火灾隐患整改制度

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单位火灾隐患整改制度(5篇)

单位火灾隐患整改制度1、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

在日常防火检查中发现下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；华文细黑5)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；6)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7)违章关闭消防设施、切断消防电源的；8)其他可以当场改正的行为。

2、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。

消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

3、在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施,保障消防安全。

不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

单位火灾隐患整改制度（2）是指对于单位内存在的火灾隐患进行识别、整改和监督的一套制度。

该制度旨在通过有效的措施预防和消除火灾隐患，确保单位内部的火灾安全。

单位火灾隐患整改制度一般包括以下几个方面的内容：1. 隐患识别：单位应定期组织专业人员对场所进行火灾隐患排查，发现可能存在的隐患并及时记录，如电线老化、易燃物存放不规范等。

2. 隐患整改：对于发现的火灾隐患，单位需要制定整改方案，并明确责任人和整改期限。

整改方案要求针对每个隐患进行具体的整改措施，并确保整改措施的落实。

3. 监督检查：单位应设立专门的监督检查岗位，定期对整改情况进行检查，并填写相应的检查记录。

火灾隐患督促整改制度(3篇)

火灾隐患督促整改制度是指通过制定一套监督机制，对存在的火灾隐患进行监督和整改，确保火灾隐患能够得到及时解决，预防火灾事故的发生。

下面是一个可能的火灾隐患督促整改制度的内容：1. 成立火灾隐患整改工作组：由相关部门、企事业单位的代表组成的工作组，负责火灾隐患的排查、整改和督促工作。

2. 制定火灾隐患排查计划：按照一定的周期和计划，对各类场所进行火灾隐患的排查，确保不存在火灾隐患。

3. 火灾隐患排查方法和标准：明确对火灾隐患的排查方法和标准，包括现场实地排查、检查相关资料和记录等。

4. 火灾隐患整改要求：对于发现的火灾隐患，要求相关单位和责任人立即整改，并制定整改措施和时限。

5. 火灾隐患整改督促机制：建立督促机制，对整改火灾隐患的情况进行跟踪和督促，确保整改到位。

6. 火灾隐患整改报告和记录：对每个单位的火灾隐患排查和整改情况进行记录和汇总，形成整改报告，定期向相关领导和责任人汇报。

7. 火灾隐患奖惩制度：对于整改不到位或存在严重火灾隐患的单位和责任人，按照相关规定进行奖惩，包括罚款、停业整顿等措施。

8. 定期召开火灾隐患整改工作会议：定期召开火灾隐患整改工作会议，总结经验，解决存在的问题，提升整改工作质量。

以上是一个可能的火灾隐患督促整改制度的内容，具体实施还需要根据不同地方和单位的实际情况进行调整和完善。

火灾隐患督促整改制度（2）一、公司安全保卫部门每月至少一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其整改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月____一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

火灾隐患排查整治制度（3篇）

火灾隐患排查整治制度(一)检查消除火灾隐患。

1.防火巡查频次、部位和人员。

(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。

发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

2.防火巡查内容。

(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。

1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。

2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。

3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。

志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。

1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。

2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。

3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。

(四)消防宣传教育培训。

1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。

某单位火灾隐患整改制度(5篇)

某单位火灾隐患整改制度一、对公安消防机构确定的火灾隐患：对《责令限期改正通知书》确定的火灾隐患，消防安全责任人应落实整改；整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，申请公安消防机构复查；对《重大火灾隐患限期整改通知书》确定的火灾隐患或需要动用较大数额资金整改的隐患，消防安全责任人制定具体整改计划，内容包括隐患情况，整改方案，整改时限等由消防安全管理人督促落实，整改期间采取临时性防范措施，整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，申请公安消防机构复查。

二、对本单位内防火巡查、检查中发现的火灾隐患：1、对不能当场改正的火灾隐患，消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，由消防安全管理人填写《隐患整改情况登记表》，落实整改资金，组织人员限期整改并向上级主管部门报告。

整改完毕后将结果记入《隐患整改情况登记表》，并签字存档，逾期未整改完毕的根据本站内部奖惩制度给予处罚；在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。

对不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停止使用。

2、对一时确有困难(含时间、技术、资金)难以整改的火灾隐患应书面报告公安消防机构，制定分段整改方案，并采取有效措施或停止使用，保障不因隐患而引发事故。

三、重大火灾隐患1、对单位存在的重大火灾隐患，应当积极制定解决方案、筹措资金，并及时向上级主管部门或者当地人民政府报告。

2、在火灾隐患未消除之前，消防安全责任人应当采取防范措施；不能确保消防安全的，应当停止使用，实行严格管理，保证不发生问题。

3、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应当将整改情况报请职能部门及时验收，验收合格后送消防安全责任人或者消防安全管理人签字后存档备查。

