国有企业党建工作会议发言稿
在公司党建工作座谈会上的讲话
在公司党建工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我感谢大家的到来,能够参加今天的党建工作座谈会。
在公司党建工作中,每一个人都是重要的一分子。
党建工作是公司健康发展的重要保障和支撑,也是我们共同的责任和使命。
今天,我将就公司党建工作的现状、存在的问题和发展方向进行分析和讨论,请大家积极参与,提出宝贵意见。
首先,让我们回顾一下过去一年的党建工作。
在过去的一年里,公司党建工作取得了一些成绩和进展。
我们坚持党的领导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,积极组织开展各项党建活动,形成了浓厚的党建氛围。
我们积极参与志愿者服务活动,关心员工生活,通过各类培训和学习,提高了员工的技能和素质。
我们还通过党员先锋岗、党日活动,激发了广大员工的工作热情和创造力。
同时,我们也坚持严肃党纪,加强党风廉政建设,保持了良好的政治生态。
然而,我们也要清醒认识到,党建工作中存在一些问题和不足。
首先,党组织建设不够健全。
在后勤、技术等部门,党员数量较少,基层党组织建设不够完善。
其次,党风不够纯洁。
有个别党员等干部在日常工作中出现了违纪违法行为,对公司声誉造成了不良影响。
再次,党建活动不够丰富多样化。
党员活动仍然停留在开展学习、开展座谈会、组织走访等传统形式上,缺乏创新和针对性。
最后,党建工作与业务工作脱节。
一些党员和干部在思想认识上存在偏差,忽视了对党建工作的重视,影响到了公司整体的发展。
面对问题和不足,我们要坦然接受,勇敢面对,改进工作。
未来的党建工作中,我认为需要从以下几个方面进行努力:首先,加强党组织建设。
党组织是保证党建工作有效开展的基础,只有健全的党组织才能凝聚力量,发挥作用。
我们要注重党组织的建设,加强组织建设和党员队伍建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时,要创新党组织建设的形式和方式,更好地发挥党组织的引领和服务职能。
其次,加强党风廉政建设。
党员干部是党建工作的中坚力量,也是党风廉政建设的重要对象。
国企党建领导发言稿范文
国企党建领导发言稿范文
各位同志:
今天,我们在这里举行国企党建工作会议,共同探讨如何更好地加强党的建设,提高国企党建工作水平。
党的建设是国有企业发展的根本保障,党建工作是国企发展的重要支撑。
我们要始终把党建工作摆在突出位置,切实把党建工作贯穿到企业生产经营、各项工作和全体员工的日常工作之中。
一是加强党组织建设。
加强党组织建设是国有企业的重要任务,要完善党组织设置,加强基层党组织建设,不断壮大党员队伍,提高党组织的组织力和战斗力。
二是扎实开展党员教育管理工作。
党员是国有企业的中坚力量,要加强对党员的教育管理工作,引导党员积极参与企业建设,发挥模范带头作用。
三是强化党风廉政建设。
加强党风廉政建设是国企发展的内在要求,要深化纪律规矩意识,强化监督执纪问责,坚决整治不良风气,构建风清气正的企业氛围。
四是加强党建工作指导。
要加强对国企党建工作的指导,严格落实中央有关文件精神,结合企业实际,创新工作方法,推动党建工作迈上新台阶。
在新时代,我们要紧密围绕企业发展大局,全面推进国有企业党建工作,不断提高国企党建工作水平,为实现企业发展和党
的事业做出新的更大贡献。
让我们团结一心,齐心协力,为实现企业发展目标而努力奋斗!
