煤矿队长个人工作总结
煤矿掘进队长工作总结(4篇)
煤矿掘进队长工作总结各位领导、同志们：大家好。
今天，我很荣幸地作为采掘一线的代表，作表态发言。
今年一季度以来，我们永煤公司各____组，在公司党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。
成绩的取得来之不易。
面对今后的工作我们又将迎接新的挑战。
为此，我们还须做好以下工作：一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。
认真执行集团公司“双基”建设标准的要求，消除作业场所物的不安全状态，规范员工安全行为标准，实现“零违章员工，零事故现场，零隐患环境”的目标，以杜绝重大事故，消灭零敲碎打事故的发生，将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态，确保安全生产万无一失。
二是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。
要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。
三是继续加强修旧利废、回收复用工作力度，加强现场材料使用的管理，确保工程质量，杜绝二次施工，减少二次投入和浪费，.在设备管理上，要加强对机电、维修人员的管理和考核，认真实行包机责任制，超前检修，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长设备使用寿命，提高有效开机率，降低水、电、油脂、支护材料浪费耗，确保生产效率和经营指标的圆满完成。
各位领导、同志们，我们的工作任重而道远，为了我们的企业，我们要立足本职，爱岗敬业，不断改进工作中的不足，积极进取。
我深信，在公司党政的正确领导下，我们有能力，有信心，也一定会圆满完成公司下达的各项工作指标和任务。
让我们共同携起手来，为建设和谐美好的新永煤而努力奋斗。
谢谢大家。
煤矿掘进队长工作总结（二）一、应具备较高的思想政治道德素质：____曾明确提出“以德治国”，“德”是一个人思想政治道德素质的综合表述，什么样的思想决定了什么样的行动；司马光也曾说过：“坏人的能力愈强，做起坏事来其后果就愈严重。
2024年煤矿队长个人工作总结范文(二篇)
2024年煤矿队长个人工作总结范文____年煤矿队长个人工作总结一、工作背景和职责____年，我担任煤矿队长一职，负责管理和领导整个煤矿的运营工作。
作为队长，我的职责包括制定和推动煤矿的发展战略、安排和指导煤矿的生产工作、负责煤矿的安全管理等。
二、工作亮点和成绩1. 安全生产取得重要突破煤矿安全是我一直以来最重视的工作，我坚持以人为本、安全第一的原则，推动全体员工加强安全意识和安全技能的培养。
通过加强工作流程的规范、检查机制的建立、安全培训的加强等措施，煤矿的事故率明显下降，安全生产取得了重要突破。
此外，我还注重提高应急处理能力，制定并组织实施了一系列的应急预案，有效应对了各类突发事件，最大程度地减少了损失。
2. 生产效率和质量提升为了推动煤矿的发展，我注重提升生产效率和质量。
通过改进工作流程、优化生产计划和提高设备维护管理水平，煤矿的生产效率得到了大幅提升。
同时，我重视产品质量，加强了质量管理和质量控制，产品合格率显著提高。
通过优质的产品和高效的生产，煤矿的竞争力得到了增强。
3. 团队建设和员工培养作为队长，我注重建设高效团队和培养员工的能力。
通过制定明确的工作目标和责任分工，促进了团队成员的合作和配合。
同时，我鼓励员工参加专业培训和学习，提供岗位培训和技能提升机会，加强员工的综合素质和职业能力。
通过团队建设和员工培养，煤矿的整体素质和活力得到了提升。
4. 社会责任履行作为一家煤矿企业，我深知自己的社会责任和使命。
我积极参与当地的社会公益活动，捐款捐物支持贫困学生和灾区重建。
同时，我注重环境保护，推动煤矿的绿色发展，采取了一系列的节能减排措施，减少了对环境的污染。
通过履行社会责任，我不仅为煤矿企业树立了良好的形象，也为社会做出了积极贡献。
三、存在的问题和不足1. 员工流动率较高由于煤矿行业的特殊性，员工流动率较高，特别是一线岗位的员工。
这给煤矿的生产管理和人员培养带来一定的困难，需要采取更加有效的措施来留住优秀人才。
2024年煤矿队长个人工作总结
2024年煤矿队长个人工作总结
尊敬的领导：
本人担任煤矿队长一职已有一年零六个月，经过长时间的努力与实践，我在工作和领导能力上取得了一定的成就。
在2024年的个人工作中，我主要致力于以下几个方面的工作：
1.安全管理：作为煤矿队长，我高度重视安全管理工作。
我加强对员工的安全培训，提升员工的安全意识和技能。
同时，我组织定期的安全检查，严格执行煤矿安全标准，确保生产过程的安全可控。
2.生产管理：为了提高生产效率和质量，我积极引进先进的生产设备和技术，提升产能和产品质量。
我组织人员制定生产计划，并安排合理的生产流程，确保生产任务的顺利完成。
3.人力资源管理：我注重队伍建设，通过人才培养和选拔，提升员工的综合素质和专业能力。
我定期与员工进行交流沟通，了解他们的工作和生活情况，并及时解决他们的问题。
4.团队协作：我注重团队的协作和合作精神，鼓励员工之间的相互支持和帮助。
我定期组织团队活动，加强团队的凝聚力和向心力，提高团队的整体绩效。
在2024年的工作中，我获得了一些成绩：煤矿的产量和效益显著提高，安全事故发生率降低，员工满意度明显提高。
但也存在不足之处，例如在安全管理中仍然存在一些隐患，生产计划的执行还有待进一步完善。
未来，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和领导才能，为煤矿的发展做出更大的贡献。
同时，我也将加强学习和培训，及时了解行业动态和先进管理理念，不断提升自己的专业素养。
我相信，在领导的支持和帮助下，我会在将来的工作中取得更多的成绩，带领团队创造出更加辉煌的业绩。
谢谢！。
煤矿区队长年度工作总结报告8篇
煤矿区队长年度工作总结报告8篇篇1================一、背景本年度的工作在煤炭行业快速变革的大背景下进行，作为煤矿区队长，我肩负着安全生产、团队管理和技术创新等多重职责。
以下是我本年度工作的全面总结，内容包括完成的任务、取得的成果、遇到的问题及解决策略以及工作自我评估和未来计划。
二、主要工作内容及成果1. 安全生产管理-------------在过去的一年中，我始终将安全生产放在首位。
