罚款单(样式)
罚款单(安全)
罚款通知单AF-001 班组木工班日期2014年5月2日事由：3#一层内架多处与外架连接，罚款伍佰元，并限5月2日整改完成。
安全员罚款金额（元）500元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可。
罚款通知单AF-001班组钢筋班日期2014年5月2日事由3#南侧柱筋绑扎完成后，拆除安全网维恢复，罚款200元。
并限5月2日下班前整改完成安全员罚款金额（元）200元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可。
罚款通知单AF-002班组木工班组日期2014年5月8日事由1、3#楼东单元楼梯材料放在外架上，存在坠落伤人风险，多次口头通知仍未进行整改，现限5月8日12:00以前整改完成，同时处罚200元，逾期不改，加倍罚款。
2、3#楼木工作业人员4人未戴安全帽，罚款200元。
安全员罚款金额（元）400元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可。
罚款通知单AF-002班组木工班组日期2014年5月8日事由1、3#楼东单元楼梯材料放在外架上，存在坠落伤人风险，多次口头通知仍未进行整改，现限5月8日12:00以前整改完成，同时处罚200元，逾期不改，加倍罚款。
2、3#楼木工作业人员4人未戴安全帽，罚款200元。
安全员罚款金额（元）400元罚款通知单AF-003班组木工班组日期2014年5月8日事由多处内外架连接,罚款500元安全员罚款金额（元）500元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可罚款通知单AF-003班组木工班组日期2014年5月8日事由外架堆放材料,罚款500；木工损坏斗车,扣款200。
安全员罚款金额（元）700元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可。
罚款通知单班组钢筋班组日期2014年6月5日事由4#楼西单元钢筋绑扎存在严重缺陷，罚款1000元。
望引起重视！负责人罚款金额（元）1000元注：此罚款单已送达为准，不需签字认可。
罚款通知单班组钢筋班组日期2014年6月5日事由4#楼六层西单元楼板钢筋绑扎存在严重缺陷，罚款1000元。
罚款单模板8则版
罚款单模板（8则版）一、罚款单基本信息1. 罚款单位：_______（请填写具体单位名称）2. 罚款日期：_______年_______月_______日3. 罚款单编号：_______（请填写唯一编号）4. 违规人员姓名：_______5. 违规人员部门：_______二、违规事项及罚款依据1. 违规事项一：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元2. 违规事项二：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元3. 违规事项三：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元4. 违规事项四：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元5. 违规事项五：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元6. 违规事项六：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元7. 违规事项七：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元8. 违规事项八：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元三、罚款总额及缴纳方式1. 罚款总额：_______元2. 缴纳方式：_______（如：现金、转账等）3. 缴纳截止日期：_______年_______月_______日四、备注1. 请违规人员认真阅读本罚款单，确认无误后签字。
2. 罚款单签字后，视为双方对罚款事项无异议。
3. 如有疑问，请及时与罚款单位联系。
四、罚款单处理流程1. 罚款单发放：本罚款单由罚款单位负责发放，并确保违规人员收到。
2. 罚款确认：违规人员需在收到罚款单后的三个工作日内，确认罚款事项及金额无误，并在罚款单上签字。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和员工手册中的条款，我们必须通知您，您已被罚款。
以下是罚款的原因和金额：
原因，迟到。
金额，100元。
原因，未经批准擅自离开工作岗位。
金额，200元。
原因，未按时提交工作报告。
金额，150元。
请注意，这些罚款将在您的下一个工资单上扣除。
我们希望您能遵守公司的规定，并且避免再次发生类似的情况。
如果您对以上任何事项有异议，请立即与人力资源部门联系，我们将尽快处理您的申诉。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们需要通知您，您已被罚款。
以下是罚款单的详细信息：员工姓名，[员工姓名]
员工编号，[员工编号]
罚款原因，[罚款原因]
罚款金额，[罚款金额]
罚款日期，[罚款日期]
请在接收到该通知后的7个工作日内，将罚款金额支付至公司指定账户。
