员工宿舍水电管理规定已修订
员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理
员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。
为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。
本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。
一、水电费用的收取1. 水电费用的计费方式公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。
2. 水电费用的缴纳宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。
详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。
二、水电费用的使用1. 合理使用水电资源宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。
同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。
2. 安全用电宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。
住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。
三、宿舍水电费用管理1. 监控系统建设公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。
通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。
2. 违规行为处理若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。
3. 宿舍设施维护管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。
四、水电费用纠纷解决1. 纠纷处理途径对于员工在宿舍水电费用方面存在的纠纷问题，应首先通过内部协商解决。
如协商无果，可向宿舍管理部门提起申诉。
2. 纠纷处理原则宿舍管理部门将严格按照公司相关制度处理水电费用纠纷问题，保障员工合法权益，并确保处理的公正、公平、客观。
总结宿舍水电费用管理规定是保障员工居住环境的重要管理措施。
员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定
员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定为了更好地管理员工宿舍内的水电资源，提高资源利用效率，特制定本规定。
所有员工宿舍内的用水和用电活动必须遵守以下规定：1. 宿舍用水规定1.1 洗漱用水（1）合理控制用水量，避免浪费。
每次洗脸、刷牙、洗手应保持用水时间在5分钟以内。
（2）宿舍内禁止私拉私接水管。
洗漱用水必须使用宿舍内配备的自来水设施。
（3）关闭水龙头。
洗漱完毕后，务必关闭水龙头，以免水资源流失。
1.2 洗衣用水（1）洗衣机使用。
若宿舍内配备洗衣机，需按照洗衣机说明书严格操作，以节约水电资源。
（2）合理洗涤。
为避免过度浪费水资源，员工应合理组织洗衣时间，尽量一次性洗涤多件衣物。
1.3 浴室用水（1）控制淋浴时间。
每位员工洗澡时间应控制在15分钟以内，减少长时间浪费。
（2）使用淋浴器。
为了节约水资源，每位员工洗澡时需使用淋浴器，禁止使用浴缸。
2. 宿舍用电规定2.1 照明用电（1）合理照明。
员工在宿舍内需要照明时，应合理选用合适亮度的灯具，避免过度耗电。
（2）及时关闭灯具。
离开宿舍时，请及时关闭房间内的灯具，避免无人时长时间使用。
2.2 空调使用（1）合理调节温度。
员工使用空调时，应根据实际需求合理调节温度，注意节约用电。
（2）关闭空调。
离开宿舍时，请关闭空调电源，避免长时间无人使用导致能源浪费。
2.3 电器使用（1）插座用电。
员工使用宿舍内电器时，请务必使用正规插座，避免使用劣质插座引发安全问题。
（2）拔插电器。
离开宿舍时，请及时拔掉电器插头，避免无人使用时长时间浪费电能。
3. 其他规定3.1 管理责任（1）宿舍管理员负责监督管理宿舍内的用水和用电情况，及时发现问题并及时解决。
（2）员工应积极配合宿舍管理员的工作，自觉遵守规定，共同维护宿舍环境和资源利用。
3.2 惩罚措施（1）违反宿舍用水和用电规定的员工，将依据违规情况采取相应的纪律处分措施。
（2）严重违反规定的员工，将依法进行严肃处理，包括但不限于扣发奖金、警告、记过、解雇等处罚。
员工宿舍水电管理规定办法
员工宿舍水电管理规定办法前言为了加强公司员工宿舍的水电管理工作，规范员工生活用水用电行为，促进营造和谐的员工生活环境，特制定本规定办法，供全体员工参考遵守。
一、用水管理1.员工宿舍用水安装由公司统一设计、统一施工、统一验收、统一使用。
2.各宿舍内无特殊说明情况下，用水均为自来水。
如需使用非自来水，则需要向公司财务部门缴纳额外费用并向管理部门提出书面申请。
3.宿舍内的水龙头、水管等设施均应保持干净卫生。
