校本研修计划安排表
校本研修计划安排表
校本研修计划安排表
在岗的全体教师。
本学年计划完成不少于48学时。
具体内容如下：
1、师德教育
培训内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《辽宁省中小学教师职业行为规范》，校本研修5学时。
2、新课程培训
培训内容主要有：课程标准与新教材培训，课程改革目标、内容，新课程与教学改革，课程标准解读。
重点开展新教材研究及新课程案例分析，校本课程开发理论与实践等，研修20学时。
3、中小学管理与教育
培训主要内容有：《中共中央国务院关于进一步加强为成年人思想道德建设的若干意见》，中小学心理道德教育。
研修5学时。
4、中小学教师心理健康教育
培训主要内容有：教师心理及心理健康。
研修5学时。
5、《学科专题》
培训主要内容：学科专业知识拓展及更新，课堂教育教学问题解决等。
校本研修10学时。
1、村级小学成立一个独立的研修小组，校长负责。
英语、音乐、美术，体育等学科成立学科教研组，由教研组长
负责。
课任教师研修的新课程为独立内容，其他的项目为全员统一内容。
2、各研修小组在校本研修活动中必须是带着问题先确立研修主题，然后进行研修，活动后要有总结(如活动经过、采取的方法、活动的成效、改进的措施等)
3、以上为内容为必修的内容，经过培训并通过考核后，每10学时计1分。
学校校本研修工作计划3篇校本研修主要内容及活动计划安排
学校校本研修工作计划3篇校本研修主要内容及活动计划安排一、指导思想：深入贯彻落实省、市、区“中小学教师连续教育规定”的文件精神，结合我校实际，营造有利于教师可持续进展的良好环境，以建立一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学根本功过硬、具有肯定教科研力量、适应新课程需求的教师队伍为目标，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、讨论型高素养的新型教师队伍。
二、工作目标：1、树立新的教育理念。
完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，强化教师“终身学习”的意识，培育创新精神与创新力量。
2、推动教师专业化进展，鼓舞教师多元进展。
注意培训教师的科技学问和技能，使全体教师能够使用好电子白板、电子书包、才智云平台等现代教育技术手段，有效整合利用优课系统的教学资源，提高课堂教学效率。
3、进一步提升教师的教科研力量与水平，加强理论学习与教学实践的联系，解决教师教学实际中的困难和问题，总结和推广教学阅历，提升教师的教学反思力量，扎实推动有效教学，全面提升教学质量。
4、加强骨干教师队伍建立。
努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新星等优秀教师群体，发挥骨干教师的辐射、引领作用。
5、通过12345向日葵培育模式，打造一支优秀的向日葵青年教师团队，为我校的教育进展积蓄力气。
三、主要工作及措施：1、加强校本培训的治理。
把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高教师的整体素养。
2、把握“两个重点”，即“研与训”、“教与学”。
把教学活动与校本教研、教师专业进展有机结合起来，在集体备课、深度教学、常态讲课、集中观课、反思议课、评课上深入探讨讨论，引导教师积极建立高效课堂。
3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。
启用校内实践阅历丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力气，发挥其辐射和示范作用，通过传授课堂教学阅历，展现示范课，让全体教师受益。
4、提高校本培训的效率。
2024校本研修工作计划(4篇)
2024校本研修工作计划一、指导思想通过校本教研，努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》，提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》，提高自己的教学水平和业务能力，能上好每节课3、通过研修，能备好每一节课，会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求，不断反思自己的教学。
2、与同事合作，共同备课，撰写案例与分析，上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习，以个人学习为主，多与同事交流，认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动，争当优秀。
4、参与课题研究，为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验与教训，促进自己不断发展。
总之，本学期我将在本计划的指引下，深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目标的全面实施，才能把创造还给教师，让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智，使教育更具有效力，使学校更具有活力，使教师更具有能力。
