行政事业单位后勤服务中心管理守则.doc
行政管理后勤管理规章制度
行政管理后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范行政管理后勤管理工作，提高管理效率，保障单位正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位全体行政管理后勤人员，任何单位成员都应严格遵守。
第三条行政管理后勤管理工作应该遵循公开、公平、公正、廉洁的原则，加强职责分工，明确责任，建立科学的管理体制。
第四条行政管理后勤管理工作中应该注重团队合作，加强沟通协调，形成良好的工作氛围。
第五条本规章制度的修改、解释权归我单位管理层所有。
第二章行政管理后勤管理的基本原则第六条党的领导原则。
行政管理后勤管理工作要坚决维护党的领导，严格执行党的路线方针政策。
第七条法律依据原则。
行政管理后勤管理工作应遵循国家法律法规，依法办事，确保合法合规。
第八条公开透明原则。
行政管理后勤管理工作应该公开透明，做到公开、公平、公正。
第九条诚实守信原则。
行政管理后勤管理工作应该遵循诚实守信原则，做事公正廉洁，维护单位声誉。
第十条创新发展原则。
行政管理后勤管理工作应该积极创新，与时俱进，不断提高服务水平。
第三章行政管理后勤管理职责第十一条行政管理后勤部门应坚决执行单位领导的决策部署，认真履行各项管理职责。
第十二条行政管理后勤部门应加强人员管理，做好员工考勤、招聘、培训等工作。
第十三条行政管理后勤部门应做好财务管理工作，确保资金使用合理、真实、公正。
第十四条行政管理后勤部门应做好办公设施设备管理，保障单位正常运转。
第十五条行政管理后勤部门应做好档案管理工作，规范档案归档、借阅等流程。
第四章行政管理后勤管理制度第十六条行政管理后勤管理部门应建立科学的管理制度，健全工作流程，提高工作效率。
第十七条行政管理后勤管理部门应建立健全考核机制，激励员工积极工作。
第十八条行政管理后勤管理部门应定期组织员工培训，提高员工综合素质。
第十九条行政管理后勤管理部门应建立信息化管理系统，提高信息化水平。
第二十条行政管理后勤管理部门应做好安全管理工作，确保员工生命财产安全。
行政机关后勤的规章制度
行政机关后勤的规章制度
《行政机关后勤规章制度》
一、总则
1. 为了规范行政机关后勤管理，提高后勤工作效率，保障行政机关正常运转，制定本规章。
2. 本规章适用于行政机关内的后勤管理工作，包括物资管理、人事管理、财务管理、安全保障等方面。
二、物资管理
1. 对于行政机关办公用品、办公设备、文具等物资，应设置专门的管理人员进行统一管理，建立完善的物资管理制度，做到物资使用合理、节约、规范。
2. 行政机关对于办公室用品的采购应当严格按照相关规定进行，不得违规采购，且应保证物资的质量和价值。
三、人事管理
1. 行政机关应建立健全的人事管理制度，包括人员招聘、录用、调配、考勤、评价等方面的管理制度。
2. 行政机关应保证员工的合法权益，严格按照劳动法相关规定执行，不得违规对待员工。
四、财务管理
1. 行政机关应建立健全的财务管理制度，包括预算管理、资金使用、会计核算、财务报告等方面。
2. 行政机关在资金使用上应合理规划，节约开支，不得挪用公款或者滥发奖金等。
五、安全保障
1. 行政机关应建立安全保障制度，包括防火、防盗、防抢、保密等方面。
2. 行政机关应配备足够的安全保障人员，保证办公场所的安全和秩序。
六、违规处理
1. 对于违反本规章制度的行为，行政机关应依照相关规定进行处理，包括批评教育、停职检查、责任追究等。
2. 希望行政机关的全体工作人员严格遵守本规章制度，确保后勤管理工作的规范和有序进行。
行政机关后勤管理制度范本
第一章总则第一条为加强行政机关后勤管理，提高行政效率，保障机关工作顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关后勤管理工作，包括但不限于办公环境、设施设备、物资采购、财务管理、安全保卫等方面。
第三条后勤管理工作应遵循依法依规、公开透明、勤俭节约、服务至上、安全可靠的原则。
第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、舒适、安全，满足机关工作需求。
第五条办公区域应定期进行清洁、消毒，保持空气流通，确保办公环境整洁。
第六条办公设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
第七条机关工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏、挪用、侵占办公设施设备。
第三章设施设备管理第八条后勤管理部门应负责机关办公设施设备的采购、安装、维护和更新。
第九条办公设施设备的采购应严格按照政府采购相关法律法规执行，确保采购过程公开、透明。
第十条设施设备维修、更换应及时，确保机关工作不受影响。
第十一条办公设施设备报废前，后勤管理部门应进行评估，按照规定程序进行报废处理。
第四章物资采购管理第十二条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照政府采购相关法律法规执行。
第十三条采购物资的质量、价格、供货时间等应符合机关工作需求。
第十四条采购过程中，后勤管理部门应加强合同管理，确保合同条款明确、合法。
