2017年商业运营部总结分析
电商运营部月度工作总结PPT课件

视觉展示效果有待提升
图片会出现风格不统一的现象,有些图片偏离主题 解决方案:要求美工在设计方面严格按照 VI
标准去执行,图 片展示效果质量严格把关。
第三部分 工作存在问题
流程问题
? 规范优化跨部门流程,如拿样板流程、美工作图需求流程: 1、YC作图样板列表由商品部提供,样板进出都签名,避免样板丢失。 2、美工作图需求流程各需求部门有时没有按照流程执行,后续需强调。
11337981
290972
赠品成本 16576
销售额 5487294 5227861 10715155
10月活动销售统计
销量 145123 134587
赠品数 28502
279710
赠品成本 51322
环比增长
销售额
销量
-26.46% -35.76% 39.69% 46.92%
5.81%
4.03%
解决方法:定时针对同行业 做竞品分析,合适的可进行参考调整 app
数据分析不够完善
目前数据分析方面只是做简单的分析,还不够完善,对活动 调整、选品调整支持度不够。 解决方案:从各个方面收集数据,做好分析,并提相关需求
问题反馈跟进不及时
包括运营、美工同事,在工作中经常会提一些需求或反馈 ,但有时没有跟进并反馈结果。 bug
23:59 2017/11/19
23:59 2017/11/19
201273/:1519/19 201273/:1519/19
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领取方式 (数新成<人交3专的订享所单
有用户)
1
(数新成<人交3专的订享所单
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1
年度经营分析报告工作总结计划(多张PPT)

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工作总结汇报
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目 录
CONTENTS
1 年度工作概述 ANNUAL WORK SUMMARY
2022
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Business analysis report
汇报人:原创人
COMPANY
Plans
新年工作总结及计划
汇报人:原创人
某某组织机构
COMPANY
前言概述
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2022
经营分析报告
Business analysis report
汇报人:原创人
目录
CONTENTS
经营数据分析 年度工作总结 问题及解决措施 未来工作计划
01
PART ONE
经营数据分析
财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发 展能力状况。
2020
公司经营分析
2019年,演示单位累计实现营业收入231,659.69万元,去年同期实 现营业收入175,411.19万元,同比增加32.07%;实现利润总额 7,644.27万元,较去年同期增加21.16%;实现净利润6,370.21万 元,较同期增加21.11%。
01 正文内容,本段适应大段文字章节。如果文 字较多的内容描述比较适合放在这里
智慧零售下苏宁易购营运资金管理效率分析

【摘要】中国的智慧零售正处于飞速发展期,取得了行业内广泛的认可。
苏宁易购作为智慧零售的第一批执行者,其实施路径和过程中的经验值得其他企业借鉴。
营运资金管理是企业管理中至关重要的一部分,营运资金管理的效率决定着企业在市场中的竞争力。
文章以苏宁易购作为案例企业,基于渠道视角分析其营运资金管理效率,找出苏宁易购实施智慧零售过程中存在的不足,进行深入探究,提出合理有效的建议。
【关键词】营运资金管理;智慧零售;苏宁易购【中图分类号】F2302016年,中国零售行业面临着重新洗牌的风险,马云提出了“新零售”的理念,成为零售企业的发展方向。
