2015年工会总结
2015年工会总结
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2015年工会总结2015年工会总结转眼间，一学期已经过去了。
过去的一年中，在中心校领导的关怀下，在全体教师的努力下，根据学期初所定的计划，已顺利地完成了工作。
现将工作总结如下。
一、急教师所急，想教师所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。
我校的这些青年教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。
但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易在工作中出现各种各样的问题。
为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
老教师还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、范文写作燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。
学校的李秀花老师因故经常与爱人闹矛盾，我与邢启红老师利用下班时间进行走访，进行调解，成功解决矛盾；邢启红老师因腰椎有病，去北京住院治疗，工会领导立刻与她联系，进行慰问，她出院后，又带上慰问品去家里慰问，并与几位老师一起帮她解决了工作中的实际问题。
再次，工会还十分关心学生的困难。
我校招生的对象大部分是边远农村学生，有好些学生家境贫寒，生活窘迫。
学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭。
工会了解到三年级的赵丹奇同学的父亲赵振中因意外摔伤了腰，造成高位截瘫，生活不能自理，就发动全校师生为他捐款元。
二、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
2015年企业工会工作总结
2015年企业工会工作总结20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
总工会2015年工作总结
总工会2015年工作总结半年来，我县工会工作在县委、县政府和上级工会的领导和重视下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻市总全会和县委十二届八次、九次全会精神，紧紧围绕“两个普遍”的要求，切实加强基层组织建设，努力协调劳动关系，倾情帮扶困难职工，大力开展劳动竞赛，认真履行工作职责，圆满实现“双过半”。
一、上半年主要工作(一)着力推进两个普遍，构建和-谐劳动关系1、抓好工会组织发展一是为全面落实“两个普遍”的工作目标，成立了以主要领导为组长的推进“两个普遍”工作领导小组，确保领导到位，组织到位，重视到位。
二是召开了全县工会组织工作会议，对今年工会组织工作及目标任务进行了全面安排和部署。
结合我县实际，按照属地管理原则，根据企业不同情况，采取不同对策，强力推进“两个普遍”。
三是分类指导，加强督办，确保工作进度。
特别是渔洋关镇、五峰镇面临企业多、任务重，难度大，县总工会更是全力支持，帮助解决重点问题。
截止上半年，完成110家法人单位建会工作，新增工会组织数61个，新增法人单位数49家，完成年度目标的65%。
新增工会会员1954人，其中女职工会员651人，完成年度目标的66%。
全县工会组织数达到261个，会员24738人。
23家规模以上企业全部建会。
同时加强干部培训，上半年培训基层工会干部102人，其中参加省总、市总培训6人次。
2、开展工作集体协商一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。
同时发放调查问卷4800份。
调查涉及到20个县直机关、20个事业单位、30家企业，涵盖职工4861人，反馈率达到87%。
统计表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围，事在必行。
二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。
各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“百日行动”为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。
工会2015年工作总结
工会2015年工作总结在区教育局党委、局工会的领导和帮助下，在校支部、行政领导的关心与支持下，我们的工会工作顺利开展。
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作，认真学习贯彻党的xx大四中全会精神和工会十四大精神，紧紧围绕学校“人文和科学”发展思路，求真务实，开拓创新，把实现好、维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点，不断加强工会建设，认真履行工会组织基本职能，发挥好工会桥梁和纽带作用，积极调动广大教师的主动性、创造性，积极参与学校管理，切实增强主人翁意识。
