[图书馆副馆长岗位职责概述] 图书馆副馆长岗位职责
图书馆岗位职责职(3篇)
图书馆岗位职责职一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。
3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。
4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。
5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。
6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。
7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。
8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。
9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。
图书馆副馆长述职报告范文（四篇）
图书馆副馆长述职报告范文尊敬的领导，各位同事：大家好！我是××图书馆的副馆长，今天我非常荣幸能够向大家汇报一下我在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
首先我要感谢领导给予我的关心和支持，同时也要感谢我的团队成员们的辛勤付出和配合。
正是有了他们的支持和努力，才使得我们的工作能够顺利进行，取得了一系列的成绩。
一、工作总结1.进一步完善馆内管理体制过去的一年里，我主要负责图书馆的内部管理工作。
在这个方面，我积极推动了馆内管理体制的完善。
首先，我组织编制了一份详细的《图书馆内部管理规定》，对馆内各项管理工作进行了明确和规范。
其次，我建立了定期召开的馆务会议制度，通过会议，我与各部门的负责人进行了充分的沟通和协调，及时解决了一些管理上的问题。
同时，我还组织开展了一系列培训活动，提高了馆内职工的工作能力和管理水平。
2.加强文献资源建设工作作为图书馆的副馆长，我十分重视图书馆的文献资源建设工作。
在过去的一年里，我采取了一系列措施，进一步提高了文献资源的质量和数量。
首先，我积极与出版社和其他图书馆进行合作，争取到了大量的图书和期刊资源，丰富了馆内的藏书种类。
其次，我组织了一次大规模的文献资源检查工作，对馆内的文献资源进行了全面的清理和整理，清除了一些过时和损坏的资源，使馆内的资源得到了有效利用。
同时，我还推动了馆内电子资源的开放和共享，鼓励读者利用电子资源进行学习和研究。
3.加强读者服务工作图书馆是为读者服务的场所，因此我非常重视读者服务工作。
在过去的一年里，我积极推动了图书馆的自助借还系统的建设和推广工作，方便读者进行图书借还和查询工作。
同时，我组织了一系列的读者培训活动，帮助读者提高信息素养和学习能力。
此外，我还开展了一些读者调研工作，了解他们的需求和反馈，并根据调研结果进行了一些调整和改进。
通过这些努力，图书馆的读者满意度得到了明显提高。
二、工作成果1.成功推进馆内管理体制的完善在过去的一年里，我主要负责组织馆务会议和培训活动，并制定了一系列的管理规定和流程。
图书馆副馆长岗位职责(最终稿)
图书馆副馆长岗位职责
1．协助馆长开展工作，并在馆长领导下做好分管工作。
2．协助馆长制定分管部门的发展规划和年度工作计划,负责落实分管年度工作计划，指导、协调、督促、检查相关部室的工作。
3．负责图书馆科技查新、查收查引、信息咨询、阅读推广、读者教育培训等工作。
4．负责《科技文献检索》课程管理及教师的培训管理工作。
5．负责组织图书馆人员开展科学研究工作，以科研促服务。
6．负责拟定图书馆一般家具、设备采购、维护的支出预算，做好家具和设备维护的管理工作。
7．负责制定图书馆分管业务工作细则、业务规范、管理办法等并组织实施。
8．负责分管部门的后勤保障、固定资产购置和管理、消防、保卫、劳动纪律、环境卫生等工作。
9．负责组织征集馆员、读者的意见和建议，发现问题及时解决。
10．完成领导交办的其他工作。
图书馆馆长岗位职责
图书馆馆长岗位职责【篇一：图书馆馆长职责】图书馆馆长职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作；2、制定本馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
图书馆副馆长职责1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。
