入职人员考试试题:标准答案
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类,( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
员工入职考试试题及答案
员工入职考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司规定的上班时间是:A. 8:00 AMB. 9:00 AMC. 10:00 AMD. 11:00 AM答案:A2. 下列哪项不属于公司员工的基本行为准则?A. 尊重同事B. 准时完成工作C. 随意泄露公司机密D. 遵守公司规章制度答案:C3. 公司对于员工的着装要求是什么?A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 自由着装答案:B4. 如果员工需要请假,应该提前多少时间通知上级?A. 1天B. 2天C. 3天D. 无需提前通知答案:C5. 公司鼓励员工:A. 单独工作B. 团队合作C. 加班工作D. 减少沟通答案:B6. 公司的安全出口数量至少为:A. 1个B. 2个C. 3个D. 4个答案:B7. 公司禁止在工作区域内:A. 吸烟B. 饮食C. 交谈D. 使用手机答案:A8. 下列哪项不是公司提供给员工的福利?A. 医疗保险B. 年终奖金C. 年度旅游D. 个人汽车补贴答案:D9. 公司对于员工的绩效考核周期是:A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B10. 公司规定的加班补偿方式是:A. 加班费B. 调休C. 餐补D. 交通补助答案:A二、填空题(每题2分,共20分)11. 公司的核心价值观是:_________。
答案:诚信、创新、卓越、共赢12. 员工在公司内部沟通时应使用的语言是:_________。
答案:普通话13. 公司对于员工的年度培训计划至少包括:_________小时的培训。
答案:4014. 公司员工的试用期为:_________个月。
答案:315. 公司鼓励员工提出合理化建议,一旦被采纳,将给予_________奖励。
答案:现金或等值奖品16. 公司对于员工的年度体检安排在每年的:_________月份。
答案:一月17. 公司内部紧急联系电话是:_________。
答案:根据公司实际情况填写18. 公司规定的员工个人办公用品领用周期为:_________个月。
2024年新入职员工安全教育培训试题精品有答案
2024年新入职员工安全教育培训试题精品有答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层2.每年的11月9日被确定为:()A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日3.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋4.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
()A.√B.×5.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是( )。
A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用6.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.507.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险8.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.59.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米10.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。
新进人员考核测试题及答案
新进人员考核测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 公司成立的时间是?A. 2000年B. 2005年C. 2010年D. 2015年答案:B2. 公司的核心价值观是?A. 诚信、创新、卓越B. 诚信、责任、卓越C. 诚信、创新、责任D. 创新、责任、卓越答案:C3. 公司的口号是?A. 创新引领未来B. 服务创造价值C. 客户至上D. 品质成就梦想答案:D4. 公司的主要产品是?A. 电子产品B. 机械设备C. 建筑材料D. 食品饮料答案:A5. 公司的经营理念是?A. 以人为本,以客为尊B. 以客为尊,以人为本C. 以客为尊,以质取胜D. 以质取胜,以人为本答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是公司提供的福利?A. 五险一金B. 年终奖金C. 带薪年假D. 员工旅游E. 股票期权答案:ABCDE2. 公司的主要市场包括?A. 中国B. 美国C. 欧洲D. 亚洲E. 南美答案:ABCD3. 公司的企业文化包括以下哪些内容?A. 团队合作B. 持续学习C. 客户至上D. 创新驱动E. 社会责任答案:ABCDE4. 公司在招聘新员工时最看重的素质是?A. 专业技能B. 工作经验C. 学习能力D. 沟通能力E. 团队精神答案:AE5. 公司在以下哪些方面进行了创新?A. 产品B. 服务C. 管理D. 营销E. 技术答案:ABCDE三、判断题(每题1分,共5分)1. 公司的年会每年都会举行。
(对)2. 公司不允许员工在工作时间使用社交媒体。
(错)3. 公司鼓励员工提出改进意见。
(对)4. 公司要求员工必须穿正装上班。
(错)5. 公司提供员工免费的午餐。
(对)四、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述公司的发展历程。
答案:公司成立于2005年,起初是一家专注于电子产品研发的小公司,经过多年的发展,逐渐扩大了业务范围和市场,现在已经成为国内外知名的电子产品制造商。
2. 请描述公司对新员工的培训计划。
2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(考试直接用)
2024年新入职员工安全教育培训试题带答案(考试直接用)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用2.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例3.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门4.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续5.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时6.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()A.√B.×7.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。