2024校本研修工作计划（二）一、指导思想：在新的时代背景下，教学工作也需要有新的改变。
努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。
本年度我将认真学习《课程标准》，认真研修以求自我发展。
二、研修内容：1、通过学校组织部分老师讲新教学模式，提高自己的教学修养。
通过课堂实践，改进自己的教学方法。
2、通过网络自学《新课程改革》三、学习形式：以参加学校校本研修活动为主，个人自主研修为辅。
在学校安排下，有组织有计划地进行学习。
2024年小学语文校本研修计划表（二篇）
2024年小学语文校本研修计划表一、指导思想：课程改革的核心环节是教室教学改革，校本研修应以研究教师行为，解决小学语文教育教学的实际问题为出发点，结合教师需要和学校实际，研训一体，务本求实，增强校本研修实效性，促进教室教学改革，提高小学语文教育教学质量。
二、校本研修目的：充分利用网络远程培训资源，学以致用;解决小学语文教育教学中的实际问题，增强小学语文教师的专业修养，提高教育教学质量。
三、校本研修内容：新思考网小学语文关于校本研修安排了模块四三节内容：校本研修实践策略与指导01;校本研修实践策略与指导02;立足校本研修，促进师生发展。
结合我校小学语文校本教研应充分利用网上资源，利用小学语文国培与校本研修主题与形式的建议开展活动。
四、校本研修主题：2+2反思评价法“2+2评价反思法”，（常态教室观摩与教学分析听课笔记）教学过程1、两项突出的优点2、两项值得讨论的问题3、对照自己预先的思考，进行整体反思基本假设：教师的教室察觉与分析能力发展与其教室教学能力发展成正比。
目的：使教师的教室察觉与分析能力的发展可视化。
优点：1、集中分析特点，避免表浅的、泛化的评价与反思。
2、有助于提炼和学习导师的教学特点（教学艺术）3、有助于有效的反思4、便于评价学员的进展。
五、校本研修方法：遵循网络学习与线下研修结合，个人学习与同伴互助结合，教师交流与学者引领结合的原则，主要以活动和课题研究为载体来进行校本研修。
活动形式多样，可以组建教师沙龙，组织教室观摩、展评，备课、说课竞赛，论文评选等活动。
每次活动以问题研究和主题系列研究为主。
课题从小处着眼，以解决教学中的实际问题为突破口，重视研究的“实用性”与“现实问题”真正解决的有效性。
六、校本研修实施步骤：主要围绕“制定研修计划-确定研修主题-开展研修活动-总结研修成果”开展校本研修。
2024年小学语文校本研修计划表（二）一、研修目标1. 提升教师的语文教学水平，加强教师的专业素养。
小学语文校本研修计划表(6篇)
小学语文校本研修计划表“要想给学生一杯水,自己必须是源头活水”，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质是今后发展的需要。
依据教师培养计划，结合本人的实际情况，特制定如下的自我研修计划。
一、学习理论知识，提升专业素养。
注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，锐意进取的学习型教师,学者型教师。
1、加强教育知识和理论学习，努力提升自身素养。
多阅读专业书籍。
本年度我计划阅读的专业书籍有：杂志《教师博览》、《小学语文教师》，《中国特级教师教学思想录》《教育与人生：叶圣陶教育论著选读》《教育的理想和信念》等教育理论书籍。
2、充分利用网络平台，拓展教学资源。
关注专业网站上最新的教育教学动态，搜索教学素材，更新教学理念。
3、积极参加各级各类教育培训和教研活动，开阔视野，追踪最新的教学成果和教学理念，促进理论学习研讨与教学实践探索的融合，真正实现在做中学、在学中做，推动在教育理论素养的提升。
4、作为一名语文教师，尽量多阅读文学名著，充实和提升自己的文学素养，很有必要。
二、研究课堂教学1、走进同组优秀教师的课堂，积极参加校内校外的教研活动，虚心向大家学习，以达到博采众长的目的。
2、积极投身课堂教学改革中，将自己的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，及时记载读书感悟、教育事件和自己的思考，把学习与思考真正成为自己的一个习惯。
探索语文课堂教学改革的规律，提高自己的教学水平、提高教学质量。
3、积极主动地定期进行研究课教学，在课例设计与研究中体会和领悟具体的教学课例所蕴涵的发展理念、修正认知结构及专业理论，在实践中提高自己的教学能力，在总结和反思中来形成自己的教学风格。
三、提升科研水平1、坚持行动研究，坚持写教学叙事，记载读书感悟、教育和教学反思。
2、撰写教育、教学论文，要求自己每年至少撰写一篇论文。
3、每个星期争取读一篇与语文教学有关的文章，并做好相关的摘录。
校本研修计划及实施方案
校本研修计划及实施方案一、引言校本研修是学校促进教师专业发展、提升教育教学质量的重要途径。
为了更好地推动校本研修工作的开展，提高教师的教育教学水平和综合素质，特制定本校本研修计划及实施方案。
二、研修背景随着教育改革的不断深入，对教师的专业素养和教育教学能力提出了更高的要求。