4.宿舍内的抽水马桶应正常使用，禁止随意乱扔杂物，确保卫生清洁。
二、用电管理1.为确保用电安全，宿舍内的用电线路、插座等设施，由专业电工安装、检测和维护。
员工禁止私自动手改动、拆卸和安装电线等设施。
2.严禁在宿舍内私拉乱接、乱接电线等行为。
3.员工未经允许，不得私自使用公司配备的电器。
如需要，需向公司管理部门书面申请，并得到批准方可使用。
4.晚上11点到早上7点为夜间用电时间段，员工在该时间段内不得使用较大功率电器，如空调等。
白天使用时，员工需注意节约用电。
三、费用标准1.用水和用电费用均由公司财务部门统一收取，员工每月需要向公司把应交费用缴纳清楚。
若员工因个人原因或因私使用公用水电，需额外缴纳费用，由公司管理部门负责收取。
2.对于恶意浪费和私拉乱接电线等违规行为，员工将被视为“违规消费者”并按统一标准进行罚款。
罚款标准由公司管理部门制定并公布。
四、其他规定1.如有水管爆裂、漏水等现象，请第一时间向公司管理部门报告处理，同时停止用水，确保安全。
2.如发现电器损坏、线路松动等情况，请第一时间通知公司管理部门进行处理，切勿私自维修。
3.宿舍内禁止吸烟、酗酒等影响他人的行为。
4.保持公共区域的干净整洁，不得在公共区域乱扔杂物、乱涂乱画等行为。
5.本规定办法自发布之日起生效，如有调整和改动，需经公司管理部门和财务部门的讨论和批准后生效。
结语本规定办法，旨在加强员工宿舍用水用电的规范管理，促进员工生活环境的卫生和谐。
员工宿舍用水电管理制度
第一条为加强员工宿舍用水用电管理，保障宿舍环境的整洁、安全、和谐，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条员工宿舍用水用电管理遵循节约、合理、安全、文明的原则。
第二章用水管理第四条员工应自觉遵守用水规定，节约用水，爱护水设施。
第五条员工宿舍内禁止私拉乱接水管，如有损坏，应及时报修。
第六条洗手间、卫生间等用水设施应定期检查、维护，确保正常使用。
第七条每月对员工用水情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取水费。
第八条水表损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。
第三章用电管理第九条员工应自觉遵守用电规定，节约用电，爱护电设施。
第十条员工宿舍内禁止私拉乱接电线，如有损坏，应及时报修。
第十一条宿舍内电器设备应合理使用，不得超负荷运行。
第十二条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
第十三条每月对员工用电情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取电费。
第十四条电器设备损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。
第四章奖励与处罚第十五条对在用水用电管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反用水用电规定的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
第十七条对严重违反用水用电规定，造成严重后果的，依法依规追究责任。
第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
员工宿舍用水用电管理制度旨在规范员工宿舍用水用电行为，提高员工生活品质，促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。
员工宿舍管理制度_水电费
第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。
第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。
第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。
（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。
第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。
第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。
第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。
第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。
第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。
第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。
第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。
第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。
第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。
