乡镇加强应急队伍建设实施方案

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镇应急管理工作计划

镇应急管理工作计划一、强化应急管理组织建设完善应急管理组织体系。

建立健全以镇应急办为中心，各村、各企事业单位应急管理组织体系，下发《关于进一步完善我镇应急管理三级网络体系的通知》，要求各村、企事业单位按照应急管理工作的总体要求，进一步充实应急管理机构工作人员，加强队伍建设与管理，提高人员素质。

进一步发挥村(居)、企事业单位在应急工作中的重要作用，完善村级信息报告员制度，做到信息报告及时，处置迅速。

2、加强应急管理培训工作。

积极参加县民政局举办的培训班，对全镇应急管理干部进行业务培训，提高应急管理水平。

适时组织村级信息报告员进行业务培训，提升村级信息报告员整体素质。

定期召开应急管理例会，进行业务交流，提高各级应急指挥人员的综合素质和业务水平。

二、加强应急预案体系建设1、完善总体应急预案。

在对全镇应急资源进行全面调查和评估的基础上，结合全镇实际，科学合理地评估本地区的危险、有害因素及有关方面的资料，编制修订本镇总体应急预案，实现预案体系对全镇各村(居)、企事业单位的全覆盖。

2、加强专项预案的编制和修订工作。

根据总体预案的要求和形势发展的需要，进一步做好各类危险源和公共设施及群众利益密切相关的各种突发事件应对的专项预案的编制和修订工作，要重点做好涉及群众切身利益的群体性突发事件和安全生产方面的应急预案编制修订工作。

目前我镇已完成了《防洪防台风总体预案》、《森林火灾处置预案》、《自然灾害救助应急预案》等30余个预案的编制修订工作，并根据预案实施过程中存在的突出问题，及时对预案进行修订和完善，使各种预案更具针对性和可操作性。

适时组织开展各项应急演练工作，提高各级领导和广大群众的应变能力。

三、加强应急队伍建设1、加强各级领导班子建设。

强化领导班子“一把手”的责任意识，加强对各级领导班子的业务培训工作，使之成为懂管理、善指挥的应急管理和指挥人才。

2、加强应急救援队伍建设。

健全全镇应急救援队伍和人员工作职责和规章制度，做到队伍、人员、职责、物资“四落实”。

乡镇救援队伍建设方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇救援队伍建设方案为推进我县应急救援队伍建设,完善乡镇综合应急救援制度,有效整合社会应急资源，更好地保障民生和维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2018〕59号）、《公安部关于依托公安消防部队加强综合性应急救援队伍建设的意见》等法律法规及省市政府有关文件精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本、尽最大努力减轻和消除突发事件造成的社会危害，保护人民群众生命财产安全，为经济社会又好又快发展提供保障。

二、工作原则根据上级的工作部署和要求，按照“统一领导，分级负责；专兼结合，形成合力；立足实际，按需建设；统筹规划，突出重点”的原则，形成规模适度、管理规范的乡镇综合应急救援队伍体系。

三、建设目标到年底，全县除镇外，各乡镇全部建立综合应急救援队伍，形成“统一领导、协调有序，专兼结合、优势互补，处置快速、保障有力”的1 / 15应急救援队伍体系，基本满足本地区及重点领域突发事件应对工作需要。

四、建设形式五、工作要求㈠加强组织领导，明确工作责任。

乡镇综合应急救援队伍是防范和应对突发事件的重要力量，各乡镇人民政府是建立乡镇综合应急救援队伍的责任主体，要切实加强组织领导，迅速成立领导机构，进一步细化、量化各项工作任务和指标，确保建设任务顺利完成。

㈡注重规范建设，完善运行机制。

各乡镇要结合实际，制定乡镇综合应急救援队伍建设的种类、规模、数量和标准，加强规范化建设，以适应本辖区突发事件应对工作需要。

要建立乡镇综合应急救援队伍和装备使用、调用工作机制，建立综合队伍、专业队伍、志愿者队伍协调配合、应急联动和区域间联防联控的运行机制，确保应急救援队伍战斗力。

关于深化基层应急管理队伍建设推进基层应急治理实施方案

关于深化基层应急管理队伍建设推进基层应急治理实施方案为深入推进基层应急管理体系和能力建设，根据《XX市人民政府办公室印发关于深化基层应急管理队伍建设推进基层应急治理实施方案的通知》（X市府办字（2022）X号）要求，最大程度整合基层应急管理网格队伍资源，不断创新完善基层应急管理体系运行模式，更好地发挥基层应急管理单元的作用，结合我县实际，制定本方案。

一、总体目标按照“职能合并、分类调整；管理下沉、整合转制；平衡有序、运作规范；权责明晰、统筹高效”的原则，对我县各行政村（社区）安全生产管理、灾害信息和气象信息上报、山塘水库管理、河道巡护、交通劝导、食品监管、消防安全巡查宣传等事项进行整合，设立村级专职应急管理员，定岗位、定人员、定待遇，充分调动基层人员的工作积极性。

