职业学校招生办工作职责
招生办公室岗位职责
招生办公室岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招生部职责职范本(3篇)
招生部职责职范本1.认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2.制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。
随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。
3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。
4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。
5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。
____起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。
7.负责组织中职的招生宣传工作。
包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。
8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。
10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。
11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
招生部职责职范本（2）招生部是一个学校中非常重要的部门，负责学校的招生工作。
它的职责是吸引优秀的学生入学，为学校的发展提供人才资源。
招生部的职能是非常多样的，下面是一个招生部的职责职能模版，分为以下几个方面：1. 招生计划制定招生部负责制定每年的招生计划，根据学校的发展需要和教育部的政策要求，制定招生目标和招生计划，并根据实际情况进行调整。
招生办公室工作职责
招生办公室工作职责标题：招生办公室工作职责引言概述：招生办公室是学校重要的部门之一，负责学校招生工作的策划、组织和执行。
招生办公室的工作职责涉及到多个方面，包括招生政策制定、招生宣传、招生信息管理、招生活动组织等。
本文将从这些方面详细介绍招生办公室的工作职责。
一、招生政策制定1.1 制定招生计划：招生办公室根据学校的发展规划和需求，制定每年的招生计划，确定招生人数、专业设置等。
1.2 设定招生政策：根据学校的定位和招生目标，招生办公室制定招生政策，包括招生对象、录取标准、奖励政策等。
1.3 跟踪调整政策：招生办公室需要密切关注招生情况，及时调整招生政策，确保招生工作的顺利进行。
二、招生宣传2.1 制定宣传方案：招生办公室根据学校的特色和优势，制定招生宣传方案，包括宣传内容、宣传渠道等。
2.2 组织宣传活动：招生办公室组织各种形式的宣传活动，如校园开放日、宣讲会、招生展览等，吸引更多学生关注学校。
2.3 宣传效果评估：招生办公室需要对宣传效果进行评估，了解学生对学校的认知和态度，及时调整宣传策略。
三、招生信息管理3.1 收集信息：招生办公室负责收集招生信息，包括学生档案、报名信息、录取情况等。
3.2 统计分析：招生办公室对收集的信息进行统计和分析，为招生工作提供数据支持。
3.3 保密管理：招生办公室需要对招生信息进行保密管理，确保信息的安全和保密性。
四、招生活动组织4.1 组织招生考试：招生办公室组织招生考试，包括笔试、面试等，确保录取过程的公平和公正。
4.2 安排录取工作：招生办公室负责安排录取工作，包括审核材料、发放录取通知书等。
4.3 组织新生入学：招生办公室组织新生入学活动，包括报到注册、军训安排等，帮助新生顺利适应校园生活。
五、其他工作5.1 协调学院合作：招生办公室需要与各学院合作，共同推动招生工作的顺利进行。
5.2 参与招生政策研究：招生办公室需要参与招生政策的研究和制定，为学校的招生工作提供建议和支持。
高职招办管理制度
高职招办管理制度第一章总则第一条为规范高职招生办公室的管理工作，提高工作效率，健全管理制度，制定本管理制度。
第二条高职招生办公室管理制度适用于高等职业学校招生工作。
第三条高职招生办公室对招生工作负有全面的管理和监督责任。