第十五条采购物资的验收、入库、领用、报废等环节应严格规范，确保物资管理规范。
第五章财务管理第十六条后勤财务管理应严格执行国家财政法规和财务管理制度。
第十七条后勤费用支出应按照预算执行，不得超支。
第十八条后勤管理部门应定期进行财务审计，确保财务收支真实、合法。
第十九条机关工作人员应加强财务管理意识，合理使用公共资金。
第六章安全保卫管理第二十条后勤管理部门应加强机关安全保卫工作，确保机关安全稳定。
第二十一条机关工作人员应遵守安全规章制度，不得在机关内从事与工作无关的活动。
第二十二条后勤管理部门应定期对机关安全设施进行检查、维护，确保安全设施正常运行。
行政事业单位后勤服务中心管理制度
行政事业单位后勤服务中心管理制度行政事业单位后勤服务中心是负责提供后勤服务和保障工作的单位。
为了确保后勤服务中心的有效运行和管理，制定一套行政事业单位后勤服务中心管理制度是非常重要的。
以下是关于行政事业单位后勤服务中心管理制度的建议，共计1200字以上。
一、总则1.后勤服务中心是行政事业单位的重要职能部门，负责各项后勤保障工作的统筹管理与协调。
2.后勤服务中心应当遵守宪法、法律、法规和政策规定，履行职责，提供高质量的后勤服务。
3.后勤服务中心应当树立创新意识，积极主动地适应时代的发展变化，提高服务质量和效率。
二、组织机构1.后勤服务中心设立后勤服务部、物资供应部、资产管理部等职能部门，负责各自的工作。
2.各职能部门应当明确职责、权限和工作流程，实行科学管理和规范操作。
3.后勤服务中心应当建立健全内部管理机制，明确各级职责，确保工作协调、高效运行。
三、岗位职责1.后勤服务中心应明确各个岗位的职责和工作范围，根据需要制定相应的岗位职责手册。
2.全体工作人员应当履行岗位职责，做好各项后勤工作，确保服务质量和效率。
3.岗位职责应当有明确的目标和要求，工作人员应定期接受培训和考核，提高岗位能力和实施能力。
四、工作流程1.后勤服务中心应当制定科学的工作流程，明确各项工作的操作步骤和责任分工。
2.工作流程应当包括物资采购、设备维修、会议支持、文件管理等方面的工作，确保各项工作能够有序进行。
3.后勤服务中心应当建立信息化管理系统，提高工作效率和数据准确性。
五、财务管理1.后勤服务中心应当建立健全财务管理制度，确保财务收支的合规性和透明度。
2.财务管理制度应包括预算编制、财务管理、内部审计、资产管理等方面的内容。
3.后勤服务中心应当定期进行财务报告，接受上级部门的审计和监督。
六、绩效考核1.后勤服务中心应当制定绩效考核制度，确保工作人员的工作能力和素质得到充分发挥。
2.绩效考核应当根据工作人员的岗位职责和工作目标进行，定期进行绩效评估和考核。
事业单位后勤科规章制度
事业单位后勤科规章制度第一章总则第一条为了加强事业单位后勤管理，规范后勤工作流程，提高后勤服务质量，保障事业单位正常运转，制定本规章。
第二条后勤科是事业单位的重要部门，主要负责事业单位各项后勤工作，包括食堂管理、保洁卫生、车辆管理、设施维护等工作。
第三条后勤科的领导由事业单位领导班子成员负责，具体管理由后勤科科长负责。
第四条后勤科的工作人员要具备相关专业知识和技能，熟悉后勤工作流程，服从领导安排，认真履行职责。
第五条后勤科的工作人员要严格遵守规章制度，不得违反工作纪律，如有违规行为将受到相应处理。
第六条后勤科应建立健全工作制度和管理规定，定期进行检查、评估和总结，不断改进工作方法和提高工作效率。
第七条后勤科应注重团队建设，加强内部沟通和协作，提高团队凝聚力和工作效率。
第八条后勤科要积极推进信息化建设，实现信息共享和快捷传递，提高工作效率。
第二章食堂管理第九条食堂是事业单位内部提供工作人员用餐的地方，后勤科负责食堂的日常管理工作。
第十条食堂应定期进行消毒和清洁，保证食品安全和卫生。
第十一条食堂菜品应健康营养，合理搭配，服务态度热情。
第十二条食堂工作人员要按规定穿着工作服，注意个人卫生，不得擅自离岗。
第十三条食堂工作人员要严格按照食品安全法律法规操作，加强食品的储存和保管。
第十四条食堂负责人要定期组织员工培训，提高服务意识和操作技能。
第三章保洁卫生管理第十五条事业单位的环境卫生是后勤工作的重要内容，后勤科负责保洁卫生管理工作。
第十六条保洁人员要按时按点到岗，认真做好各项清洁工作，保持单位内外环境整洁。
第十七条保洁人员要合理使用清洁用品，减少资源浪费，注意环境保护。
第十八条保洁人员要注意个人卫生，穿着清洁整齐的工作服，保持良好的工作形象。
第十九条保洁负责人要做好保洁人员的培训工作，提高工作效率和服务质量。
第四章车辆管理第二十条事业单位的车辆是后勤保障的重要工具，后勤科负责车辆管理工作。
第二十一条车辆管理要严格按照交通法规操作，保证车辆的安全行驶。
事业单位后勤规章制度
事业单位后勤规章制度第一章总则第一条为了规范事业单位后勤管理，提高服务效率，保障单位正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有事业单位后勤管理工作，所有工作人员必须遵守并执行。
第三条后勤管理部门负责全面负责后勤工作的规划、组织、协调、监督和管理，并对外提供服务。
第四条各部门、各单位应当加强后勤管理，提高后勤效率，保障单位正常运转。
第五条后勤管理部门应当积极开展后勤服务工作，为各部门、各单位提供全方位的后勤支持。
第六条后勤管理部门应当加强后勤服务工作队伍建设，通过培训提高员工素质，提升服务水平。