为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是( )。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备8.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;9.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.一B.二C.三D.四10.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒11.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.物品B.材料C.产品D.设备12.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
新入员工安全教育试题及答案
新入员工安全教育试题及答案新入职员工安全考试试题一、填空题(每空2分,共40分)1.我国安全生产的方针是、2国家规定的安全色有、黄、蓝、四种颜色。
3.灭火器一般是由、器头、等部件组成。
4.三级安全教育是指级、级、级的安全教育。
5.人本原理就是在生产生活中把的因素放在首位,体现的指导思想。
6.我国工频安全电压的有效上限值是伏。
7.我国的消防工作须贯彻、的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
8.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为和两种。
9.“三违现象”是指、、10.任何电气设备、线路在未验明无电以前,一律视为,严禁任意触及。
二、单项选择题(每小题2分,共30分,请在括号中填入正确答案的序号。
)1.交通信号灯显示红灯亮时表示()A.不准车辆、行人通行B.准许车辆、行人通行C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行2.下列行为中你认为是最安全的是()A.过马路时随意横穿马路B.在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量C.进行2米以上的高空作业时不系安全带3.当发现受伤者呼吸停止,但心脏还在跳动时,我们应该采取下列哪种急救方法()A.胸外心脏挤压法B.口对口人工呼吸法C.紧急止血法4.下列情形中属于工伤范围的是()A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B.因醉酒导致伤亡的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形5.下列工种中不属于特种作业的是()A.清洁工B.电工C.叉车工6.在夏天气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起()A.脑震荡B.中暑C.心脏病A.110、122、120、119B.119、110、122、120C.110、119、122、1208.发生火灾时下列行为你认为是最安全的()A.火灾发生时乘坐电梯逃跑B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。
9.急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用()拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。
入职考试试题及答案
入职考试试题及答案一、单选题(每题2分,共10题,满分20分)1. 公司的主要产品是什么?A. 电子产品B. 化妆品C. 食品D. 汽车答案:A2. 公司的核心价值观是什么?A. 创新B. 诚信C. 效率D. 合作答案:B3. 公司成立的时间是?A. 1990年B. 2000年C. 2010年D. 2020年答案:B4. 公司的口号是什么?A. 创新引领未来B. 诚信铸就品质C. 效率成就卓越D. 合作共赢发展答案:D5. 下列哪项不是公司提供的员工福利?A. 年终奖B. 健康保险C. 股票期权D. 免费午餐答案:D6. 公司的主要市场是?A. 国内市场B. 国际市场C. 亚洲市场D. 欧洲市场答案:B7. 公司的年销售额是多少?A. 1亿B. 10亿C. 100亿D. 1000亿答案:B8. 公司的研发团队有多少人?A. 50人B. 100人C. 200人D. 500人答案:C9. 公司的企业文化是什么?A. 以人为本B. 以客户为中心C. 以市场为导向D. 以技术为核心答案:A10. 公司的官方网站是?A.B.C.D.答案:A二、多选题(每题3分,共5题,满分15分)11. 公司的产品线包括以下哪些?A. 智能手机B. 笔记本电脑C. 家用电器D. 办公设备答案:A, B12. 公司的社会责任包括以下哪些?A. 环保B. 慈善C. 教育D. 扶贫答案:A, B, C, D13. 公司的销售渠道包括以下哪些?A. 线上商城B. 实体店C. 代理商D. 直销答案:A, B, C14. 公司的管理团队由以下哪些成员组成?A. 首席执行官B. 首席财务官C. 首席技术官D. 首席运营官答案:A, B, C, D15. 公司的国际市场包括以下哪些地区?A. 北美B. 欧洲C. 亚洲D. 非洲答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)16. 公司是上市公司。
(对/错)答案:对17. 公司的总部设在北京。
入职考试试题及答案
入职考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于公司的核心价值观?A. 诚信B. 创新C. 协作D. 高效答案:D2. 以下哪种行为不符合公司的职业道德要求?A. 尊重同事和上级B. 保守公司机密信息C. 出差期间完成私人事务D. 遵守公司规章制度答案:C3. 在与客户沟通时,以下哪个是最重要的原则?A. 强调自己的能力和知识B. 倾听客户需求C. 快速完成任务D. 提出额外的要求答案:B4. 对工作的积极态度包括以下哪些方面?A. 及时完成工作任务B. 主动寻求学习机会C. 积极参与团队合作D. 批评他人的工作表现答案:A、B、C二、填空题1. 公司的使命是:________。
答案:为客户提供高质量的产品和服务。
2. 公司的核心业务是:________。
答案:研发和销售软件产品。
3. 公司的发展目标是在未来五年内实现销售收入翻倍,达到________万元。
答案:5004. 公司推崇的团队价值观是:________、________、________。
