11社会福利制度案例
各国社会福利制度
各国福利社会保障制度比较余慧慧 11哲学 H111140341.西欧福利型社会保障制度社会保障的内容有：社会保险——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会救助——基本收入维持、负所得税、住房补助、社会基金社会津贴——疾病津贴、疾病照顾津贴、工伤津贴、法定产妇津贴、法定疾病津贴、住房补贴、儿童津贴、无劳动能力者生活津贴等特点：以公民权利为核心，确立了福利普遍性和保障全面性原则；以国家为直接责任主体；以国家为全体国民提供全面保障为基本内容；以充分就业、收入均等化和消灭贫困等为目标；政府与公民之间的责任关系取代了建立福利国家之前的雇主与雇员、领主与农奴以及社团伙伴之间、家庭亲属之间的责任关系。
2.德国国家保障型社会保障制度国家保障型社会保障制度是传统的社会主义国家以公有制为基础的社会保障制度，属于国家保障性质。
其宗旨是“最充分地满足无劳动能力者的需要，保护劳动者的健康并维持其工作能力”。
特点：国家通过宪法将社会保障确定为国家制度公民所享有的保障权利是由生产资料公有制保证的，是根据国家社会经济政策在整个国家国民经济范围内实行管理取得的。
社会保障支出全部由政府和企业承担，个人不交纳保障费。
保障的对象是全体公民宪法规定，每一个有劳动能力的人都必须积极参加社会生产，对无劳动能力的一切社会成员提供物质保障。
工会参与社会保障事业的决策与管理，一方面劳动者通过人民代表机构对社会保障施加影响，另一方面，工会从基层工会到中央理事会，都参加实施社会保障。
3.美国市场化模式的社会福利制度美国于1935年颁布社会保障法令，美国社会保障仅限定在以下三个项目范围内：(1)向那些临时或永久失去收入的人和家庭提供现金支付的项目；(2)向在上述条件或在某种情况下接受保险金的人和家庭，向在一既定范畴内的所有人提供医疗照顾的项目；(3)向一既定范畴内的所有儿童提供现金支付的项目。
特点：管理社会福利保障的一体多元制，是兴办和管理社会福利保障的一体多元化，公私兼顾，联邦和地方政府兼顾，其侧重点时有调整。
儿童青少年社会福利。
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（五）儿童青少年福利政策的内容
1.获得机会
2.享受人权
3.消除歧视
4.满足需求
5.参与行动
6.培育能力
7.提供服务
8.改善命运
9.发展就业 10.确保受益
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（六）儿童青少年福利政策的内容范畴
1、儿童青少年权利政策是儿童青少年福利政 策的基础；
2、儿童青少年教育政策是儿童青少年福利政 策的核心内容；
主张以制度化的社会福利体系积极地为全体 社会成员服务
使每一个社会成员和社会群体都获得发展的 机会
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(二)儿童与青少年社会福利的概念
1、儿童青少年福利：
是对儿童和青少年时期的生理、心理、社会 环境提供满足需要、促进发展的社会政策、 专业科学知识以及具体行为等的总称
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（1）狭义的青少年福利
是指有特定形态的机构向特殊的青少年群体 提供的一种特定的服务
服务功能倾向于救助、矫治、扶助等，本身 具有残补性取向
是一种消极性儿童福利
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（2）广义的青少年福利
广义的青少年福利的对象是所有的青少年 这一类型的青少年福利具有发展取向 是一种制度性的青少年福利
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（四）儿童青少年福利机构的行政管理
1.人员管理的专业化要求 2.财务行政的特别重要性 3.儿童青少年福利行政需要讲究的方法 4.儿童青少年福利行政要重视协调和技巧
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（二）儿童青少年福利政策的要素
包含三个要素： 主体是国家，体现国家意志，具有法定的权
社会福利制度的辩论辩题
社会福利制度的辩论辩题正方，社会福利制度是保障社会公平和稳定的重要手段。
首先，社会福利制度的存在可以有效地保障社会的公平和稳定。
在现代社会中，贫富差距日益加剧，贫困人口的生活水平难以得到保障。
社会福利制度的实施可以通过提供经济援助、医疗保障、教育补助等方式，帮助弱势群体获得更好的生活条件，从而缩小贫富差距，实现社会的公平。
同时，社会福利制度的存在也可以提高社会的稳定性，减少社会动荡和不满情绪，有利于社会的和谐发展。
其次，社会福利制度可以促进经济的发展。
通过为弱势群体提供福利保障，可以增加他们的消费能力，促进市场需求的扩大，从而刺激经济的增长。
同时，社会福利制度也可以减少因为疾病、贫困等原因而导致的人力资源浪费，提高社会的劳动生产力，有利于经济的健康发展。
最后，社会福利制度的实施可以提升国家的国际形象。
一个国家的社会福利制度完善与否，直接影响着该国的国际形象。
一个有着完善社会福利制度的国家，会给人一种人道主义、关爱弱势群体的印象，有利于国家在国际社会中的地位和声誉。
因此，社会福利制度的存在对于社会的公平、稳定、经济发展和国际形象都具有重要意义，是一项必不可少的制度。
反方，社会福利制度会导致社会的不公平和经济负担加重。
首先，社会福利制度的存在会导致社会的不公平。
在现实生活中，一些人可能会通过虚假信息或者其他手段获得不应该得到的福利，而一些真正需要帮助的人却因为各种原因无法获得应有的福利，这种情况会导致社会的不公平现象。
其次，社会福利制度的实施会加重国家的经济负担。
为了提供给弱势群体足够的福利保障，国家需要投入大量的财政支出，这将会增加国家的财政压力，甚至可能导致财政赤字的出现。
同时，为了弥补财政支出的增加，国家可能需要加大税收力度，这将会对整个社会的经济发展产生负面影响。
最后，社会福利制度的存在也会削弱个人的责任意识。
一些人可能会依赖社会福利制度，而放弃自己努力工作和生活的责任，这种情况会导致社会的整体素质下降，对社会的发展产生消极影响。