【篇二：学校图书馆馆长岗位职责】学校图书馆馆长岗位职责馆长主持图书馆全面工作，副馆长协助馆长分管某部分工作，馆长、副馆长要紧密团结，相互合作，一切以图书馆的工作为中心，全面实施图书馆职能，其具体职责如下：一、认真执行国家的教育方针，了解学校的学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。
以图书馆的管理、服务和建设为中心工作。
二、领导制定图书馆发展规划、工作计划、经费预算、人员队伍建设计划等，要不断更新管理思想，完善管理措施，建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位职责，规定考核办法，并组织贯彻执行。
三、加强图书馆自动化、网络化、数字化建设，注重运用现代化技术开展管理、业务和服务工作，随着新技术的应用，组织调整作业流程，改变管理办法。
四、负责学院校园网建设工作，对各部门网络使用情况进行监督与管理，做好校园网络安全和保密工作。
五、搞好职工队伍建设，负责全馆人员的学习、培训和考核，组织、推动图书馆的学术研究和交流工作，努力建设一支适应现代化图书馆发展需要的具有较高水平的专业图情队伍。
六、负责搞好图书馆的经费管理，按预算执行学校的文献购置费、设备及维护费、办公费等，注重经费的使用效益。
图书馆副馆长述职述廉报告（二篇）
图书馆副馆长述职述廉报告尊敬的各位领导、尊敬的老师们：大家好！我是某图书馆的副馆长，今天非常荣幸能够向大家述职述廉，并汇报我在过去一年中所取得的工作成绩和存在的问题。
一、工作概述过去一年，我作为图书馆副馆长，秉持着对事业的热爱和一颗对读者服务的初心，兢兢业业地开展了各项工作。
在图书馆整体发展的大背景下，我紧密围绕“服务读者、提升效益、创新发展”的目标，全面推动图书馆的转型与升级，取得了一定的成效。
二、工作成绩1. 服务质量提升针对读者体验，我主导推进了图书馆的自助借还系统的升级，提高了图书借还效率。
并利用市场竞争力较强的数字资源，拓宽了馆内资源种类，丰富了读者的阅读选择。
2. 团队建设我注重团队建设，鼓励员工不断提升自己的专业素养，并与其他科室开展定期的工作交流，促进团队之间的合作和共享资源。
此外，我还加强了新员工的培训和引导，提高了团队整体的工作效率。
3. 效益提升在经费受限的情况下，我积极探索创新方案，与社会合作伙伴合作办展等，有效地增加图书馆的资源，提高了效益。
同时，我加大了图书采购的力度，根据读者的需求，有针对性地采购新书，提高了图书馆的图书更新率。
4. 文化宣传在过去一年中，我注重图书馆的宣传工作，组织并参与各种展览、讲座和读书分享等活动，积极推广图书馆的文化资源和服务。
并在社交媒体上对推广书籍和阅读活动进行宣传，扩大了图书馆的影响力。
五、存在问题及改进措施1. 员工培训尽管我们注重员工培训，但是目前培训内容和方式还比较单一，培训资源有限。
下一步，我将加大培训力度，提供多样化的培训资源，培养员工的综合素质，使团队的整体业务水平得到进一步提升。
2. 图书采购目前图书采购方面，还存在库存过多和新书更新速度慢的问题。
我计划与出版社加强合作，建立更加紧密的合作关系，同时也会加大对读者需求的调研力度，提高图书采购的准确性和满意度。
3. 馆内设施升级图书馆作为公共场所，馆内设施的舒适性与便利性对于读者来说至关重要。
图书馆岗位设置及职责
3.做好教学系资料室藏书的订购工作，根据资料室建设要求和经费安排，制定切实可行的资料室图书订购方案，在各系范围内组织师生进行圈选，并及时组织采购。
4.圈选订购图书必须认真查重，减少错订、重订图书，准确无误输入采购数据；按时、准确、清楚地填写并发出预订单。
5.熟悉汇文系统中采访模块的使用，维护图书书目数据库，负责有关数据的整理。
6.承担到馆图书的验收工作。
7.完成部主任交办的其他工作。
（三）报刊采购岗位职责
1.报刊采购负责报刊采购、验收及移交。
（一）流通阅览部主任岗位职责
1.确保流通阅览部的正常运作；确保开馆时数；努力为读者提供优质的流通阅览服务。
2.主持本部门的业务、行政工作,规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施；对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
3.不断完善本部门的岗位责任制，建立与健全各项规章制度；检查本部门各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。
（八）副馆长协助馆长工作，负责完成分管的各项工作，并向馆长负责。
二、采编部各岗位职责
