毕业生就业主题班会参考材料 共32页
就业教育的主题班会
一、引言班会主题：就业教育大家好，我是XX班班主任。
今天我们的班会主题是就业教育。
就业一直是同学们关注的焦点，也关系到学业结束后的人生发展。
通过这次主题班会，我们将共同探讨就业教育的重要性、就业现状和就业技巧等问题，帮助同学们更好地面对未来的就业挑战。
二、就业教育的重要性校园就业教育的目的是使学生在学业结束后能够顺利进入社会，并在职场中有所作为。
就业教育对于同学们的未来发展具有重要意义，它可以提高同学们的自我认识、职业发展规划能力和就业技能，帮助同学们更好地迎接职业生涯。
1. 自我认识：就业教育可以帮助同学们了解自己的优势、兴趣和特长，清楚自己的职业倾向和职业规划方向，为未来的就业做好准备。
2. 职业发展规划能力：通过就业教育，同学们可以学会制定合理的职业目标和规划，明确自己的职业发展道路，提高自己的职业竞争力。
3. 就业技能：就业教育可以帮助同学们提前掌握一定的就业技能，提高职场竞争力。
例如，沟通能力、团队合作能力、人际关系处理能力等等。
三、就业现状分析1. 就业压力：当前就业形势严峻，高校毕业生的就业压力较大。
社会竞争日益激烈，同学们需要有足够的准备和能力才能在就业市场中脱颖而出。
2. 行业选择：不同行业的就业前景有所差异，同学们需要了解各个行业的就业形势和自己的兴趣，做出合理的选择。
3. 劳动力市场：劳动力市场的需求也在不断变化，同学们需要及时了解就业市场的动态，掌握就业信息，提前准备。
四、就业技巧1. 职业规划：合理制定个人职业规划，包括目标规划、时间规划等，明确自己的职业目标和发展方向。
2. 简历撰写：学习如何撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长。
3. 面试技巧：掌握面试技巧，包括形象仪容、自我介绍、沟通表达等方面的能力。
4. 职业素养：提高自己的职业素养，包括沟通能力、社交礼仪、职业操守等方面的修养。
1. 学校就业指导中心：同学们可以到学校的就业指导中心咨询就业方面的问题，了解就业政策和信息。
就业四字主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国高等教育的普及，越来越多的毕业生涌入就业市场。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，提高就业竞争力，我校特此举办以“就业四字”为主题的班会，旨在通过探讨就业中的关键要素，引导同学们树立正确的就业观，为未来的职业生涯做好准备。
二、班会时间2022年9月15日三、班会地点学校多功能厅四、参会人员班主任、辅导员、全体毕业生五、班会流程1. 开场致辞2. 专家讲座3. 分组讨论4. 优秀毕业生分享5. 总结发言6. 班会结束六、班会内容1. 开场致辞班主任首先对同学们的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和意义。
他指出，就业是毕业生面临的重要课题，希望大家能够认真对待，积极思考，为未来的就业做好准备。
2. 专家讲座邀请了我校就业指导中心的张老师为同学们进行就业指导讲座。
张老师从以下几个方面进行了讲解：（1）当前就业形势分析：张老师结合国家政策、行业发展趋势以及市场需求，对当前就业形势进行了全面分析，使同学们对就业市场有了更清晰的认识。
（2）就业准备：张老师强调，就业前的准备工作至关重要。
同学们需要明确自己的职业规划，提升自身综合素质，提高就业竞争力。
（3）求职技巧：张老师从简历制作、面试技巧等方面，为同学们提供了实用的求职技巧，帮助同学们在求职过程中取得成功。
3. 分组讨论同学们分成若干小组，就以下四个就业关键要素进行讨论：（1）能力：同学们结合自身专业和兴趣，探讨如何提升自己的能力，以满足就业市场的需求。
（2）机遇：同学们分析当前就业市场的机遇与挑战，探讨如何抓住机遇，实现自身价值。
（3）心态：同学们分享自己的就业心态，探讨如何调整心态，面对就业压力。
（4）人脉：同学们交流如何拓展人脉，提高就业成功率。
4. 优秀毕业生分享邀请了几位优秀毕业生分享自己的就业经历和感悟。
他们从求职准备、面试技巧、职场适应等方面，为同学们提供了宝贵的经验。
5. 总结发言班主任对本次班会进行了总结，强调同学们要树立正确的就业观，积极面对就业压力，不断提升自身综合素质，为未来的职业生涯做好准备。
毕业班就业焦虑班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间：2021年6月15日二、会议地点：学校多功能厅三、参会人员：毕业班全体同学、班主任、辅导员、就业指导老师四、会议主题：缓解毕业班就业焦虑，助力毕业生顺利就业一、会议流程1. 主持人开场2. 班主任发言3. 辅导员讲话4. 就业指导老师讲解就业形势及求职技巧5. 学生代表发言6. 分组讨论7. 总结发言8. 会议结束二、会议内容1. 主持人开场主持人：尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家好！今天我们召开毕业班就业焦虑班会，旨在帮助同学们缓解就业焦虑，提高就业竞争力，顺利走上工作岗位。
下面，让我们开始今天的会议。
2. 班主任发言班主任：同学们，转眼间我们即将走出校园，迈向人生新的阶段。
