矿山安全科管理制度示范文本

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矿山安全科管理制度模版

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矿山安全科管理制度模版第一章总则第一条目的和依据矿山安全科管理制度的制定,是为了加强矿山安全工作,保护矿工的生命财产安全,推动矿业可持续发展。

此制度的制定依据有国家有关法律法规以及矿山安全管理工作的实际情况。

第二条适用范围本制度适用于全体从事矿山安全科管理工作的人员,包括但不限于矿山安全科的科长、副科长、工作人员等。

第三条定义1. 矿山安全科:指矿山企业中负责矿山安全管理的部门。

2. 人员安全:指矿山工作人员的生命、健康、财产等方面的安全。

3. 环境安全:指矿山工作环境和周边环境的安全,包括但不限于大气环境、水环境、土壤环境等。

4. 设备安全:指矿山生产设备的安全性能,以及设备的操作和维护过程中的安全。

第二章职责和权限第四条职责矿山安全科的主要职责包括:1. 负责矿山安全工作的组织、协调、监督和检查。

2. 制定和完善矿山安全管理制度和规章制度。

3. 开展矿山安全教育和培训,提高矿工的安全意识和技能。

4. 进行矿山安全事故调查和事故处理,并及时上报有关部门。

5. 参与矿山规划和设计,提出安全建议和要求。

6. 拟订矿山安全技术标准,指导和监督矿山设备的安全性能。

7. 与相关部门和单位进行安全交流和合作。

8. 完成上级安排的其他安全工作。

第五条权限矿山安全科享有以下权限:1. 提出矿山安全工作的意见和建议,对相关工作进行监督和检查。

2. 依据法律法规和公司规章制度,开展矿山安全教育和培训。

3. 调查和处理矿山安全事故,追究责任。

4. 提出矿山安全建议和要求,参与矿山规划和设计。

5. 制定和完善矿山安全技术标准,监督矿山设备的安全性能。

6. 与相关部门和单位进行安全交流和合作。

7. 提交矿山安全工作的报告和统计资料。

第三章组织第六条组织机构矿山安全科设有科长、副科长等工作人员,由公司领导任命。

第七条决策机制矿山安全科的重大决策事项由科长负责决策,副科长协助科长进行决策。

科长对矿山安全科的工作负责。

第八条工作会议矿山安全科定期召开工作会议,讨论和研究矿山安全工作中的重要问题,并形成决议和工作方案。

矿山安全生产管理制度(4篇)

矿山安全生产管理制度(4篇)

矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理,降低矿山事故发生风险,保障员工生命安全和财产安全,提高矿山企业生产经营效益,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作,包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构,明确安全生产管理责任及相应的权限。

第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系,有效预防和控制生产事故的发生。

第五条矿山企业应当制定安全生产目标,明确责任部门和责任人。

第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组,负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。

第七条安全生产管理领导小组的主要职责:(一)制定矿山安全生产管理政策和目标;(二)制定矿山安全生产管理计划,负责组织实施;(三)组织矿山安全生产管理的培训和考核;(四)协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患;(五)监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。

第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门,依法承担矿山安全生产管理职责。

第九条安全生产管理部门的主要职责:(一)负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传;(二)负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导;(三)负责矿山安全生产管理的检查和评估;(四)负责矿山安全生产事故的调查和处理;(五)组织安全生产培训和技术交流。

第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责,加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备安全操作技能。

第十一条矿山企业应当制定安全责任制度,明确安全管理人员和班组长的职责,对不履行安全责任的人员进行追责。

第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度,激励安全生产工作中的先进集体和个人。

第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练,提高员工应急避险能力。

第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度,识别和评估各类生产活动的安全风险,并采取相应的控制措施。

矿山企业安全管理制度范文(5篇)

矿山企业安全管理制度范文(5篇)

矿山企业安全管理制度范文第一章总则第一条矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则,建立健全安全管理制度,确保人、设、物等安全。

本制度是矿山企业安全管理的基本规范,对全体职工具有约束力。

第二章职责与权限第二条矿山企业安全管理属于全体职工的责任,公司领导是安全生产的第一责任人。

第三条公司领导应制定安全生产方针和目标,确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。

第四条矿山企业应设立安全管理部门,负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。

安全管理部门的职责包括:制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。

第五条所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排,遵守相关安全制度和规定,参加安全培训,具有基本的安全防护意识和技能。

第六条矿山企业应制定安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责和权力,加强安全生产绩效考核,并追究相关责任人的责任。

第三章安全生产要求第七条矿山企业应建立完善的安全管理体系,包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。

第八条矿山企业应配备必要的安全设施设备,保证职工的人身安全。

第九条矿山企业应加强职工的安全防护培训,提高职工的安全意识和技能。

第十条矿山企业应定期进行安全检查,发现并排除存在的安全隐患。

第十一条职工必须严守安全操作规程,禁止违章作业和超负荷操作,确保安全生产。

第十二条发生安全事故时,矿山企业应立即采取应急措施,保障职工的生命安全,并及时报告相关部门。

第四章安全生产管理第十三条矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案,并定期进行演练。

第十四条矿山企业应定期开展安全演练,提高职工的安全应急处理能力。

第十五条矿山企业应建立安全奖惩制度,对安全生产贡献明显的职工给予奖励,对安全事故责任人予以惩处。

第十六条矿山企业应建立安全事故报告和调查制度,及时报告和追究事故责任。

第十七条矿山企业应建立安全生产信息管理系统,记录、分析和归档相关安全信息。

第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。

矿山安全科管理制度范文(三篇)

