协力安全管理办法标准版本
协力供应商生产安全管理办法.docx
协力供应商生产安全管理办法1 总则1.1根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规要求，结合邯钢集团邯宝钢铁有限公司（以下称：公司）推行“安全第一、事故为零”的安全管理目标，为明确公司对协力供应商的安全管理、技术与评价，为协力供应商合同的安全协议及日常安全管理提供技术支撑，杜绝生产安全事故的发生，特制订本办法。
1.2本办法适用于公司体系相关部门的协力供应商（包括生产协力、检修协力、单项协力、零星协力、备件修复、备件本土化、建设技改、技术引进、送货、产品出厂提运、售后服务、后勤服务、物资回收、科研、测绘、设计、勘察、检测等协力单位及人员）。
2 管理职责分工2.1人力资源部负责协力进厂人员的审核，各种出入证的归口管理，同时负责生产作业协力、生产辅助协力、岗位协力工业务的协力单位资质审查、合同和安全协议签订，拟定操作流程、管理制度。
2.2设备动力部负责公司设备维修(含常规检修、单项检修、维修工程、备件修复、备件本土化等)协力单位的资质审查、合同和安全协议签订、安全检查与考评等综合管理，拟定操作流程、管理制度。
2.3集团技改部负责技改项目协力施工单位的资质审查、安全检查与考评等综合管理，拟定操作流程、管理制度。
2.4办公室负责生活后勤业务的协力单位资质审查、合同和安全协议签订、安全检查与考评等综合管理，拟定操作流程、管理制度。
2.5党群工作部委托集团公司武装保卫部负责厂区的消防、保卫(治安) 管理与考评、厂区道路交通执法和车辆出入证以及车辆检修协力单位资质审查、合同和安全协议签订、安全检查与考评等综合管理，拟定操作流程、管理制度。
2.6运营管理部及公司其他管理部门负责（售后服务、物资回收、科研、测绘、设计、勘测、检测等）协力单位资质审定、合同和安全协议签订、安全检查与考评等综合管理,拟定操作流程、管理制度。
2.7安全环保部2.7.1制定本程序，监督各单位执行本程序并纳入评价。
协力供应商生产安全管理办法范文
协力供应商生产安全管理办法范文一、总则为了确保协力供应商的生产安全，维护员工健康和企业利益，制定本办法。
本办法适用于所有协力供应商，在其生产过程中必须严格遵守。
协力供应商必须加强生产安全管理，确保安全生产和防范事故的发生。
二、责任分工1. 协力供应商的负责人应对安全生产负总责，确保整个生产过程的安全。
2. 安全管理人员负责对协力供应商的生产环节进行安全检查，并及时发现和解决安全隐患。
3. 操作人员必须严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。
三、生产设备管理1. 协力供应商必须为所有的生产设备制定详细的保养计划，并按计划进行定期保养，确保设备的正常运行。
2. 生产设备在运行过程中，必须进行定期检查，发现问题及时修复或更换设备。
3. 禁止操作人员在未经培训和授权的情况下擅自调整、拆卸、更换设备。
四、物料管理1. 协力供应商必须对所有的物料进行严格的检验，确保物料的质量符合要求。
2. 物料必须妥善存放，防止受潮、变质和污染。
3. 不符合要求的物料不得使用，必须及时做好记录，并进行处理。
五、职工安全培训1. 协力供应商必须对所有员工进行安全培训，培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故应急处理等。
2. 员工必须参加培训并通过考核，才能上岗作业。
3. 协力供应商必须定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、安全防护措施1. 协力供应商必须配备必要的安全防护设施，包括但不限于：防护网、安全帽、防护眼镜等。
2. 操作人员必须正确使用和维护安全防护设施，确保自身的安全。
3. 在危险、易爆、易燃等特殊环境中作业时，必须采取额外的安全防护措施。
七、应急预案1. 协力供应商必须制定完善的应急预案，明确各级应急组织和职责，并配备必要的应急救援设备。
2. 应急预案必须定期演练，确保各级人员熟悉应急流程和操作，并能够熟练处理突发事件。
八、事故报告和处理1. 发生任何事故，协力供应商必须及时报告，并采取措施进行处理，防止事故扩大。
协力供应商生产安全管理办法
协力供应商生产安全管理办法第一章总则第一条为了加强对协力供应商的生产安全管理，确保生产过程中的安全和稳定，提高供应链的安全性，依据法律法规和相关标准，制定本办法。
第二条协力供应商是指与公司签订合作协议，委托其完成特定任务的单位或个人。
包括原材料供应商、加工商、分包商等。
第三条公司应建立协力供应商管理制度，明确责任权限，强化管理，加强对协力供应商的监督和检查。
第四条协力供应商应遵守国家有关安全生产法律法规及公司规章制度，按照合同约定完成工作任务。
第五条协力供应商应建立健全安全生产管理制度，明确责任部门，建立安全生产档案，并进行定期检查和评估。
第六条公司应加强对协力供应商的培训，提高其安全生产意识和能力。
第二章安全生产责任第七条协力供应商应明确安全生产责任部门，在项目实施过程中负责安全生产工作。
第八条协力供应商负责对员工进行安全生产培训，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
第九条协力供应商应加强对员工的岗位安全教育，确保员工了解岗位的风险和防范措施。
第十条协力供应商应建立健全事故预防机制，制定相应的应急预案，并定期进行演练。
第三章安全设施和装备第十一条协力供应商应根据工作需求，配备必要的安全设施和装备，确保员工的安全。
第十二条协力供应商应检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行，并定期进行安全检查。
第十三条协力供应商应建立健全用电安全管理制度，确保电气设备的安全使用。
第四章环境保护与资源节约第十四条协力供应商应符合国家和地方的环境保护和资源节约的法律法规要求。
第十五条协力供应商应加强对废弃物的分类管理和安全处理，禁止随意倾倒。
第十六条协力供应商应积极使用环保材料，提高资源的利用率。
第五章生产安全管理第十七条协力供应商应建立健全员工安全生产记录制度，记录员工的安全生产情况。
第十八条协力供应商应对生产工艺进行科学评估，确保安全生产。
第十九条协力供应商应建立健全安全生产纪律和安全操作制度，严禁违反安全规定的行为。
