保密管理制度-泄露国家秘密事件报告和查处制度
泄密案件报告查处制度
泄密案件报告查处制度泄密案件报告查处制度是指各部门对发现的泄密案件进行报告、调查和处理的一套制度。
该制度主要由三个环节组成:泄密案件的报告、泄密案件的调查和泄密案件的处理。
具体来说,泄密案件的报告是指各部门在发现泄密案件之后,需要及时向上级机关报告,汇报案件的基本情况、相关证据和调查情况等。
泄密案件的调查是指上级机关对报告的案件进行具体调查,摸清案件的来龙去脉,查清案件的相关人员和证据,形成调查报告。
泄密案件的处理是指上级机关根据调查报告,对涉嫌泄密的人员进行相应的处理,包括警告、处分和追究刑事责任等。
泄密案件报告查处制度的实施有以下几个特点。
首先,该制度强调报告的及时性和准确性。
一旦发现泄密案件,各部门必须立即上报,确保信息的快速传递和案件的及时处理。
其次,该制度注重调查的严密性和深入性。
对于泄密案件,必须进行全面、细致、深入的调查,查清案件的全部事实,以确保处理的公正性和权威性。
再次,该制度侧重于处理的公正性和威慑力。
对于涉嫌泄密的人员,不论其职务大小,都要依法依规进行处理,形成强有力的震慑效果。
泄密案件报告查处制度的建立和完善,具有重要的意义。
一方面,该制度的存在可以有效维护国家机密的安全,防范泄密事件的发生,保障国家利益。
另一方面,该制度的实施可以为广大人民群众提供一个公平、公正、透明的社会环境,增强人民群众对法律的尊重和依法行事的意识。
然而,泄密案件报告查处制度在实践中还存在一些问题,需要进一步加以完善。
首先,对于一些涉及高层机密的泄密案件,上级机关的报告和调查可能存在滞后和不完全的问题,需要加强上级机关对此类案件的重视和监督。
其次,一些地方和单位对泄密案件的处理存在不公正、不公开的情况,需要进一步加强制度的执行力度和透明度。
最后,对于一些重大泄密案件,可能需要进一步加强相关法律的完善和刑事责任的追究。
综上所述,泄密案件报告查处制度是一项重要的制度安排,对于保护国家机密和社会安全具有重要意义。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度
是为了保护国家、企事业单位和个人的信息安全,防止信息的泄露和损失而建立的一套制度。
以下是一般的泄密事件报告和查处制度的流程和要点:
1. 泄密事件报告:
- 任何人在发现泄密事件时都有责任立即向上级或相关主管部门报告,不能隐瞒、掩饰或拖延。
- 报告内容应真实、详尽、准确,包括泄密事件的时间、地点、人物、事由、影响等方面的描述。
2. 泄密事件调查:
- 主管部门或专门组织应及时展开调查,组织专业人员进行取证、调查讯问等工作。
- 严禁随意扩大调查范围或滥用调查权力,保护当事人的合法权益。
3. 泄密事件处理:
- 根据调查结果,对泄密事件责任人进行严肃处理,包括纪律处分、行政处分、刑事处分等。
- 同时,应进行信息安全排查和加强保密措施,防止类似事件再次发生。
4. 泄密事件追责:
- 对泄密事件造成严重后果或有特别重大影响的,可以追究责任人的刑事责任。
- 对直接参与泄密或故意破坏信息安全的行为,依法追究刑事责任。
5. 后续工作:
- 对泄密事件的影响进行评估,采取措施恢复和修复损失。
- 加强对信息安全意识的宣传教育,提升员工和管理者的信息安全防范意识。
- 审查和完善相关防泄密制度和安全管理措施,规范信息管理和使用行为。
请注意,泄密事件报告和查处制度可能因不同的国家、组织和行业而有所差异,具体的制度和程序应根据具体的情况来确定。
泄密事件报告和查处管理制度
泄密事件报告和查处管理制度泄密是指将机密信息、商业秘密、国家机密等未经授权的信息透露给未经授权的人员或者泄露给公众的行为。
泄密事件对于一个组织或国家来说,可能会造成极大的损失,因此建立一套完善的泄密事件报告和查处管理制度,对于保护机密信息的安全至关重要。
一、泄密事件报告的流程和要求1.泄密事件的定义和分类:明确什么样的行为可以被视为泄密事件,将泄密事件区分为不同的级别,根据泄密事件的严重程度来确定不同的处置措施。
2.泄密信息的披露和处理:规定泄密信息的披露和处理流程,明确泄密信息该如何报告,报告的信息应包括泄密事件的具体情况、时间、地点、人员等相关情况。
3.报告渠道和责任人:明确泄密事件的报告渠道和责任人,员工可以选择通过书面报告、口头报告等途径来报告泄密事件,责任人应负责及时收集、整理相关信息,并启动相应的查处程序。
4.保密人员的义务和责任:明确对于保密人员来说,他们的义务和责任有哪些,以及对于泄密事件的举报和负有保密义务的员工,其个人安全会得到保障。
5.报告的机密性和保密措施:明确泄密事件报告的机密性原则,除相关人员外,其他人员不得了解泄密事件的报告内容,并采取相应的保密措施,避免进一步的泄密。
二、泄密事件查处的管理制度1.事件调查和证据收集:建立专门的调查小组,对泄密事件进行全面细致的调查,收集相关证据。