在这个关键时期，就业问题成为了我们关注的焦点。
首先，我想对大家的就业焦虑表示理解。
面对激烈的市场竞争，大家感到迷茫和焦虑是很正常的。
但是，我们不能被这些情绪所束缚，要积极面对，努力克服。
接下来，我将从以下几个方面为大家提供一些建议。
首先，我们要树立正确的就业观念。
就业不仅仅是找到一份工作，更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。
我们要把个人的发展与国家、社会的发展紧密结合起来，树立远大理想，追求卓越。
其次，我们要提高自身综合素质。
在求职过程中，用人单位最看重的是我们的综合素质。
我们要努力学习专业知识，提高自己的专业技能；同时，积极参加各类实践活动，锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
再次，我们要关注就业形势。
当前，就业市场总体呈现供大于求的态势，竞争激烈。
我们要密切关注就业政策、行业动态，了解市场需求，为自己的就业做好充分准备。
最后，我们要保持积极心态。
面对就业压力，我们要保持乐观、自信，相信自己有能力应对挑战。
同时，要学会调整心态，学会面对失败和挫折，不断提升自己。
3. 辅导员讲话辅导员：同学们，毕业季是人生的一个重要转折点，就业问题是我们面临的最大挑战。
在此，我想对大家说以下几点：首先，我们要明确自己的职业规划。
班会记录会议内容就业(3篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：教室主持人：班主任李老师参会人员：全体同学一、会议背景随着春季招聘会的临近，同学们对就业问题越来越关注。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，本次班会特召开就业主题会议。
二、会议议程1. 李老师发言2. 同学们分享就业心得3. 就业指导讲座4. 就业信息交流5. 总结与展望三、会议内容1. 李老师发言李老师首先对同学们在学业上的付出表示肯定，并强调就业是人生的一个重要阶段，希望同学们能够认真对待。
接着，李老师分析了当前的就业形势，指出就业压力逐年增大，竞争日益激烈。
她提醒同学们要关注以下几点：（1）提升自身综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
（2）关注行业动态，了解市场需求，明确就业方向。
（3）积极参加实习实践，积累工作经验。
（4）充分利用校园资源，如就业指导中心、校友资源等。
2. 同学们分享就业心得在分享环节，几位同学结合自身经历，向同学们传授了宝贵的就业经验。
（1）张同学：在求职过程中，要注重简历制作，突出自己的优势，同时要积极参加招聘会，主动与用人单位沟通。
（2）李同学：在实习期间，要珍惜机会，努力学习，争取在实习过程中积累更多经验。
（3）王同学：要树立正确的就业观，不要盲目追求高薪，要关注自身职业发展。
3. 就业指导讲座为了帮助同学们更好地了解就业市场，学校邀请了就业指导专家为同学们进行了一场生动的讲座。
讲座内容包括：（1）就业形势分析：专家分析了当前就业市场的特点，包括行业发展趋势、薪资水平等。
（2）求职技巧：专家介绍了简历制作、面试技巧等求职必备技能。
（3）职业生涯规划：专家指导同学们如何根据自己的兴趣和特长，规划自己的职业生涯。
4. 就业信息交流在信息交流环节，同学们积极分享了自己获取的就业信息，包括招聘会信息、实习机会等。
同时，同学们也互相鼓励，共同探讨如何应对就业压力。
5. 总结与展望最后，李老师对本次班会进行了总结。
就业观班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助同学们树立正确的就业观，明确职业规划，提高就业竞争力，我们班于2023年X月X日开展了以“树立正确就业观，规划美好未来”为主题的班会。
二、班会时间2023年X月X日三、班会地点教室四、参会人员全班同学及班主任五、班会流程1. 主持人开场2. 主题讲座3. 小组讨论4. 成果展示5. 总结发言6. 班会结束六、班会内容1. 主持人开场班会开始，主持人首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的主题和目的。
她强调，树立正确的就业观对于每位同学来说都至关重要，希望大家能够积极参与，共同学习，共同成长。
2. 主题讲座接下来，由班主任为大家进行主题讲座。
班主任从以下几个方面进行了讲解：（1）当前就业形势分析：班主任首先分析了当前我国就业形势，指出毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时，产业结构调整、区域发展不平衡等因素也对就业带来了挑战。
（2）树立正确的就业观：班主任强调，同学们要树立正确的就业观，即要树立“先就业、再择业、后创业”的观念，要充分认识到自己的优势和劣势，合理规划自己的职业生涯。
（3）提升自身竞争力：班主任建议同学们在大学期间要注重提升自己的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队合作能力等，以提高自己的就业竞争力。
（4）职业规划：班主任提醒同学们要尽早进行职业规划，明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
