中学后勤杂工管理规章制度
学校勤杂工管理制度
一、总则为加强学校后勤管理，提高勤杂工工作质量，保障学校教育教学秩序，特制定本制度。
二、职责与分工1. 勤杂工的主要职责是负责学校环境卫生、设施设备维护、绿化美化等工作。
2. 根据工作需要，勤杂工应合理分工，明确责任，确保各项工作有序开展。
三、工作要求1. 勤杂工应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，树立良好的职业道德。
2. 勤杂工应按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退、旷工。
3. 勤杂工应熟悉工作内容，掌握工作技能，提高工作效率。
4. 勤杂工应保持工作场所整洁，定期清理垃圾，保持环境干净、卫生。
5. 勤杂工应定期对学校设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
6. 勤杂工应积极参与绿化美化工作，提高校园环境质量。
四、考核与奖惩1. 学校定期对勤杂工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。
2. 考核结果作为勤杂工绩效工资和评优评先的重要依据。
3. 对表现优秀的勤杂工给予表彰和奖励；对工作态度不端正、工作质量不高的勤杂工进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
五、培训与晋升1. 学校应定期对勤杂工进行业务培训，提高其工作技能和综合素质。
2. 勤杂工可根据自身情况，参加相关职业技能培训，提升个人能力。
3. 学校鼓励勤杂工通过自学、培训等方式提高自身素质，为晋升提供条件。
六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体实施要求1. 勤杂工应佩戴工作牌，规范着装，树立良好的形象。
2. 勤杂工应保持良好的工作态度，积极主动，团结协作。
3. 勤杂工应自觉维护学校形象，不得在工作期间吸烟、饮酒、赌博等。
4. 勤杂工应遵守交通规则，确保自身安全。
5. 勤杂工应关注校园安全，发现安全隐患及时报告。
6. 勤杂工应尊重师生，热情服务，树立良好的服务意识。
通过以上制度的实施，旨在提高学校勤杂工的工作质量，为师生创造一个整洁、舒适、安全的学习和工作环境。
中学后勤人员工作管理制度
第一章总则第一条为加强我校后勤管理，提高工作效率和服务质量，确保教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体后勤工作人员。
第三条后勤工作人员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，忠诚于教育事业，全心全意为师生服务。
第二章职责分工第四条后勤管理部门负责后勤工作的全面规划、组织协调和监督管理。
第五条后勤工作人员职责：（一）食堂管理：负责食堂的卫生、安全、质量，保证师生用餐需求；合理配置食材，降低成本；做好食堂员工的培训和管理。
（二）宿舍管理：负责宿舍的卫生、安全、设施维护，确保学生住宿环境舒适；做好宿舍员工的培训和管理。
（三）校园绿化：负责校园绿化、美化工作，保持校园环境整洁；做好绿化植物的养护和管理。
（四）维修保障：负责学校设施设备的维修、保养，确保教育教学活动正常进行；及时处理师生报修事项。
（五）物资采购：负责学校各类物资的采购、保管、发放，保证教育教学活动所需物资的供应。
（六）财务管理工作：负责学校财务收支的核算、报账、审计等工作，确保财务安全、合规。
第三章工作要求第六条后勤工作人员应具备以下素质：（一）政治素质：热爱教育事业，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
（二）业务素质：熟悉本职业务，具备较强的组织协调、沟通能力。
（三）服务意识：以师生需求为导向，主动服务，热情周到。
（四）团队精神：团结协作，共同完成工作任务。
第七条后勤工作人员应遵守以下工作要求：（一）按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（二）服从安排，听从指挥，严格执行各项工作任务。
（三）爱护公共财产，合理使用办公用品。
（四）维护校园秩序，确保校园安全。
（五）保守工作秘密，不得泄露学校信息。
第四章考核与奖惩第八条后勤管理部门对后勤工作人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。
第九条对表现优秀、成绩突出的后勤工作人员给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度、工作失职、造成不良影响的后勤工作人员，根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
中学后勤考勤管理制度
中学后勤考勤管理制度一、总则为规范校园后勤考勤管理，提高工作效率，保障学校正常运转，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学校所有后勤人员，包括保洁人员、餐饮人员、安保人员等。
三、工作时间1. 各部门工作时间：- 上午：8:00—12:00- 下午：14:00—18:00- 晚上：19:00—22:002. 考勤时间：- 上班时间为提前15分钟打卡，迟到超过15分钟属于旷工；- 下班时间严格按照规定时间打卡；- 加班需提前向主管部门请示，并记录加班时间。
四、考勤方式1. 打卡：- 后勤人员统一使用电子考勤系统打卡，每日打卡记录负责人审批；- 若系统出现故障，需手动填写纸质考勤表并由负责人签字确认。