某单位火灾隐患整改制度（2）是指该单位为了预防火灾发生，保障职工安全，在发现火灾隐患后所采取的整改措施和相关规定的制度。

以下是某单位火灾隐患整改制度的一些内容：1. 隐患排查：定期组织消防安全检查，对该单位内可能存在的火灾隐患进行排查。

防火检查及隐患整改制度（五篇）

防火检查及隐患整改制度一、厂级安全领导小组负责每月一次对全厂进行防火安全检查研究整改火险隐患，落实整改措施。

二、本厂消防队要每半月进行一次全厂性的消防安全检查，对查出的重大火险隐患应及时开出整改通知单。

及时认真地加以整改，对暂时难以整改的，必须要有安全措施，并及时上报。

三、车间(部门)对所管的区域内要每周进行一次防火自查，自纠，对暂时难以整改的重大火险隐患，一时不能整改的，首先要制订安全措施，确保安全，并及时上报。

四、各班组要每天对本班组范围进行防火自查，发现违章行为应及时制止，发现火险隐患，应及时采取防范措施，并及时向上汇报。

五、专职消防员要每天深入车间，生产班组进行防火检查，督促火险隐患整改，落实防范措施。

防火检查及隐患整改制度（二）为了加强和规范销售棚的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，贯彻执行消防法律、法规、规章，保障消防安全符合规定，及时掌握炮竹点的消防安全情况，特制定本制度。

一、防火检查的内容：1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。

2、用火、用电有无违章情况，消防安全重点部位管理情况，易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。

3、防火通道是否畅通；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；消防器材是否被遮挡而影响使用。

4、火灾隐患的整改情况，以及防范措施的落实情况。

5、禁止违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火或在爆炸危险场所吸烟的。

6、其它安全情况。

二、隐患整改：1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、对违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正，并督促落实。

3、对不能当场整改的火灾隐患，及时将存在的隐患向消防安全责任人通报，提出整改意见、方案。

并登记备案。

消防安全责任人应当确定整改的措施，并督促落实。

4、在火灾隐患未消除之前应当采取有效防范措施，保障消防安全，不能保障消防安全，随时有可能发生火灾，危及人身安全的应整改。

火灾隐患排查整治制度（4篇）

火灾隐患排查整治制度一、制度目的1.1为了确保建筑安全，预防火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求，制定本制度。

1.2明确各相关部门和单位在火灾隐患排查整治工作中的职责和权限，加强防火工作，提高火灾防控能力。

1.3完善相关制度及技术设施，提高火灾隐患排查整治工作的科学性和精细化，减少火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全。

二、适用范围本制度适用于所有单位和建筑物，包括但不限于公共场所、生产经营场所、民用住宅等。

三、职责分工3.1公安消防部门负责制定、组织实施和监督火灾隐患排查整治工作，及时发布防火安全宣传教育。

3.2各相关部门和单位要按照公安消防部门的要求，落实好火灾隐患排查整治工作。

3.3建设单位要按照规划、设计文件要求，确保建筑的消防设施符合国家标准和规定。

3.4物业管理单位要做好建筑的日常维护和管理工作，保持消防设施的完好和功能。

3.5居民要按照公安消防部门的要求，配合做好火灾隐患排查整治工作。

四、工作内容4.1定期火灾隐患排查公安消防部门要按照规定，定期组织对相关建筑物进行火灾隐患排查工作。

排查内容包括但不限于消防设施是否完好、消防通道是否畅通、防火间距是否符合规定、易燃材料的存放是否符合要求等。

4.2整治火灾隐患发现火灾隐患的，要及时通知建设单位或物业管理单位进行整改。

整改期限一般为15个工作日，复杂火灾隐患的整改期限可以适当延长。

4.3开展消防培训和宣传教育公安消防部门要定期开展消防培训和宣传教育活动，提高公众的消防安全意识和自我防护能力。

4.4建立火灾隐患台账公安消防部门要建立火灾隐患台账，记录每次排查和整治的工作内容和结果，形成有效的防火监管和督查体系。

五、处罚和奖励5.1对于拒不整改的单位和个人，可以依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业等。

5.2对于及时整改并取得较好效果的单位和个人，可以予以表彰和奖励，鼓励大家积极参与火灾隐患排查整治工作。

某公司火灾隐患整改制度(3篇)