第七条后勤管理部门应当制定后勤服务标准及相关程序，确保各项服务工作有序进行。
第八条后勤管理部门应当加强对后勤设施设备的管理，确保设施设备的正常运转和维护。
第九条各部门、各单位应当按照后勤服务标准要求开展工作，确保后勤服务的高效率和高质量。
第十条后勤管理部门应当及时处理各部门、各单位提出的后勤问题，确保后勤服务畅通无阻。
第十一条各部门、各单位应当按规定制定后勤预算，合理安排后勤支出。
第十二条后勤管理部门应当定期对后勤工作进行评估和检查，及时总结经验，改进工作。
第十三条后勤管理部门应当建立健全后勤管理制度，确保后勤服务的规范化和专业化。
第二章后勤服务第十四条后勤服务包括食堂、保洁、物业、安保、车辆管理等多项工作，各项服务要足额提供。
第十五条食堂服务应当定期检测食品安全和质量标准，确保食品安全，提供营养均衡的餐饮服务。
第十六条保洁服务应当定期对场所进行清洁卫生，确保工作环境整洁，提供良好的工作条件。
第十七条物业服务应当对设施设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运转。
第十八条安保服务应当加强对单位的安全防范工作，确保单位的人员和财产安全。
第十九条车辆管理应当加强对单位车辆的使用管理，确保车辆的正常运行和维护。
第二十条后勤服务工作人员应当具备专业技能和服务意识，提供优质的后勤服务。
第二十一条后勤服务人员应当遵守工作纪律和规章制度，保证服务工作的顺利进行。
行政事业单位后勤服务中心管理制度
行政事业单位后勤服务中心管理制度xx年xx月xx日CATALOGUE目录•行政事业单位后勤服务中心管理制度总述•行政事业单位后勤服务中心人员管理制度•行政事业单位后勤服务中心财务管理制度•行政事业单位后勤服务中心物资管理制度•行政事业单位后勤服务中心安全与保障制度•行政事业单位后勤服务中心服务质量监督与改进制度01行政事业单位后勤服务中心管理制度总述行政事业单位后勤服务中心管理制度的目的是保障后勤服务的质量和效率，为行政事业单位的正常运转和公共服务的提供奠定坚实的基础。
推进后勤服务工作的规范化、科学化行政事业单位后勤服务中心管理制度的目的是推进后勤服务工作的规范化、科学化，使各项工作有章可循、有据可查，提高工作效率和管理水平。
后勤服务工作计划制定行政事业单位后勤服务中心管理制度对工作计划制定做出了明确规定，要求制定科学、合理、切实可行的年度工作计划，并按照计划执行。
工作流程的规范化行政事业单位后勤服务中心管理制度对各项工作的流程进行了规范化，对工作的步骤、程序、要求等都做出了明确规定。
岗位职责明确行政事业单位后勤服务中心管理制度对每个岗位的职责进行了明确规定，确保每个员工明确自己的职责和权利，更好地完成工作任务。
遵循法律法规和政策规定01行政事业单位后勤服务中心管理制度的制定和实施都必须遵循国家法律法规和政策规定，确保合法合规。
结合实际情况制定制度02行政事业单位后勤服务中心管理制度的制定必须结合实际情况，针对本单位的实际情况进行制定，确保制度的可操作性和实用性。
制度执行严格要求03行政事业单位后勤服务中心管理制度一旦制定，必须严格执行，确保制度的权威性和有效性。
02行政事业单位后勤服务中心人员管理制度招聘原则按照公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗，择优录用。
明确岗位需求，发布招聘公告，进行简历筛选和初试，组织面试和终审，公示招聘结果。
提高员工的业务水平和服务质量，推进员工职业生涯发展，确保后勤服务工作的顺利进行。
行政事业单位后勤服务中心管理制度
行政事业单位后勤服务中心管理制度一、总则为规范行政事业单位后勤服务中心的管理，提升管理水平和服务水平，特制定本制度。
二、管理机构行政事业单位后勤服务中心的管理机构为中心主任和中心副主任，由上级单位委派或任命。
三、管理职责1.中心主任（1）负责中心日常经营管理工作，组织实施中心各项工作。
（2）制定中心年度工作计划和预算，组织实施，并定期进行总结和评估。
（3）负责中心的财务管理工作，确保财务收支的合理性和安全性。
（4）积极与上级及其他部门、机构等协商、沟通有关中心工作的事项。
（5）对本单位工作提出改进、合理化、提高效益的建议，向上级单位报告。
（6）做好员工的工作安排和考核。
2.中心副主任（1）协助中心主任完成各项管理工作。
（2）负责中心物资、设备及资产管理工作。
（3）代表中心与外部联系，开展招商引资等工作。
（4）协调中心内部各部门、职能之间的协作，保证工作的协调性和连贯性。
（5）做好员工的培训、考核和激励工作。
四、服务职责1.后勤服务中心需要提供的服务（1）物业管理服务：包括场地、房屋、照明、通风、清洁等的维护和管理。
（2）餐饮服务：提供健康、营养、实惠的餐饮服务。
（3）保安服务：提供安全保卫和维护秩序的服务。
（4）医疗服务：提供基本的医疗卫生服务。
（5）交通服务：提供基本的交通运输服务。
2.服务质量要求（1）物业管理服务：要求场地、房屋、照明等的维护和管理达到99%以上的满意度。
（2）餐饮服务：要求菜品质量、口感、卫生等达到顾客的满意度。
（3）保安服务：要求安全保卫和秩序维护符合规范，并对员工进行专业培训。
（4）医疗服务：要求健康卫生环境，有医疗人员进行医疗卫生服务。
（5）交通服务：要求车辆齐全、安全、规范。
五、管理程序1.中心日常工作的需求、问题，通过班组长汇总，由中心主任组织讨论解决。
