职工代表大会议程范例
学校教职工代表大会条范本
学校教职工代表大会条范本尊敬的各位教职工代表：大会主席团成员：各位代表：一、会议目的和背景为进一步加强学校教职工的联系与沟通，提高教职工的积极性和创造性，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校的发展，特召开本次教职工代表大会。
二、大会议程1. 主席团宣布大会开幕；2. 大会选举主席团；3. 主席团宣布代表名单；4. 校长作大会报告；5. 代表发言；6. 大会表决；7. 主席团宣布会议结果；8. 议会审议通过有关文件；9. 散会。
三、大会程序1. 大会开幕主席团成员宣布大会正式开幕，并介绍主持人。
2. 选举主席团根据组织章程，由大会首先选举产生主席团成员，主席团选举人数为5人。
3. 主席团宣布代表名单主席团依次宣读出代表名单，并请代表确认。
4. 校长作大会报告校长向大会作年度工作报告，报告内容包括学校的发展情况、教学成果、教职工待遇、学校改革与发展规划等。
5. 代表发言各代表有序发言，发言内容包括对学校工作的意见和建议，对工作方法的探讨，对学校改革的看法等。
6. 大会表决大会就相关议题进行表决，根据章程规定，投票采用无记名投票方式。
7. 主席团宣布会议结果主席团进行票数统计，根据结果宣布会议结果。
8. 议会审议通过有关文件大会成立专门的讨论小组，对有关文件进行审议，最终决定是否通过。
9. 散会大会圆满结束，主席团宣布散会。
四、大会纪律1. 会议守时，各代表应准时到达会场；2. 代表在发言时应遵守纪律，不得互相打断；3. 各代表严禁发表违法言论，应尊重他人和学校的利益；4. 会议期间，禁止使用手机和其他影响会议秩序的设置；5. 代表发言应严格控制时间，不得超时。
五、会议后续工作大会结束后，主席团将根据大会决议和通过的文件，组织相关部门和人员进行落实工作，确保各项决议得以有效执行。
六、总结本次教职工代表大会的召开，为教职工提供了一个交流与沟通的平台，使广大教职工共同参与到学校的发展中。
通过这次大会，我们相信会为学校的发展和教职工的实际需求提供有力的支持和保障。
(完整版)职工代表大会议程范例
职工（代表）大会议程范例
（供参考)
1、中小学校教职工(代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）:
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议)：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表)大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议)：
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议):
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表)大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工(代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表)大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议)：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会流程及内容模板
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职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
基层工会职工大会议程
基层工会职工大会议程
一、会议开场
1. 主持人致辞
2. 国歌奏唱
二、会议主题报告
1. 介绍会议主题及目的
2. 分析当前基层工会面临的挑战和机遇
3. 阐述会议的重要性和意义
三、工作总结与表彰
1. 回顾过去一年的工作成绩和经验
2. 表彰先进工会组织和优秀工会干部
3. 推选评选优秀职工代表
四、重要议题讨论
1. 确定下一阶段的工作重点和任务
2. 探讨职工权益保护的具体措施和策略
3. 研究提高职工福利待遇的途径和方法
4. 讨论提高职工技能和职业发展的培训计划
五、会议决议与计划
1. 通过会议决议，明确工会工作方向和目标
2. 制定具体工作计划和时间安排
3. 分配工作任务和责任
4. 确定下一次大会的时间和地点
六、会议总结与闭幕
1. 主持人总结会议内容和成果
2. 代表发言
3. 闭幕辞
通过以上议程，基层工会职工大会旨在汇集职工的智慧和力量，共同讨论和解决职工面临的问题，促进职工权益的保护和提升。
会议旨在通过合理的议程安排和充分的讨论，推动工会工作向更高水平发展，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
通过职工代表的发言和意见交流，使会议更具有民主性和代表性，确保职工的权益得到充分的保障和关注。
同时，会议还为职工提供了一个展示自己的机会，鼓励他们积极参与工会工作，为共同的事业贡献力量。
最终，通过会议的成功举办，基层工会将能够更好地服务职工群体，助力他们实现个人价值和幸福生活。
(完整版)职工代表大会程序(全)
xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
职代会会议议程[5篇材料]
![职代会会议议程[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/0639b76cc950ad02de80d4d8d15abe23482f03ef.png)
职代会会议议程[5篇材料]第一篇：职代会会议议程2012年度职工代表大会议程一、会前筹备工作：l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
2、成立大会筹备组；3、确定大会审议方案；4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长；5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。