某公司火灾隐患整改制度第一条单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，单位消防安全管理人组织实施，有关部门负责人、员工积极配合落实。

第二条对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。

对不能当场改正的火灾隐患，发现人应当向消防安全责任人、消防安全管理人报告，按要求整改并做好记录。

第三条中山住胶消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查，研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。

对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的防范措施。

单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费、物资和组织保障。

第四条火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

第五条火灾隐患整改完毕后，消防安全责任人应当组织验收并做好记录。

第六条对公安机关消防机构或公安派出所责令改正的火灾隐患，应当立即进行整改，并将整改情况报告公安机关消防机构或公安派出所。

第七条各部门对查出的火灾隐患应积极组织整改，因火灾隐患未能及时整改而造成事故的，按消防法律法规相关规定追究相关人员责任。

某公司火灾隐患整改制度（2）为了确保员工和财产的安全，某公司应该建立火灾隐患整改制度。

以下是一个可能的火灾隐患整改制度的范例：1. 建立火灾隐患排查制度：定期进行火灾隐患排查，包括设备设施的安全性检查、电路和电源的正常运行检查、疏散通道和紧急出口的畅通性检查等。

火灾隐患整改制度范本(5篇)

火灾隐患整改制度范本一、背景和目的火灾隐患是造成财产损失和人员伤亡的重要原因之一。

为了有效预防和控制火灾隐患，保障公司员工的人身安全和财产安全，制定本《火灾隐患整改制度》。

本制度的目的是规范和加强对火灾隐患的整改工作，明确责任部门和责任人，确保隐患得到及时发现、报告和整改，最大程度减少火灾发生的风险。

二、适用范围本制度适用于全公司范围内的所有部门和人员。

三、责任部门和责任人1. 安全监管部门负责制定本制度，并组织实施。

2. 各部门负责落实火灾隐患整改工作，并报告安全监管部门。

3. 监察部门定期对各部门的整改工作进行抽查和评估，并对整改不到位的部门提出整改要求。

四、整改措施和要求1. 隐患排查按照公司安全制度和有关法规要求，各部门定期组织进行火灾隐患排查工作，发现隐患要及时报告安全监管部门，并制定整改计划。

2. 整改责任各部门负责整改自身发现的火灾隐患，建立整改台账，并报告安全监管部门。

五、整改期限和验收1. 整改期限部门发现的火灾隐患，应在发现之日起五个工作日内完成整改。

2. 验收整改完成后，部门应向安全监管部门报告，并邀请安全监管部门进行验收。

经验收合格后，方可投入使用。

六、奖惩措施对于整改不到位或拖延整改的部门，安全监管部门可以采取以下措施：1. 提出整改要求，并监督整改；2. 要求部门负责人向公司领导做书面汇报，解释整改不到位的原因，并提交整改计划；3. 给予通报批评，并记录个人档案。

七、监督检查安全监管部门定期对各部门的整改工作进行监督检查，对整改不到位或存在其他重大问题的部门，将予以严肃处理，直至追究相关责任人的责任。

八、附则本制度由安全监管部门负责解释和修订，并将修订后的制度下发到各部门，并将修改情况在公司内公开透明。

本制度自发布之日起生效。

制度所涉及的有关费用，由各部门根据实际情况合理安排和分摊。

公司全体员工必须遵守并执行本制度。

公司全体员工有权对他人的违反本制度的行为进行举报，举报者的个人隐私将得到保护。

火灾隐患整改制度范文（四篇）

火灾隐患整改制度范文一、综述火灾隐患整改制度是为了保障企业或机构的生产安全，预防火灾事故的发生，加强火灾隐患的排查与整改工作。

本制度旨在规范火灾隐患整改工作，明确责任分工，建立健全的监测和检查机制，确保火灾隐患得到及时发现、查处和整改，实现火灾隐患的长效管理。

二、适用范围本制度适用于各类企事业单位，包括生产企业、商业机构、学校、医院等。

三、制度内容1. 导则根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，各企事业单位应制定火灾隐患整改制度，确保组织内火灾隐患的有效控制和整改。

2. 机构设置（1）设立火灾隐患整改工作小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人、安全员等担任成员，具体责任分工如下：- 组长：负责统筹协调整改工作，监督各成员单位的整改进展。