3. 小组讨论讲座结束后，同学们分为若干小组进行讨论。
讨论主题包括：（1）如何树立正确的就业观？（2）如何提升自己的就业竞争力？（3）如何进行职业规划？在讨论过程中，同学们积极参与，各抒己见，分享了自己的观点和经验。
4. 成果展示讨论结束后，各小组派代表进行成果展示。
同学们通过PPT、海报等形式，展示了小组讨论的成果，包括对正确就业观的理解、提升竞争力的方法、职业规划等。
5. 总结发言最后，班主任对本次班会进行了总结。
就业班会主题记录(3篇)
第1篇一、班会时间：2022年9月15日二、班会地点：XX大学XX学院教室三、班会主题：就业指导与规划四、参会人员：XX大学XX学院全体同学五、班会流程：1. 主持人开场致辞，介绍本次班会主题和目的。
2. 邀请就业指导老师进行就业指导讲座。
3. 学生活动：分享自己的就业规划和困惑。
4. 就业指导老师解答学生疑问，给出建议。
5. 学生代表发言，分享自己的就业经验和心得。
6. 总结发言，布置课后作业。
六、班会记录：（一）主持人开场致辞各位同学，大家好！今天我们召开这次就业班会，旨在帮助大家了解当前的就业形势，明确自己的就业方向，为自己的未来做好规划。
希望通过本次班会，大家能够对就业有更深入的认识，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
（二）就业指导讲座1. 就业形势分析就业指导老师首先对当前的就业形势进行了分析。
他指出，随着我国经济的快速发展，就业市场对人才的需求越来越大，但同时也面临着竞争激烈、就业压力大等问题。
因此，同学们要认清形势，做好充分准备。
2. 就业规划与定位就业指导老师强调，做好就业规划至关重要。
他建议同学们从以下几个方面进行规划：（1）明确自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业方向；（2）了解行业发展趋势，关注市场需求；（3）提高自身综合素质，增强竞争力；（4）积极拓展人脉，为求职提供更多机会。
3. 求职技巧与面试指导就业指导老师针对求职技巧和面试指导进行了详细讲解，包括：（1）简历制作技巧；（2）面试前准备；（3）面试中注意事项；（4）面试后跟进。
（三）学生活动：分享就业规划和困惑同学们积极参与，纷纷分享自己的就业规划和困惑。
有的同学表示，自己已经明确了自己的职业方向，但担心自身能力不足；有的同学则表示，对就业市场不太了解，不知道如何选择合适的岗位。
（四）就业指导老师解答学生疑问，给出建议针对同学们提出的问题，就业指导老师一一进行了解答，并给出了以下建议：1. 要树立正确的就业观，不要过分追求高薪，要注重个人发展和兴趣；2. 要注重自身能力的提升，积极参加各类实践活动，提高自己的综合素质；3. 要保持积极的心态，勇于面对就业压力，相信自己能够找到满意的工作。
就业规划班会记录(3篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：学院多功能厅主持人：辅导员张老师参会人员：全体2022级本科生一、班会背景随着毕业季的临近，同学们面临着就业的压力和挑战。
为了帮助同学们更好地规划职业生涯，明确就业方向，提高就业竞争力，学院特此召开本次就业规划班会。
二、班会流程1. 主持人开场2. 辅导员讲话3. 嘉宾分享4. 分组讨论5. 总结与展望三、班会内容1. 主持人开场张老师首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和流程。
2. 辅导员讲话张老师针对当前就业形势和同学们的实际情况，进行了深入的分析和讲解。
（1）当前就业形势分析张老师指出，当前就业形势严峻，竞争激烈。
一方面，高校毕业生人数逐年增加，就业压力不断加大；另一方面，企业对人才的要求越来越高，对专业技能和综合素质的要求更加严格。
（2）大学生就业面临的挑战张老师分析了大学生就业面临的挑战，主要包括：- 专业技能不足：部分同学的专业技能与市场需求存在脱节，难以满足企业的要求。
- 实践经验缺乏：许多同学缺乏实际工作经验，难以胜任工作。
- 就业观念陈旧：部分同学对就业观念存在误解，导致就业困难。
（3）如何应对就业挑战张老师针对上述挑战，提出了以下建议：- 提升专业技能：同学们应充分利用课余时间，学习相关知识和技能，提高自身竞争力。
- 积累实践经验：通过实习、兼职等方式，积累实际工作经验，提升就业能力。
- 转变就业观念：树立正确的就业观念，积极面对就业压力，勇敢追求自己的职业目标。
3. 嘉宾分享本次班会邀请了学院就业指导中心的李老师作为嘉宾，为大家分享就业指导经验。
李老师首先介绍了就业指导中心的服务内容和资源，包括就业信息发布、职业规划咨询、模拟面试等。
随后，李老师结合自身工作经验，分享了以下几点建议：- 了解自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业方向。
- 提前做好职业规划，明确职业目标和发展路径。
- 积极参加各类招聘活动，拓宽就业渠道。
- 做好求职准备，包括简历制作、面试技巧等。
大学生就业班会内容记录(3篇)
第1篇时间：2021年10月15日地点：校图书馆报告厅主持人：辅导员张老师参会人员：全体大四学生及部分大三学生一、班会主题本次班会的主题是“大学生就业指导与规划”，旨在帮助同学们了解当前就业形势，明确就业目标，提升就业竞争力，为即将到来的毕业季做好准备。