2. 请假：- 后勤人员请假需提前向主管部门请示，并填写请假申请表；- 请假天数超过3天需提交病假证明或其他证明材料。
3. 迟到早退：- 迟到或早退超过3次，公司将给予警告，情节严重者将做出相应处罚。
五、考勤管理1. 负责人每日审核考勤记录，并对异常情况进行处理；2. 定期对考勤记录进行统计分析，及时发现问题并解决。
六、奖惩措施1. 优秀员工奖励：- 每月评选一次优秀后勤员工，奖励200元；- 年度优秀员工将获得荣誉证书及奖金奖励。
2. 不良行为处罚：- 迟到早退者，会依据迟到早退的次数和情节做出相应的处罚；- 严重违纪者，将给予警告或开除处理。
七、保密规定1. 所有考勤记录及相关信息仅供管理部门内部使用，不得外传；2. 违反保密规定将被追究责任。
八、附则本管理制度自颁布之日起生效，如需修订，须经管理部门审批。
任何单位或个人违反本制度规定，将受到相应处理。
中学后勤考勤管理制度就是为了规范校园后勤服务人员的工作行为，确保学校后勤工作的正常运转和管理，提高工作效率，保障学校安全和秩序。
希望全体后勤人员认真执行该制度，共同努力为学校的发展贡献力量。
学校后勤勤杂工管理制度
第一章总则第一条为加强学校后勤勤杂工的管理，提高工作效率，保障学校教育教学秩序，根据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤勤杂工的日常管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。
第二章招聘与培训第三条后勤勤杂工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照学校相关岗位要求进行。
第四条招聘程序如下：1. 招聘信息发布：通过学校内部公告、校园网等渠道发布招聘信息。
2. 报名与资格审查：应聘者提交相关资料，由后勤管理部门进行资格审查。
3. 笔试与面试：资格审查合格者参加笔试和面试。
4. 体检与录用：通过笔试和面试的应聘者进行体检，合格者予以录用。
第五条后勤勤杂工上岗前必须参加岗前培训，培训内容包括岗位职责、操作规范、安全知识等。
第三章工作职责与规范第六条后勤勤杂工应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，服从工作安排。
第七条后勤勤杂工主要职责如下：1. 负责学校环境卫生的清洁、维护，确保校园整洁。
2. 负责学校公共设施的维护与管理，确保设施正常运行。
3. 负责学校食堂、宿舍等生活服务区的清洁、消毒、卫生等工作。
4. 负责学校绿化、美化、亮化等环境美化工作。
5. 负责学校突发事件的处理，如火灾、水患等。
第八条后勤勤杂工应遵守以下工作规范：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作中注意安全，严格按照操作规程进行作业。
3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放物品。
4. 与同事、师生保持良好沟通，尊重他人，礼貌待人。
第四章考核与奖惩第九条后勤勤杂工实行月度考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
第十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十一条对考核优秀的后勤勤杂工给予表彰和奖励；对考核不合格的，根据情况予以警告、通报批评或辞退。
第五章附则第十二条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
初中后勤管理制度(3篇)
初中后勤管理制度一、总则1. 为了保障初中校园的良好秩序，提高学校后勤管理效果，特制订本制度。
2. 本制度适用于所有初中学校的后勤管理工作。
3. 所有涉及后勤管理的人员都应遵守本制度的规定。
二、职责分工1. 校长：负责对后勤管理工作进行全面指导和综合协调，确保后勤工作有序进行。
2. 后勤主任：负责具体的后勤管理工作，包括人员管理、资源调度等，负责后勤管理制度的执行和落实。
3. 后勤人员：负责各项具体后勤工作，如卫生保洁、食堂管理、设备维护等。
三、管理内容1. 卫生保洁管理（1）每天清晨进行校园环境清扫，包括校园道路、公共区域以及教学楼等场所。
（2）保持教室、办公室、学生宿舍等地方的卫生清洁，定期进行大扫除。
（3）及时处理垃圾，保持校园环境的整洁。
（4）配备足够的清洁工具和清洗用品，确保卫生保洁工作的顺利进行。
2. 安全管理（1）建立校园安全管理制度，明确责任分工和安全管理的具体措施。
（2）定期进行消防安全检查，保证消防设施的完好运转。
（3）加强食堂和厨房的卫生安全管理，确保食品安全。
（4）加强校园安全教育，提高师生的安全意识。
3. 设备管理（1）建立设备管理台帐，对校园设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运作。
（2）配备专门的设备维修人员，及时处理设备故障和维修需求。
（3）合理使用学校设备资源，避免浪费和损坏。
4. 土地绿化管理（1）合理规划校园绿化，提高校园美观程度。
（2）负责种植、修剪草坪、绿化带等植物，确保植物的健康生长。
（3）对校园绿化进行定期养护和维护，保持绿化的整洁和美观。
四、考核奖惩1. 对于认真履行后勤管理职责，工作出色的人员，将进行表彰和奖励。
2. 对于违反后勤管理制度，严重失职的人员，将进行相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，须经相关职能部门批准。
2. 本制度详细操作办法由后勤主任负责制定。
3. 本制度解释权归初中校方所有。
