备、选举、交接等各个环节进行全面梳理，确保流程清晰、完整。
事会候选人名单。
换届大会召开程序
01
02
03
04
05
主持人宣布大会开始
审议工作报告
选举新一届理事会、监事会
表决通过相关决议
新一届领导成员发言
介绍大会的目的、议程和注意事项。
由上届理事会、监事会分别向大会作工作报告，总结过去一届的工作成果和经验教训。
按照协会章程和相关规定，进行选举，产生新一届理事会、监事会成员。
04
换届大会筹备与召开
换届大会筹备
成立筹备小组
由协会现任领导成员组成筹备小组，负责换届大会的筹备工
作。
制定换届方案
根据协会章程和相关规定，制定详细的换届方案，包括换届时间、地点、议程、选举方式等。
通知会员
通过正式渠道向全体会员发出换届通知，告知大会时间、地点和议程安排。
酝酿候选人
按照协会章程和相关规定，组织会员酝酿新一届理事会、监
将整理好的换届工作资料进行分类、编号、装订，并妥善保管。
建立换届工作档案
为协会换届工作建立专门的档案，方便日后查阅和参考。
换届工作成果展示
编制换届工作成果展示材料
01
制作换届工作成果展示PPT或宣传册，全面展示换届

社会团体成立与换届选举会议程序规范

社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。

（二）有关要求1、准确确定会议名称。

其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。

会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。

2、规范机构设置。

社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。

理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。

理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。

理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。

行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。

积极探索设立监事或成立监事会。

会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。

监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。

3、充分体现会员意志。

会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。

通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。

社团换届大会活动策划书

社团换届大会活动策划书活动名称：社团换届大会活动目的：1. 为了确保社团的正常运行，每年都需要进行一次换届选举，以选择新一届成员负责社团的管理与活动策划。

2. 通过换届大会，加强社团内的团队意识和凝聚力，增进社团成员之间的交流与合作。

3. 为新一届的社团成员提供一个展示自我、增长才干的机会。

活动时间：在本学期末进行活动地点：学校会议室或礼堂活动流程：1. 开场活动：a. 主持人致辞：介绍活动目的与流程，为活动拉开序幕。

b. 前任负责人总结报告：前任负责人介绍社团的工作成果、团队建设情况和成员的表现，以及挑选出彰显团队精神和领导才能的社团骨干。

2. 换届选举：a. 发布选举通知：提前两周在社团内发布选举通知，并告知报名的时间和方式。

b. 报名：社团成员可以通过线上或线下的方式报名参与选举，报名时间为一周。

c. 竞选演讲：选举候选人进行竞选演讲，介绍自己的经验、理念和计划。

演讲时间为3分钟，全体社团成员可以进行提问。

d. 投票：所有社团成员进行匿名投票选举出新一届的负责人。

3. 新负责人宣誓就职：a. 新负责人宣誓：新负责人在全体社团成员面前宣读竞选演讲中的承诺，并做出宣誓就职的演讲。

b. 社团成员见证：全体社团成员见证新负责人的宣誓仪式，表达对其的支持与祝福。

4. 社团展示与庆祝：a. 社团活动展示：展示社团过去一年的相关活动和成果，通过图片、视频、PPT等形式展示社团的精彩瞬间。

b. 庆祝团建活动：进行一些有趣的团队互动活动，增进社团成员之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成。

5. 结束语与道别：a. 主持人致辞：感谢全体成员的参与，总结活动的意义和成果，并展望未来社团的发展前景。

b. 前任负责人的离职：前任负责人发表离职感言，对社团的发展提出一些建议，并与新负责人共同完成交接。

活动宣传方式：1. 利用社交媒体：通过微信、QQ、小红书等社交媒体平台进行活动宣传，发布活动海报和宣传文案。

2. 利用学校官方渠道：在学校官方网站、论坛和电子公告栏上发布活动信息。