- 成员：负责自身部门的火灾隐患排查、整改工作，配合组长做好报告和督查工作。

（2）配备足够的专职或兼职安全员，负责具体实施火灾隐患的排查、整改和督导工作。

3. 工作程序（1）排查：每季度进行一次全面火灾隐患排查，主要包括建筑结构、电气设备、消防设施、用电安全等方面。

排查时要采取全员参与、逐栋逐层检查的方式，确保不漏一户、不留一隐患。

（2）记录：排查过程中要详细记录每一个火灾隐患点，包括隐患描述、位置、责任单位、责任人等信息，并将记录整理成册，存档备查。

（3）报告：排查完成后，由各责任单位整理成报告，上报给组长。

报告中需包含隐患点分布图、责任单位整改计划等内容。

（4）整改：责任单位收到报告后，按照整改计划制定整改方案，并于报告发布后的15个工作日内完成整改。

（5）复查：整改完成后，安全员组织对整改情况进行复查。

对整改不到位的隐患点，责任单位需重新制定整改方案，并在规定时间内完成整改。

（6）验收：安全员组织专业人员对整改合格的隐患点进行验收，并出具验收报告。

4. 督查与检查（1）组长定期召开督查会议，对整改工作进行总结、评估和指导。

（2）安全员定期对各责任单位的整改情况进行检查，对整改效果不理想的，责令其限期整改。

单位火灾隐患整改制度(3篇)

单位火灾隐患整改制度一、背景介绍为了加强单位火灾隐患的整改工作，提高单位火灾安全管理水平，确保人员和财产的安全，制定本《单位火灾隐患整改制度》。

二、目的和原则1. 目的：本制度的目的是明确单位火灾隐患整改的责任、程序和要求，提高单位火灾安全管理水平，减少火灾隐患发生的可能性，保障人员和财产的安全。

2. 原则：（1）安全第一，预防为主。

单位火灾隐患整改工作应坚持安全第一的原则，加强火灾隐患的预防工作，防止火灾事故的发生。

（2）科学规划，有序整改。

火灾隐患整改应根据实际情况科学规划，按照先易后难、逐级整改的原则有序进行。

（3）责任明确，追究到人。

单位各级管理人员应履行好火灾隐患整改的责任，任何违反火灾隐患整改制度导致事故发生的责任，由相关责任人承担。

（4）全员参与，群防群控。

单位所有员工都应参与火灾隐患整改工作，共同维护单位火灾安全。

（5）及时整改，及时报告。

单位发现火灾隐患应立即整改，同时及时向上级报告，以便组织指导和支持。

三、整改责任与流程1. 整改责任：（1）单位负责人：对本单位火灾隐患整改工作负总责，明确整改责任和整改目标，并定期督促检查整改情况。

（2）中层管理人员：负责指导组织单位火灾隐患整改工作，督促下级单位完成整改任务。

（3）各部门负责人：责任整改本部门的火灾隐患，制定整改计划，并将情况报告给上级。

（4）员工：积极参与火灾隐患整改工作，如发现隐患应及时报告，配合整改措施的落实。

2. 整改流程：（1）隐患排查：每年定期对单位进行火灾隐患排查，发现隐患及时记录并报告。

（2）整改计划：由部门负责人根据隐患情况制定整改计划，包括整改措施、整改时限和责任人。

（3）整改措施：整改措施应针对性强，具体明确，确保将隐患彻底消除。

（4）整改督导：由中层管理人员组织对整改情况进行督导，督促整改工作的完成。

（5）整改验收：完成整改任务后，由中层管理人员组织对整改情况进行验收，确保整改达到预期效果。

（6）整改报告：每次整改完成后，要及时向上级报告整改情况，并将整改记录归档。

火灾隐患整改制度标准版(3篇)

火灾隐患整改制度标准版火灾隐患包括公安消防机构监督检查指出的、消防安全归口管理部门防火检查、巡查发现的、各部门防火巡查发现的火灾隐患。

一、对公安消防机构确定的火灾隐患（一）对公安消防机构下发的《责令改正通知书》确定的火灾隐患，归口管理部门应责令有关部门落实整改，整改完毕报告归口管理部门核查;（二）对公安消防机构确定的或需动用较大数额资金整改的火灾隐患，由归口管理部门具体制定整改计划内容，包括隐患情况、整改方案、整改时限、落实部门等，提交消防安全管理人进行____讨论，并经消防安全责任人批示后，具体督促落实。