11社会福利制度案例
第七章社会福利制度第一节社会福利院案例1 有子女的老人，可以进入社会福利院吗？案例介绍王长生，某市某企业退休人员，丧偶。
2002年9月，王长生退休后，常常感到生活寂寞。
王长生的子女工作比较忙，每周只来看望老人一两次，没有时间照顾老人。
2004年5月，王长生想到本市第三社会福利院生活，有子女的老人可以进入社会福利院吗？案例分析王长生可以进入社会福利院。
随着我国人口老龄化进程的加快，老年人对养老服务的需求不断扩大，由此也促使我国社会福利院的工作范围发生了很大的变化。
以往社会福利院收养的全部是无子女、无收入、无劳动能力的老人。
随着社会发展的需要，随着家庭结构的变化，社会福利院已经开始了市场化经营、运作。
社会福利院在收养“三无”老人的同时，也吸收有子女、有收入的自费老人入住，以解决在职劳动力的后顾之忧。
长期以来，我国以家庭养老为主要养老方式，然而随着市场经济的发展，以及人们价值取向和道德观念的改变，家庭子女养老功能呈现弱化趋势，依靠老年个人劳动自养又受到年龄和健康状况的限制。
因此，需要打破身份限制，只要老年人有需求，就可以进入养老院，这也体现了福利项目的内在规律，符合福利制度社会化的改革方向。
本案中，王长生进入社会福利院不仅可以解决自己的生活问题，也可以解除子女的后顾之忧，让他们安心工作。
案例4 社会福利院有钱给孩子看病吗？案例介绍某日，某市中心医院心脏病专家愿意为某社会福利院的幼儿免费施行心脏病手术。
党开红、党艺、党冬星、党中敏这4个小女孩是不幸的，她们都患有先天性心脏病。
她们还在襁褓中的时候就被4个家庭抛弃了，社会福利院成了她们的家。
在临床中，先天性心脏病患儿，1岁以内做手术，有70%的成活率；5岁做手术治疗，成活率只有30%。
早一些进行手术治疗，她们获得新生的机会就会大一些。
但是，对于这4个幼小的生命来说，高昂的检查费和治疗费是一个很大的障碍。
某市中心医院得知这个消息后，决定对她们施行爱心救助，免费为患儿进行诊治。
第十一章 社会救助制度 《社会保障学》PPT课件
（三）城市贫困救助
• 我国传统的城市社会救助工作主要包括对社会孤老 残幼、社会困难户和20世纪60 年代精简退职老职工 以及国家规定的特殊对象的救济，其救济范围仅仅 局限于无劳动能力者。而有劳动能力者及其家庭的 生活困难，则由其所在单位解决。
• 近年来，城市贫困人口的构成也发生了某种变化， 除了原有的“三无”人员和社会困难户以外，不断 有新的居民进入贫困层，主要包括失业、停产、半 停产企业职工、退休较早、原工资较低从而退休金 微薄的老职工和农转非或“半边户”职工等，他们 构成了城市新贫困群体。
（四）社会救助基金管理的意义
第二，利于完善资本市 场并促进经济发展
第一，保证整个社会救助制 度的有序稳定运行
第三，有助于减轻政府的 社会救助费用负担
三、社会救助基金的筹集
国家财政拨款
社会筹集
信贷扶贫
国际援助
国家财政拨款作为社会 救助资金来源的主要渠 道，包括中央财政拨款 和地方各级财政拨款两 种。
不加任何限定的条件，将社 会救助基金无偿发放给被救 助者，其中救助款物属于典 型的无偿使用方式，这也是 社会救助基金传统使用方式 之一。
该方式主要用于社会基金中 的扶贫工作，通过将社会救 助基金中的一部分以无息或 者低息方法给被救助，以提 高被救助者的生产能力，并 限定一定的使用期限，到期 后全部收回并且周转使用。
社会经济学经典二十六个案例分析
社会经济学经典二十六个案例分析本文档将介绍二十六个社会经济学的经典案例，以帮助读者更好地理解社会经济学的基本原理和应用。
每个案例都涉及社会经济学的某个方面，并提供了分析和解决问题的方法。
以下是案例概述：1. 市场需求与价格调节这个案例探讨了市场需求对价格的影响，并介绍了价格调节的机制。
2. 弹性与供需关系通过分析供需关系和弹性，这个案例解释了价格变动对市场的影响。
3. 垄断与反垄断法这个案例介绍了垄断市场的特点，并探讨了反垄断法的作用和影响。
4. 外部性通过讨论外部性的概念和影响，这个案例解释了市场失败的原因，并提供了解决方案。
5. 公共物品本案例将探讨公共物品的特点和提供机制，以及相关的决策问题。
6. 基尼系数与收入不平等通过分析基尼系数和收入不平等，这个案例帮助我们了解经济中的社会不平等问题。
7. 劳动市场与工资决定这个案例探讨了劳动市场的运作方式，并介绍了工资决定的因素。
8. 货币政策与通货膨胀通过分析货币政策和通货膨胀的关系，这个案例帮助我们了解货币市场的调节机制。
9. 经济周期本案例将解释经济周期的概念和特征，并探讨政府干预对经济周期的影响。
10. 经济增长与发展这个案例介绍了经济增长和发展的基本原理，并探讨了可持续发展的问题。
11. 国际贸易与全球化通过分析国际贸易和全球化的影响，这个案例帮助我们了解经济体系的国际联系。
12. 经济体制与制度这个案例探讨了不同经济体制和制度对经济运作的影响和作用。
13. 环境经济学本案例将解释环境经济学的概念和重要性，并探讨经济发展与环境保护之间的冲突和平衡。
14. 关于经济增长的模型这个案例介绍了不同类型的经济增长模型，并分析了它们的优缺点。
15. 企业战略与竞争通过分析企业战略和竞争的关系，这个案例帮助我们了解企业决策的重要性。
16. 创新与市场竞争这个案例探讨了创新对市场竞争的影响，并介绍了创新的重要性。
17. 社会责任与可持续发展本案例将解释企业社会责任和可持续发展的概念，并探讨其在经济中的作用。
社会保障学 案例分析3 社会福利相关案例分析
社会福利相关案例分析（1、2）2010年09月19日文章浏览次数：459责任教师联系方式：陈岩:zhaozhaoyu@资料来源：北京广播电视大学案例分析：企业竞相招聘残疾人待遇提高案例描述：2008年3月25日，市残联、市残疾人就业服务指导中心联合在万象城举办春季残疾人专场招聘会，11家用人单位为残疾人提供近150个用工岗位，200多位残疾人参加现场招聘，其中近100人与企业达成用工意向。
记者在现场看到，一电子公司的招聘海报上写明，招聘普工30名，要求是聋哑人，有社保、医保。
“这是公司第3次招聘残疾人。
”该公司负责招聘的人事主管告诉记者，残疾人工作不挑剔，做事塌实，他们这次要招聘的残疾人数量占公司总人数的1/4。
