门店营业员聘用合同

合集下载

营业员聘用合同(4篇)

营业员聘用合同甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____电话:_____甲方聘用乙方为_____正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

1.1甲方上班时间早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午轮流换班)。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方在甲方试用期为一个月。

在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。

试用期工资按1000+提成+全勤计算。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。

6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。

7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。

7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。

(旷工一天扣三天工资)8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

工资：保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工资详情：1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成：200元--500元提10元，600元--1000元提20元，1000元--1500元提40元，1600元--2500元提60元，3000元以上的提100元。

(注：柜台标价)10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

零售药店营业员聘用合同5篇

零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店营业员事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，甲方可根据实际情况进行调整。

乙方必须遵守甲方的规定。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的，双方协商决定。

二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的零售药店营业员，主要职责包括药品销售、陈列、客户服务等。

工作地点在甲方指定的药店。

乙方必须履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行营业员职责，完成药品销售、陈列、客户服务等工作任务。

3. 遵守职业道德，保护客户隐私，廉洁自律，不私自收受客户财物。

4. 服从甲方管理，遵守甲方的相关规定和制度。

5. 有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2024年店面营业员用工合同范文(三篇)

2024年店面营业员用工合同范文【店面营业员用工合同】甲方：（雇主）地址：联系方式：乙方：（雇员）身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就甲方拟雇佣乙方为店面营业员一事达成如下就业合同：第一条聘用期限本合同自____年月日起至2025年月日止，合计为期一年。

第二条工作内容和地点1.乙方将在甲方的店面从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于：商品展示、销售、客户服务等。

2.乙方的工作地点为：（填写具体店面地址）第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的排班安排具体工作时间。

2.乙方享有带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条试用期1.乙方入职后，将进行一个为期三个月的试用期。

2.试用期期间，甲乙双方可以根据工作表现随时终止此合同，双方均无需支付违约金。

第五条工资和福利待遇1.乙方的月工资为：_______元，按照每月底薪结算，如遇法定节假日或产生加班，则额外支付相应的加班费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于：社保、住房公积金等。

第六条保密条款1.乙方在店面工作期间，涉及到甲方的商业秘密或商业信息，乙方有义务保守机密，未经甲方书面同意，不得泄露或向任何第三方提供；2.乙方离职后，仍需继续承担保密义务，不得利用或透露所了解的商业秘密或商业信息。

第七条离职和违约1.乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。

2.如果乙方未经事先通知擅自离职，应支付给甲方违约金，违约金金额为其一个月工资的三倍。

第八条争议解决本合同的争议如不能通过协商解决，乙方可向所在地法院提起诉讼解决。

第九条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：日期：日期：2024年店面营业员用工合同范文（二）____年店面营业员用工合同范本本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下雇员（以下简称“雇员”）共同签订，于____年生效。

店员聘用合同5篇

店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。

合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。

二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。

2. 工作地点为甲方所在的门店。

三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。

2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。

四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。

2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。

五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。

2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。

甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。

愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。

篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。

营业员聘用合同4篇

营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员提供工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方成为甲方营业员一事达成如下协议：第一条工作职责乙方将被聘用为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于：为顾客提供优质的服务，推销公司产品，维护公司品牌形象等。

乙方有责任和义务按照公司的规定和要求，完成所承担的工作任务。

第二条工作时间乙方在甲方工作的时间为每周40小时，具体工作时间由双方协商后确定，双方约定的工作时间如有变动，应提前通知对方并经双方确认。

第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），乙方在工作中表现出色的将有机会获得提成奖金；2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并承诺按时足额缴纳；3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，提供相应的奖励和福利。

第四条保密责任乙方承诺在履行工作职责的过程中，保守公司的商业秘密和顾客信息，不得私自泄露给他人。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

第五条解雇条款1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定终止本合同；2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；（2）泄露公司商业秘密；（3）私自接受客户贿赂；（4）其他违法违纪行为。

第六条合同变更1. 对本合同的任何变更，必须经双方协商一致并签订书面协议，方可生效；2. 乙方如需提前离职或调动部门，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准。