第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。
第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
员工宿舍水电管理制度
第一章总则第一条为加强员工宿舍水电管理，保障员工生活安全，提高宿舍环境质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。
第三条员工宿舍水电管理应遵循安全、节能、高效、文明的原则。
第二章水电设施及使用第四条员工宿舍内应配备必要的水电设施，包括水表、电表、水龙头、水壶、电灯、插座等。
第五条员工应合理使用水电设施，不得私自拆卸、改装、破坏水电设施。
第六条员工应爱护水电设施，发现设施损坏应及时报修，不得擅自修理。
第七条员工使用水电设施时，应遵守以下规定：（一）节约用水用电，避免浪费；（二）不私自拉接电线、水管，不得使用非标准电器；（三）使用电器时，应确保电器安全，不得超负荷使用；（四）离宿舍时，应关闭水龙头、电灯等水电设施。
第三章水电费用及缴纳第八条员工宿舍水电费用按照国家规定和公司实际情况制定收费标准。
第九条员工宿舍水电费用由宿舍管理员负责收取。
第十条员工应按时缴纳水电费用，逾期未缴纳的，宿舍管理员有权暂停水电供应。
第十一条员工对水电费用有异议的，可向宿舍管理员提出申请，经核实后予以处理。
第四章水电维修及报修第十二条员工宿舍水电设施发生故障时，应立即报修。
第十三条报修方式：（一）拨打宿舍管理员电话；（二）通过公司内部报修平台报修。
第十四条宿舍管理员接到报修后，应立即安排维修人员进行处理。
第十五条维修人员应在接到报修后24小时内到达现场，尽快修复故障。
第五章奖励与处罚第十六条对节约用水用电、爱护水电设施的员工，公司给予适当奖励。
第十七条对违反本制度，造成水电设施损坏、浪费水电资源的员工，公司给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
员工宿舍水电管理制度
员工宿舍水电管理制度本管理制度的目的是为了规范员工宿舍的水电使用，保证用电用水的安全、经济、节约和环保。
以下是对员工宿舍水电管理的具体规定。
一、宿舍用电管理1. 员工宿舍的用电设备必须符合相关安全规范，并定期进行维护和检查，确保设备的正常运行。
2. 员工宿舍禁止私拉乱接电线，严禁使用违章电器，如私自使用电热器、电磁炉等高功率电器。
3. 外出时应及时关闭宿舍的电源开关，不得空挂各类电器使用。
4. 对于电器故障或线路漏电等情况，员工应及时向相关部门报修，不得私自拆卸或修理设备。
5. 未经授权，员工不得更改宿舍配电箱内的线路和电器配置。
6. 宿舍内应设置合理的电灯照明，员工应养成随手关灯的良好习惯，减少不必要的用电浪费。
7. 开展定期的用电安全培训，提高员工的用电安全意识和技能水平。
二、宿舍用水管理1. 员工宿舍应使用自来水，禁止私拉乱接水管，严禁使用未经检测合格的水源。
2. 加强对宿舍卫生间、洗手间等水龙头、水管的检查和维护，确保无漏水现象。
3. 提倡员工合理使用洗漱用水，减少浪费，养成良好的用水习惯。
4. 不得将宿舍用水用于非法用途，严禁私拉乱接水源进行违法活动。
5. 鼓励员工使用节水器具，提高用水的利用率，降低浪费。
三、用电用水费用管理1. 按照公司相关规定，对员工宿舍的用电用水费用进行收取。
2. 宿舍用电用水费用由公司定期结算，并以明细形式通知到各宿舍。
3. 员工应按时缴纳宿舍用电用水费用，并保持良好的缴费记录。
4. 对于拖欠宿舍用电用水费用的员工，将采取相应的处理措施。
5. 提倡员工节约用电用水，减少费用支出，共同维护公司的经济效益。
四、违规处理1. 对于违反本管理制度的员工，将依照公司相关规定进行处理，严重者可能面临相应的纪律处分。
2. 对于屡教不改、情节严重的违规行为，将采取停水停电等措施进行处理。
3. 有关员工举报其他员工违规行为的，公司将对举报人进行保密，并依法处理。
本管理制度自发布之日起执行，如有相关规定的变更，将提前通知员工并进行相应的修改和调整。
职工宿舍用电管理制度
职工宿舍用电管理制度一、目的为了合理安排和管理职工宿舍的用电，提高用电效率，促进能源的节约和环境的保护，制定本宿舍用电管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司的职工宿舍，包括临时宿舍和长期宿舍。
三、用电配额管理1. 每个职工宿舍的用电配额将根据宿舍的面积、设备数量和宿舍人数进行合理分配。
2. 用电配额以度数为单位，并在每个月初进行统计和分配。
3. 如发现某个职工宿舍使用电力超过配额，将按照超过的部分收取额外费用。
四、用电注意事项1. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用违规电器设备。
2. 禁止在宿舍内使用大功率电器设备，如电炉、电热水器等。
3. 对于需要长时间使用的电器设备，应及时关闭并拔掉电源插头。
4. 不得擅自改动宿舍内的电线、插座和电表等设备，如有问题应及时向维修部门报修。
五、用电安全措施1. 宿舍内不得存在临时接线、断线等电线安装问题，必须确保电线正常使用，杜绝电线老化、短路等安全隐患。
2. 宿舍内必须配备合格的漏电保护器，以保障职工的用电安全。