通过人员整合，推进应急管理工作融入基层社会治理“一张网”,不断优化基层应急治理网格化精细化管理，切实提升我县基层应急治理水平。

二、整合对象整合的对象包括由各级各部门安排的村级承担基层应急管理事务的各类人员。

具体包括：安全员、灾害信息员、气象信息员、河道巡护员、交通劝导员、食品安全协管（信息）员等对象。

统一整合设立村级专职应急管理员，统筹管理村级应急管理工作。

地质灾害群测群防员、护林员、山塘水库管理员不完全纳入整合范围。

XX镇各社区不设专职应急管理员，由专职网格员兼应急管理员。

三、整合方法（一）全面整合职能。

按照“一员多岗”的原则，将相关部门和行业职能统一整合到应急管理员中，由各职能部门围绕“责、权、事、费”对应急管理员的事项进行梳理。

（二）择优配备人员1.人员数量。

原则上每个行政村（社区）设置村级专职应急管理员一名。

2.人员要求。

应急管理员要求具有较强工作责任心，原则上高中以上文化水平，年龄不超过50周岁，本地常住人口，身体健康，思想端正，具有良好的交流表达能力，无违法犯罪记录，能够全职从事此项工作，并能基本操作电脑。

3,职务安排。

应急管理员由乡（镇）聘用，不占村两委班子成员职数，系编制外人员。

虎门镇综合应急救援队伍建设工作方案

虎门镇综合应急救援队伍建设工作方案为提高应急和处置突发事件的能力，减少突发事件造成的危害，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》等的有关规定和省、市的有关指示精神，现就我镇开展综合应急救援队伍建设工作制定方案如下：一、指导思想在“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的应急管理体制下，按照“政府主导、部门联动，因地制宜、统筹推进”的原则，依托和整合现有的救援力量和资源，深入推进镇村二级综合应急救援队伍的组织体制建设，不断完善运作机制，在全镇范围内形成统一指挥、覆盖广泛、功能齐全的综合应急救援队伍体系，全面提升我镇应急救援力量和水平。

二、组织体制在镇应急委的统一领导下，以公安消防队伍及相关救援力量为依托，建立“一专多能”的镇村二级综合社会救援队伍。

依托虎门公安消防大队组建“虎门镇综合应急救援大队”，归镇应急委领导和指挥。

由镇政府分管消防工作副镇长祁耀权担任第一政委，设立大队长、政委各一名，分别由镇消防大队大队长、政委担任，日常事务由镇公安消防大队负责。

各社区参照镇的建制，相应组建“社区综合应急救援队伍”。

镇综合应急救援大队以公安消防大队为依托，消防中队、公安、交警、医疗为主体，大队不少于35人，按市要求完善好装备配置。

应急救援大队在承担消防工作的同时，按照国家规定，承担灾害事故和其他以抢救人员生命为主的综合性应急救援任务，包括地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故，恐怖袭击，群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务，同时协助有关专业救援队伍做好水旱灾害、地质灾害、森林草原火灾、生物灾害、危险化学品事故、水上事故、环境污染和突发公共卫生事件的抢险救援工作。

三、运作机制建立健全我镇综合应急救援队伍的指挥调度、预警联动、培训演练、激励保障、督查考核机制，不断提高队伍综合应急能力。

（一）指挥调度机制。

突发事件发生时，按照“分级负责、属地管理”的原则，由履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府设立现场指挥部，根据当地的实际情况确定现场指挥官，负责统一组织、指挥现场应急救援工作。

XX镇加强基层应急管理体系和能力建设实施方案

5•完善功能加强避难场所建设。按人均不少于0.5平方米的标准，因地制宜建立或确定应急避难场所，在人员较为集中或地质灾害高风险区的避难场所安装双向互通音视频终端，实现视频图像实时上传，县指挥中心可直接向避难场所音频通话。在场所周边及关键路口等醒目位置设置安全应急标志或指示牌，张贴应急疏散路线示意图。
-2025年巩固提升阶段。全镇形成制度机制完善、指挥调度统一、处置救援快速、上下左右联动的应急管理体系，全面建成满足实战要求、富有XX镇特色的新时代基层应急管理体系。
二、重点工作任务
（一）基层应急管理体系建设
1.建立健全应急组织机构。实行党政主要领导双负责制,统筹协调安全生产、防汛抗旱、防灾减灾等应急管理工作。设立专门承担本辖区应急管理职责的工作机构，配备满足工作需要的专职、兼职工作人员，确保事有人管、责
有人担。社区（村）按照区域划分和责任分工，实行网格化管理，负责抓好网格内灾害事故防范、灾害事故信息收集上报、组织应急救援准备、参与应急处置行动等工作。
2,构建基层应急管理网格。以“网格长+监管员、宣传员、信息员”的“三长三员”管理模式构建镇、社区（村）、居民网格（社）三级应急管理网格。党委书记和镇长为一级网格长，社区（村）党组织书记和委员会主任为二级网格长，居民网格长（社长）为三级网格长。一级网格中，配置由镇应急管理工作人员担任的监管员；二级网格中，配置由社区（村）干部担任的宣传员；三级网格中，配置由网格员（社长）兼任的信息员。有自然灾害隐患点的三级网格中，纳入地质灾害群测群防员、护林员、灾情信息员、地震观测员等相关人员，实行信息员多员合一，整合管理。
（二）加强基层应急管理机制建设
1.建立完善风险研判机制。要摸清辖区内小微企业、小作坊、加工厂、商铺、宾馆、餐馆等生产经营单位，建立监管台账；对临崖临水、山洪沟道、切坡建房、滑坡体等自然灾害风险点详细排摸建档，在每级网格中形成安全生产监管对象清单和自然灾害隐患点清单“两个清单”，并根据“红、橙、黄、蓝”四色管控措施制作安全风险分布图和灾害隐患分布图，及时掌握风险部位，做到底数清。镇上至少每季度对辖区风险进行1次全面分析，把危险性较大的安全风险作为重点防范目标，制定切实可行的管控措施，确保万无一失。鼓励运用远程监控、物联网监测等信息化手段，提升重点领域、重点场所风险隐患监测辨识和预警预判能力。