二、班会内容1. 辅导员张老师开场致辞张老师首先对同学们表示了诚挚的问候，并对本次班会的主题进行了简要介绍。
她强调，就业是大学生面临的重要课题，关系到每个人的未来发展和人生规划。
希望通过本次班会，同学们能够对就业形势有更清晰的认识，为自己的职业生涯做好准备。
2. 就业形势分析张老师结合当前就业市场现状，对就业形势进行了深入分析。
她指出，随着我国经济的持续发展，就业市场总体呈现出以下特点：（1）就业竞争激烈：毕业生数量逐年增加，就业岗位有限，竞争压力不断加大。
（2）行业需求变化：产业结构调整，新兴产业崛起，传统行业面临转型升级，对人才的需求也发生变化。
（3）就业观念转变：越来越多的毕业生追求高薪、高福利，对职业发展前景和自身价值的实现更加关注。
3. 就业规划与指导张老师针对同学们的就业规划，提出了以下建议：（1）明确职业目标：结合自身兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的职业发展方向。
（2）提升综合素质：通过参加各类实践活动、社会兼职等，提升自己的综合素质，增强就业竞争力。
（3）积累实践经验：利用实习、兼职等机会，积累实践经验，提高自己的实际操作能力。
（4）拓展人脉资源：积极参加各类校园活动，结识志同道合的朋友，为自己的职业发展搭建人脉平台。
4. 求职技巧分享为了帮助同学们更好地应对求职过程，张老师分享了以下求职技巧：（1）简历制作：突出个人优势，简洁明了地展示自己的能力和经历。
（2）面试准备：了解公司背景、职位要求，提前准备面试问题，展示自己的专业素养。
（3）心态调整：保持积极乐观的心态，面对求职过程中的挫折和困难。
（4）求职渠道：充分利用校园招聘、网络招聘、社会招聘等渠道，拓宽求职途径。
就业主题班会
就业主题班会近年来，就业问题一直是社会关注的焦点。
为了帮助同学们更好地应对就业挑战，提升就业竞争力，学校举办了一场就业主题班会。
班会中，与会学生们进行了深入的交流，分享了就业经验和求职技巧，并邀请了就业导师和企业代表进行专题演讲，帮助学生们更好地了解就业市场的现状和需求。
一、求职技巧分享首先，在班会中，同学们互相分享了他们在求职过程中积累的经验和技巧。
通过这种方式，他们可以互相启发、互相学习，为自己的求职之路提供更多的思路和方法。
同学们纷纷提到了简历的重要性。
一个好的简历可以帮助求职者在众多应聘者中脱颖而出，引起招聘方的关注。
一份有效的简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。
此外，简历的格式要整洁美观，语句通顺，用词准确，以突出个人的特长和优势。
另外，面试也是求职过程中不可忽视的环节。
同学们提到了一些面试技巧，比如提前准备，了解公司背景和岗位需求；根据职位要求准备回答常见的面试问题；注意仪容仪表，展示自信；与面试官保持积极的沟通等。
这些技巧的掌握，可以帮助同学们在面试中更好地表现自己，增加获得录用的机会。
二、专题演讲除了同学们的分享，班会还邀请了就业导师和企业代表进行专题演讲，为同学们提供更多的求职信息和就业机会。
就业导师分享了当前就业市场的状况和趋势。
他提到了新兴行业的就业机会，鼓励同学们通过学习新技术和研究新方向来提升自己的竞争力。
此外，他还强调了实习的重要性，鼓励同学们在学习的同时积极寻找实习机会，以丰富自己的实践经验。
企业代表则分享了招聘需求和对求职者的要求。
他们强调了综合素质的重要性，包括专业知识、团队合作能力、沟通能力等。
同时，他们还介绍了一些企业的职位空缺和招聘计划，为同学们提供了实际的就业机会。
三、交流互动班会期间，同学们之间进行了积极的交流和互动。
他们分享了自己对就业的焦虑和困惑，也互相鼓励和支持，提供了一些建议和帮助。
这种互动促进了信息的传递和经验的交流，让同学们更加明确自己的求职方向，同时也增强了他们对就业问题的信心和勇气。
大学生毕业班班会(就业)
坦然面对压力（委屈）
公司你最年轻，脏活累活你不做？难道让前辈做？ 在没有变强之前，少说话，多做事 学习提升第一位，金钱地位是其次
女生要努力，男生更要努力！
毕业生安全教育
2019年9月
月薪过万=骗局
正规单位实习生没有实习工资 或者最高实习不超过两千元
就业推荐表打印
2019年8月
大四学年鉴定表填写
公司不签 三方协议
没保障 不想让你转正
三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方 面，三方相互关联但彼此独立；
而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利 、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是 签订劳动合同时应当是劳动者身份。 劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
2019年9月
1、校外实习申请表（文件夹中有，两份） 2、三方协议书（或实习单位开具盖章的实习证明） 3、学生手写的实习申请书，需家长签字和系部负责人同意并 签字（学分） 4、实习安全责任承诺书（文件夹中有） 5、附上家长身份证复印件正反面以及家长签字 6、实习险
我们已经在一起1113天， 恍恍惚惚花了 ¥100000 余元
大学扩招!
