教育机构劳动合同范本下载
教育劳动合同的范本（4篇）
教育劳动合同的范本一、甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：电话：传真：邮编：二、乙方：个人姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方从事教育工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作岗位及职责1. 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，担任（具体岗位名称）职务。
2. 乙方负责对应岗位所涉及的相关工作，努力履行职责，提高工作质量，并服从甲方的管理和指导。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：（1）核心工作时间：（具体时间段）（2）休息时间：（具体时间段）2. 工作地点：甲方所述的工作地点为乙方的主要工作地点，但乙方同意根据业务需要，配合甲方的工作需要，在其他地点执行工作任务。
第三条工资和福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资等，具体金额根据乙方的工作表现和甲方的规定而定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、年终奖金等福利。
第四条保密义务1. 乙方理解并承诺，在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密、经营策略、客户资料等所有和甲方有关的商业信息都应当予以保密。
2. 在乙方离职后，不得将与甲方工作相关的任何文件、资料等带离甲方，包括电子设备内的相关文件和资料。
第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守与工作岗位相关的相关法律、法规和规章制度，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《工作纪律与考勤制度》等。
2. 乙方应当如实履行工作安排，务必按时上班，并认真履行职责，不得迟到、早退或旷工等行为。
第六条违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权采取纪律处分措施，并依法解除劳动合同。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当按照法律、法规和合同约定的期限进行清算和结算，包括但不限于工资、福利待遇等。
第七条解除和终止1. 乙方因身体状况或其他不可抗力因素，无法胜任工作，经甲方确认，可以解除劳动合同。
教育机构劳动合同参考范本(精选)年版
教育机构劳动合同参考范本(精选)年版甲方（雇主）：单位名称：（××××××××××××××）法定代表人：（××××××××××××××）地址：（××××××××××××××）电话：（××××××××××××××）乙方（受雇人）：姓名：（××××××××××××××）性别：（××××××××××××××）身份证号：（××××××××××××××）联系电话：（×××××××××附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.相关培训或教育资格证书复印件（如适用）4.薪酬及福利待遇表格法律名词解释：1.甲方（雇主）：指教育机构，作为本合同的雇主一方，提供职位和工作机会。
教育机构劳动合同(常用10篇)
教育机构劳动合同(常用10篇)教育机构劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日教育劳动合同的范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
教育机构劳动合同的范本（3篇）
教育机构劳动合同的范本甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）联系电话：（教育机构联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教职工姓名）身份证号码：（教职工身份证号码）住址：（教职工住址）联系电话：（教职工联系电话）鉴于甲乙双方本着共同发展的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位进行协商和约定，达成如下劳动合同：第一条合同目的及基本内容甲方雇佣乙方担任教育机构的（具体岗位），负责（具体工作内容）。
根据这项工作，双方约定合同期限为（具体期限）。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）工作制，每天工作（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方灵活调整。
2.乙方的工作地点为（教育机构地址），但特殊情况下，可能需要根据工作需要在其他地点工作。
第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体金额），按月支付，具体支付日期为每月（具体日期）。
2.劳动报酬将通过银行账户直接转账给乙方，教育机构将提供相应的工资单和缴税证明。
第四条工作保障和待遇1.甲方将为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，保证乙方正常开展工作。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的基本权益。
3.乙方享受法定假期，如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知并支付相应的加班费。
第五条保密义务在乙方履行本合同期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密，并承担相应的保密义务。
第六条终止劳动合同1.合同期限届满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。
2.在合同期限届满前，如果发生以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反公司的相关规章制度；（2）乙方无故不按时上班或旷工超过（具体次数）；（3）乙方工作能力明显不符合岗位要求，经过培训和调整，效果不明显；（4）其他违反劳动合同法的情形。
第七条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，任何一方有权将争议提交所在地的劳动仲裁部门或人民法院解决。
教育培训机构劳动合同范本模板
教育培训机构劳动合同范本模板合同编号：XXXXX甲方：教育培训机构名称地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX鉴于甲方为教育培训机构，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责教育培训机构的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、教学实施、学生评估等。
2. 乙方应认真履行教学任务，确保教学质量，不得擅自调整课程内容或违反教学纪律。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的教育培训机构，但根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作。
第四条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为XXXX元/月，支付方式为银行转账。
2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定假期。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密，并承诺不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应归还或销毁与甲方工作相关的所有文件、资料和信息。
第六条终止合同1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前XX个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