应急队伍建设方案

应急队伍建设方案应急队伍建设方案篇一:应急队伍建设实施方案应急队伍建设方案为充分发挥基层应急队伍在防范和应对突发事件中的重要作用，根据《**县人民政府办公室关于加强应急队伍建设的意见》(*政办发〔2017〕15号)精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、基本原则坚持专业化与社会化相结合，着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展，充分依托现有资源，避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善应急队伍建设，形成规模适度、素质优良、结构优化、布局合理、管理规范的应急队伍体系;坚持以人为本，加大经费投入，开展培训教育，改善技术装备，落实政策措施，建立长效机制，着力打造与经济社会发展相适应的应急队伍。

二、建设目标力争通过两到三年的努力，组建并加强镇级综合性应急救援队伍，重点领域专业应急救援队伍基本建成;各村、各企(事)业单位应急救援队伍普遍建立，应急志愿服务进一步规范，基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急队伍体系，应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要，为最大程度地减少突发事件引起的社会危害、维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力保障。

三、建设任务(一)加强综合性应急救援队伍建设镇政府要充分发挥民兵、预备役人员、基层警务人员、医 - 1 -务人员等具有相关救援专业知识和经验的人员的作用，组建综合性应急救援队伍，在镇突发公共事件应急委员会和应急指挥部的统一组织下，发挥在防范和应对气象灾害、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、森林草原火灾、生产安全事故、环境突发事件、群体性事件等方面的就近优势，开展先期处置，组织群众自救互救、参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序，配合专业应急救援队伍做好各项保障，协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作。

同时发挥信息员作用，发现突发事件苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情收集上报、灾情评估等工作，参与有关单位组织的隐患排查整改。

加强应急救援队伍建设管理工作方案

加强应急救援队伍建设管理工作方案一、背景分析随着社会经济的快速发展，安全生产、自然灾害、公共卫生事件等突发事件日益增多，应急救援工作显得尤为重要。

我国应急救援队伍在近年来应对各类突发事件中取得了显著成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。

为进一步提高应急救援队伍的实战能力，加强队伍建设管理工作，特制定本方案。

二、总体目标1.完善应急救援队伍体系，形成横向到边、纵向到底的应急救援网络。

2.提升应急救援队伍的专业素质和实战能力，确保队伍拉的出、打得赢。

3.加强应急救援队伍的装备建设，提高应急救援物资储备和调度能力。

4.优化应急救援队伍的指挥调度体系，实现信息共享、资源整合。

三、具体措施1.完善队伍体系（1）明确队伍分类。

根据救援任务和特点，将应急救援队伍分为专业救援队伍、志愿者救援队伍、社会救援队伍等。

（2）加强队伍建设。

对现有应急救援队伍进行摸底排查，合理调整队伍结构，充实救援力量。

（3）建立协作机制。

各级政府、企事业单位、社会组织之间建立应急救援协作机制，形成合力。

2.提升队伍素质（1）加强培训。

定期组织应急救援队伍进行专业培训，提高队伍的救援技能和综合素质。

（2）开展实战演练。

结合实际，开展有针对性的实战演练，提升队伍的实战能力。

（3）建立激励机制。

对表现突出的应急救援队员给予表彰和奖励，激发队伍活力。

3.加强装备建设（1）完善装备配备。

根据救援任务需要，合理配备救援装备，提高队伍的救援能力。

（2）加强装备维护。

定期对救援装备进行检查、维护，确保装备处于良好状态。

（3）提高装备调度能力。

建立应急救援装备调度体系，实现装备的快速调度。

4.优化指挥调度体系（1）建立统一指挥调度平台。

整合各类救援力量，实现信息共享、资源整合。

（2）明确指挥调度流程。

制定应急救援指挥调度流程，确保指挥调度高效有序。

（3）提高指挥调度能力。

加强应急救援指挥人员的培训，提高指挥调度水平。

四、实施步骤1.调查研究阶段（1个月）对现有应急救援队伍进行摸底排查，了解队伍现状，分析存在的问题。

应急队伍建设工作实施方案

应急队伍建设工作实施方案一、背景应急队伍建设是当前国家安全和国民安全体系建设的重要组成部分。

应急队伍建设工作的优化和提升，不仅意义重大，而且关系到国家重大安全战略。

应急队伍建设是防灾减灾工作的核心，也是保障公共安全的基石。

随着时代的变迁和社会的发展，重大自然灾害、卫生突发事件、社会安全事件等在全球范围内频繁发生，也给应急救援工作带来了新的挑战，要求应急队伍能够适应新的形势，发挥更大的作用。