答案:协作、诚信、创新三、问答题1. 请列举三个你认为在工作中最重要的素质,并解释为什么这些素质对公司的发展至关重要。
答案:1) 敬业:只有敬业才能保证员工对工作投入足够的精力和时间,提高工作效率;2) 合作精神:团队合作可以促进知识和经验的共享,推动创新,提高工作质量;3) 适应能力:面对快速变化的市场和工作环境,适应能力可以帮助员工更好地应对挑战,保持竞争力。
2. 请详细说明公司的福利制度,包括薪资待遇、假期安排、医疗保险等方面。
答案:公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据员工的工作表现和工作年限进行调整。
假期安排包括每年带薪年假、带薪病假等,根据员工的工作年限逐渐增加。
公司为员工提供医疗保险和意外伤害保险,保障员工的健康和安全。
3. 描述一下你理想的工作环境和团队氛围。
答案:我理想的工作环境是一个积极向上,充满活力的地方。
我希望能够与优秀的团队合作,共同努力实现公司的目标。
入职理论试题及答案
入职理论试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司的核心价值观是什么?A. 诚信、创新、合作、共赢B. 创新、效率、责任、卓越C. 质量、服务、创新、发展D. 专业、诚信、团队、卓越答案:A2. 入职员工需要遵守的基本行为准则包括以下哪项?A. 准时上下班B. 遵守公司规章制度C. 积极参与公司活动D. 以上都是答案:D3. 员工在公司内部沟通时,应遵循的原则是:A. 尊重他人B. 保持礼貌C. 避免使用公司机密信息D. 以上都是答案:D4. 以下哪项不是公司提倡的团队精神?A. 互相支持B. 个人英雄主义C. 共同进步D. 协作共赢答案:B5. 公司对于员工的绩效考核周期是多久?A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 根据项目进度答案:C6. 员工在遇到工作问题时,首先应该:A. 自己解决B. 寻求同事帮助C. 向直接上级汇报D. 忽略问题答案:C7. 公司对于员工的培训和发展机会包括:A. 内部培训B. 外部培训C. 职业规划指导D. 以上都是答案:D8. 公司鼓励员工参与的创新活动包括:A. 技术改进B. 管理创新C. 产品开发D. 以上都是答案:D9. 员工在公司内部晋升的途径包括:A. 通过绩效考核B. 参与内部竞聘C. 获得领导推荐D. 以上都是答案:D10. 员工离职时需要提前多少天通知公司?A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案:C二、填空题(每空1分,共10分)1. 公司的使命是_________________。
答案:为客户提供优质产品,为员工创造发展机会,为社会贡献价值。
2. 公司的经营理念是_________________。
答案:以客户为中心,以市场为导向,以创新为动力。
3. 员工在公司内部使用电子邮件时,应遵循的原则是_________________。
答案:保护公司机密,尊重收件人,保持邮件内容的专业性。
4. 公司对于员工的奖励机制包括_________________。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案(考试直接用)
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案(考试直接用)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人2.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种( )形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队3.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述4.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×5.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者6.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关( )的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全7.如果某处发生电气火灾,最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水8.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带9.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
()A.√B.×10.压力容器在正常运行时,应使( )灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置11.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.1B.2C.3D.412.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故13.依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由( )决定。
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
员工入职考试试题库(模板含参考答案)
编制:审核:批准:Xxx公司员工入职考试试题(模板含答案)一工厂涂装车间综合知识测试题参考答案(90分钟)一、选择题:请将正确答案的字母填在括号中。
1.(易)公司成立时间是(A)。
A、2013.12.20B、2013.12.25C、2013.12.26D、2013.12.302.(易)涂装的占地面积是(A)。
A、20880m²B、1800m²C、28000m²D、2008m²3. (易)(根据公司《员工奖惩制度》规定,迟早、早退每次扣(C)。
A、2分B、3分C、5分D、10分4.(易)公司内打架斗殴,处理方式为(B)。
A、记过B、解除劳动合同C、记大过D、表彰5.(易)北汽瑞丽公司的作息时间为(C)。
A、8:00-12:00,14:00-18:00B、8:00-11:30,14:30-17:30C、8:30-12:00,13:00-17:30D、8:30-11:30,13:00-18:006.(易)员工出差信息可以通过(D)等方式提前告知部门行政专员备案。
A、邮件或短信B、邮件或微信C、QQ或微信D、邮件或QQ7.(易)请假时间1-3天(含3天)由所在部门的(B)批准。
A、部门负责人B、直接领导C、分管领导D、上级领导8.(易)员工有下列情形之一的,能享受当年的年休假(D)。
