职业安全防护制度通用版
职业病防护制度(五篇)
职业病防护制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。
2、安全防护用品采购前，采购人员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
岗位个人安全防护制度范本
岗位个人安全防护制度范本一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于我公司所有岗位的员工。
二、基本要求1. 员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度。
2. 员工应认真参加安全培训，掌握本岗位的安全操作技能和应急处理方法。
3. 员工应积极参与安全生产管理，发现问题及时报告，并积极提出改进建议。
4. 员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
三、安全防护措施1. 佩戴个人防护装备：根据岗位特点，员工应正确佩戴头盔、护目镜、耳塞、手套、防护服、防护鞋等劳动防护用品。
2. 机械设备操作安全：操作机械设备时，遵守操作规程，确保设备安全防护装置完好，防止机械伤害。
3. 电气设备安全：操作电气设备时，确保双手干燥，穿戴绝缘鞋，避免直接接触带电部分，防止触电事故。
4. 高温作业防护：在高温作业环境中，员工应穿戴适合的防暑降温用品，合理安排作业时间，避免中暑。
5. 化学品安全：接触化学品的员工应穿戴防化学品手套、防护服、防护鞋等，了解化学品的安全使用方法，防止化学品中毒。
6. 噪声防护：在噪声较大的环境中，员工应佩戴耳塞，减少噪声对听力的影响。
7. 飞行物防护：在易受到飞行物（如工具、零件等）伤害的岗位，员工应穿戴防护帽、护目镜等，防止飞行物伤害。
8. 应急处理：遇到突发事件，员工应立即启动应急预案，采取适当措施，确保人身安全。
四、安全培训与教育1. 公司定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 各部门、车间应开展岗位安全教育培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作规程。
3. 员工应积极参加安全培训和教育活动，提高自身安全防护能力。
五、安全检查与整改1. 公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 各部门、车间应开展日常安全检查，发现问题及时上报并整改。
3. 员工应认真履行安全职责，发现安全隐患及时报告并协助整改。
职业安全防护制度（4篇）
职业安全防护制度是一个企业或组织为确保员工在工作过程中的安全与健康而制定的一系列规章制度和措施。
该制度致力于预防和减少职业灾难和事故的发生，保护员工的身心健康，提高劳动生产力和组织绩效。
下面是一份____字的职业安全防护制度的例子：第一章总则第一条为确保全体员工的身心健康，保障企业安全生产，减少职业灾难和事故的发生，提高劳动生产力和组织绩效，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，制定本《职业安全防护制度》。
第二条本制度适用于本企业及其他下属子公司及部门，以及与本企业签订劳动合同的员工。
第三条企业应建立健全职业安全防护工作机构，设立专职或兼职安全防护人员，并合理分配相应经费，负责组织实施职业安全防护工作。
第四条本制度的具体实施办法和操作规程，由企业在本制度的基础上制定。
第五条本制度必须被公布，以确保全体员工了解和遵守。
第二章安全责任第六条企业领导要广泛宣传职业安全防护法律法规，切实落实职业安全防护责任，提高职业安全防护工作的重要性。
第七条企业负责人应当加强对职业安全防护工作的领导，落实职业安全防护的初级责任，并为此提供充分的资源、条件和环境。
第八条各级领导和管理人员应当积极参与职业安全防护活动，制定和执行相应的职业安全防护计划。
第九条每位员工应当遵守职业安全防护制度，按照规定正确佩戴和使用安全防护用品和设备。
第十条企业要抓好职业安全防护教育，开展安全生产知识培训，提高员工的职业安全防护意识和技能。
第十一条企业要建立健全职业安全防护奖励制度，对安全生产工作和职业安全防护做出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。
第三章职业安全防护措施第十二条企业要按照职业安全防护规定要求，制定职业安全防护措施，包括但不限于下列方面：（一）生产设施的安全设计、施工和使用；（二）危险物品的安全储存、使用和处置；（三）工作场所的通风、照明、电气和防火等设备设施的安全使用；（四）各种工作活动的安全操作规程的制定和实施；（五）应急救援措施的制定和实施；（六）人员伤亡和事故的报告、调查和处理。
护理人员职业安全防护制度范本
护理人员职业安全防护制度范本第一章总则第一条为了保障护理人员的职业安全和健康，提高工作质量，规范护理人员的行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事与患者直接接触的护理人员，包括医院、养老院、康复中心等各类医疗机构的护理人员。