谢谢大家!。
国企党会交流发言材料
国企党会交流发言材料尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的一名党员,非常荣幸能够在党会上发言。
首先,我想用这个机会向大家汇报一下我们部门近期的工作情况。
同时,我还想谈一谈国企党建工作中的一些问题和思考。
近期,我们部门在党委的正确领导下,认真贯彻党的各项方针政策,扎实推进党建工作。
我们积极响应上级提出的各项任务,紧紧围绕企业的发展目标,全力以赴,努力工作。
在这个过程中,我们部门取得了一定的成绩。
首先,在加强党员教育管理方面,我们组织了一系列的学习活动,包括集中学习、读书会等,旨在提高党员的理论水平和政治素养。
同时,我们还加强了党员的日常管理,并定期组织党员进行思想交流和活动参与。
这些工作的推进,有效地加强了党员队伍的思想引领和凝聚力。
其次,在企业文化建设方面,我们深入开展了各种党员活动,通过党日活动、党员先锋模范评选等形式,激励和表彰先进党员,树立了良好的党员典范。
此外,我们还加强了企业文化的宣传和推广,通过海报、展览、宣传片等多种形式,宣传党的方针政策和企业的文化理念,进一步凝聚了全体员工的向心力。
最后,在党建工作与企业发展的结合方面,我们进一步推进了党建工作与企业业务的有机结合,将党建工作融入到企业的各项管理中。
通过党员干部的示范带动和引领,我们帮助企业实现了业绩的提升和经济效益的增加。
这不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,更为企业的可持续发展做出了贡献。
在当前的形势下,国企党建工作面临一些新的挑战和问题。
首先,党员队伍质量有待提高。
我们需要加强党员教育培训,提高党员的理论素养和业务水平。
其次,党建工作的落实有待加强。
有些企业党组织在理论上高度重视党建工作,但在实际中执行不力,导致党建工作化为形式。
我们应该坚持问题导向,找准党建工作的短板,及时进行改进。
同时,我们还要注重创新,积极借鉴其他国企党建工作经验,不断完善和提升我们的党建工作水平和质量。
为了更好地推进国企党建工作,我提出以下几点建议:一是加强理论学习,提高党员的思想觉悟和公仆意识。
国有企业党的建设工作会议讲话稿
国有企业党的建设工作会议讲话稿国有企业党的建设工作会议讲话稿篇1同志们:经省委、省政府同意,今天召开大型国有企业党建工作会议。
会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大和省第九次党代会精神,传达贯彻省纪委九届三次全会精神,全省组织部长、宣传部长和统战部长会议精神,总结20**年大型国有企业党建工作,表彰先进,交流经验,安排部署20**年大型国有企业党建工作。
这次会议有很重要的意义,是一次领导很重视的会议。
省委、省政府领导对开好这次会议很重视,特别是春明同志,专题听取汇报,要求我们把会议开好。
最近,省委常委带队,深入基层调研党的建设工作,对开好这次会议将起到推动和促进作用。
是一次准备很充分的会议。
根据春明副省长的要求,会前省国资委党委组织5个专班,深入15家企业,进行了为期半个月的调查研究,总结了一批典型。
这次会议印发了21家企业的经验交流材料,希望大家认真学习借鉴。
是一次要求很明确的会议。
春明副省长要求我们以改革创新精神抓好党的建设,通过加强和改进国有企业党的建设,为国有企业加快发展,做大做强提供坚强的政治保证和组织保证。
我讲四个问题。
一、取得的成绩20**年,在省委、省政府的坚强领导下,在省直各部门的大力支持下,在企业各级党组织和广大党员干部的共同努力下,大型国有企业党建工作取得了令人可喜的成绩,主要表现在五个方面。
一是党的基层组织建设扎实推进。
目前,党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83家,这些企业共设立基层党组织14076个,有党员273449名。
20**年,我们着力推进党的基层组织建设,做到哪里有党员,哪里就有党的组织,哪里有党的组织,哪里就有上级,哪里有党的组织,哪里就有党的活动。
中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司等企业结合施工建筑行业流动分散的实际,坚持党组织建立在项目上、党员作用发挥在项目上的原则,大力实施项目党建工程,推进了党的基层组织建设。
国企党建座谈发言:持续巩固提升党建引领优势
