2020年国外劳务派遣合同范本(完整版)
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇
境外劳务派遣和雇用合同样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1境外劳务派遣和雇用合同样书一、乙方（雇主）为甲方（劳务派遣单位）指派以下员工前往外国从事以下工作：姓名：（英文/拼音）性别：护照号码：国籍：出生日期：住址：联系电话：职务：工作地点：工作内容：二、工作内容1. 乙方同意为甲方提供有效的工作机会，并保障员工在外国的安全和权益；2. 乙方应确保员工的工作环境和工作条件符合当地法律法规要求；3. 员工在外国工作期间如遇不公平待遇，乙方应积极协助解决并保障员工权益；4. 乙方应按时支付员工工资并依法缴纳社会保险费用；5. 员工在外国就医应得到乙方的关心和支持；三、劳动合同期限本劳务派遣协议自（年-月-日）开始，至（年-月-日）结束。
如果双方有其他约定，以双方协商的时间为准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方应按照合同约定向员工支付工资，并出具合法的工资单；2. 乙方应按照当地劳工法规支付社会保险费、医疗保险费、公积金等相关费用；3. 员工在外国工作期间如遇事故、疾病等突发情况，乙方应负责处理相关事宜并提供支援和帮助；五、违约责任1. 甲方或乙方违反本劳务合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 如员工因不可抗力或其他原因无法继续工作，应由双方协商解决，保障员工的合法权益；3. 如果员工受到外国雇主或其他机构的歧视或人身伤害，乙方应积极协助员工维护权益；六、其他约定1. 本劳务派遣协议一式两份，双方各执一份，具有法律效力；2. 本协议解释权归双方共同所有，如有争议，应协商解决；3. 除非双方经协商一致，否则不得擅自修改本劳务协议的任何条款；七、附录雇主：法定代表人：地址：联系电话：劳务派遣单位：法定代表人：地址：联系电话：八、签署甲方（劳务派遣单位）：乙方（雇主）：日期：日期：篇2境外劳务派遣和雇用合同样书一、总则1. 甲方：（委托方名称）2. 乙方：（承办方名称）3. 为了帮助甲方在海外开发项目，甲方委托乙方对员工进行劳务派遣和雇用，双方达成协议如下。
国外劳务派遣协议范本6篇
国外劳务派遣协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国外劳务派遣协议范本甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）经甲、乙双方友好协商，就乙方将其员工派遣至甲方工作相关事宜达成如下协议：第一条聘用人员乙方同意向甲方提供以下员工（以下简称“劳务人员”）：姓名性别年龄职务工资待遇其他第二条聘用期限1. 劳务人员派遣至甲方工作期限为：_____ 年（月）。
2. 若需要延长工作期限，需提前_____天书面通知对方并经双方协商确定。
第三条劳务报酬及福利待遇1. 甲方承诺按照约定向劳务人员支付工资和福利待遇。
2. 乙方应按照法定规定向劳务人员缴纳社会保险及提供必要的工作保护措施。
第四条工作职责1. 劳务人员应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方管理。
2. 劳务人员应认真完成工作任务，提高工作效率。
3. 劳务人员须遵守国家法律法规以及甲方公司制度。
第五条保密义务1. 劳务人员应对甲方公司的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方公司有权对劳务人员进行保密教育和监督，确保信息安全。
第六条终止协议1. 协议期满后，若双方需继续合作，应提前_____天洽谈续约事宜。
2. 出现以下情况之一时，本协议自动终止：（1）劳务人员因故无法继续工作；（2）乙方未按约定支付劳务人员工资；（3）劳务人员违反工作纪律，影响公司正常经营。
第七条协议变更1. 协议经双方一致同意可进行变更，变更事宜需书面确认。
2. 本协议未尽事项，可另行协商约定。
第八条法律适用及争议解决1. 本协议签署后将受中国法律管辖。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
第九条生效与解释1. 本协议自双方盖章之日起生效，至协议期满后终止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上是国外劳务派遣协议的范本，双方在签订协议前应详细阅读，并在一切条款上达成一致意见。
国外劳务派遣协议范本7篇
国外劳务派遣协议范本7篇第1篇示例：国外劳务派遣协议范本一、甲方：（代理公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳务派遣员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的劳务派遣代理公司，与乙方签订本协议旨在将乙方派遣至丙方工作单位从事工作，其间甲、乙、丙三方应当遵守国家相关法律法规及约定，维护各方合法权益。
一、派遣内容及要求1. 甲方将乙方派遣至丙方工作单位工作，工作内容及要求详见丙方提供的工作说明。
2. 乙方应当按照丙方相关要求认真履行工作职责，遵守丙方工作纪律和规章制度。
二、工作待遇1. 乙方的工资由丙方负责支付，具体工资标准详见乙方与丙方签订的劳动合同。
2. 乙方的住宿及食宿等费用由丙方负责提供或补助。
三、劳动保护1. 在派遣期间，甲方应当为乙方投保劳动保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 丙方工作单位应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全。
四、其他约定1. 乙方在派遣期间须遵守丙方工作单位的有关规章制度，履行员工职责，保护丙方的商业秘密。
2. 乙方在工作期间不得私自离职或擅自将工作地点转移。
3. 乙方有权要求甲方协助解决与丙方工作单位的劳动纠纷，甲方应当积极协助解决并保障乙方的合法权益。
五、协议变更及解除1. 本协议任何一方应当提前15天书面通知对方，如需变更协议内容。
2. 甲、乙、丙三方协商一致，可根据实际需要修改本协议的相关内容。
3. 任何一方违反本协议的任何规定，应当赔偿因此给对方造成的损失，并承担相应法律责任。
六、争议处理甲、乙、丙三方之间发生的因本协议引起的争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
七、本协议自双方盖章之日起生效，有效期至劳务派遣期满之日止。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：丙方（盖章）：日期：第2篇示例：国外劳务派遣协议范本一、甲方（派遣单位）：公司名称：_____________________二、乙方（劳务人员）：三、派遣工作内容及期限：四、劳务报酬及福利待遇：1. 乙方的劳务报酬为：______________（币种）/_____________（单位）。
海外劳务派遣合同范本3篇
海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。