总结起来，初中后勤管理制度从校园卫生保洁、安全管理、设备管理、土地绿化管理等多个方面着手，明确了每个部门的职责分工，规范了管理措施，并对认真履职和违规失职人员做了考核奖惩措施。
中学后勤工作管理制度范本
中学后勤工作管理制度范本第一章总则第一条为加强中学后勤工作的管理，维护校园环境，保障学生和教职工的生活和学习条件的需要，制定本管理制度。
第二条中学后勤工作分为实验室管理、食堂管理、校园环境管理、设备维修与保养、卫生保洁、安全管理等部分，各部门按照各自的职责进行工作。
第三条后勤工作的目标是为学校的教育教学活动提供良好的环境条件和保障各项工作的进行。
第四条后勤工作的方针是高效、规范、安全、节约。
为保障学生和教职工的利益，后勤工作人员必须严格按照规章制度和操作流程进行工作。
第五条后勤工作的管理应当遵循公开、公正、公平、公信的原则，做到保密工作的保密，公开工作的公开。
第六条后勤工作部门应当根据中学的实际情况，制定具体的工作规章和操作流程，并定期进行检查和评估，不断完善后勤工作管理。
第二章实验室管理第七条实验室管理应当按照教学和实验的需要进行，原则上实验室仅供教师和学生进行教学和科学实验使用。
第八条实验室管理员应当负责实验室设备的管理和维护，及时检查设备的损坏和更换需要。
第九条实验室管理员应当负责领取和发放实验器材和实验药品，确保正常教学和实验的进行，并严格按照操作规程进行处理和储存。
第十条实验室必须具备防火、防爆、防腐蚀等安全措施，配备必要的安全设备和防护用品。
第十一条实验室工作人员必须经过培训和考核，取得相应的资质证书后方可从事相应的实验室工作。
第三章食堂管理第十二条食堂管理应当按照学校的食品安全和卫生要求进行，确保师生的饮食安全。
第十三条食堂工作人员应当具备相应的食品安全知识和技能，严格按照食品安全操作规程进行工作。
第十四条食堂应当定期进行卫生检查和消杀工作，确保食堂环境的卫生和清洁。
第十五条食堂应当提供营养均衡、口味适宜的餐饮服务，根据学生和教职工的需求合理调整菜单。
第四章校园环境管理第十六条校园环境管理包括植物绿化、庭院景观、建筑物清洁等方面，保持校园环境的整洁和美观。
第十七条绿化工作人员应当进行植物的养护和修剪工作，保证校园内绿化植物的生长和美观。
中学勤杂工安全工作制度模版(三篇)
中学勤杂工安全工作制度模版一、工作内容1.勤杂工的主要工作内容是负责校园环境的卫生和保洁工作，包括教室、走廊、室外场地等区域的打扫和清理。
2.勤杂工还负责校园的安全工作，包括巡视校园安全隐患，及时发现和报告安全问题，以保障师生的人身安全。
二、工作责任1.勤杂工要负责巡视学校环境，并做到及时清理。
确保学校环境整洁，无障碍。
2.勤杂工要严格按照学校的安全要求，巡逻学校各个角落，及时发现并上报任何安全隐患。
3.勤杂工要与学校其他职工合作，协同工作，共同保障学校环境的卫生和安全。
三、工作制度1.勤杂工要按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前请假并经相关主管部门批准。
工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。
2.勤杂工必须穿着整洁、工作服饰，佩戴工牌。
如发现工牌丢失或损坏，要及时向主管部门报告，并进行补办。
3.勤杂工在进行工作时应保持良好的工作状态，严禁打闹、聚众等行为。
如发生与他人发生矛盾时，应及时报告主管部门，并按照学校相关规定处理。
4.勤杂工要认真履行自己的工作职责，确保校园的环境卫生和安全，并遵守校园的相关规定。
如发现有不法分子进入学校或其他紧急情况，应立即报警，并按照学校的应急预案进行处理。
5.勤杂工要定期参加相关培训，提高自身工作技能和安全意识。
四、工作安全1.勤杂工在工作中要注意自己的人身安全，遵守操作规程，正确使用清洁工具和设备，防止意外伤害的发生。
2.勤杂工在清理卫生过程中要注意使用安全防护用具，如手套、口罩等，避免接触有害物质。
3.勤杂工要定期检查清洗工具和设备的使用情况，如有问题及时维修或更换。
4.勤杂工要遵守校园的用电、用火安全规定，确保电器设备和用火工具的安全使用，防止火灾发生。
5.勤杂工要及时上报和处理学校环境中的安全隐患，确保学校师生的人身安全。
五、奖惩机制1.对于在工作中表现出色的勤杂工，学校将予以表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
中学后勤工作管理制度（三篇）
中学后勤工作管理制度第一章总则第一条为了规范中学后勤工作，提高工作效率，确保校园安全和正常运转，制定本管理制度。
第二条中学后勤工作包括食堂管理、校园清洁、操场维护、教室设备维修等各项工作。
第三条中学后勤工作实行专人负责，配备充足的人员和必要的设备。
第四条中学后勤工作必须以服务于教学为核心，保证学生和教职工的正常工作和学习环境。
第二章食堂管理第五条中学食堂必须具备合格的卫生条件，工作人员必须持证上岗。
第六条食堂负责人应制定食品采购、加工、储存、检测等相关工作的操作规程，并保证供应的食品质量安全。
第七条食堂负责人和工作人员应严格按照操作规程进行操作，食品加工过程中必须保持厨房的整洁和食品的卫生。
第八条学校要定期进行食堂的卫生抽查和食品安全检测，对发现的问题及时整改。
第三章校园清洁第九条学校应配备足够的清洁人员，根据学校的规模和情况合理安排清洁工作。
第十条清洁人员应定期进行校园的清洁工作，包括教室、走廊、操场等各个区域。
第十一条清洁人员要保持工作地区的整洁和清洁，并做到勤洗手、勤消毒，确保校园环境的卫生和学生的健康。
第十二条学校要定期进行清洁工作的检查和考核，对无故旷工、服务不到位等行为给予相应的处理。
第四章操场维护第十三条学校操场的维护工作包括草坪修剪、设施检查、绿化养护等。