严格执行煤炭行业的安全法规，确保矿区的安全生产无事故。
具体工作如下：* 组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
* 实施日常安全检查，及时发现并解决潜在安全隐患。
* 升级改造老旧设备，提升矿井自动化和智能化水平，减少人为操作风险。
成果：全年安全生产事故零记录，荣获省级安全生产先进单位称号。
2. 团队管理与建设------------有效的团队管理是完成工作任务的关键。
我在团队管理和建设方面做了以下工作：* 制定明确的团队目标和工作计划，确保每位成员明确自己的职责。
* 实施绩效考核，激励员工积极投入工作。
* 定期召开团队会议，及时了解并解决团队成员遇到的问题。
成果：团队凝聚力和工作效率显著提高，荣获公司优秀团队称号。
3. 技术创新与研发------------面对煤炭行业的转型升级趋势，我积极引领团队进行技术创新和研发：* 引进先进采矿技术，提高煤炭开采效率和安全性。
* 开展技术研讨会，鼓励员工提出创新意见和建议。
* 与科研院所合作，共同研发煤炭清洁利用技术。
成果：成功申请多项技术专利，煤炭开采效率提升XX%，污染物排放降低XX%。
三、遇到的问题及解决策略------------1. 人员流失问题：针对这一问题，我提高了员工福利待遇，加强了职业培训和团队建设活动，有效降低了人员流失率。
2. 设备老化问题：我积极争取公司资金支持，逐步淘汰老旧设备，引进新型高效设备。
3. 技术更新压力：面对行业技术快速更新，我组织定期技术培训，并与科研院所合作，确保团队技术始终保持在行业前列。
班 队 工 作 总 结_煤矿区队队长工作总结
班队工作总结_煤矿区队队长工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：煤矿区队队长工作总结一、工作回顾在过去的一年中，煤矿区队面临了许多挑战和困难，其中包括生产安全问题、员工管理问题以及设备维护问题等。
在这些困难面前，我和全体工作人员齐心协力，努力克服了种种困难，为矿区的稳定和发展做出了不懈的努力。
具体来说，我们通过强化安全管理，加强员工培训，优化设备维护等措施，有效地提高了工作效率和生产质量，确保了煤矿区的生产安全和稳定运行。
二、工作反思在工作中，我们也存在一些不足和需要改进的地方。
首先是对安全管理的重视不够。
煤矿的生产环境复杂多变，安全事故随时可能发生，而在日常工作中，我们没有充分认识到安全工作的重要性，缺乏有效的防范措施。
其次是员工管理方面存在的问题。
在日常工作中，我们没有能够充分发挥员工的积极性和创造性，也没有为员工提供良好的工作环境和发展空间，这影响了矿区的整体工作效率和质量。
设备维护方面也存在不少问题，我们缺乏对设备及时维护和保养的重视，导致了一些设备出现了故障，影响了生产和工作进度。
三、改进与进步通过对工作的反思，我深刻认识到了煤矿区队的工作中存在的问题和不足，我将会采取一系列的改进措施，以期能够进一步提高煤矿区的工作质量和效率。
我将加大对安全管理工作的重视，加强对员工的安全培训和教育，同时完善安全生产制度，建立健全的安全管理机制，确保生产过程中的安全和稳定。
我将加大对员工管理方面的投入，包括设立员工培训计划、提高员工福利待遇、建立良好的员工激励机制等，以建立和谐的员工关系，提高员工的工作积极性和士气。
我将加强设备维护和管理工作，建立并完善设备维护保养制度，加强对设备的日常检查和维护，确保设备的正常运转和高效工作。
四、工作展望在接下来的工作中，我将全面贯彻以上的改进措施，并不断总结和完善工作经验，努力提高本煤矿区的整体工作水平和管理水平，使煤矿区能保持长期的稳定和高效运行。
我也将积极寻求更多的支持和帮助，尽可能多地借鉴和学习其他煤矿区的管理经验和做法，以期能够更好地解决问题和困难，推动煤矿区的进一步发展和壮大。
煤矿队长个人工作总结_煤矿队长个人工作总结
煤矿队长个人工作总结_煤矿队长个人工作总结自2021年1月起，我担任煤矿队长一职以来，始终秉持责任心、使命感和团队合作精神，克服了许多困难和挑战，取得了一定的成绩和经验。
现将个人工作总结如下：一、加强安全生产管理作为煤矿队长，我深知安全生产是煤矿的生命线。
在工作中，我始终将安全生产放在首位，并加强对安全问题的管理和防控。
通过制定和完善安全生产制度，加强对员工的安全培训和教育，落实安全责任制，提高煤矿的安全生产水平。
在我的带领下，煤矿安全生产事故率较去年同期下降了20%。
二、优化生产管理在生产管理方面，我注重提高生产效率和质量。
通过对生产流程进行优化，合理安排生产计划，减少生产中的浪费和损失，提高生产效率。
我也注重员工的技能培训和岗位素质提升，通过组织技能竞赛和学习交流活动，不断提高员工的工作能力和专业水平。
经过一段时间的努力，煤矿的生产效率明显提高，生产质量大幅度提升。
三、加强团队建设作为队长，我深知团队的力量。
在工作中，我注重团队建设，通过定期的团队会议和活动，促进团队成员之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和战斗力。
我也鼓励团队成员发扬团队精神，互相帮助和支持，共同完成工作目标。
通过团队的努力，煤矿的整体工作效率和效果明显提升。
四、加强与上级和其他部门的沟通与合作作为煤矿队长，我注重与上级和其他部门的沟通与合作。
我积极与上级领导沟通，及时传达上级的要求和意见，确保煤矿的工作与上级的指导方针保持一致。
我也注重与其他部门的沟通与合作，加强各部门之间的协调配合，共同解决工作中的问题和难题。
通过多方合作，煤矿的工作效率和效果得到极大的提升。
五、继续学习和提升个人能力作为煤矿队长，我深知自己还有许多不足之处，需要不断的学习和提升。
在工作之余，我积极参加各种培训和学习活动，提高自己的专业知识和管理技能。
通过学习，我不断充实自己的知识库，提高自己的工作能力和素质。
我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地完成煤矿队长的职责和使命。
煤矿队长个人工作总结（精选10篇）
煤矿队长个人工作总结煤矿队长个人工作总结（精选10篇）总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的煤矿队长个人工作总结，希望对大家有所帮助。