3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。
二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。
2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。
3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1海外劳务派遣合同范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（劳务公司）：__________ 公司鉴于甲方为开拓海外市场，需要在海外地区进行项目开发和运营，并由于自身资源和人力不足，故有必要委托乙方提供劳务派遣服务。
为了明确双方权利和义务，特达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方在海外地区提供工程技术服务、项目管理、办公室运营等工作，并经乙方安排人员派遣到海外工作地点执行任务。
2. 乙方负责对派遣人员进行资格审核、培训及管理，保证其具备工作所需的技能和知识，确保工作质量和进度。
3. 甲方负责提供工作所需的条件和设施，保障派遣人员的工作环境和生活条件。
二、派遣人员1. 乙方负责选派、安排、管理及考核派遣人员，并保证其执行工作任务。
2. 派遣人员须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 派遣人员的薪酬、福利待遇和社会保险由乙方负责发放和缴纳。
三、服务期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 若甲方需要延长服务期限，应提前通知乙方，并与乙方协商签订书面补充协议。
四、权利和义务1. 甲方有权对派遣人员的工作进行监督和检查，向乙方提出意见和建议。
2. 乙方有义务保证派遣人员按时履职，确保工作质量和安全。
3. 双方应根据实际工作需要，协商解决合同履行中出现的问题，并尽力保障双方的合法权益。
五、违约责任1. 如因一方违约导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此而遭受的损失，并承担相关法律责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签字：__________ 签字：__________日期：年月日日期：年月日以上为海外劳务派遣合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳务派遣服务的顺利进行。
国外劳务派遣合同范本4篇
国外劳务派遣合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国外劳务派遣合同范本一、甲方（用工单位）：_______________二、乙方（派遣单位）：_______________三、甲方聘用乙方为(岗位) 成员，参加(项目或合同) 工作，根据《中华人民共和国合同法》和《国务院关于规范劳务派遣行为的通知》，甲乙双方本着公开、公平、自愿、等式互利的原则，经友好协商，现就具体事宜达成如下协议：第一条乙方基本信息乙方名称：乙方法定代表人：乙方注册资本：乙方注册地址：乙方联系电话：第二条项目信息甲方聘用乙方为项目(项目名称) 成员，就项目进行工作。
项目地点：项目工作内容：项目起止时间：第三条工作内容乙方为项目提供以下服务（包括但不限于）：1. 参与项目的具体工作，完成工作任务；2. 遵守项目规章制度，服从项目管理。
第四条甲方责任1. 为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方合法权益；2. 按时足额支付乙方工资；3. 保障乙方的人身安全和健康。
第五条乙方责任1. 忠实履行职责，按照项目安排完成工作任务；2. 遵守项目规章制度，服从甲方管理；3. 维护甲方形象和利益。
第六条服务报酬1. 乙方按照项目相关规定，获得甲方支付的服务报酬。
2. 服务报酬支付方式为______________。
3. 服务报酬支付时间为每月（或其它时间）_____号。
第七条保密条款1. 乙方保证对项目相关信息保密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方违反保密规定造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条期限本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至项目结束，双方解除或终止本合同。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 除本合同约定外，其他未尽事宜双方友好协商解决，协商不成可申请中国仲裁协会仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人签名：代表人签名：日期：日期：附：项目合同正本一份以上为国外劳务派遣合同范本，甲、乙双方应当遵守合同约定，维护双方合法权益，期望双方合作愉快，顺利完成项目工作。
国外劳务派遣合同(精选3篇)
国外劳务派遣合同（精选3篇）国外劳务派遣合同1甲方（劳动力派遣单位）：___________法定代表人：____________________________________________________乙方（被派遣人员）：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期为____个月。
从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。
乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。
国外劳务派遣协议范本6篇
国外劳务派遣协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：_________________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：_________________________________丙方（劳务人员）：_________________________住址：_____________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：_________________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲方具有从事劳务派遣的合法资质和经验，乙方因业务需要需雇佣国外劳务人员，丙方愿意按照本协议的约定前往乙方指定地点提供劳务服务，现根据平等互利原则，三方就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务一事达成如下协议：一、协议期限与工作内容1. 协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务工作内容及地点：丙方在乙方的岗位为______，具体工作内容为______，工作地点为______。