同源党建研究中心在“十四五”高质量发展新征程中,如何持续巩固发挥党建引领优势,为建设世界一流综合建设产业集团提供坚强保证?xx月xx日,中国xx召开党建工作推进会,进一步深化学习习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,贯彻落实国务院国资委党委学习座谈会要求,总结中国xx5年来的工作成效和经验,明确部署当前和今后一段时间党建工作重点,为基层党建指明方向和路径,奏响了高质量发展的“党建强音”。
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。
x年来,拥有xx万余名党员的中国xx坚持党建引领发展、党建融入主业、党建凝聚力量,不断创新探索新载体新路径,系统上下抓党建、强党建的氛围更加浓厚,企业改革发展和党的建设展现了新作为、新活力、新成效、新面貌,成为党和国家最可信赖的“六种力量”。
党建引领,征途如虹。
x年的生动实践证明并启示我们,必须坚持党的领导,必须引领保障发展,必须强化系统思维,必须加强考核,必须书记带头,才能持续深化加强党的建设,才能提升党建质量和成效。
但对标新时代党的建设总要求,加强党的建设仍然面临繁重任务,有的基层单位还存在政治建设覆盖不够全、推进改革力度不够大、党建与生产经营融合不够深、党建工作力量储备不足等问题。
正确认知问题才能精准改进和提升。
各级党组织要进一步增强抓好企业党建工作的责任感、使命感和紧迫感,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识,在党建责任制落实、引领高质量发展、解决“两张皮”问题、机制保障人才培养等方面还需进一步查缺补漏,找对策、出实招、展作为。
知之愈明,则行之愈笃。
各级党组织要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂;要以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述统领工作、谋篇布局,不断为企业改革注入“根”与“魂”,为企业发展疏通“经”和“脉”,持续巩固扩大全国国企党建会精神贯彻落实成果。
新征程,新要求。
国企党支部交流发言材料
国企党支部交流发言材料尊敬的党员同志们:大家好!今天我非常荣幸能在国企党支部交流会上发表发言。
首先,我想借此机会向大家分享一些关于国企党支部的经验和思考。
作为国企党支部的一员,我们肩负着党的使命和责任,为国家的发展和繁荣做出贡献。
国企作为我国经济体系的重要组成部分,党支部是党组织在企业中的基层组织,起到了桥梁和纽带的作用。
因此,我们党支部需要更加注重思想建设和组织建设。
首先,思想建设是党支部工作的基础和灵魂。
我们要认真学习党的理论知识,不断提高政治理论水平,增强党性意识和党员意识,做到政治上坚定、思想上明确。
我们还要加强党员教育,落实党员发展工作,确保党员队伍的质量和数量。
其次,组织建设是党支部工作的保证和推动力。
我们要加强党支部内部的组织建设,选好干部,发挥党员的模范带头作用。
党支部要积极开展各项活动,在加强党员教育的同时,组织党员参与到企业的各项重大决策中去,发挥党员的聪明才智和工作经验,推动企业的发展和进步。
此外,我们还要加强党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识。
要认真开展整风活动,坚决反对消极腐败现象,加强党内监督,旗帜鲜明地反对各种形式的腐败现象。
只有保持良好的党风,我们才能赢得群众的信任和支持,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
最后,党支部工作还需要充分发挥党员的先锋模范作用,引领着整个企业队伍不断进取,为企业的发展贡献力量。
我们要带头履行党员的职责和义务,做到带头认真学习贯彻党的路线方针政策,带头遵守企业的各项规章制度,带头加强思想政治工作。
作为一名国企党支部党员,我们应该怀着对党和人民的忠诚,热爱企业,为国家的繁荣和社会的进步做出自己的贡献。
我们要加强党支部的建设,提高自身的素质和能力,勇于担当,努力工作。
让我们团结起来,共同为国企的发展贡献力量!谢谢大家!。
企业党建工作发言稿
企业党建工作发言稿各位领导、同事们:大家好!今天我很荣幸能够在这里向大家发言,主题是企业党建工作。
党建工作是企业发展的重要组成部分,对于企业的健康发展起着至关重要的作用。
一直以来,我们公司高度重视党建工作,并将其纳入企业发展的整体规划和战略布局之中。
接下来,我将从几个方面与大家分享我们公司党建工作的经验和体会。
