运搬工区区长安全生产岗位责任制标准范本
运搬工区区长岗位责任制模板
运搬工区区长岗位责任制模板一、背景介绍为了加强对运搬工作的管理和监督，提高工作效率和质量，特订立本《运搬工区区长岗位责任制模板》。
该制度旨在明确运搬工区区长的职责和权力，并建立相应的管理标准和考核标准，以确保运搬工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 协调工作•组织并召开每周例会，汇报工作进展和存在的问题；•协调各小组之间的搭配，解决工作中的冲突和矛盾；•依据工作需要，调整人员配备和工作布置。
2. 确保工作安全•负责对运搬工班组进行安全教育和培训，确保员工的安全意识和操作规范；•监督运搬工作现场的安全及环境保护措施的执行情况；•及时报告和协调处理事故和紧急情况，保证及时有效地处理和解决。
3. 调度工作•依据工作计划和任务要求，合理布置区域内运搬工的工作任务；•配置运搬设备和工具，监督保养维护和修理工作，确保良好的工作状态；•订立运搬工具、设备的使用标准，并监督执行。
4. 质量管理•确保运搬工作符合质量要求，依照相关标准和流程进行操作；•开展质量检查，发现问题及时进行整改和改进；•搭配相关部门开展质量评估和考核工作。
5. 绩效考核•依据相关指标和要求，对区域内运搬工工作进行绩效考核；•及时反馈考核结果，并进行奖惩，推动运搬工作的连续改进；•连续改进绩效考核标准和方法，提高考核的公平性和准确性。
三、管理标准1. 遵守工作制度区领导或上级主管部门订立的相关工作制度都应严格遵守，确保工作流程的规范性和高效性。
2. 保证工作的接续性区长应合理布置人员休假和轮岗，确保工作的连续性和高效性。
3. 健全工作档案完满运搬工区区长的工作档案，包含每周例会记录、运搬工作报告、工作布置等，便于查阅和审计。
4. 强化安全意识区长应定期组织安全会议，强化运搬工的安全意识和操作规范，确保工作场合的安全和员工的健康。
四、考核标准1. 工作绩效•开展工作计划落实情况的考核，包含任务完成情况、工作质量和工作效率；•对每个区区上进行绩效评估，依据评估结果，及时进行奖惩和激励。
运搬工区区长安全生产岗位责任制
运搬工区区长安全生产岗位责任制一、背景为确保企业运搬工区区长在工作中能够充分认得并履行安全生产的责任，确保员工的安全和生产环境的安全，订立本《运搬工区区长安全生产岗位责任制》。
二、责任范围运搬工区区长负责其所管理的区域的安全生产工作，具体职责如下：1.负责订立区域内的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织执行；2.负责对新员工进行安全操作培训，并定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；3.负责对所管理区域内的生产设备和生产环境进行安全检查，及时发现和处理安全隐患；4.负责组织、协调和引导所管理区域员工在作业中正确使用个人防护装备，确保员工的人身安全；5.负责组织应急演练活动，提高员工应对突发情况的本领和应急处理水平；6.负责引导和监督员工执行安全操作规程，确保生产作业过程中的安全操作；7.负责对事故隐患的整改和事故调查工作，提出相应的矫正措施并执行；8.负责定期向企业安全生产部门和公司领导层提交安全生产工作的报告，并依据要求搭配外部安全监管部门的检查和调查。
三、安全生产管理制度1.安全操作规程：订立并执行安全操作规程，明确员工在生产作业过程中的安全注意事项、操作流程和规范要求。
2.安全教育与培训：对员工进行定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3.安全设备使用管理：确保员工正确佩戴和使用个人防护装备，如头盔、防护眼镜、防护手套等。
4.安全检查与隐患整改：定期对区域内的生产设备和生产环境进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
5.应急演练与处理：组织应急演练活动，提高员工应对突发情况的本领和应急处理水平。
6.事故调查与矫正：对事故隐患的整改和事故调查工作，提出相应的矫正措施并执行。
7.上报与搭配：定期向企业安全生产部门和公司领导层提交安全生产工作的报告，并依据要求搭配外部安全监管部门的检查和调查。
四、责任追究机制1.假如运搬工区区长在职责范围内发生安全事故或事故隐患，并经过调查确认其存在过错，将依照公司相关规定对其进行相应的纪律处分。
运搬工区安全生产责任制范本（2篇）
运搬工区安全生产责任制范本第一章前言为了加强运搬工区安全生产管理，确保运搬工作的正常进行和员工的生命安全，特制定本安全生产责任制范本，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，提高安全生产管理的有效性和科学性，减少运搬工区安全事故的发生。
第二章总则1. 运搬工区安全生产责任是指各级管理人员在运搬工作中所承担的安全生产管理责任。
2. 所有在运搬工区工作的人员，无论职位高低，都有安全生产责任。
3. 运搬工作的安全生产责任按照“谁主管、谁负责”的原则确定。
第三章运搬工区安全生产责任制1. 运搬工区主管负责人安全生产责任运搬工区主管负责人是安全生产责任的第一责任人，他/她应当:1.1. 制定并组织实施运搬工区的安全生产管理体制，确保安全生产责任的落实。
1.2. 确保安全生产相关规章制度的制定和执行，不断改进安全生产管理水平。
1.3. 安排专人负责运搬设备、工具和施工材料的检查和维修，保证运搬工作的安全性和正常进行。
1.4. 落实安全生产培训计划，确保每位员工都接受必要的安全培训，并提供必要的防护设备和装备。
1.5. 定期组织安全生产巡查，发现安全隐患及时整改，并做好安全事故的应急处理。
1.6. 加强与相关部门的沟通合作，及时掌握有关法律法规和安全生产技术要求的变化，保障运搬工区的安全生产。
1.7. 完成上级主管部门交办的其他安全生产任务。
2. 运搬工区安全生产管理人员安全生产责任运搬工区安全生产管理人员是安全生产责任的直接承担者，他/她应当:2.1. 制定并组织实施运搬工区的安全生产管理制度。
2.2. 监督和检查运搬工区的安全生产工作，及时发现并纠正安全隐患。
2.3. 组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2.4. 确保运搬工区的安全设备和防护措施完好有效。