3. 工作时间和休息休假：按照乙方的相关规定执行。
境外劳务派遣协议范本(四篇)
境外劳务派遣协议范本甲方（用工单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）名称：住所：法定代表人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规，以及新运公司与乙方签订的《劳务派遣合作协议书》，甲乙双方经过平等协商，订立本合同，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣人员的数量、工作地点和派遣期限乙方按甲方要求派遣名劳务人员（详见附件1）到省（直辖市、自治区）市（区）（项目名称）工作。
派遣期间，如发生人数变化，以实际劳务派遣人员增减变化为准。
派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日或工程结束终止。
二、劳务派遣的内容（一）、乙方根据甲方劳务派遣用工需求计划，向甲方派遣规定数量，符合岗位任职条件的劳务派遣人员。
（二）、乙方派遣的劳务人员，要求年龄18～45周岁（有特殊技能者可适当放宽），身体健康（入场前提供县级及以上医院体检证明，体检费用由用工单位负担），无违法犯罪史，初中及以上文化程度，具备岗位所需的基本素质。
（三）、乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，执行甲方有关工时、休假、管理、考核、奖惩方面的规章制度，乙方应要求劳务派遣人员遵守。
三、劳务费用的结算1、乙方派遣劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经双方签字确认的乙方考勤，向乙方支付劳务费用。
劳务费用包括劳务派遣人员工资、乙方管理费用（含社会保险费等），其中：劳务派遣人员工资按所在工作单位、从事岗位、日工资标准按月支付;管理费按乙方劳务派遣人员工资总额的%支付乙方的管理费，每季度结算一次，于每度季末次月____日前，乙方开具有效发票后，由甲方按期转入乙方指定的银行账户。
2、乙方若能直接为劳务派遣人员支付工资，应按时足额发放劳务派遣人员工资，发放工资单交甲方一份，作为甲方监督的依据。
乙方不按时足额发放劳务派遣人员工资的，甲方有权予以处罚。
3、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方履约保证金，如乙方违约给甲方带来损失，甲方可用于冲抵损失及对乙方罚款，履约保证金自协议生效之日起每满一年清算一次，余额返还乙方。
境外劳务派遣合同范本3篇
境外劳务派遣合同范本3篇篇一境外劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（境外用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方需要，甲方根据与乙方签订的《劳务派遣协议》，向乙方派遣劳务人员。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、派遣岗位、人数和期限1. 乙方需要甲方派遣的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 派遣人数为：[具体人数]。
3. 派遣期限为：自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应明确告知甲方派遣劳务人员的工作内容和工作要求。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 派遣劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
2. 乙方应保障派遣劳务人员享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 派遣劳务人员的劳动报酬按照乙方的规定执行。
2. 乙方应按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险。
2. 派遣劳务人员享受乙方提供的福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应按照国家和地方的规定，对派遣劳务人员进行职业培训和职业技能鉴定。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督和检查。
2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员。
3. 甲方应负责对派遣劳务人员进行管理和教育，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员办理社会保险和福利待遇。
八、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣劳务人员的工作进行监督和检查。
2. 乙方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
3. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
境外劳务派遣协议范本（通用3篇）
境外劳务派遣协议范本（通用3篇）境外劳务派遣协议范本篇1甲方(用工单位)：法定代表人：地址：电话：传真：乙方(派遣单位)：法定代表人：地址：电话：传真：甲、乙双方根据《法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：第一章派遣与费用第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。
第二条乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。
第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
第四条甲方每月支付给乙方的费用包括：(一) 派遣人员的劳动报酬。
(二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。
(自被派遣员工试用合格转正之日起甲方支付保险费用)(三)劳务管理费根据派遣人员的数量，甲方每月按___元/人支付乙方劳务管理费。
第二章甲方的责任、义务与权利第六条甲方承担以下责任与义务：(一) 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。
(二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。
(三) 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理应向派遣人员公开。
(四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，乙方对派遣人员的工伤事故进行处理。
所发生费用由保险公司承担。
(五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前3个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格)，以便乙方办理相关手续。
