职业病危害告知书68850

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职业病危害告知书

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职业病危害告知书
致:(姓名)(工号)(身份证号码)您所任职的岗位,存在职业病危害因素。

如果防护不当,可能产生的职业病危害是,公司提供的职业病防护措施/防护用品为。

为避免职业病的发生,请自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用和维护公司的职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加公司组织的职业卫生知识培训,并按公司要求参加上岗前、在岗期间和离岗(须提前一个月通知公司)时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的,请您务必第一时间通知公司,并服从公司为此做出的工作调整安排。

发生职业病后,公司会依法如实提供您职业病诊断、鉴定所需的职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

工作岗位或工作内容发生变更时,公司会根据新的任职岗位提供新的职业病危害告知书给您。

如为正式职工的,本职业病危害告知书作为公司与劳动者间签订劳动合同的附件,具有同等法律效力。

如为劳务派遣人员的,则作为职业病危害书面告知之用。

若您未能按照上述内容积极配合公司预防职业病危害,由此引发的危害后果及相关法律责任将由您个人承担。

有限公司
年月日
本人已收受上述告知书一份,并已详细阅读及理解告知书内容。

受告知人:年月日。

职业病危害告知书(医药公司)

职业病危害告知书(医药公司)

职业病危害告知书(医药公司)根据《劳动法》和《职业病防治法》的相关规定,为了保障您的职业安全和健康,我们特向您告知以下职业病危害情况。

一、职业病危害的定义和类型职业病是由您工作场所的有害因素引起的疾病,可分为以下类型:1. 尘肺病:由于长时间吸入粉尘颗粒导致的疾病,例如矿工、建筑工人等职业容易受到尘肺的危害。

2. 中毒性肝炎:由于长期接触或吸入毒物导致的肝脏疾病,如使用或接触化学品的工人。

3. 职业性呼吸道疾病:由于吸入有害气体或颗粒物而引起的呼吸系统疾病,如焊工、喷涂工等职业容易患上职业性呼吸道疾病。

二、危害因素和预防措施我们的工作环境存在以下危害因素,请您注意做好个人防护和预防措施:1. 化学物品:请遵循操作规程,正确使用和储存化学物品,并且配备个人防护用品,如防护眼镜、手套等。

2. 粉尘和颗粒物:保持工作场所的清洁,佩戴合适的防护口罩。

3. 噪声和震动:戴上防噪音耳罩或耳塞,减少暴露在噪声和震动环境中的时间。

4. 高温和低温环境:穿戴适宜的防寒或防热服装,保持舒适的工作环境。

5.不良工作姿势和重复动作:保持正确的工作姿势,适时休息并保持适当的锻炼。

三、个人防护责任作为员工,您有以下个人防护责任:1. 遵循公司的职业安全和健康政策,正确使用个人防护用品。

2. 及时报告任何与工作环境相关的问题和安全隐患。

3. 参与公司组织的职业健康检查,并严格遵守相关规定和要求。

请您务必认真阅读和理解上述危害告知,并积极配合公司提供的相关安全培训和个人防护措施。

在工作期间,您有任何职业病危害的疑问或需要帮助的地方,可随时向负责人员咨询。

感谢您对公司工作环境和职业病防治工作的支持与合作![签字栏]。

职业病危害告知书

职业病危害告知书

职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人,您好!根据国家相关法律法规的要求,我司特向您发出这份职业病危害告知书,以保障您的工作安全和身体健康。

根据职业病防治法,职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素,导致工人患有特定疾病的情况。

我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素,请您认真阅读并了解相关内容:1. 物理因素:工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素,长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。

2. 化学因素:工作过程中可能接触有害化学物质,如有机溶剂、重金属、有毒气体等,长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。

3. 生物因素:某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害,长期暴露可能导致传染病等。

4. 粉尘、气溶胶因素:某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害,长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。

为了保障您的健康安全,我们将采取以下措施:1. 提供必要的劳动防护用品,并确保其使用。

2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估,并采取相应的风险防控措施。

3. 开展职业健康检查,对工作人员进行定期体检。

4. 提供必要的职业健康教育和培训,增强员工的职业健康意识。

5. 配置紧急应急设施和疏散通道,确保工作场所的安全性。

为确保这些措施的有效实施,请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。

如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑,欢迎随时向我们提问。

最后,我们希望您时刻保持警觉和健康意识,遵守相关规定和操作规程,共同维护工作场所的健康安全。

感谢您的配合!祝好!。

职业病危害告知书最新

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职业病危害告知书某某某先生/女士:一、根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司将重新告知并请您签订。