第三条护理人员应严守本制度，主动参与各项安全防护措施，确保自身和患者的安全。
第四条护理人员应具备相关职业安全防护知识和技能，定期接受相关培训，提高安全意识和应变能力。
第五条护理人员不得擅自改变、拆除与安全防护相关的设备和装置，如发现有问题应及时向管理人员报告。
第六条护理人员应认真履行职业义务，做好个人卫生，养成良好的工作习惯，增强职业责任感。
第二章职业安全防护措施第七条医疗机构应明确护理人员的职责和权益，提供必要的安全防护设施和物品，营造良好的工作环境。
第八条护理人员应佩戴合格的个人防护用品，包括口罩、手套、防护服等，确保自身免受感染。
第九条护理人员在接触患者前应进行手卫生，采取正确的手部消毒方法，做到洁净无菌。
第十条护理人员在处理患者分泌物、排泄物等时应采取有效的个人防护措施，避免交叉感染。
第十一条护理人员应定期进行健康体检，及时发现和处理自身的职业病和健康问题。
第十二条医疗机构应建立健全的职业危害评估和应急预案，指导护理人员在紧急情况下的应对措施。
第三章职业安全防护管理第十三条医疗机构应设立专门的职业安全防护管理部门，负责制定和实施相关政策和制度。
第十四条护理人员应接受培训，掌握职业安全防护的相关知识和技能，提高自身的职业素养和综合能力。
第十五条医疗机构应定期组织开展职业安全防护培训和演练，提高护理人员对突发情况的应对能力。
第十六条医疗机构应建立完善的事故报告和处理机制，对事故情况进行调查和处理，保障护理人员的权益。
第十七条护理人员应主动参与职业安全防护管理工作，提出合理化建议，协助医疗机构做好相关工作。
第四章法律责任第十八条护理人员在工作中违反职业安全防护制度的，将根据医疗机构的相关规定进行相应处理。
职业防护管理制度(10篇)
职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度1一、目的为防止员工在作业过程中免受或少受伤害,保护员工健康及其相关权益,根据国家法律法规的有关要求,结合目前作业特点和实际生产状况,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。
三、职责与分工1.公司安全和职业卫生管理机构负责劳保用品发放标准的制定(修订)和标准外的临时性劳保用品的`审批。
2.采购部门负责汇总需求计划,按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购,确保合格。
并按时限要求交付需求单位。
3.各使用部门负责编制本单位劳保用品的需求计划,并按要求组织发放、监督使用和维护保养,必要时解决现场劳动保护和职工保健工作中存在的问题。
4.使用单位或部门必须按照标准进行配置,任何单位不得随意降低、提高标准。
四、内容及要求1.劳动和职业防护用品的分类1.1操作者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)用品,称为防护用品。
1.2一般防护品:衣、裤、鞋、帽、布(线)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防护品:空气呼吸器、防毒面具、防护眼镜、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手套、绝缘靴等。
2.发放原则及使用要求2.1配备、发放原则2.1.1劳动和职业防护用品在生产过程中是保护职工安全与健康的措施,应当按照工作性质、劳动条件、保护部位及有关技术标准,进行合理选型,配备不同的劳保用品和用具。
2.1.2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。
2.1.3根据企业无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品并建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准,严格按《劳动和防护用品标准》执行。
特殊劳动保护用品,实行按需配给,集体管理原则。
安全防护管理制度范本(四篇)
安全防护管理制度范本1、从事安全防护作业人员必须符合国家有关规定经过专业培训、考试合格，持证上岗。
2、严格执行操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。
3、按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。
在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。
4、各种安全防护设施，必须按国家、____市有关规范、规定、标准搭设，并经有关人员验收后，方可交给使用班组。
5、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
安全技术交底制度1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员，进行正确施工程序的讲解。
