安全环保专业应知必会题库.doc

应知应会材料

1、员工安全环保职责。

略。

2、车间员工本岗位危害因素及风险（各车间辨识，制定危害因素清单，岗位员工应掌握）。

略。

3、重要危害因素控制预案，员工各岗位在预案中的职责及落实。

略。

4、“65431”是指什么？

六个标准化的建设（装置、设备、泵房、变配电室、仪表控制室、罐区）、五个短板（罐区、高危泵、隔**池、电**仪表隐患、设备防腐）、清理四种承包商（法兰、螺栓、轴承、防腐涂料）、三个系统（指纹门禁系统、MES系统、HAZOP 系统）以及一项攻关（整顿催化裂化长周期运行问题），我厂部分涉及工作，相关单位做好现场，日常管理。

5、**公司九项专项治理是什么？

板式换热器（空冷）、剧毒品、放射源、粉尘、氨系统、酸性水罐、建设项目开工和检修交开工界面交接、厂外烃类管道隐患合法合规排查。上述九项依据法律法规、标准检查确认。

6、“9.7”事故通报掌握情况

9月7日11点55分，芳烃车间P308C泵机械密封泄漏事故。

(1)直接原因：

P308C泵在运转过程中，由于联轴器膜片疲劳损坏，起不到补偿减震缓冲的作用，造成泵轴和电机轴不同心而产生振动，并逐渐加大，从而导致机械密封泄漏，遇静电发生闪燃着火。

(3)间接原因：

（1岗位人员没有对P308C泵进行巡检，巡而不检，因此没有及早发现P308C 泵泄漏问题，错失了发现泄漏的良机。

（2车间管理人员工作疏忽大意，没有安排内操人员对监控录像进行监视，又丧失了通过监视录像发现P308C泵泄漏的机会。

（3车间当班人员在现场报警器报警后，现场应急处理不到位，采取措施不及时和果断，丧失了消灭事故的最后战机。

（4）处理意见：

（1对本起事故负有主要责任，给予陈玉宏行政记大过处分；并取消年终业绩风险抵押金兑现奖的100%以及本金50%；取消年终安全兑现奖和本金的100%。

（2给予周长安、梁培祥行政警告处分，解除班长职务；并取消年终业绩风险抵押金兑现奖的80%以及本金50%；取消年终安全兑现奖和本金的100%。

（3芳烃车间设备员全明海、设备专责崔勇、设备主任刘卓羽，给予警告处分；并取消年终业绩风险抵押金兑现奖的80%以及本金50%；取消年终安全兑现奖和本金的100%。

（4对本起事故负有主要领导责任，给予孙广生、肖中会警告处分；并分别取消年终业绩风险抵押金兑现奖的80%以及本金50%；取消年终安全兑现奖和本金的100%。

（5给予芳烃车间芳烃装置全体人员否决一个月奖金、班组否决两个月奖金；并取消车间全员年终业绩风险兑现奖的50%；取消车间全员年终安全兑现奖的100%。取消芳烃车间2019年度公司和厂两级双文明和安全环保评先资格；否决芳烃车间9—12月零事故车间资格。

（6给予机动工程部部长刘海波、副部长石健、转机岗位管理人员曹沛杰通报批评，分别取消年终安全兑现奖100%。

（7副厂长冯刚，对负责主管的设备专业管理工作精细化管理不到位，存有漏洞，对本起事故负有领导责任，给予冯刚处罚1000元处理。

7、中**反违章禁令内容是什么？

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令：

（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

（2）严禁违反操作规程操作；

（3）严禁无票证从事危险作业；

（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

（5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

（6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

8、中国**天然****公司环境保护禁令

为防止、减少生产经营活动对环境的不利影响，保护生态，特制定本禁令。

（1）严禁“未批先建”；

（2）严禁“违法排污”；

（3）严禁放射源失控；

（4）严禁违规处置危废；

（5）严禁逾越生态红线；

（6）严禁违规处置环境事件。

违反上述《禁令》，对责任单位采取限期整改、限制生产、停产整治等措施；对有关责任人员按**公司相关规定进行责任追究。

9、中国**天然****公司健康安全环境（HSE）管理原则？

（1）任何决策必须优先考虑健康安全环境；

（2）安全是聘用的必要条件；

（3）企业必须对员工进行健康安全环境培训；

（4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

（5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

（6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

（7）事故隐患必须及时整改；

（8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

（9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

10、新修订的《安全生产法》

2019年8月31日公布的新安全生产法（简称新法），主要有十大亮点。①、坚持以人为本，推进安全发展；②、建立完善安全生产方针和工作机制；③、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位。“三个必须”：管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全；④、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；⑤、进一步强化生产经营单位的

安全生产主体责任；⑥、建立事故预防和应急救援的制度；⑦、建立安全生产标准化制度；⑧、推行注册安全工程师制度；⑨、推进安全生产责任保险制度；⑩、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。第一，将行政法规的规定上升为法律条文，按照两个责任主体、四个事故等级，设立了对生产经营单位及其主要负责人的八项罚款处罚明文。第二，大幅提高对事故责任单位的罚款金额：一般事故罚款20万至50万，较大事故50万至100万，重大事故100万至500万，特别重大事故500万至1000万；特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000

万至2000万。第三，进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

二是加大罚款处罚力度。结合各地区经济发展水平、企业规模等实际，新法维持罚款下限基本不变、将罚款上限提高了2至5倍，并且大多数罚则不再将限期整改作为前置条件。反映了“打非治违”、“重典治乱”的现实需要，强化了对安全生产违法行为的震慑力，也有利于降低执法成本、提高执法效能。

三是建立了严重违法行为公告和通报制度。要求负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理部门和有关金融机构。

11、新修订的《环境保护法》

新修订《环境保护法》具有3个突出特点，即对现实的针对性、未来的前瞻性、权利义务的均衡性。这部被称为“史上最严”、现阶段最有力度的一部环保法，新法体现了法律要“像钢铁一样硬”的思想，强化法律责任、加大处罚力度作为重点，有了很大突破：

一是增设按日计罚。新环保法明确规定，企业事业单位和其他生产经营者违法排污，受到罚款处罚，被责令改正而拒不改正的，按照原处罚数额按日连续处罚。这一处罚，上不封顶，将极大地提高违法成本。

二是增设治安处罚。新法规定对“未批先建”拒不改正等四种行为，可给予治安拘留处罚，这将极大震慑违法行为人。