二、您所在工作的岗位,存在煤尘、噪声、有毒有害气体职业病危害因素。

如防护不当,该职业病危害因素可能对您的身体造成尘肺、噪声聋等的损害。

在本岗位,本矿已按照国家有关规定,对职业病危害因素采用了职业病危害因素防护设施,并对您提供合适的个人防护用品口罩、耳塞等。

三、根据《职业病防治法》第三十五条的规定,本矿将对您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训I,普及职业卫生知识,督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

四、根据《职业病防治法》第五十八条的规定,如您患上职业病,本矿将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

五、根据《职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

六、根据《职业病防治法》等法律法规的规定,劳动者依法享有以下待遇:1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

2 .用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训,指导正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。

3 .对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

4 .对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由单位承担。

职业病危害告知书

职业病危害告知书

职业病危害告知书亲爱的员工:为了保障您的工作安全和健康,我们特发此职业病危害告知书,希望您充分了解工作环境中潜在的职业病危害因素,采取相应的防护措施,预防职业病的发生。

根据相关法律法规以及国家标准,职业病是由于长期接触或暴露于工作环境中致病因素而导致的慢性病,严重威胁着您的健康和生活质量。

常见的职业病包括尘肺病、职业性牙病、职业性皮肤病等。

以下是我们工作环境中存在的可能危害因素,请您重点关注和防护:1. 化学物质危害:您可能会接触到有害物质,如有机溶剂、重金属、农药等。

这些化学物质不仅对呼吸系统、皮肤、消化系统等产生危害,还可能对神经系统、肝脏、肾脏等器官造成损害。

请您注意遵守相关操作规程,佩戴好个人防护用品,保护自己免受化学物质的侵害。

2. 物理因素危害:您可能会接触到噪音、振动、辐射等物理因素。

长期暴露于高强度噪音环境中会导致听力下降、精神紧张等问题;长时间接触振动会引起手臂麻木、关节痛等症状;暴露于电磁辐射、离子辐射等环境中可能引发癌症等严重健康问题。

为了避免受到物理因素的伤害,请您合理使用防护设备和工具,并注意个人的工作姿势和工作行为。

3. 生物因素危害:您可能会接触到病毒、细菌、真菌等微生物,这些生物可能引发呼吸道感染、皮肤病、肝炎等疾病。

为了防止受到生物因素的侵害,请您做好个人卫生,正确佩戴防护用具,勤洗手,定期体检。

4. 粉尘危害:您的工作环境可能存在粉尘,如矿石粉尘、木工粉尘、化学药品粉尘等。

长期吸入粉尘会引发很多疾病,如尘肺病、支气管炎等。

请您合理使用通风设备,戴好防护口罩,避免吸入过多的粉尘颗粒。

为了预防职业病的发生,我们建议您采取以下措施:1. 加强个人防护意识:了解工作环境中的危害因素,积极采取个人防护措施,正确佩戴防护用品,避免暴露在有害环境中。

2. 定期健康体检:我们将为您提供定期体检的机会,及时发现和治疗职业病症状。

3. 掌握应急处理方法:学习和掌握职业病应急处理方法,如紧急避险、使用急救设备等,以确保自身的安全。

职业病危害告知书(2篇)

职业病危害告知书(2篇)

职业病危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员,存在职业病危害因素。

如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权追究您的个人责任。

职业病危害告知书(2)尊敬的工作人员:为了保障您的健康和权益,根据国家相关法律法规的要求,特向您发出职业病危害告知书,提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施,请您务必认真阅读并遵守,以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素:在工作环境中,可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响,长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

职业病危害告知书

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职业病危害告知书
尊敬的员工:
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,为了保障您的健康和工作安全,特向您告知可能存在的职业病危害事项,希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。

一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下,长期接触工作环境中的有害因素,导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等,这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。

二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素:长期接触化学物质可能引发职业中毒,造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害;
2.物理因素:受长期噪音、振动等物理因素的影响,可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等;
3.生物因素:接触病原微生物、寄生虫等,可能引发传染病或其他免
疫性疾病。

三、防护措施建议
为了避免职业病危害,您可以采取以下有效的防护措施:
1.严格按照作业规程操作,避免直接接触致病因素;
2.佩戴防护装备,保护皮肤和呼吸道;
3.定期进行职业健康检查,发现潜在问题及时进行干预。

四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状,请及时向单位相关部门
反映,寻求帮助;
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识,保护好自
己的身体健康;
3.在职业病危害环境中工作时,一定要保持警惕,不可掉以轻心。

希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害,并采取有效的防护措施,保障自身的健康和安全。

感谢您的合作!
此致,
管理部门敬启。

职业病危害告知书(模板)

