自来水公司职工演讲稿

自来水公司职工演讲稿

自来水公司职工演讲稿

让青春在自来水事业无悔的燃烧各位评委、各位领导、各位朋友大家好：

我演讲的题目是《让青春在自来水事业无悔的燃烧》。朋友，当您安静的休息在家中，享受着天伦之乐的时候，当您精神饱满地工作，满怀激情地实现人生目标的时候，你是否想到一个个自来水职工，为了自来水事业默默地奉献着，不辞辛苦的工作着？而我就是这中间的一员。从参加工作那天起，我们就注定，与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最优质的水为市民送去甘露，滋润他们的心田，要提供最热情的服务，给他们带来温暖。积极响应时代的呼唤，去追求，去探索，原创：.去奉献，抓住新的机遇，驾驭新的平台，立足新的起点，实现新的跨越，把无悔的青春奉献给平凡而又伟大的供水事业。也许心随情至，也许情随水动，我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去，潍水曾经的辉煌让我们心潮澎湃，那是潍水职工心与火的耕耘。党的先进性教育，让我们感到面前的路更宽了，机遇和挑战并存，肩子的胆子也更加沉重。与时俱进是我们前进的方向，实事求是是我们前进的基石。所有这些更加激荡着我们年轻人的情怀，激励着我们去拼搏、去奋斗。青春是船，理想是帆。有了理想，就可启动青春的船，在那漫无边际的生活海洋里永不停息的游向前方，驶向鲜花盛开的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。理想，对于一个有志向的人来说有着非凡的魅力，它吸引着成千上万的人去奋斗、去拼搏；理想，能

够形成坚定的信念和坚强的意志，使人在顺境中奋发向上，筛网滤布在逆境中百折不挠。工作与生活交织着酸甜苦辣，交织着眼泪与欢笑，交织着彷徨与欣慰，虽然挫折不少，但是成功的喜悦会冲淡忧伤，取之而来的是新的信心、新的力量、新的希望。潍水给我们提供了一个新的发展平台，我们就要立志实现自己的人生价值。俗话说：“有志者事竟成”。在这种信念的指引下，我们扬起了生活的风帆，以无限的热情冲向胜利的彼岸。珍视新起点。它是在大海中航行的重要关口。充实的度过，也就意味着轮船载满了理想与希望的货物开始远航。珍视新起点。不要管花儿的凋零与枯黄，因为从现在起它重新开始。快乐的度过，也就代表你为花儿增加了一些养料。珍视新起点压滤机滤布。不要幻想胜利的天使来到身旁。因为天使也会化为泡沫四处飞扬。认真度过，也就说明你在为成功的到来献出一份力量。这是一种的人生的态度，是一种明智的理念，是一种生活的方式。让我们把思想的火花擦到最亮，让思维的泉水潺潺流动，让心灵的角落都被照亮，用今日的拼搏换来明日的辉煌。珍视新起点。满怀希望，才能实现新的跨越，收获成功。早晨，第一缕阳光照射脸庞，所有的活力都如音符一般的跳跃

.呼吸着清新的空气，注视着沐浴在阳光里的事物。让昨日的一切像一页日记随风翻过。莫要留恋，只让自己清楚地在这一页记录下此刻的辉煌。时光如白驹过隙般从指缝中流走，我们更要珍惜我们的时光，在自己平凡伟大的岗位上发光发热，实现我们青春的梦想。我相信我们拥有一样的梦想，一样有做一个潍水人的骄傲，我们是旭日般火红的一代，青春是我们的资本，理想是我们的宏图，朝气是我们的标志，而信念是我们的脚步。只有这些，才能带领我们走向成功，为

我们供水事业增砖添瓦，让我们青春的誓言在平台中得已实现。实现新突破，新跨越，让潍水精神绽放新的光芒。让无悔的青春在供水事业中燃烧！《自来水公司职工演讲稿》

附送：

自来水公司行风建设先进个人事迹

自来水公司行风建设先进个人事迹

自来水公司行风建设先进个人事迹xx，女，出生于1976年3月，1995年11月参加工作，201X年12月加入中国共产党，现任沈阳水务集团运营管理公司大东营业处纪检干事职务。她朴实无华，执着敬业，尽职尽责，心系百姓，被群众亲切地称为好同志，被同仁誉为学习的榜样，受到领导高度地赞扬，为保障大东区城市供水大局稳定，营造和谐社会环境，做出了突出的贡献！

一、坚持扎实作风，稳步推进行风建设工作

（一）踏踏实实，尽职尽责201X年，在上任之初，对于从来没有从事过行风工作的xx同志来说，摆在她面前的就是一道道难题。因为当时没有人手把手地传授工作经验，唯有比较熟练的电脑操作技能和以前曾从事过政工工作可谓具备的优势。面对困难，她没有畏难退缩敷衍了事，而是凭借着她对于工作高度认真负责的态度，赁借着她善于思考问题的习惯，凭借着她多年来所秉承的脚踏实地踏踏实实的工作作风，滤布硬是通过大量查找和翻阅一落落厚厚的卷宗，从前辈们留下来的那些资料当中受到了启发，理出了头绪，渐渐地悟出了门

道。并且，通过经常请教周围懂业务的同志来增长自己的业务知识，在很短的时间里就胜任了这项工作。

（二）勇于探索，执着敬业201X年，自从她接到第一个由大东区纠风办打来的关于百姓用水投诉的转办电话，直到现在，在近两年的时间里，大东区《政风行风热线网》二级管理平台的开启，使她意识到，这是一种全新的现代化的、方便快捷的行风工作模式。如何驾驭，怎样才能充分发挥这种模式的监督制约作用解决实际工作中的难题？她总结出了这样的经验：

办理每一件转办件都要按照相应的办理程序：

即办理每一件转办件时，首先要对所转来的《上级转件办理单》根据提出问题的性质进行分门别类，分别按照咨询类、建议类、案件类的类别进行登记，以便于办理过程中跟踪查办或办理完毕之后的查找，然后，要对问题的真实性进行核对，并对问题做出最初的分析判断，提请营业处主管领导批示；其次，将经过主管领导批示的待办问题交由相关业务部门处理；待问题解决后，再次请领导审批处理结果；通过后，将办理结果以报告形式回复给上级领导。在此过程中，还要随时督办，并且必须做到与每一位投诉人取得联系，以确认办理结果了解民意。

二是，要具备较好的文字综合能力和较高的业务知识水平，更重要的是要具有良好的沟通协调能力，最关键的是要有高度认真负责的态度。

三是，要按照咨询（建议）类问题评星标准，实行规范化回复，即查清事实，定性准确；采取处理措施依据充分，切实可行；问题解决到位或相关责任人处理到位；举一反三制定整改措施；引用法律法