3. 如发现电线老化、插座不正常工作或其他用电安全问题，应立即报修，并及时采取相应措施加以处理。
六、用电节约措施1. 宿舍内应鼓励合理使用电器设备，避免浪费电力资源。
2. 宿舍内的灯具应配备节能灯具，并鼓励职工选择更环保、节能的电器设备。
3. 出门时应及时关闭所有电器设备，以节约电能。
4. 在气温适宜的情况下，应尽量进行自然通风，减少使用空调以降低能耗。
七、用电管理责任1. 公司将指定专人负责整个职工宿舍的用电管理工作，确保用电制度的执行和各项措施的落实。
2. 职工宿舍使用过程中出现的用电问题，应及时向电力部门或维修部门反映，并积极配合解决。
八、违规处理措施1. 对于违反本制度的行为，将给予相应的警告或扣除相应的用电配额。
2. 严重或多次违规行为者，将被视情况进行相应处罚。
九、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，将提前通知并经过相应程序。
2. 对于未尽事宜，将根据实际情况进行补充解释和处理。
公司宿舍水电管理制度
公司宿舍水电管理制度
一、水电费用的支付
1. 员工入住公司宿舍时，需在登记入住时交纳一定金额的水电押金，用于支付水电费用。
2. 每月底统一进行水电费用的结算，将费用分摊到每个员工身上，按照每个员工的实际用水和用电情况来计算费用。
3. 水电费用将在次月工资中扣除，如有余额将在结算后退还给员工。
二、水电使用的管理
1. 禁止私拉电线或私接水管，任何人不得擅自在宿舍内进行电路改造或水管改动。
2. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热水壶等，以防止用电过载引起火灾。
3. 宿舍内有限定时间段供电或供水，员工需按时使用，不得擅自占用电或水资源。
4. 禁止在宿舍内乱丢垃圾，以免堵塞排水系统或引发卫生问题。
5. 宿舍内如发现漏水或漏电情况，应立即向相关部门报告，待维修完毕后再接通电源或供水。
三、节约用水用电
1. 员工应养成节约用水用电的良好习惯，不开不用的电器及时关闭，不用的水龙头及时关闭。
2. 宿舍内安装节水节电器具，如节水花洒、LED灯等，员工应合理使用，有效降低水电消耗。
3. 定期对宿舍内的水龙头、水管、电线等进行检查维护，保证设备的正常使用。
四、违规处理
1. 对于发现违规使用水电的员工，将按照公司规定进行扣费、停电或停水等处罚措施。
2. 对于多次违规使用水电的员工，将采取严厉措施，如取消宿舍资格或者辞退。
以上是关于公司宿舍水电管理制度的相关内容，希望每位员工能自觉遵守，共同维护好公司宿舍的水电设备和管理秩序。
员工宿舍水电费管理制度夏冬季
第一章总则第一条为规范员工宿舍水电费的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，降低水电资源的浪费，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍的水电费用收取、使用、结算和监督。
第三条员工宿舍水电费管理遵循公平、公开、节约的原则。
第二章水电费用收取第四条夏季（6月1日至9月30日）和冬季（12月1日至次年2月28日）为水电费计费高峰期。
第五条夏季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。
2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。
第六条冬季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。
2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。
第三章水电费用使用第七条员工宿舍的水电费用用于支付日常生活中的水电消耗。
第八条员工应合理使用水电资源，避免浪费。
第九条员工宿舍内的水电设施如有损坏，应及时报修，由宿舍管理员负责协调维修。
第四章水电费用结算第十条每月5日前，宿舍管理员将上月的水电费用清单公示于宿舍区公告栏。
第十一条员工对水电费用有异议的，可在公示期内向宿舍管理员提出，由宿舍管理员负责核实并答复。
第十二条每月10日前，宿舍管理员将上月的水电费用结算单发送至员工所在部门。
第十三条员工所在部门应及时将水电费用结算单发放至员工手中。
第五章监督与考核第十四条员工宿舍水电费管理实行定期检查和考核制度。
第十五条定期检查由宿舍管理员负责，每月至少进行一次。
第十六条考核结果作为员工绩效考核的依据之一。
第十七条对违反本制度规定，造成水电资源浪费的员工，将按照相关规定进行处罚。
第六章附则第十八条本制度由人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第七章特别规定第二十条在特殊情况下，如遇自然灾害、市政设施维修等原因导致水电供应中断，宿舍管理员应及时上报，并协助员工解决实际问题。
员工宿舍管理制度之水电篇
员工宿舍管理制度之水电篇一、总则为规范员工宿舍水电管理，营造一个良好、舒适、安全、和谐的员工宿舍环境，特制定本制度。
二、管理范围1.水电设施的安装、检查、维修。
2.水电的使用及管理。
三、管理规定1.宿舍内严禁使用大功率电器，如电炉、电饭煲、电热杯、电热棒等。
2.严禁私拉乱接电线、插座、电源开关等电气设备。