市残疾人就业服务指导中心相关负责人说，国家出台了《残疾人就业条例》等相关政策后，有关残疾人就业税收优惠政策大大促进了企业招收残疾人的热情，不仅用人单位增加了，而且招聘的数量和岗位的也增加了不少。
据介绍，参加招聘的11家企业中，福利企业仅4家，改变了以往福利企业在招聘会中唱主角的情况。
记者发现，企业提供的残疾人福利待遇有明显改观，月工资待遇在800至1000元之间，最高是鼓楼一婚介所给出的每月2500元，企业普遍提供社保和医保。
问题：1、残疾人福利的主要内容包括哪些？（6分）2、我国的残疾人就业以什么方针和主要措施为主？（6分）3、目前国外解决残疾人就业分为几种形式？（3分）参考答案：1、教材P335-3372、教材P3363、教材P336案例分析：企业不愿承受“性别亏损”案例描述：东莞一家保健酒公司的招聘栏上赫然写着“业务员，限男性”，该公司负责人李先生解释：“这绝对不是歧视女性。
我们要求业务员能常年在外地出差，要吃苦耐劳才干得下来。
如果招一名女性，我们还得考虑她的安全问题。
”对此，不少企业表达了同样的看法：女生毕业走上工作岗位后，将面临怀孕、生育等一系列问题，难免会给单位用工造成不便，除其在此期间的工资及福利待遇得照常支付外，公司还得另外聘请一名工作人员，当其产假期满回到岗位上后，公司则必须解决新聘员工的岗位问题。
国际社会保障制度教程第11章 韩国社会保障制度
一、改革动因
1.人口老龄化加快 2.社会结构变动 3.劳动力就业非正规化 4.社会保障体系不完善 5.现有制度不可持续
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第四节 韩国社会保障制度的运行
二、改革现状
韩国政府提出了“参与式福利”的改革理念，强 调普济主义、政府责任和参与。
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第三节 韩国社会保障制度的运行
三、社会保障运行效应
2.收入再分配效应 韩国的社会保障体现出了很好的收入再分配效应， 使韩国在40多年的高速增长过程中，收入差距始终 没有明显扩大，甚至在20世纪90年代后还有所缩小， 并在世界范围内保持了较低的水平。
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第三节 韩国社会保障制度的运行
三、社会保障运行效应
3.经济增长效应
从数据分析，韩国社会保障制度对其经济增长没有 直接和显著的线性影响，这和韩国社会保障处在较 初级阶段、支出水平较低有关。 社会保障制度对经济增长没有产生非常显著和重要 的影响，也和韩国经济发展模式及战略有关，韩国 经济发展模式及战略的最大特点就是政府强烈干预 下的出口导向型发展战略，其经济增长主要靠政府 计划和出口拉动，受国内社会保障制度的影响较小。
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第三节 韩国社会保障制度的运行
三、社会保障运行效应
1.个人福利效应
从数据分析，1965-2004年，韩国人口平均预期寿 命从61.9岁提高到77.3岁，婴儿死亡率（每千人）从 61.8下降为5.1，文盲率从24.4％（1970年）下降到 3.6 ％ （ 2000 年 ） 。 相 对 贫 困 人 口 比 率 从 1965 年 的 12.2% 下 降 到 1998 年 的 2.0% 以 下 。 中 学 生 入 学 率 由 1970年的42.0%上升为2004年的88.3%；大学生入学 率从1970年的7.9%上升为2004年的88.5%。
社会保障案例14个
案例1 从社会保障角度分析公务员热根据初步统计，2009年中国有104万大学生报考公务员，最热门职位有超过4000人同时竞争。
“将公务员考试称之为千军万马过独木桥，再形象不过。
与考大学、考研、留学热相比，考公务员热更甚。
”“在目前的社会中，公务员属于优势群体。
”多种因素促成考公务员热，公务员岗位的吸引力是其中之一。
目前，中国正进入高风险社会，人们对职业、生活都感到不稳定，最明显的就是下岗失业现象；而公务员工作、收入稳定，社会保障健全，公务员身份也得到社会认可。
“社会保障的差异性和不完善是导致人们向公共资源集中行业倾斜的内因所在”，就目前情况而言，政府机关和企业相比，纳入政府体系的公务员拥有更多社会保障，从养老金、医疗保险金到住房公积金，还有生育保险、各类津贴，所有保障体系一起为公务员筑起了牢固屏风。
形成鲜明对比的是，在市场经济浪潮中涌现的大小企业，无法给刚刚走出校园的学生们提供足够完善的社会保障。
尽管中央及各级政府出台各种政策，要求企业为员工提供福利保障，但仅仅依靠企业本身去实现这个目标，漫长而艰巨。
案例分析：请从社会保障角度分析当前公务员热现象。
（要求结合公务员社会保障制度进行分析）案例2 事业单位下调养老金公平吗？(公务员社会保障改革单轨制合理吗)2009年1月28日，国家人力资源和社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发，人保部要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市认真做好启动准备工作。
日前，国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在接受采访时称，国务院要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市今年正式启动事业单位养老保险制度改革。
而改革的重要内容，是事业单位养老保险与企业基本一致。
一位接近决策层的人士向记者表示，此次中央下决心推动事业单位养老保险制度的改革，其中一个重要的考虑是财政负担问题。
截至2005年底，全国事业单位总计125万个，涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人，是国家公务员的4.3倍，占全国财政供养人数的近80%。
陈银娥《社会福利》知识点总结
第一章社会福利概述1.福利:是指一种好的生活状态或满意的生活质量，它是个体或群体追求的一个理想目标。
2.社会福利是有关项目、利益及服务的国家体系。
这种体系可以帮助人们满足其社会、经济、教育和健康的需要，这种满足了的需要对干社会的稳定具有重要作用。