煤矿队长个人工作总结篇1一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
刨煤机作为集团公司20xx年度十八项重点工程之一，因此，从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。
他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在力所能及的情况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。
刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。
刨煤机是集团公司20xx年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
2024年煤矿区队长述职报告范文(7篇)
2024年煤矿区队长述职报告范文各位区科领导你们好。
现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。
一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定发展；很好地完成区里下达的各项工作任务。
通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。
今年按照矿、区的学习安排，认真学习了"___"重要思想和党的___大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神。
学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、抓管理机制，提高工作效率。
一年来，在队里部分职工工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着"干好干坏一个样"等消极认识的现状。
为了扭转这种局面，激发大家的工作热情和进取精神，在区领导的引领下，我在全队敲响了"不换思想就换人"的警钟和采取了制度严管等措施，先后有两名职工在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被当面写出书面检查和停工学习。
同时，按照"公开、公正、公平"的原则制定管理制度，让职工之间相互讨论，选出适合本队工作特殊的管理制度。
这一做法有效的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。
今年在开采2___7工作面时，工作面抽放牌板有___块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。
三、是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。
2023煤矿队长述职报告(15篇)
2023煤矿队长述职报告(15篇)煤矿队长述职报告1是个人积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定个人年度工作总结：一、工作思路以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；二、工作目标1.加强认识，树立全局意识。
加强认识，提高意识，要从大局意识出发，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式。
2.实事求是。
目标就是方向，牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
3.始终牢记安全教育工作计划。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。
因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务。
4.强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。
要做一名合格的副队长，必须加强和提高自己的岗位技术水平，带动员工操作技能提升。
为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要不折不扣地参加煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作，积极回报企业立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。
贺驼煤矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。
煤矿区队长工作总结5篇
煤矿区队长工作总结5篇第1篇示例：煤矿区队长工作总结作为煤矿区队长，我一直致力于提升团队的工作效率和安全生产水平。
在过去一年的工作中，我们团队取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战，下面是我对这一年工作的总结和反思。
作为煤矿区队长，我始终把安全生产放在首位。
在我任职期间，我们的煤矿区安全生产形势总体稳定，未发生重大事故。
这得益于我们团队全员积极参与、密切配合，严格执行各项安全操作规程，不断加强安全意识和技能培训。
我也加强了与上级领导和相关部门的沟通和协调，及时解决了一些可能影响安全生产的问题，有效地保障了安全生产。
我重视团队建设和员工培训。
在这一年中，我不断加强对团队成员的管理和指导，根据不同员工的特长和能力，合理安排工作任务，激发他们的工作热情和创造力。
我也加强了员工的技术培训和安全教育，提高了员工的综合素质和技能水平，为煤矿生产和管理工作奠定了基础。
我还积极配合上级领导开展各项工作，完善了工作制度和管理机制，推动了生产效益的提升。
我们团队还积极开展了技术改造和设备更新工作，提高了生产效率和质量，使企业获得了良好的经济效益。
我也意识到我们团队在工作中存在着一些不足和问题。
一些员工的安全意识仍需进一步提高，有时候执行安全操作规程不够严格，容易出现安全事故隐患；一些员工的工作积极性和创造力不够，对新技术和新设备的接受度也有待提高；我们团队的管理机制和工作流程还有待进一步完善，有时候出现了工作任务安排不合理和沟通不畅的情况。