第十四条学校应确保操场的绿化环境和设施的完好，定期进行检查和维修。
第十五条学校要对操场进行规范管理，禁止在操场上进行违规活动和破坏操场设施的行为。
第十六条学校要定期进行操场的巡查和清理，保持操场的整洁和安全。
第五章教室设备维修第十七条学校要配备专门的维修人员，负责教室设备的检修和维护。
第十八条维修人员应具备相关的技能和证书，能够及时修理和维护设备，确保设备的正常使用。
第十九条学校要建立设备维修的工作台账，记录设备故障和维修情况。
第二十条维修人员要按照工作台账的要求进行工作，及时修理设备并做好维护工作。
第六章安全防范第二十一条学校要进行安全隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
2024年中学勤杂工安全工作制度(三篇)
2024年中学勤杂工安全工作制度2、勤杂工及临时用工人员在学校上班期间都要有主人翁意识，关心绵中教育事业的发展，见到有损学校利益的事要及时制止并立即上报主管人员。
保护好校园内的树木、花草、水电设施、办公设备及建筑物等。
维护好校园的环境，见到校园内的课桌椅等校产要及时搬到保管室。
3、搬运物品(特别是易碎物品)要轻拿轻放，确保物品安全完好。
搬运特殊物品(如有毒、有害、易燃易爆物品)要牢记相关专业人员的搬运要求，确保物品和人身安全。
4、电焊工必须严格按照《电焊工安全操作规程》施焊操作，确保被焊物品和人身安全。
5、电焊工和木工对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：①应急维修，马上处理，一小时内答复；②一般维修，合理安排，____小时内答复；③计划的维修、保养，照计划进行。
6、维修操作要安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管人员，每次维修后维修单要上报至事务室主管人员处。
7、每年雨季前对下水道、沉淀井、排水沟、楼顶屋面进行排查，发现有堵塞及时疏通，预防洪涝灾害发生。
8、爱护设施设备和维修工具，维修备用材料和维修工具摆放要整洁有序。
做好防火、防盗和防潮工作。
每天下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
9、严禁酒后上班，否则由此产生的一切后果自负。
10、完成上级交付的临时任务。
2024年中学勤杂工安全工作制度（二）一、引言中学勤杂工是学校管理的重要一环，他们的工作涉及到学校的安全环境和卫生状况。
为了保障中学勤杂工的安全和提高工作效率，特制定本制度。
二、工作岗位划分与责任1. 一线清洁工：负责学校各个区域的清洁工作，包括教室、走廊、操场、图书馆、卫生间等区域的清洁与维护。
2. 物业日常维修工：负责学校内部日常维修工作，包括轻修电器设备、空调设备、水电设施等维护工作。
3. 植物养护工：负责学校植物的养护和修剪工作，保持学校环境的美化和清洁。
4. 安全巡视员：负责学校安全设施的巡视和维护，及时排除安全隐患，保障学校师生的安全。
中学后勤工作管理制度(4篇)
中学后勤工作管理制度1. 工作时间：中学后勤工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00，中间有一小时的午休时间。
2. 工作分工：中学后勤工作分为清洁、保洁、维修、安保等多个岗位，根据各岗位的要求和职责，对工作人员进行适当的分工和调度。
3. 岗位职责：每个岗位有明确的岗位职责，如清洁人员负责对校园、教室、办公室等进行清扫和卫生消毒工作，保洁人员负责对公共区域进行清洁和维护，维修人员负责对学校设施和设备进行维护和维修，安保人员负责维护学校的秩序和安全等。
4. 工作考核：中学后勤工作进行定期考核，评估每个工作人员的工作质量和效率，对工作表现优秀的人员进行奖励和激励，对工作不达标的人员进行相应的处罚和纠正。
5. 工作安全：中学后勤工作中，工作人员应注意个人防护和安全，如佩戴劳动保护用品，正确使用设备和工具，遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
6. 紧急处理：中学后勤工作中，如果发生紧急事件，工作人员应立即报告上级，并按照学校相关紧急处理制度行动，确保学校师生的安全和秩序。
7. 卫生消毒：中学后勤工作中，清洁和保洁人员要加强对校园和公共区域的卫生消毒工作，特别是在疫情等特殊时期，要加强消毒频率并采取相应的防护措施。
8. 资源管理：中学后勤工作要合理管理物资和资源，防止浪费和损失，统一管理和调配学校的设备、材料和用品，做到物尽其用、节约用材。
以上是中学后勤工作管理制度的基本要求，具体的管理制度可以根据学校的实际情况和需求进行制定和完善。
中学后勤工作管理制度（二）第一章总则第一条为加强中学后勤工作的管理，维护校园环境，保障学生和教职工的生活和学习条件的需要，制定本管理制度。
第二条中学后勤工作分为实验室管理、食堂管理、校园环境管理、设备维修与保养、卫生保洁、安全管理等部分，各部门按照各自的职责进行工作。
第三条后勤工作的目标是为学校的教育教学活动提供良好的环境条件和保障各项工作的进行。
学校勤杂人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校勤杂人员的管理，提高工作效率，保障学校正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有勤杂人员，包括清洁工、保安、绿化人员等。
第三条勤杂人员管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保学校环境卫生、安全秩序和绿化美化。