岗位如需果求每较位人为毕要稳业去定生工？都厂要或就者业送8，快34那递万么毕总业有生
为什么就业难？
归根结底并不是工作难找了， 而是以为自己能找到好工作的人变多了
是什么？（就业现状：以铁路为例）
中国铁路总公司18个铁路局集团公司机构
编制将精简277个、减幅20.3%， 人员编制精简4501名、减幅10.5%
如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 （不是第一份工作就要干一辈子，考虑清楚后可解除协议， 重新申领三方签约其他单位）
毕业就业指导主题班会
与雇主明确试用期考核标准和考核方式，以便在试用期内表现优 秀并顺利转正。
维护自身权益
在试用期内，如遇到权益受到侵害的情况，要及时向相关部门投 诉或寻求法律援助。
劳动纠纷处理与应对
1 2 3
了解劳动纠纷处理流程
了解劳动纠纷的受理范围、处理方式和程序，以 便在遇到纠纷时能够及时采取正确的应对措施。
行业需求
各行业对毕业生的需求情 况，以及未来几年的需求 预测。
行业发展趋势
新兴产业
分析未来几年内可能涌现 的新兴产业，以及这些产 业对毕业生的需求。
技术变革
探讨技术发展对各行业的 影响，以及未来可能出现 的职业变革。
政策环境
分析国家政策对各行业发 展的影响，以及如何抓住 政策机遇。
热门职位与薪资
高薪职位
薪资趋势
列举当前市场上薪资较高的职位，以 及这些职位的薪资水平和发展前景。
探讨未来几年内各行业的薪资变化趋 势，以及如何提升个人竞争力以获得 更好的薪资待遇。
热门职位
分析当前市场需求较大、发展前景较 好的职位，以及这些职位的招聘要求 。
02
求职技巧分享
简历制作技巧
突出个人经历
在简历中强调与求职岗位相关的 经历和技能，突出自己的优势和
案例二
赵同学，在一家跨国公司工作，面对不同文化背景的同事和客户，他发挥自己 的跨文化沟通能力，快速融入团队，为公司开拓国际市场。
企业家创业历程
案例一
刘总，毕业后选择自主创业，创办了一家电子商务公司。通 过精准的市场定位和创新的商业模式，公司迅速崛起，成为 行业内的佼佼者。
案例二
陈总，创业初期面临资金紧张和市场不确定性的挑战，他凭 借自己的毅力和智慧，逐步打开市场，最终获得商业成功。
大学就业主题班会
大学就业主题班会
在校大学生就业指导
尊敬的同学们：
大家好！今天我们要谈论的是大学就业问题。
大学毕业是我们人生中的一个重要节点，对于我们每个人来说都十分关键。
就业不仅关系到我们个人的生活、发展和成长，也关系到国家和社会的发展进步。
因此，我们有必要对大学毕业生就业问题进行深入的思考和研究。
首先，就业压力是大家共同面临的现实挑战。
当前的就业市场形势严峻，就业竞争激烈。
随着大学生就业规模的不断扩大，供求失衡的问题也逐渐凸显。
我们需要认清就业形势，增强就业意识，积极主动地应对挑战。
其次，就业能力是成功找到理想工作的关键。
大学期间，我们要注重专业学习，提高专业素养。
同时，还要注重培养实践能力和综合素质。
拥有扎实的专业知识和良好的综合素质，才能在就业市场中脱颖而出，获取更多的机会。
再次，积极拓宽就业渠道也是非常重要的。
我们不仅要关注传统的招聘渠道，还要积极开拓其他就业途径。
可以通过互联网求职平台、人才派遣、创业等方式，寻找更多的就业机会。
同时，也要灵活运用校内资源和人际关系，广泛联系各类企事业单位，增加就业机会。
最后，加强职业规划也是大学生就业过程中必不可少的一环。
我们需要对自己的兴趣、爱好、所长有清晰的认识，了解自己的就业定位。
同时，还要进行前瞻性的职业规划，不断提升自己的职场竞争力。
同学们，大学期间的努力是为了未来的就业成功。
让我们以积极的态度面对就业问题，不畏困难，迎接挑战。
相信通过我们的共同努力，我们一定能够找到心仪的工作，创造属于自己的美好未来！
谢谢大家！。
毕业生就业指导主题班会
创业风险评估与管理
风险识别
分析创业过程中可能遇到 的风险，如市场风险、财 务风险等。
风险评估
对识别出的风险进行量化 评估，确定风险等级。
风险应对策略
制定相应的风险防范措施 和应对预案，降低风险影 响。
就业政策与扶持措施
就业形势分析
了解当前就业市场状况，分析就 业趋势。
就业政策解读
解读国家及地方就业政策，为毕业 生提供政策支持。
ห้องสมุดไป่ตู้
简历撰写与优化
突出个人特点
在简历中强调自己的特长、技 能和成果，让招聘者对自己有 更深刻的印象。
语言简洁明了
避免使用过多的形容词和修饰 语，用简洁明了的语言描述自 己的经历和成果。
总结词
简历是求职者展示个人能力、 经历和成果的重要工具，需要 精心撰写和优化。