3.4.世界社会福利的简要发展历程:剩余型社会福利→制度型社会福利→福利国家.剩余型社会福利：是指社会福利制度只扮演常态社会结构——家庭和市场功能失败后的补救角色。
制度型社会福利：是指社会福利服务为现代工业社会承担常态第一线的功能，当人民在日常生活中参与一般社会、经济、政治、教育制度的活动时，就很自然地享受该制度与体系的福利功能与服务。
福利国家:国家有意识地运用政治权力和组织管理的能力，在某些领域，主要是分配领域中，减缓市场机制作用的范围，矫正市场机制在对无劳动能力者分配方面无能为力的缺陷，从而为一部分特殊的社会成员提供物质生活帮助。
5.发展社会福利的核心问题:在整个社会福利的发展进程中，到底是相信市场、还是依靠政府.6.社会福利制度比较完备的国家，一般通过三个途径向全体社会成员提供社会福利：专业化的社会福利，职业化的职业福利和社区化的社会福利服务。
第二章社会福利理论7.需要理论的种类:马斯洛的需要层次论、阿德佛的需要理论（E（exsistence）、 R （relatedness）、 G（grouth）理论）、马克思主义关于人的需要的论述。
8.西方的理论渊源：⑴宗教思想对社会福利的影响：一是奠定并强化了社会公平与社会互助等道德基础。
二是提供了制度安排最初的方法示范。
三是补充着现代社会福利制度安排的不足。
⑵空想社会论，空想社会主义本质上也是一种乌托邦，乌托邦意识是人类特有的一种解决现实社会矛盾和表达社会理想的方式。
托马斯·莫尔，是文艺复兴后期的人文主义者，空想社会主义理论的创始人。
其名著《乌托邦》。
莫尔所表达是一个以公有制为基础的、没有阶级剥削和等级差别、人人平等的福利社会。
1935年美国《社会保障法案》
1935年美国《社会保障法案》包括11条内容,其中9条是联邦参与州原来就有的项目,1条是全新项目,即老年保险（OAI),最后1条是结束条款。
第一条,确立联邦对州拨款,支付老年援助的一般费用。
在当时这是法案中最没有争议和最普遍、最主要的项目,这就是为何作为第一条的原因。
第二条,关于老年受益（后来成为养老保险）问题,确立了老年年金缴费体制,设计了公式计算受益水平。
实际上,当时只有工业和商业领域雇员覆盖在内。
第三条,确立联邦对州拨款,管理失业补偿的问题。
确立州必须先有州立法条款,然后才能够得到补助。
第四条,规定联邦对州未成年儿童援助资金。
第五条,包括四个分别的项目,主要是对儿童、母亲和伤残人员的帮助。
第六条,关于提供帮助州公共健康服务资金的规定。
第七条,规定建立“三成员”社会保障委员会,来管理社会保障法案中的项目,并负责推荐提供经济安全的有效方法。
第八条,规定支付养老保险（OAI）的税收问题,如何支付,以及谁来支付。
第九条,是失业补偿管理的税收条款。
第十条,主题是对需要帮助的盲人的援助。
第十一条,结论条款,定义了法案中和管理细节上的一些术语。
1935年美国的《社会保障法》，第一次使用了社会保障法的概念，第一次在一部法中规定了社会保险、社会福利和社会救济等社会保障的内容，确立了社会保障普遍性和社会性原则，从此，社会保障作为一个基本法律制度被许多国家确立并实施。
提问者评价一、《社会保险法》出台的背景和目的1935年美国制定出台《社会保险法》有其内外背景：从外部背景看，19世纪末20世纪初资本主义进入帝国主义阶段，美国成为“托拉斯帝国主义”国家。
美国经济呈现出跳跃式发展，1894年美国工业总产值为英国的2倍，法国的3倍多，占世界第一位。
到第一次世界大战前夕的1913年，美国工业总产值占世界的三分之一以上，比英法德日四国总和还多，成为世界第一工业强国。
经过第一次世界大战，，美国工业产值已经占整个资本主义世界总值的48.5%。
员工福利制度范文
员工福利制度范文一、背景描述随着社会经济的发展和企业竞争的加剧，员工福利成为企业吸引和留住人才的重要手段之一、良好的员工福利制度不仅能提高员工的工作积极性和归属感，还能增强企业的竞争力和形象。
因此，制定一套完善的员工福利制度对于企业的发展至关重要。
二、制定目的制定员工福利制度的目的是为了满足员工的基本需求，增强员工的福利感和幸福感，提高员工的工作积极性和归属感，从而促进企业的发展。
三、福利制度内容及实施方式1.健康保障(1)提供全面的医疗保险，包括住院、门诊、特殊疾病等。
(2)提供员工定期体检，对发现的疾病进行治疗和职业病防护。
(3)提供健康生活指导和健康促进活动，如健身房、运动比赛等。
实施方式：公司与医疗机构签订合作协议，定期组织体检和健康活动。
2.薪酬福利(1)设立良好的薪酬体系，根据员工的工作表现和贡献进行薪酬调整和晋升。
(2)发放年终奖金、节日福利和季度奖励等，增加员工的收入和福利。
(3)实行员工持股计划，让员工参与企业利润分配。
实施方式：公司设立薪酬委员会和福利管理部门，定期评估和调整薪酬福利。
3.工作与生活平衡(1)提供弹性工作制，让员工有更多的时间处理自己的家庭和个人事务。
(2)提供带薪年假和病假，让员工放松身心，照顾家庭和休养生息。
(3)提供托儿所、健身设施等便利设施，方便员工的生活。
实施方式：制定工作时间和休假制度，鼓励员工合理安排工作和生活。
4.职业发展机会(1)提供职业培训和学习机会，增加员工的专业知识和技能。
(2)设立岗位晋升通道，让员工有机会在职业发展上得到提升。
(3)提供国内外交流机会和参加行业会议的机会，拓宽员工的视野和思路。
实施方式：建立职业发展规划和培训体系，制定岗位晋升和培训计划。
5.职工关怀服务(1)建立员工关怀热线，解答员工的问题和困惑。
(3)在员工生日等特殊日子送上祝福和礼物，表达对员工的关心和感谢。
实施方式：设立人力资源部门和员工关怀小组，定期组织员工关怀活动。
第十一章 社会福利
答：①特殊津贴与照顾。在世界范围内提供了照顾妇女生育的政策框架，宗旨是确保妇女劳动者在产前产后使其本人及婴儿得到支持和照顾。②妇女劳保福利。女职工劳动保护是保障妇女合法权益，照顾妇女身心特殊需要的重要方面，也是为了保护社会生产力、保护妇女及下一代身体健康所采取的必要措施。③福利设施和福利服务。真正具有普遍意义的妇女福利是国家和社会为全体女性提供的福利性设施与服务。为妇女保健服务的妇幼保健院、妇产医院；为女性服务的妇女活动中心、咨询服务中心、健美中心、妇女用品专门店等。在许多国家与地区，还设有专门的妇女庇护所，以为受虐妇女或遭遇特殊困难的妇女提供特殊救助。
4、残疾人福利包括那些内容？