3. 甲方如需解除合同，应提前XX个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条违约责任1. 乙方如未按时履行工作职责，甲方有权采取相应纪律处分措施，并根据情节轻重，给予相应的经济处罚。
教育培训机构劳动合同范文
千里之行，始于足下。
教育培训机构劳动合同范文劳动合同甲方：（雇主）地址：________________联系电话：________________乙方：（员工）身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方愿意在公平、自愿、平等的基础上，以友好互助的精神签订本合同。
具体条款如下：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事教育培训教师的工作。
2. 乙方的工作职责包括课程教学、学员管理、教育咨询等。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的教育培训机构。
2. 如有需要，乙方可能需要在其他地点进行工作，甲方会提前与乙方协商并确定具体工作地点。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如需加班，双方应当达成书面协议并支付相应的加班费。
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第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、年休假、带薪病假等。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间，不得将甲方的商业机密和敏感信息向外界泄露。
2. 乙方应当对甲方的商业机密和敏感信息进行保密，不得擅自复制、传播或使用。
第六条试用期1. 乙方入职后，试用期为一个月，双方在试用期满后可根据具体情况决定是否签订正式劳动合同。
2. 试用期期间，双方有权随时解除合同。
第七条合同解除1. 双方有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除本合同。
2. 如有以下情况之一，任何一方有权随时单方面解除本合同：a. 乙方严重违反劳动纪律和工作要求；b. 乙方患有不适于从事教育培训工作的疾病；c. 乙方被依法判处刑罚；d. 乙方因无故缺勤或长期停工造成工作无法继续进行。
第八条纠纷解决双方发生劳动纠纷时，应当首先通过协商解决。
教育培训机构劳动合同书（3篇）
教育培训机构劳动合同书合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：教育培训机构名称乙方：员工姓名根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条合同目的甲方为提供教育培训服务，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力。
第二条职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任XXXX职位，具体职责为XXXXXXXX。
2. 乙方应严格遵守甲方的培训规定和教学安排，履行本合同约定的工作内容。
第三条工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统筹安排。
2. 周休：乙方享有每周休息一天的权利，具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。
3. 年假：乙方在正式工作满1年后，享有带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月XXXXX元，具体的计算方式和发放时间由甲方确定，并以书面形式通知乙方。
2. 乙方参加社会保险和住房公积金按照国家规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方及其客户资料、商业秘密以及其他未公开的信息，均为甲方的商业秘密，乙方应当予以严格保密。
2. 乙方离职后，无论何种原因，不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料等带离甲方，也不得以任何形式泄露给第三方。
第六条离职事宜1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同：- 乙方经甲方指定医疗机构证明连续病休不超过6个月的；- 乙方丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会鉴定为3级或4级的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职或者玩忽职守，给甲方或者甲方客户造成重大损失的；- 乙方利用职务之便，为自己或者他人谋取私利的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方在劳动合同期限内提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
第七条违约责任1. 在劳动关系存续期间，如果一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
教育培训机构劳动合同范本
教育培训机构劳动合同范本一、甲方：教育培训机构（以下简称“公司”）乙方：XXX（以下简称“员工”）二、甲乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：第一条服务内容1.员工应按照公司的工作安排，认真履行教育培训工作，保证教学质量，努力提高学员的学习水平。
2.员工应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密。
第二条工作时间和地点1.公司将根据教学工作的需要，合理安排员工的工作时间。
2.员工应在公司指定的教学地点履行工作职责，并在必要时进行出差教学服务。
第三条薪酬待遇1.公司将按照员工的工作表现、教学质量等因素给予相应的薪酬待遇，并按时足额发放工资。
2.员工应按照国家相关规定缴纳个人所得税，不得有逃税行为。
第四条工作保密1.员工应对公司的经营管理、教学教材、学员信息等保密内容负有保密责任。
2.员工在离职后仍应继续履行保密责任，不得将公司的商业机密泄露给他人。
第五条劳动保护1.公司应为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工在工作过程中的安全。
2.员工在工作中应遵守公司的安全规定，注意个人安全并保护公司的财产不受损失。
第六条合同期限本合同自双方签订之日起生效，至期满自动终止。
期满前双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1.本合同内容经双方签字确认后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：日期：日期：以上为教育培训机构劳动合同范本，甲乙双方均需严格遵守合同内容，如有违反，应承担相应责任。
希望双方能够共同遵守，共同发展。
培训机构劳动合同Word模板下载(双份)
培训机构劳动合同Word模板下载甲方（培训机构）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
1.2 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__年。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__（岗位名称）__岗位，工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为__（工作制）__，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的月工资为人民币__元（大写：__________________________元整），具体支付方式和时间由甲方规定。
4.2 甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成，具体标准由甲方制定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：__（福利待遇内容）__。
第六条合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内，提前__天通知甲方，可以解除本合同。