安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。
2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工____设计中安全技术措施，进行编写。
3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。
4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。
5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。
6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。
安全生产教育制度1、新入场的安全防护作业人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育(第三级安全教育)并及时参加特殊工种教育。
培训、考试合格后方可独立作业。
2、教育的主要内容有。
安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、劳动防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能、作用等。
3、除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使安全防护作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。
4、安全防护作业班组，必须按规定建立班前安全讲话制度。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本
安全防护、职业卫生用品管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全防护和职业卫生管理，确保员工的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条本单位将根据国家相关法律法规和标准，制定针对本单位的安全防护和职业卫生管理措施。
第四条本单位将定期进行安全防护和职业卫生的检测和评估，及时修正和完善管理制度，确保其有效实施。
第二章安全防护管理第五条本单位将建立安全防护管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第六条本单位将组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全素质和应急能力。
第七条本单位将建立健全安全防护设施和设备，确保员工的人身安全。
第八条本单位将建立安全生产意识，加强对危险因素的识别和控制，防范事故的发生。
第九条本单位将建立事故报告和处理制度，做到及时上报、有效处理。
第十条本单位将定期组织安全培训和演练，提高员工的应急能力和逃生技能。
第三章职业卫生管理第十一条本单位将建立职业卫生管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第十二条本单位将进行职业健康宣传教育，提高员工的职业卫生意识。
第十三条本单位将组织开展职业病危害因素的监测与评估，及时采取控制措施。
第十四条本单位将建立职业病防护设施和设备，确保员工的职业健康。
第十五条本单位将定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况。
第十六条本单位将建立职业病防治措施和应急预案，及时处理职业病危害事件。
第四章职业卫生用品管理第十七条本单位将建立职业卫生用品的采购管理制度，确保采购的质量和合理性。
第十八条本单位将按照相关标准，组织验收和登记职业卫生用品的入库情况。
第十九条本单位将对职业卫生用品进行定期巡检和保养，确保其功能正常。
第二十条本单位将建立职业卫生用品的领用和归还制度，确保用品的有效使用。
第二十一条本单位将定期进行职业卫生用品的清理和更换，确保其卫生及时有效性。
第五章法律责任第二十二条对于违反本制度的行为，本单位将依法给予相应的纪律处分。
医务人员职业安全防护制度(精选5篇)
医务人员职业安全防护制度（精选5篇）医务人员职业安全防护制度 1第一章总则第一条为维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员工作中发生职业暴露感染疾病，制定本制度。
第二条本制度所称职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被病毒感染者或被病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜，或被含有细菌的血液、体液污染了的针头及其它锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。
第三条各科室应当按照本制度的规定，加强医务人员预防与控制感染的防护工作。
第二章预防第四条医务人员预防感染的防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病源物质采取防护措施。