针对岗位定制
根据应聘的职位需求，调整简 历的内容和格式，突出与该职 位相关的经历和能力。
05
企业招聘流程与企业文化
企业招聘流程与面试要点
企业招聘流程
通常包括发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、体检、发放offer等环节 。毕业生需要了解每个环节的具体要求和时间节点，以便做好充分准备。
面试要点
面试是招聘过程中最重要的环节之一，毕业生需要了解面试形式、面试内容、 面试技巧以及常见面试问题等，以便在面试中展现出自己的优势和特点。
毕业生起薪与薪酬增长
了解毕业生起薪水平及未来薪酬增长 趋势。
行业与岗位需求分析
热门行业与岗位需求
分析当前热门行业及岗位需求，为毕业生提供职业选择的方向。
新兴行业与岗位
关注新兴行业及岗位，为毕业生提供创新和创业的机会。
行业发展趋势
安全就业主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了提高同学们的安全就业意识，增强自我保护能力，我们班于2023年4月15日召开了“安全就业主题班会”。
本次班会旨在帮助同学们了解就业安全知识，提高就业过程中的自我保护意识，为即将到来的就业季做好准备。
二、班会时间2023年4月15日（星期六）下午3:00三、班会地点教室四、参会人员班主任、全体同学五、班会流程1. 主持人开场班会开始，主持人宣布班会主题，并向同学们介绍本次班会的目的和意义。
2. 班主任讲话班主任首先对同学们提出了几点希望：（1）提高安全就业意识，关注自身权益；（2）了解就业安全知识，增强自我保护能力；（3）积极寻求帮助，维护自己的合法权益。
3. 邀请专业人士进行就业安全知识讲座本次班会邀请了就业指导中心的专业老师为同学们进行就业安全知识讲座。
讲座内容主要包括：（1）如何辨别虚假招聘信息；（2）求职过程中如何保护个人信息；（3）签订劳动合同的注意事项；（4）如何应对职场性骚扰；（5）维权途径及方法。
4. 同学们分享就业经验部分同学结合自身求职经历，分享了一些就业过程中的经验和教训，提醒大家注意安全就业。
5. 互动环节（1）问答环节：同学们就就业安全方面的问题向专业人士请教，现场气氛热烈；（2）情景模拟：同学们分组进行情景模拟，模拟求职过程中的各种情况，提高应对能力。
6. 总结发言班主任对本次班会进行了总结，强调安全就业的重要性，希望同学们在今后的求职过程中，始终保持警惕，提高自我保护意识。
六、班会效果本次安全就业主题班会取得了良好的效果，同学们对就业安全有了更深入的了解，提高了自我保护能力。
以下是本次班会的主要收获：1. 同学们对就业安全知识有了更全面的了解；2. 提高了同学们的安全就业意识；3. 增强了同学们的自我保护能力；4. 为同学们即将到来的就业季提供了有益的指导。
七、班会总结本次安全就业主题班会的召开，为同学们敲响了安全就业的警钟，提高了同学们的安全就业意识。
大学生就业主题班会
自我分析，合理定位，明确就业目 标
就业目标是为实现职业目标的一 个准备，在现阶段，就业目标要实 事求是，严峻的就业形势产生的结 果必然是就业市场的激烈竞争，因 此，结合自身的综合实力和专业特 色制定一个适中的就业目标显得树立基层服务意识 基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括 城市街道社区，既涵盖县级以下党政机关、企事业 单位、也包括非公有制组织和中小企业，既包括自 主创业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一 种意识，做任何事情都需要从一点一滴的基础性工 作做起，都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。 面向基层就业，是时代的召唤和国家的要求，也是
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毕业生数量逐年递增 金融危机影响 结构性矛盾
就业 形势 严峻
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• 从社会和高等教育的层面来看，主 要表现在：
（1）结构性矛盾，供求错位 （2）选人用人，缺少标准 • 从毕业生自身来看，主要表现在： （1）知识陈旧，转化率低 （2）准备不足，目标模糊 （3）理念滞后，能力危机
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（招工）
.