随后苏宁易购开始实施“智慧零售”,一跃成为零售行业的电商巨头。
对于零售企业,竞争越来越激烈,保障企业资金的高效运转是至关重要的。
营运资金是企业进行日常经营活动的保障,营运资金的周转效率也直接关系着企业的生存与发展。
从营运资金管理的角度出发,分析苏宁易购实施智慧零售过程中尚需改善的问题,并提出一些建议,提升企业的营运资金周转效率,并且完善企业的智慧零售发展,进而使企业在竞争中取得更强劲的竞争力。
一、苏宁易购案例介绍(一)苏宁易购的智慧零售战略2017年苏宁董事长张近东明确指出未来零售企业的发展目标是智慧零售,并于2017年底抢先实施智慧零售智慧零售下苏宁易购营运资金管理效率分析李瑞敏(哈尔滨商业大学)战略。
智慧零售有别于纯电商零售和实体零售,是指运用互联网和物联网技术感知客户的消费习惯,预测出客户的消费倾向,为其提供丰富多样的场景化消费体验的复合型零售业态[1]。
苏宁易购于2017年底实施智慧零售战略,目前已经形成零售、物流和金融的多样化盈利模式。
2019年苏宁易购实现营业收入2692亿元,同比增长9.91%。
苏宁易购实施智慧零售的主要表现包括:第一是全品类全渠道的智慧零售。
在产品布局方面,苏宁易购形成了大家电、大快消(包括母婴、超市)、智能3C、生活家居四大零售事业群。
在渠道建设方面,苏宁易购形成了“一大、两小、多专”的线下门店布局,以实体门店支撑虚拟经济。
百货商场商管工作总结范文

百货商场商管工作总结范文
百货商场商管工作总结。
在百货商场的商管工作中,我们不仅要确保商场的日常运营顺利进行,还要不
断提升服务质量,吸引更多顾客,增加销售额。
经过一段时间的工作总结,我认为商管工作需要在以下几个方面进行改进和提升。
首先,我们需要加强对商场员工的培训和管理。
员工是商场的重要资产,他们
的服务态度和专业水平直接影响顾客的满意度和忠诚度。
因此,我们需要定期组织员工培训,提升他们的专业技能和服务意识,同时加强对员工的管理和考核,确保他们能够按照规定的标准为顾客提供优质的服务。
其次,我们需要加强对商场产品的管理和优化。
商场的产品种类繁多,需要不
断更新和优化,以满足顾客的需求。
我们需要根据市场需求和销售情况,及时调整产品结构,引进新品牌和新品类,提升产品的品质和档次,以吸引更多的顾客。
另外,我们还需要加强对商场营销活动的规划和执行。
通过举办各类促销活动、打折促销、会员专享活动等方式,吸引更多的顾客,增加销售额。
同时,我们还需要加强对商场品牌形象的宣传和推广,提升商场的知名度和美誉度,吸引更多的潜在顾客。
最后,我们还需要加强对商场的运营成本的控制和管理。
商场的运营成本包括
人力成本、物流成本、租金成本等,需要通过合理的成本控制和管理,降低成本,提高盈利能力。
总的来说,商管工作需要在员工管理、产品管理、营销活动和运营成本控制等
方面进行改进和提升,以提升商场的竞争力和盈利能力。
希望在未来的工作中,我们能够不断改进和提升,为商场的发展做出更大的贡献。
超市工作总结工作计划和目标(5篇)

超市工作总结工作计划和目标(5篇)超市工作总结工作计划和目标篇一一、工作回顾(一) 门店情况自从09年九月份有幸入职好家庭以来,首先在司徒店当职,后因人手不够又去了极乐寺店一段时间,其后再次被调回司徒店做营业员, 11月初调入香滨店任代理副店长职务,辅佐店长工作,协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
在今年通过自己的努力并且因公司领导的信任给予了我这次机会升任好家庭香滨店的一名店长。
做一名店长,初出茅庐没有经验,对于店面的运行、安排以及公关等方面都不是很成熟,但秉承着“勤奋好强,勇攀高峰”的决心与破釜沉舟的勇气,心里想着一定要把店面做好,不只向关心我的领导证明,向质疑自己能力的人证明,更向自己证明“只有不想做,没有做不了”这句话的正确性。
接手店面以来,自己如履薄冰,工作学习丝毫没有懈怠,为弥补自己经验不足,在利用有限的学习机会,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。