矿山安全科管理制度范文(三篇)

矿山安全科管理制度范文一、概述矿山安全科是矿山企业安全生产管理的核心部门,负责组织、协调、监督和落实矿山企业的安全生产工作。

为确保矿山企业安全生产的高效运行,制定本管理制度,明确矿山安全科的职责、权限和工作程序。

二、职责与权限1. 制定矿山企业安全生产管理制度,编制相关规章制度,统筹协调矿山企业安全生产工作。

2. 研究制定矿山企业的安全生产目标和目标绩效考核指标,制定安全生产指标体系,监督各部门的安全生产工作,推动矿山企业安全生产水平的提升。

3. 组织开展矿山企业的安全生产培训和教育工作,加强员工的安全意识和安全技能培养,提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 负责安全生产设施和设备的检测、维修和管理工作,确保矿山企业的各项安全设施和设备处于良好的工作状态。

5. 负责矿山企业事故的调查与处理工作,及时报告矿山企业事故的情况,组织事故的处置和救援工作,制定事故处理报告,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

6. 组织开展安全检查和督查工作,发现矿山企业安全生产中存在的问题和隐患,提出整改意见,确保隐患的及时整改。

7. 参与矿山企业的应急管理工作,组织开展应急演练和应急预案的修订工作,提高应急处置能力和水平。

8. 负责与相关部门、地方政府沟通协调,参与矿山企业的安全生产标准和规范的制定工作,及时掌握行业动态,推动矿山企业安全生产工作的创新和发展。

三、工作程序1. 制定年度安全生产计划。

根据矿山企业的安全生产目标,制定年度安全生产计划,明确各项安全生产任务的分工和责任,制定工作进度和时间节点。

2. 组织安全生产培训和教育。

组织开展安全生产培训和教育工作,制定培训计划,组织培训人员和培训场地,推广安全生产知识和技能,增强员工的安全意识和安全技能。

3. 安全设施和设备管理。

定期检测安全设施和设备的工作状态,制定维护计划,保持安全设施和设备的良好状态,及时修理和更换损坏的设施和设备。

4. 事故调查与处理。

对发生的事故进行调查和处理,收集事故的相关资料,编制事故调查报告,提出事故处理意见和改进措施,及时报告上级领导。

煤矿安全管理制度范本(三篇)

煤矿安全管理制度范本(三篇)

煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规,以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础,结合本矿实际情况制定。

第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。

第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则,加强煤矿安全管理工作,改进安全管理制度,提高本矿的安全生产管理水平,保障员工和企业的生命财产安全。

第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制,健全安全管理体系,充分发挥职工在安全生产中的主体作用。

第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。

第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模,设立安全生产领导小组,并成立煤矿安全生产管理机构,明确安全生产管理职责、权限和责任。

第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识,负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。

第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能,履行好安全管理的职责,保障员工的安全生产权益。

第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度,确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。

第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度,明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督,确保安全管理制度的有效执行。

第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容:(一)安全生产管理制度:明确安全生产的组织机构、管理职责和权限,落实日常安全工作及应急响应工作。

(二)安全检查制度:明确安全检查工作的内容、标准和程序,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

(三)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,及时向上级主管部门报告事故情况,采取相应的措施处理事故。

(四)岗位操作规程:明确各岗位的操作规程和操作步骤,规范工作流程,确保操作人员的安全技能。

(五)安全培训制度:明确安全培训的对象、内容和方式,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

矿山安全管理规章制度(三篇)

矿山安全管理规章制度(三篇)

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理,保障矿山生产经营单位和从业人员的安全,依法维护国家和社会的利益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位,包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山安全工作应当坚持预防为主,综合治理的原则,落实安全生产责任制,确保矿山安全生产。

矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度,并接受安全生产监督管理。

第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,明确各岗位的安全责任。

第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定,制定安全生产管理制度,明确安全生产的组织管理要求,并进行适时修订。

第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系,通过安全教育、培训、考核等方式,提高从业人员的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定,建立健全安全生产责任制。

各级管理人员应当按照职责分工,确保安全生产责任到人。

第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。

他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求,以及矿山安全生产标准。

第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任,他应当制定并组织实施安全生产制度和措施,确保生产过程中的安全。

第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度,履行安全生产管理职责,保障生产过程中的安全。

第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工,确保安全生产各环节的有效管理。

第十二条从业人员应当按照相关规定,认真履行安全生产职责,保障自身安全和他人安全。

第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度,对有关人员在安全生产工作中的表现,给予相应的奖励或者处罚。

第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定,建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。

矿山安全科管理制度范本

矿山安全科管理制度范本

矿山安全科管理制度范本第一章总则第一条为了规范矿山安全科的管理,确保矿山安全工作的顺利进行,根据矿山安全生产管理规定,制定本管理制度。

第二条矿山安全科是负责矿山安全监督管理、安全技术支撑、安全培训教育、安全应急救援等工作的部门,属于矿山的重要职能部门。

第三条矿山安全科的任务是:制定、落实矿山安全生产规章制度;监督检查矿山安全工作的执行情况;组织安全技术支撑与咨询服务;开展矿山安全培训教育;指导矿山安全责任人员履行职责;组织矿山安全应急救援等工作。