协力安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产工作，确保生产过程中的人身安全和财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产的全面领导和管理。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负总责，具体负责本部门安全生产的组织、实施和监督。
第六条员工应当遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从安全生产管理，自觉履行安全生产责任。
第七条各级管理人员、技术人员和操作人员应当具备相应的安全生产知识和技能，经考核合格后方可上岗。
第八条公司对安全生产实行分级管理，明确各级人员的安全生产责任。
第三章安全生产教育培训第九条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条员工在岗位变动、新技术、新工艺、新设备使用前，必须接受相应的安全生产教育培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
第十三条各部门应当定期开展隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
第十四条对安全生产检查和隐患排查中发现的问题，应当及时上报，并采取措施防止类似问题再次发生。
第五章事故报告与处理第十五条事故发生后，事故现场人员应当立即采取必要措施，防止事故扩大，并立即报告公司安全生产管理部门。
第十六条公司接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织事故调查和处理。
第十七条事故调查和处理应当遵循实事求是、客观公正的原则，查明事故原因，追究事故责任。
第十八条事故处理结束后，公司应当对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
协力供应商生产安全管理办法模版（四篇）
协力供应商生产安全管理办法模版第一章总则第一条为了有效管理协力供应商的生产安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产活动的正常进行，制定本办法。
第二条本办法适用于协力供应商及其员工。
第三条协力供应商应按照本办法要求，制定并执行相应的生产安全管理制度，确保生产活动的安全。
第四条协力供应商应向相关部门报备其生产安全管理情况，并接受相关部门的监督检查。
第五条协力供应商及其员工应配合相关部门的监督检查工作，提供必要的支持和协助。
第二章生产安全管理第六条协力供应商应建立和健全生产安全管理体系，确保生产过程中的安全。
第七条协力供应商应制定并执行生产安全责任制，明确各岗位的安全职责，确保人人有责、人人尽职。
第八条协力供应商应制定并实施安全生产方案，明确生产过程中的危险点和安全风险，并采取有效的控制措施。
第九条协力供应商应设立安全生产责任部门，专门负责生产安全工作的组织和管理。
第十条协力供应商应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第三章安全设施和防护措施第十一条协力供应商应根据生产活动的特点和风险程度，合理配置必要的安全设施和防护措施。
第十二条协力供应商应设立明显的安全警示标识，并确保其清晰可见。
第十三条协力供应商应对危险区域和危险设备进行合理的隔离和封闭，并配备专人负责管理和监控。
第十四条协力供应商应提供合适的个人防护用品，并明确员工使用规范。
第四章事故应急预案第十五条协力供应商应制定并实施事故应急预案，设立应急指挥部，并明确各部门和岗位的应急职责。
第十六条协力供应商应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
第十七条协力供应商应配备必要的应急救援设备，并确保其正常运行和灵活使用。
第五章监督检查和违章处罚第十八条相关部门应定期对协力供应商的生产安全管理工作进行监督检查，发现问题及时进行整改。
第十九条协力供应商如果违反本办法的规定，造成事故发生或者安全责任事故，将依法进行相应的处罚。
协力方安全管理制度
#### 第一章总则第一条为确保公司业务运营的安全与稳定，保障员工生命财产安全，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴及进入公司场所的人员。
第三条安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行全员参与、责任到人的安全管理制度。
#### 第二章安全责任第四条公司成立安全管理委员会，负责公司安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
第六条员工应严格遵守安全规章制度，提高安全意识，自觉维护公司安全。
第七条合作伙伴应遵守公司安全规定，共同维护公司安全环境。
#### 第三章安全教育第八条公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期组织安全知识竞赛和应急演练，增强员工应对突发事件的能力。
#### 第四章安全检查第十一条定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十二条安全检查包括但不限于：消防设施、电气设备、机械设备、危化品管理、施工现场等。
第十三条发现安全隐患，立即采取措施予以消除，确保安全无隐患。
#### 第五章应急处理第十四条建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。
第十六条加强与消防、公安等部门的沟通与协作，共同应对突发事件。
#### 第六章安全奖惩第十七条对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第十九条建立安全档案，记录员工安全行为和事故处理情况。
#### 第七章附则第二十条本制度由公司安全管理委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
#### 安全管理制度实施细则一、消防安全管理1. 消防设施：确保消防设施完好，定期检查、维护，保证消防通道畅通。
2. 用火用电：严格遵守用火用电规定，禁止在禁火区域吸烟、使用明火。
协作单位安全管理制度范本
协作单位安全管理制度范本第一章总则第一条为保障协作单位的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。