也使自己积累的更多,面对诸多问题时解决的方法也一次次的纯熟与专业。
香滨店的销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高:单位:元作为一名店长我深感到责任的重大,这段时间的工作经历,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
记得领导曾经说过:“如果你不知道如何才能做好一名店长,那么便去执行,认真且努力的去执行上级所做出的决定。
”秉承这一原则,在平时认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
企业精神的首要便是团队,当一个拥有共同目标并且愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一部份比值,所以做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。
2017-2018年中国电信行业分析调研报告

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】内容摘要我国电信行业正处于打破垄断走向有效竞争的转型阶段,政府对电信行业政策和监管的大力调整、电信技术的迅速发展、业务需求的深刻变化,导致电信行业的不确定性增加。
本报告力图完整反映电信行业的发展现状,对行业发展前景和趋势进行基本估计,并指出电信行业风险特性,为股份制商业银行更好地发展与电信业的业务合作和风险防范提供参考建议。
第一章中国电信业的现状本章主要分析了当前中国电信业的状况。
电信业务状况:从1989年邮电体制改革开始到2001年,电信收入以年均36%的速度高速增长,是同期GDP增长速度的3倍多。
2001年和2002年电信收入仍快速增长,增长速度为GDP的2倍,2003年上半年增速虽有回落,但仍有12.1%的增幅。
电信收入占GDP的比重不断提高,到今年上半年已达到4.4%。
固定电话用户和移动电话用户均跃居世界首位,2003年6月末分别达到2.37亿户和2.35亿户,全国电话的普及率为37.7%。
6月末互联网用户数达到了6800万户,居世界第二。
移动通讯逐渐成为通讯的主流,替代性竞争日趋激烈。
电信业务收入增长的重点正在由话音通信业务逐步转向以话音和数据融合的多媒体通信业务,电信业务发展的重点也逐步地从单一业务转向综合业务,从窄带业务转向宽带业务,从低速业务转向高速业务。
电信竞争格局:经过十几年的改革和拆分、重组,电信业从邮电部为唯一的电信运营商发展为中国移动、中国电信、中国网通、中国联通、铁通公司和中国卫星六家基础电信企业和4000多家经营互联网、无线寻呼等增值业务企业相互竞争的多极格局。
中国基础电信各个业务领域都已经同时有两家或两家以上企业营运。
电信网络及技术:固定网络容量和移动网络容量均居世界首位,网络规模处于全球领先位臵,基础传输网络的容量已基本满足现阶段社会的需求。
网络建设向无线化、宽带化发展的趋势明显,无线互联网络取得了突破性的进展,固定宽带网继续多路挺进。
2017高级会计师真题以及答案解析

高级会计实务第 1题:解析题(本题15分)甲公司为一家境内上市的集团企业,主要从事基础设施建设、设计及装备制造等业务,正实施从承包商、建筑商向投资商、运营商的战略转型。
2017 年一季度末,甲公司召开由中高层管理人员参加的公司战略规划研讨会。
有关人员发言要点如下:(1)投资部经理:近年来,公司积极谋求业务转型,由单一的基础设施工程建设向包括基础设施工程、生态环保和旅游开发建设等在内的相关多元化投资领域发展。
在投资业务推动下,公司经营规模逐年攀升,2014 年至 2016 年年均营业收入增长率为10.91%,而同期同行业年均营业收入增长率为7%。
预计未来五年内,我国基础设施工程和生态环保类投资规模仍保持较高的增速,公司处于重要发展机遇期。
在此形势下,公司应继续扩大投资规模。
建议2017 年营业收入增长率调高至 12%。
