2018年吉林工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准引言工伤事故是指在劳动者工作期间或者受雇用单位委托执行工作任务时，因工作原因导致的意外伤害或职业病，造成劳动者身体伤残、死亡的事件。

在中国，工伤赔偿标准起到保护劳动者权益的重要作用。

随着社会经济的发展和法律体系的日益完善，2018年最新的工亡和工伤赔偿标准对于维护劳动者权益具有重要意义。

工亡赔偿标准工亡赔偿标准是指在发生工伤事故后，对于不幸因工作身故的劳动者，其家属可以获得的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤职工待遇暂行办法》，工亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和扶养费。

丧葬费丧葬费是指在劳动者不幸身故后，用于支付丧葬相关费用的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年丧葬费的金额为死者年平均工资的15倍。

供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指劳动者因工作身故，其配偶、子女、父母等亲属在经济上受到的补偿。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年供养亲属抚恤金的金额为死者年平均工资的30倍。

扶养费扶养费是指在劳动者因工作身故后，用于支付抚养遗孤等未成年人的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年扶养费的金额为死者年平均工资的20倍。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指在劳动者发生工伤后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》等相关法律法规，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等方面。

医疗费医疗费是指劳动者因工作受伤后所产生的医疗费用。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年医疗费的范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

根据工伤保险制度，工伤员工可以享受免费治疗的权益，医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者身体残疾或伤残后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿金。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年伤残津贴的金额根据工伤员工的伤残程度和工资水平进行计算，并根据伤残等级划分相应的等级标准。

2018年吉林人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式2018年吉林人身损害赔偿标准赔偿项目计算方式引言人身损害赔偿标准是法律规定的一种赔偿制度，用于保护人民群众的合法权益，并对因他人过错造成的人身伤害进行补偿。

吉林省作为我国的一个省辖市，自然也有相应的人身损害赔偿标准。

本文将重点介绍2018年吉林人身损害赔偿标准中的赔偿项目以及计算方式，并使用文本格式进行展示。

赔偿项目根据吉林省的有关法律法规，人身损害赔偿标准主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：包括因伤势治疗所发生的直接医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 工作能力损失费：当受害人因受伤导致工作能力减少或完全丧失时，根据受害人的年龄、职业、工作状况等因素进行合理计算。

3. 护理费：用于支付受害人因伤势需要雇佣护理人员的费用。

4. 住院伙食补助费：当受害人因伤势住院治疗时，可以按照一定的标准支付伙食补助费，用于弥补因住院治疗所需增加的生活费用。

5. 交通费用：包括因伤势导致的交通费用增加所产生的费用，例如往返医院就诊等。

6. 丧葬费：用于支付因死亡而产生的丧葬费用。

7. 精神抚慰金：用于对受害人进行心理抚慰的费用。

计算方式吉林省的人身损害赔偿标准根据受害人的实际情况进行合理计算。

下面是一些常见的计算方式：1. 医疗费用的计算：根据受害人的医疗记录以及相关的医疗费用标准，计算受害人因伤势治疗所需的直接医疗费用。

2. 工作能力损失费的计算：根据受害人的年龄、职业、工作状况等因素，综合考虑受害人工作能力的减少或丧失，进行合理计算。

3. 护理费的计算：根据受害人因伤势需要雇佣护理人员的费用以及相关的护理标准，进行合理计算。

4. 住院伙食补助费的计算：按照一定的标准，根据受害人的实际住院天数计算伙食补助费。

5. 交通费用的计算：根据受害人因伤势导致的交通费用增加情况，合理计算交通费用。

6. 丧葬费的计算：根据受害人的丧葬费用情况进行合理计算。

7. 精神抚慰金的计算：根据受害人的精神状况以及相关的精神抚慰金标准，进行合理计算。

2018年吉林十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林十级伤残赔偿标准赔偿项目计算方式2018年吉林十级伤残赔偿标准赔偿项目计算方式引言在2018年，吉林省针对十级伤残赔偿标准进行了调整和改革。

本文将介绍吉林省十级伤残赔偿的相关项目以及计算方式，以便于了解和理解相关赔偿标准。

赔偿项目在吉林省的十级伤残赔偿标准中，包括了以下几个赔偿项目：1. 伤残津贴：根据伤残程度，根据规定的百分比标准计算出每月的伤残津贴金额。

2. 一次性伤残补助金：伤残程度较重的人员可以获得一次性的伤残补助金。

3. 就业补贴：对伤残程度较轻的人员，由社会保险部门支付的就业补贴金额。

4. 康复费用：对伤残人员的康复费用进行补偿，包括康复训练、康复治疗等费用。

5. 护理费用：对伤残人员的护理费用进行补偿，包括雇佣护工等费用。

计算方式吉林省十级伤残赔偿标准的计算方式如下：伤残津贴计算根据伤残程度来确定每月的伤残津贴金额。

吉林省根据伤残程度划分为十个等级，分别为一级到十级，等级越高说明伤残程度越重。

不同等级的伤残津贴金额如下表所示：伤残等级伤残津贴标准（每月）一级 500元二级 400元三级 300元四级 250元五级 200元六级 150元七级 120元八级 90元九级 60元十级 30元一次性伤残补助金计算伤残程度较重的人员可以获得一次性的伤残补助金。