2.服务质量问题要主动收集情况，并通过定期总结、评估，找出服务质量不足的原因和问题，整改提升服务质量。
3.本制度的修订要及时进行，注重实践、实际，确保管理工作规范。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位后勤管理是保障政府机关正常运转和员工工作生活的重要组成部份。
为了规范政府单位后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，特制定本规章细则。
二、管理范围本规章细则适合于所有政府单位，包括各级政府机关、事业单位和公共服务机构。
三、后勤管理职责1. 后勤管理部门负责制定后勤管理制度和规范，协调各部门间的后勤工作，提供后勤服务支持。
2. 各部门负责根据具体需求，提出后勤服务需求和预算，并配合后勤管理部门执行。
3. 后勤管理部门负责采购、维护和管理办公设备、办公用品、车辆等后勤资源。
4. 后勤管理部门负责保障政府单位的安全和卫生工作，包括消防、安保、环境卫生等方面。
5. 后勤管理部门负责组织会议、培训、活动等后勤服务，并提供相应的场地和设施。
四、后勤资源管理1. 后勤资源采购应遵循政府采购法规，并建立健全采购管理制度。
2. 后勤资源使用应合理节约，严禁浪费和滥用。
3. 后勤资源维护应定期检修，确保设备设施的正常运转和安全性。
4. 后勤资源报废应按照像关规定进行处理，确保环境和资源的可持续利用。
五、安全管理1. 后勤管理部门应建立健全安全管理制度，包括消防、安保、食品安全等方面。
2. 各部门应加强安全意识教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 后勤管理部门应定期组织安全演练，确保员工能够正确应对各类突发事件。
4. 后勤管理部门应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行和有效性。
六、卫生管理1. 后勤管理部门应建立健全卫生管理制度，包括环境卫生、食品卫生等方面。
2. 各部门应加强卫生意识教育和培训，保持工作场所的整洁和卫生。
3. 后勤管理部门应定期组织环境清洁和消毒工作，确保员工的工作环境安全和舒适。
4. 后勤管理部门应定期检查和维护卫生设施，确保其正常运行和有效性。
七、会议、培训、活动管理1. 后勤管理部门应根据各部门的需求，提供会议、培训、活动场地和设施。
2. 后勤管理部门应制定会议、培训、活动管理制度，包括场地预定、设备调配等方面。
事业单位后勤管理制度
事业单位后勤管理制度第一章总则第一条为了做好事业单位后勤管理工作，提高全体员工的工作效率和生活质量，制定本制度。
第二条本制度适用于事业单位后勤管理工作。
事业单位包括政府机构、事业单位、企事业单位等。
第三条后勤管理是指保障学校、企事业单位和其他事业单位正常运转的后勤保障工作，包括食堂、保洁、安全保卫、车辆管理、设备维护、邮件传达等。
第四条后勤管理应当坚持服务宗旨，照顾员工的合法权益，提供高效、便捷、优质的服务。
第五条后勤管理应当遵循节约资源、环保、安全、便捷、高效的原则，做到科学规范管理。
第六条各级单位应当根据本制度制定相应的细则和操作规程，确保后勤管理工作的正常运转。
第七条后勤管理应当做到公开、透明、公平，接受监督。
第二章人员管理第八条后勤管理工作人员应当按照国家有关规定进行招聘，具备相应的专业知识和技能。
第九条后勤管理工作人员应当接受相关的岗位培训，熟悉后勤管理的相关制度和规定。
第十条后勤管理工作人员应当严格遵守工作纪律，积极履行后勤服务职责，服从领导的管理和安排。
第十一条后勤管理工作人员应当尊重员工，做到礼貌、耐心、热情地为员工解决相关问题。
第十二条后勤管理工作中存在的违纪违规行为，应当按照相关规定进行处理。
第三章设备管理第十三条后勤管理部门应当建立健全设备管理制度，对设备进行登记、使用、保养和维修。
第十四条所有设备的购置应当严格按照国家相关规定进行，保证设备的质量和性能。
第十五条后勤管理部门应当加强设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转。
第十六条对于设备的维修和更换，应当按照规定程序进行，确保设备的安全和稳定。
第十七条设备管理中存在的问题和隐患应当及时进行整改和处理，不得影响正常的后勤服务。
第十八条对于设备的报废和更新，应当按照相关规定进行处理，合理利用资源。
第四章食堂管理第十九条各事业单位食堂应当严格按照卫生和食品安全的标准进行管理，确保员工的餐饮安全。
第二十条食堂应当根据员工的需求合理制定菜单，提供营养均衡的餐饮供应。
行政事业单位后勤服务中心管理守则流程.doc
行政事业单位后勤服务中心管理制度流程1 目录一总则0二部门职责1. 综合管理办公室职责(1)2. 人事科职责(2)3. 财务科职责(3)4. 经营部职责(4)5. 安全领导小组职责(5)6. 采购管理小组职责(6)三管理制度1. 固定资产管理制度(7)2. 财务管理制度(10)3. 采购管理制度(19)4. 办公用品管理制度(21)5. 机关食堂管理制度(26)6. 小车班管理制度(33)7. 小车班驾驶员管理制度(40)8. 驾驶员安全行车“十不准”(44)9. 保洁管理制度(45)10.秩序维护管理制度(50)11.维修管理制度(54)四附件附图一：组织结构图(60)附图二：食堂采购流程图(61)附图三：食堂验收流程图(62)附图四：办公用品采购流程图(63) 附图五：维修材料采购流程图(64) 附表一：采购申请单(65)附表二：食堂就餐预定单(66)附表三：办公用品领用登记表(67) 附表四：办公用品移交表(68)附表五：维修、维护记录单(69)附表六：办公用品报废凭证(70)附表七：会议室使用服务表(71)附表九：行车记录表(73)总则1．四川省冶金地质勘查局机关后勤服务中心(简称服务中心)是四川省冶金地质勘查局组建，经四川省机构编制委员会批准成立的，具有独立法人资格的事业单位。