第四条高职招生办公室应当遵守国家有关招生政策和法律法规，严格执行招生工作纪律。
第五条高职招生办公室应当加强团队建设，完善工作流程，形成工作协作机制，提高工作效率和质量。
第六条高职招生办公室应当建立完善的档案管理制度，确保招生工作的公开、公正、公平。
第七条高职招生办公室应当严格保守招生工作的机密，不得泄露有关招生工作的任何信息。
第八条高职招生办公室应当加强对工作人员的培训和考核，提高工作人员的专业素养和工作能力。
第二章组织机构第九条高职招生办公室设有办公室主任和若干副主任。
第十条办公室主任对内负责办公室全面的工作管理和领导，对外负责与有关部门的对接和沟通。
第十一条办公室主任下设若干副主任，负责招生工作中的具体事务管理，协助办公室主任做好工作。
第十二条高职招生办公室设立办公室秘书，协助办公室主任处理日常事务。
第十三条高职招生办公室设立招生工作组，负责具体的招生工作。
第十四条高职招生办公室设立档案管理组，负责招生档案的管理和归档工作。
第十五条高职招生办公室设立宣传推广组，负责学校招生宣传和推广工作。
第三章工作职责第十六条办公室主任负责办公室的日常管理和工作领导，负责对外联络和招生工作的协调。
第十七条办公室主任应当对工作人员的工作进行全面考核和评价，及时对工作人员进行培训和督促。
第十八条副主任负责招生工作中的具体事务管理，协助办公室主任做好工作。
第十九条办公室秘书负责办公室的日常事务管理和文件处理。
第二十条招生工作组负责制定和组织实施学校的招生计划，负责对考生招生资格的审核和录取工作。
第二十一条档案管理组负责招生档案的整理、管理和归档工作。
第二十二条宣传推广组负责学校的招生宣传和推广工作，策划和组织面向社会的招生宣传活动。
招生就业办岗位以及岗位职责
招生就业办岗位以及岗位职责.doc招生就业办公室岗位及岗位职责一、部门概述招生就业办公室是负责学校招生和毕业生就业工作的部门，其核心任务是吸引优秀学生加入学校，并帮助毕业生顺利进入职场。
二、部门组织结构招生就业办公室通常包括以下岗位：部门主任：负责部门的整体管理和战略规划。
招生主管：负责招生计划的制定和实施。
就业主管：负责毕业生就业指导和就业市场开拓。
市场推广专员：负责学校品牌推广和招生宣传。
招生专员：负责具体的招生活动和咨询工作。
就业指导老师：负责学生职业规划和就业指导。
行政助理：负责日常行政事务和文件管理。
三、岗位职责1. 部门主任制定招生就业办公室的年度工作计划和长远发展规划。
监督招生和就业工作的执行，确保目标的实现。
与学校其他部门协调，确保招生就业政策的一致性。
代表部门与外部机构建立合作关系。
2. 招生主管制定和执行年度招生计划。
管理招生团队，确保招生活动的顺利进行。
分析招生数据，提出改进招生策略的建议。
组织招生宣传和开放日活动。
3. 就业主管制定毕业生就业指导计划和市场开拓策略。
建立和维护与企业的合作关系，为学生提供实习和就业机会。
组织职业发展讲座和招聘会。
跟踪毕业生就业情况，进行就业率分析。
4. 市场推广专员制定学校品牌推广计划和招生宣传策略。
管理招生宣传材料的设计和制作。
利用社交媒体和网络平台进行招生宣传。
组织和参与教育展览和推广活动。
5. 招生专员提供招生咨询，解答潜在学生的疑问。
组织和参与招生活动，如学校开放日、教育展等。
收集和整理招生数据，进行分析和报告。
协助招生主管完成招生任务。
6. 就业指导老师为学生提供职业规划和就业指导服务。
组织职业发展讲座和工作坊。
协助学生准备求职材料，如简历和求职信。
跟踪学生就业进展，提供必要的支持。
7. 行政助理管理日常行政事务，如文件处理、会议安排等。
维护招生就业办公室的数据库和记录。
协助组织内部和外部的活动。
提供行政支持，确保部门运作顺畅。
四、工作流程市场调研：了解教育市场和就业市场的需求和趋势。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责
引言概述：
招生办是学校招生工作的重要部门，负责学生招生、宣传、咨询等工作。
每个岗位都有其独特的职责和任务，合理分工协作，才能顺利完成招生工作。
下面将详细介绍招生办各岗位的职责。
一、招生主管
1.1 负责制定招生计划和目标
1.2 组织招生宣传活动
1.3 负责招生政策的制定和执行
二、招生宣传员
2.1 负责制定宣传方案和策略
2.2 组织招生宣传活动
