道路运输企业-安全教育培训计划67337

XX运输有限责任公司

XX年安全教育培训计划

为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全

司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司XX年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安

全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》安全生产监

（国家督管理总局2006年3号令）、《关于进一步加强企业安

全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔2012〕33号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司2013年度安全宣传和教育培训工作计划如下:

、教育培训目标

通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟

练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。

--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%

--企业全员接受安全培训达标率达到100%

--安全管理人员安全培训率达到100%

--生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%

--特种作业人员培训率达到100%。

精品文库

二、教育培训对象

新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职工；客运车辆驾驶人。

、教育培训内容

（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的

主要内容:

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、

规章及标准;

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知

识;

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以

及事故调查处理的有关规定;

4、职业危害及其预防措施;

5、国内外先进的安全生产管理经验;

6、典型事故和应急救援案例分析;

7、其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:

1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、

法规、规章及标准;

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业

卫生知识;

精品文库

3、国内外先进的安全生产管理经验;

4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;

6、典型事故和应急救援案例分析;

7、其它需要培训的内容。

（三）其他从业人员（机关后勤人员、客运驾驶人）安全培

训的主要内容:

1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律;

2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、

应急处置;

3、所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准;

4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和

现场紧急情况的处理;

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6、其它需要培训的内容。

（四）客运驾驶人岗前安全培训的主要内容:

1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技

术标准规范;

2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神;

3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交

通事故案例警示教育;

4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;

5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识;

6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。

（五）培训重点:

1、季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全

生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程;

季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用知识、防恐反恐知识，危险品辨识等）

2、二季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全

生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程;

季节性安全生产知识（如安全生产月活动相关知识，灭火器使用，防火防盗知识，应急救援知识等）

3、三季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全

生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程;

季节性安全生产知识（如夏季防洪防汛知识，灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等）

4、四季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全

生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程;

季节性安全生产知识（如国庆黄金周安全行车知识，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等）

四、培训周期及时间:

（一）各分子公司、经营单位负责人每年培训1次（具体时

间由主管机关确定），培训时间不得少于24小时（可根据实际情

况分段组织）。

（二）安全管理人员每年培训1次（具体时间由主管机关确定），培训时间不得少于24小时（可根据实际情况分段组织）

（三）机关后勤人员每年培训1次（具体时间由人力资源管

理处确定），培训时间不得少于8小时（可根据实际情况分段组织）（四）客运驾驶人每年教育培训24次（每月2次）,每次教

育培训时间不得少于1小时。具体时间安排:

1、高速客运分公司，每月8日、22日（夏季：晚上8：00；

冬季：晚上7：30）。

2、出租客运分公司，每月10日、25日（夏季：上午10: 00；

F午4：00O冬季：上午9：00；下午3：00）。

3、长短途客运分公司，每月5日、20日（夏季：晚上8: 00；

冬季：晚上7：30）。

4、农村客运驾驶人，每月9日、29日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30）。

（五）客运驾驶人岗前安全培训每周1次（每周2、3、4），每次培训时间不得少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时。

五、安全教育培训地点垫江公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其

培训时间、