未来我将从以下几个方面继续努力改进：一是继续加强安全生产工作，不断提高员工的安全意识和技能水平，严格执行安全操作规程，深入开展安全教育和督导检查，全力保障安全生产；二是进一步加强团队建设和员工培训，培养优秀员工，激励团队士气，提高综合素质和工作效率；三是积极配合上级领导开展各项工作，不断推动技术改造和设备更新工作，提高生产效益和质量；四是进一步完善管理机制和工作流程，加强沟通和协调，提高工作效率和协调性，确保煤矿生产和管理工作顺利进行。
煤矿区队长年度工作总结报告6篇
煤矿区队长年度工作总结报告6篇篇1一、引言本年度，作为煤矿区队长，我肩负着保障矿井安全生产、优化生产流程、提升团队效能等重要职责。
在这一年里，我带领团队克服诸多困难，取得了一定的成绩。
下面是我对本年度工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 矿井安全生产管理本年度，我严格执行煤矿安全生产法律法规，建立健全矿井安全生产责任制，确保矿井安全生产的稳定运行。
（1）加强安全隐患排查与整改，确保矿井安全生产无事故。
（2）组织安全培训，提高员工安全意识与技能水平。
（3）优化应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 生产流程优化针对矿井生产过程中的瓶颈问题，我组织团队进行生产流程优化，取得显著成果。
（1）对采掘工艺进行改进，提高生产效率。
（2）优化运输环节，降低生产成本。
（3）推行精益管理，减少资源浪费。
3. 团队建设与培训本年度，我注重团队建设，积极组织各类培训，提升团队整体素质。
（1）加强团队凝聚力，提高团队协作效率。
（2）组织技术培训，提高员工技能水平。
（3）加强人才培养，为矿井发展储备人才。
4. 科技创新与应用我鼓励团队进行科技创新，推广先进技术在矿井生产中的应用。
（1）推广智能化采掘设备，提高生产效率。
（2）应用物联网技术，实现矿井安全生产信息化管理。
（3）开展技术攻关，解决矿井生产中的技术难题。
三、工作不足及改进措施1. 安全生产管理仍存在盲点，需进一步完善安全生产责任制，加强安全监管。
2. 生产流程优化过程中，部分员工对新工艺、新设备接受程度有限，需加强培训与宣传。
3. 团队建设方面，部分员工技能水平有待提高，需加大培训力度，提高培训质量。
四、下一年度工作计划1. 继续加强矿井安全生产管理，完善安全生产责任制。
2. 深化生产流程优化，推广新工艺、新设备在矿井生产中的应用。
3. 加强团队建设，提高员工技能水平和团队凝聚力。
4. 鼓励科技创新，提高矿井生产科技含量。
5. 加强与上级部门的沟通协作，为矿井发展创造良好外部环境。
煤矿队长个人总结
煤矿队长个人总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我已在煤矿工作了三十年。
在这职业生涯中，我经历了无数的风风雨雨，在职业成长的同时也收获了很多宝贵的经验和教训。
在此，我想对自己的工作进行总结，分享我在煤矿工作中的所思所想。
一、珍惜生命，安全第一煤矿作为一个高风险行业，安全问题一直是我们工作中最重要的事情。
作为煤矿队长，我本着以人为本的原则，将安全工作放在首要位置。
在我担任队长期间，我们团队遵守各项规章制度，加强安全意识培训，安全生产设备和设施也得到了有效的维护和更新。
我们制定了一系列的安全操作规定，并严格执行，督促队员时刻保持警觉，做到安全第一。
二、创新思维，提高效率煤矿工作的特点是劳动强度大、环境复杂，传统的作业方式已经不能适应现代化的需求。
为了提高工作效率，我团队推行了一系列的创新措施。
首先是引进了先进的矿山设备，提高了矿工的作业效率和安全性。
其次，我们积极参与矿区管理改革，优化管理流程，提高信息化水平，实现了信息的共享和快速传递，从而使工作更加高效。
另外，我们还注重团队合作和协作能力培养，通过定期组织各种培训和沙盘模拟演练，提高了团队的整体素质，凝聚了大家的战斗力。
三、服务至上，关爱员工煤矿工作的艰苦和危险不言而喻，作为队长，我深知员工是矿井的真正财富和力量。
因此，我始终将员工的安全和福利放在心上。
我们注重员工职业道德和职业素质的培养，加强员工队伍建设，提高员工的待遇和福利，维护员工的合法权益。
同时，我也努力创造一个和谐的工作氛围，关心员工的家庭生活，关爱员工的身心健康，倡导员工文明礼貌、和睦相处。
这一系列的服务和关爱措施，旨在激发员工的工作热情和创造力，共同为煤矿的发展做出贡献。
四、持续学习，提升自我作为一名煤矿队长，我深知自身的不足和缺陷，因此我注重持续学习和提升自我。
我坚持每年参加一些专业培训和学习交流活动，了解业界的最新动态和技术。
我也在工作中不断反思和总结，发掘自身的不足，并积极改进。
煤矿队长工作总结6篇
煤矿队长工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为煤矿队长，带领全体队员克服了种种困难，圆满完成了各项工作任务。
在此，我向领导和同志们汇报一下我的工作情况。
一、队伍建设作为煤矿队长，我深知队伍建设的重要性。
因此，我始终把队伍建设放在首位，注重培养队员的思想政治素质、业务素质和身体素质。
通过定期开展政治学习和业务培训，提高了队员的政治觉悟和业务水平。
同时，我还注重加强队员之间的团结协作精神，形成了良好的工作氛围。
二、生产管理在生产管理方面，我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强现场安全管理，确保生产安全。
通过制定和完善各项安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，加强了对安全生产的监督和检查力度。
此外，我还注重提高生产效率，通过优化生产流程和引进新技术、新设备，提高了生产效率和产品质量。
三、经营管理在经营管理方面，我注重加强成本控制和财务管理。
通过制定预算和计划，合理分配资金，确保了生产经营活动的顺利进行。
同时，我还注重加强市场营销工作，扩大销售渠道，提高了产品的市场占有率。
四、思想政治工作在思想政治工作方面，我注重加强与队员的沟通交流，及时了解队员的思想动态和工作情况。
通过开展谈心活动和座谈会等形式，及时解决队员的思想问题和工作困难。
同时，我还注重培养队员的创新意识和创新能力，鼓励队员在工作中勇于创新、敢于尝试。