2.3 负责宣传材料的制作和发布
三、招生咨询员
3.1 负责学校招生政策的宣传和解答
3.2 协助学生了解学校各项信息
3.3 协助学生填写报名表格和进行面试
四、招生数据分析员
4.1 负责收集和整理招生数据
4.2 分析招生数据，制定招生策略
4.3 负责招生数据的报告和汇总
五、招生办公室管理员
5.1 负责招生办公室日常事务管理
5.2 组织会议和文件管理
5.3 协助其他岗位完成工作任务
结语：
招生办各岗位的职责各不相同，但都是招生工作中不可或缺的一部分。
只有各岗位密切配合，合作无间，才能顺利完成学校的招生任务，吸引更多优秀学生加入学校。
希望每位招生办工作人员都能兢兢业业，为学校的招生工作贡献自己的力量。
职业学校---招生就业服务中心——岗位职责
职业学校---招生就业服务中心——岗位职责**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况，组织人员到全区各校进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施招生工作。
组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务，按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定，依法开展招生工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
树立先就业，后择业，再创业的思想。
八、广开渠道，建立实习就业基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通，了解和掌握毕业生情况。
十、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
◆招生就业服务中心各岗位工作职责：招生就业服务中心主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定。
中等职业学校招生就业培训处岗位职责
XXXX中等职业学校招生就业培训处岗位职责招生就业培训处工作职责一、负责招生规划和计划编制、上报，招生工作方案及其他招生文件制定。
二、负责招生宣传、咨询接待、审核、录取、入学工作，加强与各地市生源学校联系。
三、负责普职、中高职以及本科院校贯通的论证、申报、衔接工作；负责对接高职院校，做好五年制高职的专业计划申报和审批。
四、负责学生实习（就业）指导和推荐、管理工作，负责学校与用人单位、毕业（实习）学生的协议签订，以及数据统计与跟踪调查、就业市场趋势分析等工作。
五、负责工学结合、校企合作、产教融合和职教集团（联盟）建设工作。
六、负责非学历教育项目的开发、论证和申报工作，建立职业培训体系。
七、负责职工培训基地、社区培训基地和继续教育基地建设工作。
八、负责创业创新建设工作，建立产学研孵化基地。
八、负责国际间、区域间办学、交流合作。
九、完成上级及党政交办的其他工作。
招生就业培训处岗位职责招生就业培训处设处长1名，副处长1名，行政岗3个。
一、处长职责：1、全面负责招生就业培训处工作；2、负责制定招生就业处工作计划并组织落实，做好学期工作总结；3、制定年度招生工作计划，组织开展招生宣传工作，落实学校年度招生计划和录取工作；4、负责与上级业务主管部门的联系协调沟通和汇报工作，积极争取有利的招生、就业、创业和职业培训政策；5、负责传达贯彻上级指示精神、决议，研究处内的业务工作；6、负责本处室经费预算及开支审核工作；7、负责各类检查评估岗位职责相关资料准备工作；8、负责处室党风廉政建设；9、完成学校交办的其他工作。
二、副处长（兼培训中心主任）职责：1、负责制定年度校企合作、学生实习、就业创业培训、职业培训工作计划及组织实施，做好相关工作经费预算；3、负责学生实习、就业与创业指导;4、负责企业调研，就业市场开拓，实习基地建设；5、组织开展就业创业指导讲座及就业洽谈会；6、负责校企合作、产教融合基地及产学研联盟建设；7、负责就业创业工作人员的党风廉政思想教育；8、负责各类检查评估岗位职责相关资料准备工作；9、完成学校交办的其他工作。
招生办公室招生专员岗位说明书
招生办公室招生专员岗位说明书引言概述：招生专员是招生办公室的重要岗位，负责协助招生工作的开展，协助招生办公室完成招生任务，是学校招生工作中不可或缺的一环。