(六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。
(七)对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险费用。
国外劳务派遣协议范本6篇
国外劳务派遣协议范本6篇篇1本劳务派遣协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（派遣方）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________乙方（接收方）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________鉴于甲方同意按照乙方的要求，派遣其员工至乙方所在地进行工作，乙方同意接受并支付相应的费用，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、协议目的明确派遣员工的工作内容、职责、权利及双方的权利义务，保障双方合法权益，确保派遣工作的顺利进行。
二、派遣员工的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣___名员工至乙方所在地从事___岗位的工作。
具体工作内容包括但不限于___。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为___年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方的费用包括：员工工资、社保费用、管理费用等。
2. 具体金额及支付方式如下：（此处省略具体条款，根据实际情况详细约定）3. 乙方应按照约定时间支付费用，逾期支付的，应支付滞纳金。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获得约定的费用。
2. 甲方应派遣合格的员工，确保其具备从事工作的技能。
3. 甲方应为员工购买必要的工作保险。
4. 甲方应负责员工的日常管理，确保员工遵守乙方的规章制度。
5. 甲方应协助处理员工在乙方所在地的相关事务。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。
2. 乙方应提供必要的工作条件和环境。
3. 乙方应按时支付约定的费用。
4. 乙方应对派遣员工进行必要的培训和指导。
5. 乙方应尊重派遣员工的权利，确保其合法权益得到保障。
国外劳务派遣合同范本7篇
国外劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方就劳务派遣一事达成合作意向，根据相关法律法规和政策规定，为明确双方权利和义务，保障各自合法权益，特订立本合同协议。
一、合同目的及背景甲方因业务需要，决定派遣员工至国外从事特定工作，乙方同意接受甲方的派遣安排，并保证在遵守当地法律法规的前提下，认真履行工作职责。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在国外从事______岗位的工作，具体职责详见附件。
三、工作待遇及支付方式1. 工资标准：乙方在国外工作期间的基本工资为每月______元人民币。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供五险一金等福利待遇。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在国外工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪休假等。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方及国外雇主的安排和管理。
2. 乙方应严格遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习俗。
3. 乙方应认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
六、违约责任及赔偿1. 如甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 如乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
海外劳务派遣合同范本4篇
海外劳务派遣合同范本4篇篇1海外劳务派遣合同范本一、委托方信息委托方（以下简称“公司”）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：二、受托方信息受托方（以下简称“劳务公司”）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：三、劳务派遣内容1.根据委托方需求，劳务公司同意向委托方派遣劳务人员，具体要求如下：（1）派遣人员数量：（2）派遣人员职务：（3）派遣人员工作地点：（4）派遣人员工作时间：2.双方同意，劳务公司应根据委托方要求，派遣符合条件的人员前往指定工作地点，并在派遣过程中保证所派遣人员的合法权益。
四、劳务报酬及支付方式1.委托方同意支付给劳务公司的劳务报酬为每名派遣人员的月薪，具体金额为__________________（大写金额：_________________）。
2.劳务费用应当在每月的__日前支付至劳务公司指定账户，并附相关支付凭证。
五、劳动合同及法律责任1.劳务公司应妥善管理派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守委托方的工作规定及法律法规，做好派遣人员的安全保护工作。
2.受托方发现派遣人员有违规行为或不适应工作环境等问题，应及时通知劳务公司并协商解决方法，确保正常的劳务派遣活动进行。
六、劳务合同期限1.本合同自____________至____________止，期满后不再续签，除非双方另有协商。
2.若委托方需提前终止本合同，应提前______天书面通知劳务公司，届时双方协商解决未完结的相关事宜。
七、其他约定1.双方同意在合同履行过程中如有任何争议，应友好协商解决；若协商无果，应提交至有关部门进行仲裁或诉讼解决。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：法定代表人签字：日期：劳务公司（盖章）：法定代表人签字：日期：以上为海外劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行具体规定及调整，确保合同的有效性和合法性。
希望本合同能够为双方合作提供一个明确的法律依据，促进劳务派遣活动的顺利进行。
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）境外劳务公司人员派遣合同篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。
乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
二、合同期限本合同有效期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。