教育机构劳动合同范本
教育机构劳动合同范本甲方（用人单位）： [教育机构全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于：1. 甲方是依法成立的教育机构，有合法的用人需求。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动服务。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，应依照相关法律法规的规定执行。
第八条违约责任1. 任何一方违反劳动合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
教育机构劳动合同样本(范本)
教育机构劳动合同样本（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地教育机构劳动合同样本一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
教育培训机构的劳动合同模板
教育培训机构的劳动合同模板一、甲方（公司）：名称：xxx教育培训有限公司地址：xxx市xxx区xxx街道xxx号统一社会信用代码：xxxxxxxxxx法定代表人：xxx二、乙方（员工）：姓名：xxx性别：xx出生日期：xxxx年xx月xx日身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx地址：xxx市xxx区xxx街道xxx号三、工作内容：1. 乙方应当认真遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理，认真完成工作任务；2. 乙方负责给学员授课、批改作业、与家长沟通，并协助公司进行相关的教务工作；3. 乙方应当积极参加公司组织的培训和会议，提升自身教学水平；4. 乙方不得泄露公司的商业机密，不得私自接受或安排代课。
四、工作地点和工作时间：1. 工作地点为甲方所在的教育培训中心；2. 工作时间为每周工作40小时，具体排班由公司安排；3. 周末和法定节假日视公司安排是否需要工作。
五、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为xxx元/月，具体的薪酬构成和发放时间在公司的财务政策中规定；2. 公司将依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；3. 公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利待遇；4. 具体的福利和激励政策以公司规定为准。
六、双方权利义务：1. 甲、乙双方应当遵守国家相关法律法规和政策，不得违反国家法律法规从事任何违法活动；2. 甲方有权对乙方进行工作考核，根据实际情况对乙方进行奖惩；3. 乙方应当保守公司商业机密，不得私自向外界泄露；4. 发生争议时，双方应友好协商解决，无法协商时应提交当地劳动仲裁委员会处理。
七、劳动合同期限及终止：1. 劳动合同期限为xx年，自签订之日起生效，期满后可协商续签；2. 双方协商一致或符合法定解除条件时，合同可提前解除；3. 发生下列情形时，公司有权解除合同：乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运作；乙方被刑事处罚、丧失工作能力、离职或自动离职；4. 乙方应当在解除合同前提前xx天向公司提出书面通知。
教育机构劳动合同(实用)
教育机构劳动合同(实用)一、合同双方甲方（以下简称“雇主”）：[雇主名称][雇主注册地址]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名][员工身份证号码][员工住址]二、合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同有效期]，至[合同终止日期]止。
三、合同内容1.劳动岗位与职责1.1 员工被雇佣为[岗位名称]，履行以下职责：- [职责1]- [职责2]- [职责3]1.2 雇主有权随时根据工作需要调整员工的职责范围，但不得超出员工能力范围。
2.工作时间和休假2.1 员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作安排由雇主决定。
2.2 员工享有带薪年假、病假等休假权益，具体休假安排应提前与雇主协商一致。
3.薪酬与福利3.1 员工享有按时足额支付的工资，具体薪酬标准和支付时间参照雇主制定的薪酬方案执行。
3.2 雇主为员工提供合理福利待遇，具体福利内容参照雇主制定的福利方案执行。
4.保密义务4.1 员工在任职期间或离职后，须对雇主的商业机密、客户信息及其他保密信息保持绝对保密，并承诺不得泄露给任何第三方，严禁利用保密信息谋取个人利益。
4.2 员工需按照雇主的要求签署保密协议，并接受相关培训，以确保保密义务的履行。
5.终止与解除5.1 本合同有效期届满后，可以根据双方意愿决定是否续签。
5.2 以下情况下，雇主有权解除合同：- 员工违反合同约定的重大违法行为；- 员工严重失职或违反工作纪律；- 雇主必须裁员或停业的情况；- 其他双方协商一致的合理情况。
6.争议解决6.1 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 对于因合同履行发生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他事项1.本合同一式两份，雇主、员工各执一份，具有同等法律效力。
2.对于未尽事宜，双方可协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同中如有任何文字被认定为无效或违法，不影响其他条款的效力。
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教育机构劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容、时间及休假1. 甲方安排乙方在____________________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可以根据业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从。
3. 工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险1. 甲方按期足额支付乙方劳动报酬，具体工资标准及支付方式见附件《工资支付办法》。
2. 甲乙双方依照甲方的规定按期足额缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
四、保密和竞业限制1. 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。
2. 与甲方解除或者终止劳动合同后，乙方二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。
五、劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2. 甲方应当为乙方办理社会保险，保障乙方依法享受社会保险待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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教育机构劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学及相关工作，经双方平等协商，现依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方的劳动关系及相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教育教学及相关工作职责，完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位、职务由甲方根据工作需要安排和调整。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行岗位职责。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当延长工作时间。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的法定节假日、年假等休假权利。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