2．服务中心实行主任负责制。
主任是法人代表，对服务中心的管理、保障服务、经营和国有资产的保值、增值负全面责任。
3．服务中心的重大事项决策，经主任办公会集体研究决定。
4．机构设置：综合管理办公室（简称：综合办）、财务科、人事科、经营部、采购管理小组、安全领导小组、小车班、食堂。
5．负责局机关固定资产的管理。
6．负责局机关经营性资产的管理与经营。
7．负责局机关后勤保障及服务工作。
8．负责局机关办公区、家属区的日常管理。
综合管理办公室职责1．负责服务中心日常行政事务，协调各部门工作关系。
2．负责服务中心行政文书的处理，做好收文的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
行政后勤管理制度总则
行政后勤管理制度总则第一条总则行政后勤管理制度是制度化、规范化、标准化的管理措施，是为了保障企业日常运营正常、有序进行而设立的。
第二条目的行政后勤管理制度的目的是优化企业资源配置，提高工作效率，保障员工的工作环境和生活质量，提升企业整体形象和竞争力。
第三条适用范围本制度适用于所有企业的行政后勤管理工作，包括但不限于办公用品的采购管理、物业管理、设施维护管理、餐饮服务管理、环境卫生管理等方面。
第四条原则行政后勤管理应遵循科学、合理、规范、高效的原则，贯彻节约、环保、便捷、安全的理念，注重服务和管理的结合，做到规范、透明、有序。
第五条组织架构企业应设立行政后勤管理部门或相关职能部门，明确责任部门，明确部门的职责和权力，并建立健全的管理体系，保证行政后勤管理工作的顺利进行。
第六条责任制度企业应建立健全的责任制度，明确各部门的职责和权限，明确各级管理人员的责任和考核机制，建立健全的考核评价体系，确保工作的高效完成。
第七条人员管理企业应统一规范人员进场、退场制度，建立健全人员管理档案，加强对员工的培训和考核，提高员工素质和工作效率，保证企业后勤管理工作的正常运转。
第八条财务管理企业应建立健全的财务管理制度，加强对行政后勤费用的预算和审计，控制费用开支，提高费用使用效率，确保企业财务的合规和安全。
第九条设备设施管理企业应对办公设备、设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行，加强设备的保养和维修，延长设备的使用寿命，提高工作效率。
第十条安全管理企业应建立健全的安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，加强安全检查和隐患排查，确保员工的人身财产安全，保障企业的正常生产经营。
第十一条环境卫生管理企业应落实环境卫生管理责任，加强环境卫生的监督和检查，保持工作环境的清洁整洁，净化空气，保障员工的健康和安全。
第十二条知识产权管理企业应加强对知识产权的保护和管理，建立知识产权档案，加强对知识产权的监督和保护，确保企业的创新能力和竞争力。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、前言政府单位作为公共服务机构，为了保障正常运转和提高工作效率，需要建立一套科学、严谨的后勤管理规章细则。
本文旨在制定一套适用于政府单位后勤管理的标准化操作流程，以确保后勤工作的高效运行和资源的合理利用。
二、后勤管理职责1. 后勤管理部门负责政府单位的后勤服务，包括办公用品采购、设备维护、车辆管理、保洁服务等。
2. 后勤管理部门需制定详细的工作计划和预算，并及时向上级汇报工作进展和资金使用情况。
3. 后勤管理部门需与其他部门保持良好的沟通和协作，提供及时、准确的后勤支持。
三、办公用品采购1. 后勤管理部门需根据各部门的需求，制定办公用品采购计划，并定期进行评估和调整。
2. 采购流程包括需求确认、供应商选择、合同签订、货物验收等环节，确保采购过程的合法、透明和高效。
3. 后勤管理部门需建立办公用品库存管理制度，及时补充库存并避免过度储备。
四、设备维护1. 后勤管理部门负责政府单位设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和寿命的延长。
2. 设备维护计划应根据设备的使用情况和厂家要求制定，包括定期检查、保养、维修和更换等内容。
3. 后勤管理部门需建立设备档案，记录设备的购置、维护和报废情况，并定期进行绩效评估。
五、车辆管理1. 后勤管理部门需建立车辆管理制度，包括车辆的购置、保养、维修、加油等方面的规定。
2. 车辆使用需经过审批，并按照规定使用，不得私自借用或私自改装。
3. 后勤管理部门需建立车辆使用记录，包括里程数、加油情况等，以便进行费用核算和绩效评估。
六、保洁服务1. 后勤管理部门需制定保洁服务计划，并根据实际情况调整保洁频次和内容。
2. 保洁服务包括办公区域、公共区域和卫生间的清洁工作，确保环境整洁、卫生。