（企业供求）
理问题，并可能导致.择业行为的偏差。
（三）就业观念不合理 大学生的择业观念虽然在总体上是倾向 于务实化与理性化，但由于处于择业观念的 转型过程，因此各种不良观念也存在着，并 影响了大学生的健康、顺利就业。这些不良 观念主要表现在以下几个方面：
1、只顾眼前利益，忽视职业发展。 一些大学生在择业标准中只有工作条件、 收入等眼前实在利益，而对自我的职业兴趣、 能力、职业的发展前景等因素不作考虑，因 而极易选择到并不适合自己的职业。
4、过分强调专业对口，学以致用。 在求职时，只要是与自己专业关系不密切的职业 就不考虑，这样做只能是人为地增加了自己的就业
难度。 5、职业意义认识不当。
大学毕业生主题班会
大学毕业生主题班会
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我们召开这次班会，是为了探讨一个与我们息息相关的话题——大学毕业生就业问题。
尽管我们还没有走出校园，但毕业离我们已经不再遥远。
无论是即将参加工作的同学，还是准备继续深造的同学，我们都需要对大学毕业生就业问题有一个全面的了解和规划。
首先，我们要认识到就业形势的复杂性和挑战性。
当前，国内外经济环境的变动、科技创新的迅猛发展、人力资源竞争的激烈化等因素都对大学毕业生就业产生了深远影响。
越来越多的就业岗位要求我们具备全面的素质和专业的技能，这就对我们的学习和能力提出了更高的要求。
其次，我们应当有正确的就业观念。
就业是人生一个新的起点，而并非是终点。
我们不能仅仅追求金钱和表面上的高薪职位，而是应该更加注重实践经验的积累和个人素质的提升。
同时，我们也要充分认识到职业成长是一个漫长的过程，需要我们不断学习和积累。
最后，我们需要积极主动地做好就业规划。
大学期间，我们要通过实习、社团活动和学科竞赛等方式，提升自己的综合素质和职业能力。
同时，我们也要主动关注就业市场的动态，了解
各行业的发展趋势，并根据自身情况制定合理的职业发展计划。
在未来的就业路上，我们可能会面临各种艰难和挑战，但我们要保持积极的心态和勇敢的面对。
只有不断努力，持续提升自己，我们才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值。
谢谢大家！这次班会到此结束！。
就业主题班会班会
一个好的职业 就好像一个 “金饭碗”， 总是让无数人 趋之若鹜。但 是面对这些强 力的对手，你 事都最好了争 抢到头破血流 的准备，是否 充满了自信而 非浮夸呢？
毕业后我们当 何去何从？大 家是否有心里 准备了呢？
Hale Waihona Puke 主题班会到此结束， 谢谢观赏！
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民工荒导致大学生供求虚旺
人才需求市场配置的时间差
高校专业设置及培养方式与市场需求脱节
产业结构不合理,就业意愿和岗位不匹配
服务类岗位人员急缺，但高校毕业生希望从事一份“体面”的工作 企业急缺的技术工种，大学生不能胜任
人才分布与地区需求结构性矛盾凸显
营业税
城市维护 建设税
教育费 附加
个人所得税
3年内按每户每年8000元为限额
毕业年度内高校毕业生在校创业
毕业年度内高校毕业生离校后创业
网上申请
提交材料
学校审核、省教育厅 复核并确认 学校发放
《高校毕业生自主创业证》
申领《就业失业登记证》
毕注业册生登录凭网教毕（育业c部y.证大nc学直ss生.接o创rg向）业创,服务业地县以上 人力资按源要求社在会网保上障提交部门提出申请。
2019届毕业生
就业形势与政策
/
温州大学就业工作处
目录
一 就业形势分析 二 就业创业政策 三 就业信息服务 四 就业流程简介
一、就业形势分析
毕业生数量 金严峻融逐危年机递影增响
结构性矛盾
就业 形势 严峻
1、毕业生数量逐年递增
全国大学毕业生人数统计
人数（万）
700
611 630 660
《高校毕业生自主创业证》申请。
毕业生在提交申请的3个工作日 内将以下材料提交温州大学就业 工作处。1）营业执照复印件、 毕业公生证持合《同高或校网毕店业认生定自表主。创2）业创证》向创业地县以 业上项人目力经资营源运社行会状保况障说部明门等提。出《就业失业登记 证》认定申请，由创业地人力资源社会保障部 门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及 毕业生持后《续就年业度失享业受登税记收证扶》持（政注策明的“管自理主凭创证业。税收政策 附《高校毕业生自主创业证》）、减免税申请及税务机关 提供的其他相关材料，向创业所在地县以上主管税务机关 减免税，通过审核后，享受相关创业税收优惠政策。