教育机构签订劳动合同模板
甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[详细地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘用人）：[姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为[固定期限/无固定期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 如双方同意，合同期限可延长，延长期限及条件由双方另行协商。
二、工作岗位和工作内容1. 乙方同意担任甲方[具体岗位]一职，负责[具体工作内容]。
2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但需征得乙方同意。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为[每日工作小时数]小时，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[具体数额]元，按月支付。
2. 甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方进行工资调整。
3. 甲方为乙方支付加班费、奖金等。
五、社会保险与福利1. 甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供以下福利：a. 依法缴纳住房公积金；b. 提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等；c. 提供必要的职业培训和晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间，对其在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 双方协商一致，解除或终止劳动合同后，乙方在[具体时间]内不得在与甲方业务范围相同或相似的行业从事竞争性工作。
七、合同解除与终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c. 乙方被依法追究刑事责任；d. 甲方因经营困难，确需裁减人员。
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教育机构就业劳动合同模板甲方（单位）：（名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（手机号码）乙方（个人）：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（手机号码）为了保护劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事项达成如下合同：第一条用工单位甲方用工单位（以下简称“甲方”）经营范围：注册地址：（注册地址）实际经营地点：（实际经营地点）第二条工作内容乙方应当根据本合同约定，为甲方提供从事（职务）的工作，并按照甲方规定的要求，完成工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方实际经营地点，工作时间为每周（工作日）至（工作日），每日工作时间为（上午）至（下午），中间休息分钟。
第四条试用期甲方与乙方约定在合同期间实行试用期，试用期为（）个月，试用期内，乙方享受的薪酬待遇为（试用期薪酬待遇），试用期考核不合格的，甲方有权终止本合同。
第五条薪酬待遇乙方的薪酬待遇为人民币（大写）（小写）元/月，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，具体细则详见甲方工资管理制度。
第六条保险和福利1. 甲方依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地方规定为乙方缴纳相关保险费和公积金费用。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇，具体细则详见甲方员工福利制度。
第七条保密责任乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应当严格保守，不得擅自披露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
第八条终止和解除1. 甲、乙双方一方提出解除合同的，应提前（）天书面通知对方。
2. 乙方主动提出解除合同，因个人原因造成相关损失的，应承担相应赔偿责任。
3. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告后未改正的，甲方有权解除合同。
第九条争议解决因本合同引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交人民法院诉讼解决。
教育培训机构劳动合同
教育培训机构劳动合同甲方：（单位名称）地址：电话：传真：乙方：（职工姓名）号码：联系电话：鉴于：1. 甲方系一家合法注册的教育培训机构，拥有一定规模和声誉，有承担劳动报酬的能力和义务。
2. 乙方具备相应的专业技能和知识背景，在对应领域内有较为丰富的从业经验，并自愿加入甲方工作团队。
3. 双方经过充分沟通和协商后，达成以下协议。
一、工作内容和要求1. 乙方的工作岗位为：（填写具体的工作职责和内容）；2. 工作要求：乙方必须按照甲方工作安排和要求进行工作，完成工作任务并达到既定目标；3. 入职前，乙方需提供所需资格证书或相关证明文件。
二、工作时间和休息1. 工作时间：周一至周五，上午 9:00 至下午 18:00；2. 国家政策法律需要工作双休日的，甲方可根据实际情况进行调整，并提前告知乙方；3. 节假日的调休由公司制定。
三、工资和福利待遇1. 甲方依据乙方的工作性质和职位，向其支付相应的薪资；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 甲方员工人事手册中约定的其他福利待遇。
四、合同期限和终止1. 合同期限：从年月日至年月日；2. 如有需要，乙方需保证在劳动关系存续期间不得私自离职，否则需要提前30天书面通知甲方，并承担因此造成损失的全部责任；3. 公司因生产经营需要或者经济变动等原因需要裁员的，应提前30天通知乙方，并支付相应的赔偿。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方在公司内部必须秉持诚实守信、尊重集体、团结协作的工作态度；2. 乙方需严格遵守公司的机密保密制度，保护公司的商业机密和客户隐私；3. 乙方不得以任何形式泄露公司机密信息或商业活动等机密信息。
六、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：地址：电话：乙方（职工姓名）：签字：时间：年月日简要注释如下：1. 教育培训机构：指拥有一定师资力量和课程资源，专门从事学术科研、教育培训、教育咨询等业务的机构。
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教育培训机构劳动合同模板合同主体：1、甲方（用人单位）：名称：＿___________________法定代表人：＿___________________地址：＿___________________2、乙方（劳动者）：姓名：＿___________________性别：＿___________________身份证号码：＿___________________地址：＿___________________合同标的：1、甲方聘请乙方在其教育培训机构担任具体职位。
2、乙方的工作内容包括但不限于具体工作职责，如教学授课、课程设计、学生辅导等。
3、工作地点为详细工作地点。
权利义务：1、甲方的权利和义务11 甲方有权根据机构的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督。
111 甲方有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务，并遵守机构的各项规章制度。
112 甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