第五条医务人员接触病源物质时，应采取以下防护措施：1、在诊疗、护理操作过程中，有可能发生疾病感染时，医务人员应戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜、面罩；有可能发生污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
2、医务人员手部皮肤发生破损，诊疗和护理时必须戴双层手套。
第六条医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的`光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
第七条使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器，以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。
禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
第三章发生职业暴露后的处理措施第八条医务人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施：1、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂水和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压。
3、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当用生理盐水冲洗干净。
4、如被HBV阳性病人血液、体液污染的锐气刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高效价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗。
职业健康防范制度(5篇)
职业健康防范制度1.为预防控制和消除职业病危害，防止职业病，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规和条例，制定本制度。
2.根据国家法定职业病目录所列的职业危害因素，确立本公司的职业危害，并上报上级安全监督部门。
3.进入有毒有害岗位作业人员，必须经过职业健康相关知识培训，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、劳动防护用品使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。
4.有尘毒作业现场必须制定相应的岗位作业健康操作规程，配备必要的职业卫生防护设施，并进行经常性维护检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或停止使用。
5.作业场所应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。
对有毒有害的生产过程应革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。
6.工作场所存在的各种职业危害因素应进行定期检测并告知，检测结果必须符合国家有关规定标准要求。
7.对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗前的职业健康检查,并建立从业人员职业健康档案。
没有进行职业健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。
8.必须采购合格的劳动防护用品，而且分发到需要岗位的所有人员，并检查监督所有情况，并建立相应的处罚程序。
9.定期召开职业健康工作会议，确保职业病防治的有效投入。
组织制定职业危害事故救援预案并定期组织演练。
职业健康防范制度（2）是指一套针对职业场所的规章制度，旨在保障员工在工作过程中的健康和安全。
该制度通常包括以下方面：1. 职业病防治：制定职业病防治计划和措施，确保员工避免受到职业病的危害。
2. 安全生产：制定安全管理制度，包括工作场所安全设施、安全操作规程、事故报告和应急救援措施等。
3. 职业健康监测：定期进行职业健康监测，包括体检和职业健康评估，确保员工健康状况的及时发现和处理。
4. 健康教育：开展职业健康教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
职业安全防护管理制度
一、目的为了加强我单位职业安全防护工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少职业危害事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、承包商、临时工等所有在单位内从事生产、科研、管理等工作的人员。