第二章协作单位安全管理组织第二条协作单位应设立安全管理部门或委托专业机构负责安全管理工作。
第三条协作单位安全管理部门负责制定安全管理制度、组织实施各项安全措施、进行安全培训和事故应急演练、监督检查安全工作等。
第三章安全责任第四条协作单位安全管理部门负责安全工作，落实安全责任。
第五条协作单位领导层应承担安全管理的首要责任，确保安全管理部门的工作得到支持和配合。
第六条协作单位所有员工都有安全生产责任，不得有违反安全管理制度和规定的行为。
第七条协作单位应建立安全生产责任制度，明确各级责任，并进行分工和考核。
第八条协作单位应定期组织安全知识培训和安全教育，提高员工的安全意识和操作技能。
第四章安全措施第九条协作单位应制定和完善安全管理制度和操作规程，确保各项作业按照规定进行。
第十条协作单位应对安全隐患进行排查和整改，不得存在未整改的安全隐患。
第十一条协作单位应配备必要的消防设施和安全设备，并定期进行维护和检测。
第十二条协作单位应制定应急预案，定期组织演练，并及时处理各类事故和紧急情况。
第五章安全监督和检查第十三条协作单位应定期组织安全检查和评估，发现问题及时整改。
第十四条协作单位应配备安全监督人员，对各项安全措施进行监督和检查。
第六章处罚措施第十五条对于违反安全管理制度和规定的行为，协作单位应按照相关规定进行处罚。
第七章附则第十六条本安全管理制度自发布之日起施行，有效期为两年。
第十七条协作单位应严格按照本安全管理制度的要求进行安全管理，确保安全生产。
以上是一个协作单位安全管理制度的范本，具体的制度内容可以根据实际情况和需求进行调整和完善。
协作单位安全管理制度模板
协作单位安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强协作单位的安全管理工作，防范和避免事故发生，保障协作单位员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于协作单位的所有员工，包括内部员工和临时工。
第三条协作单位应设立安全管理部门，负责制定安全管理制度，组织安全培训，监督安全工作的实施，确保员工掌握应急处理知识和技能。
第四条协作单位应制定并实施安全评估制度，定期对协作单位的工作环境、设备和操作流程进行安全评估，识别安全风险并采取相应的防范措施。
第五条协作单位应设置安全警示标识，合理布置安全设施，确保工作场所的安全性。
第六条协作单位员工应具备相应的安全意识和安全知识，严格按照操作规程进行工作，主动报告安全问题和隐患。
第七条协作单位应与合作方保持联系，密切配合，共同落实安全管理工作。
第八条协作单位应及时整理和汇总安全事故、事故隐患和安全事件的处理经验，及时总结和反馈给相关部门，改进安全管理工作。
第二章安全培训与教育第九条协作单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条安全培训内容包括但不限于：1. 安全知识普及；2. 安全操作技能培训；3. 应急预案的学习和演练；4. 安全事故案例分析。
第十一条协作单位应指定专人负责安全培训和教育工作，并及时更新培训资料和教材。
第十二条协作单位员工应参加安全培训和教育，积极参与培训和教育活动，提高安全意识和技能。
第三章安全生产管理第十三条协作单位应制定安全生产管理制度，明确各部门的安全职责和权限。
第十四条协作单位应对工作场所进行安全检查，确保场所的安全与整洁。
第十五条协作单位员工在工作过程中应穿戴好相关的安全防护用品，严禁使用无资质的设备和工具。
第十六条协作单位应建立安全事故报告制度，及时向有关部门报告发生的安全事故，配合调查和处理。
第十七条协作单位应针对安全事故和事件进行事故调查，查明事故原因和责任，并采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
协力安全管理办法
协力安全管理办法1.背景协力公司对安全工作的重视是客观存在的，在公司的运营中，安全管理是核心工作之一。
安全工作待进一步加强，需要制定一些措施，来预防和保障安全工作的顺利开展。
2. 目的制定本协力安全管理办法，旨在加强对安全工作的管理，通过有效地行动，打造完善的安全保障，提高公司安全管理水平。
3. 适用范围本协力安全管理办法适用于协力公司所有工作人员，包括但不限于在公司内、外工作的员工、访客以及第三方服务人员等。
4. 基本原则4.1 安全优先安全是公司最核心的价值，所有工作都以安全为前提和基础。
4.2 预防为主预防胜于治疗，做好事前预防和事前准备工作，以保障安全生产。
4.3 人为因素优先在安全管理工作中，应注重管理人员、生产人员等人为因素的管理。
4.4 全员参与全员参与安全工作，确保每个人对工作内容和工作流程的安全熟知，并能及时采取有效的应对措施。
4.5 追责问责在安全管理工作中，应明确责任和责任人，并设立相应的例行考核，并及时追究个人和机构的责任。
5. 安全管理要求5.1 安全教育培训1.新员工须在入职培训中了解安全工作管理制度、程序和具体职责。
2.公司定期开展安全教育培训活动，要求所有员工参加，提高安全意识和防范意识。
5.2 工作场所管理1.严禁擅自修改或强行使用不符合规定的设备及工具和设施。
2.工作场所应保持干净整洁，易清洁、防滑、防静电等细节工作，需时常检查。
5.3 物料管理1.物料应分类存储，防止混淆。
2.物料应设专人管理，并做好防火、防盗措施。
3.大型危险品需设专人管理，严格控制数量和存放地点等方面的规范。
5.4 应急预案1.制定协力公司应急预案，对突发事件能够快速、精准、有序的响应。
2.根据预案，公司应组织演练和培训。
突发事件处理教育包括火灾、泄漏、电气事故等。
5.5 记录与考核1.协力公司应建立安全工作考核制度，并及时对全体员工进行评估。
2.全体员工需配合做好日常安全记录，如人员进出记录、安全隐患记录等，同时要注意保密。
协力安全管理规定
协力安全管理规定一、总则1.1 为了保障员工的人身安全和健康，提高协力公司的生产安全水平，本规定制定。
1.2 本规定适用于协力公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
1.3 违反本规定者，将按照协力公司的相关规定进行处罚。
二、安全责任制度2.1 协力公司设立专职的安全主管，负责公司的安全管理和监督工作。
2.2 全体员工都有安全责任，应遵守本规定以及公司有关的安全规定和规范。
2.3 各岗位负责人是本职位的安全责任人，应当严格执行安全管理制度和规范，负责本职位的安全工作；做好安全检查和隐患排查工作；发现问题及时汇报，并采取措施进行处理。