三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁，男性，初中及以上文化程度。
2、身体健康，品行端正，无违法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。
乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的副本及劳务人员花名册。
6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。
乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。
2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20__0元的罚款。
五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。
劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。
国外劳务派遣协议范本5篇
国外劳务派遣协议范本5篇篇1国外劳务派遣协议范本一、协议概述本协议由_____公司（以下简称“甲方”）和______国（地区）_____公司（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订，根据《中华人民共和国对外劳务合作条例》等相关法律法规，甲、乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：二、双方权利和义务1、甲方有权根据乙方人才储备情况选派符合要求的劳务人员到乙方所在国（地区）开展工作，乙方有义务为这些劳务人员提供工作机会。
2、甲方应向乙方提供详细的人员需求和工作内容，并保证选派的劳务人员具备相应的技能和资质。
3、乙方有权根据具体情况安排劳务人员的工作任务和工作时间，并提供必要的培训和指导。
4、甲方应按照双方约定支付劳务人员的工资和福利待遇，并承担工伤保险等相关责任。
5、乙方应协助劳务人员办理所需的工作签证和居留手续，确保其合法在所在国（地区）工作。
6、双方应保持密切联系，及时沟通并解决可能出现的问题，确保劳务派遣工作的顺利进行。
三、劳务费用及支付方式1、甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务人员的工资及相关津贴，具体支付日期和方式由双方协商确定。
2、乙方应按规定提供劳务人员的薪资清单和发放记录，确保工资按时发放到位。
3、如因双方原因造成工资发放滞后或发生争议，应及时协商解决，不得影响劳务人员的正常工作和生活。
四、劳务人员管理1、乙方有责任对派遣到甲方的劳务人员进行定期考核和绩效评估，发现问题及时处理并作出调整。
2、乙方应全面关注劳务人员的工作和生活情况，确保其合法权益不受侵犯，同时加强与甲方的沟通和协作。
3、如劳务人员出现严重违纪或不良行为，乙方有权根据相关规定作出处理，甲方有权要求乙方立即替换该劳务人员。
五、保密条款1、甲、乙双方应对因劳务派遣关系涉及的商业机密和个人隐私保密，严禁泄露或向第三方提供相关信息。
2、甲、乙双方应建立健全的文件档案管理制度，妥善保存相关资料并规范使用，确保信息安全和保密性。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次海外劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的_________________________工作。
2. 具体工作地点为_________________________。
三、合同期限1. 本合同自乙方到达海外工作地点之日起计算，至工作完成之日止。
2. 合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资为________元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他违法违纪行为，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
国外劳务派遣合同范本(完整版)
国外劳务派遣合同范本(完整版)国外劳务派遣合同范本(完整版)合同编号：[合同编号]本合同是由以下各方于 [合同签订日期] 在 [签订地点] 签署的国外劳务派遣合同（以下简称“本合同”）：雇主（以下简称“甲方”）地址： [甲方地址]联系人： [甲方联系人]方式： [甲方方式]劳务派遣机构（以下简称“乙方”）地址： [乙方地址]联系人： [乙方联系人]方式： [乙方方式]劳务派遣劳工（以下简称“丙方”）地址： [丙方地址]方式： [丙方方式]1. 合同目的及范围1.1 甲方愿意通过乙方向丙方提供国外劳务派遣机会，丙方愿意接受乙方的安排进行工作。
1.2 本合同的工作地点为： [工作地点]。
1.3 丙方将按照甲方的要求，从事劳务派遣岗位，并接受甲方的指导和管理。
2. 劳动报酬2.1 丙方所获得的劳动报酬将根据具体工作项目的工资标准进行计算，并按照约定的支付周期进行支付。
2.2 甲方将按照法律法规的规定扣除个人所得税等相关费用后，将劳动报酬支付给丙方。
甲方将向丙方提供完整的工资明细，并在支付时提供相应的支持文件。
2.3 丙方确认并同意，乙方有权在支付丙方劳动报酬时收取一定的管理费用。
3. 工作时间和休假3.1 丙方在工作期间将按照甲方的工作时间安排和考勤制度工作。
具体工作时间、休息时间和休假政策将由甲方根据当地劳动法规制定并告知丙方。
3.2 丙方享有法定的节假日和年假，具体休假时间和休假制度将按照甲方所在国家或地区的法律法规执行。
4. 工作保护4.1 甲方将为丙方提供相应的劳动保护，并按照当地法律法规的要求提供必要的工作保险。
4.2 丙方在工作期间如产生工伤或工作相关的意外伤害，甲方将负责提供相应的急救和医疗费用，并按照当地法律法规的规定进行赔偿。
5. 合同期限和终止5.1 本合同自 [合同起始日期] 起生效，至 [合同终止日期] 终止。
5.2 丙方在合同期限内如有违反本合同的行为，甲方有权根据相关法律法规和本合同的约定解除合同并采取相应的法律措施。
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合同编号：YT-FS-8238-302020年国外劳务派遣合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity2020年国外劳务派遣合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
