企业各级人员安全生产职责
2024年企业员工及班组各成员的安全生产职责
2024年企业员工及班组各成员的安全生产职责是至关重要的，关乎整个企业的发展和员工的生命安全。
员工在工作过程中，首要考虑的是自身安全和周围同事的安全，保证工作环境的卫生和安全。
每位员工都应该熟悉和遵守与安全生产有关的法律法规，遵循企业制定的安全管理规章制度，积极参与安全培训和演练。
每个班组成员都应当对自己的安全生产职责有清晰的认识，时刻关注工作中可能存在的安全隐患，及时报告和整改。
在作业过程中，要严格执行作业程序，不擅自改变工艺流程，确保设备设施的正常运行，避免因操作不当而引发事故。
员工和班组成员应当相互配合，互相监督，形成良好的安全生产氛围。
在工作中遇到问题时，要及时沟通和协调解决，共同维护工作场所的安全。
企业应当加强安全生产教育和培训，提高员工和班组成员的安全意识和技能水平，确保他们能够熟练掌握安全操作要领，有效应对突发事件。
同时，企业还要建立健全安全检查和监督机制，定期检查设备设施的安全状况，及时发现和消除安全隐患。
通过共同努力，员工和班组成员能够做到安全生产的基本要求，实现企业生产经营的稳定和可持续发展。
安全是企业的生命线，也是每个员工和班组成员的生命线，只有保障安全生产，企业才能迈向更美好的未来。
第 1 页共 1 页。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
安全生产管理制度员工职责
一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、员工安全生产职责1. 遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和安全操作规程，不断提高安全生产意识。
2. 主动学习安全生产知识，掌握本职工作所需的安全生产技能，提高自我防范能力。
3. 积极参加企业组织的安全生产培训、演练和检查活动，不断提高安全生产素质。
4. 发现安全隐患，及时向企业报告，不得隐瞒、包庇、推诿。
5. 严格遵守操作规程，不得违章作业、冒险作业，确保生产安全。
6. 服从安全管理人员的指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工艺流程、操作方法和设备。
8. 不得在作业现场吸烟、饮酒、打闹、闲聊等影响安全生产的行为。
9. 发现事故隐患或事故苗头，立即停止作业，并及时报告。
10. 事故发生后，配合企业进行调查处理，如实提供情况。
三、员工安全生产权益1. 企业应当保障员工在安全生产中的合法权益，不得因安全生产而降低员工工资、福利待遇。
2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 员工有权对企业的安全生产管理提出意见和建议。
4. 员工有权要求企业对安全隐患进行整改。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，企业给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工，企业根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
3. 对因安全生产责任事故造成事故的，企业将依法追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 企业应根据本制度结合实际情况，制定具体实施办法。
公司各级各类人员安全生产职责
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
各级人员安全生产职责(16篇)
各级人员安全生产职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责，如下所述：
1. 高级管理人员：负责制定安全生产政策和目标，确保安全生产基本方针的贯彻落实，并向下级传达安全生产政策。
2. 中级管理人员：负责制定安全生产计划，并指导和监督下属员工的安全工作，确保安全措施有效实施。
3. 一线监管人员：负责监管和管理工作现场，指导和监督员工按照安全操作规程进行操作，及时发现和处置安全隐患。
4. 员工：要认真执行安全操作规程，严格遵守安全生产规定和程序，积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
同时，要积极向上级报告安全隐患和问题，并参与安全风险评估和事故调查。
这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责，形成了一条从上级到下级的安全生产责任链，保障了企业的安全生产工作的顺利进行。
第 1 页共 1 页。
安全生产各级人员职责
安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人,对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议。
组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。
3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。
4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。
5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责.任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。
7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。
8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。
9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施，防止事故扩大。
发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。
事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。
二、主管生产副总经理安全职责1。
按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火作业。
5、负责安全培训、教育和考核工作.6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题,并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。
公司安全生产责任制度（5篇）
公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任㈠、公司经理的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。
⒉审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全管理干部，支持安全管理部门和安全管理人员的工作。
责任人签字:日期:㈡、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导安全检查工作和安全生产活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
责任人签字:日期:㈢、公司总工程师的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。
⒉。