（一）采编部主任岗位职责
1.主持本部门业务及行政工作，规划部门发展，制定工作计划并组织实施；对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
2.确保采编部工作的正常运作，根据本校实际情况制定科学合理的文献资源建设规划；构建能服务学院教学科研的馆藏资源体系，确保图书分编加工质量。
2.根据流通部各书库的功能定位及藏书原则，将编目加工好的图书进行合理分配。
【部门】图书馆及各部门职能
【关键字】部门第一章图书馆及各部门职能一、图书馆职能1．根据教学、科研及其他工作需要，采集各种类型的文献资料，并进行科学的加工、管理和开发利用，建设和完善文献信息保障体系。
2．开展流通阅览、参照咨询、信息服务、读者辅导和用户培训等工作，提高师生的信息意识和利用文献信息的技能。
3．统筹、协调全校的文献信息工作。
4．参加图书馆事业的整体化建设，开展多方面的协作，实现资源共建共享。
5．开展学术研究和交流活动。
6．加强图书馆的软件硬件建设，强化各项职能，创造良好的社会效益。
7．促进队伍稳定、培养人才成长，创造良好的发展空间。
8．承担有关教学任务。
二、馆长、副馆长职能1．图书馆是资源管理部门，馆长主持日常工作。
2．根据学校发展整体规划，制定图书馆的发展规划、工作计划、规章制度、岗位职责和人员培训计划等，组织实施并监督检查各项工作的落实。
3．负责图书馆的业务组织工作，协调各项业务工作的开展。
4．本着节约高效的方针，制定年度经费预算分配方案，严格监督经费使用情况。
5．负责图书馆工作人员的聘任和使用，指导全馆的人事分配、人员调整、考核任用、职称评定、人员队伍建设等工作。
6．负责贯彻执行院党委和行政的安排，执行主管院领导的决定。
7．协助主管院领导组织学院图书馆工作委员会，负责图书馆工作委员会的日常工作并定期向委员会汇报工作。
8．负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆。
三、办公室职能1．在馆长的领导下，负责全馆的日常事务。
处理和协调各业务部门的关系，收集、整理、分析上下各部门的管理信息，为馆领导制定决策提供参照数据和资料，协助馆领导制定管理决策，做好上情下达、下情上达的工作。
2．负责领导办公会议事宜，组织安排馆务会议和其他相关会议，组织全馆性活动，负责对外联络和接待工作。
3．负责起草全馆的综合性行政、党政工作报告、工作计划、工作总结、实施方案、通知、通报、会议纪要等，制订图书馆各项规章制度。
4．负责文件接收、文书管理、人事、设备、财务等各类档案材料的搜集、整理和保管，掌管印鉴，及时处理来往信件，反馈读者意见。
学校图书馆各部门职责
学校图书馆各部门职责馆长及副馆长的职责1.在学校党、政的领导下，贯彻执行党和国家的政策法令以及上级指示，负责领导并主持全馆工作；2.制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算及各项规章制度，并组织实施；3.领导各部室的业务行政工作，定期或不定期进行业务检查，制定改革措施，充分发挥各部室的职能作用，协调各部室的工作；4.负责全馆职工队伍的建设。
组织安排人员培训、学习及各部门人员的调配和工作安排；5.领导组织馆内的学术研究和馆外的交流活动。
处理馆际协作和外事活动；6.定期向上级分管校长、文献信息工作委员会和全馆职工总结报告工作，组织好学生图书馆管理委员会的工作；7.主持召开馆务会议，听取意见、研究工作；8.配合协同党支部做好思想政治工作，引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想，改进服务态度，提高服务质量；9.图书馆统计报表的汇总和上报；10.书刊订购的复审，对较大金额和一次性集中购置的项目，如数据库、外文期刊等应提交院办公会讨论决定并按规定程序购买；11.馆长主持全馆的全面工作，主持馆长会议和部主任会议，听取副馆长和部主任的工作汇报，对馆内事务进行组织、安排和协调、对全馆工作的完成情况和工作制度的落实情况进行检查，并实行责任、目标管理，组织并主持馆内政治学习和业务学习，负责本馆的勤政廉政、消防、安全工作；12.副馆长要协助馆长完成工作，并完成自己所分管的工作；参加馆长会议和部主任会议，听取部主任的工作汇报，协助馆长做好决策。
图书馆办公室工作职责1.协助馆长处理日常行政业务工作。
2.负责全馆业务统计。
3.管理业务档案及负责对外协调工作。
办公室主任（副主任）职责1.在馆长领导下，办理全馆日常事务，协助馆长处理好全馆的日常工作。
2.协助馆长汇总各类统计报表。
3.组织筹备有关会议，负责安排对外联系和接待工作。