调查中应严格遵守法律、法规和公司制度的规定,确保调查工作的公正性和客观性。
2.处理程序和措施:根据不同泄密事件的严重程度,制定相应的处理程序和措施。
对于轻微的泄密事件,可以通过口头警告、内部教育等方式进行处理;对于严重的泄密事件,应采取严厉的纪律处分,甚至依法追究刑事责任。
3.后续措施和改进措施:对于造成严重后果的泄密事件,除了追究责任外,还应采取相应的补救措施,如修复受损的信息系统,加强对保密措施的监管等。
同时,根据泄密事件的教训,及时对现有的保密制度进行完善,提高泄密事件的防范和查处能力。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度本文旨在探讨泄密事件报告和查处制度以及其在维护国家安全和保护机密信息方面的重要性。
在信息时代,信息安全已经成为国家和组织不可忽视的问题,而泄密事件的发生可能会对国家利益和公众生活造成严重影响。
为了有效应对泄密事件,建立一个科学合理的报告和查处制度是至关重要的。
一、泄密事件报告制度泄密事件报告制度是指一套用以报告和处理泄密事件的规章制度。
它涉及到报告途径、报告程序以及保护举报人隐私等方面。
建立健全的泄密事件报告制度可以提高泄密事件的发现和处理效率,保护举报人的权益,增强组织对泄密行为的打击力度。
1. 报告途径为了方便举报人报告泄密事件,可以设置多种报告途径。
例如,可以设立泄密举报电话,建立专门的举报网站和举报邮箱,以及在相关部门设立举报受理窗口。
这些报告途径可以为举报人提供多样化的选择,让他们可以根据自身情况选择最为便捷的方式进行举报。
2. 报告程序泄密事件报告制度应该明确报告的程序和所需的相关信息。
一般而言,报告程序应该简洁明了,同时要求举报人提供足够的细节和证据,以便相关部门进行进一步的调查。
报告程序还可以规定在接到举报后,相关部门应该及时采取行动,保护举报人的身份和权益。
3. 保护举报人隐私保护举报人隐私是泄密事件报告制度中非常重要的一部分。
相关部门应该明确规定对举报人的隐私进行保护,并在调查和处理过程中保持举报人的匿名性。
这将为举报人提供安全感,激励更多的人积极地举报泄密行为,从而更好地维护国家安全。
二、泄密事件查处制度泄密事件查处制度是指一套用以查处泄密行为的规章制度。
它包括查处程序、惩处措施以及复查和申诉机制等内容。
建立完善的泄密事件查处制度可以提高查处效能,起到威慑作用,并彻底处置泄密事件。
1. 查处程序泄密事件查处程序应该规定清楚,以确保查处工作的效率和公正。
这包括对泄密事件进行认定、调查取证、听取陈述和进行评审的流程和步骤。
同时,相关部门应该根据泄密事件的严重性和性质,制定不同的查处程序,以确保对不同泄密行为的查处能够得到适当和公正的处理。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度随着信息社会的发展,各种机密信息日益增多,信息安全问题成为重要的社会问题之一。
泄密事件频频发生,给国家和企业带来极大的损失,损害了国家和人民的利益,增加了社会治理的难度。
建立健全泄密事件报告和查处制度,是维护国家和企业信息安全的必要手段。
一、泄密事件的危害泄密事件,指未经授权而泄露出有关国家、企业或个人的机密信息的事件。
泄密事件通常包括各种类型的敏感信息,如政治、军事、经济、文化、科技等方面的机密信息。
泄密事件给国家和企业带来重大损失,包括:1. 损害国家安全利益:泄密事件可能会泄露涉及国家安全的机密信息,危及国家安全和稳定。
2. 损害企业生产经营利益:泄密事件可能泄露企业机密信息、商业秘密、技术方案等,导致企业生产经营受损。
3. 损害个人利益:泄密事件可能泄露个人隐私、身份信息等,危及个人合法权益。
4. 增加社会治理难度:泄密事件会引发各种社会问题,影响社会稳定。
二、建立泄密事件报告和查处制度的必要性泄密事件给国家和企业带来的损失往往难以估算,建立健全泄密事件报告和查处制度,对维护国家信息和企业信息的安全具有重要意义:1. 提高信息安全保护水平:建立泄密事件报告和查处制度,可以提高国家和企业的信息安全保护水平,确保机密信息不被泄露。
2. 恶劣行为得到制止:有了报告和查处制度,泄密行为会受到制止和惩罚,可以有效遏制泄密行为的发生。
3. 提高全民信息安全意识:建立泄密事件报告和查处制度,可以促进全民信息安全意识的提高,减少泄密事件的发生。
三、泄密事件报告和查处制度的主要内容泄密事件报告和查处制度的主要内容包括以下几个方面:1. 泄密事件的定义和分类:明确泄密事件的定义和分类,以便判定和处理各种类型的泄密事件。
2. 泄密事件的报告途径:规定泄密事件的报告途径,建立快速、有效的报告机制。
报告途径可以是物理渠道或电子渠道。
3. 泄密事件的报告流程:规定报告流程,明确报告人的权利和义务。
泄密事件报告和查处制度(五篇)