领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
⒊领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。
各级人员安全职责
各级人员安全职责一、安全管理小组职责1.制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程；2.解决公司安全工作中出现的重大问题；3.每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制；4.制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；5.每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题；6.在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作；7.通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。
二、总经理安全职责1.厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7.组织全厂性安全教育与考核工作。
8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10.厂长（经理）不在时，由代理者负责。
11.副厂长（副经理）在厂长（经理）指定的工作范围内对安全生产负责。
三、总工程师（或技术总负责人）安全职责1.在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
企业各级人员安全生产职责
企业各级人员安全生产职责
安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和公司财产安全的重要保障。
企业各级人员都应该承担相应的安全生产职责，确保企业的安全生产工作得到有效的落实和执行。
下面就是企业各级人员在安全生产中的职责分工：
企业高层领导是企业安全生产的最高决策层，他们有着重要的安全生产职责。
首先，他们应制定企业安全生产的总体思路和发展战略，确保安全生产作业的目标和任务得到全面贯彻。
其次，应落实安全生产责任制，明确安全生产各方面责任的划分和落实情况，保证企业各级人员在安全生产方面的职责得到有效地执行。
再次，应加强安全生产的宣传教育，提高全员安全意识和责任心，培养员工的安全生产素质。
最后，监督安全生产工作的落实和执行情况，加强安全生产的管理和控制。
中层管理人员是企业安全生产的主要实施者，他们的安全生产职责非常重要。
中层管理人员应当负责组织和落实企业的安全生产工作，确保安全生产制度的有效执行。
首先，要制定安全生产的具体方针和措施，明确各岗位人员的安全生产职责和要求。
其次，要加强对员工的安全培训，提高员工的安全防范意识和技能，确保员工能够正确操作设备和使用安全防护设备。
再次，要加强安全隐患的排查和整改，及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产环境达到标准。
最后，要检查和监督各岗位人员的安全工作情况，及时发现和解决安全生产中的问题，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任是企业各级人员共同的责任，只有所有人共同努力，才能保证企业的安全生产工作得到有效的实施和执行。
每个人都应确保自己
的安全，同时也需要关注和保护他人的安全，形成共同推进安全生产工作的良好局面。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
包括以下几个层级：
1. 企业领导层的安全生产责任：企业高层领导对公司的安全生产负有最高责任，需要确保公司建立健全的安全生产管理体系，并制定相关规章制度和安全操作规程。
领导层还需提供必要的资源和支持，为安全生产提供完善的物质条件。
2. 中层管理人员的安全生产责任：中层管理人员负有制定并监督实施安全生产工作计划、组织安全培训和宣传活动、及时处理和报告安全事故等责任。
他们要对下属员工进行安全行为监督，并积极落实各项安全措施。
3. 基层员工的安全生产责任：基层员工要遵守工作规程，正确使用、维护和保管各类设备、工具和设施，积极参与安全生产培训和教育，发现安全隐患及时报告并采取相应措施，确保自身安全以及周围人员的安全。
总体来说，各级人员在公司安全生产责任制中都有相应的责任和义务，协同合作，共同落实各项安全措施，确保公司的安全生产工作能够高效、顺利地进行。
第 1 页共 1 页。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
1. 高层管理人员：公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人，负有最终决策和管理安全生产的责任。
他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保底层员工的安全和安全。
2. 中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产的具体执行者，负责具体的安全生产管理工作。
他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度，组织制定安全生产计划和措施，并监督和检查安全生产工作的执行情况。
3. 基层员工：基层员工是公司安全生产的直接执行者，负责具体的安全生产操作。
他们应严格执行安全规章制度，正确使用和保护安全设备，参加安全培训，提高安全意识，发现并报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
4. 安全管理人员：安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员，负责安全生产管理工作的执法和监督。
他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织安全隐患排查，开展安全教育培训，制定安全应急预案，指导基层员工的安全操作。
通过明确各级人员的安全生产责任，公司可以形成一个科学合理的安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，推动公司持续稳定发展。
第 1 页共 1 页。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
二、各部门负责人的安全生产责任：1. 制定本部门的安全生产计划和安全控制措施，确保工作的安全可控；2. 安排并组织实施本部门安全教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 监督本部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题；4. 协调本部门与其他部门的安全工作，加强跨部门的安全协作。
三、班组长和一线操作人员的安全生产责任：1. 确保本班组的工作环境安全，及时消除工作中的安全隐患；2. 遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备和工具；3. 及时报告和处理工作中的安全事故和隐患，保障工作人员的生命安全；4. 积极参与安全教育培训，提高自身的安全意识和技能。
四、安全生产管理部门的安全生产责任：1. 负责制定安全管理制度和程序，监督其执行情况；2. 开展安全隐患排查和事故调查，提出整改措施和改进建议；3. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全素质；4. 协调各部门间的安全工作，推动安全管理水平的提升。