第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。

第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿决定是否续签。

甲方（公司名称）：____________乙方（营业员姓名）：____________年月日篇2营业员聘用合同甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方为开展企业经营需要，拟聘请乙方作为营业员加入甲方公司，现将双方聘用事宜约定如下：一、聘用岗位：乙方担任甲方公司营业员一职。

营业员聘用合同样板5篇

营业员聘用合同样板5篇篇1营业员聘用合同样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了规范管理，提高运营效率，经过面试和考核选拔，现选聘乙方为甲方的营业员，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真负责的履行工作职责，完成日常销售、客户服务和相应的工作任务。

2. 乙方有义务积极主动地向甲方汇报工作进展，接受甲方的领导和管理。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象，努力为甲方赢得更多的客户和利润。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 若乙方有加班或特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并取得同意。

三、薪酬福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现、销售业绩等因素确定，具体薪酬标准将另行协商确定并签订相关文件。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，了解到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的商业机密和个人信息等保持谨慎，并妥善保管相关文件和资料，不得私自留存和外传。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅自外泄商业机密、私自招揽客户等行为，甲方有权视情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

2. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方须承担相应的赔偿责任。

六、解决争议1. 对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交劳动仲裁机构或法院进行处理。

七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并履行一个月后，经双方确认有效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________乙方（员工签名）：______________日期：______________本合同经双方确认无误后生效，如需变更或终止合同，应提前书面通知并经双方同意后进行。

门店营业员聘用合同书（通用9篇）

门店营业员聘用合同书（通用9篇）门店营业员聘用合同书篇1甲方(雇方)：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。

自年月日至年月日止，试用期1个月。

二、工作内容(录用条件)：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、甲方安排乙方实行小时工作制(含交接班1小时)。

具体工作时间以商场规定的营业时间为准。

三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。

3、乙方每月休假天(每周的周一到周四，节假日不休。

)底薪元/月、提成按销售金额%计。

加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。

(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。

四、劳动纪律和条件：1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。

(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。

并扣除2天休假。

此情况超过三次，自动离职。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

本合同约定事项如有涂改、或代写无效。

甲方：乙方：年月日门店营业员聘用合同书篇2甲方超市(以下简称甲方)：________乙方(以下简称乙方)：________身份证号码：________甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从________年____月____日至________年____月____日，期限为________年，试用期________个月。

商场营业员雇佣合同5篇

商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。

工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。

3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。

2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。

3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。

四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。

2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。

五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。

2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。

六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。

解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。

甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。

七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。

甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。

第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。

第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。

第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。

第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

店面营业员用工合同专业版(4篇)

店面营业员用工合同专业版甲方：乙方：1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在__岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日店面营业员用工合同专业版（二）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

药店营业员劳动合同5篇

药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方：（雇主信息）名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（员工信息）姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________现住址：___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责药店的日常经营工作，包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求，保持药店内的卫生整洁，保证药品陈列合理有序。

3. 乙方需要认真学习药品相关知识，提高自身的专业能力，为顾客提供专业的药品咨询和服务。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资＋销售提成。

固定工资为人民币（大写）每月，销售提成为销售额的%。

2. 乙方每月工资将于每月日结算，结算后由甲方经理支付给乙方。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度，保障药店的正常经营秩序。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班，需提前向甲方请假并说明理由。

五、劳动合同的解除1. 在合同期内，任何一方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。

2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律，甲方有权追究其法律责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

商店员工的劳动合同范本5篇

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：____________________住址：________________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限与试用期（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在合同期限内。

合同期限和试用期届满时，本合同自动终止。

若甲乙双方有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方的业务需求，在____________商店从事____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于商品的陈列、销售、库存管理等。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

（二）工作地点：_______________________。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

乙方享有法定休息日及法定节假日休息的权利。

具体由甲方根据国家法律法规及公司规定制定相关工时制度。

（二）休假：乙方享有年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬与福利（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资水平。

甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付工资的具体日期为每月______日。

（二）乙方还应享有与业绩、贡献相应的奖金和津贴等福利措施，具体根据甲方公司的奖金激励制度执行。

店面营业员用工合同参考样本(8篇)

店面营业员用工合同参考样本甲方：负责人：乙方：身份证号码：电话：甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。

3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的相关规定和章程，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，自愿遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方试用期为个月。

在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前天向对方通知。

试用期工资按。

5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除。

6、乙方应保持店内清洁、随时打扫，不能乱贴乱画。

7、上班时间要控制情绪、微笑服务，不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。

8、每天上班时间为，乙方必须按时上下班，不能早退、迟到、离岗否则9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励，并按规定发放基本工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

乙方工资为，基本工资+。

工资详情：基本工资为。

10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。

12、本协议有效期为一年，期满后可续签。

13在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。

14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日店面营业员用工合同参考样本（二）甲方：负责人：乙方：身份证号码：电话：甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。

商场营业员雇佣合同5篇

五、违约责任
5.1 乙方如违反本合同的约定，擅自离职或造成损失，应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供合理的工作条件，应当承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1 本合同期满时自动终止。双方如有继续合作的意愿，可提前30天协商续签新合同。
6.2 双方一方因特殊原因需解除合同，应当提前30天书面通知对方，经双方同意后解除合同。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方制定并通知乙方。如果需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方并经双方协商一致后执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在商场。
第三条工资待遇
3.1 甲方承诺向乙方支付相应的工资。工资数额为每月基本工资加绩效工资，具体数额由双方约定并写入工资单。
八、解决争议
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终结果为仲裁裁决，具有法律效力。
九、其他事项
（一）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等法律效力。
（二）未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（雇主）签章：_________________ 乙方（雇员）签章：_________________
一、职务及工作内容
1.1 乙方应当认真履行其作为商场营业员的职责，服从甲方的管理和安排，不得违反公司规章制度，不得从事损害公司利益的活动。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责商品陈列、推销、顾客引导、收银结账等工作。
1.3 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成每月底薪工作时间及日薪加班工作时间。
商场营业员雇佣合同5篇

商场营业员雇佣合同范本7篇

商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、雇佣合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可另行签订续约合同。

二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的商场从事营业员工作，具体职责包括但不限于商品陈列、销售、收银、售后服务等。

第三条：乙方的工作地点为甲方所规定的商场营业场所。

三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时制或不定时工作制，需事先告知乙方并获得批准。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

第七条：甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行薪酬调整。

第八条：乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

第十条：甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

六、合同的变更、解除与终止第十一条：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 法律法规规定的其他情形。

第十三条：甲乙双方解除或终止合同，应当提前三十天以书面形式通知对方。

营业员聘用合同样书8篇

营业员聘用合同样书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任本单位的营业员岗位。

工作内容包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、收银以及完成其他销售任务等。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。

3. 乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的安排下加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成（或奖金）+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 工资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3. 福利待遇：乙方享受国家法定节日休假及婚假、丧假等相关福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因违反规程导致事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

七、保密条款与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业机密及客户信息。

2. 乙方在工作期间及离职后一定时期内所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。

八、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

营业员聘用合同5篇

营业员聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本店铺的营业员，负责店铺的日常销售、客户服务及商品陈列等工作。

乙方需在甲方的指导下，按照甲方的要求完成各项工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制度。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的店铺。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。

2. 福利：乙方享受国家规定的各项社会保障及甲方提供的员工福利。

五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息。

3. 乙方应按规定完成工作任务，如有违规行为或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

药店营业员合同5篇

药店营业员合同5篇篇1药店营业员合同甲方：（药店名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其药店的营业员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

甲乙双方经友好协商，约定以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位职责，协助销售、服务客户、维护药店秩序等工作。

2. 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，维护甲方的形象和声誉。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方负责安排。

2. 乙方如遇特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方报备并取得同意。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以月薪形式支付，具体金额为（具体金额）元。