第二章组织机构第四条矿山安全科设科长一人,副科长一人。

第五条矿山安全科的工作职责划分如下:(一)科长负责矿山安全科的全面工作;(二)副科长协助科长开展工作,并负责下属部门的日常管理。

第六条矿山安全科的工作人员要具备相应的专业知识和技能,根据工作需要,可配备安全工程师及其他专业人员。

第七条矿山安全科与矿山其他部门之间要加强配合,形成合力,共同推动矿山安全工作的开展。

第三章工作职责第八条矿山安全科的工作职责包括但不限于以下几个方面:(一)制定、落实矿山安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全考核标准、安全技术规程等,确保矿山安全管理的科学化、制度化;(二)监督检查矿山安全工作的执行情况,包括巡查检查、隐患排查、事故调查等,及时发现和纠正安全问题,预防和遏制事故的发生;(三)组织安全技术支撑与咨询服务,包括安全技术指导、安全风险评估、安全设备检测等,提供专业支持,保障矿山安全工作的顺利进行;(四)开展矿山安全培训教育,包括职工培训、安全教育宣传、应急演练等,提高职工安全意识,增强应急能力;(五)指导矿山安全责任人员履行职责,包括指导矿长、安全主任等履行安全管理职责,提升矿山安全管理水平;(六)组织矿山安全应急救援,包括事故应急处置、救援设备准备、演练演练等,提高事故应急响应能力。

第四章工作程序第九条矿山安全科的工作程序如下:(一)科长根据工作需要,制定年度工作计划,包括工作目标、工作任务、工作步骤等,报经主管领导批准后执行;(二)科长负责组织具体工作的落实,包括制定工作方案、分派工作任务、督促工作进展等;(三)副科长协助科长开展工作,协调下属部门的工作关系,监督工作的执行情况;(四)工作人员根据工作计划,按时完成各项工作任务,如有问题及时汇报。

矿山企业安全管理制度范本(四篇)

矿山企业安全管理制度范本(四篇)

矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作,确保生产经营活动安全稳定进行,根据相关法律法规及国家标准,制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作,包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。

第三条矿山企业应建立健全安全管理体系,明确安全管理职责,通过安全设施和防护措施,预防事故发生,及时消除事故隐患。

第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训,提高职工的安全意识和应急能力。

第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度,及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。

第六条矿山企业应制定应急预案,建立应急救援体系,提高应急能力。

第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作,及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。

第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统,及时统计和分析安全生产相关数据,为改进安全管理工作提供依据。

第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识,严格落实安全生产法律法规和规章制度,对企业安全工作负总责。

第十条矿山企业应明确安全生产责任分工,确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责,及时发现和消除安全隐患。

第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律,加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和责任心。

第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度,定期对各岗位的安全生产工作进行评估,及时发现和纠正问题。

第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调,共同推进安全生产工作。

第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议,研究并解决职工提出的安全问题,及时发布安全通告和警示信息。

第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求,建立健全安全设施和防护措施。

第十六条矿山企业应按照规划,合理布置安全设施和防护设备,保障生产过程中职工的人身安全。

第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护,确保其正常运行。

矿山企业安全管理制度样本(三篇)

矿山企业安全管理制度样本(三篇)

矿山企业安全管理制度样本第一章总则第一条为了保障矿山企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,依法进行矿山企业的安全管理,制定本制度。

第二条本制度适用于生产性矿山企业。

第三条矿山企业应遵守国家和地方的安全生产法律法规,加强安全生产管理,保障生产安全。

第四条矿山企业应建立健全安全生产责任制,实行安全生产的全过程的管理。

第五条矿山企业应建立健全安全生产宣传教育和培训体系,提高员工的安全意识和安全技能。

第六条矿山企业应建立完善的事故应急预案和管理措施,确保发生事故时能够及时响应并进行紧急处理。

第七条矿山企业应定期进行安全生产检查和评估,排查隐患并制定整改措施。

第二章安全生产责任制第八条矿山企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。

第九条矿山企业的法定代表人应对本企业的安全生产负总责,并确保安全生产管理制度的落实。

第十条矿山企业应成立安全生产管理组织,明确各职责人员的岗位职责和责任。

第十一条矿山企业要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第十二条矿山企业要建立健全事故报告和处理的制度,及时上报安全生产事故的情况,并进行相关处理。

第三章安全生产宣传教育和培训第十三条矿山企业要开展安全生产宣传教育和培训活动,提高员工的安全意识和安全技能。

第十四条矿山企业应制定安全教育和培训计划,明确培训的内容、方式和时间。

第十五条矿山企业应组织员工参加安全教育和培训活动,建立员工签到记录,并定期进行考核。

第十六条矿山企业应定期开展安全演练活动,提高员工的应急处理能力和危险情况的应对能力。

第四章事故应急预案和管理措施第十七条矿山企业应制定事故应急预案,明确各级应急责任人和应急响应措施。

第十八条矿山企业应建立健全事故报告和处理的制度,及时上报安全生产事故的情况,并进行相关处理。

第十九条矿山企业应加强对危险区域的管控和管理,避免事故的发生。

第二十条矿山企业应配备必要的应急设施和设备,确保在发生事故时能够及时响应并进行紧急处理。

矿山安全生产管理制度范文(3篇)

矿山安全生产管理制度范文(3篇)