(2)运营部经理:考虑到当前全球经济增长乏力,海外建筑市场面临诸多不确定因素,加之公司国际承包项目管理,且已连续出现多个亏损项目,公司应当在合理控制集团项目投标节奏的同时,采取措施强化海外项目的风险管理,建议2017 年营业收入增长率低至?%(3)财务部经理:公司战略转型要充分评估现有财务资源条件。
近年来,公司经营政策和财务政策一直保持稳定状态,未来不打算增发新股。
2016 年末,公司资产总额为8000 亿元,负债总额为6000 亿元,年度营业收入总额为4000 亿元,净利润为160 亿元,分配现金股利 40 亿元。
(4)总经理:公司应向开拓市场,优化机制,协同发展要成效,一是要抓住当前“一带一路”建设的机遇,加快国内国外两个市场的投资布局,合理把握投资节奏,防范投资风险。
二是考虑到在不对外融资的情况下仅仅依靠内部留存收益可以实现的销售增长非常有限,公司要利用银行贷款和债券发行等债务融资工具,最大限度地使用外部资金满足公司投资业务资金需求。
要求:1.根据资料(1)和(2),结合 SWOT 模型,指出甲公司的优势、劣势、机会和威胁。
企业营运能力分析的调查研究

LeopidA.Bernstein(2017)认为企业的营运模式是满足条件,拥有充足的货源,需要补充的是要有稳定和相对充足的货量,而且标准都是能够跟得上前期的扩张速度。在进行大量的广告投放和势力扩大的准备前,企业已经充分考虑到断货可能影响到整个流程,而且在前期就准备了足够的现金流,在扩大的第一个周期,需要一个月左右,在这个时间段,其利润是基本是在合作伙伴的手中,这种急进式的打法,企业手里的钱保证能撑过营运风险最黑暗的时期。同时还用以进行利益的分配,能够采用稳定和互信的广告跟踪,合理的风险控制,基本原则是降风险控制在能够承受和可控制的范围内。
(三)设计调查方案。
(四)整理资料,收集有用信息,并进行归纳,使其合理化。
(二)公司营运能力的问题
二、调查的对象和范围
(一)调查对象:公司的员工、管理者、财务人员
(二)调查范围:公司近三年的存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率、总资产周转率
三、调查的方法
问卷调查、走访谈话调查、Leabharlann 话调查、研究讨论四、调查程序
(一)确定题目。
(二)明确所选题目的任务、对象、目的、意义。
关于实体店运营的工作总结

关于实体店运营的工作总结
实体店运营的工作总结。
实体店运营是一个综合性的工作,需要综合考虑市场营销、人员管理、库存管
理等方面。
在这个快速发展的电子商务时代,实体店面临着越来越多的挑战,但同时也有着独特的优势。
首先,实体店的位置和装修是至关重要的。
一个好的位置可以吸引更多的顾客,而一个吸引人的装修可以让顾客留下来并进行购买。
因此,实体店运营者需要花费一定的时间和精力来选择合适的位置和进行装修。
其次,市场营销是实体店运营中不可或缺的一部分。
通过各种促销活动、广告
宣传等手段来吸引顾客,提高店铺的知名度和销售额。
同时,实体店运营者还需要不断地了解市场动态,调整经营策略,以适应市场的变化。
另外,人员管理也是实体店运营中的重要环节。
一个团结、有活力的团队可以
为店铺的经营带来很大的帮助。
因此,实体店运营者需要注重员工的培训和激励,让他们在工作中有更大的热情和积极性。
最后,库存管理也是实体店运营中不可忽视的一环。
合理的库存管理可以降低
成本,提高利润。
实体店运营者需要根据市场需求和销售情况来合理安排库存,避免过多的积压和缺货。
总的来说,实体店运营是一个综合性的工作,需要运营者在市场营销、人员管理、库存管理等方面都有一定的经验和技巧。
只有不断地学习和调整经营策略,才能使实体店在激烈的市场竞争中立于不败之地。
中国商业银行APP渠道运营分析报告

中国商业银行APP渠道运营分析报告商业银行APP丨研究报告全文字数:8006字精读时间:20分钟核心摘要:渠道发展背景以物理网点驱动业务转化模式部分失灵在传统销售模式下,银行会不断增设网点完成业务转化。
而2017年之后,银行网点出现负增长现象。
甚至以往大幅扩张ATM的进度也延缓下来。