113 甲方有义务按照国家法律法规和机构规定，为乙方缴纳社会保险。
114 甲方有义务为乙方提供职业培训和发展机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。
2、乙方的权利和义务21 乙方有权获得劳动报酬、享受法定节假日和带薪年假等福利待遇。
211 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
212 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
213 乙方有义务认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和学生信息。
214 乙方有义务不断提高自身的业务能力和教学水平，以适应工作的需要。
违约责任：1、若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，应按照应付未付金额的具体比例向乙方支付违约金。
2、若乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3、若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或学生信息，应按照损失的具体比例向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。
4、若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于具体金额的违约金。
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教育机构劳动合同模板教育机构劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条用工基本情况1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称）职务。
1.2 乙方的用工形式为（全日制/非全日制/劳务派遣/劳务外包）。
1.3 本合同的期限为（固定期限/非固定期限），开始日期为（年月日），结束日期为（年月日）。
1.4 若本合同到期后，继续使用乙方劳动的，应当签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方的工作内容包括（具体工作内容描述）。
2.2 乙方的工作地点为（工作地点描述）。
2.3 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和工作地点进行相应调整，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为（具体工作时间描述）。
3.2 乙方享有法定的周休、法定的节假日和带薪年假，具体休假安排根据甲方的规定执行。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资标准为（具体工资标准描述）。
4.2 乙方的工资发放方式为（工资发放方式描述）。
4.3 乙方享有甲方提供的法定社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于知悉的甲方商业秘密和保密信息应依法予以保守，不得泄露或擅自使用。
5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条终止劳动合同6.1 乙方违反劳动合同的约定或甲方规章制度，严重扰乱工作秩序、劳动纪律或其他严重违反职业道德行为的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方因病或非因工致残，不能履行劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。
6.3 甲方有其他正当理由解除劳动合同的，应提前（提前解除的时间）书面通知乙方。
6.4 乙方要求解除劳动合同的，应提前（提前解除的时间）书面通知甲方。
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教育机构劳动合同范本下载甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。
(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3) 因工负伤致残的，甲方应。
3. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1) 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;(2) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;(5) 法律、法规规定的其他情况。
2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同：(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同：(1) 合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的;(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：甲方系建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响，造成工作时间的难以确定性特点，乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准，并按计价工资方式核算乙方薪酬。
(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3) 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。
5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。
由于本条第 2 款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
7. 合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。
如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条双方认为需要约定的事项1. 甲方应为乙方提供住房问题。
2. 甲方应为乙方解决伙食问题。
情况下，甲方可以解除3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及劳动合同。
4. 在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。
5. 除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。
6. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：(1) 合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月;乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。
医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。
乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(3) 合同期内发生不超过个月的短期停工。
7. 其他约定事项。
第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元;赔偿金元至元。
第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方： (盖章) 乙方： (签章) 法定代表人： (主要负责人、委托代理人)(签章) ：合同签订日期：年月日范文二一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )(五)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________感谢您的阅读，祝您生活愉快。