2.5. 负责发现和报告运搬工区的事故隐患，并及时采取措施消除。
2.6. 组织安全生产事故隐患的调查和处理工作，并提出相关预防措施。
2.7. 积极配合有关部门的安全检查和事故调查工作。
运搬队长安全生产责任制范文(三篇)
运搬队长安全生产责任制范文一、背景介绍在现代社会，安全生产已经成为企业运营中的一个重要组成部分。
为确保企业的安全生产工作能够有序进行，制定一份明确的责任制范本对于运搬队长的安全生产管理具有重要意义。
二、责任划分1. 安全生产目标的确定：运搬队长应当根据企业的安全生产目标以及实际情况，制定相应的任务目标，并将目标向全体队员进行明确传达。
2. 安全生产组织：运搬队长应当负责对队员进行安全生产培训，确保全体队员具备必要的安全知识和技能，能够有效应对各种应急情况。
3. 安全生产许可证管理：运搬队长应当对队员的安全生产许可证进行管理，保证队员在具备相应条件之后方可从事相关工作。
4. 安全生产台账的管理：运搬队长应当及时记录和整理队员的安全生产台账，确保企业的安全生产信息真实、准确、完整。
5. 安全生产检查和隐患排查：运搬队长应当定期组织安全生产检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行及时整改，并进行记录和报告。
6. 安全生产应急预案的制定和执行：运搬队长应当根据企业的安全生产特点和情况，制定相应的应急预案，并对队员进行组织和培训，确保应急预案的有效执行。
7. 安全事故的报告和处理：运搬队长应当负责对发生的安全事故进行报告和处理，及时进行事故原因的分析和排查，制定相应的防范措施，避免类似事故再次发生。
8. 安全生产的宣传教育：运搬队长应当组织安全生产宣传教育活动，提高队员的安全意识和安全素质，加强对于安全生产工作的理解和重视。
三、责任落实1. 运搬队长应当坚守岗位，履行好安全生产管理工作的职责，确保企业的安全生产工作按照规定进行。
2. 运搬队长应当自觉接受上级的安排和指导，依法履行安全生产管理工作，积极配合上级安全主管部门的工作开展。
3. 运搬队长应当承担好自身的工作职责，不推诿、不逃避，勇于承担责任。
4. 运搬队长应当加强对队员的沟通和协调工作，及时解决问题，确保安全生产管理工作的顺利进行。
5. 运搬队长应当积极推动安全文化的建设，营造良好的安全生产氛围，形成全员参与、共同维护安全的局面。
运搬工区区长安全生产岗位责任制范本
运搬工区区长安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责组织和制定运搬工区的安全生产目标和策略，确保安全生产工作与公司整体发展战略相契合，切实履行安全生产职责；2. 负责编制安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产管理制度，确保各项安全工作有章可循；3. 主导并参与安全风险评估工作，定期组织开展安全隐患排查，提交整改报告并跟进整改情况；4. 负责组织开展岗位安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能水平；5. 组织开展各类安全演练和应急预案演练，确保应急救援措施能够及时有效地运行；6. 负责组织开展安全生产检查和督导工作，确保工作场所的安全环境和设施设备的安全有效运行；7. 及时了解、掌握运搬工区安全生产的最新信息和技术动态，推广应用高效的安全措施和管理方法，提高安全生产水平；8. 协调各部门之间安全生产的协作与配合，推动各项安全工作的落实；9. 审核安全生产事故调查报告，并提出相关改善意见和措施，确保安全事故不再发生。
二、岗位权责1. 有权对运搬工区内的安全生产工作进行监督检查，并可以随时要求各部门提供安全生产的相关资料；2. 有权制定和修改安全生产规章制度和操作规程，对违反安全生产规定的行为进行处理；3. 有权组织召开安全生产工作会议和培训，要求员工接受安全生产方面的知识和技能培训；4. 有权组织开展安全隐患排查和整改工作，并督促各部门按时完成整改任务；5. 有权组织开展安全演练和应急预案演练，以验证应急响应能力和措施的完整性；6. 有权对工作场所进行安全生产检查和督导，并要求相关部门按时处理安全问题；7. 有权参与安全生产的决策和计划制定，提出有关安全生产方面的建议和改进建议；8. 有权与相关部门进行合作，共同推动安全生产工作的开展，并协助解决工作中的安全问题。
三、绩效目标1. 确保运搬工区安全生产管理体系的健全有效运行，得到相关部门和员工的认同与支持；2. 在安全风险评估与整改工作中，做到全面、及时、有效地发现和解决安全隐患；3. 提升员工的安全职业技能水平，使其具备预防和应对安全事故的能力；4. 将安全生产工作纳入日常管理中，形成长久的安全生产文化；5. 平均每季度召开一次安全生产工作会议，发布安全生产工作总结和评估报告；6. 在安全生产检查和督导中，按时完成检查任务，并督促相关部门解决问题；7. 各类安全演练和应急预案演练定期进行，并形成演练报告和应急预案修订方案；8. 安全事故发生率和伤亡事故发生率持续下降，保持良好的安全生产记录。
运搬工区区长安全生产岗位责任制范本
运搬工区区长安全生产岗位责任制范本第一章总则为加强运搬工区区长安全生产工作，规范区长的岗位责任，提高区长的安全生产管理水平，制定本责任制。
第二章任职区长是运搬工区的直接管理者，对运搬工区的生产经营活动负有直接责任。
第三章岗位职责区长负责全面管理运搬工区的安全生产工作，具体职责包括：1. 负责制定和组织实施运搬工区的安全生产制度和规章制度；2. 负责组织开展安全生产培训，提高运搬工区员工的安全生产意识和技能；3. 负责安全生产设备、工艺等的采购、维护、更新和改进；4. 负责安全生产事故的调查、处理和防范，保障员工的人身安全和财产安全；5. 负责组织制定和实施应急预案，加强应急管理，并组织演练；6. 负责安全检查、隐患排查和整改工作，确保运搬工区的安全生产环境；7. 负责与相关部门、单位的沟通协调，确保各项安全生产工作的顺利进行；8. 负责组织安全生产的评估、考核和奖惩工作；9. 负责安全生产资金的管理和使用。
第四章权责区长在承担岗位职责的基础上，享有以下权力：1. 提出运搬工区安全生产工作中的意见和建议，参与制定相关规章制度；2. 组织和指导运搬工区员工的安全生产培训，提高其安全生产意识和技能；3. 调查和处理运搬工区的安全生产事故，并提出相应的处理建议；4. 组织运搬工区的安全检查、隐患排查和整改工作，保障员工的安全生产环境；5. 协调相关部门、单位的工作，确保各项安全生产工作的顺利进行；6. 参与制定和组织实施应急预案，并组织演练；7. 组织对运搬工区的安全生产工作进行评估、考核和奖惩；8. 管理和使用安全生产资金，确保资金使用合理、公正。