下面将详细介绍招生专员岗位的职责和要求。
一、招生专员的职责：1.1 协助招生宣传工作：负责协助策划和组织学校招生宣传活动，包括线上线下宣传活动的策划与实施，提高学校招生知名度和影响力。
1.2 招生信息收集整理：负责收集整理招生信息，包括学校招生政策、录取要求等相关信息，及时更新官方网站和招生宣传材料。
1.3 协助招生咨询工作：负责接听招生咨询电话，解答学生及家长的疑问，协助安排学校招生宣讲会和面试。
二、招生专员的要求：2.1 本科及以上学历：拥有相关专业的本科及以上学历，熟悉教育招生政策和流程。
2.2 良好的沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生及家长有效沟通，解答他们的问题。
2.3 细致耐心：工作细致耐心，能够认真负责地完成招生工作，处理好学生及家长的各种问题和疑虑。
三、招生专员的技能：3.1 熟练运用办公软件：熟练使用办公软件，包括Word、Excel等，能够高效地整理和管理招生信息。
3.2 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成招生工作，共同完成招生任务。
3.3 快速学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速适应招生工作的要求，不断提升自身的专业素养。
四、招生专员的工作环境：4.1 办公环境：工作地点为招生办公室，需要长时间坐在办公桌前处理招生工作。
4.2 工作时间：工作时间一般为正常工作时间，但可能需要加班或周末值班，以应对招生高峰期。
4.3 压力环境：招生工作压力较大，需要具备一定的心理承受能力和应变能力。
五、招生专员的发展前景：5.1 招生管理岗位：有机会晋升为招生主管或招生经理，负责整个招生工作的规划和执行。
5.2 教育行业发展：招生专员在教育行业有广阔的发展前景，可以转岗到教务、学生工作等相关部门。
5.3 继续深造：有机会通过学习提升自身的专业素养，进一步提高自身职业水平。
招生办公室主任责任书
招生办公室主任责任书引言概述：招生办公室主任是学校招生工作中的重要角色，负责组织、协调和管理招生工作。
为了明确招生办公室主任的职责和任务，制定责任书是必不可少的。
本文将详细介绍招生办公室主任责任书的内容和要求。
一、招生工作规划与组织1.1 制定年度招生工作计划，包括招生目标、招生政策和招生宣传方案。
1.2 组织召开招生工作会议，协调各部门合作，确保招生工作顺利进行。
1.3 催促各部门按照招生工作计划开展工作，及时解决招生工作中的问题和难点。
二、招生政策制定与执行2.1 研究制定招生政策，包括录取标准、奖学金政策等，确保政策合理、公平。
2.2 催促各部门执行招生政策，保证招生工作的公正性和透明度。
2.3 定期评估招生政策的执行情况，根据实际情况调整政策，保证招生工作的顺利进行。
三、招生宣传与招生咨询3.1 制定招生宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容等，提高学校的知名度和美誉度。
3.2 组织招生宣传活动，如校园开放日、招生宣传会等，吸引更多优秀学生报考。
3.3 设立招生咨询服务，及时回答学生和家长的疑问，提供专业的招生指导。
四、招生数据统计与分析4.1 负责采集、整理和分析招生数据，包括报名人数、录取情况等，为招生工作提供依据。
4.2 定期向学校领导和相关部门汇报招生数据，及时发现问题并提出解决方案。
4.3 根据招生数据分析结果，调整招生策略，提高招生效率和质量。
五、招生工作评估与总结5.1 制定招生工作评估标准，定期对招生工作进行评估，发现问题并及时改进。
5.2 组织招生工作总结会议，总结招生工作经验和不足，为下一年度招生工作提供参考。
5.3 根据评估和总结结果，完善招生工作流程，提高招生工作的效率和质量。
结语：招生办公室主任责任书是招生工作的重要依据，主任应严格按照责任书的要求履行职责，确保招生工作的顺利进行。
希翼本文介绍的内容能够匡助招生办公室主任更好地开展工作，为学校的招生工作做出更大贡献。
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
1.教务处：负责学校的教学管理工作，包括制定教学计划、安排课程、考试管理等。
负责人是教务处主任。