泄密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指。
我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一干部职工的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密工作领导小组办公室报告,保密工作领导小组办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1.泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
泄露国家秘密报告和查处制度
泄露国家秘密报告和查处制度篇一:泄密事件报告和查处制度泄密事件报告和查处制度第一条《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指,各部门或员工,包括对泄密事件的当事人、举报人,向上级保密组织的报告时限及报告内容。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一个人的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密办公室报告,保密办公室接到报告后,要立即进行情况核实。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密办公室向省保密局报告,对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
1. 泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2. 泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.4. 对泄密事件造成的危害做出评估。
5. 应当采取的补救措施。
6. 对该事件进行调查的整体方案。
1. 发生泄密事件的主要原因和教训。
2. 对有关责任人的处理情况。
3. 采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第八条本办法所称泄露国家秘密事件查处是指:对泄(一)查明所泄露国家秘密事项的内容、密级、危害程(二)采取必要的补救措施。
(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任人关处理。
密工作的意见。
第九条泄密事件的查处工作要坚持实事求是和依法办事的原则。
第十条密事件由保密委员会直接进行调查,保密办公室协助配合。
门和当事人要积极主动协助调查处理。
泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度篇一:泄密事件报告和查处管理制度泄密事件报告和查处管理制度[YHNB/B 20XX6-20XX]第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超出限定的接触范围,而不能证明不应知悉者知悉的事件。
第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。
第三条发生泄密事件的有关部门,应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。
第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内,书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。
第五条发生失泄密事件后,应立即采取补救措施,各部门不得推诿,必须积极组织力量协助追查,以挽回或减少失泄密造成的损失。
第六条报告泄密事件,应到包括以下内容:(一)被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式;(二)泄密事件的发现经过;(三)泄密事件当事人的基本情况;(四)泄密事件发生的时间、地点及经过;(五)泄密事件造成或可能造成的危害;(六)已进行或拟进行的查处工作情况;(七)已采取或拟采取的补救措施。
第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内,向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。
第八条报告泄密事件查处结果,应当包括以下内容:(一)泄密事件的发生、发现过程;(二)泄密事件已经或可能造成的危害。