以上是典型的公司各级人员岗位安全生产责任制，具体岗位职责和权限可以根据不同企业的实际情况进行细化和调整。
公司各级人员岗位安全生产责任制（二）第一章总则为了加强和规范公司的安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，建立公司各级人员的安全生产责任制，特制定本范文。
企业全员安全生产责任制岗位职责
企业全员安全生产责任制岗位职责企业全员安全生产责任制是指企业将安全生产责任下达到各个岗位，并要求每个岗位的员工都要承担相应的安全生产职责。
这种责任制的实施对于确保企业生产经营的安全和可持续发展具有重要的意义。
下面将介绍几个主要的岗位职责。
一、领导职责作为企业全员安全生产责任制的核心，管理者在各个层面上都应承担领导职责。
具体来说，他们需要：1. 履行安全生产责任：对企业的安全生产负总责，制定安全生产目标、政策和规章制度，明确职责和权利，提供必要的资源和支持。
2. 建立安全管理体系：根据国家相关法律法规和标准，建立健全企业的安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
3. 安全培训和教育：组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能，定期进行演练和应急演练，增强员工的应急处理能力。
4. 安全检查和监督：开展定期的安全检查和监督，发现和纠正安全隐患，及时采取措施防止事故的发生。
二、生产岗位职责1. 操作人员职责：对于生产过程中的操作人员来说，他们需要：- 严格遵守操作规程：熟悉并严格按照相关操作规程进行操作，确保设备正常运行和产品质量稳定。
- 注重操作细节：注意观察设备运行情况，确保设备安全可靠，如发现异常及时上报。
- 防范事故风险：遵守现场安全操作规定，正确佩戴防护用具，采取必要的安全措施，防范事故发生。
2. 维修人员职责：对于设备维修人员来说，他们需要：- 定期检修和维护：根据设备维护计划，及时进行设备的检修和维护，确保设备运行的安全可靠。
- 发现并处理隐患：在检修和维护过程中，发现设备存在的安全隐患，及时上报并采取安全措施。
- 安全操作和施工：在维修和施工过程中，遵守相关安全规程，正确使用工具和设备，保障自身和他人的安全。
三、安全监管职责1. 安全监督员职责：作为企业安全监管的重要一环，安全监督员需要：- 监督和检查：对企业的各个生产环节进行监督和检查，发现和纠正违反安全规定的行为和隐患。
企业各级人员安全生产职责范本
企业各级人员安全生产职责范本一、企业领导层责任：1.建立健全企业安全生产管理体系，制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作得以有效推进。
2.落实安全生产主体责任，明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制和奖惩机制，明确责任界定。
3.指导并监督企业安全生产组织机构的建立和运行，确保落实相关安全生产制度、规范和标准。
4.加强安全生产培训，促进员工安全意识提升，提高员工对安全生产的重视程度。
5.组织安全生产检查、隐患排查和事故调查，及时整改安全隐患，防范事故的发生。
二、中层管理人员责任：1.落实企业安全生产方针和目标，制定安全生产工作计划，并组织实施。
2.负责本部门事故隐患检查、安全生产培训、应急救援等工作，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
3.监督和检查本部门安全工作的执行情况，及时发现安全隐患并整改，确保安全风险得到控制。
4.安排并组织定期的安全生产交流和会议，加强员工安全意识培养和技能训练，提高员工安全生产素质。
三、基层管理人员责任：1.负责本岗位的安全生产工作，熟悉本岗位的安全生产规范和操作流程，严格按照要求进行操作。
2.检查和维护本岗位的安全设备设施，确保其正常运行，及时报修或更换存在问题的设备。
3.掌握本岗位的安全风险和危险源，做好风险防控工作，如安装防护设施、标识警示等。
4.参与安全生产培训，增强安全意识和应急处置能力，积极向上级汇报本岗位的安全工作情况。
四、劳动者责任：1.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用品，自觉执行各种安全操作规程。
2.及时上报安全隐患和存在的问题，配合上级进行安全风险的排查和整改。
3.接受和参与安全生产培训，提高安全意识和防范意识，增强自我保护能力。
4.紧急情况下保持冷静，积极参与事故救援和应急处置，及时报告上级。
各级人员安全生产职责规范
各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务，这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。
以下是各级人员在安全生产中的职责规范：1.领导层职责规范：(1)制定和执行企业安全生产方针和目标，确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。
(2)定期组织召开安全生产会议，听取安全生产情况的汇报和分析，提出改进意见和解决方案。
(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备，建立健全安全生产管理体系。
(4)监督安全生产工作的执行，并对重大安全隐患或事故进行调查处理。
(5)完善安全生产责任制度，建立激励和惩处机制，明确各级人员的安全生产职责。
2.生产管理人员职责规范：(1)落实企业安全生产方针和目标，组织部门和员工进行安全生产培训和教育。
(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效实施。
(3)监督和检查各部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患。
(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作，提出解决意见和措施。
(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用，提出改进建议。
3.员工职责规范：(1)守法守规，严格遵守安全操作规程和操作规范，禁止违章操作。
(2)接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
(3)参与安全风险评估，积极提出安全隐患和改进建议。
(4)发现安全隐患时，及时上报或向负责人反映，并采取紧急措施避免事故发生。
(5)遵守应急预案，严格按照应急程序行动，配合组织进行安全疏散和救援工作。
4.安全监管部门职责规范：(1)落实安全生产法律法规和标准的监管，加强对企业的监督检查和安全评审。
(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故，追究相关人员的责任。
(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告，提出整改意见和处理建议。
(4)加强安全生产信息和技术交流，推广先进的安全生产管理经验。
(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高广大职工的安全意识。
以上是各级人员在安全生产中的职责规范，通过明确各级人员的职责，可以提高企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
企业各级人员的安全生产职责