三、职责1. 安全生产管理部门负责制定、修订和实施本制度，组织开展职业安全防护培训，监督检查职业安全防护措施的落实。
2. 各部门负责人负责本部门职业安全防护工作的组织实施，确保本部门员工遵守职业安全防护规定。
3. 各岗位员工负责做好本职工作，遵守职业安全防护规定，积极参与职业安全防护工作。
四、职业安全防护措施1. 设备安全防护（1）设备应定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
（2）对存在危险因素的设备，应设置安全防护装置，如防护罩、防护栏等。
（3）操作人员应经过培训，掌握设备操作规程，确保操作安全。
2. 作业场所安全防护（1）作业场所应保持整洁、有序，防止滑倒、摔伤等事故发生。
（2）存在有害气体、粉尘、噪声等危险因素的作业场所，应采取通风、除尘、降噪等措施。
（3）易发生物体打击、高处坠落等事故的作业场所，应设置安全警示标志，并采取防护措施。
3. 职业病防治（1）对可能产生职业病危害的工作岗位，应进行职业病危害因素检测和评价。
（2）为员工提供个人防护用品，如防尘口罩、防护服、防护手套等，并指导员工正确使用。
（3）定期对员工进行职业病危害因素检测，及时发现和处置职业病危害。
4. 应急救援（1）制定应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救箱等。
五、培训和考核1. 对新员工进行入职培训，使其了解和掌握职业安全防护知识。
2. 定期对员工进行职业安全防护培训，提高员工的安全意识和防护技能。
3. 对员工进行考核，确保其掌握职业安全防护知识。
医务人员职业卫生安全防护制度(5篇)
医务人员职业卫生安全防护制度一、职业防护原则1、基本防护防护对象：在医疗机构中从事诊疗工作的所有医、护、技人员。
着装要求：工作服、工作帽、医用口罩、工作鞋。
凡接触传染病人时要加穿隔离衣。
2、加强防护：防护对象：进行体液或可疑污染物操作的医务人员；传染病流行期的发热门诊，隔离病区等区域的工作人员；转运确诊或疑似为传染病患者的医务人员和司机。
着装要求：在基本防护的基础上，可按危险程度加用以下防护用品：隔离衣、外科口罩/N95口罩、鞋套、手套、防护眼罩、面罩等。
3、严密防护：防护对象：进行有创操作，如给特殊病人进行气管插管、切开吸痰等操作和作传染病人尸解的医务人员。
防护要求：在加强防护的基础上全方位防护，应使用面罩、呼吸防护器。
二、基本预防控制措施1、医务人员要严格遵守操作规程，增强自我保护意识，掌握常见感染病的传播途径、隔离防护技术，减少职业危害。
2、遵照标准预防的原则，在接触病原物质时，应当采取以下防护措施：(1)在接触病人血液、体液、分泌物、排泄物等时戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。
(2)有可能发生血液、体液喷溅时，应戴防护眼镜或防护面罩，穿隔离衣或防水围裙等。
(3)进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，尽量减少创口出血，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
(4)处理针头时不要太匆忙，手持针头和利器时，不要让锐器面对着他人，在为不合作的病人注射时，应取得他人的协作，使用的针头不可再套回原针帽内，如果一定要套回，则采用单手复帽技术，不要将锐利器具直接传递给他人，使用后的锐器直接放入利器盒，不要折毁锐利器具等。
(5)医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时须戴双层手套。
3、在标准预防的基础上，根据疾病的主要传播途径，采取相应的隔离措施，包括接触隔离、空气隔离和飞沫隔离。
4、严格执行手卫生规范。
5、对手术前及输血前患者必须严格进行“感染筛查”。
职业安全防护管理规定范本
职业安全防护管理规定范本第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康，预防和减少职业灾害事故的发生，维护和促进社会和谐稳定，制定本规定。
第二条本规定适用于各类企事业单位，以及其他从业单位。
第三条企事业单位应当建立健全职业安全防护管理制度，明确职责，加强安全监督，提高职工安全防护意识。
第四条工会和员工代表应当参与职业安全防护管理，提供合理的建议和意见。
第五条国家鼓励企事业单位加强职业安全防护培训，提高职工的安全意识和防护技能。
第二章职业危害识别与评估第六条企事业单位应当对工作场所可能存在的职业危害进行识别和评估，制定相应的防护措施。
第七条职业危害识别和评估应当包括以下内容：（一）工作场所可能存在的化学、物理、生物等职业危害源；（二）职业危害的性质、程度和暴露途径；（三）职业危害对职工身体健康的危害程度和影响；（四）职业危害的控制措施和应急预案。
第八条企事业单位应当组织专业人员进行职业危害识别和评估，并及时更新。
第三章职业安全防护措施第九条工作场所应当设置合理的防护设施，并配备必要的防护装备。