代表收集意见，并带到职代会上讨论反映；6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工；二、职代会预备会议时间：2012年月日上午9:30分地点：公司办公室3楼会议室参与人员：各线副总及各部门（车间）代表组组长1、讨论和通过职工代表大会组织流程；2、讨论和通过职工代表的资格审查；3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查；3、选举职代会的主席团成员（4人）执行主席（1人）；4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序（表决）；三、职代会正式会议时间：2012年月日上午9:30分地点：公司办公室五楼礼堂参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工会议议程：1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
2、执行主席提起议案请代表们审议。
3、宣读议案草案请宣读《2013年度公司生产经营计划草案》请宣读《2013年度公司薪酬方案草案》请宣读《2013年责任制度及责任状草案》请宣读《2013年公司三定方案草案》4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。
（30-60分钟）5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（举手表决、逐项进行）。
（1）表决《2013年度公司生产经营计划草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过）（2）表决《2013年度公司薪酬方案草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过）（3）表决《2013年责任制度及责任状草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年责任制度及责任状草案》(通过/不通过）（4）表决《2013年公司三定方案草案》同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《2013年公司三定方案草案》(通过/不通过）8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。
职代会流程 职工代表大会程序
××××单位职工代表大会(职工大会)主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。
根据大会议程安排，现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工):现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。
现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表(职工)进行审议。
(稍候)现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。
职工代表大会程序(全)
职工代表大会程序(全)XXX职工代表大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行XXX（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表44名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手经由过程。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
现在进行第二项议程，审议和经由过程本次大会议程。
1经过大会筹办组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXX职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：会商和审议《企业改制计划》和《职工安置计划》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：经由过程《投票表决举措》。
请×××同志宣读《XXX（职工大会）投票表决举措》。
2024年企业职工代表大会制度范例（五篇）
2024年企业职工代表大会制度范例第五章筹备与主要程序第二十一条议题确认的基本流程。
为明确企业生产经营中的难点与职工关注的焦点，通过工会与企业行政的联合研究，确立职工代表大会的核心议题。
第二十二条职工提案的征集与处理流程：1. 提案表的发放、填写与收集；2. 对提案进行分类整理并登记；3. 将提案转交相关部门进行实施与答复；4. 对提案的执行情况进行监督与检查；5. 在职工代表大会上报告提案的落实情况。
第二十三条预备会议的召开，旨在：1. 审核并确认代表资格；2. 确定职工代表大会的议题与议程；3. 将需审议的方案、报告分发给代表，并征求职工意见。
第二十四条职工代表大会的主要流程包括：1. 核实参会代表人数；2. 大会执行主席致开幕词；3. 行政负责人及相关人员作工作报告；4. 工会主席报告决议执行、提案处理及合同履行情况；5. 代表就报告与议案进行讨论；6. 对需表决的事项进行举手或投票表决，过半数有效，表决结果存档；7. 对需表决的方案与决议进行表决；8. 致闭幕词，宣布大会结束。
第六章职工代表大会与工会第二十五条企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构，承担以下职责：1. 组织职工选举职工代表；2. 提出职工代表大会议题建议，并主持筹备与会议组织工作；3. 主持职工代表组长、专门小组负责人联席会议；4. 组织专门小组调研，提出建议，监督决议执行，推动决议落实；5. 开展民主管理宣传教育，组织代表学习，提高代表素质；6. 受理职工代表申诉与建议，维护代表权益；7. 组织企业民主管理的其他相关工作。