3.严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹。
4.节约用水，节约用电，用水后及时关闭水龙头，用电后及时关闭电源开关。
5.宿舍内严禁大声喧哗、打闹、赌博等违反治安管理规定和影响他人休息的行为。
6.宿舍内物品摆放整齐、清洁，个人物品应放置在指定位置，不得乱堆乱放。
7.宿舍内严禁留宿外来人员，不得将宿舍出租给他人用于任何活动。
8.发现损坏宿舍设施的行为应及时制止，并向有关部门报告。
9.按时缴纳水电费，逾期不缴纳的，宿舍管理员有权暂停其水电供应。
四、管理措施1.宿舍管理员负责水电设施的日常管理和维护，确保设备正常运行。
2.宿舍管理员应定期巡查宿舍内水电设施的使用情况，及时发现并处理损坏或故障。
3.员工在使用水电过程中发现异常情况应及时向宿舍管理员报告。
4.宿舍管理员有权对违规使用水电的行为进行制止和处罚。
5.公司设立水电管理监督小组，负责监督和检查宿舍水电管理制度的执行情况，对违规行为进行调查和处理。
五、处罚规定1.违反本制度规定，违规使用水电的，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
2.拒不改正的违规行为，公司有权解除劳动合同。
3.对举报违规使用水电的员工，公司将给予适当奖励。
4.对于多次违规使用水电的员工，公司将加强管理，限制其水电使用量或暂停其水电供应。
5.对于因违规使用水电造成安全事故或财产损失的，公司将依法追究其法律责任。
六、附则本制度自发布之日起执行，如有其他未尽事宜，由公司管理层解释说明。
本制度如有与其他制度冲突的，以其他制度为准。
同时请遵守公司《卫生管理制度》和《安全管理规定》等相关制度，共同维护好我们的员工宿舍环境。
最新员工宿舍用电管理制度员工宿舍用水管理办法(八篇)
最新员工宿舍用电管理制度员工宿舍用水管理办法(八篇)员工宿舍用电管理制度员工宿舍用水管理办法篇一1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。
照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守！员工宿舍用电管理制度员工宿舍用水管理办法篇二1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。
1.2范围：1.2.1宿舍适用范围。
公司宿舍及公司外租用宿舍。
1.2.2宿舍居住人员。
2.管理部门职责：2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
3.职责3.1.人事行政部职责3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；3.1.4.人事行政部每月组织6s小组、电工、保安队对宿舍进行6s大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；3.4.所有员工必须按此制度执行。
员工宿舍水电自费管理制度
第一章总则第一条为规范员工宿舍水电管理，保障宿舍水电供应安全、合理使用，降低企业成本，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。
第三条本制度遵循公平、公开、节约的原则，确保宿舍水电费用的合理收取。
第二章水电费用标准第四条水电费用按照国家及地方相关政策规定执行，具体收费标准如下：1. 生活用水：居民用水价格，按实际用水量计费；2. 生活用电：居民用电价格，按实际用电量计费；3. 员工宿舍内的空调、热水器等大功率电器使用，按照居民用电价格加价收取。
第五条水电费用每季度结算一次，员工需在规定时间内缴纳费用。
第三章费用缴纳第六条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的水电押金，押金在员工离宿时退还。
第七条员工宿舍水电费用由宿舍管理员收取，收取时需出示水电费用收据。
第八条员工如对水电费用有异议，可在收到收费通知后三个工作日内向宿舍管理员提出，经核实后可进行退费或补缴。
第四章节约用电用水第九条员工应养成良好的节约用电用水习惯，避免浪费。
第十条员工宿舍内电器设备使用完毕后，应立即关闭电源，减少待机能耗。
第十一条员工宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自改动电路。
第五章监督与检查第十二条公司定期对宿舍水电使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十三条宿舍管理员负责监督员工宿舍水电使用情况，对违反规定的行为进行制止和纠正。
第十四条员工应自觉遵守本制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。
第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司员工宿舍水电规章制度
公司员工宿舍水电规章制度一、宿舍用水规定1.员工宿舍用水时间：早上6:00至晚上10:00。
2.员工宿舍用水方式：员工宿舍的水龙头只能用于生活日常用水，不能用于洗涤车辆或其他设备。
3.员工宿舍浴室使用规定：在使用浴室时，请务必保持浴室卫生，使用后切记关闭水龙头，避免浪费水资源。