答：残疾人福利内容包括：①残疾人的就业福利。一类是通过国家立法的形式，保证政府机关和企事业单位中有一定比例的残疾人就业；二类是通过国家投资兴办残疾人工厂的形式，解决残疾人就业问题，并且通过立法在税收、信贷、物资、产业等方面对这些工厂给予一定的照顾；三类是通过社会企业基金会等机构安排了部分残疾人就业，采取发放残疾金的形式，由政府将残疾人养起来。中国的残疾人就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施来促进残疾人就业。②特殊教育。特殊教育是国家提供给患有残疾的儿童、青年和成年人享有平等教育机会的一种制度安排，它由政府财政扶持，是现代国民教育系统的一个有机组成部分。③残疾人康复。康复工作是一项综合性工作，涉及面广，包括了心理康复、体疗、假肢与矫形器的装配、职业康复、精神病人的治疗康复等。④环境福利。环境福利是指国家和社会保证残疾人能够进出和享用公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具，消除妨碍残疾人参与社会生活障碍的一种措施，这种措施的实施并不完全由政府财政投入为标志，而是在相应的法规政策规范下，由有关各方依照相应的标准来设计和运行。⑤优惠待遇。为残疾人提供相应的优惠服务与待遇，是各国残疾人福利事业的有机组成部分，它体现出了一个国家或地区的社会文明程度。政府主导的公共服务机构通常按照统一的规定为残疾人提供相应的优惠待遇，而非政府主导的服务机构则基于社会公德提供优惠服务。
电子课件社会保障理论第十一章 社会福利制度的理论与实践
1990 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005
人平均的社会支出（现金和非现金福利）
已经达到8,600欧元。奥地利社会支出的
几乎一半（47%）用于老年人的养老金、 护理补助和社会护理设施，25%用于健康 护理，11%用于家庭福利，8% 用于病残 相关的福利，6%用于失业和劳动力市场 措施（表2）。这些对传统社会政策的新 挑战，促使社会政策的理念不断更新，从 过去的福利型向发展型社会政策转变。
社会保障理论（第四版）
第十一章 社会福利制度的理论与实践
社会保障理论（第四版）
第十一章
1
社会福利的一般理论
2
西方国家社会福利制度及改革
3
中国社会福利制度的实践
社会保障理论（第四版）
第一节 社会福利的一般理论
社会福利概念的内涵和外延
1
社会福利理论的发展
2
社会保障理论（第四版）
一、社会福利概念的内涵与外延
社会保障理论（第四版）
在此输入标题
本章小结
在社会保障众多的概念中，社会福利的内涵和外延是最难确定的，人们从广义、中义和 狭义上对社会福利有不同的理解。根据社会福利的作用范围或者说根据国家在社会福利中所 承担的职能，可以把社会福利划分为补救模式和机制模式两种类型，它们的思想基础分别是 剩余观和机制观。高收入国家社会福利制度的发展给我们留下了重要的启示：社会福利的发 展有利于提高国民的生活品质，但过度发展的社会福利又会阻碍经济的增长。如果说，高收 入国家目前是受过度的高福利所累的话，中国面临的则是整体的福利不足的问题。
重要概念 社会福利 补救模式 机制模式 幸福指数 老年福利
社会保障理论（第四版）
在此输入标题
社会福利的类型
11法51 何红梅11035010社会福利的类型按享受对象类别来划分，社会福利可分为以下几种类型：(l)为全体社会成员提供的公共福利;(2)为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利;(3)专为老年人提供的老年福利;(4)为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利;(5)为妇女提供的妇女福利;(6)为残疾人提供的残疾人福利。
1.1公共福利⒈一般公共福利，即住房福利、卫生福利、教育福利文化康乐福利等①住房福利：目的是保证社会每一个家庭低收入家庭得到基本住房需要的满足。
我国目前取消了福利分房的制度，实行住房福利的社会化，职工通过市场解决住房问题。
实行住房公积金制度，职工可使用公积金购房，自己住房公积金不足支付时，可申请公积金贷款。
政府并为低收入者提供经济适用房。
②卫生福利：是国家为社会成员提供基本的卫生设施。
基本卫生保健，提供补贴救济有关待遇等。
卫生福利的作用在于保障社会成员的医疗、基本卫生保健的权力。
③教育福利，是国家和社会为学龄儿童提供受教育的一切便利条件，保障儿童拥有平等受教育的机会。
2、特殊公共福利，是国家和社会为老年人、妇女、儿童、残疾人和无劳动生活能力的人举办的福利事业等，社会服务也是公共福利的内容之一。
1.2企业职工福利1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。
如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。
如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。
如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、兴建职工宿舍等。
1.3老年社会福利为做好老年福利工作，《老年人权益保障法》第33条规定了各级地方政府在这方面的义务。
老年社会福利的内容包括：(1)满足生存与安全需要的福利。
如住房福利，生活照顾福利，医疗护理福利。
第三章社会福利制度第一节社会福利的概念第二节社会福利
（给付评估） （专业服务）
Yurong Tian
直接服务
间接服务
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一、社会福利制度的内涵：
社会福利制度的类型： 纳爱斯平—安德森（按国家标准的分类）
自由的福利国家 法团主义的福利国家 民主社会主义福利国家
Yurong Tian
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二 、社会福利模式与 社会服务的提供
社会福利模式
是一个国家或地区制定和推行社会政策的方针
(3) 社会福利制度作为一个过程，不仅要受到国 家经济和政治的影响，也会受到国家外部因 素的影响。
Yurong Tian