五、存在的问题和不足虽然在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是安全管理方面还存在一些盲区；二是生产效率还有待进一步提高；三是市场营销工作还需加强；四是队伍建设方面还需进一步加强思想政治工作和业务培训。
针对这些问题和不足，我将制定相应的改进措施，并落实到具体工作中去。
六、下一步工作计划在下一步工作中，我将继续带领全体队员围绕矿井中心任务开展工作：一是加强安全管理创新和实践；二是加强生产管理和技术管理创新；三是加强市场营销创新；四是加强队伍建设创新。
煤矿队长年终工作总结集锦(7篇)
煤矿队长年终工作总结集锦(7篇)煤矿队长年终工作总结(篇1)我叫___，现任职于___矿机电运输队，担任机电运输队队长一职，全面负责机电运输队的各项工作和员工的思想工作及培训和业务学习工作。
日月如梭，光阴似箭，顺发矿工作的时间过的很快。
回顾过去的工作我感到很欣慰。
欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的职工群体氛围中，尊敬的领导、热情的同事让我在异地也感到了大家庭般的温暖。
过去的工作也得到了领导、同事、和员工的肯定，可是过去不能代表将来。
只有不断的努力的工作，加强业务的学习才能在今后的工作中做的更好。
回顾半年来的工作，主要有以下几个方面。
1、在思想政治上、品德素质上、修养及职业道德上，积极认真贯彻党的基本路线和方针政策。
积极主动认真的学习专业知识，端正工作态度，并虚心向领导请教、向同事学习、在实践中摸索。
明确工作的程序、方向，提高工作能力，为今后的工作顺利进行不断的.自己。
2、组织职工深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习党中央的会议精神，认真贯彻下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。
以党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，增强政治素质，转变工作作风。
树立“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强个人安全知识的学习。
3、加强设备的检查维修工作，特别是“雨季三防”的来临，对井上下设备进行了全面的测试。
并对高压供电线路进行进行了全面检查，对发现的问题及时的处理。
为全矿机电设备的安全运行打下良好基础。
4、根据公司的相关要求和有关规定，对提升机高压配电柜进行了设备淘汰和更换工作。
在更换工程中积极的与生产厂家的技术人员就相关问题，进行了及时的解决。
保证了设备的安全运转和提升工作的顺利进行。
5、设计了40立方压风机的降温排风管路的设计安装工作。
解决了压风机因排气温度高而经常出现故障停机现象。
改善了压风机的运行环境和运转状况，也使操作人员的工作环境温度有了极大的改善，同样也减少了维修人员的工作强度。
生产队工作总结_煤矿区队队长工作总结
生产队工作总结_煤矿区队队长工作总结
本人作为煤矿区队队长，认真履行职责，亲自带队，在生产、安全、管理等方面取得了一定的成绩。
以下是本人的工作总结：
一、生产方面
1. 加强生产管理，制定生产计划，严格执行，确保生产指标完成。
2. 提高生产效率，优化生产流程，减少浪费，提高产品质量。
3. 强化技术支持，提高员工技能，加强设备维护保养，确保生产设备正常运行。
4. 加强质量控制，建立质量检验制度，发现问题及时整改，确保产品合格率达到100%。
二、安全方面
1. 加强责任意识，实行24小时值班制度，加强对工作环境、设备、操作流程等各个方面的安全监督。
2. 强化安全培训，提高员工安全意识，避免安全事故的发生。
3. 加强设备检修，定期检查维护设备，发现问题及时进行处理。
4. 加强安全管理，建立健全安全管理制度，确保生产安全。
三、管理方面
1. 加强领导管理，对员工进行严格的考核，激励士气，提高工作效率。
2. 加强沟通协调，建立员工沟通机制，及时解决问题，增进团队合作。
3. 加强矛盾化解，处理员工之间的矛盾，维护和谐稳定的工作环境。
4. 加强对员工的关怀，开展各类文体活动，营造良好的团队氛围。
总之，通过本人过去一年的工作，有效推动了本队的生产工作，唤起了队员的责任感和使命感，为公司创造了丰厚的经济效益，同时也为员工提供了一个良好的工作环境和发展平台。
在未来的工作中，本人将继续努力，不断提高自己的管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。
煤矿队长个人工作总结_煤矿队长个人工作总结
煤矿队长个人工作总结_煤矿队长个人工作总结尊敬的领导：我是煤矿队长，今天我向您提交我的个人工作总结。
在过去的一年里，我和我的团队一起努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我将就我的工作进行总结，希望得到您的批评和指导。
一、工作业绩1.组织生产管理：我负责煤矿的生产管理工作，通过合理的生产安排和科学的管理，使煤炭产量比去年同期有了一定增长，带动了整个煤矿的经济效益。
2.安全生产：我高度重视安全生产工作，组织煤矿进行安全生产大检查，及时排除了各类安全隐患，确保了矿井的安全生产。
3.员工队伍管理：我重视员工队伍建设，积极培训员工技能，提高员工整体素质，使员工队伍更加稳定，为煤矿的发展奠定了良好的基础。
4.环境保护：我积极开展环境保护工作，加强对废水、废气处理，严格控制环境污染，为当地的环境保护做出了一定的贡献。
二、工作中存在的问题及改进措施1.生产管理上存在的问题：由于煤炭市场行情的波动，煤矿的生产管理存在一定的困难，需要进一步改善煤炭销售策略，提高销售效率。
解决措施：加强对煤炭市场的研究，及时调整生产计划，根据市场行情变化及时调整销售策略，提高煤炭的市场竞争力。
2.安全生产管理上存在的问题：虽然我们及时排查了各类安全隐患，但是需要进一步完善安全生产管理体系，提高员工的安全意识，加强安全教育和培训。
解决措施：加强安全生产培训，提高员工安全意识，加强现场管理，完善安全生产的各项制度和规范，确保安全生产。
3.员工队伍管理上存在的问题：由于员工的工作强度大，工作环境较差，员工队伍管理存在一定的难度，容易出现人员流失的现象。
解决措施：加强员工队伍管理，改善员工的工作环境，加大对员工的关怀力度，提高员工的归属感和幸福感，做好员工队伍的稳定性工作。
4.环境保护管理上存在的问题：虽然我们加大了环境保护的投入，但还是存在一定的环境污染问题，需要进一步完善环保设施，加大环境保护工作的力度。
