2020上海劳动合同正式版

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上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定,向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇第1篇示例:上海劳动合同示范文本(仅供参考)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。

劳动合同期限届满前,本合同如不另行通知终止,自动延续一个合同期。

第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(职务),工作地点为(工作地点)。

乙方应当认真履行分配的工作任务,服从公司的管理,并且忠诚于公司。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(__)小时,每日工作时间为(__)小时,休息日为每周(__)日,具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排,如果需要加班,应当按照公司规定履行加班手续。

第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(¥___)元,其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。

第五条保密义务乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密及相关资料,不得擅自向外泄露,一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形,公司有权解除本合同并追究相应法律责任。

第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定,应当赔偿对方因此遭受的一切损失。

2. 如果乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同并追究其法律责任:(1)违反公司规章制度,或者严重违背公司利益的情况;(2)违法违纪,犯罪行为;(3)私自向外泄露公司商业秘密;(4)擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。

第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同,甲乙双方应当书面协商一致;2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。

2024年上海劳动合同标准模板(四篇)

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2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方:(用人单位)地址:(主要地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系方式)二、乙方:(劳动者)身份证号:住址:电话:三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件,乙方按要求完成工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

乙方有义务维护甲方的正当权益,不得从事损害甲方利益的行为。

2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况,如台风、火灾等不可抗拒因素,本合同自然终止。

3. 乙方工作期间产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。

四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一,本合同即告结束:(1)合同到期后双方未能达成续签协议;(2)劳动合同约定的其他情形。

2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的,任何一方不能贸然解除合同。

3. 本合同不可解除。

六、争议解决途径1. 双方协商无果的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,至劳动合同约定的终止日止。

对双方均具有约束力。

甲方(单位):(盖章)联系地址:联系电话:乙方(劳动者):(签字)联系地址:联系电话:日期:2024年上海劳动合同标准模板(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限:____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限:____年____月____日起。

C、以完成工作为____期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

上海劳动合同模板(8篇)

上海劳动合同模板(8篇)

上海劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(劳动者)备注:1、本合同代签或涂改无效;2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至月日止,其中试用期自日起至____年____月____日止。

B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起至日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假(单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

上海员工劳动合同范本8篇

上海员工劳动合同范本8篇

上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

第二条乙方同意根据甲方的工作需要,从事____________岗位工作。

篇2甲方(用人单位):______________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。

2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。

上海市劳动合同(11篇)

上海市劳动合同(11篇)

上海市劳动合同(11篇)上海市劳动合同1甲方名称:主要负责人(法人代表):地址:联系方式:乙方姓名:性别:民族:籍贯:身份证号码:家庭电话:家庭常住根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。

第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月日至年月日止.2、本合同试用期月,从年月日至年月日止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。

所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。

2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现,可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。

第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。

2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户自愿延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补休,因此甲方不再给予与加班相关的补贴。

第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际,公司给予合理的劳动报酬。

乙方的工资为人民币元/月。

2、甲方如实行新的薪酬制度,乙方的待遇按新制度执行。

3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放的日期为每月的15日。

4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条社会保险1、甲方按国家相关规定交纳社会保险,乙方须提供相关的资料给甲方备案。

第六条劳动保护、劳动条件和职业防害防护1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定,为乙方提供必要的工作条件,促进乙方完成规定的工作任务,保障乙方的安全和健康。

第七条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。

2024年上海劳动合同范本6篇

2024年上海劳动合同范本6篇

2024年上海劳动合同范本6篇篇1(合同编号:[合同编号])用人单位(甲方):[用人单位名称]劳动者(乙方):[劳动者姓名]签订日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任的岗位为[岗位名称],工作地点为上海市[具体地址]。

工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。

二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制,具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。

因生产需要不能安排正常休息的,需按照规定支付加班工资或调休补偿。

第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付,薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等,每月XX日发放薪资。

绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。

三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。

乙方依法享有的年假、婚假等假期期间,工资按国家或公司规定发放。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方安全操作规程,因违反操作规程而造成事故或伤害的,乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理,遵守职业道德,维护甲方形象和利益。

乙方在履行工作职责时,不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间(通常为两年)内违反保密义务或竞业限制条款的,将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

上海市2024版劳动合同范本(3篇)

上海市2024版劳动合同范本(3篇)

上海市2024版劳动合同范本(3篇)上海市2024最新版劳动合同范本(通用3篇)上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方:乙方:签订日期:年月日甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

2024年上海劳动合同6篇

2024年上海劳动合同6篇

2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号:[具体编号]签订日期:[具体日期]甲方:[公司名称](以下简称“用人单位”)与乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,遵循公平、公正、诚实、守信的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,共同订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为:[具体岗位名称],工作内容包括:[具体工作内容概述]。

工作地点为上海市[具体区域]。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,确保按时出勤。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额](含社会保险个人缴纳部分)。

甲方按照公司薪酬管理制度,根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。

所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。

五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并保障乙方的各项社会保险待遇。

此外,甲方可制定其他福利政策,以不断提升员工的工作积极性和生活质量。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后,乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。