第二章聘用与解聘第四条学校勤杂人员的招聘应遵循公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘、考试、面试等方式选拔。
第五条勤杂人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德；2. 具备相应的技能和知识；3. 身体健康，能胜任本职工作；4. 年龄在18周岁以上，55周岁以下。
第六条勤杂人员聘用合同期限一般为一年，期满后可根据工作需要和本人表现续签。
第七条勤杂人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1. 严重违反工作纪律，造成严重后果的；2. 拘留、劳动教养、判刑等受到刑事处罚的；3. 因身体原因无法继续履行工作职责的；4. 按照国家法律法规规定应当解除劳动合同的其他情形。
第三章工作职责第八条勤杂人员应认真履行以下职责：1. 负责学校环境卫生的清洁工作，保持校园整洁；2. 负责学校绿化、美化工作，保持校园绿化植被完好；3. 负责学校安全保卫工作，确保校园安全；4. 负责学校设施设备的维护保养工作；5. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第九条勤杂人员应按照规定的时间、地点、标准完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。
第四章工作考核与奖惩第十条学校设立勤杂人员考核小组，负责对勤杂人员进行定期考核。
第十一条考核内容主要包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作技能和业务水平；3. 工作质量和效率；4. 工作纪律和团队合作精神。
第十二条勤杂人员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十三条对表现优秀的勤杂人员给予表彰和奖励；对表现不合格的勤杂人员给予批评教育，情节严重的予以解聘。
第五章保障与待遇第十四条学校为勤杂人员提供必要的劳动保护用品，确保其工作安全。
中学后勤杂工管理制度
中学后勤杂工管理制度一、总则为了规范中学后勤杂工的工作行为，提高其工作效率，确保学校后勤工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、职责分工1.校长：负责制定学校后勤工作计划，对后勤杂工工作进行监督和管理；2.后勤主管：负责对后勤杂工进行日常管理，安排工作任务，确保工作的正常进行；3.后勤杂工：负责学校内部的清洁卫生、保洁、搬运等工作。
三、工作规范1.服装要求：后勤杂工必须穿着整洁，佩戴工作证件；2.工作时间：后勤杂工按照学校的工作时间进行工作，不得迟到早退；3.工作任务：后勤杂工要按照后勤主管的安排，完成各项工作任务；4.工作态度：后勤杂工要有良好的工作态度，积极主动，服务周到；5.工作技能：后勤杂工要具备相应的工作技能，能够正确使用清洁工具和设备。
四、工作流程1.清洁卫生工作a)打扫教室：后勤杂工在早晨课前打扫教室，包括擦拭桌椅、扫地、清理黑板等；b)保洁工作：后勤杂工定期对学校各公共区域进行保洁，包括走廊、楼梯、卫生间等；c)垃圾处理：后勤杂工负责分类处理学校内的垃圾，保持环境整洁；2.搬运工作a)学校物资搬运：后勤杂工负责学校物资的搬运、送达，确保学校正常运转；b)搬运工具维护：后勤杂工要定期检查保养搬运工具和设备，确保其正常使用；3.特殊任务a)开展季节性工作：后勤杂工要根据不同季节的需要，开展相应的特殊工作，如冬季清雪等；b)协助举办大型活动：后勤杂工要根据学校的需要，协助组织和举办大型活动，如运动会、文艺晚会等；五、奖惩措施1.奖励制度：对后勤杂工在工作中表现出色、积极进取者，学校将给予奖励，如表彰、奖金等；2.处罚措施：对于违反本管理制度的后勤杂工，学校将进行相应的处罚，如扣除工资、进行警告等；六、监督管理1.后勤主管负责对后勤杂工的日常管理，定期检查和评估后勤杂工的绩效；2.学校委派专人负责对后勤工作的监督管理，及时收集和反馈后勤杂工的工作情况；3.学校建立后勤杂工的档案，记录其工作表现和奖惩情况，并进行定期评价。
学校勤杂管理制度
第一章总则第一条为了加强学校勤杂工作的规范化、制度化，提高勤杂工作效率，保障学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体勤杂人员，包括清洁工、保安、绿化员等。
第三条勤杂工作要坚持“服务师生、保障安全、爱护环境、勤俭节约”的原则。
第二章勤杂人员管理第四条勤杂人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德；2. 身体健康，能够胜任本职工作；3. 具备一定的文化素养和基本技能。
第五条勤杂人员招聘、选拔、培训及考核工作按照学校相关规定执行。
第六条勤杂人员应参加学校组织的岗前培训，了解学校规章制度、岗位职责和工作流程。
第七条勤杂人员应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。
第八条勤杂人员应定期参加学校组织的政治学习、业务培训，不断提高自身素质。
第三章勤杂工作职责第九条清洁工职责：1. 负责校园环境卫生的清洁工作，保持校园整洁；2. 定期清理垃圾，确保垃圾袋装、分类投放；3. 保持公共设施清洁，如教室、办公室、卫生间等；4. 参与校园绿化美化工作。
第十条保安职责：1. 负责校园安全保卫工作，维护校园秩序；2. 对进出校园人员进行登记、查验；3. 配合学校处理突发事件；4. 管理校园内车辆，确保车辆停放有序。
第十一条绿化员职责：1. 负责校园绿化工作，确保植物生长良好；2. 定期修剪、施肥、浇水；3. 维护绿化设施，如座椅、凉亭等；4. 参与校园绿化美化工作。