一、努力建设成为一个学习型工会组织在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为，工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建设成为一个学习型组织。
一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致社会组织的主动变革。
学习型组织就是主动应对环境变化的结果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科学方法。
创建学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理论学习。
工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。
为此，必须加强学习，提高自己的理论水平，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民服务的意识。
二是工会委员的业务学习。
学习型组织力求通过学习培养职工适应变革的能力。
其核心是以人为本，提高员工的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资源建设的机制。
工会作为群众组织，要努力创建学习型组织，避免脱离群众的危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。
工会组织的性质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法，必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。
二、积极参与学校各项管理工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力量。
作为工会首先通过加强源头参与反映广大教职工的呼声和要求，是保证教职工行使民主权利的重要途径。
2015工会工作总结
吉林省林业技师学院2015年度工会工作总结2015年，吉林省林业技师学院工会在学院党委的正确领导下，按照白山市总工会的工作部署，围绕学院的中心工作，学习贯彻十八大和习总书记系列讲话精神，落实学院第六次党员大会工作任务，根据2015年年初工作要点，积极开展创建有为工会活动，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领学院全体教职员工发奋努力，为建设美丽白山，发展林业职业教育事业做出应有的贡献。
现将2015年度工作总结如下：一、充分发挥工会职能作用，创造性开展工作（一）提高广大教职工对院务公开工作的认知度，逐步完善院务公开工作领导机制首先，学院为提高广大教职工对院务公开民主管理工作的认识，利用《校园生活报》等宣传工具，对学院实行院务公开的目的、意义和作用进行宣传，为实施院务公开工作赢造良好氛围；在认真学习民主管理工作基础知识时，组织师生开展院务公开民主管理工作问卷调查活动。
其次，完善院务公开工作领导机制。
根据学院的工作实际，成立以学院党委书记为组长、学院副院长、纪委书记、工会主席、为副组长的院务公开领导小组，形成了党委统一领导、学院院长负总责，党政工齐抓共管、职能部门具体承办、工会监督检查、职工群众全员参与的格局。
其三，坚持职工大会制度。
每年视情况适时召开教职工大会，每半年召开一次教学管理情况、招生就业通报和下学期动员大会，学院所属各处室、系召开民主管理恳谈会或教学状况分析会等。
坚持学院重大问题交由职工大会讨论。
不断完善学院校园网络化建设，如遇重大问题及时通过网络传递讯息。
学院工学木业公司也贯彻实施健全院务公开工作机制，加强车间民主管理，规范车间事务公开的制度。
在把学院民主管理纳入日程，把学院发展的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的关键点作为公开重点及时向员工通报。
其四，坚持廉洁自律情况汇报和民主评议干部制度。
每年学院教育教学情况要向职工大会报告，做好学院中层干部民主评议工作。
积极组织教职工参与民主管理和决策，努力推动院务公开制度的实施。
2014-2015学年度第一学期小学工会工作总结
2014-2015学年度第一学期小学工会工作总结XX年小学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等方面，做了一点工作具体如下。
一、荣获“扬州市和谐校园”称号构建和谐校园，教师和学生皆是主体。
教师是学校的“灵魂”，教师的一言一行往往在无形中影响着学生的一生。
做一个学生喜欢的教师是众多老师一生的追求，也是当前构建和谐校园的关键之举。
小学根据《关于在全市中小学幼儿园深入开展和谐校园创建活动》中认真组织、精心策划取得了良好的效果。
荣获扬州市颁发的“扬州市和谐校园”荣誉称号。