同时,乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。

八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

关于上海劳动合同的范本4篇

关于上海劳动合同的范本4篇

关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守合同规定,共同维护合同的权利和义务。

一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。

三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于:____________________________________________。

四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。

2.乙方享受甲方提供的______(请在此处列出乙方享受的其他福利待遇)。

五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时(不超过法定工作时间)。

2.乙方享受每周______天的休息日。

六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康,提供健康检查和劳动防护用品。

2.如乙方因工作导致的意外伤害,甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。

七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后,对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露,否则应承担法律责任。

八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日,由一方提出书面解除合同的,须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定,严重影响甲方正常生产经营活动的,甲方有权单方解除合同,乙方不再享有经济补偿。

九、其他约定1.合同变更、解释:未尽事宜由双方协商一致执行。

2.争议解决:本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,提交上海市仲裁委员会仲裁。

(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)

(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)

《劳动合同》范本甲方(雇主):XXX公司地址:XXX法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方(雇员):XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX鉴于本着平等互利、自愿协商的原则,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经友好协商达成如下协议,以资执行。

一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自 (yyyy-mm-dd) 起至 (yyyy-mm-dd) 止,共计(y)年(m)月(d)日。

1.2 本合同期满前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

甲方同意乙方提出离职申请的,应在乙方提出的离职期限内办理手续,并在离职手续办理前与乙方签订书面解除劳动合同协议。

1.3 本合同期满后,经甲方同意并与乙方协商一致,可以续签劳动合同。

二、工作内容和岗位职责2.1 乙方将担任XXX工作岗位,执行以下职责:(1) XXXXXXX;(2) XXXXXXX;(3) XXXXXXX。

2.2 乙方应当服从公司按照工作需要安排的工作任务,并按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假3.1 工作时间(1)乙方每天工作8小时,早上9:00至晚上17:30,中午休息1个半小时(12:00至13:30)。

(2)甲方有合理的工作需要时,可以安排乙方加班工作,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

加班工资按照国家规定的标准支付。

3.2 休息休假(1)周末双休日、法定节假日乙方享受休息日。

(2)乙方年度带薪休假天数为__天(按照国家法律规定)。

休假期间,公司仍向乙方支付工资。

四、工资待遇及保险福利4.1 工资待遇:__ 元/月(税前)4.2 保险福利(1)甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)甲方应当为乙方购买商业医疗保险,缴纳年度保费为__元。

五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守国家法律、法规、部门规章制度以及公司各项规章制度,不得违反公司的员工手册和劳动纪律。

5.2 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守等,也不得进行游戏、赌博、酗酒、吸毒等影响工作的行为。

上海市劳动合同范本

上海市劳动合同范本

上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本「篇一」甲方:乙方:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止,共个月。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,工资金额为元,其中包含在内的社会保险费元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第五条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

甲方签章:乙方签章:年月日年月日上海市劳动合同范本「篇二」甲方(用人单位)名称:____________法定代表人:_______________地址:____________联系电话:___________乙方(劳动者)姓名:___________家庭住址:___________居民身份证号码:____________联系电话:___________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

2020上海市劳动合同(4篇)

2020上海市劳动合同(4篇)

2020上海市劳动合同(4篇)本文是关于2020上海市劳动合同(4篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2、《上海市劳动合同条例》第六条规定:工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。

用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。

3、《上海市劳动合同条例》第八条规定:劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。

用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。

4、《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。

由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。

劳动合同一式两份,当事人各执一份。

5、《劳动法》第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

新劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排,仅供参考)甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________邮政编码__________________ 邮政编码________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

2024年上海劳动合同标准版本(3篇)

2024年上海劳动合同标准版本(3篇)

2024年上海劳动合同标准版本经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:合同期限为____年,____年____月____日起至____年____月____日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5,每月____号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;6、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。

7、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,合同范本并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)

(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)

劳动合同(范本)上海市人力资源和社会保障局甲方(用人单位)用人单位名称:用人单位住所:工商登记注册类型:劳动合同履行地:负责人:联系电话:委托代理人:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:身份证号码:现居住地址:联系方式:备注:1、本合同代签或涂改无效;2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

上海全日制劳动合同书

上海全日制劳动合同书

上海全日制劳动合同书《上海全日制劳动合同书》甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本全日制劳动合同,并共同遵守以下条款:一、劳动合同主体1. 甲方为一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为【】年,自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2. 试用期为【】个月,自劳动合同生效之日起计算。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方的业务范围内,担任【】职位,负责【】工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程,服从甲方的管理。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为【】元/月,转正后工资为【】元/月(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。

2. 甲方按法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关待遇。

五、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过【】小时,实行【】制度。

2. 乙方享有法定的休息休假权利,按照甲方制定的作息时间执行。

六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应关注乙方的职业健康,对乙方从事的有害健康的工种,应定期进行健康检查。

七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被依法追究刑事责任的。

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2020上海劳动合同正式版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-034480
2020上海劳动合同正式版
甲方名称:
乙方姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:____。

期限为:____。

(一)有固定期限合同。

期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自________年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为:____。

二、试用期
第二条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:________。

第五条乙方的工作地点为:________。

四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为:____。

(一)计时形式。

乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:
____元)。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。

第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规
范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
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