一次性伤残补助金的计算标准如下：一级伤残补助金为12个月的伤残津贴总额；二级伤残补助金为10个月的伤残津贴总额；三级伤残补助金为8个月的伤残津贴总额；四级伤残补助金为6个月的伤残津贴总额。

就业补贴计算对于伤残程度较轻的人员，将获得由社会保险部门支付的就业补贴金额。

就业补贴的计算方式为每月的伤残津贴金额乘以20%。

康复费用和护理费用计算康复费用和护理费用的具体计算以具体的康复项目和护理方式为准，根据医院和康复中心提供的费用清单进行计算。

结论以上介绍了吉林省十级伤残赔偿标准的相关项目和计算方式。

了解和掌握这些内容有助于受伤人员和相关机构正确计算和支付相应的赔偿金额。

2018年长春工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年长春工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式长春工伤死亡赔偿标准2018年长春工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018年工伤死亡赔偿金是多少

2018年工伤死亡赔偿金是多少我们知道企业是需要给每个员工缴纳五险的，这个五险中有一项就是。

工伤死亡赔偿金指的是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

那么2018年工伤死亡赔偿金是多少？标准是怎样的？又应该如何分配？下面为您详细介绍相关的法律规定。

一、工伤死亡赔偿金的赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其享受本条第一款规定的。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2018年吉林市人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林市人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式吉林市人身损害赔偿标准2018年吉林市市人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

2018年吉林市十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林市十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式吉林市十级伤残赔偿标准2018年吉林市市十级伤残赔偿标准是：一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

(一)挂号费。

一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。

(二)检验费。

基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。

赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。

未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。

基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。

赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。

(四)治疗费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。

计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。

指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。

误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。

218最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。

其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。

这个标准没有地域之分，全国统一。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这个标准同样每年会有变化。

公式：当地社平工资×6；比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

2018年社保工伤死亡赔付多少钱

2018年社保工伤死亡赔付多少钱随着经济的发展，社会的进步，科学技术水平不断提高。

人们逐渐意识到法律的重要性，越来越多的人开始运用法律手段来维护自己的合法权益，下面就为大家简要介绍一下：职工因工死亡，其近亲属可以领取哪三项费用，2018年社保工伤死亡赔付多少钱以及最新分配原则是怎样的这三个问题。

一、职工因工死亡，其近亲属可以领取哪三项费用依据第39条，职工因工死亡，其近亲属可以领取三项费用，包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果单位为职工购买了，则相关费用由社保基金支付，如果单位未购买工伤保险，则相关费用全部由单位承担。

二、2018年社保工伤死亡赔付多少钱1、一次性工亡补助金。

计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。

也就是说，这个标准每年都会发生变化；依据最新公布的数据为：36396x20=727920元。

故2018年一次性工亡补助金全国统一为：727920元；2、丧葬补助金。

丧葬补助金为6个月统筹地区上一年职工月平均。

这个标准同样每年发生变化；公式为：当地社会平均工资x63、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;初次核定时上述抚恤金之和应职工月工资（按月计算）。

三、最新工伤死亡赔偿分配原则是怎样的第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括、、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹；第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，按法律贵规定的相关情形，申请供养亲属抚恤金；第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。

2018年吉林工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年吉林工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律制度之一。

吉林省是中国东北地区的一个省份，根据国家的相关工伤赔偿政策，吉林省制定了适合本地情况的工伤赔偿标准。

本文将介绍2018年吉林省的工伤赔偿标准，并详细阐述赔偿项目和计算方式。

吉林省2018年工伤赔偿标准根据吉林省劳动和社会保障厅发布的文件，吉林省2018年的工伤赔偿标准如下：1. 工伤医疗费：根据受伤劳动者实际因工伤发生的医疗费用进行赔偿。

具体费用由工伤医疗保险基金支付，个人不需要承担。

2. 伤残赔偿金：伤残等级评定标准：根据《国家职工伤残等级与工伤赔偿金评定标准》进行评定，从一级到十级。

伤残赔偿标准：根据伤残等级确定赔偿比例，将劳动者工资的12个月平均值乘以对应的赔偿比例。

3. 丧葬费：根据《工伤保险金支付管理办法》中规定的丧葬费标准进行赔偿。

4. 护理费：根据受伤劳动者日常护理费用进行赔偿，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

5. 一次性补助金：根据受伤劳动者的伤残等级，支付一次性补助金，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

赔偿项目的计算方式吉林省的工伤赔偿项目的计算方式如下：1. 工伤医疗费的计算方式：将受伤劳动者因工伤发生的医疗费用全额报销，由工伤医疗保险基金支付。

2. 伤残赔偿金的计算方式：根据伤残等级和劳动者的月工资计算。

具体计算公式如下：伤残赔偿金 = 月工资 × 伤残等级对应的赔偿比例其中，月工资为受伤劳动者在事故发生前12个月的平均工资，伤残等级对应的赔偿比例由吉林省劳动和社会保障厅发布。

