机关事务管理篇

机关事务管理篇

考勤与请销假制度

为进一步规范我局办公秩序，加强行政管理，根据上级有关规定和要求，特制订本制度。

一、考勤制度

（一）局机关全体工作人员实行每天上下班四次考勤制度。有效考勤时间：每个工作日上午上班、上午下班：、下午上班、下午下班，按时到办公室照相指纹签到，出勤情况以照相指纹情况为准(考勤有效时间根据上级通知要求进行调整，调整后办公室根据要求另行通知)。工作人员因公外出或特殊情况无法考勤人员，应当在当天或第二天填写因公外出申请单，过期不予承认。无因公外出申请单根据实际情况以迟到、早退或旷工论处。月底将情况汇总后报主要领导签字认可。

（二）工作人员要坚守岗位，严格按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。上班时间严禁从事与工作无关的事情，保持良好工作秩序。

（三）日常考勤由局分管领导负责，办公室工作人员负责对签到情况监督、汇总，每月考勤情况次月初在公示栏公示通报。

（四）负责考勤的工作人员要严肃认真，实事求是，按时将签到情况、因公外出申请或请假申请情况进行汇总，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予通报批评。

二、请销假制度

（一）事假、病假。除婚丧假、产假、公休假、探亲假等国家规定的法定节假外，无特殊情况不允许请事假。如有特殊情况确需请假，需填写请假申请单，副科级以上人员要直接向局长请假；科室长请假经分管局长同意后，向局长请假；一般工作人员经科室长同意，向分管领导请假后，报局长批准。因病请假人员必须提供县级以上医院出具的证明材料。根据坊子区《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理的通知》（办字<>号）规定要求，事假超过个工作日，病假超过个工作日的，由局办公室报区组织、人社部门备案。

（二）公休假。按照《职工带薪年休假条例》(国务院令第号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第号)执行，根据工作情况全局统一安排休假。特殊情况需要单独安排休假的，填写请假申请单，按程序经科长、分管领导同意后，报局长批准。

（三）产假、产护假、哺乳时间。按国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第号)和《山东省计划生育条例》执行。凡符合规定的，填写请假申请单，按程序经科长、分管领导同意后，报局长批准。

（四）探亲假。按《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行。符合规定的，填写请假申请单，按程序经科长、分管领导同意后，报局长批准。

（五）婚、丧假。按劳动和社会保障部、财政部《关于国营企业职工婚丧假和路程问题的通知》和《山东省计划生育条例》

执行。符合条件的，填写请假申请单，按程序经科长、分管领导同意后，报局长批准。

（六）因公外出申请。工作人员需将因公外出事由、时间填写因公外出申请单后，按程序经科长、分管领导、分管机关领导签字批准，并报办公室存档。回执由办公室经办人签字后，由申请人交科室负责人存档。

（七）请假批准后，请假人员及时将请假申请单交办公室存档。请假人员在离岗前告知办公室考勤人员，请假归来要及时按规定办理销假手续；如遇特殊情况，需延长假期的，要及时续假，无故不续假者按旷工处理。办公室负责做好请销假记录并存档，于次月初与考勤记录一并公示。

（八）凡不按规定办理请销续假手续的或超出规定天数，一律按旷工处理。并按照《中华人民共和国公务员法》、《山东省公务员年度考核办法》、《职工带薪年休假条例》和中共坊子区委、坊子区政府《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理的通知》等法律法规的规定执行。

三、相关规定

《中华人民共和国公务员法》规定：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

《山东省公务员年度考核办法》规定：病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行年度考核。

《职工带薪年休假条例》规定：有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（）职工请事假累计天以上且单位按照规定不扣

工资的；（）累计工作满年不满年的职工，请病假累计个月以上的；（）累计工作满年不满年的职工，请病假累计个月以上的；（）累计工作满年以上的职工，请病假累计个月以上的。

坊子区《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理的通知》规定：假期结束后，应及时向批假领导报告，履行销假手续。如遇特殊情况，需延长假期的，要及时续假，无故不续假者按旷工处理。凡不办理请假手续的，一律按旷工处理。

（一）凡连续旷工超过天，或者年内累计超过天的，予以辞退。

（二）对病假、事假累计超过考核年度半年的，不参加年度考核。

（三）请病假人员的工资待遇按以下标准执行：

、工作人员病假在个月以内，发放原工资。

、工作人员病假超过个月的，从第个月起按下列标准发病假工资：工作年限不满年的，发本人工资的；满年及其以上的发工资。

、工作人员病假超过个月的，从第个月起按下列标准发病假工资：工作年限不满年的，发本人工资的；满年及其以上的，发本人工资的。

、因身体原因不能坚持正常工作且符合办理病退、退职条件的，按有关规定办理病退、退职手续。

坊子区审计局因公外出申请单

注：局办公室存档

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－坊子区审计局因公外出申请单（回执）

注：申请科室科长留存

坊子区审计局请假申请单

注：局办公室存档

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－坊子区审计局请假申请单（回执）

注：请假人留存

值班管理规定

一、为确保节假日期间和夜间单位的安全和通讯联络畅通，特作出此规定。

二、值班地点在局办公室，白天值班时间为：：：，夜间值班时间为：：：（可提前个小时下班就餐，准时到岗值班）。值班时间根据上级通知要求进行调整，调整后办公室根据要求另行通知。

三、带班领导和值班人员都要在岗值班，确保小时联络畅通。值班人员要坚守岗位、尽职尽责，严禁擅离职守，如值班人员因特殊情况不能值班时，要提前找好替班人员,并告知办公室备案。值班人员如有急事需外出，须向带班领导说明情况，并自己找好替班人员。

四、值班人员要及时准确地处理各项事宜，不能及时解决的问题，要迅速向带班领导汇报，由带班领导酌情处理，并填写好值班记录表。

五、交班时要向接班人员交代当班情况和需要处理的问题，保证交接班不出纰漏,接班人员在值班记录表上签字。

六、带班领导要及时查问值班人员落实情况及值班情况，认真处理好各项事宜，下班时检查值班记录的填写情况，并在值班记录上签字。

七、因通讯不畅通、空岗等原因贻误重要事务办理的，按规定追究带班领导和值班人员的责任。