4.员工宿舍水龙头漏水处理：如发现水龙头漏水，请及时报修，切勿私自修理，以免造成更大损失。
5.员工宿舍水龙头清洁：请定期清洁水龙头，避免水垢等污垢影响水质。
6.员工宿舍用水节约：在使用水资源时，请注意节约，不要浪费。
洗菜、洗澡时使用恰当的用水量。
7.员工宿舍水龙头保养：请勿用力关闭水龙头，以免损坏水龙头，加大维修成本。
二、宿舍用电规定1.员工宿舍用电时间：早上6:00至晚上11:00。
2.员工宿舍用电设备：员工宿舍内不得使用高功率电器，以免造成电力供应不足。
3.员工宿舍插座使用：在使用插座时，请勿过度插拔，以免造成电线短路，造成安全隐患。
4.员工宿舍电器保养：请定期检查宿舍内的电器设备，如有故障及时维修或更换，以防安全事故发生。
5.员工宿舍节约用电：在使用电器设备时，请注意节约用电，不要长时间使用空调、电热水壶等高耗电设备。
6.员工宿舍安全用电：使用电热器、电熨斗等高功率电器时，请确保插头接触良好，不要使用老化破损的电器。
7.员工宿舍电线检修：发现电线老化、断裂、漏电等情况时，请及时报修，切勿私自处理。
三、违规处理1.员工宿舍发现浪费用水、用电行为的，将给予口头警告并限期整改，情节严重的将做出相应处理。
2.员工宿舍使用高功率电器、私拉乱接电线的，将按规定进行处罚，并赔偿造成的损失。
3.员工宿舍违规行为屡教不改的，将做出相应的处罚，包括扣发奖金、通报批评等。
四、制度执行1.员工宿舍水电规定由公司行政部门负责制定、宣传和执行。
2.员工宿舍水电使用情况每月进行检查，并及时纠正存在的问题。
3.员工宿舍水电制度不定期进行培训和宣传，提高员工的用水用电意识。
公司员工宿舍水电费管理规定
公司员工宿舍水电费管理规定一、总则1. 为加强公司员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障员工住宿权益，根据公司实际情况，特制定本规定。
2. 本规定适用于公司所有员工宿舍的水电费计量、收费和管理工作。
二、水电费计量及收费标准1. 水电费计量：公司宿舍水电表按月抄表，以实际使用量为计费依据。
2. 水电费收费标准：参照当地物价部门规定的水电价格执行，公司可根据实际情况调整收费标准。
三、水电费缴纳1. 员工宿舍水电费由住宿员工承担，公司不承担水电费。
2. 每月月底前，宿舍管理员将当月水电费账单通知到每位住宿员工，员工应在接到通知后的5个工作日内完成缴费。
3. 缴费方式：员工可通过线上支付、转账等方式缴纳水电费。
四、水电费管理1. 宿舍管理员负责定期抄表、核算水电费，确保数据的准确性。
2. 宿舍管理员应建立水电费管理档案，保存相关资料，以备查阅。
3. 宿舍管理员应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修，确保设施正常运行。
五、奖惩措施1. 对积极履行水电费缴纳义务的员工，公司可视情况给予表扬或奖励。
2. 对未按时缴纳水电费的员工，宿舍管理员应及时进行催缴，仍未在规定时间内缴纳的，公司将按以下规定处理：（1）首次逾期未缴纳的，给予警告；（2）连续两次逾期未缴纳的，取消住宿资格；（3）逾期未缴纳情节严重，影响公司管理秩序的，公司将依法追究相关责任。
六、附则1. 本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。
2. 本规定的解释权归公司所有。
3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
七、水电使用规范1. 员工应合理使用水电资源，养成节约用水、用电的良好习惯，杜绝浪费现象。
2. 禁止员工在宿舍内使用大功率电器，以免造成电路负荷过大，引发安全事故。
3. 宿舍内水电设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理员报告，不得擅自维修或改动设施。
八、水电费补贴政策1. 公司对员工宿舍水电费实行补贴制度，补贴标准根据员工岗位、职级及宿舍条件等因素确定。
员工宿舍水电管理规章制度
员工宿舍水电管理规章制度
第一条：为规范员工宿舍水电使用行为，保障宿舍安全，提高水电资源利用率，特制订此
规章制度。
第二条：员工宿舍水电费用由企业承担，员工应当合理使用水电资源，不得浪费。
第三条：员工宿舍水电使用时间为每日6:00-22:00，非工作时间禁止使用高耗电用具（如
空调、电热水壶等）。
第四条：员工应当自觉维护宿舍内设施设备，使用过程中如有损坏应当及时报告维修。
第五条：员工在宿舍使用电器时，应按照规定使用，不得私接电线或乱拉乱接电线，禁止
使用易燃易爆电器设备。
第六条：员工应当注意节约用水，禁止浪费水资源，不得私接水管或改动宿舍内水管设备。
第七条：员工宿舍内应定期检查电器设备，如有发现异常情况应及时报告维修。
第八条：发现宿舍内有违规使用水电的行为，应向宿舍管理员或相关部门进行举报。
第九条：宿舍管理员应加强对员工宿舍的水电使用管理，定期检查水电设备使用情况，对
违规行为进行制止并做出处理。
第十条：对于严重违规使用水电的员工，将进行扣发奖金、记过、辞退等处罚。
第十一条：宿舍管理员应加强对员工水电使用情况的监督，做出奖励对节约用水电的员工
给予表扬。
第十二条：员工应遵守宿舍水电管理规定，如果有违反行为，将受到相应处罚。