(三)造成泄密事件的主要原因;(四)对有关泄密当事人的处理情况;(五)采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第九条发现泄密事件后,因特殊情况在3个月内查处工作未能结案,不能在规定时间报告查处结果的,应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。
第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者;(二)采取必要的补救措施;(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见;(四)针对泄密事件暴露的问题,提出改进和加强保密工作的意见。
泄密事件报告和查处制度
南宫市环境保护局泄密事件报告和查处制度第一条为了规范南宫市环保局保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指:基层部门或教职员工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一个人的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条基层发现或发生泄密事件,要立即向保密办公室报告,保密办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向上一级保密组织报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密办公室向省保密局报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1. 泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2. 泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3. 泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4. 对泄密事件造成的危害做出评估。
5. 应当采取的补救措施。
6. 对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1. 发生泄密事件的主要原因和教训。
2. 对有关责任人的处理情况。
3. 采取的补救措施和加强保密工作的情况。
(完整版)泄密事件报告和查处管理制度
泄密事件报告和查处管理制度[YHNB/B 20016-2016]第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超出限定的接触范围,而不能证明不应知悉者知悉的事件。
第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。
第三条发生泄密事件的有关部门,应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。
第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内,书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。
第五条发生失泄密事件后,应立即采取补救措施,各部门不得推诿,必须积极组织力量协助追查,以挽回或减少失泄密造成的损失。
第六条报告泄密事件,应到包括以下内容:(一)被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式;(二)泄密事件的发现经过;(三)泄密事件当事人的基本情况;(四)泄密事件发生的时间、地点及经过;(五)泄密事件造成或可能造成的危害;(六)已进行或拟进行的查处工作情况;(七)已采取或拟采取的补救措施。
第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内,向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。
第八条报告泄密事件查处结果,应当包括以下内容:(一)泄密事件的发生、发现过程;(二)泄密事件已经或可能造成的危害。
(三)造成泄密事件的主要原因;(四)对有关泄密当事人的处理情况;(五)采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第九条发现泄密事件后,因特殊情况在3个月内查处工作未能结案,不能在规定时间报告查处结果的,应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。
第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者;(二)采取必要的补救措施;(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见;(四)针对泄密事件暴露的问题,提出改进和加强保密工作的意见。
