会风会纪管理规定

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会风会纪要求

会风会纪要求会风会纪要求1一、进一步提高思想认识会风会纪事关党和政府的形象，体现干部队伍的精神面貌和工作作风。

全省政府系统一定要牢固树立四个意识，站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，充分认识严肃会风会纪的极端重要性，自觉增强纪律意识和规矩意识，严格按规定参加各级、各类会议，保持良好的会风会纪，确保政府工作高效有序运转。

二、不折不扣落实会议要求要严格按照会议通知要求派员参加会议并及时上报名单。

要求主要负责同志参加的，不得擅自派其他同志参加。

主要负责同志因在国外省外出差、参加全国性会议、陪同国家部委领导调研等原因不能参加的，要严格执行请假制度，以书面形式报省政府办公厅，经批准方可委派其他同志参加。

要严格按照会议通知要求着装、布置会场。

与会人员应提前进入会场，不得无故缺席、迟到、早退，不得以临时有事或交通拥堵作为迟到理由,确需提前离会的须事先向会议主持人报告并征得同意。

自觉维护会场秩序，按要求签到，关闭手机或保持手机静音，不得在会场内接打电话、玩手机、随意走动、交头接耳、打瞌睡，不得长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项。

会议发言要紧扣主题，言简意赅，说实话、说短话、说管用的话，提倡脱稿，不要超时。

对讨论的议题，与会人员应在会前认真准备，在会上陈述明确意见，不得以不了解情况、回去再研究等为由含糊其辞，凡已反馈意见或经过协商的不得临场任意发挥。

会议讨论研究的问题，凡属尚未决定或不能对外公开的，不得擅自引用或对外扩散。

注明会后收回的会议材料应及时交回，不得带离会场。

三、加强提醒、督促、检查各市、县（区）政府和省政府各部门办公室（厅）要切实履行职责，在会前及时提醒与会人员，在会场落实常态化措施进行督促检查，确保会议各项要求落实到位，不出现纰漏。

省政府办公厅将对每次会议的会风会纪情况进行记录并定期通报。

对落实会议要求不到位、造成严重影响的，将约谈相关省政府部门办公室主任和相关地方政府秘书长、办公室（厅）主任。

会风会纪要求21月2日上午，肩负着全市人民的重托，满怀参政议政的热情，参加政协张家界市第七届委员会第二次会议的市政协委员们陆续赶赴驻地，向大会报到。

医院会风会纪管理制度

第一章总则第一条为了加强医院会风会纪建设，提高医院会议质量和效率，规范医院工作人员行为，树立医院良好形象，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）务实高效，服务患者；（三）民主集中，集体决策；（四）廉洁自律，风清气正。

第二章会议组织与召开第四条会议分为全体会议、专题会议、座谈会、工作会议等，由医院院长或其委托的副院长主持。

第五条会议的召开应当提前一周向医院办公室提出申请，经院长批准后方可召开。

第六条会议通知应当包括会议时间、地点、参会人员、会议议题等内容，并于会议召开前两天送达。

第七条会议期间，参会人员应当遵守会议纪律，按时参加，不得无故缺席、迟到或早退。

第八条会议记录应当真实、准确、完整，由会议主持人指定专人负责。

第三章会风会纪要求第九条会议纪律：（一）严肃会议纪律，保持会场秩序，不得随意走动、大声喧哗、玩手机等；（二）遵守会议时间，不得无故迟到、早退、缺席；（三）认真听取报告，积极发言，尊重他人意见；（四）不得在会议期间进行与会议无关的活动。

第十条会风要求：（一）会议内容要围绕主题，简明扼要，突出重点；（二）会议时间要合理安排，尽量缩短会议时间；（三）会议材料要提前准备，确保会议顺利进行；（四）会议结束后，及时整理会议记录、资料，存档备查。

第十一条廉洁自律：（一）参会人员不得收受与会议无关的礼品、礼金、消费卡等；（二）不得利用会议之机谋取私利，接受吃请、旅游等；（三）会议期间，不得从事与会议无关的活动。