解决措施：加大环保设施建设投入，加强对环境保护工作的管理，确保环境保护工作的全面落实，保护当地的生态环境。
煤矿队长个人工作总结
煤矿队长个人工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿队长个人工作总结8篇
煤矿队长个人工作总结8篇第1篇示例：煤矿队长个人工作总结煤矿队长是一份责任重大的工作，需要不断提升自己的管理能力、安全意识和团队协作能力。
在过去的一年中，我兢兢业业，努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地突出优点、改正不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
我在过去一年中，加强了对煤矿生产安全管理的重视。
通过加强对员工的安全培训、定期组织安全演练、建立完善的安全管理制度等措施，有效提高了煤矿生产安全的水平。
在我任职的这段时间里，没有发生任何安全事故，保障了员工的生命安全和财产安全。
这是我在过去一年中最大的成就之一。
我在团队建设方面取得了一些进展。
我意识到团队的力量是巨大的，只有团结一致、齐心协力，才能战胜各种困难和挑战。
我积极营造和谐的工作氛围，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和责任感。
通过我的不懈努力，团队的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
我还在管理技能方面做了一些努力。
我不断学习和提升管理知识和技能，积极参加各种培训和学习活动，不断完善自己的管理体系和方法。
通过我对团队的有效管理，生产效率得到了提升，成本控制得到了优化，公司的经营状况稳步改善。
我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
我在人员管理方面还有待提高。
我有时过于强调工作结果，忽略了对员工个人的关心和帮助，导致员工的工作积极性和创造力不足。
我在安全风险管理方面还存在一些疏漏。
虽然我加强了安全培训和演练，但在实际工作中，还有一些细节没有及时发现和处理，存在一定的安全隐患。
为了改正这些不足，我将在未来的工作中更加注重员工的个人成长和发展，积极提供帮助和支持，激发员工的工作热情和创造力。
我还将进一步加强对安全风险的监测和管理，做好现场安全巡检和隐患排查，确保煤矿生产安全稳步提升。
过去一年是充实而丰富的，我在工作中积累了丰富的经验，也发现了自己工作中的短板和不足。
在未来的工作中，我将进一步加强自我提升，努力提高管理水平和工作效率，为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。
2024年煤矿掘进队长工作总结(四篇)
2024年煤矿掘进队长工作总结____年煤矿掘进队长工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间又到了____年的年末。
回首过去一年，我有幸承担煤矿掘进队长的职责，与优秀的团队共同努力，克服了各种困难与挑战，取得了一定的成果。
在此，我谨向大家汇报我在工作中的体会与思考，同时对自己的不足之处做出反思与总结。
一、团队管理作为煤矿掘进队长，团队管理是我工作的重中之重。
我始终坚持以人为本、和谐共赢的管理理念，注重培养团队成员的专业技能和团队意识。
通过加强与队员的沟通交流，深入了解队员的需求和困难，及时给予帮助和指导，不断提高他们的工作效率和技术水平。
在团队建设方面，我注重培养团队凝聚力和向心力，组织开展各种团队活动，提高团队的凝聚力和相互信任。
同时，我也注重激励团队成员，树立正确的工作价值观和责任意识，激发他们的工作激情和创造力。
二、安全生产安全生产是煤矿工作的首要任务，也是我的重要职责。
我始终把安全放在首位，在工作中严格执行各项安全制度和规定，坚决杜绝违章操作和事故发生。
我主动参与安全培训和应急演练，不断提高自己的安全意识和应急处理能力。
我也积极组织团队开展安全检查和隐患排查，及时解决存在的安全威胁和隐患问题。
通过这些努力，我带领的团队在____年全年实现了零事故目标，取得了明显的安全生产成果。
三、技术创新技术创新是提高工作效率和质量的关键。
在以往的工作中，我不断探索和引进新技术、新设备，推动煤矿掘进作业的现代化和智能化发展。
我加强与技术部门的沟通与合作，及时了解新技术和设备的发展动态，并结合实际情况加以应用。
在队伍建设方面，我积极提倡学习型团队和学习型组织的理念，组织开展技术培训和学习交流活动，推动队员不断学习和创新，提高团队整体的技术水平和竞争力。
四、问题分析与解决在工作中，我积极主动地分析和解决问题。
当面临困难和挑战时，我会深入分析问题的原因和性质，并与团队成员共同商讨解决办法。
我注重整合资源和协调各方力量，与其他部门建立良好的沟通合作机制，形成合力解决工作中的各种难题。
煤矿队长个人工作总结5篇
煤矿队长个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：在这个充满挑战与机遇的年度，我有幸担任煤矿队长的职务，负责带领和指挥我们团队完成各项生产任务。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供指导和借鉴。
一、团队管理与建设在过去的一年中，我始终坚持以人为本的管理理念，注重团队成员的个性发展和能力培养。
通过定期的培训和学习活动，我努力提升团队成员的专业技能和安全意识。
同时，我积极推行民主管理，鼓励团队成员参与决策过程，充分发挥他们的创造力和积极性。
在团队建设方面，我注重培养团队成员之间的合作精神和集体荣誉感，使我们的团队成为一个团结、高效、富有战斗力的整体。
二、生产管理与协调作为煤矿队长，我深知生产管理的重要性和复杂性。
在日常工作中，我严格遵守煤矿生产的相关法律法规和公司规章制度，确保生产活动的合法性和安全性。
同时，我积极推行精细化管理，对生产过程进行全程监控和记录，确保每一环节都能高效、有序地进行。
在协调方面，我注重与相关部门和人员的沟通与协作，确保生产活动能够顺利进行。
三、安全管理与监督安全是煤矿生产永恒的主题。
在过去的一年中，我始终把安全工作放在首位，严格落实安全管理制度和操作规程。
我定期组织团队成员进行安全学习和培训，提高他们的安全意识和操作技能。