2.4 安全主管要建立健全安全控制措施，并领导公司同步执行。
2.5 员工在生产中应根据工作要求佩戴相应的防护用品和安全设施，确保工作安全。
三、安全教育培训3.1 全体员工进厂前进行安全教育，重要岗位员工应定期进行安全专业知识培训。
3.2 新员工必须接受安全教育，并进行岗前培训。
3.3 安全教育和培训的实施，应当做好记录和档案管理。
四、安全检查和隐患排查4.1 安全主管要组织并实施公司的安全检查和隐患排查工作，定期进行安全检查，并及时整改发现的问题。
4.2 各部门应当做好日常安全检查和隐患排查工作，并及时整改发现的问题。
4.3 固定设备、工具、产品及工作环境必须经过定期检查，并按照检查状况进行维修、保养和更新。
五、应急处置和事故调查5.1 安全主管要制定健全应急预案，并进行定期演练，以最大限度地保护公司员工生命财产安全。
5.2 安全主管应当负责对发生的事故进行调查，并汇总经验，提出相应的安全防范措施。
5.3 对于发生的安全事件，应当及时上报公司安全部门，并配合安全部门的处理，保持信息畅通。
六、附则6.1 本规定的解释权归协力公司所有。
6.2 本规定自发布之日起施行。
6.3 本规定未尽事宜，按照协力公司的其他相关规定进行处理。
本协力安全管理规定是公司工作中非常重要的一部分，它的实施对于人身安全和健康至关重要，我们每一个员工都应当认真遵守，执行好各项措施和制度，共同为协力公司的安全发展贡献自己的力量。
协作单位安全管理制度范本（4篇）
协作单位安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障协作单位员工的人身安全和财产安全，维护协作单位正常的生产经营秩序，提高安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于协作单位的所有员工，包括正式职工、临时工、实习生等。
第三条协作单位应当建立完善的安全管理组织体系，明确安全管理职责和权限，制定相应的安全管理制度和操作规程。
第四条协作单位应当加强安全教育与培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第五条协作单位应当积极防范各类安全风险，制定相应的应急预案，做好应急处置工作。
第二章安全管理职责和权限第六条协作单位的安全管理由安全管理部门负责，安全管理部门的职责包括：（一）制定安全管理制度和操作规程，组织制定和修订安全规章制度。
（二）负责安全教育与培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
（三）负责安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
（四）制定应急预案，组织实施应急演练，做好事故应急处置工作。
（五）参与协作单位的安全审查和评估工作，提出改进建议。
第七条协作单位的所有员工都有安全管理职责和权限，具体职责和权限如下：（一）遵守协作单位的安全管理制度和操作规程，执行安全工作的要求。
（二）参与安全教育与培训，提高自身的安全意识和安全技能。
（三）积极发现和报告安全隐患，参与隐患排查和整改工作。
（四）及时报告和处置安全事故、紧急情况和突发事件，协助组织应急处置。
（五）配合安全管理部门进行安全检查和审计，接受相关安全管理措施。
第三章安全教育与培训第八条协作单位应当定期组织安全教育与培训，包括但不限于以下内容：（一）安全知识的普及和宣传，增强员工的安全意识。
（二）安全技能的培训和演练，提高员工的安全技能。
（三）应急预案和应急处置演练，做好应急救援工作。
（四）安全事故案例的分析和总结，提高员工的安全防范能力。
第九条协作单位应当配备专业的安全培训师，组织安全培训，培养员工的安全意识和安全技能。
第四章安全检查与隐患排查第十条协作单位应当定期进行安全检查与隐患排查，务必做到全面、细致、深入。
协力方安全管理制度
协力方安全管理制度第一章总则第一条制定目的为了加强协力方的安全管理工作，保障企业的生产经营安全和员工的身体健康，提升企业的整体安全水平，制定本安全管理制度。
第二条适用范围本安全管理制度适用于所有与企业签订合作协议的协力方，包括但不限于劳务外包公司、承包公司等。
第三条安全管理原则1. 安全第一，预防为主；2. 遵守法律法规，严格执行安全生产管理制度；3. 安全责任明确，各级领导必须履行安全管理职责；4. 安全宣传教育普及，提高员工安全意识和素质；5. 安全隐患排查整改到位，及时消除安全隐患；6. 应急预案健全，及时有效处置突发安全事件。
第四条安全管理目标1. 减少安全事故发生；2. 提高安全意识，遵守安全管理规章；3. 不留安全事故隐患，形成安全生产文化；4. 掌握应急处理方法，提高应急处置能力。
第二章安全管理责任第五条领导责任1. 企业领导对协力方的安全工作负有全面负责；2. 建立健全安全管理机构，配备专职安全管理人员；3. 制定安全生产目标责任书，明确责任人和目标任务。
第六条协力方安全管理责任1. 协力方应当与企业共同承担安全生产责任；2. 确保项目安全生产，保障员工的生命和财产安全；3. 配备专业的安全管理人员，建立健全安全管理制度；4. 遵守国家法律法规和企业的安全生产管理制度。
第七条安全制度执行1. 安全制度是企业和协力方共同遵守的规章制度；2. 安全制度的执行由安全管理人员监督，责任人落实；3. 进行定期的安全培训和教育，加强安全意识的培养。
第八条安全隐患排查1. 协力方要定期进行安全隐患排查，及时消除隐患；2. 发现安全隐患要立即报告企业，制定整改措施；3. 定期对整改情况进行检查评估，确保安全隐患得到有效处理。
第三章安全生产措施第九条安全技术措施1. 协力方应配备必要的安全设备和防护用具；2. 严格执行作业规范和操作规程，避免操作失误；3. 对员工进行安全技能培训，提高安全操作能力。
协力单位安全管理制度
协力单位安全管理制度一、总则为了加强协力单位的安全管理工作，确保协力单位员工的生命财产安全，保障项目安全顺利进行，特制定本安全管理制度。
二、安全管理组织机构1.1 安全管理委员会设立协力单位安全管理委员会，由项目负责人担任主任，安全负责人和相关部门负责人担任委员，负责协调、监督、督促协力单位的安全工作。
1.2 安全管理部门设立协力单位安全管理部门，由安全负责人领导，负责协力单位的安全管理工作，制定安全管理制度、开展安全培训等工作。