第十条企事业单位应当制定详细的职业安全防护措施，包括但不限于：（一）工作场所的通风、照明、防滑等基础设施的安全要求；（二）作业人员必须佩戴的防护装备和使用的工具的要求；（三）危险物品和危险区域的警示标识和标示牌的设置要求；（四）应急救援设备和预案的规定；（五）劳动者劳动时间、工作强度和劳动方式的合理安排。
第十一条企事业单位应当加强职业安全防护设备和装备的维护和管理，确保其有效性和可靠性。
第十二条企事业单位应当组织定期的职业安全防护培训，培养职工的安全意识和防护能力。
第四章事故应急预案第十三条企事业单位应当制定事故应急预案，明确应急组织和职责，并进行演练和评估。
第十四条事故应急预案应当包括以下内容：（一）事故发生后的紧急处理措施和程序；（二）救援和转运的措施和要求；（三）事故责任的追究和处理程序；（四）事故原因的调查和分析程序。
护理人员职业安全防护制度(5篇)
护理人员职业安全防护制度1.护理人员职业安全防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质，接触这些物质时，必须采取防护措施。
2.进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须穿相应工作服，戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。
3.在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到面部时，应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜；有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
4.手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。
5.在进行侵袭性护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
6.使用后的锐器应当直接放人耐刺、防渗漏的利器盒，也可使用具有安全性能的注射器、输液器以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套，禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
7.使用紫外线消毒时，不得使紫外线光源照射到人，以免引起损伤。
8.干热灭菌时勿与烤箱底部及四壁接触，灭菌后要待温度降到40cC以下再开箱，以防炸裂。
9.压力蒸汽灭菌设备的具体操作步骤、常规保养和检查措施应按厂方说明书的要求严格执行。
10.接触戊二醛等消毒溶液时应戴橡胶手套、防止溅人眼内、吸人体内或皮肤黏膜上，一旦溅上应及时用清水清洗。
11.调配化疗药物时防护要求：配备一次性口罩、帽子、一次性防透性防护服、护目镜，聚氧乙烯手套、乳胶手套、防护垫、污物专用袋及封闭式污物桶。
12.处理锐器时的防护要求：锐器使用后的针头直接放人耐刺、防渗漏的利器盒中；禁止手持锐器随意走动；禁止将使用后的一次性针头重新套上针头帽：如果必须套回一定要单手操作；禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器；禁止将针等锐器随手传递；进行侵袭性诊疗，护理操作中，要保证充足的光线，防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤；丢弃的损伤性废物无论是否使用均按损伤性废物处理。
职业安全防护制度模版
职业安全防护制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保员工的工作环境安全和身体健康，预防和减少职业病和工伤的发生。
本制度适用于本公司所有员工、实习生和外包人员。
二、基本原则1. 安全第一：职业安全和健康受到公司各级管理人员的高度重视，安全优先原则必须贯彻于工作的方方面面。
2. 预防为主：本公司将采取各种措施，包括技术、管理和培训等手段，预防职业病和工伤的发生。
3. 全员参与：员工、管理人员和公司所有相关方都应积极参与安全管理工作，共同维护工作环境的安全和健康。
三、职责与义务1. 公司的职责：1. 确保提供良好的工作环境和工作条件，符合职业安全和健康的要求。
2. 制定和完善职业安全防护制度，确保其有效实施。
3. 提供必要的安全设施和器材，提供相关的培训和指导。
2. 管理人员的职责：1. 负责监督和管理工作场所的安全管理工作，确保执行公司安全制度。
2. 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
3. 及时处理和报告安全事故和异常情况。
3. 员工的职责：1. 遵守公司的职业安全防护制度和操作规程。
2. 维护自身的职业安全和健康，主动参与安全培训。
3. 及时上报安全隐患和异常情况。
四、安全生产措施1. 工作场所安全：1. 确保工作场所的通道畅通无阻，消防设施完好。
2. 定期检查和维护设备设施的安全性。
2. 个人防护：1. 根据不同工种和工作环境的要求，提供相应的个人防护用品。
2. 员工必须正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