第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。
保密管理制度-泄密事件报告和查处制度
泄密事件报告和查处制度一 总则第一条 为加强公司泄密事件报告和查处工作,及时准确掌握泄露国家秘密的情况,依法查处泄密事件,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例和《泄密事件查处办法(试行)》(国保〔1992〕58号)等有关规定,结合公司实际,制定本规定。
第二条 本规定所称泄密事件是指公司有关部门和个人因违反有关保密法律、法规,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者未经允许超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
第三条 属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的,自发现之日起,六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第四条 泄密事件的报告和查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则。
二 泄密事件的报告第五条 公司各部门负责人原则上当面或书面报告本部门发生的泄密事件。
若在外执行任务期间发生泄密事件,需使用保密通讯设备报告情况,无保密通讯设备,则在报告时作非密化处理简要报告,随后立即派遣人员返回公司报告具体情况。
第六条 公司各部门发现泄密事件后,应在第九条规定的时限内填写公司《泄密事件报告登记表》,上报公司保密办,并立即采取补救措施,积极组织力量查找,以挽回或减少泄密造成的损失。
第七条 在泄密事件的基本情况尚不十分清楚时,可在第九条规定的时限内先以口头形式报告公司保密办,而后在8小时内填写《泄密事件报告登记表》并形成专项报告,报公司保密办。
查处过程中的重大情况要及时报告秦皇岛市保密局。
第八条 发生泄密事件后,公司任何部门和个人不得隐瞒、拖延报告或自行处理。
第九条 发生泄密事件上报期限为:(一)涉及绝密级和向境外的机构及人员泄露或出卖国家秘密的应立即上报;(二)涉及机密级的应在2小时内上报;(三)涉及秘密级的应在4小时内上报。
第十条 公司保密办接到泄密事件报告后,应立即向公司保密工作委员会领导汇报,并在24小时内报告秦皇岛市保密局。
情况紧急时,可先口头报告简要情况。
第十一条 泄密事件实行一事一报制度。
泄密事件报告和查处制度范本
泄密事件报告和查处制度范本第一章:总则第一条:为了保护国家和单位的机密信息安全,维护国家和单位的利益,根据《保守国家秘密法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条:本制度适用于我单位所有人员,包括职工、临时工、合同工、实习生等。
第三条:泄密事件是指泄露、不当使用、篡改、潜逃、丢失等行为,涉及国家秘密、单位机密或个人隐私的任何行为。
第四条:对于涉及国家秘密的泄密事件,一律按照相关法律法规进行处理;对于单位机密和个人隐私的泄密事件,按照本制度进行处理。
第五条:单位对泄密事件的查处必须坚持依法、公正、严肃的原则,确保查处工作的科学性和有效性。
第二章:报告程序第一条:任何人员发现或获知泄密事件,有义务立即向上级报告。
第二条:报告方式可以通过电话、信函、电子邮件、口头或书面形式进行,报告内容包括泄密事件的基本情况、时间、地点、涉及的机密文件或信息等。
第三条:接到报告后,上级有关部门应尽快成立调查组,对泄密事件展开调查。
第四条:调查组应对泄密事件进行初步核查,确定事件的真实性、涉及的机密等级和泄密原因。
第五条:在核实泄密事件的真实性后,调查组应及时向上级报告,并采取相应措施进行进一步调查。
第三章:查处程序第一条:对于确实发生的泄密事件,单位应及时采取相应措施予以查处。
第二条:查处措施包括但不限于责令停职、解聘、罚款、调离岗位、给予警告、组织教育等。
第三条:对于属于涉及国家秘密的泄密事件,除按照相关法律法规进行处理外,单位还应及时将该事件上报给有关国家机关。
第四条:对于属于单位机密和个人隐私的泄密事件,单位应根据相关规定,对泄密人员进行处理,并进行必要的修复工作。
第五章:保密教育和监督第一条:单位应定期开展保密教育活动,提高全体人员的保密意识和法律法规意识。
第二条:单位应建立健全保密监督机制,加强对安全隐患的排查和整改工作。
第三条:单位应建立泄密事件报告和查处的统计制度,对泄密事件进行及时统计分析,为制定保密措施提供依据。
泄密事件报告和查处管理制度.doc
