临时工劳动合同范文
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时工劳动合同(七篇)
临时工劳动合同甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同8篇第1篇示例：临时工劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜，具体约定如下：一、工作内容1. 乙方作为临时工，根据公司的安排从事与公司业务相关的工作，具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资，具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间，将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，认真完成公司交办的工作任务，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后，双方双方选择续签合同，则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的劳动纪律和规定的；（2）严重损害公司利益的；（3）因乙方的工作能力不符合公司的要求的；（4）因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的；（3）不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜，应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效，至双方协商终止。
甲方（公司）签章：日期：本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同，是一种特殊劳动合同，也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种，与一般非固定期限的劳动合同相似，但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
临时工劳动合同范文8篇
临时工劳动合同范文8篇第1篇示例：临时工劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下临时工劳动合同：一、合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，合同期限为（天/月/年）。
二、工作内容乙方将在甲方工作，具体职责和工作内容如下：（1）完成上级领导交办的工作任务；（2）遵守公司相关规定，保守公司商业秘密；（3）如需加班，须经过甲方同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作（天/时），具体排班由甲方决定。
如需调整工作时间，需提前和甲方协商。
四、工资及福利乙方的工资为（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
乙方享有法定假期和带薪年假，具体细则按照公司相关规定执行。
五、解除劳动合同1. 本合同期满时，双方如愿终止合同，不需支付解除合同的赔偿金。
2. 乙方提前通知甲方（天/月）解除合同的，应当支付（具体金额）作为违约金。
3. 乙方严重违反公司规章制度、行为不端或擅自离职的，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由中国（具体城市）人民法院进行管辖。
以上为临时工劳动合同范文，甲乙双方请仔细阅读并签字确认，遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（临时工）：__________（盖章处）以上合同内容以2000字为限，无意挑事，仅供参考，具体条款可根据实际情况做适当调整。
希望双方能够遵守合同，共同努力，成就更美好的未来。
【本文仅为虚拟创作，如需具体劳动合同，请联系专业法律人士。
】第2篇示例：临时工劳动合同范文甲方：___________（以下简称“甲方”）乙方：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要临时解决某项工作需求，经双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方承诺接受甲方工作安排，从事___________（具体工作内容）工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工劳动合同模板8篇
临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面劳动合同。
2. 工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位变动时，乙方需无条件服从甲方安排。
具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等临时性事务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间由甲方安排。
如遇加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月。
具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、劳动纪律与保险福利1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 保险福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，根据乙方的工作年限和表现，甲方将提供相应的福利待遇。
四、保密义务与违约责任1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法利用甲方的信息。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
关于临时工劳动合同范文10篇
关于临时工劳动合同范文10篇临时工劳动合同篇1雇佣单位(甲方)：__________________________________________雇员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：______________________电话：____________________住址：_____________________________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续。
二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任甲方义务责任：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方义务责任：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
临时工合同5篇
临时工合同5篇篇1甲方：XXX（公司全称）乙方：XXX（个人全称）鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事XXX工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事XXX工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点在XXX。
二、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休息休假。
2. 乙方的工作时间、休息时间和加班安排按照甲方的相关规定执行。
三、报酬及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及国家相关法律规定支付乙方工资报酬。
2. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
五、合同期限及解除1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
2. 本合同解除应按照国家相关法律规定及双方协商进行。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资报酬或福利，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本合同执行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XXX月XXX日此外，还需要注意以下几点：1. 合同应明确甲乙双方的义务和权利，确保双方权益得到保障。
2. 合同应明确工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等细节，避免后期出现纠纷。
3. 合同应明确报酬及福利，包括工资、加班费、社会保险和公积金等，确保乙方得到合理的报酬和福利。
临时工劳务合同5篇
临时工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________________公司地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（临时工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，乙方在甲方的工作终止。
若需续签，双方应在合同期满前协商决定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 国家法定节假日，乙方有权享受休假。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫或者变相强迫乙方超时工作。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在法定节假日工作的，应支付加班工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方的员工福利。
3. 乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责处理。
临时工劳动合同通用5篇
临时工劳动合同通用5篇临时工劳动合同篇一甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
公司临时工劳动合同8篇
公司临时工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照甲方规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方的身心健康的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即自行终止。
篇2甲方（用人单位）：___________________公司乙方（受雇人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务用工达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工的合同范本7篇
临时工的合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元，由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于：享有法定节假日休息的权利，享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财物，遵守职业道德，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
在离职后，也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
临时工劳动合同标准范文(6篇)
临时工劳动合同标准范文聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排____名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金____项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助____元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生____次罚款____元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生____次罚款____元，连续违反____次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额____倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500____元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时工）：______________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后，自动解除。
2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前_____________通知对方，经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：______________日期：_____________日期：_____________本合同自______________起生效。
（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）篇2临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并服从甲方的管理。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
临时劳务用工合同范本6篇
临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成其岗位所规定的工作内容。
2. 乙方工作地点为：甲方公司所在地。
1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制：篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关工作地点。
根据甲方工作需要，乙方的工作时间采取灵活工时制，包含标准工时制和不定时工时制。
甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。
甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。
甲方不得违反规定要求乙方加班。
对于法定节假日的加班情况，按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
具体安排由双方另行约定。
四、劳务报酬与支付篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致，特订立本合同。
临时工劳动合同书5篇
临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方（雇主）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（临时工）：______________ （以下简称“乙方”）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，友好协商缔结本劳动合同，达成如下约定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任______________的临时工，具体工作内容包括______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为______________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 如有加班情况，甲方需提前与乙方协商，并支付加班费。
四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时，按照实际工作时间结算。
2. 工资支付周期为每月______日，工资支付方式为______________。
3. 乙方提供的银行卡号为______________，工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自请假和旷工。
2. 如乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训，并掌握必要的工作技能和知识。
2. 本合同经双方签字盖章生效，有效期为______________，到期后根据双方协商情况决定是否续签。
甲方（雇主）：______________ 乙方（临时工）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时工劳动合同范文
临时工劳动合同范文1
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_______________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章)________乙方(签名)________
_____年___月___日_____年___月___日
临时工劳动合同范文2
甲方：__________________乙方：__________________
地址：__________________地址：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
一、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求
1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解
除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
五、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
3.双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：__________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
临时工劳动合同范文3
甲方：__________________乙方：__________________
电话：__________________电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_______天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签名)：__________________
________年________月________日________年________月________日。