以____公司,总部设于____为一方(以下简称"雇主")和以中国_ ___公司,总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称"中国公司")通过友好协商于____年____月____日在××××签订本合同.鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称"工地")_ ___(项目)(以下简称"本工程")提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:第一条总则一,雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务.二,本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止.第二条人员一,中国公司应按本合同附件一"提供劳务明细表"和附件二中商定的工种,人数,技术条件,派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员,工人,管理和服务人员(以下简称"人员")二,附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司.如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失.2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司.3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公司.三,中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务.第三条签证和其它证件一,中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用.二,雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留,工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用.雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任.三,如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资.如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费.如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资,回程旅费等由中国公司负担.四,中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名,出生地和日期,职称,护照号码,发照日期和单位,出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表.雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司.同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证.第四条对中国公司人员的要求人员应:____(1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;(3)尊重雇主人员的技术指导;(4)不参与项目所在国的任何政治活动;(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事.第五条对雇主的要求雇主应:(1)对人员给予正确的技术指导;(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定.第六条工作时间一,人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定.二,凡由于待料,停电,气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付.三,驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间.四,人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有×天有薪休息.第七条合同工资一,人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:1.半熟练工,帮厨,服务人员2.熟练技工,厨师3.工长4.技术员,护士,翻译,会计员5.驻地经理6.工程师,医师,会计师7.高级工程师,8.副受权代表9.受权代表二,如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增××%.第八条夜班及加班一,根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过××小时.二,夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费.三,人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费.人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费.四,小时的合同工资,按下式计算:月合同工资-----25×8第九条工资和加班费支付一,人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止.平均日工资为月合同工资的1/25.二,中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准.三,工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司.其中:××%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××;××%支付给中国公司工地受权代表.如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息.付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起.第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金.第十一条节假日,每周休息日和年度休假一,按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期____.二,人员应享受项目所在国政府颁布的法定节,假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共____天.三,人员每工作期满1年,享受为期××天的回国年度休假.雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费.人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:×实际工作月数×--=休假天数12四,人员在项目所在国的节,假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资.五,因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意.在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费.第十二条预付工资一,雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资.