泄密事件报告和查处管理制度[YHNB/B 20016-2016]第一条涉密事件是指违反保密法律、法规、制度,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超出限定的接触范围,而不能证明不应知悉者知悉的事件。
第二条发生泄密事件的当事人应在发生后立即向所在部门领导报告。
第三条发生泄密事件的有关部门,应当在发现后12小时内书面向公司保密委员会或保密办报告。
第四条公司在接到发生泄密事件报告后24小时内,书面向广州市保密局和广东省国家保密局报告。
第五条发生失泄密事件后,应立即采取补救措施,各部门不得推诿,必须积极组织力量协助追查,以挽回或减少失泄密造成的损失。
第六条报告泄密事件,应到包括以下内容:(一)被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其具体形式;(二)泄密事件的发现经过;(三)泄密事件当事人的基本情况;(四)泄密事件发生的时间、地点及经过;(五)泄密事件造成或可能造成的危害;(六)已进行或拟进行的查处工作情况;(七)已采取或拟采取的补救措施。
第七条公司保密委员会在发现泄密事件后3个月内,向广州市保密局和广东省国家保密局报告泄密事件查处结果。
第八条报告泄密事件查处结果,应当包括以下内容:(一)泄密事件的发生、发现过程;(二)泄密事件已经或可能造成的危害。
(三)造成泄密事件的主要原因;(四)对有关泄密当事人的处理情况;(五)采取的补救措施和加强保密工作的情况。
第九条发现泄密事件后,因特殊情况在3个月内查处工作未能结案,不能在规定时间报告查处结果的,应当在规定的期限内向广州市保密局和广东省国家保密局报告查处进展情况及未查出结果的原因。
第十条泄密事件查处工作是指对“泄露国家秘密”事件的调查处理。
(一)查明所泄露的国家秘密事项的内容与密级、危害程度、主要情节和有关责任者;(二)采取必要的补救措施;(三)根据国家的有关法律、法规或规定对泄密责任者提出处理意见;(四)针对泄密事件暴露的问题,提出改进和加强保密工作的意见。
第十一条泄密事件查处工作应当坚持实事求是和依法办事的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。
涉密事件报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指:我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一干部职工的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密工作领导小组办公室报告,保密工作领导小组办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1.泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
涉密事件工作报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度第一条为了规范机关保密管理工作,根据国家保密局《泄露国家秘密事件查处办法》的有关规定,制定本办法。
对泄露国家秘密事件报告和查处,其目的在于及时发现隐患,查补漏洞,查处泄露国家秘密事件,减少损失。
第二条本办法所称泄露国家秘密是指,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为和事件。
对属于国家秘密的密品、密件,自发现下落不明之日起,绝密级十日内,机密、秘密级六十日内查无下落的,按泄密事件处理。
第三条本办法所称泄露国家秘密事件报告是指:我单位全体干部职工(包括对泄密事件的当事人、举报人)向保密工作领导小组向局领导和上级保密组织的报告时限及报告内容。
发生、发现泄密事件,必须坚持“一事一报”和立即报告制度,严禁迟报、漏报、误报和隐瞒不报。
第四条发生泄密事件,及时报告,及时查处,积极协助调查既是每一干部职工的责任,也是必须履行的保密义务。
第五条发现或发生泄密事件,要立即向保密工作领导小组办公室报告,保密工作领导小组办公室接到报告后,要立即进行情况核实,在初步核实的前提下,对一般涉密事件须二十四小时内向单位主要负责人报告。
对重大泄密事件(一份绝密件或两份以上机密件)必须立即向局长和上级保密组织报告。
第六条对发生的一般泄密事件,查清情况后保密工作领导小组办公室向局长报告;对发生泄露绝密级国家秘密,向境外组织、机构或人员泄露机密级国家秘密等重大泄密事件要逐级报告。
第七条泄密事件报告的内容。
(一)初次报告的内容:1.泄密事件发生,发现的时间、地点、简要经过。
2.泄密责任人的姓名、职务、政治面貌及所在部门、岗位。
3.泄密事项的名称,内容、密级、数量。
4.对泄密事件造成的危害做出评估。
5.应当采取的补救措施。