第四章责任追究第十二条对违反会议纪律、会风会纪要求的工作人员，医院将根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、扣发绩效工资等处理。

第十三条对造成严重后果，影响医院形象和声誉的，将依法依规追究相关人员的责任。

学校会风会纪会风管理制度

学校会风会纪会风管理制度学校会风会纪管理制度一、序言学校作为一个培养人才的场所，具有重要的社会任务，学校的会风会纪直接关系到师生的学习氛围和校园文化的建设。

为了保持学校的良好形象，树立规范的管理风格，制定学校会风会纪管理制度是非常有必要的。

二、背景近年来，随着学校规模的不断扩大，学校的管理难度也逐渐加大。

一些不良的会风会纪现象时有发生，如学生迟到早退、教师缺席、课堂纪律混乱等。

这些问题严重影响了学生的学习效果和教育教学质量，给学校带来了不可忽视的负面影响。

因此，制定学校会风会纪管理制度，建立健全的管理机制，对于提高学校的教学质量和学生综合素质有着重要意义。

三、目标1.树立正确的会风会纪观念，增强全体师生的责任感和自律意识。

2.建立规范的会风会纪制度，保障教育教学的正常进行。

3.加强会风会纪管理，提高学校的教学质量和教育水平。

四、具体措施1.校园守则的制定和宣传学校应制定校园守则，明确学校的基本会风会纪准则，包括师生守则、教师纪律和学生纪律等。

校园守则应公布在学校各个重要场所，并向全体师生进行广泛宣传，以提高师生对会风会纪的认识和重视程度。

2.制定考勤制度学校应建立完善的考勤制度，对教师和学生进行统一管理。

教师应按时到校，不得迟到早退，学生应按时上课，不得旷课。

对于不按时到校或旷课的人员，应依据相关规定进行处理。

3.班级会纪的管理班级是学生学习和生活的重要空间，良好的班级会纪有助于提高学生的综合素质和团队意识。

学校应加强对班级会纪的管理，建立班级会纪委员会，并制定相应的管理条例。

班级会纪委员会应负责班级会纪的宣传、监督和管理，加强对学生的约束和教育。

4.教师会风会纪的管理教师作为学校的骨干力量，其教育教学水平和职业道德直接关系到学校的教学质量和声誉。

因此，学校应加强对教师会风会纪的管理，建立健全的管理体系。

教师应按时上课，不得违规补课或缺课。

对于严重违反教师会风会纪的行为，学校应采取相应的纪律处分。

会风会纪检查措施

会风会纪检查措施摘要：一、会风会纪的重要性二、会风会纪的具体要求1.准时出席2.手机静音3.认真听讲4.不随意发言5.做好笔记三、会风会纪检查措施1.设立监督员2.定期检查3.通报批评4.纳入考核四、会风会纪对个人和团队的影响五、总结与建议正文：会风会纪是会议进行的基础，也是反映团队精神面貌的重要方面。

为了确保会议的质量和效果，我们需要遵循一定的要求，并采取相应的检查措施。

首先，准时出席是每个参会者的基本职责。

会议都是有时间安排的，无故迟到或早退会影响会议的进程，甚至可能造成不必要的误解。

因此，我们要严格遵守会议时间，做到准时出席。

其次，手机静音是保证会议秩序的重要环节。

在会议过程中，手机的响声会影响到其他参会者，甚至导致会议中断。

为了保持会议的连贯性，参会者应当将手机调至静音模式。

第三，认真听讲是参会者应尽的责任。

在会议中，主讲人往往会对某一问题进行深入讲解，这时我们需要保持专注，认真听讲，以便充分理解会议内容。

第四，不随意发言有利于会议的有序进行。

在会议中，每个参会者都有发表意见的机会。

然而，如果参会者随意发言，可能会导致会议主题偏离，降低会议效率。

因此，在会议过程中，我们应耐心等待自己的发言机会，做到不随意发言。

最后，做好笔记可以帮助我们更好地消化会议内容。

会议结束后，参会者应对会议内容进行整理和总结，将重要信息记录下来，以便日后查阅。

为确保会风会纪的实施，会议组织者应采取一定的检查措施。

例如，设立专门的监督员，对参会者的表现进行监督；定期对会议纪律进行检查，并对存在的问题进行通报批评；将会议纪律纳入参会者的考核，以提高参会者的自律意识。

会风会纪不仅关系到会议的质量和效果，还关系到团队的形象和凝聚力。

公司会风会纪管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，规范会议秩序，树立良好的会风会纪，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各类会议，包括但不限于工作会议、部门会议、专题会议等。