我校教师队伍在教育理念、教学方法、课程资源开发等方面存在着一定的差距和不足，需要通过校本研修来不断提升和完善。
三、研修目标1、提高教师的教育教学理论水平，更新教育观念，树立现代教育思想。
2、提升教师的教学设计能力、课堂教学组织能力和教学评价能力，提高课堂教学质量。
3、促进教师的专业成长，培养一批学科骨干教师和教学能手。
4、加强教师之间的交流与合作，形成良好的教学研究氛围。
四、研修内容1、教育教学理论学习组织教师学习现代教育教学理论，如新课程改革理念、建构主义学习理论、多元智能理论等，了解教育教学改革的最新动态和发展趋势。
2、教学技能培训（1）教学设计培训：指导教师如何根据教学目标、教学内容和学生特点进行教学设计，包括教学方法的选择、教学过程的安排、教学资源的整合等。
（2）课堂教学组织培训：培训教师如何有效地组织课堂教学，包括课堂导入、提问技巧、小组合作学习的组织、课堂管理等。
（3）教学评价培训：指导教师如何进行教学评价，包括学生学业评价、课堂教学评价、教师教学自我评价等。
3、学科知识更新结合学科特点，组织教师学习本学科的新知识、新成果，拓宽教师的学科视野，提高教师的学科素养。
4、教育技术应用培训开展信息技术与学科教学整合的培训，提高教师运用信息技术辅助教学的能力，如多媒体课件制作、网络资源的利用、电子白板的使用等。
5、教学研究（1）组织教师开展课题研究，引导教师关注教育教学中的实际问题，通过研究探索解决问题的方法和策略，提高教师的教育科研能力。
（2）开展教学反思活动，鼓励教师对自己的教学实践进行反思，总结经验教训，不断改进教学方法和策略。
校本培训教师研修计划表
校本培训教师研修计划表在教育不断追求卓越的今天，教师作为教育的直接实施者，其专业素养和教学能力的提升显得尤为重要。
为了全面提升教师队伍的整体素质，各学校纷纷开展校本培训，其中，制定一份切实可行的教师研修计划表是关键步骤之一。
以下是一份精心编制的校本培训教师研修计划表范本，旨在为学校提供标准化、系统化的教师专业发展路径。
一、研修目标设定在制定计划之初，首先需要明确研修的目标。
这些目标应与学校的教育教学实际相结合，同时符合教师个人职业发展的需求。
研修目标通常包括提高教学质量、掌握新的教育理念和技术、增强课程研发能力等。
二、研修内容安排根据设定的目标，接下来是研修内容的规划。
研修内容应涵盖教育理论学习、教学方法更新、学科知识深化等多个方面。
例如，可以包括专题讲座、案例分析、教学观摩、教研活动等形式多样的学习方式。
三、时间安排与周期合理的时间安排对于确保研修效果至关重要。
研修计划需明确各项活动的时间节点，以及整个培训周期的长度。
一般而言，研修周期可按学期或学年划分，同时考虑到教师的工作负担，合理安排研修时间，避免与教学工作冲突。
四、资源与支持有效的研修不仅需要时间和精力的投入，还需要相应的物质和技术支持。
学校应提供必要的场地、设备和资料，同时利用网络平台等现代化手段，为教师提供丰富的学习资源。
五、评估与反馈为了确保研修效果，建立一套科学的评估体系是必不可少的。
通过定期的考核和评价，可以及时发现问题并进行调整。
鼓励教师之间相互交流反馈，也是提升研修效果的重要环节。
六、持续改进教师的专业发展是一个持续的过程，因此，研修计划也需要不断地更新和完善。
学校应根据教师的反馈和研修成效，定期修订计划，以确保其始终符合教师的实际需求和教育发展的新趋势。
总结：通过上述六个方面的细致规划，这份校本培训教师研修计划表范本旨在为学校提供一个标准化的教师专业发展框架。
它不仅有助于提升教师的教学能力和专业素养，也为学校构建一个更加专业、高效的教师队伍提供了坚实的基础。
卧罗河中心校2014年校本研修方案及计划表
卧罗河中心校2014年校本研修方案一、指导思想以国家教育方针、新课程理念和先进的教育理论为指导，充分依托网络优质教育资源，以教师教育教学能力和师德素养的提升为核心，促进中青年教师更快、更好地成长、成熟。
以推进课程改革为核心，以提高教师综合素质、促进教师专业能力发展为目标。
以“务实、创新、发展”为宗旨，认真贯彻落实基础教育新课程改革精神，坚持“突出骨干、深化校本、提升理念”的方针，加大培训力度，通过同伴互助，骨干引领，自我反思，达到促进发展，全面提升教师的师德水平和专业素质，为建设学习化校园奠定坚实的基础。
二、培训原则1.坚持理论联系实际的原则。
结合学校课题成果推广，把“自主学习理论”，“六步学法”，“高效课堂模式”作为理论学习的主体，把课题改革和教师提高定位在新课程要求的基点上。
切实改变学校教师的教学模式，使校本研修在教学提高中发挥主导作用。
2.坚持教师主体性原则。
校本研修中发挥教师的主体性，让教师的个性得到充分张扬，激发、唤醒沉睡的教师主体意识，鼓励主体性的成长。
研修的实效是教师的改变、教学的改变、学生的改变。
教师的主体性是研修效果的根本保障。
教师研修做到实处，学校的研修就会有实效。
3.坚持灵活性原则。
校本研修以学校为主体，立足于学校现有的条件及教育教学实际，以促进学校发展和提高全员素质为目的。
教师的研修要结合教学实际和学生实际展开，学校不高一刀切。
三、培训目标围绕课堂教学改革，通过校本研修，使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提高教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，进而提升学校办学水平。