6.对该事件进行调查的整体方案。
(二)查处后报告的内容:1.发生泄密事件的主要原因和教训。
2.对有关责任人的处理情况。
涉密事件报告和查处制度
涉密事件报告和查处制度涉密事件报告和查处制度是现代国家保护国家安全和维护社会稳定的重要手段之一。
涉密事件指的是具有国家秘密级别的重要信息遭到窃取、泄露、损毁、篡改等情况。
为了预防此类事件的发生,各国都建立起了相应的涉密事件报告和查处制度。
一、制定涉密事件报告和查处制度的意义制定涉密事件报告和查处制度的意义在于保障国家的安全和整体的利益。
涉密事件的发生往往会给国家、企业、个人都带来不利影响。
国家秘密级别的重要信息一旦遭到泄露,会给国家带来损失,影响国家在国际上的发言权,更有可能危害国家的安全和利益。
对企业来说,涉密事件也是一种威胁,一旦企业重要的商业机密被泄露,企业将面临严重的经济损失。
对于个人来说,一旦个人的隐私遭到侵犯,会造成不可挽回的伤害。
制定涉密事件报告和查处制度的目的是保护涉密信息的安全,及时发现和处理涉密事件,为国家、企业和个人提供保障,维护社会稳定。
二、涉密事件报告制度的制定制定涉密事件报告制度是涉密事件报告和查处制度的重要组成部分。
涉密事件发生时,涉密单位应该按照制度的规定,及时上报涉密事件,保证国家秘密的安全。
涉密事件报告制度应该包括以下内容:(一)涉密信息的范围:包括国家秘密和商业机密等。
(二)涉密信息的保护责任:制定制度的单位应该指明谁对涉密信息负有保护责任。
对于国家秘密级别的重要信息,应该有专人负责保护。
(三)涉密信息的报告流程:涉密单位应该明确涉密信息发生后的报告流程,包括谁来报告、报告给谁、报告的时间等。
(四)报告内容的要求:涉密事件报告应该包括事件的基本情况、发生的时间、地点、影响和已经采取的措施等。
(五)涉密事件报告的保密要求:涉密事件报告应该有明确的保密要求。
对于国家秘密级别的重要信息,应该进行分级保护。
三、涉密事件查处制度的制定涉密事件查处制度是涉密事件报告和查处制度的重要组成部分。
查处涉密事件是为了保护国家安全和维护社会稳定。
涉密事件的查处应该依据法律和相关法规,采取恰当的措施,追究责任,确保事件不会再次发生。
泄露国家秘密事件报告及查处制度
XX单位泄露国家秘密事件报告及查处制度一、总则为严肃保密纪律,及时掌握泄密情况,减小或消除泄密事件影响,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,依法查处泄密事件,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部发生的泄露国家秘密事件的报告及查处。
三、泄密事件报告1.各部门负责人为泄密事件报告的第一责任人。
发现泄露国家秘密事件后,相关人员应迅速查明被泄露对象的密级和内容,立即采取补救措施,最大限度减少损失,并在六小时内填写《泄露国家秘密事件报告表》向保密委员会报告。
2.报告内容包括:2.1被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。
2.2泄密事件的发现经过。
2.3泄密事件的发生的时间、地点及经过。
2.4泄密责任人的基本情况。
2.5泄密事件造成或可能造成的危害。
2.6已进行或拟进行的查处工作情况。
2.7已采取或拟采取的补救措施。
3.保密委员会在接到报告后,应立即上报保密委员会主任。
在接报六小时内由保密委员会和监察室联合查实事件发生经过、原因,采取补救措施,并按国家规定上报上级单位。
4.涉及国家秘密的文件、资料等纸质介质及移动存储介质或其他涉密物品下落不明的,自发现之日起,绝密级十日内、机密级和秘密级六十日内查无下落的,均应按泄密事件上报。
5.发生事件的部门应积极协助,配合保密委员会和监察室对泄密事件的查处。
四、泄密事件查处1.泄密事件查处工作应坚持实事求是和依法办事的原则。
2.保密委员会和监察室按照国家《泄密事件查处办法》的规定查处泄密事件。
3.保密委员会根据联合查处的调查报告提出审定对有关当事人员的处理意见。
4.终结泄密事件查处工作应当具备下列条件:4.1泄密事件已经调查清楚;4.2已经采取必要的补救措施;4.3对泄密责任人已经做出处理;4.4发生泄密事件的部门已经采取了加强保密工作的措施。
5.泄密事件的查处应自报告之日起三个月内办结。
未能查结的,应说明原因并上报。
五、处理1.尚不构成纪律处分的,扣除责任人和相关部门责任人绩效考核分数。
泄密案件报告和查处制度
泄密案件报告和查处制度1. 背景随着社会的发展和信息技术的普及,泄密事件屡屡发生,这些事件给国家安全和社会和谐稳定带来了极大的威胁。
因此,建立完善的泄密案件报告和查处制度以及加强管理是维护国家安全和社会和谐稳定的必要措施。
2. 泄密案件报告制度2.1 泄密案件的定义泄密事件是指泄露涉及国家、民族、军队、政府、经济、科技、能源、外交、文化等领域的国家机密、商业机密、个人隐私及其他重要信息的行为。