因此，对于民政、公安、卫生等部门来说，如何加强应急队伍建设，提高应急服务水平，将是一项重要任务。

二、目标和任务应急队伍建设的目标是打造一支能够高效、有力应对各种应急情况的队伍。

具体任务如下：1.建立健全应急队伍管理体制，制定应急队伍管理制度，明确应急队伍建设的具体职责和要求，确保对各类应急情况的快速响应；2.完善应急队伍培训、培养体系，加强应急队伍成员的职业素养、技能水平和自身身体素质的综合训练；3.建立健全应急队伍招募、选拔和任用机制，确保应急队伍成员的素质和能力达到应用要求；4.全面推进应急队伍信息化建设，建设一批能够支撑应急指挥决策、信息共享和协同作战的现代化应急指挥信息系统。

三、建设思路应急队伍建设应当采取系统性、整体性的思路，具体思路如下：1.加强应急队伍的统筹协调。

统一领导、明确职责、简化流程，构建健全安全、稳定、高效运作的应急队伍管理机制。

2.扩大应急队伍的覆盖范围。

应急队伍不仅要包括公安、消防、卫生等行业的救援力量，还要动员社会力量，组建一支多元化的应急服务队伍。

3.加强应急队伍的培养和训练。

培养和训练应急队伍成员的职业素养和技能水平，定期组织训练和考核，提高应急队伍成员在应急救援中的应变能力。

4.完善应急队伍的管理制度。

通过改进评选标准、绩效考核等措施，明确应急队伍管理要求，优化应急队伍组建和管理流程，建设一支高效专业的应急队伍。

5.建设现代化的应急信息系统。

利用现代化的信息技术手段，建立应急指挥信息平台，实现信息的共享共用、指挥决策的快速反应。

加强基层应急救援队伍建设实施方案

加强基层应急救援队伍建设实施方案加强基层应急救援队伍建设实施方案一、背景当前，社会发展速度加快，自然灾害频发，突发事件频繁发生，对基层应急救援队伍提出了更高的要求。

为了提高基层应急救援队伍的能力和水平，加强其建设，确保人民群众生命财产安全，制定以下实施方案。

二、目标1. 建立一支高素质、专业化的基层应急救援队伍。

2. 提高基层应急救援队伍的应急能力和快速反应能力。

3. 完善基层应急救援队伍的组织机构和体制。

三、具体措施1. 加强人才的培养和选拔。

a.设立专门机构，负责组织培训和选拔工作。

b.对应急救援队伍成员进行岗前培训，提高其专业技能和应急处理能力。

c.通过考试、评比等方式选拔合适的人员加入救援队伍。

2. 加强队伍的组织建设。

a.建立健全应急救援队伍的组织机构和体制，明确各级队伍的职责和权限。

b.制定应急救援队伍的工作制度和规范，确保队伍的有序运行。

c.搭建基层应急救援队伍的信息化平台，促进信息共享和快速响应。

3. 加强装备和物资的保障。

a.根据实际需求，采购先进的救援设备和装备，提高队伍的救援能力。

b.建设基层救援队伍的仓库，储备应急物资和救援用品。

c.加强与相关企业和单位的合作，确保及时获取必要的救援资源。

4. 加强与群众的联系和宣传工作。

a.积极开展应急救援队伍与群众的交流活动，增强群众的防灾意识。

b.利用新媒体和传统媒体开展应急救援队伍的宣传工作，提高队伍的知名度和影响力。

c.建立基层群众应急救援队伍和志愿者队伍，加强社区的自救互救能力。

四、落实措施1. 制定具体的实施计划，明确各项工作任务、计划和责任。

2. 组织相关培训和考试，提高队伍成员的应急救援能力。

3. 加强与相关单位和机构的合作，共同推进基层应急救援队伍的建设。

4. 加大财力投入，确保基层应急救援队伍的工作开展。

5. 加强监督和评估，定期查摆问题并及时改进。

以上是加强基层应急救援队伍建设的实施方案，通过制定明确的措施和落实计划，可以提高基层应急救援队伍的能力和水平，为应对突发事件和自然灾害提供有力支持。

应急队伍建设实施方案

应急队伍建设实施方案应急队伍建设方案为充分发挥基层应急队伍在防范和应对突发事件中的重要作用，根据XXX关于加强应急队伍建设的意见》（*政办发〔2010〕15号）精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、基本原则坚持专业化与社会化相结合，着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善应急队伍建设，形成规模适度、素质优良、结构优化、布局合理、管理规范的应急队伍体系；坚持以人为本，加大经费投入，开展培训教育，改善技术装备，落实政策措施，建立长效机制，着力打造与经济社会发展相适应的应急队伍。

二、建设目标力争通过两到三年的努力，组建并加强镇级综合性应急救援队伍，重点领域专业应急救援队伍基本建成；各村、各企（事）业单位应急救援队伍普遍建立，应急志愿服务进一步规范，基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急队伍体系，应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要，为最大程度地减少突发事件引起的社会危害、维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力保障。