我校认为，创建和谐校园既是一种理念，是一种追求，也是一项事关学校健康、快速、可持续发展的全局性重要工作。
为巩固创建成果，进一步扎实开展和谐校园的工作，促进学校整体工作在更高层次上的提升，我校在取得扬州市和谐校园的基础上，进一步做好以下四个方面，即：建设人文校园、平安校园、文明校园、书香校园。
通过四项具体任务的落实，达到实现校园和谐的目的。
英语的全体老师团结一致荣获XX年广陵区“青年文明号”称号。
英语组的全体同志在创建工作中，认真开展各项创建活动，在提高政治思想的同时，全体同志都能爱岗敬业，积极奋进，热爱教育，热爱学校，都能以学校大局为重。
对领导分配的工作积极认真完成，任劳任怨，随叫随到，尽职尽责，充分体现了高度的主人翁精神。
在平时的工作中都能教书育人，热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，严格遵照教师法的要求保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
二、荣获“安全生产先进集体”荣誉称号XX年1月4日在全区安全生产工作会议上，扬州市小学被广陵区安全生产委员会授予XX年度安全生产先进集体荣誉称号。
XX年，我校始终坚持把安全工作作为重中之重来抓，深入开展了消防演习，安全预案疏散演练，安全讲座等活动，做到居安思危，警钟长鸣，通过深化党、政、工、团齐抓共管的安全机制，建立纵向到底、横向到边的安全工作保证体系，认真落实安全工作责任制。
2015年产科工会小组长年度总结
2015年产科工会小组长年度总结
2015年即将结束，产科工会在院工会的领导下，科室主任及护士长的帮助下，及科室全体人员的共同努力下，很好的完成了本年度的工会工作。
现将年度总结如下：
1、按时参加院工会组织的学习，道德讲堂。
2、组织学习、传达工会会议精神。
3、积极配合科室工作，将职工的意见及时反映给科室民管小组，为职工
解决问题。
4、配合工会发放“三.八”妇女节礼品。
5、组织并合理安排全科医护人员进行体检。
6、积极组织科室成员参与大学运动会，本人在运动会中的个人及集体项
目中均取得名次。
7、积极参加院工会组织的干部培训工作，受益良多。
8、按时发放防暑费。
9、组织科室成员，分别对我科范丽君、阿孜古丽及成芳，在住院期间进
行看望和慰问。
让职工感受到工会的关心。
10、鼓励科室未婚职工参加院工会组织的联谊活动。
科室意见及建议：
1、希望院工会能多组织一些能让更多职工参与的活动。
2、希望院工会能多发放福利。
3、希望体检时间能适当延长。
4、希望院工会能像相关部门反映为医生添购洞洞鞋，让医生也能享有福
利。
并希望让护士们冬季工作时也能穿舒适的洞洞鞋，减轻工作时身
体的不适，更好的为患者服务。
产科翟玉萍
2015年12月3日。
工会年终工作总结2015
工会年终工作总结2015二xxx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报??期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
2015年工会优秀工作总结 (可修改为论文)
**公司支工会2015年优秀工作总结工会是由职工组成的一个大家庭，在这个家中，人人都是其中的一份子。
工会是调解员工生产生活，为员工谋福利、帮员工解决困难的组织，是为公司生产、全体员工服务的家园。
这个家园需要大家共同的参与，努力经营才能使职工生产生活变得丰富多彩。
**公司支工会隶属分公司工会，既要配合上级工会开展工作还要组织**公司工会内部各项工作。
工会各项工作的组织开展既要协调、促进公司生产任务也要使员工在工作之余放松身心，感受集体的关怀，使员工对公司产生认同感、归属感。
2015年即将走完，本年度的工会工作也接近尾声，现将2015年**公司工会工作总结如下：1、配合上级工会并组织开展支工会各项工作5月分公司工会举办了一场羽毛球比赛，接到分公司举办活动的通知文件，**公司工会立即将通知邮件发给各部门并打印张贴，积极鼓励各部门员工报名参加。
2、乒乓球比赛羽毛球比赛满足了羽毛球爱好者的心愿。
在羽毛球比赛结束后，**公司根据生产安排及职工的意愿组织了乒乓球比赛，乒乓球又称为国球，是中国人都很喜欢的一项运动。
6月中旬举办了**公司乒乓球比赛，意在使员工在辛劳的工作中劳逸结合，更好的为公司服务，比赛的同时促进员工间的配合，加强员工之间的交流。
在一番激烈的角逐中，质量处孙立涛凭借个人精湛的实力夺得桂冠。
3、协调解决职工子女入学问题分公司内部有很多员工都属于劳务派遣员工，根据公司幼儿园的规定，他们的子女都无法进入西航天鼎保育员上学，自己在公司上班，子女却不在跟前，要送到很远的地方上学，很多职工对此非常苦恼。
他们纷纷找到工会，希望公司能够出面解决子女入学问题。
针对职工反映的情况，工会领导迅速找到公司相关领导就此问题展开讨论协商解决。
最终，在开学前职工子女得以顺利入园。
工会为职工解决了一大难题，职工的心里也落下了一块大石头。
这件事的解决充分证明了一句话：有问题找组织、找领导。
不管是工作上或是生活中遇到的困难，只要组织上能帮忙协调解决的就一定会尽全力去做。
【总工会2015年工作归纳】2015年企业工会工作归纳_工会工作归纳.doc