矿山安全生产管理制度范文一、总则为了加强矿山安全生产管理,保障员工生命财产安全,依据有关法律法规和政策,制定本安全生产管理制度。

二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部,由专业人员负责安全生产管理工作。

2.成立安全生产委员会,负责制定安全生产计划,并对安全生产工作进行监督和检查。

三、安全生产责任1.厂长是安全生产的第一责任人,负责制定安全生产目标和计划,并督促各部门按照要求履行安全生产责任。

2.各部门主管负有安全生产管理责任,要落实安全生产制度,加强岗位培训和安全教育。

四、安全生产培训和教育1.组织新员工参加安全生产培训,包括相关法律法规和事故应急处理等方面的知识。

2.定期开展安全教育活动,提高员工安全意识和紧急逃生技能。

五、安全生产日常管理1.制定安全生产手册,明确各岗位的安全操作规程,防止事故发生。

2.员工入厂时必须进行安全检查,禁止携带易燃易爆物品。

六、安全事故应急处理1.建立安全事故报告制度,任何安全事故都要及时上报,并进行调查和处理。

2.制定安全事故应急预案,包括疏散逃生和急救措施等。

七、隐患排查和整改1.定期进行隐患排查,及时进行整改,并制定整改措施和时限。

2.重大隐患立即停工整改,并报告有关部门。

八、安全设施和防护措施1.安装安全监控设备,定期检查和维护,确保安全设施正常运行。

2.提供个人防护用品,落实岗位安全防护措施。

九、安全巡查和考核1.每天进行安全巡查,记录并报告存在的安全隐患,及时整改。

2.建立安全考核制度,对责任单位和个人进行考核,奖惩分明。

十、安全奖励和表彰1.设立安全奖励制度,对安全工作突出的个人和集体给予奖励。

2.定期表彰先进单位和先进个人,树立典型榜样。

十一、附则本制度适用于全员,必须严格遵守,违反本制度者将依法追究责任。

以上就是矿山安全生产管理制度的范本,希望对您有所帮助。

矿山安全生产管理制度范文(2)是一套组织和管理矿山安全生产工作的规章制度,旨在保障矿山工作人员的人身安全和矿山设备的运行安全。

矿山企业安全管理制度范例(3篇)

矿山企业安全管理制度范例(3篇)

矿山企业安全管理制度范例第一章总则第一条为了规范和加强矿山企业的安全管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,根据相关法律法规和矿山企业的实际情况,制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于所有矿山企业的安全管理工作。

第三条矿山企业应当建立健全安全管理制度,并根据企业实际情况进行具体细化。

第四条矿山企业应当按照国家和地方的有关安全标准、规范和技术要求,采取必要的措施,加强对生产设备、工艺流程、生产作业环境等方面的安全管理。

第五条矿山企业应当加强安全知识培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,并定期进行安全演练和应急演习。

第六条矿山企业应当建立安全责任制度,明确各级管理人员和员工的安全职责,并强化安全责任追究机制。

第七条矿山企业应当建立健全安全监督检查机制,定期开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第八条矿山企业应当及时向相关部门报告事故、隐患和安全事件,配合相关部门开展调查,采取有效措施防止类似事故再次发生。

第二章安全生产管理第九条矿山企业应当建立健全安全生产委员会,并明确其组成人员和职责分工。

第十条矿山企业应当制定安全生产管理制度,明确生产工艺、作业规程和操作程序,确保生产活动符合安全要求。

第十一条矿山企业应当设立安全管理岗位,并配备专职安全管理人员,负责安全管理工作。

第十二条矿山企业应当建立安全生产档案,记录安全管理工作的情况、隐患排查和整改情况、事故和事故处理情况等。

第十三条矿山企业应当建立安全培训制度,定期开展安全培训活动,对新员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

第十四条矿山企业应当建立应急救援机制,配备必要的应急救援设备和人员,组织和指导员工进行应急演练,确保在事故发生时能够及时、有效地处置。

第十五条矿山企业应当建立事故报告制度和事故调查制度,及时报告和调查事故,并采取措施防止事故再次发生。

第三章安全设施管理第十六条矿山企业应当按照有关标准和规范,对生产设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行和安全性能。