第五章考核奖惩为加强对区长安全生产工作的考核，建立奖惩机制，对区长的责任履职情况进行综合评价。
考核标准主要包括：1. 安全生产制度和规章制度的制定和执行情况；2. 安全生产培训的开展情况和效果；3. 安全生产设备、工艺等的采购、维护、更新和改进情况；4. 安全生产事故的调查、处理和防范情况；5. 应急预案的制定、实施和演练情况；6. 安全检查、隐患排查和整改工作的完成情况；7. 与相关部门、单位的沟通协调情况；8. 安全生产的评估、考核和奖惩工作的完成情况；9. 安全生产资金的管理和使用情况。
运搬工区区长岗位责任制范本
运搬工区区长岗位责任制范本第一章总则第一条为了规范运搬工区区长的岗位职责，提高工作效率和质量，推动区域经济的发展，特制定本责任制范本。
第二条运搬工区区长是指运搬工区管辖范围内的行政区域的负责人，担负区域经济发展、综合治理、社会稳定等工作的责任。
第三条运搬工区区长应具备良好的政治素养和高尚的道德品质，具备较强的组织协调能力、决策能力和应急处理能力。
第四条运搬工区区长应按照法律、法规和上级的要求，维护国家和区域的利益，履行自己的职责，做到公正、廉洁、勤勉、务实。
第二章运搬工区区长的职责第五条运搬工区区长应根据上级的决策和指示，制定本区的发展规划，推动各项工作的顺利进行。
第六条运搬工区区长应负责本区各部门的组织协调工作，推动部门间的信息共享和合作，实现工作的协同发展。
第七条运搬工区区长应负责本区的经济工作，推动本区的经济增长，促进本区的优势产业的发展，增强本区的综合竞争力。
第八条运搬工区区长应负责本区的社会事务工作，保障城乡居民的基本生活需求，推动社会事务的平稳运行。
第九条运搬工区区长应负责本区的社会治理工作，维护社会秩序，预防和解决社会矛盾，确保社会的稳定和谐。
第十条运搬工区区长应负责本区的法制建设工作，推进法治观念的普及，维护法律的权威和尊严，确保法律的顺利实施。
第三章运搬工区区长的行为准则第十一条运搬工区区长应坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决策，服从党委和上级的领导，不得违背党的原则。
第十二条运搬工区区长应严格遵守国家法律、法规和政策，不得有违法违纪的行为，不得利用职权谋取个人私利。
第十三条运搬工区区长应加强自身学习，提升自己的综合能力和素质，不断适应时代和工作的发展要求。
第十四条运搬工区区长应保持良好的精神状态，积极主动工作，勤勉为民，为人民群众解决实际困难和问题。
第四章运搬工区区长的权利与义务第十五条运搬工区区长享有对本区各级单位的领导权，有权对本区各级单位进行指导、督导和考核。
第十六条运搬工区区长有权对本区的工作进行决策和安排，有权制定本区的发展规划和政策，推动实施和落实。
运搬工区区长安全生产岗位责任制
运搬工区区长安全生产岗位责任制运搬工区区长是负责运输和搬运工作的管理者，担负着保障运搬工区安全生产的重要责任。
他/她应遵守以下岗位责任制：
1. 安全生产规程：区长应参与制定和完善运搬工区的安全生产规程，并确保所有工作人员遵守执行。
2. 安全生产培训：区长应组织安全生产培训，确保所有工作人员具备必要的安全生产知识和技能，包括正确使用和保养运输和搬运设备的能力。
3. 安全设备管理：区长应负责运搬工区的安全设备管理，包括检查和维护防护设备、消防设备和应急设备的完好性和有效性。
4. 事故防范和应急处理：区长应组织并参与事故隐患排查，制定并落实应急预案，确保及时有效地处理各类事故和突发情况，保障工作人员的安全。
5. 生产安全检查：区长应定期进行生产安全检查，包括对工作场所、设备、操作流程和工作人员的安全行为进行检查和评估，及时发现和纠正安全问题。
6. 安全意识培养：区长应加强员工的安全意识培养，开展安全知识宣传，指导员工正确使用个人防护装备，提高员工对安全事故的警觉性和应对能力。
7. 安全事故调查和分析：区长应积极参与安全事故的调查和分析，找出事故原因和隐患，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
8. 安全纪律执行：区长应确保所有工作人员严格遵守安全操作规程，执行安全纪律，不得擅自违反安全操作规程或者弃安装备。
总之，运搬工区区长是安全生产的责任主体，应亲自参与并有效推动各项安全工作的落实，确保运搬工区的安全生产。
运转工区区长岗位责任制范文（二篇）
运转工区区长岗位责任制范文一、引言现代社会，工作责任制在各个领域得到广泛应用。
作为一个工作岗位，运转工区区长的责任是确保工作区的正常运转，提高工作效率，为企业的发展做出贡献。
为了建立一个完善的工作责任制，以下将详细介绍运转工区区长的岗位责任。
二、工作责任一：组织生产任务的安排与分配作为运转工区区长，首要的责任是对生产任务进行合理的安排与分配。
在安排生产任务时，区长要充分考虑工作区人员的实际情况，确保每个人负责的任务合理、适当，且任务量均衡。
区长还需要配合企业的工作计划，合理安排生产时间，确保生产进度的顺利进行。
三、工作责任二：为工作区人员提供必要的技术与管理培训工作区的人员不仅需要具备各自岗位所需的技能，还需要具备协作和沟通的能力。
区长需要评估工作区人员的技术水平和管理能力，并根据需要，提供相应的培训和指导。
通过不断提升工作区人员的技能和能力，可以提高工作区的整体运转效率，进一步推动企业的发展。
四、工作责任三：监督工作区的安全与环保工作作为运转工区区长，保障工作区的安全和环保是一项重要的责任。
区长需要制定并执行相关的安全与环保管理制度，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
同时，区长还需要督促工作区的人员合理使用能源、保护环境、减少污染，积极推动工作区的环境可持续发展。
五、工作责任四：协调解决工作区内部的问题在工作区的运转中，难免会出现一些问题和矛盾。
作为运转工区区长，需要及时发现并协调解决这些问题，确保工作区的正常运转。
区长需要具备良好的沟通和协调能力，能够与工作区人员进行有效的沟通和协商，寻求问题解决的最佳方案。