3. 后勤管理部门需与保洁服务供应商签订合同，并定期进行服务质量评估。
七、资源管理1. 后勤管理部门需建立资源管理制度，包括物资的采购、库存、使用和报废等方面的规定。
行政后勤管理制度规定
行政后勤管理制度规定第一章总则第一条为规范和加强行政后勤管理，提高管理效率和服务质量，根据国家有关法律法规和行政管理实践，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的行政后勤管理工作，涉及单位内的后勤服务和资源配置、管理和保障等各个环节。
第三条本单位的后勤管理目标是提供优质高效的后勤服务，确保单位各项工作正常进行。
第四条本单位应当建立健全后勤管理制度，规范后勤管理行为，提高资源利用效率。
第五条本单位应当加强后勤管理信息化建设，提高管理水平和服务质量。
第六条本单位应当重视后勤管理人员的培训和考核，提高其专业素养和工作能力。
第七条本单位的后勤管理应当遵循公开、公平、诚实、守法的原则，加强对后勤管理工作的监督和检查。
第二章后勤管理职责第八条本单位应当设立后勤管理部门，负责全面协调和管理后勤工作。
第九条后勤管理部门应当具体承担后勤资源的规划、采购、分配、使用和维护等职责。
第十条后勤管理部门应当建立健全后勤服务供应商管理制度，确保后勤服务的质量和供应的稳定。
第十一条后勤管理部门应当加强对后勤人员的管理和培训，提高后勤管理水平。
第十二条后勤管理部门应当建立健全后勤服务的评估和考核制度，定期对后勤服务进行评价和改进。
第十三条本单位的各部门应当积极配合后勤管理部门做好后勤服务工作，保障各项工作的正常进行。
第三章后勤资源管理第十四条本单位的后勤资源包括人力资源、物资资源、财务资源等，后勤管理部门应当根据单位的实际情况，合理配置和管理这些资源。
第十五条后勤管理部门应当建立后勤资源库，及时了解和掌握后勤资源的情况，合理规划和使用后勤资源。
第十六条后勤管理部门应当建立健全后勤采购管理制度，根据需要进行采购，保证后勤服务的顺畅进行。
第十七条后勤管理部门应当加强对后勤资源的监测和评估，确保后勤资源的有效利用和节约。
第四章后勤服务管理第十八条后勤服务包括食堂、保洁、安保、车辆管理等各种服务，后勤管理部门应当根据单位的实际情况，提供这些服务并保证其质量。
后勤服务中心规章制度范本
后勤服务中心规章制度范本第一章总则第一条为规范后勤服务中心的管理，提高服务质量，保障工作效率，制定本规章制度。
第二条后勤服务中心是为了为单位员工提供后勤服务的场所，负责单位的日常管理、保障和服务工作。
第三条后勤服务中心的主要职责是为单位员工提供餐饮服务、清洁卫生服务、宿舍管理、文化娱乐活动等服务。
第四条后勤服务中心的管理原则是以员工为中心，为员工提供优质、高效的服务。
第五条后勤服务中心的管理目标是保障员工的生活、工作环境，提升员工的幸福感和满意度。
第六条各个部门负责人要严格遵守本规章制度，确保后勤服务中心的正常运转。
第七条后勤服务中心的工作人员要忠诚、勤奋、严谨地履行职责，为员工提供优质的服务。
第八条后勤服务中心的管理者要注重员工的培训和提升，提高服务水平和工作效率。
第九条各部门负责人要加强对后勤服务中心的监督和检查，及时发现问题并及时解决。
第十条在后勤服务中心工作的员工要遵守本规章制度，服从管理，认真履行职责。
第二章餐饮服务第十一条后勤服务中心负责统一组织员工的就餐事宜，保证员工的饮食质量和安全。
第十二条后勤服务中心要根据员工的工作特点和生活习惯，合理安排菜品种类和口味。
第十三条后勤服务中心要保持食品的新鲜和卫生，严格遵守食品安全相关法律法规。
第十四条后勤服务中心要定期组织食品安全培训，提高员工的食品安全意识。
第十五条员工就餐时间和地点要统一规定，不得随意更改，确保员工的用餐权益。
第十六条后勤服务中心要建立就餐记录和反馈机制，及时处理员工的投诉和建议。
第十七条后勤服务中心要定期组织餐饮服务满意度调查，了解员工的反馈意见，及时改进服务。
第十八条后勤服务中心要加强与食品供应商的合作，确保食品的质量和安全。
第十九条员工在用餐时要保持文明用餐礼仪，不浪费食物，保持就餐环境的整洁。
第二十条对于违反用餐规定的员工，后勤服务中心要进行相应的处理，严肃处理。
第三章清洁卫生服务第二十一条后勤服务中心负责单位的清洁卫生工作，保持单位的环境整洁。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、前言政府单位作为公共服务机构，为了保障工作的顺利进行，提高工作效率，确保公共资源的合理利用，必须建立科学、规范的后勤管理规章细则。
本文旨在明确政府单位后勤管理的基本原则、职责分工、流程规范及相关制度，为政府单位后勤管理工作提供指导。
二、基本原则1. 服务至上：后勤管理的核心是为政府单位提供优质、高效的后勤服务，满足工作需求。
2. 公平公正：后勤资源的分配应遵循公平、公正的原则，不偏袒任何个人或部门。
3. 经济高效：后勤管理应注重资源的合理利用，提高工作效率，降低成本。
4. 创新发展：后勤管理应积极引入新技术、新理念，不断创新，适应时代发展的需要。
三、职责分工1. 后勤部门：负责政府单位后勤管理的具体实施工作，包括物资采购、设备维修、车辆管理、卫生保洁等。
2. 各部门负责人：负责向后勤部门提供工作需求，并协助后勤部门完成相关工作。
3. 员工：应按规定使用后勤资源，正确维护和保管后勤设施设备。
四、流程规范1. 物资采购流程：（1）各部门负责人提出物资采购需求。