全面提高教学质量和教学效率。
为学生营造一个科学、高效、愉悦的学习环境。
创建适合本校的教育教学模式。
四、培训内容现代教师要有过硬的政治思想素质，扎实的理论专业文化素质，健全的身体心理素质，较强的科研创新素质，和高尚的人文素养。
1.师德修养通过政教处的系列活动，对教师进行思想政治教育。
教师校本个人研修计划表怎么填写(格式15篇)
教师校本个人研修计划表怎么填写（格式15篇）教师校本个人研修计划表怎么填写篇1一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导，以科研兴教，以提高教学质量为宗旨，积极参加校本培训工作，努力提高自己的教学能力。
二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。
3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。
为了深入贯彻落实学校的校本培训目标，提高个人的专业素质，三、为此我特制定如下计划：1、加强师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅做好学生学习上的好老师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强责任心和使命感，通过学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍，不断提高自身的道德素养和人格魅力，争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。
通过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。
每学期上交一份优秀的网络教学教案。
3、积极参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。
经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自己的教育教学实践中进行试用，并及时反省。
4、以课题研究实验为平台，将课题研究与教学实践紧密结合，提升自己教育教学科研的意识和能力。
5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我反思，争取每课1反思，每周1总结，每月1自评，反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的认识理解，从而适应不断发展变化着的教育要求。
每学期还要完成1篇有一定价值的教学论文。
本学期按学校要求相互听课节次不少于20节，制作教育课件5次。
2024年个人校本研修记录计划（3篇）
2024年个人校本研修记录计划一、研修目标1、通过学习，提高自身的师德修养。
2、通过学习，提高自身的业务水平。
3、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容1、学习与教育相关的法律法规，做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》，加强自身的师德修养。
2、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教能力。
3、学习有关家庭教育的思想和理论，努力做好与家长的沟通工作，为提高学生的家庭教育环境尽自己最大的努力。
4、广泛阅读各方面书籍，扩大自己知识面，提高综合能力。
三、具体措施及安排1、每周利用1-____小时自学各种理论知识，并做好要点笔录，写专门的读书笔记上。
2、每年寒暑假读一本教育专著，并写好读书笔记和心得体会。
3、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验，找准不足之处，写好教学反思和案例，促进自己的不断进步。
4、在工作中对自己严格要求，决不松懈。
5、积极参加我校定期的听课、评课，进行教学研究，以解决自己教学中的疑难问题，让我的教学更具特色。
6、积极去校外听课，积极评课，博采众长。
2024年个人校本研修记录计划（2）一、背景和目标个人校本研修是为了提高教师的教育教学能力，促进学校教学水平的提高，同时也是我个人职业发展的一部分。
2024年，我计划进行一系列的校本研修活动，以提升自己在教育领域的专业素养和教学水平。
本计划旨在全面提升个人教育教学能力，提高学生学习效果和学校整体教学水平。
二、具体安排和措施1. 持续学习课题专题我计划每周花费时间深入学习相关课题专题，提升自身对于教育教学的认知和理解。
通过查阅大量的学术论文、书籍和专业杂志，梳理各类课题的研究现状，了解前沿理论和最新趋势，为实践提供理论指导。
2. 参与专家讲座和学术研讨会我将积极参与各类专家讲座和学术研讨会，通过聆听专家的授课和分享，拓宽自己的视野，了解各个领域的最新研究成果。
教师年度校本研修计划表
教师年度校本研修计划表在教育的广阔天地中，教师是引领学生探索知识海洋的航标。
为了提升教师的专业素养和教学能力，学校通常会制定年度校本研修计划。