3. 丧葬费的计算方式：按照《工伤保险金支付管理办法》中规定的丧葬费标准进行计算，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

4. 护理费的计算方式：根据受伤劳动者日常护理费用进行计算，具体标准由吉林省劳动和社会保障厅发布。

5. 一次性补助金的计算方式：根据受伤劳动者的伤残等级和吉林省劳动和社会保障厅发布的标准进行计算。

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。

其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。

这个标准没有地域之分，全国统一。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这个标准同样每年会有变化。

公式：当地社平工资×6；比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

2018年吉林人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式吉林人身损害赔偿标准2018年吉林省人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

2018工伤事故赔偿标准及计算

2018工伤事故赔偿标准及计算我们都知道，凡是在单位发生工伤的，职工均可以要求认定工伤，以及得到一定的赔偿款，赔偿多少以及国家规定的赔偿标准是受伤者最关心的问题，因此，想必大家想知道，关于2018工伤事故赔偿标准及计算？接下来由详细为您介绍！一、2018工伤事故赔偿标准及计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注：难以安排工作的工伤职工由按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资13个月(2)八级伤残=本人工资11个月(3)九级伤残=本人工资9个月(4)十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2018年吉林市交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林市交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式吉林市交通事故死亡赔偿标准2018年吉林市市交通事故死亡赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

侵权人是自然人的，一般1000到10000;侵权人是法人或其他社会组织的，一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。

损害后果特别严重的，可在上述基础上适当提高赔偿标准。

9、被抚养人生活费(1)被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民家庭人均消费性支出元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农民家庭人均生活消费支出额元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数) (2)被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(农民家庭人均生活消费支出额元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)(3)被抚养人在60-74周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛城镇居民家庭人均消费性支出元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛农民家庭人均生活消费支出额元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)(4)被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(农民家庭人均生活消费支出额元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数)10、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。

2018年工伤死亡赔偿标准(善后处理必备)

2018年工伤死亡赔偿标准依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元，比上年增长6.5%。

随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2018年因工死亡的标准有所提高。

现对2018年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结：一、2017年一次性工亡补助金：727920元(全国统一标准)计算公式：36396元/年*20年=727920元36396元为2017年全国城镇居民人均可支配收入。

法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2017年一次性工亡补助金为36396元/年*20年=727920元；2016年一次性工亡补助金为31195元/年*20年=623900元；2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元；2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元；2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元；2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元；2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=2018年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月，广东省2016年职工月平均工资6071*6=36426元；广州市2016年职工月平均工资7425*6=44550元（2018年7月才会颁布广东省2017年职工月平均工资）。

法律依据：《工伤保险条例》第39条三、供养亲属抚恤金1、配偶：工亡职工本人工资*40%2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

2018年吉林市工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年吉林市工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年吉林市工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿标准是保障工人权益的重要法规，各地区根据实际情况制定各自的工伤赔偿标准。

本文将介绍2018年吉林市的工伤赔偿标准，包括赔偿项目和计算方式。

赔偿项目根据《中华人民共和国劳动保险法》和《吉林省工伤保险条例》的相关规定，吉林市对工伤赔偿项目进行了明确划分，主要包括以下几个方面：医疗费工人在工作中受伤后的医疗费用将得到全额赔偿。

吉林市规定，医疗费用包括医疗治疗费、住院费、手术费、康复费等，按照实际发生的费用进行赔偿。

一次性伤残补助金工人因工作受伤造成伤残，将获得一次性伤残补助金。

吉林市根据伤残程度划分了不同等级，并根据不同等级确定相应的补助金额度。

丧失劳动能力赔偿金如果工人因工受伤导致丧失劳动能力，将获得丧失劳动能力赔偿金。

吉林市根据工人的丧失劳动能力程度，确定相应的赔偿金金额。

因工死亡赔偿金如果工人因工死亡，其家属将获得因工死亡赔偿金。

吉林市规定了具体的赔偿金额，包括丧葬费、抚恤金等。

计算方式吉林市对工伤赔偿的计算方式较为复杂，需要根据不同项目和具体情况进行计算。

下面是一些常见计算方式的示例：医疗费计算医疗费的计算方式主要根据实际发生的医疗费用来确定，一般是按照医疗项目价格和医疗费用清单进行核算。

具体的计算公式如下：医疗费用 = 医疗项目价格1 + 医疗项目价格2 + + 医疗项目价格n一次性伤残补助金计算一次性伤残补助金的计算方式根据伤残等级来确定。

吉林市将伤残等级分为十级，每级对应不同的补助金额度。

比如，伤残等级为2级的补助金计算公式如下：一次性伤残补助金 = 月平均工资 × 伤残等级对应的比例丧失劳动能力赔偿金计算丧失劳动能力赔偿金的计算方式根据工人的丧失劳动能力程度来确定。

吉林市将丧失劳动能力程度分为十个等级，每个等级对应不同的赔偿金金额。

具体的计算公式如下：丧失劳动能力赔偿金 = 月平均工资 × 丧失劳动能力程度对应的比例因工死亡赔偿金计算因工死亡赔偿金的计算方式根据具体情况确定，一般包括丧葬费、抚恤金等。