第三条本制度旨在通过规范会议的组织、召开、记录和反馈，确保会议的严肃性、高效性和纪律性。

第二章会议组织第四条会议组织者应提前制定会议议程，明确会议主题、参会人员、会议时间和地点。

第五条会议通知应提前发送至参会人员，明确会议目的、议程、要求及注意事项。

第六条会议组织者应负责会议现场的布置，确保会议环境整洁、设备齐全。

第三章会议召开第七条参会人员应按时参加会议，不得无故缺席或迟到。

第八条参会人员应保持会场秩序，手机等通讯设备调至静音或震动状态，不得在会议期间接打电话、发送短信或进行其他与会议无关的活动。

第九条会议主持人应按照会议议程，引导会议有序进行，确保会议时间合理分配。

第十条会议讨论过程中，参会人员应积极发言，尊重他人意见，不得随意打断他人发言。

第四章会议记录与反馈第十一条会议记录员应详细记录会议内容，包括会议主题、议程、发言要点、决议事项等。

第十二条会议记录应在会后及时整理，并由主持人审阅后存档。

第十三条参会人员应在会议结束后，按照要求及时完成会议反馈，包括会议收获、存在问题及改进建议。

第五章纪律与监督第十四条参会人员应严格遵守会议纪律，不得违反会议规定。

第十五条公司设立会风会纪监督小组，负责对会议进行监督，并对违反会议纪律的行为进行查处。

第十六条对违反会议纪律的参会人员，公司将根据情节轻重给予批评教育、通报批评、扣除绩效奖金等处理。

第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十九条本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。