4.协助各部室管理馆内财产、安全消防、卫生工作。
5.办理全馆的文书、收发、公文处理、档案管理工作。
6.协调馆际、校内部门关系，收集意见，协助馆长及各科室部改进工作。
图书馆各部门岗位职责
馆长岗位职责一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作,认真执行党的路线、方针、政策,全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。
二、确定本馆机构设置,负责组织制订全馆工作发展规划和各项规章制度，明确各部门职责,全面检查和指导各部门工作。
三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。
四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费,注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。
五、负责全馆职工队伍建设,组织拟定人员培训、业务考核方案,定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。
六、负责组织本馆人员开展科学研究,积极采用新技术和科学管理方法,不断改革管理制度、提高管理水平.七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。
党支部工作职责一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实.二、加强组织建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。
四、参与本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。
五、领导本馆的工会工作与共青团工作．六、积极支持馆长认真履行工作职责。
办公室主任岗位职责一、负责本部门的行政管理,有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况,认真履行对本部门的考核职责。
二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作,做好部门之间的管理协调。
三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件,处理公函,管理印章．四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。
五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作.六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。
图书馆各部门工作职责
第三章各部门工作职责细那么馆长工作职责一、认真贯彻党和国家的路线、方针和政策，在校党委及分管图书馆工作的校长领导下，主持全馆工作，完成好图书馆的各项工作任务。
二、根据学校整体方案，领导制订全馆工作的开展规划；拟定经费预算，掌握年度方案与经费开支；确定本馆的机构设置；拟定设备添购方案等。
三、领导组织制订全馆各项规章制度，业务细那么，岗位责任制，奖罚制等，并组织贯彻执行。
四、根据图书馆工作需要，合理使用图书购置费，组织好馆藏建设，把好书刊资料的预订关，提高藏书质量。
五、定期检查图书馆的设备、物资以及预订书刊资料往来账目，保证账目清楚；注意防火、防霉、防虫蛀鼠咬，保证国家财产不受损失。
六、注视国内外图书馆事业的开展，积极采用先进技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到科学化、标准化、标准化。
七、听取读者和本馆工作人员的意见和建议，不断改良图书馆各项工作。
八、负责全馆业务人员的队伍建设，业务人员培训，定期进行考核、奖罚、调资、职称评定和晋升工作。
九、审定贵重书刊和设备的购置。
十、抓好数字化图书馆建设工作，深入开展数字化信息效劳、馆藏数据库建设、信息用户教育等工作。
十一、积极开展科学研究和国内外图书情报学术交流活动，活泼本馆学术风气，不断提高专业人员业务素质和学术水平。
十二、主持馆务会议，研究和决定本馆业务工作和行政管理的重大问题。
图书馆副馆长职责一、协助馆长起草规章制度、拟订工作方案，馆长外出时，代理主持全馆工作。
二、协助馆长检查、考核馆内人员各项岗位职责的执行情况。
三、参与数字图书馆规划和建设，不断改善书刊资料效劳工作，为教学、教研提供良好的效劳环境和条件。