六、工作责任五：推动工作区的创新与改进在竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新与改进来适应市场的需求。
作为运转工区区长，需要积极推动工作区的创新与改进，提高工作区的整体竞争力。
区长可以设立激励机制，鼓励工作区人员提出创新与改进的意见和建议，并主导实施相关的改进项目，以提高工作区的效率和质量。
运搬工区区长安全生产岗位责任制模版
运搬工区区长安全生产岗位责任制模版一、岗位责任1. 区长是运搬工区的第一责任人，对区内的安全生产负总责。
2. 区长要全面贯彻落实国家和公司安全生产法律法规，制定和完善区内的安全生产管理制度，确保安全生产工作有序开展。
3. 区长要组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够熟练掌握各项安全操作规程。
4. 区长要对重点部位、重大设备和关键工序进行监督检查，确保其安全工作符合相关标准和要求。
5. 区长要及时处理和报告发生的事故和隐患，采取有效措施进行事故处理和隐患整改，避免安全事故的发生和扩大。
6. 区长要定期组织召开安全生产例会，安排和部署本区的安全工作，听取员工对安全生产的意见和建议，并及时解决问题。
7. 区长要积极参与应急演练和突发事件处置工作，确保在紧急情况下能够迅速反应和采取有效措施。
8. 区长要加强与相关部门和其他区的沟通和合作，共同推进整个公司的安全生产工作。
二、岗位职责1. 负责制定本区的安全生产管理制度和操作规程，确保其符合国家和公司的要求。
2. 负责根据岗位特点和员工需求，组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责制定和完善本区的应急预案，组织开展应急演练和突发事件处置工作。
4. 负责对本区的重点部位、关键设备和工艺进行安全检查，发现并及时排除隐患。
5. 负责核查和审批本区的工作票、操作票和许可证，确保工作按照规定的程序和要求进行。
6. 负责对事故进行调查和分析，汇总事故数据，提出改进意见和措施，避免类似事故再次发生。
7. 负责组织召开安全生产例会，传达上级的要求和决策，协调解决本区的安全问题。
8. 负责与其他区、相关部门和单位的沟通和协调，共同推进公司的安全生产工作。
三、岗位要求1. 具备相关的安全管理知识和技能，了解国家和公司的安全生产法规和标准。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通和合作。
3. 具备较强的责任心和紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应和采取有效措施。
运搬工区区长安全生产岗位责任制范文(3篇)
运搬工区区长安全生产岗位责任制范文运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。
运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。
第三条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。
第四条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。
第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第七条调配各工种操作人员，合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。
第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。
第九条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。
第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可.第十一条定期组织从业人员进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第十二条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。
第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。
第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十七条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第十八条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十九条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
运转工区区长安全生产岗位责任制模版
运转工区区长安全生产岗位责任制模版一、背景和目的为了加强我国的安全生产工作，确保工区生产过程中的安全性和稳定性，制定运转工区区长安全生产岗位责任制，以明确区长在安全生产工作中的职责和义务，提高安全管理水平，降低安全生产风险。
二、岗位职责1. 深入了解并熟悉国家和地方的安全生产法律法规、政策文件，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 制定并组织实施运转工区的安全生产管理制度和规范，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 负责安全生产宣传教育，定期组织安全培训和演练，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
4. 负责编制和实施运转工区的安全生产年度计划，明确各项安全措施的落实时间和责任人。
5. 对工区的安全生产状况进行监督检查，并及时发现并处理存在的隐患和安全问题。
6. 负责与相关部门、企事业单位建立安全生产信息共享机制，及时获取与工区安全生产相关的信息。
7. 协调工区其他部门和岗位，共同制定应急预案，保障在突发事件中的紧急处置和救援工作。
8. 审核并推动安全设施的维修和更新，确保设施的正常运行和使用。
9. 负责上报安全生产事故和相关责任追究情况，配合相关部门的调查和处理工作。
10. 定期向上级主管部门和工区领导报告安全生产工作情况，提出相关建议和改进措施。