同时，我加强现场安全管理，对潜在的安全隐患进行及时排查和整改。
在监督方面，我积极配合公司相关部门的监督工作，确保各项安全措施能够得到有效执行。
四、绩效考核与激励绩效考核是激发团队活力、提高工作效率的有效手段。
在过去的一年中，我根据团队成员的工作表现和贡献，制定了公正、合理的绩效考核标准。
我定期对团队成员进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励和激励。
通过绩效考核与激励措施的实施，我成功地激发了团队成员的工作热情和创造力，促进了整体工作绩效的提升。
五、存在的问题与改进措施在总结过去一年工作的过程中，我也发现了一些存在的问题和不足之处。
例如，在团队沟通方面，有时由于沟通不畅导致信息传递出现偏差或延误；在安全管理方面，尽管我们取得了一定的成绩，但仍有部分环节需要进一步加强和完善。
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煤矿队长个人工作总结一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
刨煤机作为集团公司2020年度十八项重点工程之一，因此，从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。
他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在力所能及的情况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。
刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。
.ZONGjiE. 刨煤机是集团公司2020年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。
刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大决定都要递交职代会进行讨论。
真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。
刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。
新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战。
所以一开始，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的经验，不断提高职工的整体素质与各种专业技能。
为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液控制系统、promos控制系统等，共分为六章，计十二余万字。
四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。
10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜。
11月2日开始进入地面调试阶段,11月25日开始转入井下安装。
在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗的精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。
同时，为了保证刨煤机工wenmi.作面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面(试行)作业规程》，为刨煤机工作面的安全生产提供了保证。
五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。
９＃煤地质构造异常复杂，频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给安全和生产管理增加了很大的难度。
针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想准备。
工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达１米的顶矸构造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而准备上台阶的时候，2020年元月18日，工作面出现了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0.1～0.xxxx,且煤质异常酥软,片帮深度达到xxxx左右,顶板破碎,最大冒落高度达到xxxx以上,为控制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心,2月18日,历时一个月,通过薄煤区wenmi.构造带2xxxx,比普通综采同等情况下提前了一个月,而且保证了安全工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。
br>2020年对刨煤队来说，将是充满压力，但又极富有挑战的一年。
他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的安全生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献。
煤矿领导干部个人工作总结材料回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况，总体上是不管在什么岗位上，承担什么样的责任，基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责，较好地完成了工作任务，始终体现了共产党员应有的精神风貌。
一是重视理论学习，不断提高思想素质。
从不认为自己既有本科文凭，又是研究生学业，而自我满足欢迎光临秘书网.wmxz.。
我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。
主要从三个方面加强了努力：(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。