四、协助馆长组织馆内外学术研究交流活动，处理馆际协作和对外联系事务，负责选用图书干事并组织开展有关活动。
五、完成学院领导和馆长交办的其它有关事项。
六、副馆长协助馆长完成各项工作。
馆办公室人员工作职责一、协助馆领导做好馆内各部门之间的协调工作。
图书馆副馆长岗位职责说明书
图书馆副馆长岗位职责说明书一、岗位概述图书馆副馆长是图书馆管理层中的重要职位，负责协助馆长进行图书馆的日常管理和运营工作。
岗位要求在图书馆的组织建设、资源管理、读者服务等方面具备丰富的经验和专业知识。
本文将详细介绍图书馆副馆长的具体职责。
二、职责描述1. 参与图书馆长期和短期目标的制定和实施，协助馆长进行战略规划和决策。
2. 参与图书馆的组织建设工作，包括制定和修订馆务制度、规章制度以及相关工作流程和指导方针。
3. 协助馆长管理图书馆的日常运营，包括图书采编、编目、分类和流通等工作，确保图书资源的及时更新和有序管理。
4. 负责图书馆读者服务工作的策划与推进，包括读者咨询、导读、培训等活动的组织与实施，提升读者满意度。
5. 组织和主持图书馆的各类会议、培训、讲座等活动，促进内部沟通与知识共享。
6. 协助馆长推动图书馆的数字化建设，包括电子资源的采购与管理、数字图书馆的建设等工作。
7. 负责图书馆的财务预算与资金管理，合理控制经费使用，确保资源的优化配置与利用效益的最大化。
8. 协调图书馆与其他相关机构的合作与交流，推动图书馆在社会上的影响力和凝聚力的提升。
9. 负责图书馆内部人员的管理与考核，严格管理与培养团队，提升工作效率和员工的专业素质。
三、任职要求1. 具备图书馆学或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的管理学和信息管理知识基础。
2. 具备较高的组织、协调和沟通能力，能够有效组织团队开展日常工作并解决问题。
3. 熟悉图书馆相关规章制度和服务流程，具备丰富的图书馆管理经验和实践能力。
4. 具备较强的学习和创新能力，关注图书馆发展的前沿动态，积极推动图书馆创新工作。
5. 具备较好的财务管理和资金运作能力，能够合理安排和使用经费，确保资源的有效利用。
6. 具备较强的团队意识和协作能力，善于与他人合作，推动团队共同发展。
四、总结图书馆副馆长作为图书馆管理层的中坚力量，承担着协助馆长进行图书馆日常管理和运营工作的重要职责。
图书馆岗位职责职能范文（二篇）
图书馆岗位职责职能范文一、图书馆馆长图书馆馆长是图书馆的最高负责人，负责图书馆的整体管理和领导工作。
其主要职责职能包括：1. 制定图书馆的发展规划和目标，并组织实施；2. 负责图书馆的日常运营管理，包括人员管理、经费管理、设备管理等；3. 指导馆内各部门的工作，协调各部门之间的合作与协作；4. 负责与其他机构、组织的合作与交流，推动图书馆的资源共享和合作发展；5. 指导和培训馆内员工，提高图书馆的服务质量和专业水平；6. 审批图书采购、订阅期刊和电子资源等，确保图书馆的文献资源的质量和数量；7. 进行图书馆宣传工作，提升图书馆的影响力和知名度；8. 解决图书馆内部和外部的问题和纠纷，维护图书馆的正常秩序和良好形象。
二、图书馆副馆长图书馆副馆长是图书馆馆长的助手，负责辅助馆长进行图书馆的管理工作。
其主要职责职能包括：1. 协助馆长制定图书馆的发展规划和目标，并组织实施；2. 监督和评估图书馆的日常运营管理情况，提出改进建议和措施；3. 协调各部门之间的工作，推动图书馆的整体发展；4. 协调和处理馆内各部门之间的问题和纠纷；5. 协助馆长与其他机构、组织的合作与交流；6. 指导和培训图书馆内部员工，提高服务质量和专业水平；7. 参与图书采购和订阅期刊等工作，确保图书馆的文献资源的质量和数量；8. 参与图书馆的宣传工作，提升图书馆的影响力和知名度。
三、图书馆管理员图书馆管理员是图书馆的重要工作人员，主要负责图书馆的日常管理和服务工作。
其主要职责职能包括：1. 维护图书馆的日常秩序和安全，确保读者的安全和文献资源的完整性；2. 负责图书馆借阅服务工作，包括办理借阅手续、查询图书信息、咨询读者等；3. 维护图书馆的书籍、期刊、报纸等文献资源的整理、分类和归档工作，确保文献资源的有序存放和检索；4. 协助读者查询和使用图书馆的纸质和电子资源，提供专业的参考咨询服务；5. 开展图书馆的文化活动和展览，提高读者的阅读兴趣和学习能力；6. 参与图书馆的订购和采购工作，确保图书馆的文献资源的质量和数量；7. 参与图书馆的宣传工作和读者教育活动，提升图书馆的知名度和影响力；8. 定期对图书馆的文献资源进行清查和整理，确保图书馆的文献资源的更新和完善。