第十三条：本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，应由企业相关部门协商通
过后实施。
以上就是员工宿舍水电管理规章制度，希望大家能够认真遵守，共同维护宿舍环境和资源
利用。
员工宿舍水电使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍水电管理，提高水电使用效率，降低水电成本，保障员工生活质量和宿舍环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电使用管理。
第三条本制度遵循节约用水用电、安全可靠、方便快捷的原则。
第二章水电设施管理第四条公司应定期对宿舍水电设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、运行正常。
第五条员工宿舍内的水电设施，包括水表、电表、水龙头、电灯、插座等，由宿舍管理员负责管理。
第六条员工宿舍水电设施损坏或需要更换时，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责联系维修。
第七条员工不得私自拆装、改装水电设施，如需改动，应向宿舍管理员申请，经批准后方可进行。
第三章水电使用规定第八条员工应养成良好的水电使用习惯，节约用水用电。
第九条员工宿舍内禁止使用高功率电器，如电热水器、电烤箱等。
第十条员工离开宿舍时应关闭水龙头、电灯、电器等，避免浪费。
第十一条员工应爱护宿舍内的水电设施，不得恶意损坏。
第四章水电计量与收费第十二条公司设立水电计量部门，负责宿舍水电的计量和收费工作。
第十三条员工宿舍的水电费用按实际用量计算，每季度结算一次。
第十四条员工宿舍水电费用由宿舍管理员代收，并在规定时间内缴纳。
第十五条员工宿舍水电费用如有争议，可向公司水电计量部门申请复核。
第五章违规处理第十六条员工违反本制度，有下列行为之一的，公司将予以处罚：（一）恶意损坏水电设施，造成损失的，照价赔偿；（二）私自拆装、改装水电设施，影响他人正常使用的，责令恢复原状，并处以100-500元罚款；（三）浪费水电，经教育不改的，责令改正，并处以50-200元罚款；（四）逾期未缴纳水电费用的，每逾期一日，按欠费金额的2%收取滞纳金。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修订。
工厂员工宿舍水电管理规定
工厂员工宿舍水电管理规定1. 背景工厂员工宿舍是员工工作和生活的重要场所，为了确保员工的生活质量和安全，在使用水电设施方面需要制定相应的管理规定。
2. 宿舍水电设施管理2.1 水费管理1.每个宿舍楼设有独立的水表，每月定期抄表，并将水费平均分摊给各宿舍。
2.员工应当珍惜水资源，不浪费水，遵守水的使用规定。
2.2 用电管理1.每个宿舍楼设有独立的电表，每月定期抄表，并将电费平均分摊给各宿舍。
2.员工应当合理使用电力设施，不乱拉乱接电线，不私拉乱接电源，确保用电安全。
3. 宿舍水电设施维护3.1 水管维护1.员工使用水龙头后应及时关闭，防止水管漏水。
2.发现水管漏水等问题，应及时向管理部门报告，由专业人员进行维修。
3.2 电线维护1.员工应当注意电线的使用安全，不翻修电线，不私拉乱接电线。
2.发现电线老化、破损等问题，应及时向管理部门报告，由专业人员进行维修。
4. 宿舍安全用电4.1 用电器具安全1.员工在宿舍使用电器时，应选择正规品牌的电器，并遵循正确的使用方法。
2.严禁使用质量不合格的电器，严禁私拉乱接电源。
4.2 用电火灾预防1.员工宿舍不得使用明火烹饪等危险行为。
2.不得使用劣质电线和电器，避免电线老化、短路等引发火灾的隐患。
5. 违规处理5.1 水电费用欠缴1.若员工宿舍水电费用欠缴超过一个月，将停止供水供电，直至欠费清缴。
2.若员工多次拖欠水电费用，将面临相应的纪律处分。
5.2 宿舍违规使用电器1.发现员工使用不符合规定的电器，将责令立即停止使用，并进行相应的处罚。
2.若因使用违规电器引发事故，将依法追究责任，员工将承担相应的法律责任。
6. 结束语本管理规定是为了保障员工宿舍水电设施的正常运行和安全使用，希望员工能够自觉遵守规定，共同营造良好的宿舍环境。
员工宿舍水电管理制度
本制度解释权归属
解释权归公司所有 如有疑问或需要解释，请向人事部门咨询 本制度的最终解释权归公司管理层所有 如有修改或更新，解释权归公司所有
制度修订与完善程序
修订流程：提出修订建议、组织专家评审、公开征求意见、最终修订并发布
员工应配合公司进行水电设施的维 护和保养工作，确保设施的正常运 行
水电费用分摊方式
按照员工人数分摊
按照宿舍面积分摊
按照用水用电量分 摊
协商确定分摊方式
水电安全注意事项
定期检查电线绝缘层是否 完好
禁止私拉乱接电线
定期检查水龙头、马桶等 设施是否漏水
禁止私自拆装电器设备
节约用水措施
定期检查水管、水龙头等设备是否漏水，及时维修更换 提倡使用节水器具，减少用水量 合理安排洗浴时间，避免长时间放水 加强员工节水意识教育，提高用水效率
本制度如有修改 或废止，由公司 另行通知
本制度自发布之 日起执行
汇报人：
ห้องสมุดไป่ตู้
定和分类
处理流程：从 发现到处理的
完整流程
责任人及职责： 明确相关人员 的责任和义务
记录与报告： 对异常用水情 况的记录和报