三、履职原则1. 安全第一：区长要始终坚持安全生产工作重于一切的原则，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 领导联系责任：区长要加强对各级部门和岗位的领导和联系，确保各项安全措施的有效实施。
3. 预防为主：区长要切实落实预防为主的安全生产理念，积极主动防范潜在的安全风险。
4. 综合治理：区长要注重整体安全生产治理，从根本上解决重大安全生产问题。
5. 追责问责：区长要加强对安全生产责任的追究和问责工作，切实维护工区的安全稳定。
四、考核机制1. 绩效考核：区长的安全生产工作绩效将纳入工区的绩效考核体系中，作为岗位评价的重要指标。
2. 安全事故处罚：区长如果因管理不善导致安全事故发生，将受到相应的纪律处罚。
运搬工区区长岗位责任制范文
运搬工区区长岗位责任制范文一、概述运搬工区是市政府负责的基层组织单位，负责区域内的运搬工作。
运搬工区区长作为该单位的负责人，承担着重要的领导责任。
为了规范运搬工区区长的工作，制定责任制是必要的。
本文将详细描述运搬工区区长岗位责任制。
二、岗位职责1. 制定运搬工区年度工作计划和目标。
运搬工区区长应根据上级政府的要求和区域实际情况，制定运搬工区的年度工作计划和目标。
确保工作的有序进行，按时完成各项任务。
2. 组织并领导运搬工区的各项工作。
运搬工区区长应具备较强的组织和领导能力，能够协调各个部门之间的工作，提高工作效率。
及时解决工作中出现的问题和困难，确保工作的顺利进行。
3. 落实上级政府的各项政策和法规。
运搬工区区长应认真学习、贯彻和执行上级政府颁布的各项政策和法规，切实维护运搬工作的合法权益，推动运搬行业的健康发展。
4. 确保运搬工区的安全生产。
运搬工作存在一定的安全风险，运搬工区区长应制定相关的安全规章制度，建立健全的安全管理体系，加强对员工的安全培训，确保工作场所的安全生产。
5. 完善运搬工区的管理制度和内部机制。
运搬工区区长应结合运搬工作的实际情况，制定相关的管理制度和内部机制，确保工作的有序进行，提高工作效率。
6. 负责运搬工区的业务推广和市场拓展工作。
运搬工区区长应与相关部门合作，积极推广运搬工作，扩大市场份额。
吸引更多的用户和客户，提高运搬工区的市场竞争力。
7. 维护运搬工区的形象和声誉。
运搬工区区长应代表运搬工区与社会各界进行良好的沟通和协调，维护运搬工区的形象和声誉。
消除社会对运搬工作的负面印象，提升运搬工区的社会形象。
三、履职要求1. 具备较高的政治素养和思想道德水平。
作为运搬工区的领导者，必须具备较高的政治素养，坚决拥护党的路线方针政策，以身作则，起到示范和引领作用。
2. 具备较强的组织和领导能力。
作为运搬工区的负责人，必须具备较强的组织和领导能力，能够协调各个部门之间的工作，提高工作效率。
运搬工区区长安全生产岗位责任制模板
运搬工区区长安全生产岗位责任制模板第一章总则第一条目的和依据为了规范运搬工区区长的安全生产工作，提高工作效率，保障员工生命资产安全，依据国家相关法律法规和企业管理制度，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司内任职运搬工区区长的员工。
第二章安全生产管理标准第三条职责与权力1.运搬工区区长是本区域的安全生产工作责任人，负责该区域的安全生产管理。
2.运搬工区区长有权订立、颁布和执行安全生产制度和规章，引导和检查本区域的安全生产工作，提出改进看法和建议，及时矫正安全生产事故隐患。
第四条安全生产计划1.运搬工区区长应自动参加公司订立的安全生产计划的订立，并依据实在情况订立本区域的安全生产计划。
2.运搬工区区长应将安全生产计划及时转达给本区域的员工，并督促其执行，确保生产过程中的安全。
第五条安全生产培训和教育1.运搬工区区长应组织布置本区域员工的安全培训和教育活动，包含但不限于安全操作规程、应急救援演练、安全事故案例分析等。
2.运搬工区区长应定期组织安全知识考核，确保员工掌握相关的安全操作规程和应急处理方法。
第六条安全检查与隐患排查1.运搬工区区长应定期进行安全检查，对本区域的生产设备、工作环境等进行全面检查，发现问题及时整改。
2.运搬工区区长应组织隐患排查工作，开展周、月、季度的隐患排查，及时发现和除去安全生产隐患。
第七条事故应急管理1.运搬工区区长应订立完满的事故应急预案，明确各类安全事故的应急处理程序和责任人。
2.运搬工区区长应组织定期的演练活动，提高员工的应急处理本领和事故应对本领。
3.运搬工区区长应及时向公司上级报告发生的重点事故，并按要求搭配公司进行事故调查和处理。
第八条安全生产档案管理1.运搬工区区长应进行安全生产档案管理，建立完满的档案资料，记录本区域的安全生产工作情况、事故统计等相关信息。
2.运搬工区区长应定期上报安全生产档案，并依照公司的要求进行档案归档和保管。
第三章考核标准第九条考核指标运搬工区区长的安全生产工作将依照以下指标进行考核： 1. 安全生产计划的完成情况。
运转工区区长安全生产岗位责任制模版
运转工区区长安全生产岗位责任制模版第一章总则为加强我单位运转工区区长安全生产管理，做好区长安全岗位职责，确保运转工区的安全环境，维护员工生命财产安全，特制定本《运转工区区长安全生产岗位责任制模版》。
第二章岗位职责第一节整体负责1.运转工区区长是本工区安全生产的直接责任人，全面负责本区安全生产工作，对下属员工的安全负有最终责任。
2.制定和组织实施本区的安全生产管理制度和安全生产目标，并确保各项制度的有效执行和安全目标的实现。
3.进行安全风险评估和隐患排查，及时制定和执行整改预案，确保事故风险得到有效控制。
第二节安全培训和教育1.负责本区安全培训，组织制定安全教育培训计划并组织实施，确保员工安全意识的提高和安全技能的掌握。
2.组织员工进行岗前培训，确保具备必要的安全知识和技能，适应本工区的安全要求。
3.定期进行安全知识考核，对不合格的员工组织再培训，并做好相关记录和追踪。
第三节安全生产管理1.推行安全责任制，制定并组织执行各类安全规程和安全管理制度，确保本工区的安全生产得到有效管理。
2.组织制定本工区的应急预案和应急演练计划，并定期组织演练，提高员工应急处理能力。
3.负责隐患排查和整改工作，确保隐患得到及时消除，排除事故隐患。
第四节事故调查与处理1.负责组织事故调查工作，及时查清事故原因，并提出相应的改进措施和整改要求。
2.参与事故调查组的工作，提供必要的支持和配合，确保事故调查的准确性和彻底性。