第四章勤杂工作考核第十二条学校设立勤杂工作考核小组，负责对勤杂人员进行考核。
第十三条考核内容包括：1. 工作态度：是否认真负责，积极主动；2. 工作效率：是否按时完成工作任务；3. 工作质量：是否达到工作标准；4. 业务能力：是否具备相应的业务技能；5. 团队协作：是否与其他勤杂人员团结协作。
第十四条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第五章奖惩第十五条对表现优秀的勤杂人员，给予表彰和奖励。
中学后勤考勤管理制度
中学后勤考勤管理制度一、目的为确保中学后勤工作正常开展，规范后勤人员的工作时间及考勤管理，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确后勤人员的职责，保障教育教学的正常进行，同时维护员工的合法权益。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我国某中学全体后勤人员，包括但不限于食堂工作人员、宿舍管理员、保洁员、保安等。
三、工作时间1. 后勤人员实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间如下：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:302. 根据学校实际情况，部分岗位实行轮班制，具体工作时间由后勤部门负责人根据工作需要予以安排，并报学校领导批准。
3. 后勤人员应严格遵守工作时间，按时到岗，按时离岗，确保各项工作正常运行。
4. 特殊情况下，如学校举办重大活动或应对突发事件，后勤人员需按照学校要求调整工作时间，保障活动顺利进行。
此时，后勤部门负责人应提前通知相关人员，并做好工作安排。
四、考勤制度1、每日签到制度后勤人员每日需按时进行签到，签到方式由后勤部门根据实际情况确定，可采用电子签到系统、纸质签到表等形式。
签到记录将作为考勤依据，计入个人考勤档案。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数为两次，分别为上班签到和下班签到。
（2）上班签到时间为08:30，下班签到时间为17:30。
（3）如有特殊原因需提前或推迟签到，需提前向后勤部门负责人申请，经批准后方可执行。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的人员，需在返回学校后第一时间向后勤部门负责人报告，并说明原因。
（2）外出期间，应保存好相关证明材料，如外出公函、派车单等，以便核查。
（3）后勤部门负责人应在收到报告后及时核实情况，并做好记录。
4、忘记签到处理（1）如因个人原因忘记签到，需在当天内向后勤部门负责人说明情况，并承认错误。
（2）忘记签到次数超过3次（含3次）的，将在月度考核中予以相应扣分。
（3）连续两次忘记签到且无合理解释的，视为旷工一天。
学校后勤杂工管理制度（精选7篇）
800个有趣句子帮你记忆7000个单词（完整修正版）学习是件苦差事，自己不努力，资料再好也白搭。
不过还是希望这些有趣的句子能给你的学习带去些许的乐趣。
1. With my own ears I clearly heard the heart beat of the nuclear bomb.我亲耳清楚地听到原子弹的心脏的跳动。
2. Next year the bearded bear will bear a dear baby in the rear.明年，长胡子的熊将在后方产一头可爱的小崽。
3. Early I searched through the earth for earthenware so as to research in earthquake.早先我在泥土中搜寻陶器以研究地震。
4. I learn that learned earnest men earn much by learning.我得知有学问而认真的人靠学问挣很多钱。
5. She swears to wear the pearls that appear to be pears.她发誓要戴那些看起来像梨子的珍珠。
6. I nearly fear to tear the tearful girl's test paper.我几乎害怕撕那个泪流满面的女孩的试卷。
7. The bold folk fold up the gold and hold it in hand.大胆的人们将黄金折叠起来拿在手里。
8. The customers are accustomed to the disgusting custom.顾客们习惯了令人讨厌的风俗。
9. The dust in the industrial zone frustrated the industrious man.工业区里的灰尘使勤勉的人灰心。
10. The just budget judge just justifies the adjustment of justice.公正的预算法官只不过为司法调整辩护而已。
学校后勤杂工管理制度
学校后勤杂工管理制度一、总则第一条为了加强学校后勤杂工管理，提高学校后勤服务质量，保障学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我校后勤杂工的管理工作，包括后勤杂工的招聘、培训、考核、待遇等方面。
第三条后勤杂工管理工作应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，注重人才培养和队伍建设，不断提高后勤服务质量。