以下是一份教师年度校本研修计划表的范本，旨在为教育工作者提供一个参考框架，以便更好地规划和实施专业发展活动。
一、研修目标设定在制定年度校本研修计划时，首先要明确研修的目标。
这些目标应当具体、可衡量，并与学校的教育教学目标相一致。
例如，提高教师运用信息技术进行教学的能力，增强课堂互动和学生参与度，或者提升教师对学生差异化教学的理解和应用。
二、研修内容安排研修内容的安排应当围绕目标展开，包括但不限于以下几个方面：1. 专业知识更新：针对学科领域的最新研究成果和教育政策进行学习。
2. 教学方法创新：探索和实践新的教学策略，如翻转课堂、项目式学习等。
3. 评价体系构建：建立多元化的学生评价体系，促进学生全面发展。
4. 心理健康教育：增强对学生心理健康的关注，提升心理辅导技能。
三、研修形式多样化为了适应不同教师的需求，研修形式应当多样化。
可以包括：1. 内部培训：由学校内部的资深教师或教研组长主导的培训。
2. 外部讲座：邀请外部专家来校进行专题讲座或工作坊。
3. 自主学习：鼓励教师利用网络资源进行自我学习和提升。
4. 教研活动：组织教师参与教学案例分析、课题研究等。
四、研修时间规划年度校本研修计划应合理规划时间，确保教师有足够的时间参与研修活动。
可以将研修活动安排在学期初、中、末或者利用寒暑假进行集中培训。
同时，也要考虑到教师的工作负担，避免过度集中的研修活动影响教学质量。
五、成效评估与反馈研修计划的实施效果需要定期评估。
可以通过问卷调查、教师自评、同行评议等方式收集反馈信息。
根据评估结果调整研修内容和方法，确保研修活动的有效性和针对性。
六、资源支持与保障学校应当为教师研修提供必要的资源支持，包括财政资金、场地设施、教学设备等。
同时，也要建立激励机制，对于积极参与研修并取得显著成效的教师给予表彰和奖励。
教师个人校本研修工作计划表格2020
( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改教师个人校本研修工作计划表格2020Teacher's individual school based research work plan form 2020教师个人校本研修工作计划表格2020一、本年度专业发展目标1、通过集体培训、个人研修，使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，铸就良好的师德师风；2、更新教育观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力，不断提高教育质量；更新专业知识，提高学历层次，进一步优化知识和能力结构；进一步掌握教育科研理论和方法，掌握新的教育技术和手段，提高自身教育教学水平。
二、研修主要措施1、认真参加学校组织的学习培训，记好听课笔记，完成各类作业。
2、结合集体培训，强化个人学习，并能结合自己的教学实际进行反思，提高。
三、具体做法如下：1、自主研修（每月2篇）（1）读一本教育专著，撰写一篇“读书心得”。
（2）数学学科《课程标准》《现代特教》《黑龙江教育》等刊物。
2、每月一篇网上远程自学笔记。
3、每年度完成教师成长足迹10项内容。
4、按时参加并完成师德教育活动。
5、组织好数学教研组的研讨、备课、上课、反思等活动。
6、参加哈市的UC教研活动。
7、每月在博客中上传2篇有关教学的相关内容。
8、参加学校的集中培训。
9、完成《岗位练兵手册》相关内容。
10、积极参加校内外的教学竞赛活动。
11、每学期听评课不少于16节课等等。
时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
通向未来的路不是回家的路；过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。
我相信，自己有能力经受住“极限”的考验，在超越自我的同时，逐步实现人生的价值。
2024年个人校本研修计划表
2024年个人校本研修计划表一、背景介绍随着社会的发展和变化，教育事业也面临着新的挑战和变革，作为一名教师，我认识到个人的专业成长与发展对于提高教育教学水平至关重要。
因此，我制定了 2024 年的个人校本研修计划，力求提升自己在教育领域的专业能力，为学生提供优质的教育服务。
二、研修目标1. 提高教育教学能力：通过研修活动，提升我的教育教学能力，更好地满足学生的学习需求，提高他们的学习成绩。
2. 拓宽教育视野：参加教育研讨会、学术交流会等活动，了解最新的教育理论和实践，与同行教师分享经验，不断更新自己的教育观念。
3. 提高学科素养：通过学科培训和学习，加深对相关学科知识的理解和掌握，提高自己的学科素养，更好地教学。
4. 改进教育方法：通过研修活动，了解和学习国内外优秀教育实践案例，掌握多样化的教育方法，以提高教学效果。
三、研修内容和计划1. 参加教育研讨会和学术交流会研修时间：每个月至少参加一次教育研讨会或学术交流会。
计划内容：- 了解最新的教育理论和实践研究成果；- 学习与其他教师进行交流和分享，互相借鉴经验；- 参与研讨会和交流会的演讲和展示，提升自己的表达能力。
2. 参与学科培训和学习研修时间：每个学期至少参加一次学科培训。