三、安全管理制度3.1 安全生产责任制度1）项目负责人对本单位项目的安全生产工作负总责，定期进行安全检查和指导；2）安全负责人对协力单位的日常安全管理工作负责，落实安全检查和整改工作；3）员工严格遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规程。
3.2 安全培训制度1）协力单位必须对员工进行安全培训，包括安全操作规程、安全技能培训等；2）协力单位必须定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识。
3.3 安全检查制度1）协力单位必须按照规定定期进行安全检查，发现问题及时整改，并报告给安全负责人；2）安全负责人负责对检查情况进行分析，制定整改计划，并督促协力单位落实整改工作。
3.4 应急预案制度1）协力单位必须制定应急预案，明确各部门的应急职责和措施；2）协力单位必须定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
四、安全管理措施4.1 安全生产措施1）协力单位必须加强现场安全管理，设置明显的安全警示标志，保障员工安全；2）协力单位必须定期检查、维护生产设备，确保设备正常运行；3）协力单位必须严格执行作业流程，严禁擅自修改。
4.2 安全防护措施1）协力单位必须配置相应的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜等；2）协力单位必须加强现场巡查，及时发现安全隐患，及时处理。
五、安全管理考核5.1 项目负责人定期对协力单位的安全管理工作进行考核，对考核结果进行评定，并及时通知协力单位；5.2 安全负责人要对协力单位的安全管理工作进行监督，做好监督记录，并定期向项目负责人汇报。
协力供应商生产安全管理办法范本
协力供应商生产安全管理办法范本第一章总则第一条为了保障协力供应商的生产安全，规范生产管理行为，并确保生产过程中不发生事故和事故损失，制定本办法。
第二条本办法适用于所有协力供应商，包括但不限于生产资料供应商、配件供应商等。
第三条协力供应商应严格遵守国家的法律法规和相关规定，积极履行社会责任，加强生产安全管理，确保员工和设施的安全。
第四条协力供应商应建立健全生产安全管理制度，加强培训，提升员工的安全意识和应急响应能力。
第五条协力供应商应建立健全生产安全责任制，明确各级管理岗位的职责和权限，建立日常生产安全管理、生产事故应急管理、事故调查等工作机制。
第二章生产安全责任第六条协力供应商应设立生产安全管理岗位，明确岗位职责。
生产安全管理岗位应由专业人员担任，并接受相关培训。
第七条生产安全管理岗位应负责协力供应商的日常生产安全管理和生产事故应急响应工作。
第八条协力供应商应制定生产安全目标，并将其落实到每个员工身上。
相应的生产安全指标应量化，定期进行检查和评估。
第九条协力供应商应建立健全员工安全教育和培训制度，对新员工进行入职培训，并定期进行安全技能培训和应急演练。
第三章生产安全管理第十条协力供应商应按照相关法律法规，建立健全危险源辨识、评估和控制制度，明确风险等级和控制措施。
第十一条协力供应商应定期对生产设备和工艺进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第十二条协力供应商应对生产过程中的危险源进行有效管理和控制，确保生产环境安全。
第十三条协力供应商应建立健全生产事故应急预案，并组织定期演练，提升应急响应能力。
第四章生产事故处理与调查第十四条协力供应商发生生产事故时，应及时启动应急预案，迅速组织人员进行灭火、救援和伤员抢救等工作。
第十五条协力供应商应按照相关法律法规的要求，及时上报生产事故，并积极配合有关部门进行调查和处理。
第十六条协力供应商应成立事故调查组，对生产事故进行深入调查，查明事故原因，提出事故处理意见和改进方案。
协作单位安全管理制度模板
协作单位安全管理制度模板一、总则1. 为提高协作单位的安全管理水平，保障协作单位内部人员的人身和财产安全，规范化协作单位的安全管理活动，特制定本安全管理制度。
2. 本制度适用于协作单位内的所有人员，包括员工、临时工和外来人员。
二、职责分工1. 协作单位需设立安全管理部门，负责协作单位的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安全培训、事故应急处理等。
2. 各部门负责人要重视协作单位的安全工作，严格落实安全管理制度，在本部门内培养人员的安全意识和操作技能。
三、安全教育与培训1. 协作单位要定期组织安全教育和培训活动，确保所有人员了解安全管理制度和操作规程。
2. 安全教育和培训内容包括安全意识、防范意识、事故应急处理、安全设备的使用方法等。
3. 新进人员必须进行安全教育和培训，并经过考试合格后方可上岗。
四、安全防范措施1. 协作单位要对安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除安全隐患。
2. 安全设备和器材要定期检查维护，确保其正常运行。
3. 在危险区域设置明确的警示标识，提醒人员注意安全。
4. 加强对重要设施和敏感区域的监控和保护，防止未经授权人员进入。
五、事故应急处理1. 协作单位要制定完善的事故应急预案与救援方案，确保在事故发生时能迅速有效地处理。
2. 及时报告事故发生，并采取措施避免事故扩大化。
3. 迅速组织人员进行救援和抢救工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
六、安全考核与奖惩1. 协作单位要对安全管理工作进行定期考核，发现问题及时整改。
考核结果将作为协作单位评优评奖的重要依据。
2. 针对安全管理违规行为，实行严格的奖惩机制。
对涉嫌违规行为的人员，将追究其责任，并依法处罚。
七、附则1. 本制度自颁布之日起执行，协作单位应根据实际情况进行适当调整。
2. 本制度的解释权归协作单位安全管理部门所有。
以上为协作单位安全管理制度的模板，希望对您有所帮助。
请根据您的实际需求进行适当修改和补充。
协力单位安全管理制度
第一章总则第一条为加强协力单位安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有协力单位及其工作人员。
第三条安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理制度，落实安全责任，提高安全意识，确保协力单位安全生产。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立协力单位安全管理工作小组，负责协力单位安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条协力单位安全管理工作小组职责：1. 制定协力单位安全管理制度，并组织实施；2. 负责协力单位安全生产的监督检查；3. 对协力单位安全生产事故进行调查处理；4. 对协力单位安全生产教育培训进行指导；5. 定期对协力单位安全生产情况进行评估。