2024年图书馆副馆长工作计划（二篇）
2024年图书馆副馆长工作计划一、工作思路1.坚持规范化、数字化、网络化、智能化的现代化图书馆建设的工作思路。
2.坚持创建一流职业院校图书馆的工作思路。
二、任职目标1.协助馆长，组织好南区图书馆的各项工作，保障南区图书馆三大部门各项业务的正常开展和稳定发展。
2.做好示范校评估的相关工作，包括评估指标的了解、熟悉，图书馆基本情况各项数据的汇总统计、各项评估指标的最终落实等等。
保障学院示范校评估的圆满完成。
3.加强图书馆信息资源体系建设，从信息资源的数量、质量、专业结构等方面保障学院各专业学科的教学及科研对文献信息的需求。
4.加强数字化图书馆建设。
数字化图书馆是现代化图书馆的一个重要标志和发展方向。
数字图书馆的意义，简单地说，就是提高信息服务的效率，节省读者时间。
读者不必到图书馆，通过网络在办公室或在家里就能很方便快捷地检索到所需要的信息资料。
数字化图书馆建设包括网站建设，数字化信息资源建设和网络化信息服务建设一个完整的体系。
核心是数字化信息资源建设，可通过两种途径进行，一是购买数字化图书和期刊等数字化信息资源，二是将现有的馆藏资源进行数字化处理。
这两种途径我们都已起步，并且将有计划地稳步开展此项工作。
5.加强信息服务体系建设。
图书馆信息服务体系要做到两全两高，服务功能全、服务设施全、现代化程度高、服务效率高，提高服务效率，图书流通率是一个重要指标。
我想主要通过举办各种活动加大宣传，施行图书开架式借阅管理等措施提高图书期刊光盘等所有图书馆信息资源的借阅流通率。
6.开展为“三农”和新农村建设服务活动，我想探讨流动图书馆、图书下乡等方式和途径，充分发挥图书馆信息资源优势，为学院的“三农”服务特色，加砖添瓦，注入活力。
2024年图书馆副馆长工作计划（二）一、科学管理，提升图书馆整体运行效率1. 加强团队建设，制定明确的工作责任和任务分工，激发员工的工作激情和创造力。
2. 完善图书馆的管理制度，建立规范的工作流程和标准化的操作程序，提高各项工作的质量和效率。
图书馆副馆长岗位职责说明书
岗位名称图书馆副馆长岗位代码
岗位序列管理岗位层级
直接上级副院长
工作目的在学院领导的指导下，参与制定图书馆发展规划和工作计划，负责图书流通日常管理，为师生员工提供良好服务。
工作描述
职责任务职责：参与制定图书馆发展规划和工作计划
工
作
任
务
1.分析馆藏现状，调研教学、科研需要，参与制定图书馆发展规划和工作计
划
2.指导各岗位开展工作，确保优质服务
3.加强与高校交流、学习，提高管理和服务水平
4.组织业务学习和进修培训，提高业务人员思想素质和业务水平
职责：负责图书流通日常管理
工
作
任
务
1.负责指导对新进图书分编，安排馆藏地点
2.负责新进图书的宣传，指导馆藏文献资源的利用
3.负责维持书库的清洁卫生
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.图书日常流通管理规范
2.馆藏资料满足教学科研需要
工
作
难
点
馆藏资料更好地为教学科研服务
工
作禁忌1.弄虚作假
2.好大喜功
职
业
发
展
图书馆馆长
任职资格
知识技能能力教育水平本科及以上
专业要求图书信息或经管类相关专业
工作经验5年以上教学或管理工作经验
职业资格
教师或经济/政工/工程系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业
资格
专业技能具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团
队管理、培养部属的能力
其
他
要
求
具有良好的政治思想素质。
图书馆行政副馆长岗位职责
图书馆行政副馆长岗位职责
在馆长领导下，协助馆长负责全馆的行政管理工作，具体职责为：
1、对全馆的行政工作进行领导和组织，结合行政工作，对职工进行思想教育和考绩管理，做好全馆人员的思想政治工作。
2、制定、实施全馆的行政管理工作发展规划，制定工作年度计划及工作年度总结。
3、对全馆的行政管理工作实行科学管理，解决和协调跨部门的各项行政问题。
4、领导并组织全馆的总务及学校的各项活动。
5、督促检查馆舍及设备的使用维护情况。
6、负责检查馆内人员劳动纪律执行情况。
7、组织落实全馆安全、防火、卫生等项工作。
8、完成馆长交办的其它工作。
1。
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[图书馆副馆长岗位职责概述] 图书馆副馆长岗位职责
1图书馆副馆长岗位职责
1、积极协助馆长做好图书馆的各项管理工作。
2、认真做好分管的各部（室）日常工作。