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2．福利的道德哲学基础
福利，作为一种社会制度，同群体的 道德判断与国家的政治机制紧密联系 在一起。 涉及福利的政治哲学要素主要是:自由、 平等与正义。
Yurong Tian
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2．福利的道德哲学基础
Yurong Tian
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第四, 社会服务的评估
社会服务的评估是对社会服务的过程 与结果进行评价，是西方“管理主义” 至上之风盛行；政府对税收的使用要 进行“交代”； 公众要向政府“问责”的一种方式。
Yurong Tian
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4．对社会福利的界定：
社会福利是一种制度的安排。
广义的社会福利是指制度。
作为制度意义的社会福利，美国社会工作人员协会 对它做了如下规定：
一个国家用以协助人们满足社会、经济、教育与健 康的需求，使社会得以维系下去的方案，给付与服 务的体系。
社会福利包括给付的体系(各种社会救助)和 社会服务的体系（对弱势群体的直接服务）。
（2）福利提供者多元化：由单一政府提供福利向 多元转化：政府、非政府（NGO或NPO组织），市 场（个人付费的）、非市场（社区的志愿者，受助 者家庭）提供；
20个案例分析：人力资源风险及其控制
20个案例分析：人力资源风险及其控制1. 招聘风险案例1：未充分调查招聘渠道风险描述：公司在招聘过程中，由于未对招聘渠道进行充分调查，导致招聘效果不理想，无法吸引到合适的人才。
公司在招聘过程中，由于未对招聘渠道进行充分调查，导致招聘效果不理想，无法吸引到合适的人才。
控制措施：公司在招聘前应对不同招聘渠道进行调查分析，选择适合公司需求的渠道，并定期对招聘效果进行评估和调整。
公司在招聘前应对不同招聘渠道进行调查分析，选择适合公司需求的渠道，并定期对招聘效果进行评估和调整。
---2. 培训与发展风险案例2：培训内容与实际工作不符风险描述：公司在对员工进行培训时，培训内容与实际工作需求不符，导致培训效果不佳。
公司在对员工进行培训时，培训内容与实际工作需求不符，导致培训效果不佳。
控制措施：公司在制定培训计划时，应充分了解员工的实际工作需求，确保培训内容与实际工作相符。
公司在制定培训计划时，应充分了解员工的实际工作需求，确保培训内容与实际工作相符。
---3. 绩效管理风险案例3：绩效考核标准不明确风险描述：公司在进行绩效考核时，考核标准不明确，导致员工对绩效考核结果产生异议。
公司在进行绩效考核时，考核标准不明确，导致员工对绩效考核结果产生异议。
控制措施：公司在制定绩效考核标准时，应明确、具体地设定考核指标，并与员工进行充分的沟通。
公司在制定绩效考核标准时，应明确、具体地设定考核指标，并与员工进行充分的沟通。
---4. 员工关系风险案例4：员工沟通渠道不畅通风险描述：公司在员工管理过程中，沟通渠道不畅通，导致员工意见无法及时反馈，影响团队和谐。
公司在员工管理过程中，沟通渠道不畅通，导致员工意见无法及时反馈，影响团队和谐。
控制措施：公司在管理过程中，应建立畅通的员工沟通渠道，定期举行员工座谈会，及时了解员工需求和意见。
公司在管理过程中，应建立畅通的员工沟通渠道，定期举行员工座谈会，及时了解员工需求和意见。
---5. 离职管理风险案例5：离职员工信息泄露风险描述：公司在处理离职员工时，未妥善处理离职员工的信息，导致公司机密泄露。
违规发放津贴补贴和福利43个经典案例
违规发放津贴补贴和福利43个经典案例1、沙坡头区XX事业管理所副所长万某违规发放津贴补贴和福利问题。
2013年12月至2015年11月，原中卫市XX事业管理所所长雍某（已另案处理）通过变卖废旧物资、收取广告宣传费不入账及套取离职工人工资等方式，设立“小金库”。
2014年4月万某分管财务工作以来，该“小金库”资金收入达744804.58元。
2014年1月至2016年12月，经雍某安排，万某签发，每月向事业所工作人员发放加班费共计197110元；向中层以上管理人员发放福利费共计80000元；补发工作人员2012年、2013年加班费共计92815元，以上共计369925元，均从“小金库”支出。
万某受到党内严重警告处分，违纪资金予以收缴。
2、原州区XX中心卫生院院长张某违规发放福利问题。
2017年11月至2018年6月，张扩军先后给XX中心卫生院职工发放苹果、洗漱用品及床上用品等福利共计24000元，通过虚报购煤款支付了上述费用。
张某受到党内警告处分，违规发放的福利予以收缴。
3、吴忠市XX原副会长周某私车公养、违规发放奖金等问题。
2014年9月至2015年12月，周某长期保管市XX协会公务加油卡并违规使用该卡为自己的私家车加油共计14000元；2017年5月，协会举办文化交流活动及相关比赛时，未经批准违规设置奖项，发放奖金、补助共计40000元。
此外，还存在其他违纪问题，周某作为时任副会长，对此负有主要领导责任。
2020年4月，周某受到党内严重警告、政务撤职处分，违纪资金予以收缴。
4、惠农区XX管理段对违反中央八项规定精神问题拒不整改的问题。
2018年5月，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动时，惠农区XX管理段分管财务的副段长兼报账员魏某，将自查发现本单位自2013年至2015年违规发放加班（值班）补助共计100135元的问题，向时任副段长李某和段长侯某进行汇报。
随后，侯某主持召开段务会议研究，以涉及人数较多、清退难度大为由，未对违规发放的加班（值班）补助问题予以整改，魏某和李某作为班子成员参加了会议，均未提出异议。
社会福利的辩题
社会福利的辩题正方辩手观点：社会福利是一个国家发展和进步的重要标志，它能够保障社会中弱势群体的基本生活需求，促进社会的和谐稳定。
首先，社会福利可以减少社会不公平现象，促进社会的公平正义。
比如，通过提供医疗保障和教育补助，可以让每个人都有平等的机会获得健康和教育资源，从而缩小贫富差距。
其次，社会福利可以提高国民的生活质量，增强人民的幸福感和获得感。