关于严肃公司会风会纪的有关规定

关于严肃公司会风会纪的有关规定会风会纪是作风纪律的外在体现，反映着一个单位、部门的精神面貌和整体素质，关系着会议质量和会议精神的贯彻落实。

为提高会议质量，严肃会议纪律，现就严肃会风会纪规定如下：
一、严格按会议要求参会，不得缺席、迟到、早退。

不得随意安排会议范围以外的人员替会，不得随意增减出席会议人员。

二、严格遵守会场纪律，不得在会场打瞌睡、开小会、接打电话、交头接耳，不得处理与会议无关的事情。

三、不得频繁出入会场、随意走动，严禁在会场外滞留、抽烟、聊天和大声喧哗。

四、公司董事会、党委会、总经理办公会及专题会等决策性会议不得携带手机。

五、公司工作会、调度会等规模较大的会议，应关闭手机或将其置于静音状态，严禁会议期间使用手机浏览网页、玩游戏和聊天。

六、严格按要求规范着装，有明确要求着正装的，不得着便装，严禁穿奇装异服参会。

公司组织的大型会议，由办公室设“会风监督员”，加强对会风会纪的监督检查。

对违反以上会风会纪的个人在公司范围内通报批评，连续通报三次以上的，按公司有关规定进行问责。

该规定自印发之日起实施。

会议纪律管理制度细则

会议纪律管理制度细则第一章总则第一条为了加强会议纪律管理，规范会议秩序，提高会议效率，保障会议顺利进行，制定本细则。

第二条本细则适用于所有单位组织的各类会议，包括部门会议、专题会议、业务协调会议等。

第三条会议纪律原则上分为主持人、与会人员两大类，各自应当严格遵守。

主持人应当严格按照会议程序进行主持，确保会议有序进行；与会人员应当严格遵守会议纪律，不得干扰会议秩序。

第四条会议纪律管理应当遵循民主、公开、公正、高效的原则，做到规范、有序、有效。

第二章主持人责任第五条主持人应当根据会议性质确定会议主题，制定会议议程，确定会议时间和地点，邀请与会人员等。

第六条主持人在会议开始前应当准备充分，包括准备会议资料、会议文件、会议用品等。

第七条主持人应当认真主持会议，严格按照议程进行，保证会议的正常开展。

第八条主持人在会议进行中，应当注意控制会场氛围，维护会议秩序，确保会议顺利进行。

第九条主持人应当做好会议记录工作，及时整理会议记录，保存好会议文件。

第十条主持人在会议结束后应当核对会议记录，对会议进行总结，并制定后续工作计划。

第三章与会人员责任第十一条与会人员应当按照会议邀请函要求准时参加会议，按时到达会场。

第十二条与会人员应当认真听取主持人讲话，积极参与讨论，发表自己的意见和看法。

第十三条与会人员不得随意离开会场，不得擅自插话，干扰会议秩序。

第十四条与会人员应当尊重其他与会人员的意见，不得进行人身攻击或恶意辱骂。

第十五条与会人员应当遵守会议纪律，不得私自改变会议议程，不得擅自随意发言。

第十六条与会人员应当爱护会议设施设备，不得私自损坏会议用品，不得在会场建筑物内随手乱扔垃圾。

第十七条与会人员应当服从主持人的指挥，遵守会场规定，保证会议顺利进行。

第四章会议程序第十八条会议开始前，主持人应当宣布会议程序，介绍会议议程，并告知与会人员会议纪律要求。

第十九条会议进行中，主持人应当控制好发言时间，保证每个与会人员有发言机会。

会议纪律管理制度（精选4篇）

会议纪律管理制度（精选4篇）会议纪律管理制度篇1第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条归属部门行政管理部负责监督该制度的执行。

第四条会议纪律1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。

2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。

5、会议期间严禁吸烟。

6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

根据公司发展现将会议内容分为以下几块：一、晨会：早晨上班时间准时开会;由当日会议代表主持会议;参会人员及部门自己做会议记录。

二、每日小结会：开会时间：每周星期二、星期四下午17:15开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排参会人员：营销部负责人、组长、全部组员三、每周周会：开会时间：每周星期六下午 15:30开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排参会人员：全体四、每月月会：开会时间：每月第一个星期六下午15:30开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之处。

参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理五、总经理沟通会：1)半年总结会：时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。

参会人员公司全体员工2)全年表彰会：时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。

参会人员公司全体员工另：每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订外。

会风会纪整顿方案

会风会纪整顿方案
为了提高会议效率，严肃会议纪律，确保会议的顺利进行，现制定以下会风会纪整顿方案。

一、整顿目标
1.提高会议质量，确保会议内容务实、高效。

2.严肃会议纪律，杜绝无故缺席、迟到、早退等现象。

3.规范会议行为，营造良好的会议氛围。

二、整顿措施
1.加强会议组织管理
（1）明确会议主题和议程，提前将会议通知发送给参会人员。

（2）合理安排会议时间，避免过长或过短。

（3）设立会议签到制度，对参会人员进行严格管理。

2.严肃会议纪律
（1）参会人员必须按时到场，不得无故缺席、迟到、早退。

（2）会议期间，手机调至静音或振动状态，如有紧急事项，需离场处理。

（3）会议期间，不得交头接耳、随意走动，保持会场安静。

3.规范会议行为
（1）发言时，言简意赅，直击要点，避免长篇大论。

（2）尊重他人发言，不得打断他人讲话，不得进行人身攻击。

（3）会议结束后，及时整理会议纪要，明确责任人和完成时间。

4.强化监督检查
（1）设立会风会纪监督小组，对会议纪律进行全程监督。

（2）对违反会议纪律的行为进行通报批评，情节严重者，予以纪律处分。

（3）定期对会议效果进行评估，对会议组织管理不力的部门和个人进行问责。

三、总结与反馈
1.定期对会风会纪整顿情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

2.建立会议反馈机制，广泛听取参会人员的意见和建议，不断优化会议组织管理。

通过以上整顿方案的实施，相信会风会纪将得到明显改善，会议效率和质量将得到有效提升。

会风会纪管理制度

会风会纪管理制度第一章总则第一条为规范和加强企业内部管理，促进企业健康、有序发展，提升企业形象，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业全体员工，包括领导干部、员工及临时工。