首先,党建工作与企业文化建设紧密相连。
党作为社会主义先进阶级的先锋队,发挥着引领作用和典范作用。
在企业党建工作中,我们注重以党建带动企业文化建设。
通过广泛开展各类党员学习活动和主题党日活动,加强党性教育培训,提高党员的思想道德素质和党性修养。
同时,我们通过创建党员之家、组织党员集体活动等方式,营造浓厚的党建氛围,进一步凝聚企业的向心力和凝聚力。
其次,党建工作与员工素质提升息息相关。
企业的发展离不开员工的不断进步和提升,而党建工作在其中扮演着重要的角色。
我们公司注重通过党建工作激发员工的主人翁意识和创新精神,引导员工积极参与各类技能培训和学习,提高员工的专业知识和技能水平。
同时,我们通过定期召开员工座谈会和交流活动,倾听员工的声音和建议,为员工提供良好的发展平台和机会,实现员工与企业共同成长。
再次,党建工作与企业营销与服务紧密相连。
作为一家企业,我们的目标是为客户提供优质的产品和服务,赢得客户的信任和支持。
党建工作在其中起到了重要的推动作用。
我们注重通过党建工作培育和传承企业的价值观念和企业文化,弘扬“诚信、奉献、创新、共赢”的企业精神。
通过加强党员的行业素养和服务意识培养,提高企业员工的服务水平和专业能力,为客户提供更好的服务体验和价值。
最后,党建工作与企业“和谐发展”密不可分。
企业的发展不能忽视组织内部的和谐关系建设。
党组织在其中发挥着重要的调节和促进作用。
我们注重通过开展各类党员交流和团队活动,增强党员间的沟通与协作,增进党员的凝聚力和向心力。
同时,我们重视用好党组织“家风家训”,通过弘扬家庭美德和家国情怀,促进企业内外间的和谐发展,共同营造积极向上的良好社会氛围。
在国企管理改革和党建工作专题会议上的发言(公司)
在国企管理改革和党建工作专题会议上的发言根据会议安排,下面我就继续做好国企管理改革和国企党建工作讲三点意见。
一、提高思想认识,持续推进国企党建高质量发展1.推进党的建设高质量发展,是党不断实现自我革命、自我完善的必然要求。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,国有企业必须把广大党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神上来,用心用情用力推进国企党建高质量发展。
2.推进党的建设高质量发展,是践行国企“姓党”这一基本遵循的必然要求。
国企必须具备“六种力量”,要始终做到毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设,要始终坚持数量与质量、理论与实践、内容与形式、继承与创新的统一,全面加强党的各项建设,把各级党组织建设成为促进改革发展事业的坚强领导核心。
3.推进党的建设高质量发展,是实现发展战略的有力保证。
国企全面贯彻落实好新发展理念,积极参与构建新发展格局,需要各级党组织发挥好领导核心、政治核心作用,需要广大党员干部团结带领广大员工一道努力奋斗;必须始终围绕坚持和加强党的全面领导,把党的领导贯彻到企业治理的全过程和各方面;必须把“政治过硬”与“本领高强”结合起来,积极探索形成党进行全面领导的制度体制机制和具体实现方式,不断开创新时代国企改革发展的新局面。
二、坚持任务标准,准确把握国企党建高质量发展各项要求1.旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。
提高党的建设质量,必须把讲政治放在第一位,教育引导广大党员干部始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,作为政治建设的首要任务,作为最高政治原则和根本政治规矩,铭刻到骨子里,融入血液中。
2.着眼“两个大局”,不断巩固党的执政地位。
国企是党巩固执政基础的重要阵地,提高党的建设质量,说到底就是要通过大量的富有成效的工作,把党的执政根基打牢固,深刻理解进入新发展阶段面临的新矛盾新挑战,深刻领会贯彻新发展理念带来的新内涵新要求,深刻把握构建新发展格局带来的新任务新变化,从全局视角、长远眼光、整体格局中不断夯实党的建设高质量发展的基础,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
在党建工作研讨会暨党务工作培训会上的讲话
在党建工作研讨会暨党务工作培训会上的讲话亲爱的同事们:大家好!今天在这里举行党建工作研讨会暨党务工作培训会,是我感到非常开心的事情。