2. 乙方如有额外工作需求，应按照甲方的工资标准计算加班工资。

四、保险福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险和医疗保险，并按规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方如因工作原因受伤或患病，甲方应负责提供相关医疗救治和补偿。

五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得私自接受客户的个人便利或收取任何形式的回扣。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工、请假，如有特殊情况应提前向甲方请假并取得同意。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露甲方的经营情况、客户信息等保密内容。

2. 乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争行为。

七、终止合同1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可继续续签。

2. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权解除合同。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：______ 年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：______ 年____月____日以上是关于药店营业员合同的条款，甲乙双方均应严格遵守，共同维护良好的劳动关系和合作氛围。

祝双方合作愉快，共同发展壮大药店业务！篇2药店营业员合同药店营业员合同是双方约定药店雇佣药店营业员的权益和义务的法定文书，合同一般由劳动合同、劳务合同和服务合同等构成。

营业员用工合同范本6篇

营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（营业员姓名）性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则，本着合作共赢的精神，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员，其岗位为：（具体岗位名称），工作地点为：（具体工作地点）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作：（具体天数），每天工作时间为：（具体时间），共计每周工作：（具体小时数）小时。

2.2 若因工作需要，乙方需要加班工作的，应经甲方同意，并按照企业规定领取加班费。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）元/月。

3.2 工资支付时间为每月（具体日期）日，乙方应当如实填写工资发放表，并按时领取工资。

3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资，甲方有权进行相应处罚。

第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的法定福利和企业福利，如社会保险、住房公积金等。

4.2 乙方在甲方工作期间，如患病或产生意外事故，甲方将给予相应的照顾和帮助。

第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产，妥善使用公司提供的设备和物品，不得私自挪用或损坏。

第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得作弊行为。

6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为，甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。

第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动保护。

7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施，不得擅自改变或减少安全设施，保护自身和他人的安全。

商场营业员雇佣合同9篇

商场营业员雇佣合同9篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了有效管理商场的销售业务，现拟与乙方签订雇佣合同，共同遵守以下条款：一、职位描述1.乙方将被雇佣为商场销售员，主要职责包括但不限于商品销售、顾客服务、货物陈列等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和调遣，完成所分配的任务。

3.乙方需保持专业形象，提供优质的顾客服务，确保商场的销售业绩和顾客满意度。

二、工作时间和地点1.工作时间：每周工作天数为（X）天，每天工作小时数为（X）小时。

具体工作时间安排由甲方在商场运营需要的基础上确定。

2.工作地点：工作地点为商场内指定的销售区域，具体位置由甲方安排。

三、工资和福利1.甲方将按时发放乙方的工资，工资标准为（X）元/小时，具体工资结算和发放时间为每月（X）日。

2.乙方将享受甲方提供的社会保险、福利待遇等。

3.乙方在工作期间如有加班需求，甲方会按照相关规定支付加班费用。

四、培训和考核1.甲方将对乙方提供必要的岗前培训，包括商品知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训。

2.甲方将按照一定的考核标准对乙方的工作表现进行评定，合格者将获得晋升机会和相应的奖励。

五、保密条款1.乙方在商场工作期间，必须保守商场的商业机密和顾客信息，严禁泄露给他人或利用于个人利益。

2.乙方在离职后也须继续履行保密义务，确保商场的商业秘密不被泄露。

六、解除合同1.乙方有权随时提出解除合同的申请，提前（X）天通知甲方，并按照相关规定履行解除合同的程序。

2.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下解除合同，但需提前通知乙方并提供书面解除合同的原因。

七、其他事项1.本合同签订后即时生效，自乙方入职之日起生效，有效期为（X）年。

2.本合同的任何未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签字确认后生效。

签订日期：年月日甲方（盖章）：（公司名称）乙方：（员工签名）第2篇示例：商场营业员雇佣合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方拟雇佣乙方为商场营业员一事达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的管理规定和工作安排，认真、负责地完成商场营业员的工作，包括但不限于商品陈列、促销活动、顾客服务等。