第二十六条接受上级工会的指导与帮助，并向上级报告本企业职工代表大会的各项工作情况。
第七章民主管理的其他形式第二十七条集体协商制度：1. 工会代表职工与企业行政就职工权益问题进行协商；2. 协商内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、特殊保护、职业培训与企业文化等；3. 协商每年至少一次，遇特殊情况可随时邀约对方协商；4. 协商一致后签订集体合同或单项协议，经职工代表大会讨论并报劳动部门审查后公布。
职代会程序 议程
职代会程序议程一、开场白尊敬的各位代表，大家好！首先，我代表本届职代会的组织委员会，向各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们齐聚一堂，共同商讨和决策一些重要的事务，相信通过我们的努力和智慧，一定能够取得令人满意的结果。
二、确认议程请各位代表确认今天的议程安排，确保每个议题都得到充分讨论和决策。
如有需要增补或调整的议题，请提前提出，我们将进行适当的调整和安排。
三、讨论和决策事项1. 关于员工福利改善的讨论和决策各位代表对于员工福利的改善有何意见和建议？请积极发言，共同探讨如何提高员工的工作满意度和生活质量。
2. 关于工作环境改善的讨论和决策我们公司的工作环境如何？是否存在需要改善的问题？请各位代表发表意见，提出改进措施，共同打造一个舒适、高效的工作环境。
3. 关于绩效评估制度的讨论和决策目前公司的绩效评估制度是否合理？是否能够准确反映员工的工作表现和贡献？请各位代表就此发表看法，并提出改进意见。
4. 关于员工培训计划的讨论和决策我们公司的员工培训计划是否能够满足员工的成长需求？请各位代表提出培训需求和建议，共同完善培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。
5. 关于团队合作的讨论和决策我们公司的团队合作是否紧密？是否存在需要改进的问题？请各位代表就此发表意见，提出加强团队合作的措施和建议。
6. 其他事项的讨论和决策各位代表还有其他需要讨论和决策的事项吗？请积极提出，我们将认真听取和讨论。
四、总结发言请各位代表就今天的讨论和决策进行总结发言，提出具体的行动计划和决策结果。
我们将根据大家的意见和决策结果，制定相应的措施，确保各项决策的顺利实施。
五、闭幕词再次感谢各位代表的参与和贡献，希望大家在今天的职代会上能够获得满意的结果。
祝愿我们的公司能够不断发展壮大，员工能够在良好的工作环境中实现个人价值和梦想。
谢谢大家！以上是本次职代会的议程安排，希望大家按照议程顺利进行讨论和决策。
谢谢！。
职工大会议程（精选五篇）
职工大会议程（精选五篇）第一篇：职工大会议程工会信息召开职工（会员）代表大会的主要内容和程序一、职工代表大会（例会）的主要内容和程序（一）正式会议前1、主要议案特别是涉及职工切身利益的重大议案和集体合同文本草案，提前10天印发给代表，广泛征求意见。
2、发放提案征集表，征集职代会提案，并由工会或相关专门小组分类登记，分别送交相关领导或部门提出初步处理意见。
3、印发民主评议表，收集职工对领导干部的评价。
4、预备会议。
预备会议是开好职代会的基础，其主要内容为：选举大会主席团（主席团应有工人代表和先进人物代表）；工会主席汇报大会筹备情况，提出大会议题议程建议；通过代表资格审查报告或代表变更情况的说明；通过大会议题议程；决定大会其他有关事项。
正常的例会如无重大事项须讨论，预备会可利用正式大会前对上述内容作简要说明、表决即可，但届会必须认真开好预备会。
（二）正式会议的主要程序和内容1、大会执行主席核实出席大会代表人数，到会代表超过代表总数2/3即可宣布开会。
但表决时须代表总数半数以上赞成方能通过。
2、局长做工作报告。
3、行政有关部门或分管领导做专题报告（如业务、财务、人教、劳资等）。
4、工会主席或职代会专门小组负责人就上次职代会决议的执行情况、提案处理情况、集体合同执行情况、局务公开情况等向大会作出报告。
5、工会主席就职代会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议所决定的、属职代会职权范围内的事项向大会作说明，提请大会确认。
6、分组讨论。
讨论的主要内容是大会议案。
7、代表团组长应认真记录代表发言，整理归纳后向主席团汇报。
如有必要，可安排各团（组）代表在大会上陈述本团（组）的审议意见和建议。
也可以安排职工代表与企业领导的直接对话。
8、评议领导干部。
评议前由评议对象向职工代表述职，然后由职工代表以书面评议、口头评议、民主测评相结合的方法进行评议，并整理归纳代表的评议意见，统计民主测评的结果，形成对评议对象的评语，征求评议对象意见，经大会通过后填好《职代会民主评议干部报告表》，按干部管理权限向上级主管部门报告。
职代会议程安排
职代会议程安排全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：职代会是公司内部非常重要的会议之一，通常每年举办一次，用来总结前一年的工作，规划新一年的工作方向，讨论重要事务，并选举产生新一届职代会代表。
职代会议程安排是整场会议的蓝图，合理的安排可以保证会议的高效进行，达到预期的目标。
在这篇文章中，我们将详细介绍职代会议程的安排。
一、会前准备1.确定会议主题和目的在确定会议主题和目的时，需要考虑公司的发展方向、重点工作和困难问题，确保会议内容具有针对性和实际性。
2.确定召开时间和地点一般来说，职代会的时间和地点需要提前几个月确定，以便代表们提前安排日程和行程。
3.确定会议议程明确会议的议程安排，包括主题演讲、分组讨论、提案表决、选举产生新一届职代会代表等内容，确保会议有条不紊地进行。
4.邀请代表参会确定代表名单，并发出邀请函，通知代表们参加会议，并提前告知会议议程，以便代表们提前做好准备。
二、会议开场1.主持人开场致辞主持人首先致辞，简要介绍会议目的和议程安排，鼓励代表们积极参与讨论，共同推动公司的发展。
2.公司领导致辞公司领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来一年的发展重点，激励代表们努力工作，为公司的发展贡献力量。
三、主题演讲1.公司战略规划公司管理层对未来一年的战略规划进行详细介绍，包括市场定位、产品发展、人才培养等方面。
