学生日常管理自评报告

内蒙古电子信息职业技术学院

学生工作目标管理评估自评报告

(自评得分：70+2分)

学生教育管理服务工作一直是我系学生工作的核心和基础，系领导班子高度重视此项工作，并带领全体教师深入探索新形势下的学生教育管理服务工作，使我系的学生教育管理服务工作在稳步前进的同时，做到有特色、有创新。现将我系学生教育管理服务工作自查自评总结如下：

一、软件工程系简况

本系目前共有43个教学班，36名在编教师，专职辅导员7人，班主任共25人，其中专职班主任6人，兼职班主任19人，在校学生2083人；共有12个专业（或方向）：软件技术JAVA方向，软件技术.NET方向，软件技术软件测试方向，软件技术软件外包服务方向，数据库应用与信息化技术，嵌入式技术及应用，动漫设计与制作，游戏程序设计，游戏美术设计，图形图像制作，图形图像制作室内设计方向，智能手机开发。

二、学生日常教育、管理、服务工作,认真贯彻“一年严管、二年协管，三年自管”的学生管理思路，学期、学年有工作计划和总结，每学期初进行学生思想状况调查，并有调查报告。认真落实学生早操刷卡制度。

1、每学年初、学期初均根据学院的总体要求和中长期总体规划，与软件工程系学生工作的具体实际，制定详细的学年、学期工作计划，做到切合实际，又有探索创新；每学年末、学期末，认真总结，不遮不掩，揪问题，找原因，扎扎实实做好学年、学期工作总结，为下一年、下一学期的学生工作奠定基础，使学生管理服务工作具有良好的连续性、科学性。

2、本学年系里组织对学生进行一次学生思想状况调查，根据调查问卷统计结果显示，我系学生思想总体情况是好的，但也反映出来我系学生思想的多元化，为我系下一步做好学生工作，提供了依据和思路。

3、为了使制度规范化，提高工作效率，制定了《软件工程系学生日常管理操作流程》根据软件工程系自身特点，制定了我系特色管理——模拟企业化管理及精细化管理；为贯彻学生管理思路及时开展工作学生管理每学年制定相应的工作计划，辅导员制定所带班级本学期工作计划；学期末根据系内及班级实际情况进行相应总结；积极推进学生思想工作本学年对学生进行了思想状况的调查；重视提高学生的体能素质和培养学生晨读的习惯，学院对在校学生的早操实行刷卡考勤，学生须参加早锻炼，进行早自习，并制定相关规定。

三、严肃考勤制度，经常检查学生迟到、早退、旷课、晚归、夜不归宿现象，有检查记录和通报记录（含班级）。严肃校纪校规，及时处理违纪事件，做好违纪学生的跟踪教育和管理工作；有违纪学生跟踪教育全过程记录，学生二次受处分率在3‰以下。（发生学生打架事件导致学生受到伤害，或者发生群体性事件、聚集等酌情扣分）。

1、加强学生的日常管理工作，检查信息及时通报、通知。对班级管理工作检查情况实行通报制度，做到每日检查各班级考勤打卡、早操、上课纪律、教室与宿舍卫生、晚自习、夜不归宿等情况，检查情况均在系信息栏进行公示，并通过飞信每日通报给各专兼职班主任，作为班级管理与系里评优评奖的依据，做到日常管理无死角。

2、加强班级违纪学生的跟踪教育管理工作。建立违纪学生档案，做好

跟踪教育管理记录，另根据其违反纪律情况及班主任管理能力，除班主任跟踪教育外，系学生科和家长也及时跟踪管理，每月班主任必须对违纪学生进行一次谈话，系学生科检查督导，心理老师也恰当介入，形成系、班、心理站、家长四级教育服务管理，违纪学生教育管理效果明显，本学期学生二次受处分率不到1%。

3、为加强我系学生学习的自律性，营造良好的学习氛围，杜绝违规违纪的现象，针对软件工程系的特点和实际情况，我系除积极配合学院的管理制度，加大检查教育力度外，还从《学生手册》的学习教育抓起重点加强对校纪校规的教育，并经常不定时对学生课堂、宿舍进行检查。具体工作包括：软件工程系学生科值班教师对教学楼及课堂宿舍卫生的检查，学生会对各班级考勤情况的检查，各班班主任对本班学生管理及请假情况等；除此，我系根据学校的规章制度并结合我系实际情况制定了软件工程系违纪学生预警通知单以确保有章可循，规范学生的管理；根据《内蒙古电子信息职业技术学院学生手册》中相关规定对违纪学生进行相关处理，规范学生的日常行为规范。

四、认真组织新生报到入学教育工作；完成在校生的综合测评、各项评优、评奖及资助工作，且机构健全，程序合理，操作规范；学费清缴工作措施得力，效果显著，每差1%从总分中扣5分。

1、公开、公平、公正做好各类评优评奖工作。2012年3月10日，按照学院统一安排，软件工程系组织开展了自治区级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”评定工作，共有86名学生获评；2012年6月27日，软件工程系在2012届毕业生中评选出优秀学生干部22名，优秀毕业

生38名，优秀党员16名；2012年7月10日，学院下发2011—2012学年度学生工作表彰决定，对软测102班、数据库101班、嵌入式101班、软测101班、.net102班、软测111班、Java091班、Java101班、嵌入式111班等九个班集体，仲青林、窦美莎、张欣、石磊、李国安、武金凤、董圣华、赵彦等八名辅导员及一名学生工作先进个人郑凤进行表彰；2012年9月5日，按照学院的统一安排，软件工程系在2012级新生中评选出11名同学，获得博爱一日捐资助；2012年9月初，根据学生手册关于校级奖学金的评定原则，软件工程系组织开展了校级奖学金的评审工作，共有名同学2获得特等奖学金，38名同学获得一等奖学金，105名同学获得二等奖学金，138名同学获得三等奖学金；2012年9月14日，按照学院的统一安排，软件工程系组织开展了新生“军训标兵集体”、“军训标兵个人”和“军训卫生标兵宿舍”的评选表彰工作；5个班集体被评为标兵集体；32人被评为标兵个人，24个宿舍被评为标兵宿舍；2012年10月16日，按照学院的统一部署，软件工程系组织开展了2010—2011学年度国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审工作，我系2人获得国家奖学金，67人获得国家励志奖学金，597人获得国家助学金；这些评优评奖工作，软件工程系均严格执行国家及学院的政策，成立系部评审小组及班级评审小组，并在每一次评审活动中确立适合本系情况的详细的评审细则，规范执行，明确公示，确保评审工作的公开、公平、有序，通过评优评奖活动，也相应的进行了学生感恩教育。本学期，为了进一步规范评优评优，我系试行了综合测评周记录表制，在实际执行后，收到了较好的管理效果。本学期我系任何评优评奖、资助项目，收费问题学生无一例投诉。