第四条学校后勤部门是后勤杂工管理工作的主要负责部门，负责制定后勤杂工管理制度，组织实施后勤杂工招聘、培训、考核等工作。
二、招聘与录用第五条后勤杂工的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过公告、面试、考察等方式进行。
第六条后勤杂工的招聘条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；（二）具备应聘岗位所需的专业技能和身体素质；（三）年龄在18周岁以上，根据应聘岗位的具体要求确定；（四）具有良好的团队协作精神和职业道德。
第七条后勤杂工的录用：（一）根据面试、考察等情况，确定拟录用人员；（二）对拟录用人员进行体检，体检合格者予以正式录用；（三）签订劳动合同，明确双方权利和义务。
三、培训与考核第八条后勤杂工入职后，应接受必要的岗位培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等方面的培训。
第九条后勤杂工应定期参加各类业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
第十条后勤部门应建立健全后勤杂工考核制度，对后勤杂工的工作质量、服务态度、团队协作等方面进行定期考核。
第十一条考核结果作为后勤杂工奖惩、晋升、辞退等方面的依据。
四、待遇与福利第十二条后勤杂工的工资待遇应符合国家及地方相关规定，确保其基本生活需求。
第十三条后勤杂工享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第十四条后勤部门应关心后勤杂工的生活，为后勤杂工提供必要的帮助和支持。
第十五条对表现优秀、贡献突出的后勤杂工，学校可视情况给予一定的奖励。
五、纪律与监督第十六条后勤杂工应遵守学校规章制度，服从工作安排，认真履行职责。
中学勤杂工安全工作制度模版
中学勤杂工安全工作制度模版一、工作目标1.确保中学勤杂工作人员的安全和健康。
2.防止勤杂工作人员发生意外伤害事故。
3.保护学生和整个校园环境的安全。
4.建立良好的工作秩序和安全意识。
二、责任与义务1.中学勤杂工作人员要遵守国家、地方政府和学校有关安全规定，并积极配合学校开展安全工作。
2.学校要加强对勤杂工作人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3.学校要定期检查勤杂工作场所的安全情况，发现问题及时解决，并记录整改情况。
三、工作措施1.勤杂工作区域划定1.1 学校要根据各个勤杂工作岗位的特点，合理划定工作区域。
1.2 工作区域要标明警示标识，清晰明确。
2.勤杂工作人员的安全防护2.1 所有勤杂工作人员必须穿着符合安全标准的工作服，佩戴好工作鞋和安全帽。
2.2 勤杂工作人员在工作时必须戴好劳动防护手套或手腕带。
2.3 从事高空作业的勤杂工作人员必须使用安全绳索等保证自身安全。
3.安全设施和设备3.1 工作区域内应设置灭火器、消防器材，保证及时灭火。
3.2 对于可能发生危险的机械设备和工具，必须配备安全防护装置。
3.3 维护设备和工具要定期检查和保养，确保其安全使用。
四、应急处理措施1.事故发生后，勤杂工作人员要立即采取应急措施，保护自己和他人的安全。
2.紧急情况下，要第一时间向学校有关人员报告，并协助进行事故处置。
3.事故后要记录事故原因、处置情况和教训，及时进行整改，避免类似事故再次发生。
五、安全培训和教育1.学校要定期开展勤杂工作人员的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。
2.培训内容包括安全知识、危险识别和预防、急救等。
3.学校要对勤杂工作人员进行考核，确保其安全操作能力达标。
六、监督和评估1.学校要建立健全的勤杂工作安全监督机制，定期对工作场所进行检查和评估。
2.针对发现的问题和隐患，要及时进行整改，并制定相应的改进措施。
3.对安全工作做出优秀贡献的勤杂工作人员要给予表彰和奖励。
学校打杂人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校打杂人员的管理，提高工作效率，确保学校环境卫生和秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有打杂人员，包括清洁工、绿化员、维修工等。
第三条学校打杂人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，服从学校管理，认真履行职责。
第二章聘任与培训第四条学校打杂人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、体检等程序选拔合格人员。
第五条新聘打杂人员必须参加学校组织的岗前培训，培训内容包括学校规章制度、工作职责、安全知识等。
第六条培训结束后，经考核合格的人员方可上岗。
第三章工作职责第七条打杂人员应按照学校规定的时间和区域进行清扫、保洁、绿化、维修等工作。
第八条清洁工应负责教室、宿舍、食堂、卫生间等公共场所的清洁工作，保持环境卫生。
第九条绿化员应负责校园绿化带的修剪、浇水、施肥等工作，保持校园绿化。
第十条维修工应负责学校设施的维修、保养工作，确保设施正常运行。
第四章工作制度第十一条打杂人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第十二条打杂人员应保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾、杂物。
第十三条打杂人员应遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第十四条打杂人员应爱护公物，不得损坏学校设施。