【总工会2015年工作总结】2015年企业工会工作总结_工会工作总结2015年企业工会总结2015年企业工会工作总结2015年以来，恒通工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
一、全年工作开展情况（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司2015年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新1形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
（二）在网络宣传和典型选树方面1、今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识；坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
（三）在职工维权和厂务公开方面1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。
最新 2015年工会工作总结-精品
2015年工会工作总结尊敬的各位领导、同志们：2015年，我工会在厂党委、上级工会的正确领导与大力支持下，围绕公司的年度发展目标，以邓小平理论与科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十三大精神，切实履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四大社会职能。
加强自身建设，积极转变工作作风，多措并举，努力将工会工作推上新台阶。
现对本年度的工作情况汇报如下一、强素质、重建设，提高工会整体工作水平（一）加强学习，力争建设一支优秀的职工队伍按照工会工作纲领，我工会加强职工队伍建设，并以“职工之家”为载体，将教育工作经常化，旨在通过各种形式多样的教育培训活动，让广大职工转变思想观念，统一思想，认清发展形势，增强学习的自觉性与主动性，将集中学习与个人自学结合起来，不断提高自身的思想素质与业务能力。
其中，也涌现出了一批优秀的职工代表：1、李*荣获市2011-2012年度五一巾帼标兵称号。
2、王玲荣获“三八红旗手”称号；李**荣获“优秀妇女（女职工）工作者”称号；曹振媛家庭荣获“**省五好文明家庭”称号。
（二）夯实基础，加强工会自身建设长期以来，工会始终将自身建设摆在工作首位。
在厂党委、上级工会的正确领导下，我工会以加强基层组织建设为抓手，按照以点带面的工作思路，狠抓自身建设。
一是完善相关管理制度，定期召开工作会议，及时传达上级工会与公司的工作要求，并积极探讨工作的新方法、新思路。
二是以提高支会、工会小组活力为目标，鼓励并支持支会、工会小组积极开展各具特色的工作，增添工作的活力与生机。
三是搞好换届选举工作。
11月召开了第17届1次职代会，并进行了换届选举，选举产生了新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。
将那些真正关心职工疾苦、热心为职工办事、责任心强、甘于奉献的干部选入工会委员会，打造一支强而有力、团结向上的工会领导班子，进一步提高工会工作质量。
四是积极组织工会干部学习《工会法》及有关文件精神，吃透相关方针政策与法律法规，进一步提高自身的思想觉悟与法律观念。
2015年工会工作总结范文
2015年工会工作总结范文2015年工会工作总结范文【范文一】2015年ｘｘ市中央海事局工会在下级工会和局党委的正确领导和注重关怀下，在局行政的大力支持下，局工会紧紧围绕局党委的工作指标，切实履行工会的各项职能，踊跃自动、扎扎实实地开展各项工作，取得了显著实效。
现将局工会一年来的工作总结如下：一、服务中心工作，劳动竞赛广泛开展广泛动员深入开展劳动竞赛活动。
年初制订了社会主义劳动实施方案，踊跃组织开展各种职工业务技能培训、技能比武、岗位练兵等活动，切实进步职工队伍的全体素质和执法程度。
除了组织开展“安康杯”竞赛、“安全优良班组”竞赛等，局相干科室还组织处站开展了多项岗位练兵活动，如制造培训、法律法规培训、工会“六五”普法测试等，经过这些培训竞赛活动的开展，有力的促进职工综合素质的进步。
局属各单位也分别开展了消防演习、套缆比赛、计算机等岗位练兵活动，加强了职工的业务技能。
二、实施“维权”工程，职工队伍持续稳固局工会一直把为群众办实事、维护广大职工权益、保护和发挥广大职工干事守业的踊跃性作为工作的落脚点，深入职工当中，聆听职工呼声，扎扎实实为职工办实事，维护职工权益。
及时看望慰劳生病住院职工，送去组织上的暖和。
两节期间，慰劳离退休老同志。
2015年局工会继续开展了“送生日蛋糕鲜花，心系职工”舒服活动。
切实关怀职工的身心瘦弱。
精心组织好职工体检。
局行政还投入近万元，参加了省厅互助保险工作，为职工人身安全提供一定的保障。
三、深化文化行业创建，职工队伍素质逐渐提升2015年，咱们经过继续开展海事零碎文化行业创建活动。
局考培科、财务科、海事窗口先后获得ｘｘ市巾帼文化岗、ｘｘ市文化窗口、ｘｘ市工人先锋号等荣誉称号以外，继续加大了文化班组、文化窗口的培树工作。