（2）后勤部门根据需求制定采购计划，并进行供应商选择和报价比较。
（3）采购部门与供应商签订合同，并进行物资验收和入库。
（4）后勤部门负责物资的分发和库存管理，及时补充不足的物资。
2. 设备维修流程：（1）各部门负责人提出设备维修申请。
（2）后勤部门根据申请评估设备维修的必要性和紧急程度。
（3）后勤部门委托专业维修公司进行设备维修，并跟踪维修进度。
（4）维修完成后，后勤部门进行验收，并将设备归还给申请部门。
3. 车辆管理流程：（1）各部门负责人提出车辆使用申请。
（2）后勤部门根据申请的用车时间和路线安排车辆。
（3）车辆使用期间，驾驶员应按规定使用车辆，保持车辆清洁，并及时报告故障情况。
（4）车辆使用结束后，驾驶员将车辆归还给后勤部门，并填写使用反馈表。
4. 卫生保洁流程：（1）后勤部门制定卫生保洁计划，并组织人员进行清洁工作。
后勤服务中心规章制度
后勤服务中心规章制度为了更好地提供服务，增加效率，保障顺利进行，后勤服务中心制定了以下规章制度，并严格执行。
所有工作人员应严守以下规定。
一、工作时间及考勤规定1. 工作时间：(1) 正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
(2) 周六、周日为休息日，特殊情况下需加班的，应提前得到主管领导批准。
2. 考勤制度：(1) 每位员工应按时到岗，不得迟到早退。
(2) 员工需在工作开始前5分钟签到，下班后签退。
(3) 迟到早退超过3次，将视为一次旷工。
(4) 请假：员工请假应提前向主管领导提出申请，并按照规定程序办理。
二、工作责任和权限1. 工作责任：(1) 各部门需按时完成任务，确保工作进度和质量。
(2) 保持工作场所整洁，并妥善保管办公用品及设备。
(3) 处理来访或来电咨询，提供友善专业的服务，积极解决问题。
2. 工作权限：(1) 员工应严格按照岗位职责，不得超越权限进行工作。
(2) 使用电脑、文件柜等办公设备应符合规定，不得私自更改、删除资料。
三、会议和文件管理1. 会议管理：(1) 会议应提前通知与会人员，并确定会议地点和时间。
(2) 会议开始前应准备好相关文件和资料，保证会议的顺利进行。
(3) 会议记录应准确、完整，并及时分发给与会人员。
2. 文件管理：(1) 建立完善的文件管理制度，并按照规定进行文件的存档和归档。
(2) 所有文件应进行分类并标注清晰的文件名称，方便查找和使用。
(3) 对于重要文件，应设置权限，并进行备份和保密工作。
四、安全和保密规定1. 安全规定：(1) 工作人员要加强安全意识，不得擅自调动电脑硬件设备，不得私自改变系统设置。
(2) 发现安全隐患应及时上报，确保工作环境的安全稳定。
2. 保密规定：(1) 工作人员需严格遵守保密协议，不得泄露涉及个人隐私或公司机密的信息。
(2) 对于获取的敏感信息，应加强妥善保管，不得私自传播或使用于其他不相关的工作。
行政事业单位后勤服务中心管理制度
4．担任效劳中心职工的薪酬及绩效的管理任务。
5．担任效劳中心职工的请假、休假、加班等考勤管理以及劳保、福利、补贴等任务。
6．担任效劳中心职工的休息工资管理及人事管理统计报表任务。
7．担任效劳中心职工退休、离任手续的操持。
推销管理小组职责
1．效劳中心的物资推销管理实行定点、定人、集中管理、一致推销的原那么，推销管理小组是物资推销的管理和决策机构。
2．小组担任一切推销物资的市场调研、比选任务，活期对供方停止挑选、调查，确定合格供方、渠道、结算方式等事项。
3．小组成员在组长的指导下任务，组长向效劳中心主任担任，小组成员不能直接参与推销活动。
7完成效劳中心主任或财务担任人交付的其他任务。
3．财务任务管理
1)会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2)会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必需真实、准确、完整，并契合会计制度的规则。
3)财务任务人员操持会计事项必需填制或取得原始凭证，并依据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必需在记帐凭证上签字。
8．完成指导交办的其他事宜。
运营部职责
1．担任效劳中心运营项目的开发、论证、组织实施，完成效劳中心的运营目的。
2．担任运营活动的方案制定、业务洽谈以及运营合同管理等任务。
3．担任局机关运营性资产的管理与运营等相关任务，担任与协作方及时、准确的沟通和协调。
4．担任效劳中心对外投资、融资、协作、合营等业务的展开和管理。
3)支票借款应在签发支票之日起五个任务日内清算，超期的财务人员月底清帐时凭〝支票借款单〞转应收团体款。
4)关于报销时充足的金额，由支票领用人操持现金借款手续，并按现金借款管理规则执行。
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行政事业单位后勤服务中心管理制度1 目录
一总则(1)
二部门职责
1. 综合管理办公室职责(2)
2. 人事科职责(3)
3. 财务科职责(4)
4. 经营部职责(5)
5. 安全领导小组职责(6)
6. 采购管理小组职责(7)
三管理制度
1. 固定资产管理制度(8)
2. 财务管理制度(11)
3. 采购管理制度(20)
4. 办公用品管理制度(22)
5. 机关食堂管理制度(27)