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职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后):
所在部门及
岗位名称
职业病危害
因素
职业禁忌证
可能导致的职
业病危害
职业病防护
措施
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊
断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

职业病危害告知书范文

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职业病危害告知书范文尊敬的员工:根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的规定,现向你详细说明本单位存在的职业病危害及相应的防护措施,以提醒你及时采取必要的防护措施,保护自己的身体健康。

一、职业病危害的概念和特点职业病是指长期接触工作环境中某种有害因素,导致工人患上的疾病。

职业病危害主要包括物理因素、化学因素、生物因素、粉尘和毒物气体等多种因素对人体的危害。

物理因素主要包括噪声、振动、光辐射等;化学因素主要包括有机溶剂、重金属、粉尘等;生物因素主要包括致病微生物、病毒等;粉尘和毒物气体是一种常见的职业病危害因素,如粉尘可以引起尘肺、职业性鼻炎等,而毒物气体如一氧化碳、二硫化碳等则可以引起中毒甚至危及生命。

职业病的特点是潜伏期长、慢性过程、累积性和职业特异性。

许多职业病病情发展缓慢,症状不明显,容易被忽视,但患者往往会因此造成严重的健康损害和劳动能力下降,甚至给个人和家庭带来巨大负担。

二、本单位存在的职业病危害根据本单位的具体情况,存在以下职业病危害:1. 物理因素:工作环境中存在噪音、振动、光辐射等物理因素的危害。

2. 化学因素:工作过程中可能接触有机溶剂、重金属、粉尘等化学物质,存在患职业性中毒的风险。

3. 生物因素:在某些作业岗位上,可能接触到具有传染性的致病微生物和病毒,存在患病的危险。

4. 粉尘和毒物气体:某些作业过程中会产生粉尘和毒物气体,如粉尘可能会引起尘肺、职业性鼻炎等疾病,而毒物气体则会导致中毒甚至危及生命。

三、职业病危害防护措施为了保护员工的身体健康,本单位将采取以下职业病危害防护措施:1. 工作环境改造:对存在噪音、振动、光辐射等物理因素的工作环境进行改造,减少对员工的危害。

2. 个人防护装备:根据不同的工作岗位和职业病危害因素的特点,为员工配备相应的个人防护装备,如耳塞、眼镜、口罩等。

3. 健康监测:定期对员工进行健康监测,及时发现职业病的早期症状,采取必要的治疗措施。

职业危害告知书

职业危害告知书

职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我项目部将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

1、粉尘(1)健康危害:长期接触粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

(2)注意防护:必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查,对除尘设施定期维护和检修,确保除尘设施运转正常。

2、噪声(1)健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

(2)注意防护:利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏,将空气中传播的噪声挡住、隔开。

3、电焊弧光(1)健康危害:将对视网膜产生烧灼,造成眩辉性视网膜炎。

此时将感觉眼睛疼痛,视觉膜糊,有中心暗点,一段时间后才能恢复。

如长期反复作用,将逐渐使视力减退。

(2)注意防护:第一是必须采用品质合格的焊接滤光片(黑玻璃);第二是要增强个人的防护意识。

4、高温(1)健康危害:对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,还可导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭。

(2)注意防护:合理安排高温作业人员的劳动和休息,保证高温作业人员有充足的睡眠与休息,供给合理的饮料和补充营养。

加强个人防护,对职工进行有关高温作业防护知识的宣传教育。

(3)应急处理:将患者移至阴凉、通风处,同时垫高头部、解开衣服,用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处,并及时送医院。

5、全身振动(1)健康危害:全身振动可以对全身个系统产生影响,甚至是晕动病,又称晕车病。

(2)注意防护:限制作业时间:制定合理的作息制度和工间休息;改善作业环境:控制工作场所的寒冷、噪声、毒物、高气湿,特别是注意防寒保暖;加强个人防护,合理使用防护用品。

被告知人(签字):年月日。

职业病危害告知书

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附件职业病危害告知书(范本)根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后):所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。

甲方(签章)乙方(签字)年月日年月日所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例):所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的职业病危害职业病防护措施例:铸造车间铸造工粉尘活动性肺结核病慢性阻塞性肺病慢性间质性肺病伴肺功能损害的疾病尘肺除尘装置防尘口罩。

职业病危害告知书(范本)

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附件
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。

甲方(签
章)乙方(签字)
年月日
年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例):。

职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书
工号:
员工:
1.您所在的车间(部门)岗位,存在职业危害因素。