第五章奖惩制度第十五条学校对表现优秀的打杂人员给予表彰和奖励。
第十六条打杂人员有下列行为之一的，给予批评教育；情节严重的，给予纪律处分：（一）违反工作纪律，影响工作秩序的；（二）工作不负责任，造成事故或损失的；（三）违反国家法律法规，触犯刑律的；（四）其他违反学校规章制度的行为。
第十七条打杂人员有下列行为之一的，予以辞退：（一）连续旷工超过三天；（二）因个人原因无法继续履行工作职责的；（三）严重违反学校规章制度，经教育不改的。
第六章附则第十八条本制度由学校行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
中学后勤杂工管理制度
※※※中学后勤杂工管理制度一、杂工人员职责1、学校教育教学设备设施及水电的维修保养.2、宿舍区垃圾车的逃清运,花草、树木的绿化管理。
3、校园建筑、室场设备的安全隐患排查,二、上班时间：上午7：15―11:15下午2：00—6:00每逢学生回校当日傍晚5：30回校巡视排查校园水电、路灯是否正常，周六、日及法定节假日（特殊情况除外)休息。
其他时间原则上不能请假，确有特殊情况需要请假的必须回校完成必要工作，如垃圾车的清运等，并报总务主任审批,同时扣发25元/半天或学校因应需要与休息日调班工作。
因不遵守考勤规定旷工、迟上岗或早离岗视情节轻重处理。
三、工作流程（一）常规工作1、7：15上班第一时间巡查整个校园环境，对校园建筑结构、绿化树木、梯级通道的安全排查,供电、给排水的常规排查.不能独自处理或特别严重的，及时向主管后勤领导汇报并做好围憋警示，跟进。
2、7：45、14：10分别清运学生宿舍区的生活垃圾.3、9：00对早上发现以及各部门上报的校园设备设施故障及安全隐患处理修复。
4、每月对各楼层及主要赛场的电箱常规检查、记录。
3、每次巡逻后到宿舍区警亭监视学生宿舍情况，发现学生及其他人员(老师）试图进出宿舍及时了解情况,对无故进出者加以制止，如发现宿舍楼上有异常情况及时协助舍务处理，情况严重者及时报当天学校值班领导和老师，出现突发性紧急情况还要及时报警.4、每隔1小时巡查整个校园（打卡不漏点，并电筒照射各个室场、围墙死角检查情况）5、清晨6：00前做好值班情况记录，必要时向相关人员如门卫、主管领导等汇报,做好下班交接工作方可下班.6、学生不在校时,宿舍区减免巡查，但第一次检查时要检查各个宿舍大闸有没有上锁。
四、工作规则1、遵纪守法,服从学校领导和工作分配，遵守学校的有关规定,树立牢固的安全、防范、保密意识。
校园室场分布、物品放置以及防盗系统的运作不得向外透露.2、依时上岗，按岗位要求履行职责，不得迟到、早退或缺勤，不能私自找人顶替岗位。
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※※※中学后勤杂工管理制度
一、杂工人员职责
1、学校教育教学设备设施及水电的维修保养。
2、宿舍区垃圾车的逃清运，花草、树木的绿化管理。
3、校园建筑、室场设备的安全隐患排查，
二、上班时间：上午7：15―11：15
下午2：00—6：00
每逢学生回校当日傍晚5：30回校巡视排查校园水电、路灯是否正常，周六、日及法定节假日（特殊情况除外）休息。
其他时间原则上不能请假，确有特殊情况需要请假的必须回校完成必要工作，如垃圾车的清运等，并报总务主任审批，同时扣发25元/半天或学校因应需要与休息日调班工作。
因不遵守考勤规定旷工、迟上岗或早离岗视情节轻重处理。
三、工作流程
（一）常规工作
1、7：15上班第一时间巡查整个校园环境，对校园建筑结构、绿化树木、梯级通道的安全排查，供电、给排水的常规排查。
不能独自处理或特别严重的，及时向主管后勤领导汇报并做好围憋警示，跟进。
2、7：45、14：10分别清运学生宿舍区的生活垃圾。
3、9：00对早上发现以及各部门上报的校园设备设施故障及安全隐患处理修复。
4、每月对各楼层及主要赛场的电箱常规检查、记录。
3、每次巡逻后到宿舍区警亭监视学生宿舍情况，发现学生及其他人员（老师）试图进出宿舍及时了解情况，对无故进出者加以制止，如发现宿舍楼上有异常情况及时协助舍务处理，情况严重者及时报当天学校值班领导和老师，出现突发性紧急情况还要及时报警。
4、每隔1小时巡查整个校园（打卡不漏点，并电筒照射各个室场、围墙死角检查情况）
5、清晨6：00前做好值班情况记录，必要时向相关人员如门卫、主管领导等汇报，做好下班交接工作方可下班。
6、学生不在校时，宿舍区减免巡查，但第一次检查时要检查各个宿舍大闸有没有上锁。
四、工作规则
1、遵纪守法，服从学校领导和工作分配，遵守学校的有关规定，树立牢固的安全、防范、保密意识。
校园室场分布、物品放置以及防盗系统的运作不得向外透露。
2、依时上岗，按岗位要求履行职责，不得迟到、早退或缺勤，不能私自找人顶替岗位。
布防的时间不得拖延、布防区域不得缺失。
3、要有服务学校的主人翁精神，夜间对学生及其他人员、学校财物的安全负主要责任。
巡查情况要及时向相关老师及人员沟通汇报，共议解决办法。
4、按岗位要求履行职责，因疏忽或玩忽职守而造成安全事故的视情节轻重扣发当
月工资，严重的追究民事或刑事责任。
5、廉洁奉公，爱护学校公物，切忌监守自盗。
妥善保管学校配发的电筒、打卡器等保安工具，正常损耗、报废的拿报废工具向总务处申请更换。
电筒、打卡器等不得带出校园，遗失、损坏的照价赔偿。
6、对不遵纪守法，或不遵守学校管理规定，或不按学校要求履行岗位职责，或因疏忽、玩忽职守而造成安全事故的，或身体条件不允许的，学校有权立即终止劳动合同。
7、劳动合同有效期内辞职的，需提前15日向学校提出申请，否则扣发当月工资。
中学总务处
※年8月22日
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