计划内容：- 学习最新的学科知识和教学方法；- 参与学科教研活动，与同事们共同研究学科教学问题；- 通过培训和学习，提高自己在学科教学上的能力和水平。
3. 参加教育实践活动研修时间：每学年至少参加一次教育实践活动。
计划内容：- 参与学校组织的教育实践活动，如社区教育、教育公益活动等；- 参观其他学校的教育实践，了解不同的教育模式和方法；- 调研并实践先进的教育理念和实践案例，尝试创新的教育方法。
4. 科研项目研修时间：每学年申请一个科研项目。
计划内容：- 深入研究教育领域的热点问题或关键技术；- 开展科研项目，在教育领域做出自己的一份贡献；- 发表科研论文和成果，提升自己在学术领域的影响力。
2023年校本研修工作计划
2023年校本研修工作计划2023年校本研修工作计划1一、指导思想本学期我将结合自己工作实际，以学校教学工作要点为依据，以校本教研为平台，以教学研讨为渠道，以课堂教学为主阵地，以促进每个学生的发展为宗旨，积极参与校本教研活动，领悟新的教育思想，更新教育观念，努力提升自己的教学水平，做一名新时代的教育者。
二、校本教研主题落实高效课堂理念提高课堂教学效率。
三、目标和内容1、认真落实高效课堂有关教育理念，把握教材的特点，掌握每一单元的教学重点和难点。
2、注重对学生语文素养的培养，自学能力的培养和终身学习的意识的养成。
3、探索语文教学的有效途径，改变“为教而教，先教后学”的教学模式，尝试“先学后教”的教学实践。
4、认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法，在不断反思中积累经验，提高教育教学水平。
四、具体措施1、加强理论知识学习提高专业水平作为一名语文教学，应该广泛阅读各类书目，不断充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的.真谛，提高自己的教学水平。
本学期我计划阅读的专业书籍有：杂志《教师博览》、《小学语文教师》，《中国特级教师教学思想录》《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。
2、加强教育教学研究，做创新型教师。
本学期我将认真学习教育理论，学习教育学、教育心理学和教学的基本知识，掌握教学规律和教学技巧，提高教学业务水平。
每周学习一篇教育教改理论__；写好每堂课教学札记及教后反思；每周至少听课1节；利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，同事间进行闲谈，发表评论，并努力获取有价值的教育教学经验；通过说课、听课、评课、反思、教学论坛等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法，集思广益达到同伴互助、共同提高；对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理，取长补短；准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。
小学校本研修工作计划表格
小学校本研修工作计划表格研修主题本次研修主题为“小学班级管理与学生思想品德教育”。
研修目的通过本次研修，增强全体教师的班级管理能力，提高学生思想品德素质，促进学生全面发展。
研修时间2022年3月1日至3月3日，共计3天。
研修地点本次研修在学校的会议室内进行。
研修内容1.班级理念和班级文化建设2.学生情感管理3.学生自主学习能力培养4.学生思想品德教育5.家校沟通和家庭教育第一天时间内容上午9:00~10:30开幕式、主题演讲上午10:30~12:00班级理念和班级文化建设下午2:00~3:30学生情感管理下午3:30~5:00讨论交流第二天时间内容上午9:00~10:30学生自主学习能力培养上午10:30~12:00学生思想品德教育下午2:00~3:30家校沟通和家庭教育下午3:30~5:00讨论交流第三天时间内容上午9:00~10:30学生情感管理上午10:30~12:00学生思想品德教育下午2:00~3:30班级理念和班级文化建设下午3:30~5:00总结交流、闭幕式参与人员安排全校教职工参加，由年级组长担任组织人员。
本次研修费用由学校承担，包括参会教师的食宿、场地、材料等费用。
研修效果通过本次研修，教师们将学习到一些班级管理方面的新知识和新方法，提高自身的教学能力，为学生的全面发展提供更好的保障。
同时，这些知识和方法也能够促进学生的思想品德素质的提升。
在研修结束之后，我们将对研修效果进行评估，不断完善研修工作，更好地服务于学校、服务于学生。
小学生教师校本研修计划表
小学生教师校本研修计划表一、研修目标设定在开始任何研修活动之前，明确目标是至关重要的。
对于小学教师而言，研修目标应围绕提高教学能力、更新教育理念、掌握新技能和解决实际教学中的问题等方面展开。
例如，目标可以是“提高课堂互动技巧”或“学习新的学科教学方法”。
二、研修内容安排研修内容的安排应紧密结合教师的实际需求和学校的教育目标。
可以包括以下几个方面：1. 教育理论的最新发展，如素质教育、情感教育等；2. 课程改革的新要求，如跨学科教学、项目式学习等；3. 教学方法和技巧的创新，如信息技术在教学中的应用；4. 学生心理和行为管理策略；5. 特殊教育需求学生的教育策略。