三、扶植任务（一）加强综合性应急救援队伍扶植镇政府要充分施展民兵、预备役职员、基层警务职员、医务职员等具有相关救援专业知识和经验的职员的感化，组建综合性应急救援队伍，在镇突发公共事件应急委员会和应急指挥部的统一组织下，施展在防范和应对气象灾害、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、森林草原火灾、生产安全事故、环境突发事件、群体性事件等方面的就近优势，开展先期处置，组织群众自救互救、参与抢险救灾、职员转移安置、维护社会秩序，配合专业应急救援队伍做好各项保障，协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作。

同时施展信息员感化，发现突发事件苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情搜集上报、灾情评估等工作，参与有关单位组织的隐患排查整改。

各村、各单位要加强应急队伍的扶植和管理，严明组织纪律，经常性开展应急培训和演练，不断提高队伍综合素质和应急保障能力。

2023年加强应急队伍建设实施方案

2023年加强应急队伍建设实施方案一、背景和目标面对日益复杂多变的安全形势和自然灾害风险，加强应急队伍建设是我国的紧迫任务和长远战略，目标是建立一支专业、高效、能力全面的应急队伍，为国家和社会的应急救援提供强有力的保障。

2023年加强应急队伍建设的目标是：全面提升应急队伍的技术水平和应急处置能力，进一步加强应急队伍的组织体系建设和队伍素质培养。

二、任务和措施1. 加强队伍建设（1）制定并完善应急队伍建设规划和政策，明确基本要求和工作重点。

（2）加大对应急队伍的招募和培训力度，提高队伍的素质和专业能力。

（3）建立健全应急队伍的管理体系，明确职责和权限，规范运行和管理。

2. 提高应急处置能力（1）组织开展各类应急演练，提高应急队伍的应急处置能力和协同作战能力。

（2）加强应急救援技术装备的研发和更新，提升应急队伍的应急处置能力。

（3）加强应急队伍与相关部门的协调合作，实现资源共享和信息互通。

3. 加强队伍素质培养（1）制定并实施应急队伍成长计划，提供培训、学习和发展机会，加强队伍的专业化和精细化。

（2）加强应急队伍的心理疏导和健康管理，保障队员的身心健康。

（3）加强应急队伍的纪律教育和法律法规知识普及，提高队员素质和队伍凝聚力。

4. 加强队伍组织体系建设（1）完善应急队伍的组织架构和管理制度，强化队伍的组织领导和工作协作。

（2）建立健全应急队伍的激励机制和考核评价体系，激发队员的积极性和创造力。

（3）加强应急队伍的信息化建设，提高指挥调度和应急响应的效率。

5. 加强与社会力量的合作（1）积极发挥应急队伍在社会服务中的作用，提供应急救援和专业咨询服务。

（2）加强与企事业单位、社区组织等的合作，共同推动应急队伍的建设和发展。

（3）加强应急队伍与公众的沟通和互动，提高公众的安全意识和应急响应能力。

三、资源保障为了有效实施上述措施，需要充分调动各方面的资源支持：1. 政策支持：制定相关政策和法律法规，提供政策支持和保障。

2023年加强应急队伍建设实施方案

2023年加强应急队伍建设实施方案【引言】应急队伍的建设是现代社会管理和社会治理的重要组成部分，对于有效预防和应对各类突发事件、保障公民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。

随着社会经济的不断发展和人民群众生活水平的提高，突发事件频发，应急队伍建设愈发紧迫。

本文将针对2023年加强应急队伍建设提出以下实施方案。

【一、加强应急队伍基础建设】1. 提高应急队伍建设投入。

适时调整财政预算，增加应急队伍的经费投入，确保队伍建设的顺利实施。

2. 完善应急队伍机构设置。

根据全面从严治党的要求，优化队伍机构和编制，明确职责分工，完善队伍运行机制。

3. 增加应急队伍人员数量。

通过开展公开招聘和培训，引入更多有应急处理经验和专业技能的人才，确保队伍能够熟练运用现代科技手段。

【二、提高应急队伍应急能力】1. 加强应急专业培训。

组织常态化的培训，提高应急队伍的专业素质和应对突发事件的能力，注重实战演练和模拟演练。

2. 完善应急装备设施。

更新应急装备设施，确保具备应对各类突发事件的专业工具和装备。

同时，加强装备的日常维护和管理。

3. 加强应急队伍信息化建设。

建立应急信息平台，提高队伍的信息化水平，实现信息共享和快速响应。

【三、加强应急队伍社会组织和群众参与】1. 加强与社会组织的合作。

与志愿者组织、红十字会等社会组织建立良好的合作机制，共同开展应急救援工作。

2. 积极引导群众参与应急队伍。

加强应急宣传教育，提高公众的应急意识和能力，鼓励群众参与应急队伍的培训和志愿者工作。

【四、加强跨区域和跨部门应急合作】1. 加强与相关部门的合作。

与公安、消防、医疗等相关部门建立紧密联动机制，共同应对突发事件，提高应急处置效率。

2. 加强跨区域应急合作。

加强省际、市际之间的应急合作，建立有效的应急指挥和信息共享机制，实现无缝协同。

【五、加强应急队伍监督和评估】1. 建立科学合理的应急队伍监督机制。

加强对应急队伍的日常管理和考核，确保队伍遵守工作纪律和操作规程。

乡镇加强应急队伍建设实施方案

乡镇加强应急队伍建设实施方案各村、镇直各单位、各规模企业：为进一步加强全镇应急队伍建设，提高各类突发事件的应对处置能力，降低突发事件造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和霍山县人民政府办公室《关于印发霍山县加强应急队伍建设实施方案的通知》文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、加强应急队伍建设的工作目标按照“完善工作体系、强化队伍素质、提升实战能力”的要求，力争通过3至5年努力，基本建成镇级综合性应急救援队伍，全面加强重点领域专业应急救援队伍，普遍建立镇、重点部门、企业等基层组织和单位应急救援队伍，基本形成“统一领导、专兼并存、优势互补、运转高效、防范严密、公众参与、保障有力”的应急管理工作机制和“反应灵敏、功能齐全、协调有序、处置快捷”的应急救援队伍体系，应急救援队伍基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要。