2.学工处：负责学生工作，包括学生管理、学生奖助工作、学生活动组织等。
负责人是学工处主任。
3.招生就业处：负责学校的招生宣传工作和毕业生就业指导工作。
负责人是招生就业处主任。
4.财务处：负责学校的财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金管理等。
负责人是财务处主任。
5.人事处：负责学校的人事管理工作，包括招聘、考核、薪酬管理等。
负责人是人事处主任。
6.后勤处：负责学校的后勤管理工作，包括校园环境、安全管理、设备维护等。
负责人是后勤处主任。
7.学科教研室：负责教学科目的教学、教研工作，包括课程设置、课程改革、教学方法研究等。
每个学科教研室由一位负责人领导。
8.实训中心：负责学校的实训教学工作，包括实训设备采购与维护、实训计划制定、实训指导等。
负责人是实训中心主任。
9.学院办公室：负责学院的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、信息传递等。
负责人是学院办公室主任。
以上是2024年职业技术学院各科室及负责人的工作职责，具体岗位设置和职责分工可能会根据学校实际情况有所调整。
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招办主任岗位说明书
招办主任岗位说明书引言概述：招办主任是学校招生办公室的负责人，主要负责学校招生工作的组织、协调和管理。
招办主任需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神。
本文将详细介绍招办主任岗位的职责、要求和任职条件。
一、职责：1.1 负责招生工作的规划和组织，制定招生计划和方案，确保招生工作的顺利进行。
1.2 组织招生宣传活动，与学校其他部门合作，推动招生工作的开展。
1.3 负责招生信息的采集、整理和分析，及时反馈给学校领导和相关部门。
二、要求：2.1 具有较强的组织管理能力和协调能力，能够有效地组织和指导团队完成招生工作。
2.2 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学校领导、老师和学生进行有效沟通和合作。
2.3 具有较强的学习能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境，处理各种突发事件。
三、任职条件：3.1 本科及以上学历，教育管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先。
3.2 具有相关招生工作经验，熟悉招生政策和流程，有较强的执行能力和解决问题能力。
3.3 具有良好的职业道德和团队合作精神，能够承担一定的工作压力，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
四、发展前景：4.1 招办主任是学校招生工作的核心岗位，具有较大的发展空间和晋升机会。
4.2 通过不断学习和提升自己的管理能力和专业水平，招办主任可以逐步晋升为学校招生办公室的主任或者教务处处长。
4.3 招办主任在招生工作中积累的经验和人脉关系也为其未来的职业发展奠定了坚实的基础。
五、总结：招办主任是学校招生工作的重要角色，需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神。
惟独具备相关的专业知识和工作经验，并符合相关的任职条件，才干胜任这一岗位。
希翼有志于从事招生工作的人员能够认真了解招办主任岗位的职责和要求，努力提升自己的能力，为学校的发展贡献自己的力量。
招生办公室岗位主要职责(2篇)
招生办公室岗位主要职责1、负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理21、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理31、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理41、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理51、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