像北欧国家就实行了较为完善的社会福利制度，使得这些国家的人民享有更高的生活水平和幸福指数。
最后，社会福利也能够促进经济发展，因为有了社会保障，人们更愿意投入劳动，减少了因突发事件而导致的社会动荡，从而为国家的经济稳定做出了贡献。
反方辩手观点：尽管社会福利有其积极的一面，但过度依赖社会福利也会带来一系列负面影响。
首先，社会福利可能会削弱个人的责任意识和自我发展动力。
如果一个人知道政府会为他提供基本生活保障，他就可能会失去进取心，从而导致整个社会的惰性和停滞不前。
其次，社会福利的支出可能会成为国家财政的沉重负担，导致财政赤字和通货膨胀。
例如，欧洲一些国家的社会福利支出已经占据了国家财政的大部分预算，导致了财政危机的爆发。
最后，社会福利也可能会导致社会道德风气的败坏，因为一些人可能会滥用社会福利制度，成为“吃空饷”的人群，这会损害整个社会的公平和正义。
名人名句及经典案例：“一个国家的文明程度，可以从它对弱势群体的关怀程度看出来。
”——罗伯特·肯尼迪。
“社会福利是一个国家的软实力，是国家发展的重要支撑。
”——北欧国家社会福利制度。
“社会福利应该是一个国家的底线，是国家对人民的承诺。
”——联合国宣言。
“过度依赖社会福利，会让人们失去自己改变命运的机会。
”——美国社会学家托马斯·索威尔。
“社会福利是一把双刃剑，需要在保障公平的同时，避免滋生懒惰和依赖。
”——经济学家亚当·斯密。
综上所述，社会福利对一个国家的发展和进步有着重要的作用，但也需要在保障公平的同时，避免滋生懒惰和依赖。
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第七章社会福利制度第一节社会福利院案例1 有子女的老人，可以进入社会福利院吗？案例介绍王长生，某市某企业退休人员，丧偶。
2002年9月，王长生退休后，常常感到生活寂寞。
王长生的子女工作比较忙，每周只来看望老人一两次，没有时间照顾老人。
2004年5月，王长生想到本市第三社会福利院生活，有子女的老人可以进入社会福利院吗？案例分析王长生可以进入社会福利院。
随着我国人口老龄化进程的加快，老年人对养老服务的需求不断扩大，由此也促使我国社会福利院的工作范围发生了很大的变化。
以往社会福利院收养的全部是无子女、无收入、无劳动能力的老人。
随着社会发展的需要，随着家庭结构的变化，社会福利院已经开始了市场化经营、运作。
社会福利院在收养“三无”老人的同时，也吸收有子女、有收入的自费老人入住，以解决在职劳动力的后顾之忧。
长期以来，我国以家庭养老为主要养老方式，然而随着市场经济的发展，以及人们价值取向和道德观念的改变，家庭子女养老功能呈现弱化趋势，依靠老年个人劳动自养又受到年龄和健康状况的限制。
因此，需要打破身份限制，只要老年人有需求，就可以进入养老院，这也体现了福利项目的内在规律，符合福利制度社会化的改革方向。
本案中，王长生进入社会福利院不仅可以解决自己的生活问题，也可以解除子女的后顾之忧，让他们安心工作。
案例4 社会福利院有钱给孩子看病吗？案例介绍某日，某市中心医院心脏病专家愿意为某社会福利院的幼儿免费施行心脏病手术。
党开红、党艺、党冬星、党中敏这4个小女孩是不幸的，她们都患有先天性心脏病。
她们还在襁褓中的时候就被4个家庭抛弃了，社会福利院成了她们的家。
在临床中，先天性心脏病患儿，1岁以内做手术，有70%的成活率；5岁做手术治疗，成活率只有30%。
早一些进行手术治疗，她们获得新生的机会就会大一些。
但是，对于这4个幼小的生命来说，高昂的检查费和治疗费是一个很大的障碍。
某市中心医院得知这个消息后，决定对她们施行爱心救助，免费为患儿进行诊治。
来自俄罗斯的2位小儿心脏病专家为孩子们进行了诊断。
其中，3个孩子患有先天性心脏室间隔缺损或房间隔缺损，另一个孩子被排除了患有心脏病的可能性。
心脏病专家呼吁，不要丢弃患有先天性心脏病的孩子，通过手术治疗，孩子是可以康复的。
社会福利院的3个女孩有幸获得医院的免费救助，福利院的其他孩子有钱看病吗？案例分析目前，我国医疗费用过高的现状让老百姓望而却步。
一个家庭，如果摊上孩子患有先天性疾病，就有可能无力支付庞大的医疗费用，就可能承担沉重的债务负担。
面对中国的医疗制度，老百姓的无奈之举就是遗弃有病的孩子，这不仅造成了国家的负担，而且也不利于孩子身心健康的发展。
基于以上考虑，国家可以建立、完善医疗救助机制，救助患有重大疾病的孩子及其家庭，给予患儿适当的医疗救助，体现社会的人文关怀。
被家庭遗弃孩子的归宿是社会福利院。
然而，社会福利院是否能够拿出足够的钱来为孩子看病呢？在国家财政对福利院投入明显不足的情况下，社会福利院面对病弱的孩子，可能是无能为力的。
本案中，4个孩子是不幸中的幸运儿，因为他们可以获得医疗机构的免费救助，获得重生的机会，同许多得不到救治的孩子，让社会福利院里不病的孩子得到及时的救治，是非常必要的。
资金短缺一直是困扰我国福利事业发展的问题之一，采取多元化的筹资策略，扩充福利资金的来源，应当成为发展社会福利事业的方向。
具体措施包括：（1）增加政府财政投入。
政府可以每年拿出一部分资金，实行奖励制度，该部分资金可以是现金，也可以采用提供免费培训、赞助福利院提出的改进项目等方法投资福利院的建设。
（2）动民间资财。
可以扶持民办福利事业，充分利用民间资本来发展社会福利。
（3）收费补贴。
除无依无靠、无生活来源、无抚养关系人的极少数社会成员外，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
如养老院在保证孤寡老年人得到收养的同时，积极创造条件对社会开放，并对有经济承受能力的收养对象收取相应的费用，以弥补经费之不足。
案例5 社会福利院需要社会捐助吗？案例介绍2006年1月某日上午，南宁市某社会福利院迎来了一群特殊的客人，这些客人大多是网上认识的，相互之间只知道网名，但是，网友们对于老人的爱心却是一样的。
他们给福利院的老人送来了70套被套，还有一些冬衣、棉鞋等物品。
当他们把礼物送到老人手上时，老人的脸上笑开了花。
社会福利院需要社会损助吗？案例分析目前，国家对社会福利院拨付的资金不足，需要社会各界的捐助。
在网友们捐助的社会福利院里，老人使用的被套、床单大多数已经褪色变旧，有的被单是老人从家里带来的。
一位老人颤巍巍地走了过来，寒冷的冬天，她竟然只穿一双凉拖鞋，有只脚连袜子都没穿。