A、入职不满1年的员工B、累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的D、员工请事假累计20天以上且公司按照规定扣除了相应工资的9.(易)某员工全年累计请事假超过了20天,未批准,继续休假,将如何处理(C)。
A.按病假计算B.按事假计算C.按旷工计算 D、按出勤算10.(易)员工工作时间达到多长后可以申请休带薪年假(A)。
A.一年B.半年C.9个月 D、2年11.(易)基于信息安全考虑,下列对个人计算机操作正确的是(B)。
入职基础试题及答案
入职基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 公司规定的上班时间是:A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案:C2. 下列哪项不是公司员工的基本职责?A. 遵守公司规章制度B. 完成工作任务C. 随意泄露公司机密D. 维护公司形象答案:C3. 公司员工的年假天数为:A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案:B4. 公司规定的加班补偿方式是:A. 调休B. 支付加班费C. 既调休又支付加班费D. 不补偿答案:B5. 公司员工的试用期为:A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月答案:C6. 公司员工的社会保险包括以下哪些?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 以上都是答案:D7. 公司员工的绩效考核周期是:A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B8. 公司员工的晋升途径包括:A. 内部晋升B. 外部招聘C. 推荐晋升D. 以上都不是答案:A9. 公司员工的培训机会包括:A. 内部培训B. 外部培训C. 在职培训D. 以上都是答案:D10. 公司员工的离职流程包括以下哪些步骤?A. 提交离职申请B. 交接工作C. 办理离职手续D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 公司员工享有的福利包括:A. 年终奖B. 节日福利C. 员工旅游D. 以上都是答案:D2. 公司员工的请假类型包括:A. 病假B. 事假C. 年假D. 以上都是答案:D3. 公司员工的工作环境要求包括:A. 保持工作区域整洁B. 遵守安全规定C. 维护良好的工作氛围D. 以上都是答案:D4. 公司员工的团队合作要求包括:A. 互相尊重B. 有效沟通C. 共同解决问题D. 以上都是答案:D5. 公司员工的保密义务包括:A. 不泄露公司机密B. 不讨论敏感信息C. 遵守保密协议D. 以上都是答案:D三、判断题(每题1分,共5题)1. 公司员工可以在工作时间内处理私人事务。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
()A.√B.×2.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗?()A.不正确;B.正确3.()和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员4.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则5.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米6.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识,定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件7.高压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应()进行电气试验,以确保其安全性能A.不定期B.按时C.定期D.及时8.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备9.焊前预热的主要目的是( )。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案11.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧12.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色13.生产经营单位应当加强( ),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练14.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是( )保护A.气B.渣C.气—渣联合15.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。
()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。
2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全3.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.不应被封堵B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展7.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全( )事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【典优】
2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【典优】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。
A.80%B.100%C.90%2.自救器是一种井下小型便携式的()设备。
A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸3.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨5.如果某处发生电气火灾,最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水6.应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速( ),控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故7.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗?()A.不正确;B.正确8.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理9.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋10.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则11.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源12.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成( ),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【考试直接用】