招生办公室岗位主要职责（二）1岗位职责：1）制定并实施学校招生计划，完善招生工作制度，完成招生任务；2）向学校提出招生工作意见和专业设置方案。
制定招生简章，组织开展招生宣传和招生工作；3）制定并实施学生实习及就业安置计划，完善就业工作制度，完成学生实习及就业安置任务；4）组织开展职业教育宣传和学生职业观教育，及时发表职业教育及招生工作信息，负责职业教育和招生就业工作文件撰写，参与学校重要材料起草；5）开展市场调查，采集就业信息，分析职业教育形势，为学校决策提供依据。
编发职业教育宣传资料；6）配合教务开展专业课质量评估、学生专业训练与测评；7）按学校总体要求开展校企合作和校校联合，建立学生；8）负责全员招生工作考核，配合教务抓好学额巩固；9）做好新生录取建档工作，负责清收学员相关费用；10）加强人员管理，分工明确、团结协作，提高工作效率；11）总结招生就业工作，做好招生就业资料整理、保管工作。
2.责任目标：1）积极创造条件，强化工作措施，力争完成或超额完成学校下达的年度招生任务；2）招生工作意见具体可行，专业设置方案符合人才市场需求和学校实际。
适时制定招生简章，招生宣传力度大，效果好，招生工作措施有力，安排部署科学周密，招生工作责任落实好。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责
标题：招生办各岗位职责
引言概述：
招生办是学校招生工作的重要部门，负责学校招生政策的执行、招生宣传、招生信息管理等工作。
招生办的工作涉及多个岗位，每一个岗位都有其特定的职责和任务。
本文将详细介绍招生办各岗位的职责。
一、招生办主任
1.1 负责招生工作的整体规划和组织安排。
1.2 确保招生政策的执行和落实。
1.3 协调各部门的合作，推动招生工作的顺利进行。
二、招生宣传员
2.1 负责制定招生宣传计划和策略。
2.2 组织开展招生宣传活动，如校园开放日、宣讲会等。
2.3 负责招生宣传材料的制作和发布。
三、招生信息管理员
3.1 负责采集、整理和管理招生信息。
3.2 维护和更新学校招生信息系统。
3.3 协助招生办主任进行数据分析和报告撰写。
四、招生咨询员
4.1 负责接待和解答招生咨询。
4.2 提供招生政策和录取要求的咨询服务。
4.3 协助学生和家长了解学校情况，引导他们进行报名和填写相关材料。
五、招生录取员
5.1 负责审核招生申请材料。
5.2 组织和实施招生考试和面试。
5.3 协助招生办主任进行录取工作，确保录取程序的公平和顺利进行。
结语：
招生办各岗位的职责各不相同，但都是为了确保学校招生工作的顺利进行和有效执行。
每一个岗位都有其重要性，惟独各岗位密切合作，才干为学校的招生工作提供全方位的支持和保障。
希翼本文能够对招生办各岗位的职责有所启示和匡助。
中专招生就业处职责(3篇)
中专招生就业处职责中专招生就业处是负责中专学校招生及学生就业工作的部门。
其主要职责包括：1. 制定中专招生计划和招生政策，组织实施招生工作，负责招生计划的组织、安排、宣传等工作；2. 组织开展各类招生宣传活动，包括招生宣传方案的编制、宣传材料的制作、招生人员的培训和宣传活动的策划组织等；3. 负责招生网上报名系统的搭建和管理，提供在线咨询、审核报名材料及录取通知等服务；4. 组织开展学生就业指导和就业服务工作，包括开展职业生涯规划、就业指导讲座、招聘会等活动，为学生提供就业信息和就业指导服务；5. 与校外企事业单位建立合作关系，开展校企合作与人才对接工作，促进学生就业；6. 组织开展学生就业能力培养和创新创业教育，提供创业指导、创业支持和创业实践机会；7. 收集、整理并分析就业市场和毕业生就业情况，为学校制定就业工作政策提供参考依据。
总之，中专招生就业处的主要职责是负责中专学校的招生工作、学生的就业指导和就业服务工作，以及与校外企事业单位的合作与对接工作，旨在提高学生的就业竞争力和就业率。
中专招生就业处职责（2）中专招生就业处的主要职责是负责中专学生的就业工作。
具体职责包括：1. 就业政策研究和制定：负责研究相关就业政策，根据实际情况制定中专学生就业工作的政策措施。
2. 就业指导与培训：组织开展就业指导和职业规划培训，帮助学生了解就业形势和市场需求，提升就业技能和就业竞争力。
3. 就业信息发布与服务：收集、整理和发布就业信息，为学生提供就业咨询和推荐就业机会，组织招聘会和校企合作，提供就业中介服务。