如对上述职业危害防护操作不当,该职业危害因素可能对您的造成损害。

2.我公司已按照国家有关法律规定,对生产现场职业危害因素采取了防护措施,并按您所在的岗位不同配备了相应的个人防护用品:。

3.一旦发生职业病,我公司将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。

4. 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》等相关规定,请您履行以下义务:(1)自觉遵守公司制定的职业卫生操作规程和制度;
(2)正确佩戴和使用个人防护用品;
(3)积极参加职业卫生知识培训;
(4)定期参加职业病健康体检;
(5)发现职业危害隐患和事故应及时报告;
(6)积极配合公司避免职业病及各类伤害事故的发生。

6. 当您的工作岗位发生变更时,请重新与我公司签定劳动合同职业病危害因素告知书。

特此告知。

同时欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

本人签字:
年月日。

职业病危害告知书

职业病危害告知书

职业病危害告知书
尊敬的先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我们公司在与您签订劳动合同时,必须如实告知您工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等信息,并在劳动合同中明确说明,不得隐瞒或欺骗。

如果您在已签订的劳动合同期间因工作岗位或内容变更,从事未告知存在职业病危害的作业,我们将依法履行如实告知义务。

您所在的车间岗位/工序存在职业病危害因素,如果防护不当,可能会对您造成伤害。

我们已按照国家规定采取了职业病防护措施,并向您提供了个人防护用品。

此外,我们将为您购买工伤社会保险,给予适当的岗位津贴,进行职业病防治和法律知识培训,并在岗前、岗中和离岗时进行相应的职业病体检。

如果您发生职业病,我们将按照国家法律法规为您提供相应的待遇。

同时,我们希望您能遵守公司的职业健康安全管理制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生培训,配合公司定期组织的职业健康检查,并在发现职业病危害隐患时立即告知用人单位,树立知我保护意识,积极配合用人单位避免职业病的发生。

我们欢迎您随时提出预防职业病的建议。

特此告知。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或其委托代理人)。

职业病危害要素告知书

职业病危害要素告知书

职业病危害要素告知书
尊敬的员工:
为了保护您的健康和安全,我们向您提供本公司存在的职业病
危害要素的相关信息,请您仔细阅读并遵守以下内容。

1. 职业病危害的定义:
职业病危害是指在工作过程中,由于接触工作环境中存在的物理、化学、生物因素及劳动条件等,使人体受到损害并发生疾病的
情况。

2. 公司存在的职业病危害要素:
目前公司存在以下职业病危害要素,请您注意防护措施,并积
极配合公司的相关规定:
- 物理因素:如噪声、振动、辐射等。

在工作中遵守安全规范,正确佩戴个人防护用品。

- 化学因素:如有害气体、液体、固体等。

注意正确使用化学品,避免直接接触和吸入有害物质。

- 生物因素:如细菌、病毒、霉菌等。

做好个人卫生,每天做好清洁与消毒工作。

- 劳动条件:如高温、低温、压力、粉尘等。

在特殊工作环境下佩戴相应的防护装备。

3. 防护措施:
为减少职业病危害对员工健康的影响,我们已采取了一系列的防护措施。

作为员工,您也应积极配合并执行以下措施:- 遵守公司安全操作规程。

- 使用和佩戴个人防护用品。

- 定期参加职业健康检查和培训。

- 如发现职业病危害情况或有相关症状,请及时报告公司相关部门。

请您务必重视职业病危害预防,并严格遵守公司相关规定。

如有任何疑问或需要进一步了解,请与公司相关部门联系。

谢谢您的合作!
公司管理团队
日期:YYYY-MM-DD。

职业病危害告知书内容

职业病危害告知书内容

职业病危害告知书内容职业病危害告知书。

尊敬的员工:为了保障您的健康和安全,我们特向您发出职业病危害告知书,请您仔细阅读并严格遵守相关规定。

一、职业病危害的定义。

职业病是指在特定的职业环境中,由于接触有毒、有害的物质或者在特定的工作条件下,长期接触有毒、有害的生产性因素,导致的某些特定疾病。

职业病危害是指在工作环境中可能导致职业病的各种因素,包括化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、噪音、振动等。