3.组织事故处理工作，在总结事故教训的基础上，加强相关的安全管理，防止类似事故再次发生。
第三章绩效考核和奖惩制度第一节成绩考核1.运转工区区长的安全生产工作成绩将与本工区的整体安全生产成绩挂钩，对工区整体安全考核存在重要影响。
2.每月根据安全生产工作情况，对运转工区区长进行综合考核，评估其安全工作的完成情况，并进行相应的奖励或处罚。
第二节奖励制度1.对于在安全生产工作中表现优异的运转工区区长，通过向其颁发荣誉证书、奖金或其他奖品等方式进行奖励。
运搬工区区长、技术员通防责任制范文（2篇）
运搬工区区长、技术员通防责任制范文１、运搬工区区长对本区管辖范围内“一通三防”工作负责。
负责本区安全生产，行政管理工作，是本区范围内“一通三防”工作的第一责任者。
２、负责管好用好本区范围内的一切通防设施，并负有安排检查维修的义务。
３、爱护风门，行车时两道风门不得同时打开，不得用车顶撞风门，否则追究电车司机、押车工的责任。
４、负责翻罐笼____米范围内防尘洒水，翻车必须喷雾，做到不喷雾不翻车。
5、煤仓装车工负责冲刷工作地点____米范围内积尘，装车时必须喷雾，做到不喷雾不装车。
6、负责大巷及斜巷洒水车使用管理，严格执行使用管理规定，定期冲刷大巷及斜井煤尘，并有记录。
7、负责分管的各类等候室粉尘冲刷，杜绝煤尘堆积。
8、负责信号室周围各____米范围内的巷道冲刷，包括电缆、设备等物品上不得有煤尘堆积。
9、负责矿产经营公司规定的人行道冲刷。
10、所有分管的电缆、设备上要定期清扫，不得有煤尘堆积。
运搬工区区长、技术员通防责任制范文（2）第一章：总则第一条：为确保运搬工区的安全生产和防范各类事故，制定本通防责任制，明确运搬工区区长和技术员的责任和职责。
第二条：本通防责任制适用于运搬工区的区长和技术员，是维护运搬工区安全的基本要求，具有法律效力。
第三条：运搬工区区长和技术员作为运搬工区的管理和技术骨干，应牢固树立安全意识，履行安全管理职责，确保运搬工区安全运营。
第四条：运搬工区区长和技术员必须严格遵守国家有关安全生产法律法规，遵循安全生产标准和规范，不得违反安全生产规定。
第二章：运搬工区区长通防责任第五条：运搬工区区长是对运搬工区全面负责的管理人员。
其主要职责如下：1. 制定并组织实施运搬工区安全生产方针、目标和计划，并组织制定相应的安全管理制度；2. 落实运搬工区的安全生产责任制，制定安全生产责任清单，明确责任人，督促落实；3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；4. 监督运搬工区的安全生产工作，发现问题及时整改，并对重大安全事故进行调查和处理；5. 组织制订应急救援预案，并组织演练；6. 建立健全安全隐患排查、整改和防范制度，确保运搬工区的安全生产；7. 审查并签发各类安全操作票、许可证等；8. 定期召开运搬工区安全生产例会，总结安全管理经验，推动安全工作的改进和落实；9. 与相关部门和单位保持密切联系，共同协调做好运搬工区的安全工作。
运输工区区长安全生产责任制范文
运输工区区长安全生产责任制范文一、背景介绍：运输工区是一个重要的生产单位，负责运输行业的组织管理和运营工作。
在日常工作中，安全生产是运输工区的首要责任，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了加强运输工区的安全生产管理，建立并完善责任制度，制定一套科学的安全生产责任制范文。
运输工区区长安全生产责任制范文（二）1. 原则：区长是运输工区的主要负责人，对运输工区的安全生产负总责。
根据《生产安全事故责任制度实施细则》和《企业安全生产责任制经营单位主要负责人安全生产责任细则》，制定以下责任制范文，明确区长的责任与义务，提高运输工区的安全生产水平。
2. 区长的权责：(1) 对运输工区的安全生产工作负总责，确保人员和财产的安全；(2) 制定安全生产工作方针和目标，并组织实施；(3) 组织编制安全生产规章制度和操作规程，并监督落实；(4) 配备充足的安全设备和防护措施，确保工作场所的安全；(5) 开展安全培训和教育，提升职工的安全意识和技能；(6) 审查安全生产措施的实施情况，及时发现和纠正违规行为；(7) 及时处理和报告安全事故和隐患，采取紧急措施防止事故扩大；(8) 组织开展安全生产检查和内部审核，确保安全生产规范执行；(9) 沟通合作，加强与政府、相关机构和其他企业的安全联防联控；(10) 审查和评价安全生产绩效，对有突出成绩的人员予以表扬和奖励；(11) 安排专人负责安全生产工作，落实到岗到位。
3. 区长的责任：(1) 设立安全生产管理机构，明确各岗位的安全责任和义务；(2) 组织制定安全生产管理制度和操作规程，确保执行；(3) 加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识；(4) 审查安全设备和技术措施的有效性，确保安全生产要求；(5) 及时排查安全隐患，制定整改措施并跟踪落实；(6) 对重大、特别重大事故隐患，依法上报相关部门；(7) 正确处理和报告安全事故，防止事故扩大和二次事故发生；(8) 组织安全生产检查和内部审核，定期评估整改情况；(9) 指导和监督安全生产工作，确保各项措施的有效实施；(10) 定期组织安全生产会议，总结经验教训，提出改进措施；(11) 重大安全事故发生后，及时组织应急救援和调查处理。
运搬工区安全生产责任制范本
运搬工区安全生产责任制范本第一章总则为了加强运搬工区的安全生产管理，保障员工的人身安全和生命安全，维护企业的正常生产秩序，特制定本安全生产责任制，从防范和控制事故风险、建立安全生产管理机制、明确安全生产责任、强化安全生产监督责任等方面，明确各级管理人员的安全生产职责，确保安全生产工作有序开展。
第二章安全生产管理机制第一条运搬工区应建立健全安全生产管理机制，明确各级管理人员的安全生产职责，形成层层传导、层层负责的安全管理体系。
第二条运搬工区应设立安全生产管理机构，负责组织、协调、指导和监督安全生产工作，其职能和责任包括但不限于以下：1. 制定和组织实施安全生产相关制度、规范和管理办法；2. 开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 开展安全隐患排查，制定并组织实施整改方案，跟踪整改进展情况；4. 参与安全设施和设备的维护、检修工作，确保设备安全可靠运行；5. 协调处理安全事故，组织事故调查和处理，提出安全改进措施；6. 监督和检查各岗位执行安全规定和操作规程的情况，发现问题及时纠正。