2024年新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【考试直接用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊2.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》3.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对4.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施5.特种劳动防护用品实行( )制度。
A.安全标志管理B.登记C.备案6.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万7.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
A.形式B.浓度C.时间8.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色9.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。
下列关于应急处罝的做法中,正确的是( )。
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固体车间入职人员考试试题标准答案
日期:姓名:分数:
一、填空题(每空1分、共20分)
1、固体车间的净化级别设置为 D级。
2、《药品生产质量管理规范(2010年修订)》已于2010年10月19
日经卫生部部务会议审议通过,现予以发布,自 2011年3月1日起施行。
3、为规范药品生产质量管理,根据《中华人民共和国药品管理
法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定
GMP。
4、GMP作为质量管理体系的一部分,是药品生产管理和质量控
制的基本要求,
5、企业应当设立独立的质量管理部门,履行质量保证和质量控
制的职责。
6、与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应
当与岗位的要求相适应。
7、工作服的选材、式样及穿戴方式应当与所从事的工作和空气洁净
度级别要求相适应。
8、进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物。
9、操作人员应当避免裸手直接接触药品、与药品直接接触的包装
材料和设备表面。
10、洁净区与非洁净区之间、不同级别洁净区之间的压差应当不低于
10帕斯卡。
11、制药用水至少应当采用饮用水。
12、在生产过程中,进行每项操作时应当及时记录,操作结束后,应当
由生产操作人员确认并签注姓名和日期。
13、应当建立编制药品批号和确定生产日期的操作规程。
每批药品均应
当编制唯一的批号。
14、在生产的每一阶段,应当保护产品和物料免受微生物和其他污
染。
15、每次生产结束后应当进行清场,确保设备和工作场所没有遗留与本
次生产有关的物料、产品和文件。
下次生产开始前,应当对前次清场情况进行确认。
16、生产厂房应当仅限于经批准的人员出入。
二、判断题(每题2分、共20分)
1、不得在同一生产操作间同时进行不同品种和规格药品的生产操作,
除非没有发生混淆或交叉污染的可能。
(√)
2、应当尽可能避免出现任何偏离工艺规程或操作规程的偏差。
一旦出
现偏差,应当按照偏差处理操作规程执行。
(√)
3、生产操作前,还应当核对物料或中间产品的名称、代码、批号和标
识,确保生产所用物料或中间产品正确且符合要求。
(√)
4、企业应当对人员健康进行管理。
直接接触药品的生产人员上岗前应
当接受健康检查,以后每年至少进行一次健康检查。
(√)
5、不得使用未经校准、超过校准有效期、失准的衡器、量具、仪表以
及用于记录和控制的设备、仪器。
(√)
6、每批产品均应当有相应的批生产记录,可追溯该批产品的生产历史
以及与质量有关的情况。
(√)
7、药品质量管理体系应当涵盖影响药品质量的所有因素,包括确保药
品质量符合预定用途的有组织、有计划的全部活动。
(√)
8、颗粒剂产品以某一时间段内所包装的颗粒剂产品为一批,该批次产
品开始包装的日期为生产日期。
(√)
9、胶囊剂产品以某一时间段内所填充的胶囊剂产品为一批,该批次产
品开始填充的日期为生产日期。
(√)
10、片剂剂产品以某一时间段内所分装的片剂产品为一批,该批次产品
开始压片日期为生产日期。
(√)
三、名词解释(每题5分、共25分)
1、交叉污染
交叉污染是指:不同原料、辅料及产品之间发生的相互污染。
2、洁净区
洁净区是指:需要对环境中尘粒及微生物数量进行控制的房间(区
域),其建筑结构、装备及其使用应当能够减少该区域
内污染物的引入、产生和滞留。
3、批号
批号是:用于识别一个特定批的具有唯一性的数字和(或)字母的组合。
4、物料
物料是指:原料、辅料和包装材料等。
5、中间产品
中间产品是指:完成部分加工步骤的产品,尚需进一步加工方可成为
待包装产品。
四、解答题(每题5分、共15分)
1、GMP制定的目的?
答:旨在最大限度地降低药品生产过程中污染、交叉污染以及混淆、差错等风险,确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的
药品。
2、简述人员进入洁净区的程序?
答:先取下洁化鞋、洗手、烘干、取下洁化服、按以下顺序穿戴:帽子-口罩-上衣-工作裤-工作鞋,要求上衣需扎在裤内,手消毒,3、批生产记录的内容应当包括什么?
答:(一)产品名称、规格、批号;
(二)生产以及中间工序开始、结束的日期和时间;
(三)每一生产工序的负责人签名;
(四)生产步骤操作人员的签名;必要时,还应当有操作(如称量)复核人员的签名;
(五)每一原辅料的批号以及实际称量的数量(包括投入的回收或返工处理产品的批号及数量);
(六)相关生产操作或活动、工艺参数及控制范围,以及所用主要生产设备的编号;
(七)中间控制结果的记录以及操作人员的签名;
(八)不同生产工序所得产量及必要时的物料平衡计算;
(九)对特殊问题或异常事件的记录,包括对偏离工艺规程的偏差情况的详细说明或调查报告,并经签字批准。