矿山安全科管理制度模版

矿山安全科管理制度模版

矿山安全科管理制度模版1. 简介矿山安全科管理制度旨在规范矿山安全科的组织结构、职责分工、工作流程等方面的管理,保障矿山生产过程中的安全和高效。

本制度适用于矿山安全科及相关人员,涵盖矿山安全科的各项职责和工作内容。

2. 组织结构2.1 矿山安全科由科长、副科长以及相应工作人员组成,具体人员编制根据矿山实际情况确定。

2.2 矿山安全科下设安全监察组、事故调查组等,根据需要设立临时工作小组。

3. 职责分工3.1 科长负责矿山安全科日常工作的组织、协调和监督,对科内工作进行安排和指导。

3.2 副科长协助科长工作,负责矿山安全科的人员管理、安全培训等事务。

3.3 安全监察组负责对矿山安全生产工作进行监察、检查和评估,并提出改进建议。

3.4 事故调查组负责对矿山发生的安全事故进行调查,分析事故原因并提出相应的处理措施。

4. 工作流程4.1 矿山安全科每年制定安全工作计划,并根据矿山实际情况进行调整。

4.2 矿山安全科对矿山生产活动进行日常安全监督,包括现场巡查、检查工作票、核实安全操作规程等。

4.3 矿山安全科组织开展安全培训和教育活动,提高员工安全意识和安全技能。

4.4 矿山安全科每周、每月、每季度对矿山安全生产工作进行总结、分析和评估,及时发现问题并提出解决措施。

4.5 矿山安全科负责矿山相关安全法规的宣传贯彻,确保矿山安全管理符合国家法律法规和标准要求。

4.6 矿山安全科参与矿山事故调查,对事故原因进行深入分析,并提出预防措施,以避免类似事故再次发生。

5. 工作要求5.1 矿山安全科所有人员必须具备相关的安全管理知识和技能,并定期进行培训。

5.2 矿山安全科要对矿山生产过程中存在的安全隐患进行排查和整改,确保生产过程的安全可控。

5.3 矿山安全科要做好安全记录和档案管理,及时更新相关文件,确保信息的完整和准确。

5.4 矿山安全科要加强与其他部门的沟通和协作,形成合力,共同维护矿山的安全和稳定生产。

5.5 矿山安全科要积极参与相关会议,汇报工作进展和存在的问题,并提出相应的解决方案。

矿山安全管理规章制度(5篇)

矿山安全管理规章制度(5篇)

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律,提高安全生产技术水平,提高安全意识,杜绝各类事故发生,确保安全生产,特制定本制度。

第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。

(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。

第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等),上岗前必须进行三级安全教育。

三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。

2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。

包括:党群、行政各部门,各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。

3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。

(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容:公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育,公司安全规章制度,劳动保护方针政策,典型事故案例教育等;车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育;班组安全教育着重进行现场安全操作教育。

1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

②学习安全生产和职业卫生基本知识。

进行一般的电器机械方面的安全知识教育。

③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。

④介绍本公司安全生产方面的一般情况,学习本公司有关安全生产的规章制度。

⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。

本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求:公司级安全教育时间不少于____小时,经考核合格后,方准录用。

2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。

②介绍本公司的生产特点。

讲解工艺流程,机械设备状况;预防事故的措施,有关安全生产规章制度;劳动保护用品,消防器材的性能及使用方法等。

2024年矿山安全科管理制度(2篇)

2024年矿山安全科管理制度(2篇)

2024年矿山安全科管理制度____年矿山安全科管理制度第一章总则第一条为了加强矿山的安全生产工作,遏制矿山事故的发生,保障矿工的生命安全和财产安全,制定本管理制度。

第二条矿山是指进行矿石开采和矿石加工的场所。

矿山安全科是负责矿山安全工作的管理机构。

第三条矿山安全科的主要任务是:制订矿山安全生产规章制度、安全技术标准和安全操作规程;组织矿山安全生产宣传教育和培训;监督检查矿山安全生产工作并提出整改措施;处理矿山安全事故并追究责任。

第四条矿山安全科的工作原则是:安全第一,预防为主,综合治理。

第二章矿山安全生产规章制度第五条矿山安全科应制定矿山安全生产规章制度,明确矿山安全管理的基本要求,细化各项安全工作措施。

第六条矿山安全生产规章制度应包括但不限于以下内容:矿山安全生产组织机构、职责分工和工作程序;矿山安全培训和资格认证;矿山设施设备的安全管理;危险源辨识和风险评估;应急救援和事故处理;矿山安全责任和奖惩制度。

第七条矿山安全生产规章制度应根据矿山实际情况进行具体制定,并不定期进行修订,以适应矿山安全生产工作的新要求。

第三章矿山安全技术标准第八条矿山安全科应制定矿山安全技术标准,明确矿山安全工作的技术要求和技术指标。

第九条矿山安全技术标准应包括但不限于以下内容:矿山设施设备的技术要求和安全标准;危险源的辨识和防控措施;应急救援设备和措施的配置和使用;职业卫生和劳动保护的技术要求。

第十条矿山安全技术标准应根据矿山实际情况进行具体制定,并不定期进行修订,以适应矿山安全技术的新发展。

第四章矿山安全操作规程第十一条矿山安全科应制定矿山安全操作规程,明确矿工在作业过程中的安全操作要求和禁止行为。

第十二条矿山安全操作规程应根据矿山实际情况进行具体制定,并对相关人员进行培训和教育,确保安全操作规程的执行。

第五章矿山安全生产宣传教育第十三条矿山安全科应组织矿山安全生产宣传教育活动,提高矿工的安全意识和技能。

第十四条矿山安全生产宣传教育活动应包括但不限于以下内容:安全知识讲座和培训;安全演练和模拟演示;安全警示标识的设置和宣传;安全奖励和嘉奖制度的推行。

矿山安全科管理制度范文

矿山安全科管理制度范文

矿山安全科管理制度范文第一章总则第一条为了保障矿山生产经营安全和职工的生命财产安全,规范矿山安全科管理工作,根据有关法律法规的规定和上级文件的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业及其下属单位的安全科相关工作。