2.市场行情分析市场部门对行业市场行情进行分析，说明市场趋势和竞争对手的情况，为公司的发展提供参考依据。
四、分组讨论1.职代会代表分组讨论职代会代表根据不同议题分成若干小组进行讨论，就公司重点工作和问题进行深入交流，形成解决方案和提出建议。
2.小组成果汇报每个小组的组长向全体代表汇报小组讨论的成果和意见，讨论并提出修改意见，最终形成共识。
五、提案表决1.提案表决环节代表们根据小组讨论的成果，对提案进行表决，确定相关工作的实施方案，确保决策的民主和透明。
2.提案落实跟踪公司管理层负责跟踪和落实代表提出的建议和意见，确保相关工作顺利开展。
(完整版)职工代表大会议程范例
职工(代表)大会议程范例
（供参考）
1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程
范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会议程范例
职工(代表)大会议程范例（供参考）1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：范例1 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、审议通过代表资格审查报告4、选举通过大会主席团名单和秘书长名单5、审议通过正式会议议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程范例2 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日月日1、清点到会教职工代表人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、审议通过正式会议议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工代表人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各代表团(小组)讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会代表人数2、听取“两会”筹备工作报告3、审议通过教职工、工会会员代表资格审查报告4、通过大会主席团名单和秘书长名单5、通过“两会”议题和议程6、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会代表人数2、宣布教职工（代表）大会暨工会会员（代表）大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明10 工会主席作工会工作报告11工会经费审查工作报告12、党组织负责人介绍新一届工会“两委”候选人的简历等情况* 宣布休会13、分组讨论（以代表团（组）为单位，就以上报告、议案和《工会“两委”选举办法》进行讨论；对大会各项决议和新一届工会“两委”候选人、教代会各专门工作小组候选人进行酝酿）14、召开主席团成员会议，听取各代表团(小组)讨论和酝酿情况汇报*第二次大会集中15、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明16、选举新一届工会委员会和经费审查委员会；教代会各专门工作小组及其他需经教代会选举的人员17、表决通过教代会、工会各项决议18、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）19、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）20、工会工作满意度测评（由学校党组织和工会自行商定）21、致闭幕词22、宣布大会闭幕唱《国际歌》4、学校教职工大会议程范例4 （预备会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程年月日时间内容地点主持人月日午别月日1、清点到会教职工人数2、听取大会筹备工作报告3、选举通过大会主席团名单和秘书长名单4、通过大会议题和议程5、讨论决定其它事项（正式会议）：X X X 学校XXXX年教职工大会议程年月日日期内容地点主持人月日午别月日* 开幕式1、清点到会教职工人数2、宣布大会开幕，唱《国歌》3、致开幕词4、上级领导讲话5、校长作学校工作报告6、学校财务预决算报告7、提交大会审议的方案、制度或有关项目作说明8、提案工作小组组长作提案工作报告(内容：1、上次会议提案落实情况、2、本次会议提案征集处理情况)9、学校工会主席作有关决定的说明* 宣布休会月日10、分组讨论（以教职工小组为单位，就以上报告、议案进行讨论，对大会各项决议和各专门工作小组候选人进行酝酿）11、召开主席团成员会议，听取各小组讨论情况汇报*第二次大会集中12、学校有关负责人对各小组讨论提出的意见和建议作说明13、选举（表决通过大会各专门工作小组成员名单，表决通过其他需经教代会选举的成员名单）14、表决通过各项决议15、学校领导作述职报告（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）16、民主评议干部（此项工作应当和教育局人事部门考核相结合）17、致闭幕词18、宣布大会闭幕，唱《国际歌》。
2024年公司职工代表大会制度范例（四篇）
2024年公司职工代表大会制度范例第一章总则第一条为切实保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进公司健康稳定发展，依据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体职工及组织。
第三条公司应建立并完善职工代表大会制度，确保其成为公司民主管理的重要平台。
第四条职工代表大会作为公司民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的核心机构，实行民主集中制原则。
第五条公司工会组织作为职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的筹备、组织及日常运作工作。
第二章职工代表大会的权力第一条职工代表大会拥有审议并通过集体合同草案及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案的权力。
