管理心理学的研究对象优秀课件

▪ 观察法 ▪ 问卷调查 ▪ 临床研究 ▪ 案例研究
经验总结 活动产品分析 传记调查等 谈话法
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1. 观察法：
▪ 研究者在自然情况下，有目的、有计划、有系统地直 接观察、记录研究对象的言行表现，分析并推测人们 内心的心理活动和行为规律的方法。
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胡夫金字塔
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金字塔工地的管理者
❖ 姓 名：拉莫斯 ❖ 生活年代：埃及18王朝末期 ❖ 角 色：王室墓地的书记员 ❖ 职 责：
▪ 记录已经完成的工作 ▪ 收集已经用钝了的工具进行比较和重铸 ▪ 给个人分配补给、报酬和口粮 ▪ 控制和汇报工程的总体完成情况
《管理的历史》第35页
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古代管理的成功案例
巨大的胡夫金字塔建于4500 年以前，是埃及第四王朝第二个法 老的坟墓。高146米，立在边长达 230米的基座上。当时使用的是青 铜锯和凿子，建筑使用的230万块 石灰岩块，大小不等的石料重达1.5 吨至160吨，塔的总重量约为684 万吨，它的规模是埃及迄今发现的 108座金字塔中最大的。100， 000人共用了20年的时间才完成这 一人类的奇迹。
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❖ 管理是个人或组织为了实现目标，提高自身效率 所进行的活动。
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二、管理心理学研究什么
研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其规律
MBM 人力管理
MBE 环境管理
MBO 目标管理
MBT 时间管理
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MBI 信息管理
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1.3 管理心理学的研究方法
一、管理心理学研究的基本原则： 1. 客观研究与理论指导相结合的原则 2. 学科间整合与系统探讨相结合的原则 3. 继承、引进与改造、创新相结合的原则
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二、管理心理学研究的主要方法
（一）经验研究：
❖ 是指不对事物加以干涉和控制的前提下，获得 关于事物发展、变化的资料，并从中提炼出规 律性的东西。包括：
群体动力、人际沟通、 人际关系
Individual level 个体水平
涉及个体心理过程、需要、动机、 情绪、个体差异、态度等
核心：激励。
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三、管理心理学与其他学科的关系
（一）管理心理学与管理学 ❖ 管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是由
一系列管理理论、职能、原则、形式、方法和制度 等组成的科学体系。 ❖ 管理心理学与管理学互相补充、互相促进
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（二）管理心理学与行为科学
❖ 行为科学包含着任何一门旨在研究物理和社会环境中的人 （以及较低等的动物）行为的科学。已经公认的学科有心 理学、社会学、社会人类学和其他学科中类似的观点和方 法 ——美国1982版《管理百科全书》
❖ 行为科学是一个学科群，也就是说是一门综合性的科学， 是指应用心理学、社会心理学、社会学和人类学等方面的 知识，探讨如何对人的行为进行描述、解释、预测、控制 或管理的一门科学。
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一、什么是管理
材料1：
从中文词源分析：
❖ “管”：原意为钥匙，引申为对人、财、物的制约与执掌。 ❖ “理”：原意为治玉，引申为整治、治平。 在古汉语的词汇中： ❖ 管理就是根据事物原有的规律进行治理和整治的活动。
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材料2：管理者做什么
❖ 管理者（managers）通过别人来完成工作。 他们做决策，分配资源，指导别人的行为以达 到工作目标。
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管理心理学的研究内容
领导心理 组织心理 群体心理 个体心理
领导心理 组织心理 群体心理
个体心理
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弗鲁姆：管理心理学基本模型
Organization systems level
组织水平
组织结构和设 计、领导、组 织文化……
Groups level 群体水平
▪ 体质人类学 ▪ 文化人类学 ▪ 史前人类学
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人力3
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1.2 管理心理学的研究意义
1. 管理心理学是未来管理科学的核心内容 2. 管理心理学有助于个体的自我完善 3. 管理心理学有助于企业和组织提高工作效率，
增进经济效益
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——斯蒂芬·P·罗宾斯:《组织行为学》
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管理心理学
材料3：
❖ 管理是对有限的资源进行有效的整合: ❖ 人力资源、 ❖ 金融资源、 ❖ 物质资源、 ❖ 信息资源、 ❖ 关系资源。 ❖ 二十世纪早期，法约尔提出，所有的管理者都发挥五种
职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。今天，我们 把它简化为四种：计划、组织、领导、控制。
❖ 管理心理学与社会心理学是互相影响、互相渗透 的邻近学科
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（五）管理心理学与人类学
❖ 人类学是研究人类的体质特征及其变化与发 展规律的科学。其研究内容包括人类的进化历程、 现代人体质特征与类型在个体间的差异、性别差 异和年龄的变化等问题。
❖ 人类学研究可以分为三大类：
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小贴士：管理心理学的相似学科——组织行为学
❖ 组织行为学是由行为科学发展而来的，是行为科学与组 织管理相结合而形成的分支学科。
二者的区别： 1. 研究侧重点不同 2. 理论基础不同 3. 形成背景不同
二者的联系： 1. 心理与行为密切相关 2. 研究内容相近 3. 研究目的基本相同
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（三）管理心理学与普通心理学
❖ 普通心理学是研究人的心理现象及其一般规律的 学科。它主要研究心理过程和个性心理。
❖ 管理心理学与普通心理学是特殊与一般的关系
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管理心理学
（四）管理心理学与社会心理学
❖ 社会心理学是研究在社会生活条件影响下，个体 或若干个体心理活动发展和变化的规律的科学。
管理心理学的研究对象优秀课 件
第一章 管理心理学的研究对象、 意义、方法
主要内容
1 管理心理学的研究对象 2 管理心理学的研究意义 3 管理心理学的研究方法
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1.1 管理心理学的研究对象
▪ 管理心理学以管理活动中人的心理活动和 行为规律为研究对象。
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