第三条矿山安全科是矿山企业的重要部门,负责矿山的安全生产工作,进行安全监督检查,开展职工安全教育培训等工作。

第二章安全科的职责和权限第四条矿山安全科的主要职责是负责矿山的安全生产工作,具体包括:(一)制定和组织实施矿山安全管理制度和安全生产规章制度;(二)开展矿山安全监督检查,及时发现和消除安全隐患;(三)组织职工安全教育培训,提高职工的安全意识和安全技能;(四)参与事故调查和处理工作,并提出改进措施;(五)与有关部门协调配合,共同做好矿山的安全工作;第五条矿山安全科的权限包括:(一)有权对矿山进行安全监督检查,并提出整改要求;(二)有权对职工进行安全教育培训,并制定相应的培训计划;(三)有权参与事故调查和处理工作,并提出改进措施;(四)有权向上级主管部门提出安全管理建议;(五)有权对违反安全规定的责任人进行处罚。

第三章矿山安全监督检查第六条矿山安全科定期进行矿山安全监督检查,具体包括:(一)对矿山的生产场所、设备、设施、工艺流程等进行检查,发现并整改不符合安全要求的问题;(二)对矿山职工的安全操作规程和安全技能水平进行检查,提出改进意见;(三)对矿山的安全管理制度和安全生产规章制度进行评估,提出完善的建议;(四)对矿山的安全管理人员进行考核评价,提出合理的意见。

第四章职工安全教育培训第七条矿山安全科负责组织和开展职工的安全教育培训工作,具体包括:(一)制定职工安全教育培训计划,确保职工接受到相关的安全知识和技能培训;(二)组织职工参加安全培训课程,提高职工的安全意识和安全技能;(三)定期组织安全知识考试,对职工的安全教育培训效果进行评估。

第五章事故调查和处理第八条矿山安全科负责参与矿山的事故调查和处理工作,具体包括:(一)对矿山发生的事故进行调查,查明事故原因和责任;(二)提出事故处理意见和改进措施,确保类似事故不再发生;(三)协调各部门的工作,确保事故调查和处理工作的顺利进行。

矿山企业安全管理制度例文(4篇)

矿山企业安全管理制度例文(4篇)

矿山企业安全管理制度例文第一章总则第一条为了加强对矿山企业的安全管理,保障职工生命财产安全,本制度制定。

第二条矿山企业安全管理制度是矿山企业安全管理的基本规范,适用于矿山企业的全体员工。

第三条矿山企业安全管理制度的执行及其违反规定的处理,遵循明确、有追溯性、公平公正、可执行的原则。

第四条安全生产部门承担本制度的解释、修改和监督工作,并负责分发和培训。

第二章安全生产责任制第五条矿山企业建立安全生产责任制,明确各级管理人员和职工的安全生产责任。

第六条矿山企业所有人或者经营者为矿山企业的法定代表人,对矿山企业的安全生产负有直接责任。

第七条矿山企业安全生产主要负责人为矿山企业总经理或者其他高级管理人员,对矿山企业的安全生产全面负责。

第八条安全生产各级管理人员对其管理范围内的安全生产负有责任,并对本部门下属单位的安全生产负有监督责任。

第九条安全生产各级管理人员要定期组织安全生产活动,进行安全教育和培训。

第三章安全生产管理体制第十条矿山企业建立统一的安全生产管理体制,明确各级安全生产专业人员和监察人员的职责和权限。

第十一条矿山企业安全生产管理体制由综合管理部门、安全生产部门和监察质量部门组成。

第十二条综合管理部门负责矿山企业的综合管理工作,包括安全生产管理。

第十三条安全生产部门负责矿山企业的安全生产工作,包括制定和修订安全生产规章制度、开展安全培训和检查等。

第十四条监察质量部门负责矿山企业的监察与质量管理工作,包括对安全生产工作的监察和评估。

第四章安全生产教育和培训第十五条矿山企业通过安全生产教育和培训,提高职工安全意识和安全技能。

第十六条矿山企业要定期组织安全生产教育和培训活动,包括新员工入职培训、岗前培训和定期例行培训等。

第十七条矿山企业要制定详细的安全教育和培训计划,并按计划组织实施。

第十八条安全生产教育和培训中应包括安全操作规程、事故案例分析和应急预案等内容。

第十九条受过培训的人员要进行考核,合格后方可上岗从事有关工作。

矿山企业安全管理制度范本(2篇)

矿山企业安全管理制度范本(2篇)

矿山企业安全管理制度范本第一章总则为了加强矿山企业的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,促进矿山生产的有序进行,依法规范矿山企业的安全管理行为,制定本制度。

第一条目的和原则为了减少事故发生的可能性,保护员工的人身安全和财产安全,保障矿山企业的正常生产和经营,本制度的目的是建立和完善矿山企业的安全管理制度,提高安全管理水平。

本制度的制定和实施遵循以下原则:1. 法律法规准则:严格按照国家和地方有关法律、法规、规章以及上级主管部门的决定和要求,制定和实施本制度。

2. 安全第一原则:安全生产是第一位的,以人为本,坚持预防为主、综合治理、防灾减灾。

3. 依法治理原则:依法设置安全生产的责任,按制度执行,守法经营。

4. 整体推进原则:将安全工作纳入矿山企业的全面发展战略和管理体系中,形成全员参与、全过程控制的局面。

5. 安全责任制原则:明确矿山企业的各级领导和管理人员的安全生产责任,并建立健全相应的考核机制。

第二条适用范围本制度适用于矿山企业全体员工及管理人员,在矿山企业的经营管理、生产作业中必须严格遵守。

第二章安全责任第三条矿山企业领导班子的安全责任1. 矿山企业领导班子是安全管理的最高责任者,必须保证安全管理制度的贯彻执行,制定并组织实施矿山企业安全生产方针和目标。