员工应当严格遵守本管理制度的规定，严格执行管理。

第三条企业的会风会纪管理原则是诚实守信、遵纪守法、公平公正、规范有序。

任何个人或单位都不得有违反国家法律法规、企业规章制度的行为。

第四条企业将建立健全的会风会纪管理机制，发挥企业党组织的作用，加强员工教育和监督，塑造和谐、正派、民主、健康的企业文化。

第五条企业将不定期开展会风会纪教育培训，提高员工会风会纪意识和法纪观念，正确处理企业内部矛盾和纠纷。

第六条企业将建立健全的会风会纪奖惩机制，依法对违纪违法行为进行处理，鼓励和支持诚实守信、勤奋敬业、进取创新的员工。

第七条企业将加强内部监督和自律，建立有效的举报、投诉、检举机制，纠正行业秩序乱象，维护企业健康发展。

第八条企业将根据管理需要不断完善和调整会风会纪管理制度，确保其适应企业实际情况，有效推进企业内部管理和企业发展。

第二章会风管理第九条企业将倡导诚实守信、正派廉洁的会风，建立和发展企业正面形象，树立企业良好口碑。

第十条企业将建立健全的会风建设机制，加强对员工的培训和教育，教育员工遵纪守法，养成自律习惯。

第十一条企业将重视领导干部的作用，加强领导骨干的培养和教育，树立好榜样，引领员工积极向上，塑造良好的企业文化氛围。

第十二条企业将鼓励员工发挥自身特长，激发员工工作热情，创造良好的工作氛围，提高工作效率。

第十三条企业将设立员工考核评价制度，对员工绩效进行全面评估，给予合理激励，激发员工工作动力。

第十四条企业将建立健全的员工奖惩制度，对诚实守信、努力工作的员工给予适当奖励，对违纪违法的员工进行惩处。

第十五条企业将加强对员工的关怀和照顾，建立企业员工关爱体系，解决员工实际困难，维护员工合法权益。

第十六条企业将建立员工群众性组织，增强员工凝聚力和团结意识，促进企业内部沟通和交流。

机关会风会纪规章制度

机关会风会纪规章制度首先，我想明确一点，机关会风会纪规章制度的制定是为了规范机关工作人员的行为，维护机关形象，提高工作效率和质量，加强工作纪律，保障机关的正常运转。