3、积极征询馆员和读者的意见和建议，不断提高管理水平。
4、自觉加强业务学习，不断提高业务能力。
5、积极协助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作。
6、完成馆长交办的其他工作。
2图书馆副馆长岗位职责
1.协助馆长管理图书馆业务。
协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。
在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。
3图书馆副馆长岗位职责
一、协助馆长工作，负责起草和修订本馆的各种规章制度，考核、奖惩办法，并负责组织实施和检查落实。
二、负责全馆的政治理论学习安排及对外的信息沟通，掌握全馆员工的思想动态，开展经常性的思想教育工作。
三、主管工会工作及全馆的业务工作，制定和实施业务工作计划，组织安排业务理论学习和培训、读者的培训及教学科研文献信息咨询服务工作。
四、负责图书馆网络建设、维护与更新。
做好报告厅的管理和使用工作，做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。
五、负责图书馆综合部、流通部、阅览部的资产管理、安全管理等工作。
六、完成领导交办的其它工作任务。
4图书馆副馆长岗位职责
1、在主管校长的领导下，负责图书馆的日常工作。
带领图书馆的工作人员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的有关规定。
2、负责制定图书馆建设的长短期规划，并组织实施。
3、负责制定图书馆岗位责任制和有关规章制度，并组织实施。
4、加强对全馆人员的考勤奖惩工作，调动全馆人员的工作积极性，保证按时开馆。
5、搞好藏书建设，根据学校发展方向和培养目标的调整，做好新书的采购和导读工作，为学校的正常教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。
6、负责校际之间的协作交流。
7、提高馆藏图书的利用率，做好新书上架、新书推介、读书报告会等项工作。
8、制定图书馆安全预案，保证师生安全。
9、副馆长在馆长的领导下负责全馆业务工作的指导和协调分管工作，负责协调各部室的业务工作，及时解决各部室日常业务工作中的问题。
负责组织安排全馆职工的业务学习、培训、业务考核等工作。
馆长不在时，经授权代行馆长职责。
5图书馆副馆长岗位职责
一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
协助馆长做好图书馆日常行政管理。
二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。
三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。
四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
五、负责组织全馆的日常工作的检查。
协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。
督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况；督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。
6图书馆副馆长岗位职责
1、严格遵守学校各项规章制度。
2、协助馆长做好日常管理工作。
3、负责图书馆业务工作，负责各部门之间的业务协调，强化业务工作的过程控制与监督，不断提高图书馆全体馆员的业务工作能力和水平。
4、负责图书馆网络建设、维护与更新。
5、电子阅览室电脑的管理、台帐资料的登记工作，按规定时间向师生开放。
6、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。
7、对音响资料、电子资料妥善保管，执行借还、赔赏制度。
8、负责新书的采购、审定工作。
9、对师生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报、杂志、资料、及时修理损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。
10、认真做好防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防湿工作。
11、定期向总务处汇报图书、资料的管理情况。
12、完成学校及总务处布置的工作。
感谢您的阅读！。