大城市就业市场竞争激烈,但仍是不少大学生首选 西部及经济欠发达地区人才匮乏
经济的回暖 十二五规划 企业转型升级
就业 形势 好转
1、经济回暖，就业市场六大新变化
战略型 管理人 才受宠
新能源 人才前 景大好
新兴专业 人才浮 出水面
创意策 划人才
紧缺
涉外管 理人才 供不应求
金融、信息 人才更 为抢手
二、就业创业政策
《中华人民 共和国就业
促进法》
高校毕业生 自主创业税 收优惠政策
《国家促进 普通高校毕 业生就业政
策公告》
温州就业创 业政策
1、《中华人民共和国就业促进法》
• 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，
实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调
节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
参加本省“两项 计划”服务期 满、考核合格， 且累计具有2年 及以上基层工 作经历的人员 可报考面向服 务基层项目人 员的定向职位。
工作年限。
生活补贴 考研加分 )转“村官” 报考公务员
大学生志愿服务西部和 欠发达地区优惠政策
（详见：“西部计划”网站xibu.youth）
鼓励高校毕业生入伍预征
鼓励和支持高校毕业生到中 小企业就业和自主创业
强化对困难家庭高校毕业 生的就业援助
鼓励高校毕业生入伍预征
西部计划每月 680元，另根 据服务地艰苦 程度依据有关 标准(共分六个 档次)每月发放 艰苦边远地区 津贴。欠发达 地区计划志愿 者每月1000元， 交通补贴每年 1000元。
参加本省“两项计
559
600
495
500
400 300 200
100 0 2007
2008
2009
2010
2011
年份
浙江省大学毕业生人数统计
人数（万人）
30
25
21.9
23.3
24.7
25.8
20
19.8
15
10
5
0 2007
2008
2009 年份
2010
2011
2、金融危机影响
由于海外市场低迷，大量高层次人才从 海外回流
• 意义： 《就业促进法》的颁布，是我国劳动保障法制建设取得的重大 成果，进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系，对于促进劳动者 就业、构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。
2、《国家促进普通高校毕业生就业政策公告 》
鼓励高校毕业生到基层、到中西 部地区就业
积极聘用优秀高校毕业生参与 国家和地方重大科研项目
划”期满当年的
本省生源毕业生，
“两项计划” 志愿者服务期 满2年且考核合 格的，3年内报 考研究生，初 试总分加10分， 同等条件下优 先录取。
本人自愿且具备 选聘条件的，可 任选生源地或本 省服务地的一个 岗位报考，可简 化选聘程序，直 接通过考核方式 予以聘用。聘用 后，其志愿服务 期视作在村(社区)
国家需要角度
个人成长发展 角度
就业角度
经济角度
•实施人才强军、科技强军战略 •增强我军履行新世纪新阶段历史使命的能力
•更能丰富人生阅历，积累财富 •增长才干，成为建设国家的重要骨干
•国家出台应届毕业生服兵役的八项优惠政策 •退役高校毕业生在就业市场上的竞争力强
3、高校毕业生自主创业税收优惠政策
高校毕业生 自主创业
毕业生享受创业税收优惠政策
4、温州市就业创业政策 1）就业报到篇 2）自主创业篇 3）就业能力提升篇 4）困难毕业生援助篇
5）接收单位优惠政策篇 • 详见温州大学就业网
三、就业信息服务
• 根据历届毕业生求职成功数据统计，毕业生求职的主要渠道 有：
毕业生
求职成功主要 渠道
四、就业流程简介
1、 就业协议书 2、 报到证 3、 档案、户籍 4、 组织关系
经济回暖
• 来源于人民网
2、十二五规划-大学生就业机遇
1
2
战略性新兴 产业的发展 将为大学生 就业提供广 阔空间 。
建设和谐劳动 关系也将为大 学生提供就业 保障。
3
社会保障体制
和医疗卫生体
制的改革将为
大学生就业提
供更多就业机
会
。
3、企业转型升级促进人才需求
专业人才需求旺盛 复合型管理人才紧缺
1、就业协议书
就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动 人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立 就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协 议；
每位毕业生只对应一
用条码的协议书无效。