二、加强全镇应急队伍建设建立和完善镇政府应急管理机构。

镇政府设立应急管理办公室，主要承担镇政府应急管理日常工作，履行应急值守、信息汇总、综合协调职能和发挥运转枢纽作用。

各村、镇直各单位、各规模企业也要成立相应的管理指挥机构和办事机构，主要负责要亲自抓，并落实一至两名工作人员具体负责应急管理，为应急管理工作提供组织保障。

成立xx镇应急救援队伍总指挥部。

指挥部由镇长任总指挥长，各分管领导任副总指挥长，各应急救援队队长为成员，统一领导、管理和指挥全镇应急救援队伍。

组建的各应急救援队伍平时接受组建单位的领导和管理，并接受镇政府应急办的指导，紧急状态下，接受镇应急救援队伍总指挥部的统一领导和指挥。

各应急救援队伍必须由单位主要领导任队长，在单位和行业内选择思想素质高、身体素质好的同志为成员。

要明确联络员，建立花名册，确定联系方式，明确集结地点和工作任务，并及时报镇政府应急管理办公室备案。

组建镇综合性应急救援队伍。

按照“一专多能”的原则，组建一支以机关干部、民兵、预备役人员，基层警务人员，医务人员和退伍军人等为主的综合性应急救援队伍，工作人员不低于30人。

关于基层应急处置队伍建设实施方案

关于基层应急处置队伍建设实施方案为进一步加强应急管理工作，确保突发公共事件发生后能够及时有效地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，切实做好全镇各类灾害防范工作，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》和国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发[2016]59 号）精神，结合我镇实际，特制定西泉镇综合应急救援队伍建设方案。

一、指导思想及目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会、保障公众生命财产安全为目标。

按照“一专多能、一队多用、平战结合”的原则，依托防化营队伍，建设一支精干高效、装备优良、战斗力强的综合应急救援队伍；形成以消防为攻坚力量，以综合应急救援大队、分队为主体力量，医疗卫生、动物疫情、矿山安全等专业队伍为补充力量，志愿者队伍为辅助力量，综合、专业化、社会化相结合的应急队伍体系。

同时建立健全组织指挥统一、综合协调有力、联动机制规范、协调保障高效、部门资源整合的应急救援工作机制和指挥体系，全面提高应急救援能力。

二、组织领导总指挥：武传明（镇党委书记）指挥长：任占宝（镇长）副指挥长：王保云（副书记）顾成（武装部长）应急指挥中心下设办公室，设在党政办，由邓凡明任办公室主任。

三、队伍建设组建综合应急救援分队队长：顾成副队长：陈长春陈勋祥成员：夏林升姚乃伟高中彩王保勤张洋刘金川潘全齐张莹莹吴敏西泉镇所有基干民兵综合应急救援分队在指挥中心的领导下，承担以抢救人员生命为主的救援处置工作。

加挂“西泉镇综合应急救援分队”牌子。

四、工作职责（一）应急指挥中心主要工作职责1、接到报警，根据灾情需要，按照相关预案要求启动应急响应，及时调度、指挥相关力量开展应急救援工作。

2、定期组织相关部门负责人、各应急救援队伍负责人、应急救援专家及社会有关应急力量召开应急救援工作联席会议，研究本镇范围内的应急救援工作，不断完善应急救援联动机制3、为应急救援行动提供治安、医疗卫生、通信、优先交通运输、食宿及其他保障，确保应急救援行动顺利实施。