整改期间由归口管理部门采取临时性监护措施;（三）隐患整改完毕，经归口管理部门汇同有关部门确认后，填写火灾隐患整改复函报告公安消防机构。

二、防火检查、巡查确定的火灾隐患（一）单位在____开展防火巡查和检查过程中，应对下列火灾隐患或不安全因素由消防安全归口管理部门责任人或巡查人员提出并责令当场改正：1、违章进入储存易燃____危险物品场所；违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;2、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；3、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;4、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;5、违章关闭消防设施、切断消防电源的;6、下班后未按规定关闭用电设备电源的;7、其他能够当场改正的行为;（二）对下列火灾隐患或不安全因素由归口管理部门或巡查保安填发《火灾隐患限期改正通知单》，责令限期改正，《火灾隐患限期改正通知单》由消防安全管理人签发，由存在问题或隐患的相关部门责任人签收；涉及自动消防设施设备、重点部位的火灾隐患，由归口管理部门限期整改；涉及岗位区域消防安全管理的火灾隐患，责令相关部门责任人负责限期改正：1、乱拉临时电气线路；餐厅后堂炉灶管道阀门破损；电器产品、燃气用具的____或者线路、管路敷设不符合安全技术规定危及消防安全的。

火灾隐患整改制度范文(5篇)

火灾隐患整改制度范文1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范火灾隐患的整改工作，确保安全生产和员工的人身安全。

适用范围为全公司。

2. 定义1) 火灾隐患：指可能引发火灾的各种条件、设施或行为操作等问题，包括但不限于未整改的电线老化、堆放易燃物品等。

3. 责任1) 公司领导层负责制定和监督火灾隐患整改工作，并对整改不力的部门提出警告或纪律处分。

2) 各部门负责自身区域或场所的火灾隐患的整改，并建立相应的整改制度和责任追究机制。

4. 整改流程1) 发现火灾隐患：任何员工发现火灾隐患应立即报告给所属部门负责人。

2) 确认火灾隐患：所属部门负责人收到报告后，应立即前往现场核实，并评估火灾隐患的严重程度。

3) 制定整改方案：所属部门负责人根据严重程度制定相应的整改方案，并报经公司领导层审批。

4) 实施整改措施：部门负责人组织相关人员按照整改方案进行整改工作，并确保整改措施的有效性。

5) 验收整改效果：完成整改措施后，部门负责人应组织相关人员对整改效果进行验收，并填写相应的验收报告。

6) 整改结果报告：整改完成后，部门负责人应将整改结果报告提交给公司领导层，并汇总上报公司安全管理部门。

5. 监督和评估1) 公司安全管理部门负责对各部门的火灾隐患整改工作进行监督和评估，并及时向公司领导层报告监督情况和整改效果。

2) 公司领导层应定期召开会议，对火灾隐患整改工作进行评估和总结，并对整改不力的部门提出警告或纪律处分。

3) 员工或外部人员对火灾隐患整改工作有异议或建议的，可以向公司领导层反映，并有权要求进行调查和跟进处理。

6. 处罚措施对于未按照规定时间内完成整改的部门或个人，根据火灾隐患的严重程度和整改不力程度，可采取以下处罚措施：1) 警告：口头或书面警告，提醒严重性和必须整改的紧迫性。

2) 纪律处分：根据公司的纪律处分规定进行相应处罚，包括扣减工资、降职、停职、辞退等。

3) 组织整改培训：对整改不力的部门或个人进行相关培训，提升其火灾隐患整改能力。

火灾隐患整改制度

火灾隐患整改制度
一、火灾隐患整改的原则
1、责任落实：严格按照规定的安全要求对火灾隐患进行整改，并将
整改的责任落实到各部门、岗位和个人身上。

2、综合措施：把火灾风险分类，采取综合措施，如教育、管理、设
施维修、技术改造以及其他必要措施，组织全面开展火灾隐患整改工作。

3、严格监督：建立整改跟踪和监督机制，要求严格完成整改任务；
对没有完成整改任务的单位和个人要按照规定给予一定的处罚。

4、抓早抓细：及时对发现的火灾隐患进行整改，做到早发现早消除，积极除隐患、抓早抓细、坚持长效，切实保障人身、财产安全。

二、火灾隐患整改的程序
1、发现火灾隐患：从各种渠道，如安全检查、报警器报警、安全信息、员工投诉等，发现火灾隐患，记录火灾隐患情况并制作记录，严格按
照规定的安全要求进行检查。

2、编制整改报告书：根据发现的火灾隐患，按照规定，编制整改报
告书，全面描述整改任务内容、整改措施、责任人、时间要求等，并经过
相关部门批准。

3、组织实施整改：根据整改报告书，组织安全相关部门、单位负责
人及人员，组织实施整改。