第二条职工代表大会负责听取公司关于发展、生产经营管理、集体合同履行、民主管理活动等方面的报告。
第三条职工代表大会选举产生参与平等协商的职工代表，并推荐劳动模范候选人。
第四条对于涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接关乎职工切身利益的规章制度或重大事项方案，职工代表大会拥有讨论并提出意见和建议的权力。
第五条职工代表大会监督公司执行劳动法律法规和最低工资制度，确保集体合同和劳动合同的履行，推动厂务公开，执行职工代表大会的决议和决定，并处理职工代表的提案。
第六条职工代表大会承担教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理的职责。
第七条职工代表大会依法行使法律法规赋予的其他职权。
第三章工会组织第一条公司工会组织依据民主集中制原则建立，确保组织的合法性和有效性。
第二条职工代表大会作为公司民主管理的基石，依法行使职权，保障职工民主管理权力的实现。
第三条公司设立女职工委员会，在公司工会的领导下开展工作，关注并维护女职工的合法权益。
第四条任何组织和个人均不得随意撤销或合并工会组织。
企业终止时，其工会、分工会组织相应撤销，并向上级工会报告。
工会撤销后，工会会员的会籍可继续保留。
职工代表大会议程
职工代表大会议程第一部分，会议开幕。
1. 主持人致辞。
2. 会议规则说明。
3. 会议议程介绍。
第二部分，总结上一届代表大会工作情况。
1. 上一届代表大会工作总结。
2. 上一届代表大会提案执行情况汇报。
3. 上一届代表大会工作中存在的问题和不足。
第三部分，职工代表选举。
1. 选举主席团成员。
2. 选举秘书处成员。
3. 选举提案审查委员会成员。
4. 选举其他相关工作人员。
第四部分，制定新一届代表大会工作计划。
1. 新一届代表大会工作计划讨论。
2. 新一届代表大会工作目标确定。
3. 新一届代表大会工作重点安排。
第五部分，提案审议。
1. 提案审查委员会工作报告。
2. 代表提案逐项审议。
3. 提案讨论和表决。
第六部分，表彰先进。
1. 表彰先进个人。
2. 表彰先进集体。
3. 颁发奖励。
第七部分，其他事项。
1. 代表大会工作中需要注意的问题。
2. 会议纪律要求。
3. 会议结束时间安排。
第八部分，会议闭幕。
1. 会议总结发言。
2. 会议闭幕致辞。
3. 会议结束。
以上为职工代表大会议程，希望各位代表能够认真参与会议，共同讨论工作，为企业发展贡献力量。
职代会流程文档
职代会流程文档第一篇：职代会流程文档职代会召开基本程序及流程图一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。
每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。
二、会前筹备：l.起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；2.成立大会筹备组；3.提出大会方案：内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；4.起草报告；5.征集提案；6.选举代表；7.审查代表资格和征集大会提案；8.确定会议议程；9.印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。
收集意见，并带到职代会上讨论反映；10.召开预备会议。
三、召开职代会：1.致开幕词；2.听取行政负责人的工作报告；3.依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；4.评议行政领导人；5.审批集体合同；6.讨论通过大会决议；7.致闭幕词职代会运行流程图（一）建立职代会（二）会前准备行政、工会协商确定行政、工会或1／3代表提议（三）议会前审第二篇：职代会流程(一)职工(代表)大会筹备流程工会是职工(代表)大会的工作机构，职工(代表)大会闭会期间由工会负责职工(代表)大会的前期筹备工作。
l．由工会、行政共同协商提出召开职工(代表)大会的时间和会议中心议题，起草召开职工(代表)大会的筹备方案，报请党委研究决定后，发出筹备召开职工(代表)大会的通知。
2．成立职工(代表)大会筹备委员会，负责大会具体筹备工作。
筹备委员会一般设立组织、宣传、秘书、会务、生活等小组，按分工开展工作。
3．组织选举职工代表(不换届时进行代表补选和撤换)，代表资格审查，分选区组成代表团(组)，推选代表团(组)长。
4．提案审理委员会［换届时由职工(代表)大会筹备委员会］在召开职工(代表)大会的通知发出后，围绕职工(代表)大会中心议题，在职工代表中广泛征集提案，并在会前进行分类整理，准备向大会报告提案征集情况；起草上次会议提案处理落实情况的报告。
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职工(代表)大会议程范例
（供参考）
1、中小学校教职工（代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
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2、中小学校教职工（代表）大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会预备会议议程
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（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第二次教职工（代表）大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程
范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表）大会会议议程
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4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。