2. 矿山企业领导班子要加强安全培训和教育,树立安全意识,健全安全管理体系。

3. 矿山企业领导班子要定期组织安全检查和督导,重点关注危险源和隐患的排查治理工作。

第四条矿山企业安全管理部门的职责1. 矿山企业安全管理部门是矿山企业安全管理的专门机构,负责制定安全管理制度和各项安全规章制度。

2. 矿山企业安全管理部门要负责组织矿山企业安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 矿山企业安全管理部门要做好安全检查和事故调查工作,及时报告和处理安全事故。

第五条管理人员的安全责任1. 矿山企业各级管理人员是安全生产的责任主体,必须履行安全生产管理职责,保障员工的人身安全和财产安全。

矿山安全科管理制度范文(3篇)

矿山安全科管理制度范文(3篇)

矿山安全科管理制度范文第一章总则第一条为了加强采矿场安全管理工作,促进各生产(施工)单位及员工安全生产的自律性,从根本上消除各种安全隐患,杜绝违章作业,结合公司颁布的奖惩细则特制定本考核细则。

第二章奖励第二条全年无安全事故,杜绝重大安全隐患,根据公司颁布的奖赏细则给予奖励。

第三章考核第三条安全事故管理1、发生一起重伤事故(____人以内,含____人),处罚事故部门5000-____元;2、发生一起轻伤事故(____人以内,含____人),处罚事故部门____元;3、发生一起职业病伤害事故(____人以内,含____人),处罚事故部门____元;4、不严格执行事故汇报制度的,按照《生产安全事故处罚暂行规定》(国家安监总局____号令)的有关规定进行处罚。

第四条作业现场安全管理1、作业现场有浮石未经检撬或检撬遗漏,作业人员冒险作业的,每发现一处处罚该部门____元;作业现场的炮烟等有毒有害气体超标时,在未及时通风或通风不彻底的情况下冒险作业的,每次处罚该部门____元;3、高空作业人员未配备安全带等防护设备的情况下冒险作业,每次处罚该部门____元;4、运输途中扒乘矿车的,每次处罚该部门____元;5、在非特殊情况下,井下打干眼或出干渣的,每次处罚该部门____元;6、不执行规程要求,单人作业的,每次处罚该部门____元;7、出入矿井登记制度执行不规范的,每次处罚该部门____元;8、未经许可在井下擅自动火的,每次处罚该部门____元;9、需支护而不支护并冒险作业的,每次处罚该部门____元;10、提升容器人货混装、超员提升的,每次处罚该部门____元;11、提升容器的防坠、防撞、阻车、罐帘等设施不齐全或失灵的,每次处罚该部门____元;12、井壁结冰,清理不及时的,每次处罚该部门____元;13、电气设备、设施及缆线未按照规范使用、敷设的,每次处罚该部门____元;14、巷道开拓、采场、作业场所及人行天井没有照明或照明不足,发现一处处罚责任单位____元。

矿山安全管理制度范本

矿山安全管理制度范本

矿山安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山安全管理工作,保障矿山职工的生命安全和身体健康,防止矿山事故,根据《中华人民共和国矿山安全法》及有关法律法规,制定本制度。

第二条矿山安全管理工作应贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持科学管理、规范操作、持续改进的原则。

第三条矿山企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全生产措施,确保矿山安全。

第二章矿山安全生产组织第四条矿山企业应设立安全生产委员会,由企业主要负责人担任主任委员,主管生产的负责人担任副主任委员,有关部门主要负责人担任委员。

安全生产委员会负责企业安全生产工作的全面领导。

第五条矿山企业应设立安全管理部门,负责企业安全生产的日常管理工作。

安全管理部门应具备相应的专业人员,满足矿山安全生产管理的需求。

第六条矿山企业应建立健全各级安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全生产措施。

第三章矿山安全生产管理制度第七条矿山企业应制定和完善下列安全生产管理制度:(一)矿山安全生产责任制;(二)矿山安全生产许可证制度;(三)矿山安全投入保障制度;(四)矿山安全培训教育制度;(五)矿山安全检查制度;(六)矿山事故隐患排查与整改制度;(七)矿山应急预案管理制度;(八)矿山应急物资储备制度;(九)矿山职业健康管理制度;(十)矿山安全生产奖惩制度。

第八条矿山企业应建立健全安全生产档案,包括矿山安全生产许可证、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产检查记录、安全生产培训记录、事故隐患排查与整改记录等内容。

第四章矿山安全生产措施第九条矿山企业应建立健全矿山安全生产措施,包括:(一)矿山开采设计应符合国家有关法律法规和技术标准,确保矿山生产安全;(二)矿山企业应建立健全矿山设备管理制度,定期检查、维护、保养设备,保证设备安全运行;(三)矿山企业应建立健全矿山作业场所的安全防护设施,保障作业人员的安全;(四)矿山企业应建立健全矿山作业过程中的安全操作规程,规范员工操作行为;(五)矿山企业应建立健全矿山事故应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

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矿山安全科管理制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
矿山安全科管理制度示范文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

第一章总则
第一条为了加强采矿场安全管理工作,促进各生产
(施工)单位及
员工安全生产的自律性,从根本上消除各种安全隐
患,杜绝
违章作业,结合公司颁布的奖惩细则特制定本考核细
则。