企业各级人员、部门安全生产责任制度为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定以下安全生产责任制一、公司总经理的安全生产职责1、公司总经理是企业安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。
4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。
5、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
6、有计划地组织公司管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。
7、制定公司各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级各类管理人员的安全工作进行考核。
8、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。
9、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产管理好的先进经验。
10、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的原因，按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。
二、技术副总的安全生产职责1、服从企业法人代表领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令指示和规章制度；针对本单位的生产实际，组织编制切实可行的安全技术措施计划。
2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。
发电企业发电部各级人员安全生产职责
发电企业发电部各级人员安全生产职责发电企业是一种高危行业，安全生产是保障发电企业持续稳定运行的重要任务。
为了保障员工的安全和生产的顺利进行，发电企业需明确各级人员的安全生产职责。
一、企业领导层职责：企业领导层对安全生产具有决策权、组织权和管理权，是安全生产的第一责任人。
企业领导层职责包括：1.安全生产方针的制定：制定并发布安全生产方针，明确安全生产的目标和要求。
2.资金投入：负责安排足够的资金用于安全生产投入；确保安全设备的使用、检查和维修。
3.资源配置：合理配置人力、物力、财力资源，保证安全生产工作的顺利开展。
4.建立安全生产责任制：制定安全生产责任制和分工责任，确保安全生产工作的有序开展。
5.安全培训：组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
6.建立健全安全生产管理体系：建立健全安全生产管理体系，明确责任、权限和工作程序。
7.安全隐患排查：组织开展安全隐患排查和整改工作，防止发生安全事故。
8.督促检查：对安全工作进行定期督促检查，确保各项安全制度的严格执行。
9.安全应急管理：组织建立健全安全应急管理体系，确保发生突发事件时能及时、有效地应对。
二、中层管理人员职责：中层管理人员是企业领导层和基层员工之间的桥梁和纽带，其职责包括：1.落实上级领导的安全方针、政策和制度，确保其在本级范围内的有效执行。
2.安全生产组织管理：根据企业的安全生产任务，进行生产计划的制定和组织，确保安全生产的正常运行。
3.安全教育和培训：组织本级人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.安全职责分工：根据职责分工，明确岗位职责，建立健全安全生产责任制。
5.安全隐患排查和整改：组织本级范围内的安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时处理。
6.安全事件处理：对本级范围内的安全事件进行及时处理，并通报上级领导。
7.协助上级领导督促检查：协助上级领导对安全工作进行检查、督促和指导，确保各项安全制度的贯彻执行。
企业主要负责人及安全管理人员安全生产职责
《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：
1、建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施；
5、组织监理并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故等。
安全管理机构以及安全生产管理人员职责：
1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位的生产安全事故应急救援演练；
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训、如实记录安全生产教育和培训情况；
4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进生产安全管理的建议；
6、督促落实本单位安全生产整改措施；；
7、制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第一节企业各级人员安全生产职责一、总经理（厂长）安全生产职责总经理是本公司安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
既要支持分管安全工作的付职开展工作，又要督促分管其他工作付职做好分管内的安全工作。
具体职责如下：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2、牢固树立安全第一思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
3、在安排和审批生产建设计划时、将安全技术、劳动保护措施纳入计划；遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
4、健全安全管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；5、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；7、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险；组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”，即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则严肃处理。
9、每季度一次主持召开安全生产例会，向职工大会（职工代表大会、股东会或者股东大会）报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受从业人员（工会、股东）对安全生产工作的监督；10、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责生产付总经理是企业安全生产的直接责任人。
要按“谁主管谁负责”的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、协助总经理做好本单位安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，同时布置安全生产有关事项。
3、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。
4、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
5、组织落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；7、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场解决或落实限期整改、停产整改措施。