首先,我想代表我们公司,对各位同仁的付出和辛勤工作表示感谢。
正是你们的努力,才构筑了我们公司强大的基础。
身为一名党组织负责人,我深知党建工作的重要性以及我们公司党建工作所面临的发展形势。
无论是困难还是挑战,我相信只要我们坚持正确方向,紧密团结,就一定能够克服问题,取得胜利。
当前,我们公司所处的市场环境变化迅速,经济发展竞争愈发激烈。
在这样的背景下,公司党建工作需要更具针对性、精准化。
要强化党组织意识,加强理论学习,不断提高自身政治素养。
特别是要根据公司实际情况,紧密结合公司发展目标,制定更加切实可行的工作计划。
正如我们党的十九大所指出:“构建中国特色现代化经济体系,必须有以人民为中心的发展思想,就必须保持定力,顺应时代发展潮流,改革创新,推进质量效益优先、可持续发展”。
当下,我们需要加强优秀士气的造就,营造健康向上的文化氛围,尤其是加强青年人才培养和引领工作,塑造公司精神文明的形象,以此激励全员的积极性和创造性,更好地为实现公司目标贡献力量。
在党建工作中,我们也要注重创新思路,运用新技术,提高工作效率。
我们要结合公司情况,推崇现代化运营管理方式,及时掌握业务知识和经验,不断加强个人能力,从而最大程度地提高工作效率和业绩实现。
同时,我们也要关注员工的切身利益和生活质量,为员工营造一个和谐舒适的工作和学习环境,让他们感受到公司的关注和尊重。
最后,我想强调的是,作为公司党建工作的带头人,我们需要始终坚持正确的方向,保持清醒的头脑,结合实际需求,采取更加有效的措施,追求更大的苗头。
我相信,只要我们坚定信念,勇于创新,把握机遇,公司党建工作就一定能够迎来新的发展,给公司带来更大的进步和发展!谢谢路听!同仁们,党建工作事关公司的长远发展。
因此,我们要加强思想建设,坚定理想信念,落实党的各项方针政策,确保公司党的建设工作行稳致远。
企业党建发言稿
企业党建发言稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家上午好!非常荣幸能够在这里向大家宣布一个好消息,经过全体党员的共同努力,我们企业的党支部再次荣获先进党组织的称号。
在这个喜悦的时刻,让我们共同回顾一下我们党组织的发展历程,感慨万分。
中国共产党的党建工作对于企业来说至关重要,也是企业可持续发展的重要保障。
我们企业党组织成立以来,始终坚持党的领导,坚持党建工作与企业经营相结合,取得了一系列重要成果。
我们深知,企业党建工作在全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中具有重大意义。
因此,我们将党建工作视为首要任务,用于引领和推动企业的发展。
首先,党建工作在强化企业文化建设方面发挥了重要作用。
党组织是企业文化的核心,党的思想建设不仅增强了企业凝聚力和战斗力,也提升了企业的竞争力和品牌价值。
通过丰富多样的党建活动,我们不仅在实践中培育了一批优秀共产党员,也培养了大量有责任心、有担当的敬业爱岗员工。
作为企业党组织,我们要时刻保持先进性,坚定正确的舆论导向,引导广大员工践行社会主义核心价值观,涵养和传承优秀企业文化。
其次,党建工作在强化企业内部管理和员工队伍建设方面发挥了重要作用。
党组织是企业的中流砥柱,通过党的组织纪律和制度,我们能够有效地规范和管理企业内部,提升企业运营效率。
党建工作凝聚了企业员工的共同目标和价值追求,形成了一支集中统一、战斗力强的队伍。
只有员工的素质不断提高,能力得到充分发挥,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,党组织要加强对员工队伍的教育培训,提高员工的综合素质,为企业的可持续发展提供坚强的保障。
再次,党建工作在加强与党群关系和社会责任方面发挥了重要作用。
党组织是企业联系党员、员工和社会的桥梁和纽带,通过党建工作,我们能够充分发动党员和员工的积极性,推动企业实现经济效益和社会效益的双赢。
我们企业积极参与各类社会公益活动,为实现社会福利事业贡献一份力量。
作为企业党组织,我们要进一步加强与党群组织和社会各界的沟通和联系,搭建更多合作平台,担负起更多社会责任,为建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
做好企业党建工作的表态发言
做好企业党建工作的表态发言各位领导,同志们:新的发展形势,新的体制机制,给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。