咱们正在引荐申报全国水运零碎安全优良班组，安全船舶、先进个人。
经过树立先进典型，增强模范带头作用，疏导职工争先创优。
局工会经过开展各项文明体育活动，致力增强海事文明建设。
2015年厂工会工作总结
****企业二○一五年度工会工作总结2015年我厂工会在公司和厂党委、厂部的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践“科学发展观”，围绕公司和厂的中心任务开展工会的各项工作，认真履行工会职能，注重企业文化建设，积极实施民主监督，关心职工生活，着重做好以下几方面的工作。
一、参与企业民主管理，开好职代会与工委会（1）、 2015年3月30日我厂召开第十一届第七次职工代表大会，会上，各位代表认真审议了厂党委、厂部所作的题为《适应新常态凝聚新智慧挖掘新潜力为助力***发展新辉煌而努力奋斗》的工作报告、《***厂关于明确工会奖励、补助和慰问金发放标准的规定》（草案）、《提案审理报告》、《集体合同履行情况报告》等。
（2）、 2015年7月24日我厂召开第十一届第八次职工代表大会，会上，大会按照民主程序补选产生了1名第十一届工会委员会委员。
各位代表认真审议《员工离岗退养管理办法》、《生产操作类员工持证上岗管理办法》、《工艺质量管理运行实施细则》和《工艺质量绩效考核细则（修订稿）》共四项议案。
听取了厂党委书记、厂长做了题为《立足新起点抢抓新机遇创造新优势为公司实现“两个不动摇”目标而努力奋斗》的重要讲话。
（3）、2015年1-11月，厂工会共召开5次工会委员会议和主席团（扩大）会议：讨论审议了《关于员工分配制度改革实施方案的补充条款》、《关于明确部分人员薪酬待遇等问题的规定》、《合理化建议（OPS）活动管理办法（草案）、《关于明确工会奖励、补助和慰问金发放标准的规定》（讨论稿），补选工会委员筹备工作等、选举工会主席等议题。
二、深化推行办事（厂务）公开，开展公开实施工作我厂以企业改革的重点、职工关注的热点、党风廉政建设的关键点为公开内容，按提出、审查、公开、评议、整改五个环节抓好厂务公开的运作，做到凡需职代会讨论通过的一定经职代会讨论通过，凡需在公开栏公开的一定在公开栏公开，凡需定期公开的一定按时公开。
2015年工会总结报告
2015年工会总结报告2015年工会总结报告尊敬的全体会员：大家好！2015年已经过去了，回首这一年的工作，工会在各项工作中取得了较大的成绩。
现将2015年工会工作总结报告如下：一、加强组织建设，提高工会活动的参与度在过去的一年中，工会一直致力于加强全体会员的组织建设和参与度。
我们通过定期召开会员大会和工会委员会会议，广泛征求会员的意见和建议，增强了会员参与工会活动的积极性。
此外，我们还积极发动和组织各项实际有效的活动，如职工运动会、篮球比赛、知识竞赛等，有效提高了工会活动的参与度，增强了会员之间的互动和凝聚力。
二、关心职工权益，维护合法权益在过去的一年里，工会紧密关注职工的权益问题，积极维护职工的合法权益。
我们及时了解职工中存在的问题和困难，积极与企业方面沟通协商，确保职工权益得到保障。
同时，工会也组织开展了多次法律法规教育培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
三、开展文体活动，丰富职工业余生活为了丰富职工的业余生活，我们在过去的一年里开展了多项文体活动。
这些活动包括旅游、野外拓展、书法画展等，不仅让职工放松心情，增加身心健康，同时也提高了职工的团队合作能力和艺术修养。
四、改善工作环境，提高职工福利在过去的一年里，工会也积极与企业方面沟通协商，为职工争取更好的工作环境和福利待遇。
我们与企业合作，改善了职工的工作条件，提高了职工的福利待遇。
同时，我们还积极为职工办理住房公积金、医疗保险等相关手续，确保职工的合法权益得到保障。
五、加强对会员的培训和教育为了提高会员的业务水平和综合素质，工会积极组织开展各类培训和教育活动。
我们邀请了多名行业内专家进行专题培训，帮助会员提高工作技能。
同时，我们还组织了各类文化讲座、学习交流活动，提高了会员的综合素质和文化修养。
六、加强与其他工会的交流与合作工会在过去的一年中积极与其他工会开展交流与合作。
我们与其他工会开展了联谊活动、合作研讨等，共同促进了各方工会的发展。
2015年工会工作总结
2015年工会工作总结
2015年工会工作总结
按照上级工作安排，结合本乡镇实际做了如下工作：
1、“职工互助一日捐”活动。
组织机关、卫生院、企业职工捐款1万2千余元，为患病、困难弱势群体救助夯实了基础。
2、登统困难职工、困难农民工50名。
对全镇的弱势群体进行排查筛选，并登记造册，一一建立台账。
3、建立工会组织、规范工会制度。
（1）积极宣传职工民主选举工会组织的作用和意义，促进企业发挥工会作用，并力求达到工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督检查委员会、劳动保护监督检查委员会，女职工人数符合要求的依法选举女职工委员会等六会同建的要求。