二、职业病危害的种类。

1. 化学因素,包括有毒气体、有毒蒸气、有毒粉尘、有毒液体等,如苯、铅、汞、砷等。

2. 物理因素,包括噪音、振动、辐射等,如高强度噪音、长期接触振动等。

3. 生物因素,包括病原微生物、寄生虫、真菌等,如接触病原微生物可能导致传染病。

4. 粉尘,包括矿物粉尘、金属粉尘、有机粉尘等,如煤尘、二硫化碳等。

5. 其他,还包括温度、湿度、气压、光照等因素对职工的危害。

三、职业病危害的预防措施。

1. 个人防护,在工作中应佩戴相应的防护用具,如口罩、耳塞、护目镜等,保护自己免受职业病危害。

2. 定期体检,定期进行职业病体检,及时发现职业病危害对身体的影响,采取相应的防护措施。

3. 环境改善,加强对工作环境的管理和改善,减少有害因素对员工的危害。

4. 健康教育,加强对员工的职业病防护知识的宣传教育,提高员工的自我保护意识。

四、职业病危害的应急措施。

当发生职业病危害事故时,员工应立即停止工作,迅速撤离现场,并及时向相关部门报告,接受相应的医疗救治。

五、职业病危害的责任。

雇主有责任对员工的职业病危害进行评估和控制,提供相应的防护设施和个人防护用具;员工也有责任遵守相关的职业病防护规定,加强自我保护意识,共同维护良好的工作环境。

六、结束语。

职业病危害是一项严重的健康问题,我们每个人都应该对此高度重视。

希望每一位员工都能加强对职业病危害的认识,严格遵守相关规定,共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家的合作!(以上内容仅供参考,具体操作请根据实际情况结合相关法律法规和公司规定进行。

职业致病危害告知书

职业致病危害告知书

职业致病危害告知书
尊敬的员工:
根据国家相关法律法规和公司安全管理要求,我们将就您所从事的职业以及可能存在的危害向您做出如下告知:
1. 职业致病危害定义
职业致病危害是指在特定的工作环境下,长期接触某些物质或执行特定工作任务可能导致职业病发生的危险因素。

这些物质或任务可能对您的健康产生潜在风险。

2. 您的工作岗位及相关危害因素
以下是您所从事的工作岗位及相关危害因素的简要介绍:
- 工作岗位:{工作岗位名称}
- 相关危害因素:{危害因素名称}
请注意,以上仅为简要介绍,具体的职业致病危害因素和防护措施应根据您所从事的具体工作岗位和环境进行详细评估。

3. 职业病防护措施
为了保护您的身体健康,降低职业病发生的风险,请您积极配合公司提供的防护措施,并严格遵守以下建议:
- 定期参加公司组织的健康体检,及时了解自身健康状况;
- 严格按照相关安全操作规程执行工作任务;
- 使用公司提供的个人防护装备,并正确佩戴、使用、维护;
- 注意个人卫生,保持良好的工作生活惯;
- 如发现任何不适症状,请及时向公司安全管理部门或医务人员报告。

4. 员工权益保障
公司将按照国家相关法律法规,为您提供必要的职业病防护教育和培训,提供必要的个人防护装备,并建立健全的职业病防护体
系。

如您认为公司未能履行职业病防护义务,您有权向公司进行投诉或寻求法律救济。

希望您能认真对待该份告知书,增强职业病防控意识,保障自身身体健康。

感谢您对公司安全工作的支持与配合!
公司安全管理部
日期:年月日。

职业病危害告知书

职业病危害告知书

职业病危害告知书
先生/女士
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司在与您订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,我公司将依照前款规定,向您履行如实告知义务。

您所在的车间岗位/工序,存在职业病危害因素,如防护不当,该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位/工序,我公司按照国家的有关规定,对此职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放个人防护用品。

此外,您将享有以下待遇:依法为您及时购买工伤社会保险;给予您适当的岗位津贴;按规定进行职业病防治知识及法律知识培训;岗前、岗中及离岗时进行相应职业病体检;一旦发生职业病,我司将按照国家相关的法律、法规,为您提供相应的待遇。

同时,请您履行以下义务:严格遵守公司职业健康安全方面的管理制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生的培训,配合公司定期组织的职业健康检查;发生职业病危害隐患立即告知用人单位,树立知我保护意识,积极配合用人单位避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或其委托代理人)
年月日年月日。

职业病危害告知书

职业病危害告知书

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(五)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。

甲方(用人单位)(签章)乙方(签字)年月日年月日。

职业病危害告知书版

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职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》
(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。

甲方(签章)乙方(签字)
年? 月? 日? 年? 月? 日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例):。

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职业病危害因素告知书
________先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为印刷、印刷用原料仓管员,存在职业病危害因素。

如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

江苏荣威塑胶娱乐有限公司(盖章)______年____月____日本人签字(确认收到并同意)______年____月____日
职业病危害因素告知书
________先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为胶布生产,存在职业病危害因素。

如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

江苏荣威塑胶娱乐有限公司(盖章)______年____月____日本人签字(确认收到并同意)______年____月____日
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________先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为充气检验,存在职业病危害因素。

如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

江苏荣威塑胶娱乐有限公司(盖章)______年____月____日本人签字(确认收到并同意)______年____月____日。

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