加强基层应急救援队伍建设实施方案

加强基层应急救援队伍建设实施方案前言近年来，天灾和人祸频繁发生，在突发事件中及时采取有效应对措施，保障人民群众的生命财产安全，是保障社会稳定的重要因素。

救援队伍是突发事件中最重要的保障力量之一，其快速的反应时间和专业的执行能力，对于减少灾害损失和救援群众具有重要作用。

因此，加强基层应急救援队伍建设，对于提高应急处置效率、保障国家安全和人民群众生命财产安全具有重大意义。

为此，本文将从提高人员素质、完善装备设施、建立培训机制等方面阐述加强基层应急救援队伍建设实施方案。

I. 提高人员素质1. 建立招募机制基层应急救援队伍成员应当具备应急处置技能和基础医学知识，因此，在招募队员时，应优先录用有医疗背景和应急处置经验的人员，并制定相应的岗位职责、培训计划和考核办法。

同时，对于新加入队员，应及时开展培训，确保其健康状态达标并充分了解应急出场知识、装备使用技巧等方面知识，从而提升队伍素质。

2. 加强专业技能培训应急救援队伍成员应该拥有基本急救和安全技能，因此，加强应急救援队员的专业技能培训十分重要。

可以组织各种形式的培训，如模拟演练、实践操作等，提高队员处理紧急情况的能力。

此外，加强培训，提高队员的应变能力，对于应付各种复杂应急事件具有重要作用。

3. 加强队伍管理为了提高救援队伍运行效率，需加强队伍管理。

建立队员考勤、训练、出场记录等制度。

通过严格的考勤和培训管理，加强队员间的沟通协作，提高应急救援队伍的整体素质。

II. 完善装备设施1. 提高专业救援等级完善装备是一项重要技术保障工作。

如目前所使用的急救设备、医疗设施、装备转换时间等，必须在各级救援队伍中不断提高保障能力，提高机动化、智能化水平，以使其满足不同救援行动的需要。

2. 加强队伍装备管理建立与现有管理系统之间的紧密联系，确保所有装备的运作安全和整体质量。

要注意设备常规维护保养的工作，做好应急装备等保养工作，定期进行检查，确保装备完好无损，能够及时出动，为最优的救援服务提供支持。

加强应急队伍建设实施方案

加强应急队伍建设实施方案为进一步加强我区应急队伍建设，提高防范和应对各类___的能力，根据《___应对法》和《___关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办号）要求，结合我区实际，制定本方案。

一、工作目标通过半年左右时间，建立健全以区、街两级综合性应急救援队伍为支撑，以区级专业应急救援队伍为骨干，以企事业单位和志愿者队伍为补充，统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急救援队伍体系，应急救援能力基本满足我区___应对的工作需要，最大限度降低___及其造成的伤亡和损失。

二、工作任务（一）建立区、街两级综合性应急救援队伍1、组建区级综合应急救援队伍。

依托区公安消防大队组建区应急救援大队，除承担本职工作以外，同时承担综合性救援任务，包括地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，___、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务，同时协助有关专业队伍做好气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、危险化学品事故、水上灾害、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件等___的抢险救援工作。

依托预备役二团组建区应急抢险机动专业分队，下设森林扑火、抗洪抢险两支机动队。

区应急救援大队、应急抢险机动专业分队领导班子构成及隶属关系与原___编制、体制设置保持一致。

2、组建街道综合性应急救援队伍。

各街道分别组建一支综合性应急救援分队，成员以机关干部、民兵、预备役人员、基层___人员和医务人员等为主，人数应不少于___人。

在防范和应对气象灾害、地震灾害、地质灾害、森林火灾、生产安全事故、环境___、___等方面发挥就近优势，在街道应急领导小组___下开展先期处置，___群众自救互救，参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序，配合专业应急救援队伍做好各项保障，协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作。

同时发挥信息员作用，发现___苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情收集上报、灾情评估等工作，参与有关单位___的隐患排查整改。

乡村应急队伍建设方案2

乡村应急队伍建设方案2一、指导思想和工作目标坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产工作的一系列决策部署,采取强有力的打击措施,加强安全生产监管手段,及时发现、严厉打击各类非法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位,切实解决影响和制约安全生产存在的问题,努力规范安全生产秩序,坚决遏制和有效防范重、特大安全事故发生,保证人民群众生命财产安全,促进全乡安全生产形势持续稳定好转。

二、重点领域和重点内容重点领域：结合我乡实际,突出道路交通、建筑施工（含房屋及农业基础设施建设施工、交通建设施工、电力建设施工、水利建设施工）、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、人员密集场所消防安全、特种设备、电力等重点行业和领域,以及各村各部门结合实际明确的重点行业和领域。

重点内容：重点打击共性的非法违法生产经营建设行为,以及具有行业和领域特点的非法生产经营建设行为,要把打击无证非法运输、非法生产经营建设行为作为重点。

（一）严厉打击非法违法生产经营建设行为1、无证证照、证照不全或过期失效仍从事生产经营建设的；2、关闭取缔后又擅自生产经营和建设的；3、不遵守建设项目安全设施“三同时”规定,违法组织生产经营建设的；4、瞒报事故的,以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限整治的；5、未依法进行安全培训、未取得相应资格证或无证上岗的；6、未依法追究事故责任,以及责任追究不落实的；7、拒不执行安全监管指令、抗拒安全执法的；8、其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

（二）具体行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为：1、交通运输（1）驾驶人酒后驾车、超载、超速行驶、不按规定让行、不按规定线路行驶的,以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符、无从业资格证驾驶运输车辆的；（2）无牌、无证、报废、非法拼（组）装车辆上路行驶的；（3）客运车辆夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级及以下山区公路或不按规定线路行驶的；（4）非营运车辆,违法载人的；（5）有严重不良记录、发生过重特大交通事故的驾驶员驾驶客货车辆的；（6）三轮汽车、低速载货汽车、变型拖拉机等机动车超载、超速、非法载客的；（7）未取得道路运营许可证、擅自运输危险化学品的。

某某镇关于建立综合应急救援队伍的实施意见

××镇人民政府关于建设综合应急救援队伍的实施意见为优化整合我镇各种应急救援力量，全面提升综合应急救援能力,最大限度减少人员财产损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59 号)等法律法规和文件精神,结合我镇实际情况,镇政府决定依托基层干部、基干民兵等组建某某镇综合应急救援大队,并提出以下实施意见。