如果您有任何异议或需要进一步解释，请立即与人力资源部门联系。
请注意，公司对违反规定的行为持零容忍态度，希望您能遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和员工手册的相关条款，我们发现您在过去一段时间内违反了公司的一些规定和政策。
因此，我们不得不对您进行罚款处理。
以下是您所违反的规定和相应的罚款金额：
1. 迟到超过30分钟罚款50元。
2. 未经批准擅自离开工作岗位罚款100元。
3. 未按时提交工作报告罚款50元。
4. 未经许可使用公司设备罚款200元。
请注意，这些罚款将在您的下一个工资单中扣除。
我们希望您能遵守公司的规定和政策，以避免类似情况再次发生。
如有任何疑问或异议，请与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解决问题。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和您在员工手册中签署的协议，我们必须通知您，您已被罚款。
以下是罚款的原因和金额：
1. 迟到，根据公司政策，每次迟到将被罚款50元。
您本月迟到3次，因此您将被罚款150元。
2. 未经许可早退，您在上周五下午未经许可提前离开了工作岗位。
根据公司政策，未经许可早退将被罚款100元。
请注意，这些罚款将在您的下一个工资单中直接扣除。
如果您对此有任何异议或需要解释，请立即与人力资源部门联系。
我们希望您能遵守公司的规定和政策，以确保良好的工作秩序和团队效率。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您在工作中有以下违规行为：
1. 迟到超过公司规定的次数。
2. 未经许可擅自离开工作岗位。
3. 未按时提交工作报告。
4. 使用公司资源进行个人用途。
5. 其他违反公司规定的行为。
基于以上违规行为，公司决定对您进行罚款，并请您在收到本通知后的三个工作日内缴纳罚款金额。
罚款金额将根据具体违规情况而定，具体金额请查看附件的罚款通知单。
请注意，公司将会在未收到罚款的情况下采取进一步的纪律措施，包括但不限于停止发放奖金、调整工资、甚至解除劳动合同。
希望您能严肃对待公司规定，并且遵守公司的各项规章制度，以维护公司的正常秩序和良好形象。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
罚款单模板、样本(优.选)
最新文件----------------仅供参考--------------------已改成word文本---------------------方便更改
xxxxxxxxxx房地产开发有限公司
罚款单xxxx年xx月xx日
工程名称xxxxxxxxຫໍສະໝຸດ x处罚金额（大小写）
xxx元整(xxx元)
处罚事由：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
处罚人员签字：
被处罚人签字：
处罚单位负责人签字：
被处罚单位负责人签字：
备注：本表一式两份，处罚单位、被处罚单位各执一份。
-----------罚---------款---------单---------
xxxxxx房地产开发有限公司
罚款单xxxx年xx月xx日
工程名称
xxxxxxx
处罚金额
（大小写）
xxx元整(xxx元)
处罚事由：
xxxxxxxxxxxxx
处罚人员签字：
被处罚人签字：
处罚单位负责人签字：
被处罚单位负责人签字：
罚款单 处罚单
日期：年月日单号：NO.20300801
姓名
部门
岗位
罚款事由
罚款金额
小写：
大写：
本人签字
主管
经理
备注
此罚单自本人签字确认、领导审批后正式生效；
2.被罚款人请在收到罚单后三日内将罚款交至行政部；
3.此罚单一式两份，人力资源部、行政部各执一份。
罚 款 单
日期：年月日单号：NO.20300801
姓名
部门
岗位
罚款事由
罚款金额
小写：
大写：
本人签字
主管
经理
备注
1.此罚单自本人签字确认、领导审批后正式生效；
2.被罚款人请在收到罚单后三日内将罚款交至行政部；
3.此罚单一式两份，人力资源部、行政部各执一份。
罚款单模版
发出单位
接收单位
罚款事由：
罚款金额
¥：元（大写பைடு நூலகம்元）
处罚时间
发单人
审核人
接收人
接收时间
是否拒签
注：本罚款通知单用于通知被罚款单位；接收人为被罚款单位项目负责人，罚款以现金形式上交。本通知单一式三份，发出单位一份，接收单位一份，财务一份。接收单位如拒收本罚款单及3日内日未按时上交付款，则处以罚款金额双倍进行处罚，且视为对本罚款单中所有内容无异议。如接收单位签收后对本罚款有异议，可在接收时间后2日内以书面形式向发单单位予以说明。发单人由楼栋责任施工员、质量员或安全员、技术员签名，审核人由项目经理签名，是否拒签栏由发单人填写。
罚款单模板8则完美版
《罚款单模板》罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018年XX月XX日罚款单模板（四）：关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：年月日，线生产产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
3、LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。