第六条协力单位负责人为安全生产工作第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第七条协力单位安全管理人员应具备以下职责：1. 组织实施本单位安全生产工作；2. 负责本单位安全生产的监督检查；3. 定期开展安全生产教育培训；4. 参与安全事故的调查处理。
第三章安全生产要求第八条协力单位应按照国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条协力单位应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十条协力单位应加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条协力单位应配备必要的安全防护设施和器材，确保员工在作业过程中的安全。
第十二条协力单位应严格执行安全生产操作规程，确保作业过程安全。
第四章安全生产事故处理第十三条协力单位发生安全生产事故，应立即采取应急措施，组织抢救，并及时报告公司。
第十四条协力单位应配合公司进行调查处理，查明事故原因，制定整改措施。
第十五条协力单位应按规定上报事故调查报告，对事故责任人进行严肃处理。
第五章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的协力单位和个人，公司给予表彰和奖励。
协作单位安全管理制度标准版本(二篇)
协作单位安全管理制度标准版本所属各单位、机关各科室、各项目部：为了切实落实安全生产责任制，防范各类事故发生，保障生命和财产安全。
根据《劳动合同法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关的法律法规，结合通信行业实际情况，特制定对协作单位的安全生产管理办法。
一、协作单位定义及适用范围协作单位是我公司基础建设、经济发展的重要依靠力量，必须培育、稳定、规范。
协作单位必须为独立法人组织（公司），具有与工程项目相匹配的资质，禁止与无管理能力的个体进行项目或工程协作。
本管理办法适用于所有承担我公司各类工程项目的承包、分包或合作的协作单位。
二、协作单位安全生产管理1、协作单位必须遵守国家法律、法规和有关规定；要建立健全安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，制定安全生产规章制度；要承担安全管理、监督义务；必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并教育监督从业人员正确佩戴使用。
2、使用外来协作队伍时，必须与其签订“工程承包合同”“劳动合同”和“安全生产管理协议”，明确界定双方的法律责任、经济责任、安全责任、质量责任、技术责任和社会责任。
3、协作队伍应根据《劳动合同法》的要求与从业人员签订“劳动合同”和“安全生产责任书”，并建立从业人员信息档案。
4、协作单位应单独设立“安全生产专项资金”，专项资金不得擅自挪用，应做到专款专用。
5、安全生产专项资金使用范围：（1）安全设备、设施的购置、维护、检测费用；（2）安全生产管理工作经费；（3）安全生产宣传教育和培训经费；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用；（5）安全技术措施和隐患整治费用；（6）配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用；（7）事故救援和处理费用；2（8）工伤保险费用。
6、协作单位按照其所在地社会保险的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
为从业人员购买工伤保险或人身意外伤害保险。
7、协作单位必须明确项目或工程负责人、技术负责人和安全员。
协作单位安全管理制度模版
协作单位安全管理制度模版一、总则1.为加强协作单位的安全管理，保障员工和设施的安全，制定本安全管理制度。
本制度是协作单位内部安全管理的基本准则，适用于全体协作单位员工。
二、安全责任1.协作单位设立安全管理部门，全面负责安全工作。
安全管理部门由具备相关专业知识和经验的人员组成。
2.协作单位成立安全委员会，负责协调、指导和督促各部门的安全管理工作，定期召开安全委员会会议。
3.协作单位各部门负责人是本部门的安全管理责任人，应当严格按照本制度的要求履行安全管理职责。
三、安全培训1.协作单位应组织开展安全培训活动，确保员工掌握安全知识和技能。
2.新员工应在入职后接受安全培训，了解协作单位的安全制度和安全操作规程。
3.定期组织员工参加应急演练活动，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产1.协作单位应制定安全生产规程，明确各项安全措施和要求。
2.严禁超负荷、超量生产。
协作单位应按照工作任务合理安排生产计划，确保员工不过度劳累。
3.协作单位应定期检查和维护设备设施，确保其正常运行，提前发现并排除安全隐患。
4.协作单位应建立事故隐患排查和报告制度，及时发现和报告安全隐患，采取相应措施消除安全隐患。
五、安全防范1.制定保安制度，保证协作单位的安全。
2.建立门禁制度，严格控制人员出入，保障协作单位的安全。
3.加强对重要区域和重要设备的监控，防止非法入侵和盗窃。
4.制定防火制度，确保协作单位的火灾安全。
5.建立应急救援体系，确保突发事件能够迅速、有效地应对和处理。
六、安全检查和评估1.定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2.安全检查由安全管理部门组织进行，对协作单位的各项安全措施和制度进行全面检查。
3.定期进行安全评估，评估协作单位的安全风险和安全状况，提出改进措施。
七、安全记录与报告1.协作单位应建立安全记录制度，记录安全事故、隐患排除情况、安全检查和培训等重要内容。
2.安全记录由安全管理部门负责管理和归档。
3.发生重大安全事故时，协作单位应及时向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
协作单位安全管理制度模板范本