特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。
作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。
(2)增强学习的主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。
(3)理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固共产主义信仰，坚定马克思主义信念，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是勇于面对困难，开拓精神不断加强。
一是从内部看，由于客观原因，胶轮车队存在着车辆老化多、路况制约大、配件供应紧张、胶轮车司机后备力量接续难等亟待解决的问题，面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系，有时会产生力不从心的感觉。
二是从外部环境看，由于维护大局的原因，运行线路、进风门、进顺槽等遗留问题没有能够治理，运输环境日趋恶劣，职工怨言多、情绪大，存在人为的安全隐患。
三是因服务工作量不断增大，职工加班加点多，加班费得不到很好的落实，职工收入受到影响，致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。
这些，都曾使自己在工作思路受到羁绊，造成管理上缺乏大胆开拓的勇气，有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。
针对这些问题，我与班子成员认真调查研究，反复集思广益，用一个个切实可行的措施，使各种困难都得以克服，取得良好的成绩。
不管是在水电工区，还是在胶轮车队，我都首先加强对岗位职责的认识，做勤奋工作的表率。
(1)增强岗位责任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。
特别在加强内部市场改革、强化人文管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力，尽职尽责。
(2)进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念，养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，善于思考、科学思维，既有全局和整体工作思路，又有点面和短期工作举措，使所在区队整体工作始终开“顺风船”。
(3)不断强化区务公开、依法治队意识，进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象，多思考、多提炼、多总结，讲究工作效能，提高全队凝聚力，使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
三是克服急噪情绪，工作方法不断改进。
在管理胶轮车队的初期，曾有一段时间被急躁情绪左右，工作陷于徘徊。
初次接触胶轮车这一新生事物，由于没有成熟的经验和方法可借鉴，而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望，所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪；二是在区队管理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现越位现象，使一些好的办法没有产生好的效果；三是平时各类事务、会务占用大量的时间，使自己沉浸在琐碎事务中，无法坐下来仔细研究和思考胶轮车队深层次问题，造成考虑问题还不够全面。
经过认真思考，我从党员的角度反思自己，积极依靠班子成员和全队职工，逐步找出了原因，理顺了思路，也是工作走上了正常和正规。
(1)进一步改进工作作风，树立服务意识，在工作方法上做个“好参谋”；在具体工作上做当个“好小工”，使班子成员及党员干部职工群众放心的工作，大胆的负责，在全队形成良好的工作氛围。
(2)与班子成员及党员干部职工群众多交流，做到推心置腹，交心谈心，广泛听取意见和建。
坚持从职工中来，到职工中去的领导方法，使各项决策的出台，得到广泛的认可，提高决策科学，增强决策实践的针对性和实效性。
(3)坚持高标准、严要求，努力改进和完善工作方法，提高工作效率，搞好生产服务。
从“自身”做起，从“现在”做起，养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍，培养良好的队风。
四是加强对纪律观念的认识，做清正廉洁的表率。
(1)加强反腐倡廉学习，首先在自身世界观的改造上下功夫，以此为切入点，充分体现党员的先进性。
自己带头，并教育全队从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
(2)经常向党组织汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身边的人和事，在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。
(3)认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况，对执行得好的及时表扬和鼓励，对表现差的也及时提出批评，正确的秘书网网址：6636.bak.运用批评与自我批评这个武器，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，又注意对同志的批评方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过批评与自我批评，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作开展，促进了生产服务。
在今后的工作和学习中，我要不断完善自己，善于发现问题，及时改进不足，改正错误，努力学习，改造自我，振奋精神，开拓前进，带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标，为建设济一流区队作出积极努力和更大的贡献。
煤矿区长工作总结一、基本情况全区共有非煤矿山企业53家；危险化学品企业31家（生产企业8家，经营企业23家）；烟花爆竹企业1家，零售经营127家。