三、研修形式多样化为了适应不同教师的学习风格和时间安排，研修形式应多样化。
可以包括：1. 内部讲座：请教育专家或资深教师分享经验；2. 小组研讨：围绕特定主题进行讨论和交流；3. 案例分析：分析真实教学案例，提炼经验教训；4. 实践观摩：参观其他学校的教学实践，学习先进的教学模式；5. 在线课程：利用网络资源进行自学。
四、研修时间规划研修时间的合理规划能够确保活动的顺利进行。
通常，一个学期内的研修时间可以分为几个阶段，每个阶段聚焦不同的主题。
例如，前两个月专注于教育理论的学习，中间两个月进行教学方法的实践和探讨，最后两个月则是成果展示和总结反馈的时间。
五、评估与反馈研修的效果需要通过评估来检验。
评估方式可以包括自我评价、同伴评价、学生反馈以及专家评审等。
定期的反馈会议能够帮助教师及时调整研修计划，确保研修活动的有效性。
六、持续改进教师的专业发展是一个持续的过程，研修计划也需要不断地更新和完善。
根据评估结果和时代发展的新要求，对研修内容和形式进行调整，以保持教师专业成长的活力。
总结：。
2024年校本研修计划方案
2024年校本研修计划方案一、研修背景。
咱学校的老师们都知道，时代在飞速发展，教育理念和方法也得跟上节奏。
就像跑步似的，咱不能掉队。
2024年了，为了让咱学校的教学质量更上一层楼，让学生们学得更带劲，校本研修这事儿必须好好搞一搞。
二、研修目标。
1. 教师成长目标。
咱得让老师们都变成教学小能手。
不管是刚入职的小年轻，还是经验丰富的老教师，都得在自己的教学技能上有点新突破。
让课堂变得更有趣，像变魔术一样吸引学生的注意力。
提高老师们的教育理论水平。
不能光埋头教书，还得抬头看路，知道教育界的新潮流、新趋势，这样才能在教学中融入新思想。
2. 教学质量目标。
学生的成绩那肯定是要往上提一提的。
咱可不光看分数，还得看学生的综合能力发展。
让学生们在学习中能自己思考、自己探索，像小探险家一样。
优化教学方法，让教学过程更高效。
别整那些花架子，每一个教学环节都得实实在在对学生有用。
三、研修内容。
# （一）教学技能提升。
1. 课堂导入艺术。
为啥要学这个呢？您想啊，一堂课开始的时候，如果能像放烟花一样一下子吸引住学生，那后面的教学就顺利多了。
我们要学习各种各样有趣的导入方法，像故事导入、悬念导入、游戏导入等等。
每个月安排一次“导入大比拼”活动。
老师们轮流上台展示自己精心设计的课堂导入，然后大家一起评一评，看看谁的导入最能抓住学生的心。
2. 有效提问技巧。
提问可不是随便问问就行的。
得问得巧妙，让学生能开动小脑筋。
我们要学习怎么根据教学内容和学生的实际情况提出有启发性的问题。
分组研讨。
老师们分成小组，针对不同学科的教材内容设计一系列有效的问题，然后在小组内互相交流、修改，最后形成一份优秀问题集，供大家参考学习。
# （二）教育理论学习。
1. 新教育理念解读。
现在教育理念那是五花八门，什么建构主义、多元智能理论等等。
咱得把这些新玩意儿搞清楚，看看怎么能运用到我们的教学中。
邀请教育专家来学校开讲座。
专家就像智慧的老神仙，给我们讲讲这些理论的来龙去脉，还能回答我们的疑惑。
许昌学院教师研修计划表
许昌学院教师研修计划表一、研修目的确保教师能够紧跟教育发展的步伐，不断提升自身的教学能力和科研水平，满足新时代教育的需求。
通过研修，教师将能够更好地理解和运用现代教育技术，提高课堂教学效果，促进学生全面发展。
二、研修对象本次研修计划面向全体在职教师，特别是中青年教师，鼓励每位教师根据自身情况选择适合的研修内容。
三、研修内容1. 教学法研修：包括现代教学理念的学习、教学方法的创新与实践、课堂管理技巧等。
2. 课程改革与教材研究：深入研究新课程标准，掌握教材编写的最新趋势。
3. 教育技术应用：学习多媒体教学、网络教学平台的使用，以及远程教育资源的开发利用。
4. 学术研究能力提升：提高论文写作能力，掌握科研项目申报和管理的方法。
5. 师德师风建设：强化教师职业道德，培养良好的教师形象。
四、研修方式1. 集中培训：组织专题讲座、研讨会等形式，由专家进行面授。
2. 自主学习：鼓励教师利用网络资源进行自学，参与在线课程和论坛讨论。
3. 教研活动：定期开展教学观摩、案例分析等活动，促进教师间的经验交流。
4. 实践操作：在教学中实际应用所学知识和技能，进行教学设计和反思。
五、时间安排研修计划将根据学校的教学日程安排，分阶段实施。
具体时间表将在每学期初由教务处发布。
六、考核与评价1. 过程评价：通过考勤、作业、讨论等方式，对教师的研修过程进行评价。
2. 成果评价：结合教学实践和科研成果，对教师的研修成效进行评估。
3. 反馈与改进：根据评价结果，对研修计划进行调整优化，确保研修效果。
七、支持与保障学校将为教师提供必要的研修资源，包括图书资料、网络访问权限、研修场地等。
同时，对于取得显著研修成果的教师，学校将给予一定的奖励和表彰。
校本主题研修活动计划表精选8篇(全文)
校本主题研修活动计划表精选8篇（全文）校本主题研修活动计划表篇1q根据《____区暑期“有效教学研究”暑期校本培训实施方案》文件要求，我校于7月3日—7月9日（上午8：15-11：30，下午2：30-5：30）开展暑期校本培训工作。