机关会风会纪规章制度应包括以下内容：一、机关工作人员的行为准则1.廉洁自律。

机关工作人员应遵守国家法律法规和机关内部制度，认真履行职责，保持政治清正、行为端正、作风朴实、生活俭省，杜绝各种形式的贪污腐败现象。

2.奉公守法。

机关工作人员应循规蹈矩，遵守纪律规定，树立法律意识和规章意识，依法行政，认真对待公共事务，不干扰甚至不干预其他部门的正常工作。

3.尊重群众。

机关工作人员应积极为群众服务，尊重群众权益，维护群众利益，听取并及时反映群众的意见和建议，帮助解决群众问题。

4.诚信守信。

机关工作人员应言行一致，诚实守信，严守工作守密制度，竭诚为公，不泄露任何机关秘密，坚决维护机关安全、保密。

二、机关工作规程和考勤管理1.工作时间。

机关工作人员按规定上下班，严格遵守工作时间和休息休假规定。

在工作时间内必须投入工作，不得干私活儿，不得迟到、早退。

2.请假管理。

机关工作人员应及时向上级报请假事由和时间，并经过批准后才能请假。

请假期间不能参加任何商业活动。

3.加班管理。

机关工作人员在紧急情况下需加班时，应事先向上级申请并经过批准。

加班时间应记录在工作记录卡上，并及时办理加班费报销手续。

4.考勤管理。

机关工作人员应按时完成工作任务，不得逃避或过度拖延工作。

同时应准确记录工作内容、时间和完成情况，如实填写考勤表格，上报主管部门审核。

三、会风会纪和业务活动1.会风会纪。

机关工作人员应认真履行参加会议的职责，遵守会议纪律和礼仪，不得进行无意义和纯粹形式的会议。

同时，应保持正常的工作状态，不得延误工作时间。

会前应了解会议议题和讨论内容，积极准备材料，现场认真听讲，发表独立、理性、具有建设性的发言，不捣乱、不抬杠、不玩手段。

2.业务活动。

机关工作人员应在商业活动中遵守每项规章制度，做到勤勉尽责、公正廉洁、服务群众、与时俱进。

[关于进一步严肃会风会纪的通知]严肃会风会纪六条规定

[关于进一步严肃会风会纪的通知]严肃会风会
纪六条规定
关于进一步严肃会风会纪的通知为加强会风会纪，强化组织纪律，推进公司作风建设取得新成效，现就进一步严肃会风会纪有关事宜通知如下：
一、严格执行会议请假报告制度。

凡明确参会对象的,参会人员不得无故缺席或擅自安排他人替会；
原则上不得请假,确有正当理由不能参加会议的,应在会议召开前严格按照责任权限严格执行会议请假报告制度。

经批准同意后，根据会议内容，可委派本单位其他人员参加。

二、自觉维护会风会纪。

要加强内部管理，要强化时间观念，按通知要求准时进入会场，不得无故迟到、早退。

严格履行会议签到程序。

所有参会人员均要按要求在会议室入场处签到，禁止乱签、代签。

三、严格遵守会场纪律。

会议期间关闭通讯工具或将其置于静音状态，严禁在会场打瞌睡、玩手机、“开小会”，自觉保持会场安静；
不得随意出入会场，滞留会场外抽烟聊天，不得干与会议无关的其他事情，自觉维护会场秩序。

四、加强会风会纪督导检查。

公司将适时对各单位严肃会风会纪情况进行抽查和暗访，严格请假情况的审核，发现问题及时报告、及时处置，对顶风违纪的行为一律公开通报，并视情节轻重给予有关责任人相应问责处理。

团市委会风会纪制度范本（3篇）

团市委会风会纪制度范本为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。

一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。

二、会议纪律（一）参会人员须提前____分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。

（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。

同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。

无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。

（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。

（四）参会人员原则上要提前____分钟进入会场，办公室将于会议开始前____分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。

（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。

（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。

有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。

（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚____元。

（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入年度绩效考核。

（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。

（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。

三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席____次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过____次（含____次），或迟到、早退超过____次（含____次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席____次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过____次（含____次），或迟到、早退超过____次（含____次）的，取消本人本年度评先评优资格。