6. 小车班管理制度(34)
7. 小车班驾驶员管理制度(41)
8. 驾驶员安全行车“十不准”(45)
9. 保洁管理制度(46)
10.秩序维护管理制度(51)
11.维修管理制度(55)
四附件
附图一：组织结构图(61)
附图二：食堂采购流程图(62)
附图三：食堂验收流程图(63)
附图四：办公用品采购流程图(64) 附图五：维修材料采购流程图(65) 附表一：采购申请单(66)
附表二：食堂就餐预定单(67)
附表三：办公用品领用登记表(68) 附表四：办公用品移交表(69)
附表五：维修、维护记录单(70)
附表六：办公用品报废凭证(71)
附表七：会议室使用服务表(72)
附表九：行车记录表(74)
总则
1．四川省冶金地质勘查局机关后勤服务中心(简称服务中心)是四川省冶金地质勘查局组建，经四川省机构编制委员会批准成立的，具有独立法人资格的事业单位。
2．服务中心实行主任负责制。
主任是法人代表，对服务中心的管理、保障服务、经营和国有资产的保值、增值负全面责任。
3．服务中心的重大事项决策，经主任办公会集体研究决定。
4．机构设置：综合管理办公室（简称：综合办）、财务科、人事科、经营部、采购管理小组、安全领导小组、小车班、食堂。
5．负责局机关固定资产的管理。
6．负责局机关经营性资产的管理与经营。
7．负责局机关后勤保障及服务工作。
8．负责局机关办公区、家属区的日常管理。
综合管理办公室职责
1．负责服务中心日常行政事务，协调各部门工作关系。
2．负责服务中心行政文书的处理，做好收文的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
3．负责服务中心行政印鉴、文印以及服务中心有关合同的管理。
4．负责局机关信件、报刊的收发及征订工作。
5．负责服务中心的接待、会议安排以及会议室的管理、服务等工作。
6．负责物资采购的办理，办公用品、维修材料以及其他物资的保管和发放等工作。
7．负责机关食堂的日常管理工作。
8．负责机关小车班的日常管理工作。
9．负责局机关固定资产、办公区以及家属区的日常管理和维修、维护等工作。
10．完成领导交办的事宜。
人事科职责
1．负责服务中心有关人事管理制度的建立与完善工作。
2．负责服务中心人员编制、人事任免、聘任、调配等工作。
3．负责服务中心职工的招聘、引进、培训以及职工的考核、考评、专业技术职务的评审、聘任等工作。
4．负责服务中心职工的薪酬及绩效的管理工作。
5．负责服务中心职工的请假、休假、加班等考勤管理以及
劳保、福利、补贴等工作。
6．负责服务中心职工的劳动工资管理及人事管理统计报表工作。
7．负责服务中心职工退休、离职手续的办理。
8．负责人事档案和有关文件资料的日常管理。
9．完成领导交办的其他事宜。
行政事业单位后勤服务中心管理制度流程1 目录
一总则0
二部门职责
1. 综合管理办公室职责(1)
2. 人事科职责(2)
3. 财务科职责(3)
4. 经营部职责(4)
5. 安全领导小组职责(5)
6. 采购管理小组职责(6)
三管理制度
1. 固定资产管理制度(7)
2. 财务管理制度(10)
3. 采购管理制度(19)
4. 办公用品管理制度(21)
5. 机关食堂管理制度(26)
6. 小车班管理制度(33)
7. 小车班驾驶员管理制度(40)
8. 驾驶员安全行车“十不准”(44)
9. 保洁管理制度(45)
10.秩序维护管理制度(50)
11.维修管理制度(54)
四附件
附图一：组织结构图(60)
附图二：食堂采购流程图(61)
附图三：食堂验收流程图(62)
附图四：办公用品采购流程图(63)
附图五：维修材料采购流程图(64)
附表一：采购申请单(65)
附表二：食堂就餐预定单(66)
附表三：办公用品领用登记表(67)
附表四：办公用品移交表(68)
附表五：维修、维护记录单(69)
附表六：办公用品报废凭证(70)
附表七：会议室使用服务表(71)
附表九：行车记录表(73)
总则
1．四川省冶金地质勘查局机关后勤服务中心(简称服务中心)是四川省冶金地质勘查局组建，经四川省机构编制委员会批准成立的，具有独立法人资格的事业单位。
2．服务中心实行主任负责制。
主任是法人代表，对服务中心的管理、保障服务、经营和国有资产的保值、增值负全面责任。
3．服务中心的重大事项决策，经主任办公会集体研究决定。
4．机构设置：综合管理办公室（简称：综合办）、财务科、人事科、经营部、采购管理小组、安全领导小组、小车班、食堂。
5．负责局机关固定资产的管理。
6．负责局机关经营性资产的管理与经营。
7．负责局机关后勤保障及服务工作。
8．负责局机关办公区、家属区的日常管理。
综合管理办公室职责
1．负责服务中心日常行政事务，协调各部门工作关系。
2．负责服务中心行政文书的处理，做好收文的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
3．负责服务中心行政印鉴、文印以及服务中心有关合同的管理。
4．负责局机关信件、报刊的收发及征订工作。
5．负责服务中心的接待、会议安排以及会议室的管理、服务等工作。
6．负责物资采购的办理，办公用品、维修材料以及其他物资的保管和发放等工作。
7．负责机关食堂的日常管理工作。
8．负责机关小车班的日常管理工作。
9．负责局机关固定资产、办公区以及家属区的日常管理和维修、维护等工作。
10．完成领导交办的事宜。