4. 就业创业辅导：为有创业意愿的学生提供创业指导和支持，提供创业培训、项目孵化和创业资金支持等服务。
5. 就业调查与评估：定期进行学生就业调查和评估工作，了解就业情况和就业质量，为学校提供就业数据支持和相关政策建议。
6. 就业统计与管理：负责学生就业数据的统计和管理，建立健全学生档案和就业记录，进行就业统计和报表上报工作。
招生办公室主任责任书
招生办公室主任责任书一、岗位职责1. 负责招生工作的组织、协调和管理，确保招生工作的顺利进行。
2. 制定招生计划和招生政策，确保招生工作符合学校发展战略和教育部门的要求。
3. 研究市场需求和竞争情况，制定招生策略和推广计划，提高学校的知名度和影响力。
4. 组织招生宣传活动，包括线上线下的招生推广、参加教育展览、举办招生说明会等，吸引更多优秀的学生报考。
5. 负责招生材料的编制和发放，确保信息准确、及时、完整。
6. 组织招生考试和面试工作，确保招生程序的公平、公正、透明。
7. 负责招生信息的统计、分析和报告，为学校领导提供决策依据。
8. 建立和维护与中学和社会相关部门的联系，加强招生渠道的合作与开发。
9. 负责新生的录取工作，制定录取名单、发放录取通知书等。
10. 协助学校领导处理招生过程中的问题和纠纷，维护学校的声誉和形象。
二、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和管理招生团队。
3. 具备较强的市场分析和推广能力，善于制定招生策略和创新招生方式。
4. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与学校领导、中学、社会相关部门等进行有效沟通和合作。
5. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够准确分析招生数据并提供决策建议。
6. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够处理招生过程中的各种突发情况和纠纷。
7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力和工作量。
8. 具备良好的职业道德和团队合作意识，能够积极践行学校的核心价值观。
三、工作成果1. 招生人数：每年增加招生人数10%，实现学校招生规模的稳步增长。
2. 招生质量：提高新生的录取率和保持学生的稳定性，确保学校的招生质量和口碑。
3. 招生宣传：提高学校的知名度和影响力，扩大学校的招生影响范围。
4. 招生数据：及时准确地统计和分析招生数据，为学校领导提供决策参考。
职业技校招生就业办公室部门职责
招生就业办公室部门职责招生就业办公室是在主管校长领导下，负责全校全日制学生的招生及毕业生就业安置工作的职能机构。
其部门职责为：一、负责组织全校教工积极认真学习政策法规，努力钻研招生、就业工作业务，使每个人热爱招生、就业工作，具有全心全意为学生服务的精神。
二、负责学校主体招生、就业的策划、组织与实施工作，对各独立部门招生、就业工作进行政策和业务指导，并对其指定的各类招生、就业工作加以审核。
三、负责学校主体招生广告的拟定，按照《广告法》，严格遵守广告审批制度，做到播发、刊登准确及时；负责学校招生简章等相关资料组织、印刷，作好招生宣传工作。
四、负责对新生录取和招生人员的培训工作。
五、根据市场需求及社会人才需求状况，及时与教学部门沟通，制定学校应开办的专业及各类培训班的招生计划。
六、负责收集办学信息，做到经常与校内各独立部门沟通情况，为学校领导决策提供依据。
七、负责学校招生咨询，处理有关部门及人员的建议和意见。
组织做好新生报到接待及其它相关部门的接口工作。
八、负责作好招生总结工作和起草报告、上报相关报表。
九、负责招生文件、录取名单的整理归档工作。
十、以“预分配、召回制”就业服务体系为工作目标，贯彻执行国家关于毕业生就业的方针政策。
十一、根据国家的就业方针、政策的规定以及学校的有关要求，制定切实可行的措施，实现毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化、信息化。
十二、将毕业生的思想教育工作结合到就业工作中，实行常年服务，全时咨询，实现教育、管理、服务三位一体。
十三、进一步拓展就业市场，收集就业信息。
进一步完善就业信息系统，并向用人单位和毕业生开放，提供网上信息服务。