会风会纪制度学校

为了加强学校管理，提高会议质量和效率，营造良好的会议氛围，推动学校各项工作的顺利开展，特制定本会风会纪制度。

一、制度目的1. 规范会议秩序，严肃会风会纪，提高会议质量和效率。

2. 促进学校效能建设和作风建设，树立良好的学校形象。

3. 增强教职工的责任感和使命感，提高教育教学质量。

二、制度内容1. 会议通知与要求（1）学校召开大会前，各处室、系部要将会议通知传达到每位教职工，主要负责同志要针对会议通知内容提出具体要求。

（2）指派专人及时做好请假、参会人员统计和呈报等相关工作。

2. 会议请假制度（1）因故不能参加会议的，经处室、系部主要负责人签字确认批准后，提前请假。

（2）参加全校重要会议时，人员请假需报请分管校领导批准。

（3）处室、系部主要负责同志因故不能参加的，需向学校主要负责同志请假。

3. 会场管理（1）会议的准备由会议主办方负责，要制定突发情况处置预案，确保会议如期举行。

（2）会议主办方应加强会场管理，主动维持良好的会场秩序。

（3）参会人员应按时到会议指定场所和座位就座，服从管理，认真听会。

4. 会场纪律（1）会场纪律就是工作纪律，参会人员要自觉遵守有关规定，自觉维护会场秩序。

（2）主动将手机关闭或调为静音状态，不得无故迟到早退，不得交头接耳、来回走动或长时间滞留会场外。

（3）不得从事与会议无关的事情，不得打瞌睡、玩手机等。

（4）会议过程中，因特殊情况需提前离开的，应向会议主办方口头请假。

5. 管理责任（1）学校主要负责同志要对会风会纪工作负总责，加强对会议纪律的监督检查。

（2）各处室、系部主要负责同志要对本部门会议纪律负责，确保会议顺利进行。

（3）会议主办方要加强对会风会纪的监督检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。

三、制度执行与监督1. 各部门要高度重视会风会纪工作，认真落实本制度。

2. 学校设立会风会纪监督小组，负责对会风会纪工作进行监督检查。

3. 对违反会风会纪的，将按照相关规定进行严肃处理。

会风会纪管理规定

会风会纪管理规定第一篇：会风会纪管理规定XXX单位会风会纪管理规定为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。

一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。

二、会议纪律（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。

（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。

同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。

无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入年度绩效考核。

（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入年度绩效考核。

（四）参会人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。

（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。

（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。

有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。

（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。

（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。

（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。

三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本年度评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消本人本年度评先评优资格。

会风会纪制度

会风会纪制度为切实转变机关服务职能,提高办事效率,进一步改进会风,严肃会纪,特制定本制度;一、大力精简会议;能一次性开会传达部署到基层的会议,坚决避免层层开会；能够通过网络、文件、等方式传达和部署工作的,就不要召开会议；严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会;学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次;二、尽量开小会短会;凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开；凡是没有必要与会的人员一律不通知参加；提倡专题研究,现场办公,深入实际解决问题;会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料,尽量减少议程和发言,严格控制发言时间;三、落实好与会人员;“两办”通知的各类会议,各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围,及时通知相关人员准时到会;凡无故不到会者,或到会不签到者,一律给予通报批评；因不参会而贻误工作的,要追究有关当事人的责任;四、严格执行请假制度;因事因病确实不能参加会议的,要按照“谁召集会议向谁请假”的原则,提前履行请假手续;首先向“两办”说明情况,同时跟主管领导请假,并指派本部门人员按时参会;五、准时参加会议;与会人员必须提前10分钟到达会场,逐个实名签到进入会场;会议开始后入场者视为迟到,会议工作人员要登记迟到人员名单;迟到人员会后必须及时书面说明原因,并在接受补课;大型会议设立迟到席,迟到者到迟到席就座;六、严格遵守会议纪律;与会者一律关闭等通讯工具,不得在会场内接、打；注意保持会场肃静,严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等；有特殊情况中途退场的,必须经会议主持人批准,对未批准早退者,会议工作人员要登记在册;七、认真作好会议记录;与会者要集中精力,认真做好会议记录,切实领会会议精神;如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项,延误工作的,由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任;八、严格会议管理制度;“两办”加强对各部门参会情况的督查,建立会议档案;对违反会议纪律的在全校进行通报批评,受到2次通报者由有关责任人写出书面检查,受到3次及以上通报者,取消年度评先资格;九、认真落实好会议精神;会议主办单位在会后要及时编写会议纪要,做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作;全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查,对贯彻不及时、工作不落实的单位,要进行督促和通报;。

会议纪律和会风

会议纪律和会风本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！1．会议纪律要求如果有工作装，应该穿着工作装。

比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。

开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。

开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。

那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。

在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。

2．端正会风我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。

如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。

我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。

控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。

制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。

改进会风。

会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。

如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。

改进会风，就需要：摒弃形式主义。

有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。

严格限制会议。

必须在会议总量上加以限制。

限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。

那么怎样提高会议效率呢？一是改进会议方式。

对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。

二是集中主题。

一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。

三是压缩内容。

应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。

四是限定时间。

对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。