社会福利院办公室的主任介绍说，福利院共有70名孤寡老人的年龄在70岁以上，其中，生活可以自理的有40人，无法自理的有30人。
国家每月发给他们210元生活费，加上社会救助和福利院的补助，仍然无法维持老人的开销。
本案中，网友们到社会福利院献爱心的行为体现了互助互爱的精神，发动更多的人献出爱心，帮助更多的孤寡老人，不仅可以解除国家的后顾之忧，而且可以弘扬整个社会尊老爱幼的传统美德。
社会福利事业需要社会的参与和支持。
社会福利社会化不仅仅是工作方法问题，更有机制创新的直接体现。
因此，必须宣传、引导、鼓励社会各界多方面支持和奉献来兴办福利事业，充分发挥市场机制，调动、激活各个领域的可利用资源，使社会福利社会化这个市场在资本的运营中引起瞩目，形成投资主体的多元化。
社会中有许多以获利为目的持币观望的准投资者，如果给以相应的优惠政策，他们就可能愿意投资到社会福利事业的发展建设中，获得名利双收的效益，这是社会中潜在的力量。
另外，还有许多慈善家，只要在政策上引导，保证资金使用的可靠性，他们也会积极参与到福利事业社会化的建设中来。
第二节福利彩票案例11 福利彩票可以向未成年人出售吗？案例介绍2004年5月的一天，某福利彩票发售点的工作人员到某中学，鼓励学生用节约的零花钱购买彩票。
某福利彩票发售点工作人员的做法正确吗？福利彩票可以向未成年人出售吗？案例分析福利彩票不能面向未成年人出售。
根据《财政部关于印发〈彩票发行与销售管理暂行规定〉的通知》第18条的规定，禁止向未满18周岁者出售彩票和支付中奖奖金。
彩票在一定程度上是利用人类的某种投机心理发展起来的。
中小学生正处于从依附型向独立自主型转变过程中，内心存在着许多方面的矛盾与困扰，心理上没有克制能力，经济上没有承受能力。
如果长期沉迷于此，会给未成年人造成许多不良后果，会影响青少年的身心健康。
本案中，某福利彩票发售点的工作人员鼓励学生购买福利彩票的做法是错误的，违反了国家有关法律、法规、政策的规定，应该予以纠正。
案例12 民政部门可以要求中奖者捐献吗？案例介绍李安民，某省工人。
2004年5月，李安民购买福利彩票中奖10万元。
当李安民兑奖的时候，民政部门的工作人员要求李安民向某福利院捐献1万元；否则，不予兑奖。
民政部门可以要求中奖者捐献吗？案例分析民政部门不能要求中奖者捐献。
根据《财政部关于印发〈彩票发行与销售管理暂行规定〉的通知》第30条、第31条的规定，彩票机构应及时向社会公布以下信息：（1）在正式发行销售彩票前，公布相应的游戏规则。
（2）每期（次）发行销售活动结束后，公布当期（次）发行销售总额，各奖级中奖情况，奖池资金，拟从调节基金转入奖池的资金数额。
不得公布下期（次）预计销售额和奖金额。
（3）销售即开型彩票前，应公布当期彩票的编号范围、奖组规模、奖组数、设奖规则和兑奖程序，销售结束后应在当地主要媒体上及时公布销售总额和中奖、兑奖、弃奖情况。
（4）财政部门要求公布的其他信息。
彩票机构应及时向财政部门报告以下情况：（1）每周向同级财政部门报送一周彩票发行销售及中奖情况。
（2）按月报制度向同级财政部门报送月度彩票发行销售及资金上缴情况。
（3）每年1月20日前，向同级财政部门报送上年度彩票发行销售情况总结报告，内容应包括全年彩票发行销售数量，中奖、兑奖、弃奖情况，资金上缴情况，安全管理情况，发行销售管理的主要措施，存在的主要问题，以及本年度工作安排等。
（4）彩票发行销售工作中出现的重大工作失误和违法违规行为。
（5）财政部门要求报告的其他情况。
（6）彩票机构认为应向财政部门报告的其他情况。
根据《国务院关于进一步规范福利彩票管理的通知》第2项的规定，民政部、国家体育总局根据国家有关法规、政策和制度，分别研究制定福利彩票和体育彩票的发行、销售和资金管理的具体办法并组织实施；负责研究制定本系统彩票发展规划；研究提出发行额度并经审核批准后组织实施；确保及时足额向财政专户解缴彩票公益金；加强对彩票发行与销售机构的管理，努力降低成本，扩大发行规模。
福利彩票是公众自愿自觉选择，其生命力在于公信力。
只有公众信服，人们才会自愿参与其中。
尤其是福利彩票，是带有游戏成分的扶老、助残、救孤、济困的特殊社会捐赠形式，如果在发行中出现有损形象的问题，就会影响到整个彩票市场的发展。
本案中，民政部门工作人员要求中奖者捐献的行为，实际上就是一种变相改变游戏规则的行为，是不合法的。
有鉴于此，李安民可以通过合理合法的渠道维护自己的权益。
案例15 福利彩票中奖后，中奖者需要纳税吗？案例介绍2004年6月，上海市陈志毅中了100万元的福利彩票大奖。
陈志毅不知道，自己需要纳税吗？案例分析陈志毅需要纳税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第2条的规定，下列各项个人所得，应缴纳个人所得税：（1）工资、薪金所得。
（2）个体工商户的生产、经营所得。
（3）对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
（4）劳务报酬所得。
（5）稿酬所得。
（6）特许权使用费所得。
（7）利息、股息、红利所得。
（8）财产租赁所得。
（9）财产转让所得。
（10）偶然所得。
（11）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
《个人所得税法》第3条规定：（1）工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%~35%。
（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%~35%的超额累进税率。
（3）稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。
（4）劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
（5）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20%。
本案中，陈志毅彩票中奖属个人所得税的偶然所得，按20%的税率征收个人所得税，由此，陈志毅需要缴纳20万元的个人所得税。
第三节其他福利制度案例16 老年人优待的对象是什么？案例介绍李意，51岁，某企业退休人员，2006年2月，到民政部门所属的街道办事处领取《老年人优待证》。