（2）要求企业工会进行制度规范，有条件的企业要达到八上墙，即工会组织、组织序列图、工会基本任务、工会职责、工作制度、工会会议制度、三方协调组织、实施细则上墙。
现在基础条件好的企业全部依法健全了工会组织。
4、进一步加强档案管理工作。
硬件设施和软件设施都进一步增强，并实现了分档明确、内容详实、有处存放、有人管理。
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2015年工会工作总结
新疆华电昌吉热电二期有限责任公司X I N J I A N G H U A D I A N C H A N G J I T H E R M O E L E C T R I C I T Y S E C O N D A R Y C O.L T D服务大局履行职责为公司和谐发展增添活力-----新疆华电昌吉热电二期有限责任公司工会工作总结二〇一五年十一月一日服务大局履行职责为公司和谐发展增添活力-----新疆华电昌吉热电二期有限责任公司工会工作总结2015年是认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神的一年，公司工会在新疆公司工会和公司党支部的正确指导下，坚持融入中心，服务大局，坚持以人为本，促进和谐，充分发挥了工会桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为全面完成公司年度目标任务、促进企业和谐、发展做出了新的贡献。
工会今年主要做了以下几方面工作：（一）严抓职代会建设，提升公司民主管理水平昌热二期公司工会注重以职代会作为职工参与企业管理的重要途径实施的同时，从多方面构筑平台，使职工民主管理体现在日常工作中，促企业民主管理工作进一步上台阶。
2月4日，组织召开了四届二次职工（会员）代表大会，审议通过了《关于总经理工作报告》、《公司经营工作报告》等4项决议，听取了2014年提案落实情况及2015年提案征集情况，听取2014年度集体合同履行情况的报告，表彰2014年度集团公司、新疆公司、公司先进集体和个人，并对领导干部进行了民主评议。
会前结合实际，对职工代表采取集中形式进行了培训，培训率达到90%以上，有效地提升了职工代表参政议政的能力和水平。
召开职代会前在广大员工中积极征集提案，员工们对企业安全生产、经营管理、改革发展建言献策。
在职代会闭会期间，先后召开了2次职代会联席会议，审议通过了公司新修订《评先创优管理标准》、《职工餐厅经营管理方案》等。
对职工提案进行督促办理，责任到人，办理结果及时向职工反馈，充分发挥了职代会联席会联系职工群众的桥梁和纽带作用。
2015工会工作总结
2015年下学期学校工会工作总结过去的一年，我校工会在县教育局党委、县教育工会和学校党支部的正确领导下，以党的十八届四中、五中全会精神及工会十六大精神为指导，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧学校教育改革和发展这个中心，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校的进一步发展付出了最大的努力。
近年来，学校工会先后荣获市、县“师德师风先进集体”、县“优秀教工之家”，县“四个一活动先进单位”、市“创先争优活动先进基层工会组织”等多项荣誉称号。
一、加强教职工的思想教育，扎实推动学校师德师风建设。
学校工会把对教师的师德师风教育作为当前学校教育工会的首要任务，每月不间断地组织教职工学习党的十八届、四中，五中全会及工会十六大精神，认真组织广大教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《江西省中小学教师“八不准”》等教育法律法规，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。
去年9月份，工会邀请了我校支部刘书记做了《新时期师德师风建设的内涵》讲座。
10月，组织开展了一次师德师风知识竞赛活动，有6位同志获得了十分优异的成绩。
今年3月，又邀请学校刘书记做了《社会主义核心价值观的内涵》讲座。
暑假期间组织了全体教师赴镇聆听了师德师风讲座，我校有两位女教师作为优秀师德代表进行了发言，全体教师撰写师德笔记一万字以上。
10月份又邀请学校刘书记做了《学习贯彻“三严三实，积极践行本职工作。
”》的讲座。
以上措施，充分调动广大教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。
工代会工会工作报告
工代会工会工作报告【篇一：2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委（扩大）会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告xxx（2015 年月日）公司党委、各位代表：现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。