APP渠道缘起:网点分流&对外部环境的被动反应银行APP渠道的开发最开始与其他电子渠道相同,是为了分流网点人群,缓解网点压力,完成流程简单、安全的业务;随着外部竞争环境的变化,银行逐渐开始期望通过提升获客效率,应对客户关系及业务被瓜分的风险。
线下渠道及电子渠道的分工APP渠道同其他电子渠道一样承担信息中介及交易银行的角色,并进一步承载构建零售生态圈的希望;网点的作用仍然无法消解。
APP生态位置分析从获客模式角度看APP获客的基本逻辑仍然摆脱不了银行固有的获客模式,大多都是对已有客户在新渠道的开发,银行重自有客户的转化,而弱新客营销,尤其是部分大行甚至会“排斥”外部导流;即使是银行老客户,在互金类APP的活跃度会更高,加之金融客户忠诚度低等问题,银行APP留存难度一直很高。
从销售模式角度看APP渠道的确承担了信息中介的角色,但从客户态度看,银行开发多款APP是一种不必要的资源浪费;APP内创新产品的打造(改变产品结构)是最重要的改变之一。
探索建议银行APP渠道的支撑框架已有“便捷、优惠”在先,产品创新紧随,利用金融能力构建零售业务壁垒。
查看用户旅程,修复“断裂”点银行在APP产品打造过程中,实际上存在营销、部门配合上的重要问题,导致整个用户旅程断裂,产品、渠道的优势无法展现,如缺乏用户教育、使用的条件就为用户创造了较大的门槛、营销方案缺失、营销人员配合度低等。
研究定义及范畴商业银行APP类型及定义手机银行APP:包括个人端手机银行及企业端手机银行,类比于微信银行、电话银行等,主要满足用户移动端基本操作需求,提供便捷的操作渠道;企业端手机银行主要提供账户管理、电子对账、综合汇款、企业团险等功能及产品。
2017保险公司运营部工作总结及2018年工作计划

2017保险公司运营部工作总结及2018年工作计划2017保险公司运营部工作总结1、全年工作的回顾2017年**中支在各项业务上均取得了骄人的成绩,我自2008年12月入司以来,作为**中支的一名普通员工,为公司取得的成就感到骄傲和自豪。
作为后援系列重要组成部分的理赔工作也随公司业务的快速发展,案件数量呈现出明显增多的趋势,在上年同期基础上增长了近四分之一。
在总经理室及各部门领导的关心、支持下,在各位伙伴的理解、帮助下,虽有一些不足之处,但基本还是完成了公司安排的工作任务。
整理一年的工作,查找不足、吸取经验和教训,是为了更好的迎接新的一年的到来,以全新的姿态投入到新年度的工作中。
1、基本完成个险、团险、银保理赔案件的受理、审核、调查、上报、结案工作。
截止2013年11月30日,共计受理各类案件:1483件,结案:1516件,赔付金额:3517249元;其中个险理赔:855件,赔付金额:2106255.55元;团险:578件,赔付金额:1187109.45元;银保:23件,赔付金额:223884.00元;同时严格执行公司风险管控的各项制度,通过积极调查取证,对60个案件进行了拒赔处理,拒赔金额近50万元。
2、努力提高理赔时效和服务质量。
在理赔工作中一直处于焦点的中心问题,是理赔的时限问题,有的案件由于其调查核实工作受诸多因素的影响,比如资料是否齐全、各方面的配合程度、工作的程序等,存在时限上的延误。
目前简易案件已能在3个工作日内结案,常规案件基本能在10日个工作时内结案,调查案件通过努力也基本能在60个工作日内完成结案工作。
对拒赔案件,充分与客户、业务伙伴进行沟通、解释,把拒赔可能给公司带来的负面影响降到最低。
3、在完成理赔工作的同时,每月统计各支公司、服务部当年、当月的理赔件数及金额。
每周将当月受理的案件报送各机构,接受支公司、服务部对理赔进度、时效的指导和督促。
配合机构开产说会的机会,为服务营销,对部分案件进行现场理赔,加深了客户对公司的信任和好评,扩大了公司在市场上的影响力。
战略运营部

战略运营部战略运营部一、战略运营部设立目的战略运营部是节能环保产业互联网平台-碳银公司旗下大运营部所属的一个重要的部门,其设立的主要目的就是确定公司未来在节能环保领域的发展方向,了解整个节能环保行业发展趋势,同时具备在节能环保领域内所对应的前端产品以及相应的尖端技术有独特的见解。