第二章奖励
第二条全年无安全事故,杜绝重大安全隐患,根据公
司颁布的奖赏细则给予奖励。

第三章考核
第三条安全事故管理
1、发生一起重伤事故(2人以内,含2人),处罚事故部门
5000-20000元;
2、发生一起轻伤事故(2人以内,含2人),处罚事故部门
1000-5000 元;
3、发生一起职业病伤害事故(2人以内,含2人),处罚事故
部门5000-10000元;
4、不严格执行事故汇报制度的,按照《生产安全事故处罚暂行
规定》(国家安监总局42号令)的有关规定进行处罚。

第四条作业现场安全管理
1、作业现场有浮石未经检撬或检撬遗漏,作业人员冒
险作业
的,每发现一处处罚该部门500元;
作业现场的炮烟等有毒有害气体超标时,在未及时通风或通
风不彻底的情况下冒险作业的,每次处罚该部门1000元;
3、高空作业人员未配备安全带等防护设备的情况下冒险作业,
每次处罚该部门500元;
4、运输途中扒乘矿车的,每次处罚该部门200元;
5、在非特殊情况下,井下打干眼或出干渣的,每次处罚该部门
500元;
6、不执行规程要求,单人作业的,每次处罚该部门200元;
7、出入矿井登记制度执行不规范的,每次处罚该部门200元;
8、未经许可在井下擅自动火的,每次处罚该部门500元;
9、需支护而不支护并冒险作业的,每次处罚该部门100-500元;
10、提升容器人货混装、超员提升的,每次处罚该部门1000元;
11、提升容器的防坠、防撞、阻车、罐帘等设施不齐全或失灵的,
每次处罚该部门500元;
12、井壁结冰,清理不及时的,每次处罚该部门500元;
13、电气设备、设施及缆线未按照规范使用、敷设的,每次处罚
该部门300元;
14、巷道开拓、采场、作业场所及人行天井没有照明或照明不足,发现一处处罚责任单位300元。

15、井下供电线路吊挂不齐、不规范,接线处有线头裸露,处罚300元。

16、井下标识牌未按要求使用的,每次处罚该部门100--200元;
17、地井、水仓、溜井及废弃巷道未按规范进行防护或封闭处理
的,每次处罚该部门200元;
18、定期检查绞车绳,如发现有漏检情况每次处罚该部门500元;
19、绞车司机必须持证上岗,发现有无证上岗的每次处罚该部门1000元;
第五条爆破安全管理
1、爆破警戒不到位的,每次处罚该部门500元;
2、火工品在运输和存放过程中混装混放,每次处罚该部门
5000元;
3、剩余火工品不按规定进行退库或私藏的,每次处罚该部门
5000元;
4、装药时吸烟动火的,每次处罚该部门2000元;
5、不按《爆破安全规程》作业的,每次处罚该部门200元;
6、井下临时存放火工品的炸药、雷管箱不上锁或箱内有其它杂物混放,处罚责任单位1000元;
7、火工品管理混乱:出库、使用、退库记录未按规定填写,对责任人处罚500元。

第六条文明生产管理
1、作业现场存在脏、乱、差的现象,每次处罚该部门500元;
2、生活区存在脏、乱、差的现象,每次处罚该部门1000元;
3、井口物料摆放、设备存放不规范的,每次处罚该部门500元;
4、锅炉房、空压机室、卷扬室、火药库等重点部位违反环境卫
生其他管理方面规定的,每次处罚该部门200-500元。

第七条劳动保护用品、用具及使用佩戴管理
进入生产工作面及施工现场不戴安全帽,接尘岗位不戴防尘
口罩的,每次处罚该部门500元;
2、电工、焊工、司炉工以及其他特种作业人员操作不正确佩戴
和使用防护用品及用具,每次处罚该部门200元;
3、两米以上高空作业未采取防坠落保护措施的,每次处罚该部
门200元;
4、违反其他劳动保护用品使用的,每次处罚该部门100-300元。

第八条其他安全管理
1、饮酒上岗,班中饮酒,醉酒上岗的,每次处罚该部门500元;
2、工作时将闲杂人员带到工作岗位的,每次处罚该部门100元;
3、不服从安全员和生产管理人员对违章违纪行为制止或无理狡
辩取闹的,每次处罚该部门500元;
从事特种作业的人员未按要求持证上岗的,每发现一人次罚款500元,并勒令停止作业。

未按要求认真执行领导带班下井制度的,每发现一次罚款500元。

未按要求执行国家消防法律法规及各项消防管理制度的,视情节给予200-2000元的处罚。

第九条安全基础工作管理
1、未建立安全管理机构并且专职安全员不配置的,对该单位停产整顿并处罚该部门500元;
安全生产责任制及安全组织构成未上墙公示的,每次处罚该
部门500元;
各项安全环保记录未按照规定进行填写、上交的,每次每项
处罚该部门500元;
三级培训率未达到100%,按每漏培一人(次)100元对该部
门进行处罚;
5、各种管理档案或台账未建立或不健全的,每缺少一项处罚该部门500元;
6、未与员工签订劳动合同或未给员工参加工伤保险的,少一人(项)处罚该部门200元。

第十条
对于当月发生的违章行为处罚金额将在当月的工程款中扣除,本规定自发布起实施,望各施工单位周知。

井建工程部
20xx年1月5日
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