第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》，根据《女职工劳动保护特别规定》，今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查，积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑，化解矛盾，为维护职工合法权益，构建和谐企业做出了不懈努力。
二、加强劳动竞赛，树立典型人物，职工技能素质得以提高一是加强班组建设，提升职工素质。
公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务，深入推进区队班组标准化建设工作，以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程，施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟，努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。
今年共举办班组长培训班四期，培训185人次，班组长取证率达100%。
以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点，以班组精细管理、降耗提效为目标，组织职工开展12次劳动竞赛活动，共计参加1860人次，通过活动的奖励机制，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。
2015年工会年终总结
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2015年工会年终总结2015年工会年终总结一、抓好组织街道建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，xx年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批）3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，最全面的范文参考写作网站重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90％以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
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2015年工会总结
一年来，我园工会在教育局工会的关心、支持下，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。
现将工会总结如下：
一、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。
园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
1．坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行"园务公开"，积极组织实施幼儿园园务公开。
向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。
园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。
二、加强制度建设，搞好民主理财。
1.在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。
同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。
2. 密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。
3.、务实办好医疗保险工作，关心教职工的健康认真做好每一位教职工的的医把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上;每逢教工生日，工会会为她们准备生日卡和礼券;在节日来临、学期结束之际，工会会给每位教工送上贺卡，几句温馨的祝福，使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖。
真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。
疗保险工作，保证教师的合法权益。
同时组织教师参加身体体检，保障教职工的身体健康。
三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。
为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出游等一系列的活动，使全园教
职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的氛围，从而激发广大教职工的工作热情和乐观自信
总之，2015年，我园工会在区教育局工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。