通过核心资源的导入以及商业模式的创新形成公司产品和服务的核心竞争力以及推广模式,从而更好为企业、政府、协会、个人等提供产品和服务。
二、战略运营部的任务和发展方向战略运营部的主要任务和发展方向:通过对节能环保领域的理解和挖掘,确定这个领域内某些行业的发展前景,深入挖掘行业的信息,对行业进行精细化管理,寻找合适的商业模式,在线上线下更好的实现形成资源交互、信息交流、项目撮合等等,同时实现具有核心竞争力的商业模式,以便更好的布局上下游以及周边业务,最终实现生态式的发展。
三、战略运营部的职能战略运营部职能:节能环保领域发展方向把握、核心资源导入、商业模式创新、商业模式推广、项目和政策申报、标准化产品形成、产品线上线下深入推广、产品优化。
其主要的职能为:1.修订及执行与战略运营相关的制度体系、业务流程;2.负责收集项目和政策申报、批复文件等相关文件,组织根据申报要求编写相关申报材料,确保编制材料满足申报要求;2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行节能低碳市场发展跟踪和策略调整;3.节能低碳领域核心资源导入、商业模式创新以及推广4.提出相关产品或者模式标准化并进行线上线下深入推广5. 建立规范、高效的战略运营管理体系并优化完善;6. 制定公司战略运营标准并监督实施;7. 制定公司战略运营指标、年度发展计划,推动并确保指标的顺利完成;四、战略运营部门的岗位设置及职责战略分析、研究和梳理:1、负责内外部环境研究、行业研究、产业趋势研究、产业政策研究,为公司的战略规划提供规划基础,提供公司未来的发展机会研判;2、负责对公司新业务领域研究、可行性分析;3、负责研究公司发展模式、运营模式、商业模式等的研究与规划;4、负责公司未来的战略目标、战略途径、商业模式的设计与规划;5、负责公司项目的申报和政策申报;6、参与产品和服务的标准化设计和规划7、参与平台运营方案的研究与设计;战略运营开拓和支持:1、负责开拓和落实公司未来的战略目标、战略途径以及商业模式;2、负责开拓节能环保领域核心资源的导入;3、负责对重大战略运营管理或项目的运营执行过程,进度、计划节点跟踪;4、参与平台运营部相关的运营方案的落实;5、协助平台运营方案线下的落实和推广;6、协助标准化产品和服务线下的推广;五、部门工作思路2017年,战略运营部要不断加强自身的建设,来适应变化莫测的环境。
战略运营部

战略运营部战略运营部一、战略运营部设立目的战略运营部是节能环保产业互联网平台-碳银公司旗下大运营部所属的一个重要的部门,其设立的主要目的就是确定公司未来在节能环保领域的发展方向,了解整个节能环保行业发展趋势,同时具备在节能环保领域内所对应的前端产品以及相应的尖端技术有独特的见解。
通过核心资源的导入以及商业模式的创新形成公司产品和服务的核心竞争力以及推广模式,从而更好为企业、政府、协会、个人等提供产品和服务。
二、战略运营部的任务和发展方向战略运营部的主要任务和发展方向:通过对节能环保领域的理解和挖掘,确定这个领域内某些行业的发展前景,深入挖掘行业的信息,对行业进行精细化管理,寻找合适的商业模式,在线上线下更好的实现形成资源交互、信息交流、项目撮合等等,同时实现具有核心竞争力的商业模式,以便更好的布局上下游以及周边业务,最终实现生态式的发展。
三、战略运营部的职能战略运营部职能:节能环保领域发展方向把握、核心资源导入、商业模式创新、商业模式推广、项目和政策申报、标准化产品形成、产品线上线下深入推广、产品优化。