第三章安全生产责任第三条运搬工区总经理负责安全生产工作，对运搬工区的安全生产工作负总责。
第四条运搬工区总经理的安全生产职责包括但不限于以下：1. 制定和组织实施安全生产方针和目标；2. 审核和批准安全规章制度和操作规程；3. 组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能；4. 掌握安全生产运行状况，指导安全生产工作并提出改进措施；5. 确保安全设施和设备的检修和维护，保障其安全可靠运行；6. 负责事故调查和处理，提出事故原因分析和改进措施；7. 负责发布安全预警和紧急通知。
第五条运搬工区安全生产责任分工明确，各级管理人员应按照职责履行安全生产责任，层层落实安全生产工作。
第六条除了总经理负责安全生产工作外，各级管理人员的安全生产职责如下：1. 生产主管负责制定和组织实施生产安全操作规程，组织安全培训和教育活动，监督生产过程中的安全操作；2. 人力资源主管负责制定和组织实施员工安全培训和教育计划，跟踪员工安全意识和操作技能的提高；3. 设备维护主管负责组织和协调设备的检修和维护工作，确保设备安全可靠运行；4. 安全环保主管负责组织安全隐患排查和整改，监督环境保护工作；5. 安全监察员负责监察员工的安全操作情况，发现安全隐患及时纠正，并及时向上级报告。
运输工区区长安全生产责任制模版
运输工区区长安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强运输工区区长对安全生产工作的领导，确保运输工作的安全高效进行，制定本模板。
第二条本模板适用于所有运输工区区长，具体包括但不限于矿山、建筑工地、交通运输等各类运输工区。
第二章区长责任第三条运输工区区长是运输工作安全生产的第一责任人，负责运输工作区的安全生产工作。
区长应当认真贯彻落实国家、行业和地方有关安全生产的法律、法规、规章以及上级安全生产目标和要求，制定和组织实施本区的安全生产目标和计划。
第四条运输工区区长应当建立健全安全生产职责制，明确安全生产工作的职责，落实安全生产责任制，并确保其有效运行。
第五条运输工区区长应当主持召开区的安全生产工作例会，定期组织安全检查，及时研究解决运输工作中的安全生产问题，并对安全生产情况进行分析评价，及时向上级汇报。
第六条运输工区区长应当定期组织开展安全教育和培训，提高全区员工的安全生产意识和能力。
第七条运输工区区长应当根据本区的安全生产情况，制定安全生产奖惩制度，激励安全生产的积极因素，依法惩治安全生产责任违法行为。
第八条运输工区区长应当加强运输工区与相关单位和部门的联系，协调解决安全生产工作中的问题，建立健全安全生产联络机制。
第三章安全生产职责第九条运输工区区长对运输工区的安全生产工作负有全面负责的职责，具体职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定、完善本区安全生产管理体制，明确各岗位安全职责，健全安全管理制度；（二）定期组织安全检查、评估和分析，发现并研究解决安全隐患，确保安全措施的有效性；（三）组织开展安全培训，提高全区员工的安全意识和安全技能；（四）负责区内的事故应急预案的编制、实施和检查，及时组织应急救援工作；（五）建立事故隐患排查治理制度，加强事故隐患的排查和整改工作，确保安全生产环境；（六）组织开展事故调查和责任追究，及时总结教训，提出改进措施；（七）建立健全安全生产档案，做好安全生产记录和报表的填写和管理；（八）及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级安全生产检查。
运搬工区区长、技术员通防责任制模版
运搬工区区长、技术员通防责任制模版第一节总则第一条为加强运搬工区安全工作管理，确保运搬工区安全生产，根据有关法律法规和单位实际，制定本通防责任制。
第二条运搬工区区长、技术员是运搬工区安全工作的直接责任人，负责运搬工区工作的组织、领导、实施，必须履行以下各项职责：（一）制定安全生产标准和操作规程，组织制订运搬工区区内安全责任制和各项规章制度。
（二）保证运搬工区设备、工具、劳动保护用品的完好无损，检查运搬工区内各项安全措施的有效性。
（三）组织开展安全教育培训，提高职工安全意识和安全素质，加强职工交通安全教育，协助各部门开展安全生产检查。
（四）负责制定、上报安全工作计划、预算和总结报告，落实现场安全生产措施。
（五）组织协调突发事件应对和事故调查，及时处理和报告工作中的安全事故和卫生事故，指导并督导事故的处理。
第二节职责细则第三条运搬工区区长、技术员必须了解国家法律法规和企业安全生产的有关政策，具备一定的运搬工区管理、技术知识和安全稽查能力，必须按照安全生产要求，熟练掌握运搬工区生产工艺及相关设备的运行情况，确保工作的正常运转。
第四条运搬工区区长、技术员要定期开展安全生产培训，提高全体员工的安全生产意识和技能水平，使他们熟知安全操作规程、安全技术要求以及突发事件的处理办法。
第五条运搬工区区长、技术员要定期对运搬工区内的各项安全设施和设备进行检查和维护，并进行相应的记录和整改，确保设备的安全可靠性和正常运行。
第六条运搬工区区长、技术员要对运搬工区内的人员进行安全防护教育和培训，确保他们具备安全操作的能力，并按照安全规定使用相关的安全防护设备。
第七条运搬工区区长、技术员要积极参与安全生产检查，发现行为违法、违规或安全隐患的，要及时制止，并向上级汇报，要确保安全生产设施和措施的有效性和可靠性。
第八条运搬工区区长、技术员要组织对事故的调查与处理，对事故责任进行追究，并采取措施加强事故的防范，确保类似事故不再发生。
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管理制度编号：LX-FS-A61798
运搬工区区长安全生产岗位责任制
标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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运搬工区区长安全生产岗位责任制
标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
运搬工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区运输工作中的安全生产管理工作。