3. 安全操作规程：1. 制定并执行相应的安全操作规程，包括机械设备操作规程、化学品操作规程等。
2. 员工必须接受相应的安全培训，熟悉并遵守安全操作规程。
五、应急管理1. 突发事件预案：1. 制定针对各类突发事件的应急预案，包括火灾、地震、事故等。
2. 定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
2. 应急设备和设施：1. 安装和维护必要的应急设备和设施，包括急救箱、消防器材等。
2024年职业安全防护制度(三篇)
2024年职业安全防护制度1.一般防护措施(1)加强对医护人员医院感染知识特别是加强标准预防知识的培训、教育和宣传。
(2)建立并遵守规范化操作程序,加强检查和督促医务人员坚持标准预防措施和足够的个人防护的执行,接种乙型肝炎疫苗。
(3)一旦发生职业暴露后损伤应立即报告院感染管理科。
(4)改善工作条件,配备必要的隔离设施如手套、口罩、隔离衣、防护眼镜、围裙等。
(5)开展对医务人员针刺伤后或其他锐器伤后的流行病学调查。
2.接触时的预防(1)全面预防原则：(2)工作人员无论在什么情况下,不要把锐利器具直接传递给别人。
(3)在进行侵入性操作时,一定要保证足够的光线，尽量减少创口出血。
(4)医务人员绝对不要将针套罩回针头，必须回套时采用单手回套技术或夹子夹持，手持无针帽的注射器时，行动要特别小心。
也不要徒手毁坏注射器等坚硬器材和物品，同时防止喷溅。
(5)针头或锐器在使用后立即准确地扔进耐刺的锐器收集箱中。
(6)收集箱要有牢固的盖子和箱体锁定装置，有明显的警告标志。
(7)医务人员如有伤口、皮炎等，不得参加艾滋病病人的直接接触工作。
(8)在需要使用口对口人工呼吸的区域内应备有可代替口对口复苏的设备，并应将复苏的设备装袋备用。
3.医疗锐器刺伤时应急程序(1)被血液、体液污染的针头或其他锐器刺伤后，应立即用力捏住受伤部位，向离心方向挤出伤口的血液，不可来回挤压，同时用流动水冲洗伤口。
(2)用安尔碘或____%碘伏消毒伤口，并用防水敷料覆盖。
(3)意外受伤后必须在____小时内报告院感室，并填写《医疗锐器伤登记表》,必须在____小时内作HIV、HBV等的基础水平检查。
(4)可疑被HBV感染的锐器刺伤时，应尽快注射抗乙肝病毒高效价抗体和乙肝疫苗。
(5}可疑被HCV感染的锐器刺伤时，应尽快于被刺伤后做HCV抗体检查，并于4－____周后检测HCV的RNA。
(6)可疑被HIV感染的锐器刺伤时，应及时找相关专家就诊，根据专家意见预防性用药，并尽快检测HIV抗体，然后根据专科医生建议行周期性复查(如____周、____周、____个月等)。
职业防护(防尘防毒防噪)管理制度【9篇】
职业防护（防尘防毒防噪）管理制度【9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业安全防护制度范文(三篇)
职业安全防护制度范文第一章总则为了进一步保障职工的人身安全和健康，维护正常的生产秩序和社会稳定，根据相关法律法规，制定本职业安全防护制度。
第二章职业安全防护的基本要求1. 职业安全防护是企业的基本责任，依法履行职业安全防护义务是每个员工的基本义务。
2. 公司将职业安全防护纳入企业安全管理体系，实行全员参与、层层负责的职业安全防护工作机制。
3. 各级管理人员要树立职业安全防护意识，制定具体的安全防护措施和制度，并确保有效执行。
4. 员工应严格遵守本制度，配合公司开展职业安全防护工作，自觉维护自己的生命安全和身体健康。
5. 公司将定期进行职业安全防护培训，提高员工的职业安全防护意识和技能水平。
第三章职业安全防护的组织与管理1. 公司成立职业安全防护委员会，负责公司职业安全防护工作的组织、协调和监督。
2. 职业安全防护委员会由公司高级管理人员和职业安全防护专家组成，由公司总经理担任委员会主任。
3. 职业安全防护委员会每年至少召开两次会议，审查职业安全防护工作的执行情况，并及时采取相应的防护措施。
4. 职业安全防护委员会要做好工作记录，形成相关文件和报告，督促各级管理人员和员工认真履行职业安全防护职责。
第四章职业危害评估与控制1. 公司将职业危害评估作为职业安全防护的基础工作，由专业人员进行定期评估。
2. 职业危害评估结果应及时向全体员工通报，并采取相应的控制措施。
3. 公司要建立职业危害监测系统，对工作环境、劳动过程和职工体检结果进行监测和分析。
4. 若发现职业危害超过国家标准或达到预警值，应立即采取紧急措施，保护员工的健康安全。
第五章职业安全教育与培训1. 入职培训中要进行职业安全教育，包括职业危害的认识、防护设备的使用方法和逃生自救知识。
2. 公司要定期组织职业安全培训，提高员工的职业安全防护意识和应急处理能力。
3. 新引进的职业危害场所和设备要进行专门的操作培训，确保员工掌握正确的操作技能。
第六章职业安全防护设施与装备1. 公司要配备符合国家标准的职业安全防护设施和装备，确保员工的安全工作环境。
职业安全防护管理规定范文(3篇)
职业安全防护管理规定范文第一章总则第一条：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，结合公司的实际情况制定本制度。