2.2 泄密案件的报告范围和程序在发现或接到涉及泄密行为的线索、举报或检举后,应当及时报告相关主管部门。
报告程序一般包括以下步骤:步骤一:接到举报或检举后,应当及时进行调查核实,查证发生情况和责任人员。
步骤二:对涉嫌泄密的人员进行当面质询,了解情况和相关证据。
步骤三:及时向主管部门提交报告,必要时还需通报相关领导。
步骤四:经主管部门确认后,将案件移交给有关调查机关或者公安机关处理。
2.3 泄密案件的保密要求在泄密案件的报告过程中,需要高度重视保密工作,明确保密责任。
在处理中,要确保保密措施的有效性,尽可能减少信息泄露风险,避免对调查、核实和处理产生不利影响。
3. 泄密案件查处制度3.1 泄密案件查处流程对于发生的泄密事件,应当依法进行查处处理。
泄密事件处理流程一般包括以下步骤:步骤一:收集案件证据。
在现场调查和取证的基础上,搜集现场证据和行为人的证言,并及时将证据资料备案。
步骤二:审核审查。
由行政主管部门审查案件是否涉及国家机密、商业机密等信息,并认定泄密性质和泄密等级。
步骤三:处置措施。
依法对发生泄密事件的行为人进行相应的处置措施,包括警告、罚款、监管、刑事拘留、逮捕等。
步骤四:追究责任。
对于涉及泄密行为的行为人员要依法追究责任,包括开除公职、行政处罚、刑事检控等程序。
3.2 泄密事件的处置原则1.泄密事件的处理应根据事实、证据和法律依据,坚持依法办事,严格保护当事人的合法权益。
2.在涉及泄密事件的处理中,要依据实际情况综合考虑,确保查处的公正、透明和合理。
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泄露国家秘密事件报告和查处制度
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2017-07-28发布2017-07-29施行----公司发布
泄露国家秘密事件报告和查处制度
1 主题内容与适用范围
本文规定了本公司泄露国家秘密事件的报告和查处办法。
本文适用于本公司发生的泄密事件的处理。
2 引用文件
《泄密事件查处办法(试行)》(1993年1月1日起施行)
《报告泄露国家秘密事件的规定》(2000年1月1日起施行)
3 定义
泄露国家秘密事件是指违反保密法律法规,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。
注:属于国家秘密的文件、资料或其它物品下落不明的,自发现之日起,秘密级六十日内查无下落的,应当按泄密事件处理。
4 泄露国家秘密事件的报告
4.1 发生泄密事件的部门或个人应立即向公司保密办公室和保密委员会报告。
4.2 接到泄密事件报告后,保密办公室及时组织对泄密事件进行核查。
4.3 保密办公室在初步核实情况后,以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告。
4.4 情况紧急时,可先口头报告简要情况。
秘密级内容泄露时应在24小时内报告。
4.5 报告泄密事件,应当包括以下内容:
4.5.1 被泄露的国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。
4.5.2 泄密事件的发现经过。
4.5.3 泄密责任人的基本情况。
4.5.4 泄密事件发生的时间、地点及经过。
4.5.5 泄密事件造成或可能造成的危害。
4.5.6 已进行或拟进行的查处工作情况。
4.5.7 已采取或拟采取的补救措施。
5 泄露国家秘密事件的查处
5.1 泄密事件发生后,公司保密委员会应该立即组织保密办公室和相关部门组成查处组对泄密事件进行认真查处。
5.2 泄密事件当事人及其所在部门要积极配合组织对泄密事件的查处工作,各部门不得相互推诿。
5.3 保密办公室要督促泄密事件发生部门及当事人即时采取补救措施,以挽回或减少泄密造成的损失。
5.4 泄密事件查处终结后,保密办公室要以书面形式向上级保密部门和保密管理机构报告泄密事件查处情况。
5.5 报告泄密事件查处情况,应当包括以下内容:
5.5.1 泄密事件的发生、发现过程。
5.5.2 泄密事件已经或可能造成的危害。
5.5.3 造成泄密事件的主要原因。
5.5.4 对有关泄密责任人的处理情况
5.5.5 采取的补救措施和加强保密工作的情况。
5. 6 泄密事件查处工作的终结期限为三个月。
逾期不能终结的,公司保密委员会应当进行督促、检查,并在规定的期限内书面向上级机关和保密管理机构报告查处进展情况和未查结原因。
6 对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间或阻挠查处,造成严重后果的,按《保密奖惩制度》和《保密组织机构与职责》第5条的规定追究直接责任人、相关领导的责任。