告要求
水质安全保障
定期检查水龙头和水管是否漏水 定期清洗水龙头和水管，保持干净卫生 定期更换滤芯，保证水质安全 定期检查水表，确保准确计量用水量
节约用电措施
合理使用电器：避免长时间使用电器，及时关闭不使用的电器 节能设备：使用节能灯具、电器等设备，减少能源消耗 定时检查：定期检查电器设备，确保其正常运行，及时维修损坏的设备 宣传教育：加强员工节约用电意识，宣传节能知识，提高员工节能意识
员工宿舍水电管理制度
员工宿舍水电管理制度1. 背景和目的员工宿舍是保障员工居住和休息的紧要设施，为了保障员工宿舍内水电资源的合理利用，提高管理效率，订立本规章制度。
2. 适用范围本制度适用于公司全部员工宿舍的水电管理。
3. 水电开通与关闭3.1 水源开通公司将负责为每个员工宿舍供应稳定的供水。
新入住员工需要向相关部门供应入住证明，经认证后方可开通水源。
3.2 电源开通公司将供应稳定的电力供应，员工入住时，需向相关部门供应入住证明，经认证后方可开通电源。
3.3 周期性检查每月定期对员工宿舍的水电设备进行检查，保证运行正常。
如发现设备故障，将及时进行维护和修理。
3.4 关闭水电临时离开员工宿舍超出3天的员工，需提前向相关部门申请，经批准后，公司将会短时间关闭水电供应。
4. 用水管理4.1 节省用水员工宿舍内的用水应节省为主。
禁止员工在宿舍内进行洗衣、洗车等大量用水行为。
4.2 水龙头使用员工宿舍内的水龙头必需及时关闭，禁止长时间未关闭水龙头、漏水等现象显现。
4.3 水质检测公司将定期对员工宿舍的自来水进行水质检测，确保水质符合国家标准。
5. 用电管理5.1 安全用电员工宿舍内电器设备应满足相关安全标准，并经过定期检查。
5.2 禁止私拉乱接电线禁止员工私自拉乱接电线，任何需要新的电源或电线的需求，需向相关部门提出申请，并经过专业人员审核和安装。
5.3 设备使用及时关闭员工宿舍内的电器设备使用完毕后应及时关闭，禁止长时间运行未关闭设备。
6. 故障处理6.1 水电报修员工宿舍显现水电故障时，员工需及时向相关部门进行报修，并搭配工作人员进行检查和维护和修理。
6.2 故障处理时间公司将通过合理的排班和故障维护和修理流程，保证故障的及时处理，力争在24小时内解决员工宿舍水电故障问题。
7. 惩罚措施7.1 违规惩罚对于发现的员工违反本规章制度的行为，公司将依照公司规定的相关惩罚细则进行处理，并保存追究其法律责任的权利。
7.2 损坏赔偿员工在使用水电设备过程中，如因人为原因造成设备损坏，需进行赔偿，并依照公司规定进行相应惩罚。
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员工宿舍水电管理规定
已修订
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员工宿舍水电管理制度
为加强员工宿舍用电安全的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用水用电，特制定本管理方法。
一、范围
本规定适用于公司所有住宿员工宿舍用水用电的管理。
二、安全用电管理
（1）宿舍管理员负责宿舍的日常检查和管理，电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
（2）住宿员工要有安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
（3）宿舍发生用电线路故障必须及时报公司宿舍管理员更换或维修，严禁私自更换或维修。
（4）禁止在宿舍内存放和使用电磁炉、电热取暖器等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
（5）用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
（6）严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
（7）宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
（8）严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽盒和供电电缆。
（9）做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。
（10）为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
（11）严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，公司将视情节轻重给予一定的处罚。
（12）违反以上规定者所造成的事故均由本人承担，并承担修复费用。
对触犯法律的将依法追究法律责任。
三、计费标准
为了提倡员工节约用水用电，凡在公司宿舍的员工，按照统一标准收取水电费用。
（1）水费收取标准：人均15元/月。
（2）电费收取标准：用电基准为0.85元/度。
按照各宿舍实际电表每月用电量分摊给个人。
（3）水电费扣取方式：每个月的最后一天宿舍管理员会配合水电工对每个宿舍的电表、水表进行抄录，统计结果报告给财务，在当月工资中扣除。
四、附则
本管理规定自2018年6月起执行。
综合部
2018年6月22日。