其主要的职能为:1.修订及执行与战略运营相关的制度体系、业务流程;2.负责收集项目和政策申报、批复文件等相关文件,组织根据申报要求编写相关申报材料,确保编制材料满足申报要求;2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行节能低碳市场发展跟踪和策略调整;3.节能低碳领域核心资源导入、商业模式创新以及推广4.提出相关产品或者模式标准化并进行线上线下深入推广5. 建立规范、高效的战略运营管理体系并优化完善;6. 制定公司战略运营标准并监督实施;7. 制定公司战略运营指标、年度发展计划,推动并确保指标的顺利完成;四、战略运营部门的岗位设置及职责战略分析、研究和梳理:1、负责内外部环境研究、行业研究、产业趋势研究、产业政策研究,为公司的战略规划提供规划基础,提供公司未来的发展机会研判;2、负责对公司新业务领域研究、可行性分析;3、负责研究公司发展模式、运营模式、商业模式等的研究与规划;4、负责公司未来的战略目标、战略途径、商业模式的设计与规划;5、负责公司项目的申报和政策申报;6、参与产品和服务的标准化设计和规划7、参与平台运营方案的研究与设计;战略运营开拓和支持:1、负责开拓和落实公司未来的战略目标、战略途径以及商业模式;2、负责开拓节能环保领域核心资源的导入;3、负责对重大战略运营管理或项目的运营执行过程,进度、计划节点跟踪;4、参与平台运营部相关的运营方案的落实;5、协助平台运营方案线下的落实和推广;6、协助标准化产品和服务线下的推广;五、部门工作思路2017年,战略运营部要不断加强自身的建设,来适应变化莫测的环境。
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2016年商业运营部部门年度工作总结一、2016年收入情况:
2016年毛利:
2016年客流:
配合营销活动:
基础配合工作:
经验和教训:
沙滩部分:
教训:
(1)由于招商及运营前期未考虑与地产沟通后期营销宣传及沙滩规划事宜,造成后期经营过程中对于商户造成经营影响,造成对公司不利影响。
(2)我司现有沙滩为临时管理权,造成部分大型投资意向公司无法签订长期合同,影响大型项目引入。
建议:
(1)招商及运营前期,充分与营销沟通运营期间宣传规划,避免后期影响正常运营及与商户的经营冲突。
(2)积极与政府部门沟通,对沙滩经营权及使用权进行正常手续办理,用有利的条件吸引大型资质投资商进驻。
超市部分:
教训:
(1)商品品类仍需补充,以满足消费者的购物需求,如小吃类、医药类等;(2)不断加快品牌化进程,加大一线品牌的占比,提升商品品质;
(3)支付方式较传统单一,需开通微信支付/支付宝支付等多种付款方式。
(4)促销力度不够诱人,促销资源较稀少、商品价格整体偏高。
建议:
(1)在2017年的招商过程中,不断发掘优质供应商,以强大品牌、丰富促销资源,加大促销活动力度、稳定商品价格。
(2)增加小吃、医药等经营项目。
高尔夫部分:
教训:
(1)由于资质制约,高尔夫全年一直开开停停,丢失一定的信用度;
(2)定位不够清晰,即想成为项目的配套,提升项目的品牌认知度,给予看房客户免费体验;又需要佳兆业社区运动会所能够自我运营,争取达到盈利的目的。
所以导致佳兆业社区运动会所产品品质没有得到提高,且服务对象不明确。
;(3)经营产品形式单一,设施局限,没有吸引力。
建议:
(1)办理可持续经营的资质;
(2)明确产品定位,作为社区及铂域酒店高端配套,只接受会员及一卡通用户。
(3)增加产品形式,增加运动配套,包括高尔夫教学、婚纱摄影基地、草坪婚礼等。
作为运动场地,佳兆业社区运动会所继续增加高端的运动项目,进而提升佳兆业社区运动会所的人气,增加客户的粘性。
营销策划部分:
(1)宣传手段及渠道有限,根据预算情况,目前宣传方式仅有微信公众平台及社区小范围内的店面推广,没有走出去打开市场。
(2)在活动策划方面,活动的影响力还不够大,表现手段还不丰富,和企业、项目的品牌形象有一定差距。
(3)大客户资源未能充分开发及利用,缺少市场开发人员及维护旅行社及大型
团体良好关系的体系
建议:
(1)增加微信服务平台关注量增加其他自媒体推广平台如QQ群、微博等线上推广,同时增加与个业态及其他单位的联动宣传的合作模式。
(2)寻求更多团队类资源,增加团队接待的资源开拓。
(3)切合实际情况,有针对性、主题性,增加活动类型,保证活动质量,更要保证活动的影响力和宣传效果
二、2017年年度工作部署
沙滩部分
设定区域,根据区域进行配套及经营计划A区酒店私享(私密性、优雅性);B 区业主专属海滩(尊贵性、休闲性);C区开放式游乐区(商业性、娱乐性)2、对经营管理重点和难点制定切实可行的方案和计划。