运搬工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责
第一条保证在运搬作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条协调好各运搬队(班、组)的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。
第三条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。
第四条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。
第五条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第六条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第七条调配各工种操作人员，合理组织从业人员按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。
第八条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。
第九条及时组织安全质量检查，排查和处理运
输现场存在的问题和隐患。
第十条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可.
第十一条定期组织从业人员进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第十二条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第十三条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。
第十四条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。
第十五条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第十六条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十七条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第十八条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十九条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第二十条组织落实运搬安全质量标准化工作。
第二十一条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十二条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第二十三条有下列行为之一的，给予运搬工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第二十四条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运搬工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第二十五条未及时组织进行运搬工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直
至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第二十六条在本工区发生重大生产安全事故时，运搬工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本工区生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第二十七条运搬工区区长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。
第二十八条运搬工区在运搬过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运搬工区区长应负直接责任。
第二十九条未及时组织从业人员进行安全学习，开展区队安全教育，或未要求、组织好班组安全教育，运搬工区区长负主要责任。
第三十条没有按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织作业的，运搬工区区长应负直接责任或主要责任。
第三十一条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运搬工区区长负直接责任。
第三十二条决策失误导致他人受伤害或损失的，运搬工区区长负直接责任。
第三十三条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运搬工区区长负直接责任。
第三十四条未组织好本工区新工人签订师徒合
同，或师徒合同执行不好的，运搬工区区长负直接责任。
第三十五条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运搬工区区长负直接责任或主要责任。
第三十六条运搬工区未有效落实事故防范措施的，运搬工区区长负直接责任。
第三十七条外出期间未明确专人代行职权，运搬工区区长负直接责任。
第三十八条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运搬工区区长负直接责任。
第三十九条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，运搬工区区长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运搬工区区长负直接责
任。
第四十条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
请在该处输入组织/单位名称
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