刚才听了顾书记的重要讲话,我们深受鼓舞和启发,更加坚定了我们围绕经济抓党建,抓好党建促经济的信心和决心。
为认真贯彻落实本次会议精神,做好明年的企业党建工作,我代表场党委向大会表态如下:我的表态发言题目是:加强党建工作创新,促进企业科学发展。
随着企业改革的深入、发展的加快,企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。
只有解放思想在转变中求适应,在创新中求发展,才能使企业党组织在改革发展中,在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。
明年我场党建工作的指导思想是以党的十七大精神为指导,紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心,以科学发展观统领企业党建工作,与时俱进,奋力创新,以改革的精神加强和改进党建思想政治工作,更好地发挥党组织的优势和作用,为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
总体思路是:“突出四抓,一个实现”。
“四抓”,即:抓延续,抓深化,抓提升,抓创新。
抓延续,就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续;抓深化,就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化;抓提升,就是抓企业文化建设的提升;抓创新,就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。
“一个实现”,即:实现企业改革发展稳定的各项目标任务。
主要做法和措施是:一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续,增强发展力。
首先要进一步学习贯彻好党的十七大和科学发展观精神。
以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。
积极开展十七大和科学发展观精神集中教育活动。
在学习内容上,突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。
在学习形式上,坚持集体学习和个人自学相结合,坚持和完善党委理论中心组学习制度,围绕重大理论问题分专题组织学习。
每月一次集中学习,每季一次学习交流。
在学习对象上,突出重点,区分层次,重点抓科级以下干部和职工的学习。
国企党建培训交流发言稿
国企党建培训交流发言稿尊敬的各位领导、同事:大家好!今天,我有幸来到这里,与大家一起分享关于国企党建培训交流的经验与思考。
众所周知,国企作为承载着国家战略性重要任务的企业,在政治、经济、安全等方面都具有着极其重要的地位。
因此,加强国有企业的党建工作尤为重要。
通过党建工作,确保企业能够在制度、文化、人才等方面坚持正确的方向、作出正确的决策。
但是,党建工作需要持续地加强和改进,虽然每个国有企业的特点并不相同,但是,我们可以通过共同的交流和学习,不断提高党建工作的水平。
我们所在的企业,也加强了自身的党建培训交流工作。
首先,我们通过专业的党建团队,建设了企业党建交流平台。
在平台上,我们可以实时共享党建经验,传播思想理念,提高党组织的协调与配合。
其次,我们采用富有特色的党建培训模式,将党建工作作为企业人才、管理干部和新员工日常工作中的一部分。
通过组织不同主题的党建培训课程,以及学习交流会,培养广大员工的党性观念,增强对党建工作的认识与支持。
最后,我们依托园区、行业等平台,开展多层次的党建交流活动。
例如,我们多次邀请行业内的领导、专家来企业开展党建经验交流讲座,也会不定期地组织园区企业间的交流讨论,按照工作重点、需求定向推进党建工作,提升企业的整体发展水平。
这些经验的总结与分享,也让我们发现了许多问题和不足。
例如,企业之间的互动仍有较大的空间,需要在组织、管理等方面进行更深入的合作;同时,企业党建交流平台的建设和维护需要投入大量的精力和资源。
总之,国企党建培训交流工作积极推动着企业的发展和稳定,在这个过程中,我们同样也要认识到工作中的问题和困难,持续的改进和创新,才能最大程度的保证国企的党建工作的有效性和长期性,为实现企业的跨越式发展打下坚实的政治基础。
最后感谢大家的听取,祝愿各位新的一年顺顺利利,工作顺心如意!除了上述提到的内容,国企党建培训交流还需要进一步完善和创新。
首先,我们需要更加注重培训的实践效果,而不是单纯地停留在理论层面。