十四、负责组织全校毕业生与用人单位的供需见面、双向选择活动。
十五、负责毕业生就业工作的日程安排、办理派遣证及相关手续。
十六、组织校内相关部门办理毕业生离校事宜。
做好学生《毕业证》办理、发放工作。
十七、负责学籍电子注册及国家助学金申报、审核及发放工作。
职业技术学院招生工作管理办法
职业技术学院招生工作管理办法为确保我校招生管理工作的顺利进行，根据国家有关招生工作的政策和省教育厅招生管理部门的有关文件，结合我校实际情况，制定本办法。
一、招生机构及职责（一）为加强对招生工作的领导，成立学院招生工作领导小组，组长由学院院长担任，副组长由分管招生工作副院长担任，成员由招生与就业指导处等有关职能处室领导组成。
招生工作领导小组的职责包括：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审核选拔招生人员、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程监督和管理。
（二）为了保证招生各项工作落到实处，学院设立招生与就业指导处，在院招生工作领导小组的统一领导和指导下开展和落实招生方面的各项工作。
（三）招生与就业指导处职责：1．编报招生计划；2．组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，草拟招生宣传方案并组织实施；3．负责招生设备、软件、网络的安装及维护；4．负责录取通知书及其他招生用品的准备；5．负责对招生工作人员的教育厅培训;6．负责网上录取工作；7．核算招生费用，并办理录取审批手续；8．负责录取通知书的打印与寄发；9．处理录取考生的遗留问题；10．起草并上报年度招生总结。
二、招生工作人员条件1．作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事；2．认真贯彻执行招生工作的有关政策、法规、制度，认真履行工作职责；3．能够严格执行招生纪律，遵守招生工作规则；4．熟悉招生业务，具有独立解决招生工作问题的能力，能够按质按量完成学校招生任务。
三、招生计划的编制招生计划的编制，由各系根据实际编制本系的年度招生专业和招生人数，并报送学院教务处和招生与就业指导处，由以上两部门汇总、审核、调整后编制当年学院招生计划，经学院董事会执行局研究确定后，上报教育主管部门。
招生计划的编制，应充分考虑以下因素，科学合理编制：（1）办学层次结构及专业结构的合理性与社会性；（2）招生专业近年来的就业情况及未来社会需求趋势；（3）学校现有教学资源条件；（4）招生专业在招生年度中的生源情况；（5）上一招生年度招生中分专业报考我校考生人数及到校报到情况。
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中职学校招生办工作职责
在校领导班子的领导下负责学校招生组织工作。
1.根据国家招生方针、政策，结合学校的实际情况，制订具体的招生规章。
2.开展广泛的市场调研与论证，了解、掌握企、事业单位的人才需求信息，制
订并及时调整招生计划。
3.负责开展招生宣传及咨询活动，负责组织、培训招生队伍，负责新生资格审
核及录取工作，负责处理招生过程中的相关事项。
4.拓展招生渠道，提高招生质量，协同各专业部推进校企合作，努力扩大订单
教育的专业覆盖面；积极组织生源，努力完成年度招生任务，逐步实现生源的合理分布。
5.负责做好年度招生工作总结，做好对学生的跟踪调查服务，并将有价值信息
及时反馈到相关部门并提出相关建议，为学校专业建设和发展提供依据。
6.加强与本校相关部门的沟通、合作。
协助教学处、学生科及各专业教研组做
好学生管理工作；
7.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关资
料的收集、整理、归档工作。
中职学校招生办规章制度
本溪市商贸服务学校招生办为了实现工作规范化、合理化、科学化、精细化管理，特制定如下制度：
1、严格遵守学校的各项规章制度。
2、认真学习、贯彻、执行学校制定的有关招生方面的方针、政策。
3、坚持“为学生服务，对学校负责”的宗旨，办事公正、坚持原则。
4、工作中严格管理，不弄虚作假，不徇私舞弊。
5、工作中要做到勤奋、团结、正派、廉洁、高效，热情对待前来咨询、报名的
家长和学生，不得怠慢、骄横。
6、坚守岗位，不擅离职守。