(1)多元化的主题活动,加强客户粘性:定期举行各类活动,沙滩足球、沙滩排球、沙滩自行车、海上冲关、拔河、沙滩趣味运动会等大众化比赛活动,还有风筝节、泼水节等全民化活动,不论有无特长,男女老少、业主、游客,均可以参加。
(2)提高软性服务品质:统一服装、统一口号、统一服务用语、统一售卖价格;体质完善、制度健全,设立沙滩服务中心并充分体现其服务功能,沙滩游玩指南、场地标识、温馨提示等需明显美化。
(3)分区管理,提升项目沙滩品质:将沙滩整体按照酒店、业主、游客进行分区,由静至动,让游客及业主都能够有更好的体验。
3、重点关注2017年考核目标的实现,特别关注现金流、净利润提升的具体措施
和落实计划。
(1)吸引各类水上娱乐设备投资,大型水上滑道;水上冲关;水上飞行器、拖拽伞等吸引游客眼球的项目,对于高品质项目可免收租金,用来提升项目沙滩品质。
(2)沙滩游乐区:吸引滑翔伞、沙滩摩托、热气球等高端体验运动项目进行合作,使游客达到空中、沙滩、水上三体合一的复合行参与项目,对整体游乐动线及游客整体消费进行提升。
超市部分:
根据经营情况,对部分场区进行调整,包括:
特产区、针织鞋服区、小家电区、特价区、散称区。
业主中老人和儿童的占比较高,在超市增设休息区及儿童摇摇车,为疲劳及等待中的顾客提供方便,让服务更具人性化。
为全面满足消费需求,拟将医疗中心、求仙岛处改造为水吧及小吃区。
(1)依节依季,开展丰富多样、资源丰富、力度撼动人心的促销活动,搞活全年促销氛围。
(2)提高软性服务品质:为稳固客群、争取更大市场份额,2017年推出更贴心、更便捷的服务。
①多种支付方式-体贴每一位顾客的付款习惯,除传统的现金、银行卡外,全面支持微信付款、支付宝付款;
②多种购物形式-体贴每一位顾客的消费习惯,除传统的柜台交易,发展APP购物平台、电话订购接待及服务咨询、大单免费送货上门服务等;
③信息分享服务-门前设置信息栏,宣传推广其他业态经营动态、服务措施、促销信息等内容,为消费者提供最全面的信息分享服务;
④业主及员工是我司最稳定的客群,以此部分客群为主试推会员卡(或门禁卡增加会员卡功能),推出会员福利,增加该群体的购物忠诚度;
⑤推广细节式服务-如卫生间的手机架、衣包挂,服务台的老花镜、创可贴、急救药品等,体现服务中的细致、温暖、贴心;
⑥与客服联动,以到客服轮岗/参加客服培训等形式,提升超市团队服务水平。
(3)现场实行分区管理,各项工作责任到人,提升超市服务品质,给予游客及业主更好的购物体验。
(4)水吧区/小吃区等项目的引进,不仅可满足消费者的需求,还可大幅提升租金收入。
高尔夫部分:
1、运营方向—增加多种经营类型,打造佳兆业高尔夫轰趴俱乐部模式
2、区域规划整改:分为四个板块:一楼休闲游艺区、二楼派对娱乐区、室外射箭区、婚摄摄影区
营销策划:
1、夏季沙滩将成为营销推广的重点
目前项目沙滩仍为最大的优势,较周边沙滩相比综合性配套较为齐全,住宿、餐饮、运动休闲性较银泰及山海同湾沙滩复合式较强,2017年营销工作中要充分利用沙滩为主要卖点进行推广,进而吸引更多游客。
2、开发拓展协议客户为主,辅以地产看房客户及散客
充分挖掘酒店及餐饮的旅行社资源,企事业单位招待的协议客户,将北京、秦皇岛、沈阳等地旅行社进行资源整合,同时利用本小区的业主量,以及自身散客进行节点性活动进行吸引和销售。
3、整合项目现有资源,以销售联动方式进行产品附加值提升。
4、线上线下同时进行,新媒体将作为主要推广方式
线上通过携程、艺龙、途牛、去哪儿等网站进行宣传推广,线下由渠道部门进行前期市场开拓,后期将由代理商进行地面推广。
同时配合地产报纸及网络媒体资源进行广告推广,并针对不同月份进行不同主题
的宣传。
开发新的门户网站旅游板块进行辅助宣传的同时建立自媒体框架搭建,同时与我司合作的旅行社门户网站和自身微信平台也将成为宣传项目的重要手段。
5、线下渠道主要以旅行社为主,大型企事业单位、各类学校为辅进行推广拓展,当地电视媒体、移动媒体、户外广告(路灯、路标、灯箱、电梯广告等) ,也是宣传项目的重要手段。
6、现场包装
根据整体规划,有主题的包装;节点性氛围营造包装;服务人员包装体现文化氛围。