二,中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还,分×个月还清,每月偿还几分之一.第十三条动员费一,雇主应向人员每人支付____美元的动员费.二,上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号.第十四条保险一,中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担.雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费.二,人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费.三,人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保.第十五条医疗和病假一,雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗,药品和住院治疗.所需中药中国公司可代购,但药费,包装费和运费由雇主承担.二,人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资.如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付××%月合同工资.如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费.如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担.三,人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用.第十六条交通,通讯工具和差旅费一,雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带××公斤超重行李费.雇主应于人员合同期满后回中国前××天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表.二,雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上,下班交通工具.三,雇主应免费向中国公司受权代表,工程师,驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车.如人员人数每超过××人,雇主应增加一辆小型货车.上述车辆所需的司机,燃料,应由雇主免费提供,并负责检修.此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览,购物等.四,中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话,电传,图文传真等.五,人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理.第十七条生活和膳食设施一,雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为××-××平方米;翻译,会计,技术员为××-××平方米;受权代表,工程师,医生,驻地经理为××-××平方米;雇主还应免费提供水,电,卧具,空调,淋浴,卫生,洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四) 二,雇主应向人员免费提供厨房,餐厅,炊具,餐具,制冰机,电冰箱和备品以及水,电,燃料(炊具,餐具,详见本合同附件五和六).三,中餐专用的餐,炊具,可由中国公司在中国代购.所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担.雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户.四,中国公司自费购买人员的主副食.但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日,节假日加班应享有标准小时工资.五,人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关,提货,运输等工作,雇主应给予协助.第十八条劳保用品及小工具一,雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人××美元.专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费.二,雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具.手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费,包装费)由雇主承担.雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户.三,本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供.第十九条保密一,中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密.二,雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密.第二十条涉及第三方的事宜一,人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用.二,人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担.第二十一条不可抗力由于天灾,战争,内乱,封锁,*,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停.在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费.第二十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁.仲裁在被诉方所在国进行.在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁.在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁.仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力.第二十三条合同的补充或修改根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改.修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力.第二十四条文字本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力.双方各执一份.中国____公司代表 ____公司代表(签字) (签字)这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。