第二条：本制度适用于____公司(以下简称“公司”)所有部门及职员。
第三条：职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司协调、专业管理、所属部门负责、定期考核”的管理体制和公司内部相关职能部门各负其责、相互协作的工作方式。
第四条：公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
第二章机构与职责第五条：职业卫生工作实行一把手负总责，各部门主管是本部门的第一责任人，负责本部门职业卫生和职业病防治各项工作的贯彻落实。
第六条：由工会、人力资源部、行政部(医务人员)、安全管理、生产管理、制造等部门组成劳动保护监察领导小组，管理职业卫生工作。
第七条：职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、尘毒检测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病防护用品设施配置与维护费、职业卫生“三同时”、职业病危害调查费、工伤保险、职防科研费等)应列入年度职业卫生资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
第八条：建立职业病危害报告制度，发生严重职业病危害情况和急性中毒事故时，及时向公司领导及上级职业卫生主管部门报告，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
第九条：建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
做好防尘、毒、射线、噪声以及防窒息等危害防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，不得擅自拆除或停止使用；公司应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，根据《劳动防护用品管理规定》为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。
第十条：公司是职业危害防治的责任主体。
劳动保护监察领导小组负责对本公司职业安全健康工作的检查与考核。
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管理制度编号：YTO-FS-PD924
职业安全防护制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
职业安全防护制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1．一般防护措施
(1) 加强对医护人员医院感染知识特别是加强标准预防知识的培训、教育和宣传。
(2) 建立并遵守规范化操作程序, 加强检查和督促医务人员坚持标准预防措施和足够的个人防护的执行, 接种乙型肝炎疫苗。
(3) 一旦发生职业暴露后损伤应立即报告院感染管理科。
(4) 改善工作条件, 配备必要的隔离设施如手套、口罩、隔离衣、防护眼镜、围裙等。
(5) 开展对医务人员针刺伤后或其他锐器伤后的流行病学调查。
2．接触时的预防
(1) 全面预防原则：
(2) 工作人员无论在什么情况下, 不要把锐利器具直接传递给别人。
(3) 在进行侵入性操作时, 一定要保证足够的光线，尽
量减少创口出血。
(4) 医务人员绝对不要将针套罩回针头，必须回套时采用单手回套技术或夹子夹持，手持无针帽的注射器时，行动要特别小心。
也不要徒手毁坏注射器等坚硬器材和物品，同时防止喷溅。
(5) 针头或锐器在使用后立即准确地扔进耐刺的锐器收集箱中。
(6) 收集箱要有牢固的盖子和箱体锁定装置，有明显的警告标志。
(7) 医务人员如有伤口、皮炎等，不得参加艾滋病病人的直接接触工作。
(8) 在需要使用口对口人工呼吸的区域内应备有可代替口对口复苏的设备，并应将复苏的设备装袋备用。
3．医疗锐器刺伤时应急程序
(1) 被血液、体液污染的针头或其他锐器刺伤后，应立即用力捏住受伤部位，向离心方向挤出伤口的血液，不可来回挤压，同时用流动水冲洗伤口。
(2) 用安尔碘或0.5%碘伏消毒伤口，并用防水敷料覆盖。
(3) 意外受伤后必须在24小时内报告院感室，并填写《医疗锐器伤登记表》, 必须在72小时内作HIV、HBV等的基础水平检查。
(4) 可疑被HBV感染的锐器刺伤时，应尽快注射抗乙肝病毒高效价抗体和乙肝疫苗。
(5} 可疑被HCV感染的锐器刺伤时，应尽快于被刺伤后做HCV抗体检查，并于
4－6周后检测HCV的RNA。
(6) 可疑被HIV感染的锐器刺伤时，应及时找相关专家就诊，根据专家意见预防性用药，并尽快检测HIV抗体，然后根据专科医生建议行周期性复查（如6周、12周、6 个月等）。
在跟踪期间，特别是在最初的6－12 周，绝大部分感染者会出现症状，因此在此期间必须注意不要献血、捐赠器官及母乳喂养，过性生活时要用避孕套。
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