一、指导思想以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求为统领，全面贯彻落实科学发展观，从保障社会和谐稳定、保卫人民生命财产安全出发，立足实际，科学筹划，有效整合和优化社会资源，建立以政府领导、社会各界参与、统一指挥、协调配合，以基层干部、基干民兵为主体、社会各相关力量紧密协同的社会综合应急救援机制，按照应急救援联勤、联训、联战的运行机制开展工作，实现跨单位、跨区域以及不同救援力量之间的统一调度、统一指挥、协同作战，全面提高我镇应急救援综合实力，为促进全镇经济社会发展，维护社会稳定提供强有力的保障。

二、职能任务镇综合应急救援队在镇人民政府的统一领导下，积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、爆炸和群众遇险事件的救援工作，并协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾等自然灾害，以及矿山、水上事故，重大环境污染等突发事件的抢险救援工作。

村、社区应急救援小分队在防范和应对气象灾害、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、森林火灾、生产安全事故、环境突发事件、群体性事件等方面发挥就近优势，在相关应急指挥机构组织下开展先期处置，组织群众自救互救，参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序，配合专业应急救援队伍做好各项保障，协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作。

同时发挥信息员作用，发现突发事件苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情收集上报、灾情评估等工作，参与有关单位组织的隐患排查整改。

应急队伍创建工作方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------应急队伍创建工作方案一、提高认识。

切实加强应急救援队伍建设（一）抓紧组建综合应急救援队伍县（市、区）应急救援大队依托县（市、区）公安消防大队组建。

综合应急救援队伍的第一政治委员由本级人民政府分管应急工作的领导担任；支（大）队长、政治委员，全市综合应急救援队伍由市应急救援支队、县（市、区）应急救援大队组成。

市应急救援支队依托市公安消防支队组建。

由公安消防支（大）队主官担任。

同时承担综合应急救援任务，综合应急救援队伍除承担消防工作以外。

包括地震等自然灾害，建筑施工、道路交通、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务，同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险化学品事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。

各地要根据本行政区域特点和需要，制订综合应急救援队伍建设方案，进一步明确队伍工作职责，配备必要的物资装备，建立健全与各专业队伍之间的应急联动机制，加强互动演练，提高队伍综合应急能力。

政府统一指挥下，赋予综合应急救援队伍最高指挥官在应急救援现场临机处置1 / 9权，调动各专业队伍和社会资源，最大限度地减少突发事件及其造成的危害。

将矿山、医疗、安监、民政、交通运输、地震、环保、建设、市政、通信等专业应急救援队伍纳入综合应急救援队伍的调度、作战、训练体系，各地应在保持原有管理体制不变的前提下。

将应急物资储备单位和应急设备制造企业纳入应急救援体系，将应急志愿者队伍纳入应急社会动员体系。

按照分级分类的原则，综合应急救援队伍建设保障经费纳入各级财政预算。

由各级政府根据应急救援工作实际需要和财力状况统筹安排。

加强应急队伍建设实施方案

加强应急队伍建设实施方案加强应急队伍建设实施方案一、背景随着社会的发展，各种紧急情况和突发事件的发生频率不断增加，如地震、火灾、洪涝、交通事故等，这些事件给人们的生命财产安全带来了严重的威胁，对各行各业的正常运转也带来了极大的影响。

因此，应急管理工作越来越受到重视和关注，其中应急队伍的建设和管理至关重要。

二、目的本方案旨在加强应急队伍的建设和管理，整合资源，提高应急响应能力，保障人民生命财产安全和社会稳定发展。

三、实施措施1.制定应急队伍建设规划和标准根据国家有关文件和经验教训，制定应急队伍建设规划和标准，明确应急队伍的构成、编制、培训、管理和运作等方面的内容。

2. 完善应急队伍培训计划制定应急队伍培训计划，对应急队伍成员进行系统、全面的培训；建立应急演练机制，定期组织实施应急演练，对应急响应过程中出现的问题及时总结和改进。

3.加强队伍建设管理建立健全应急队伍管理体制，制定相应的制度和规章制度，规范队员的行为和职责，提高应急队伍的能力和素质。

4.加强队伍的物质保障为应急队伍提供必要的物质保障条件，包括装备、器材、通讯、交通等方面的支持。

5.加强队伍的技术支持加强应急队伍的技术支持，包括建立信息化平台，提高信息化水平，加强网络安全，使信息化无死角、无缝对接，为应急管理提供坚实支撑。

6.加强应急队伍与群众的沟通联系建立应急响应信息发布系统，加强应急队伍与群众的沟通联系，及时向社会发布应急信息和救援动态，保障公众权益。

四、实施效果本方案的实施，将会有效推动应急队伍的建设和管理工作，提高了应急队伍的整体素质和应急响应能力，为应对紧急情况和突发事件提供了坚实保障，为保障人民生命财产安全和社会稳定发展做出了积极贡献。

五、结论应急队伍建设是应急管理工作的核心内容。

本方案旨在通过制定合理的计划和标准，完善应急队伍培训计划，加强队伍建设管理、物质保障、技术支持和应急队伍与群众的沟通，提高应急响应能力，为社会的稳定和人民的安全发展作出积极贡献。