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国有企业党建工作会议发言稿
同志们:
经省委、省政府同意,今天召开大型国有企业党建工作会议。
会议的主要任务是深入学习贯彻党的xx大和省第九次党代会精神,传达贯彻省纪委九届三次全会精神,全省组织部长、宣传部长和统战部长会议精神,总结200*年大型国有企业党建工作,表彰先进,交流经验,安排部署200*年大型国有企业党建工作。
这次会议有很重要的意义,是一次领导很重视的会议。
省委、省政府领导对开好这次会议很重视,特别是春明同志,专题听取汇报,要求我们把会议开好。
最近,省委常委带队,深入基层调研党的建设工作,对开好这次会议将起到推动和促进作用。
是一次准备很充分的会议。
根据春明副省长的要求,会前省国资委党委组织
5个专班,深入15家企业,进行了为期半个月的调查研究,总结了一批典型。
这次会议印发了21家企业的经验交流材料,希望大家认真学习借鉴。
是一次要求很明确的会议。
春明副省长要求我们以改革创新精神抓好党的建设,通过加强和改进国有企业党的建设,为国有企业加快发展,做大做强提供坚强的政治保证和组织保证。
一、取得的成绩
在200*年工作中,在省委、省政府的坚强领导下,在省直各部门的大力支持下,在企业各级党组织和广大党员干部的共同努力下,大型国有企业党建工作取得了令人可喜的成绩,主要表现在
五个方面。
一是党的基层组织建设扎实推进。
目前,党的日常工作归口省国资委党委管理的企业83家,这些企业共设立基层党组织14076个,有党员273449名。
200*年,我们着力推进党的基层组织建设,做到哪里有党员,哪里就有党的组织,哪里有党的组织,哪里就有上级,哪里有党的组织,哪里就有党的活动。
中国葛洲坝集团公司、中国建筑第三工程局、中交第二航务工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司等企业结合施工建筑行业流动分散的实际,坚持“党组织建立在项目上、党员作用发挥在项目上”的原则,大力实施项目党建工程,推进了党的基层组织建设。
湖北省电力公司充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在今年年初抗雪救灾工作中,有近100名抢险现场员工向党组织递交入党申请书,8名党员在抗雪救灾的一线火线入党。
在抢修咸梦线的战斗中,1000多名共产党员、入党积极分子集体宣誓:“党组织需要我们到哪里,我们就到哪里。
”哪里有困难,哪里就有党员,党员的先锋模范作用在抗雪救灾中得到充分体现。
三环集团公司在企业改制重组中,坚持无论企业怎么改,党的基层组织建设不削弱。
武汉汽标厂有475名党员,企业面临解散清算,这些党员怎么办,是企业改制需要研究和处理好的第一件事。
三环集团公司党委积极和关山街工委协商,及时将这些党员的组织关系转往关山街工委落户,保证了企业改革的顺利推进,也使党的基层组织建设得到了落实。
二是党员队伍建设有声有色。
去年很重要的一项工作就是深入学习党的xx大精神,巩固发展先进性教育活动成果,使党员长期受教育,永葆先进性。
省国资委党委管理的83户企业共投入多万元,举办各种类型培训班5300多场次,把27万党员普遍轮训了一次。
xx届中央候补委员、中国三江航天集团公司党委书记刘石泉同志参加完xx大回汉后的第一件事,就是在国有企业领导人员座谈会上作学习贯彻党的xx大精神辅导报告,大家听了后,感到收获很大。
武汉钢铁(集团)公司、武汉铁路局、中铁大桥局集团有限公司等企业开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等一系列的主题实践活动,大力开展党员扶贫帮困活动,党员和困难职工结对子,提出了“三个不让”的承诺,即“不让一名职工看不起病,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工生活在当地贫困线以下”,密切了党群干群关系。
前面讲到的湖北省电力公司,在抗雪救灾中涌现了许多可歌可泣的先进事迹,有一名老党员,高烧39度还坚持到零下7度的地方去检修线路。
有些退休的党员,连夜写请战书,坚持要上前线,有一名老党员在恩施山区连续工作17天,饿了,吃方便面,渴了,吃冰块、吃雪块。
当地群众说:“党员就是不一样啊,战争年代豁得出来,平常时期看得出来,危难时刻冲得出来。
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