协作单位安全管理制度模板范本协作单位安全管理制度第一章总则第一条为了做到安全生产管理的规范化、有序化、科学化，确保协作单位的员工和财产安全，防范各类事故的发生，依法保护职工的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于协作单位的全体员工和相关管理人员。
第三条协作单位应当建立健全安全管理体系，制订安全管理制度，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产。
第四条协作单位安全管理制度的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人，符合法律法规的规定，科学合理，公平公正，以人为本。
第二章责任与义务第五条协作单位应当明确安全管理的责任，各级管理人员要履行好安全生产管理职责，落实责任制。
第六条协作单位的主要安全责任人应当具备安全管理的专业知识和技能，熟悉相关法律法规，负责协作单位的安全工作，协调各部门之间的安全管理工作。
第七条协作单位的管理人员应当关心员工的安全和健康，为员工提供安全生产的必要条件，维护员工的合法权益，指导员工的安全操作。
第八条协作单位的员工应当严格遵守安全管理制度，提高安全意识，积极参与安全管理工作，不得以任何形式违反安全规定。
第九条协作单位应当为员工提供必要的安全防护用品和设备，加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章安全管理措施第十条协作单位应当建立完善的安全管理制度，明确各个环节的责任并进行相应的安全管理措施。
第十一条协作单位应当将安全生产工作纳入年度工作计划中，并制定相应的安全目标和任务。
第十二条协作单位应当设立专门的安全管理部门或安全人员，并配备足够的安全管理人员，负责协作单位的安全管理工作。
第十三条协作单位应当对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，定期组织演练和应急疏散演练，增强员工的应急能力。
第十四条协作单位应当建立防火、防爆、防毒等安全管理制度，确保协作单位的生产设施和财产安全。
第十五条协作单位应当建立健全的事故报告制度和隐患排查制度，及时发现和处理可能引发事故的隐患。
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文件编号：RHD-QB-K9146 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX协力安全管理办法标准版本协力安全管理办法标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 总则1.1目的为规范提供从事生产、检修、建设、技改、运输及其它服务的协力供应商和人员在宝钢发展有限公司（以下简称：宝钢发展）范围内作业过程中的安全管理，特制订本办法。
1.2适用范围1.2.1本办法适用于宝钢发展及下属各业务单元（以下简称：项目单位）。
2 定义及术语2.1协力供应商是指承接公司及下属业务单元生产、检修、建设、技改、运输及其它服务的单位（法人单位）。
3 管理职责3.1安全环保部3.1.1负责制定本管理办法，督促项目单位执行本办法并纳入评价。
3.1.2负责《宝钢发展安全生产许可证》的归口管理；负责协力供应商安全资质复审，核发《宝钢发展安全生产许可证》。
3.1.3监督、指导各项目单位开展协力供应商作业人员的安全教育、安全交底工作。
3.1.4负责对协力供应商的安全监督管理，参与协力供应商在公司范围内作业发生的事件、事故调查。
3.1.5负责汇总协力供应商的安全检查与评价结论，提出协力供应商安全评价建议和意见。
3.1.6与合同签约部门、项目单位做好协力供应商的安全生产管理工作的经验交流、事故案例分析、业绩评估与阶段性总结及合同违约协力供应商的警告、办班学习、整顿与清退工作。
3.2人力资源部负责生产协力供应商资质审核与考核；督促合同签约部门签订安全协议；负责协力供应商进宝钢股份厂区人员IC卡办证的管理。
3.3设备工程部负责对公司建设、技改、检修等协力供应商资质审核、组织对协力供应商评价与考核管理；督促合同签约部门签订安全协议。
3.4其他协力项目合同签约部门负责对进入公司范围内协力供应商的资质审定、合同签约、安全协议签订、安全检查与考核等综合管理。
3.5项目单位3.3.1是协力业务具体实施单位。
负责对协力供应商资质的审查（预审）；负责核对宝钢发展安全生产许可证、安全协议。
对协力供应商特种作业人员的持证情况进行备案并对证书有效性实施核查，对协力供应商作业人员进行安全教育，做好安全联络和现场施工作业前的安全交底工作，负责协力供应商作业过程中的安全检查与考评。
3.3.2督促、指导协力供应商加强自身的制度建设，提高协力供应商的安全管理水平。
要求协力供应商了解、熟悉、掌握，并自觉遵守项目单位及其上级公司的相关规章制度，并接受监督检查。
4 协力安全管理业务流程。
（见附件一）5 协力供应商安全资质与基本要求5.1有效的营业执照、企业资质证书。
5.2特种设备安装、检修等需要政府特殊许可的单位必须持有省级以上有关部门颁发的资质证书，建设施工单位必须持有国家有关部门颁发的安全生产许可证及上海市在沪建设企业诚信手册。
5.3具备安全生产法、相关法律、行政法规、国家标准或相关行业标准规定的安全生产条件。
5.4按照法律法规要求设置安全管理机构，具有健全的安全生产责任制度和安全管理网络，明确各级安全生产责任制。
5.5符合劳动合同法的用工要求，依法为员工交纳工伤保险或综合保险。
5.6单位主要负责人及安全管理人员必须具有国家认可的安全管理合格证书等相应资质。
6协力人员安全资质要求6.1操作人员必须具备符合岗位技能要求的有效资质证书。
6.2特种作业、特种设备作业人员必须具备国家、行业规定有效的资质证书。
6.3一般从业人员必须接受24学时上岗前的三级安全教育培训并通过考核,危化品作业等特殊从业人员必须接受72学时上岗前的三级安全教育培训并通过考核。
6.4农民工必须取得上海市农民工务工前培训合格证。
6.5生产协力、建设工地人员、特种作业人员进入前必须通过人才开发院（或授权）组织的安全知识与技能考核。
7 对协力供应商安全管理的要求7.1进入公司的协力供应商单位和人员必须遵守国家安全法律法规、国家安全标准、行业安全标准和宝钢集团、宝钢发展、项目单位的相关安全规章制度及要求，按照合同约定范围实施作业内容。