一、指导思想我校暑期校本培训以“精”、“实”为特色，以“聚焦高效智慧课堂，引领教师专业发展”为核心目标，以提升师德修养、加强党员先进性教育、提升教师信息素养、研修高效课堂教学模式、提升专业技能、开展“网上晒课”等板块为主要内容，创新培训模式，优化培训管理机制，为不断提升我校集团化办学品质，实现“高位优质”办学目标加油蓄力。
二、培训目标1、“智慧课堂”研修。
以“有效教学研究”为主题，结合“网上晒课”、“一师一优课、一课一名师”活动、进行“畅言教学机”、“畅言教学通”等“网络协助教学”应用技术培训，提高教师现代化信息技术使用水平，努力打造“集约高效”的“智慧”课堂教学模式。
2、实践性校本研修。
抓住“有效备课”、“有效上课”、“有效作业”、“有效辅导”、“有效评价”、“有效教材开发”、“有效集体教研”等教学环节，促使教师在实践中总结、在实践中反思，在实践中改进，最终达到丰富教师教育教学智慧、提高课堂教学机智、提高教学效益的研修目标。
3、发展性校本研修。
围绕师德修养、教师礼仪、人文艺术知识、科学技术知识、保健知识、自我发展规划、个人兴趣爱好等方面开展校本培训，努力打造一支“思想先进、师德高尚、业务精湛、作风优良、充满智慧”的精锐教师队伍，为少年宫社团活动及“走课走班”制度的全面推行储备人才。
4、研究性校本研修。
通过开展以行动研究、案例研究、叙事研究、反思研究等为主要内容的校本研修，帮助教师理解、接受和掌握一些基本的教育教学研究知识和方法，并主动运用这些知识与方法去解决教育教学中所遇到的实际问题，从整体上提高教师研究问题、解决问题的能力。
进一步推进以“好学习、善研究、有成果”为导向的教研组、备课组文化建设。
校本研修工作计划安排范本(6篇)
校本研修工作计划安排范本为了更好地发挥前段学习所获的技能及学习所得，也为了能提高自己的综合素质，提高自身的教学水平，提高自己的教学修养，使自己的教育教学水平在校本研修中得质上的飞跃和提高。
结合实际，因地制宜，制定计划如下：一、指导思想：在新时期里，新课改新理念要求下，我们的教育教学方式也必须转变。
加强学习，努力提高自己，变化自己，学习先进知识和先进的教学方法以适应当代教师的要求。
二、学习内容：（一）个人读书1、至少精读一本教育教学专著，书籍自己选定。
（二）听评课1、听评课的对象以本校教师为主，本学期至少听____节课。
2、每次听课后要认真填写听课记录本。
（三）教学设计1、教学设计是个人研究教材教法的成果，包含个人在岗研修期间所上公开课的教案。
2、量的要求：精选____篇。
（四）小组集中研修1、认真做好集体备课工作。
2、充分发挥教研组的作用，并结合本组的具体实际开展教学研究。
3、学习教材、理解教材、探索教法。
对课堂教学过程中出现的新问题，做到及时研究解决。
不断积累课改工作经验。
4、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”，以提高自己的教育教学水平。
5、学习《教师职业道德》，进一步提高师德。
6、学习《教师反思能力的培养与提高》，进一步提高自己的反思意识，要经常反思自己的教育观念、教学行为，主动进行教学方式的改革，教学水平不断提高。
（五）个人博客1、个人博客是开展网络研修的主要平台，我们应继续做好个人博客。
2、充分利用好网络在线研讨，管理好个人博客。
（六）研究论文论文主题：针对个人在岗研修的情况及收获或问题、困惑，谈自己的体会、思考。
三、学习形式：1、积极参加校本教研活动，努力解决在新课程改革中遇到的各种问题，营造良好的教研氛围，促进校本教研制度的建设。
2、创新集体备课，利用备课组，开展集体备课活动，设计出富有个性的教案。
3、深化反思型教研活动，范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人成长反思，课前和课后的反思。
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校本研修计划安排表
在岗的全体教师。
本学年计划完成不少于48学时。
具体内容如下：
1、师德教育
培训内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《辽宁省中小学教师职业行为规范》，校本研修5学时。
2、新课程培训
培训内容主要有：课程标准与新教材培训，课程改革目标、内容，新课程与教学改革，课程标准解读。
重点开展新教材研究及新课程案例分析，校本课程开发理论与实践等，研修20学时。
3、中小学管理与教育
培训主要内容有：《中共中央国务院关于进一步加强为成年人思想道德建设的若干意见》，中小学心理道德教育。
研修5学时。
4、中小学教师心理健康教育
培训主要内容有：教师心理及心理健康。
研修5学时。
5、《学科专题》
培训主要内容：学科专业知识拓展及更新，课堂教育教学问题解决等。
校本研修10学时。
1、村级小学成立一个独立的研修小组，校长负责。
英语、音乐、美术，体育等学科成立学科教研组，由教研组长
负责。
课任教师研修的新课程为独立内容，其他的项目为全员统一内容。
2、各研修小组在校本研修活动中必须是带着问题先确立研修主题，然后进行研修，活动后要有总结(如活动经过、采取的方法、活动的成效、改进的措施等)
3、以上为内容为必修的内容，经过培训并通过考核后，每10学时计1分。