8、发生轻伤事故，应迅速查看现场组织调查，并主持事故调查，确定事故的责任者，提出对事故的处理意见；发生重伤及死亡事故，应及时准确向上级报告，并立即组织抢救，同时保护好事故现场。
三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责技术付经理（总工程师）负责具体领导本单位安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。
负责制定本单位的安全技术规程并认真贯彻执行。
2、定期召开车间、科室领导干部会议。
分析本单位安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，研究和采取安全防护措施，并对职工进行安全技术培训。
4、设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护设施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中的安全技术问题。
6、定期布置和检查技部门的工作，协助厂长组织安全生产大检查，对检查中发现重大隐患中有关技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故的调查，并做出有关技术方面的鉴定和整改措施。
8、负责对职工进行经常性的安全技术培训。
四、分管其他工作的付职安全生产职责分管经营、财务等付经理（厂长）应对分管范围内安全工作负直接领导责任。
1、监督所辖部门的负责人落实安全生产职责。
2、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在问题。
3、参加分管部门轻伤、重伤及死亡事故的调查处理。
五、车间主任的安全生产职责1、贯彻执行公司（厂）对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产负总的责任；2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司（厂）各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违章行为；3、负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；（车间级）4、组织制定临时任务和大中、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全方面的要求。
发现隐患及时排除。
发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员，并报告上级；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
8、每月一次召开车间安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定及时报告公司。
组织班组安全活动，支持安全员工作。
六、车间安全员安全生产职责1、在车间负责人的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、协助车间负责人编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、协助车间负责人做好车间职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；5、协助车间负责人做好车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；6、及时深入检查，发现隐患，制止违章作业，并做好检查纪录。
七、班组长安全生产职责1、贯彻执行公司和车间有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，全面负责本班组的安全生产；2、学习贯彻各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，及时制止违章行为；3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人(包括临时人员)并进行安全操作规程教育；（班组级）5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
7、认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
八、班组安全员安全生产职责1. 班组安全员（由付班长兼任）接受厂部安全管理人员的业务指导，协助班长做好本班（组）的安全工作。
2. 组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3. 对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
负责岗位技术练兵和开展事故预防训练。
4. 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5. 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6. 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
九、生产操作工人安全生产职责1、严格执行各项规章制度和安全操作规程，服从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用劳动防护用品。
3、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场。
5、积极参加各种安全活动，学习安全知识，提高操作技术水平，提出合理化建议，改善作业环境的劳动条件。
6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第二节企业各职能部门的职责十、公司党委安全生产职责1、对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；2、协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；4、协助行政领导总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；5、支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；6、深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
十一、工会安全生产职责1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订；5、协助行政搞好班组的安全建设；6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；8、参加安全生产检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
十二、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责1、安全生产委员会是公司总经理直接领导下，安全生产和劳动保护工作的协调领导机构，主要任务是组织公司内各项安全生产工作，贯彻执行劳动保护的政策法令制定和审查公司内各项安全生产制度，负责审定各种安全计划，对职工进行安全教育，负责事故报告的审查分析处理，对各部门进行监督检查，并指令有关部门限期解决。