7.2进入公司范围作业的协力人员必须接受所在项目单位的安全教育，作业活动范围限定于合同约定的施工范围，主动接受项目单位的关于现场环境、设备危险源的安全交底及安全检查，并自主开展危险源辨识、控制活动（或危险预知），实施必要的控制措施，如果现场实际情况与交底内容有差异的，应主动与项目单位进行沟通与协商。
7.3协力供应商应获知项目单位所确定的与其相关的危险源，并执行与此相关的管理制度，在制定本单位制度时应考虑与法律、法规及宝钢规定相一致，必要时应与项目单位相关部门进行沟通与协商。
7.4作业现场使用的施工工器具、安全防护装备及设备（如危险化学品、个人防护装备、防爆电气设备、消防设备、运输设备等）应符合国家标准、行业标准和宝钢要求；未经许可不得擅自动用非本单位的设备和工器具。
借用或租赁设备、工器具，应办理借用、租赁手续并对设备工具安全性能进行验收确认，作好书面记录。
7.5应按国家或行业标准，以及宝钢的要求，明确特种作业、特种设备作业人员的岗位要求，明确特种防护用品的配置和使用标准，并按照岗位配备标准发放劳动防护用品并监督员工按标准使用。
7.6进入公司范围作业的协力供应商应建立并维护职业卫生档案，定期检测和评价职业病危害因素，并向员工告知评价结果，建立职业病危害因素接触者健康监护档案。
被政府劳动卫生监督部门检查发现职业病危害因素（岗位粉尘、噪音等）超标，应积极负责治理，并采取防控措施。
7.7需用宝钢的能源介质（水、电、氧气、氮气、氩气、煤气、压缩空气、天然气、蒸汽等），必须经宝钢相关管理部门批准后方可使用，同时协力供应商应确保在用能过程中的安全，煤气危险作业必须办理煤气作业申请许可。
7.8涉及检修或技改项目安全挂牌的，必须执行检修安全挂牌，开工前协力供应商必须与项目单位生产、点检人员共同做好能源介质停用联络挂牌确认工作，不得在设备运转（带电）时实施检修作业。
7.9进入密闭（受限）空间作业，必须执行《密闭空间作业安全管理办法》（QBZ21048-C)的要求。
7.10在实施动火作业前，必须办理禁火区域动火申请许可证。
7.11有较大危险因素（包括职业病危害因素）的工作场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志。
7.12应确保所负责区域内安全、消防设施正常运转，安全、消防设施要与生产设备同时安排检修，不得擅自停用、拆除安全、消防设施。
7.13使用的特种设备（含防雷接地），以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定进行专业检测、检验合格，取得安全使用证或者安全检测合格标志。
7.14不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
7.15运输、储存、使用危险物品，必须建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，在危化品作业场所设置标牌和图示。
7.16携带危险化学品进厂，必须同时带有危险化学品安全标签和危险化学品安全技术说明书（MSDS）；道路运输危险化学品、剧毒物品、爆炸品、放射性物品等，必须持有政府职能部门开具的《危险化学品运输证》、《剧毒物品运输证》、《爆炸品运输证》、《放射性物品运输证》；道路运输危险化学品，必须按指定路线行驶。
7.17因租赁其他单位设备而使用其他单位设备操作人员的，协力供应商应在租赁合同（协议）中明确安全管理责任并实施现场安全管理。
7.18为确保员工的健康，高温作业、露天作业或逢灾害性天气，应执行政府的相应规定。
7.19针对可预见的紧急情况，应制定应急措施或预案，确保对紧急情况作出及时反应，减少对职业健康安全的不利影响。
7.20收到宝钢各部门的安全整改通知单，必须立即进行整改，并在规定时间内将整改情况反馈宝钢相关部门。
7.21在协力业务过程中发生各类安全事件（包括险肇与安全事故），协力供应商在按照本单位流程报告的同时，应及时告知项目单位，项目单位接报后按《事故快报管理办法》（QBZ21041-B）规定上报，协力供应商在事件调查的基础上制定、实施整改预防措施，涉及宝钢相关单位（部门）的应做好沟通与协商。
8 安全生产许可证管理8.1办理规定8.1.1凡在公司范围内从事生产、检修、建设、技改、运输及其它服务作业的协力供应商必须办理《宝钢发展安全生产许可证》。
8.1.2不参与作业的售后服务、产品出厂提运、测绘、监理、科研、设计、培训等协力供应商，不需办理《宝钢发展安全生产许可证》，由所在区域业务单元负责现场安全管理。
8.1.3政府部门或政府部门授权委托的单位进入公司范围进行检验、监测、监督等，不需办理《宝钢发展安全生产许可证》，由所在区域业务单元负责现场安全管理。
8.1.4每个协力供应商在相同业务范围内一年办理一张《宝钢发展安全生产许可证》。
若承接工程项目不在审核的业务范围内，需重新申请，增加业务范围。
每年12月份开始办理下一年的《宝钢发展安全生产许可证》。
8.2安全资质审查8.2.1合同签约部门对合同意向协力供应商进行安全资质预审，相关资料由预审单位存档备查。
8.2.2不得选择宝钢集团范围内清退的协力供应商，包括协力分包。
8.2.3预审材料8.2.3.1有效的营业执照。
8.2.3.2企业资质证书。
8.2.3.2.1特种设备安装、检修等需要政府许可的特殊作业单位必须持省级以上有关部门颁发的资质证书。
8.2.3.2.2建筑企业持国家或地方政府颁发的《安全生产许可证书》和《上海市在沪建设企业诚信手册》。
8.2.3.3主要负责人和安全管理人员的安全管理资质证书。
8.2.3.4企业和员工签订的劳动合同。
8.2.3.5企业为员工依法交纳工伤保险或综合保险的证明。
8.2.3.6上年度违约考核兑现情况。
8.2.3.7上年度诚信情况。
8.2.3.8企业的安全生产责任制度和安全管理网络。
8.2.3.9单位负责人签字，单位盖章的安全保卫承诺书（格式参见附件三）。
8.2.4预审合格后，合同签约部门填写《宝钢发展安全生产许可证申请单》（记录编号：QBZ21049-01A），经单位（部门)盖章、领导签字同意。
将安全生产许可证申请单及相关资料交安全环保部复审，复审合格后，核发《宝钢发展安全生产许可证》（记录编号：QBZ21049-02A）。
8.2.5复审材料8.2.5.1特种作业单位：持省级以上有关部门颁发的资质证书。
8.2.5.2建筑企业：持国家或地方政府颁发的《安全生产许可证书》和《上海市在沪建设企业诚信手册》。
8.2.5.3主要负责人和安全管理人员的安全管理资质证书。
8.2.5.4企业的安全生产管理网络。
8.2.5.5上年度违约考核兑现情况（经合同签约部门确认）。