广告公司招聘职位要求
传媒公司招聘
北京天域星空文化流传有限公司(招聘ing)——全职/兼职/实习生公司规模:20人以下公司种类:民营/私企公司行业:影视/媒体/初版/广告/公关/市场实行/会展性别要求:不限年龄要求:不限聘用形式:全职学历要求:专科以上薪资待遇:面议联系地点:北京市旭日区广渠路66号院双井地铁站C口百环家园13号楼2311室联系人:武老师联系邮箱:tycm01@ (公开)职位描述:1、可以熟练运用 AE、Edius、Photoshop、Final等后期编写软件。
2、可以独立制作和独立包装视频。
3、对作品的主题创意、标版设计、动画、节奏、色彩等方面有较好的掌握。
4、请将简历发到并注明“天域星空传媒应聘和联系电话”任职条件:1、拥有影视广告及后期工作经验者优先。
2、有优秀的团队意识以及较强的主动性和创立性。
3、一年以上相关工作经验,有客户资源者优先。
4、面试时请附带作品。
文案策划——两名职位描述:1、负责影视广告片、专题片的创意及文案、脚本撰写,参加客户沟通和提案。
2、有优秀的合作精神和责任感,做事有激情有气势。
3、拥有优秀的语言表达和提案能力,有影视广告工作经验优先。
4、请将简历发到并注明“天域星空传媒应聘和联系电话”任职条件:1、有创意文案经验,熟悉影视广告创意,脚本分镜(专业不限)2、拥有较强的文字驾驭能力,文笔流畅,有奇思妙想,创意独到。
3、两年以上相关工作经验,有客户资源者优先。
4、面试时请附带作品。
影视导演——两名(可兼职)职位描述:1、独立肩负公司影视项目的策划、撰稿、外联、带领拍摄组进行拍摄,并负责广告、宣传片先期拍摄与制作。
2、组织资料去客户处提案,沟通。
3、配合摄像师完成分镜头脚本,拍摄现场执导,现场指挥、调换和协调工作。
4、与技术人员完成后期剪辑包装工作。
5、请将简历发到并注明“天域星空传媒应聘和联系电话”任职资格:1、电影学院或传媒大学、广播学院导演、编导专业,本科学历优先。
2、两年以上宣传片、广告片、纪录片、产品专题片、微电影拍摄工作经验,熟悉制作整体流程。
媒介专员招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)
媒介专员招聘要求与岗位职责
(招聘启事范文内容模板系列)
一、招聘要求:
任职要求:
1、中文专业或广告专业毕业,上佳的文字功底和无穷的创意发想力及品味鉴赏力;
2、1年以上广告公司文案撰写工作经验,具有国际企业背景和经验者优先;
3、思维活跃,善于表达沟通,组织能力强,有服务金融行业经验者优先
4、有热情及责任感,乐于承担压力和挑战,富于开拓精神;
5、善于沟通,有良好的团队合作精神和责任心。
6、策划与文字撰写能力强,熟悉企业培训片文案流程,具备编写剧本的经验;
7、深谙广告文案流程,了解互动行业.
二、岗位职责:
1、分析和理解客户需求,能够正确传递客户的意见和需求,协调统筹内部和外部资源,并保证项目的进度和质量。
2、协助客户经理进行项目的具体执行工作,从事日常的客户联络、沟通、跟进与协调。
3、与客户保持良好沟通,及时主动反馈项目进展,解决问题;
xx人事部
年月日。
招聘职位要求
市场推广职位要求:一、工作职责:*策划各种市场推广活动方案,跟进各项活动的实施、监控、总结和分析;*执行市场计划和组织各项市场活动;*向潜在客户进行宣传,回答有关询问并搜集市场信息及问卷,以达成推广目标,确保问卷的准确性及良好的市场回馈。
岗位要求:*大专以上学历;* 具有1-2年的教育及培训行业市场推广经验;* 能够独立的策划并实施小型市场宣传活动;* 对计划的实施和监控有较强的分析和评估能力;* 计算机及互联网应用知识;*具团队合作精神,工作敬业、有毅力。
二、1、本职位限招女性,要求形象气质佳,善于沟通、交流,有较强的市场推广能力;2、市场推广人员主要参与电视节目的销售、发行,以及公司与电视媒体合作项目的运营和市场拓展;3、该职位见习期3天(见习期无薪金),见习期通过后进入试用期,试用期为一个月(试用期底薪为1000元/月);4、试用期通过公司的考核后予以转正,转正后底薪为1500元/月;5、该职位的薪酬构成为:底薪+ 业绩提成+ 奖金.6、有相关从业经验者优先录用。
三、职位描述:1. 开拓市场推广渠道,通过全国性推广方案的执行实现协会的推广;2. 市场方案的讨论和制定,并实施方案推广;3. 收集各方面相关市场渠道信息,并进行有效筛选与反馈。
4。
了解网络媒体的动态变化及最新发展方向,参与媒介计划的制定;5. 实施媒体购买计划,并监控媒体或相关广告公司执行进度;6. 收集、整理、分析媒介资料,建立完善的媒介信息库。
职位要求:1。
具有良好的职业道德和素质,思维活跃;2。
一年以上市场推广的工作经历。
3. 具公关能力,能够维护并发展一定的社会关系网络.4. 具备一定演讲及培训能力,有独立主持中、小型学术会议经验者佳。
5. 具信息采集及分析能力。
6。
具有较强的谈判技巧,有相关市场推广工作经验优先。
栏目编辑职位要求:一、岗位职责:>1、频道、专区的策划、编排;〉2、整合用户愿意付费观看的节目内容;〉3、日常编单和专题策划;〉4、策划具体产品的收费策略;〉5、产品信息的添加更新。
招聘广告范本
招聘广告范本公司名称: XXX 公司招聘职位: XXX 职位招聘人数: X 名工作地点: XXX薪资待遇: 面议工作时间: 全职/兼职发布日期: XXXX年XX月XX日一、公司简介XX公司是一家致力于XXXXX的公司,我们专注于XXXX领域,秉承客户至上、创新发展的核心价值观,为客户提供高质量的产品和服务。
二、职位要求1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑。
2. 工作经验:X年相关工作经验,有类似行业经验者优先。
3. 技能要求:熟悉XXXXX软件/工具,具备XXXXX技能,XXXXX等。
4. 良好的沟通能力、团队合作精神,能适应工作压力,具备较强的学习能力和问题解决能力。
(以上要求仅供参考,具体要求将在面谈时详细说明)三、岗位职责1. 负责XXXXX,包括XXXXX等工作。
2. 参与XXXXX的规划和执行,提出创新性意见并推动落地。
3. 协助团队完成XXXXX,保证项目按时交付和质量验收。
4. 积极参与公司内外部会议,并提供相关技术支持和解决方案。
(以上岗位职责仅供参考,具体职责将在面谈时详细说明)四、福利待遇1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验提供竞争力的薪资待遇。
2. 弹性工作制:提供灵活的工作时间安排,让员工更好地平衡工作和生活。
3. 健康保障:为员工提供完善的社会保险和商业保险,保障员工的健康和权益。
4. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,为员工提供专业培训和学习机会。
5. 其他福利:公司每年举办团建活动、员工生日会等,提供丰富的员工福利待遇。
五、应聘方式有意应聘的候选人,请将个人简历发送至:电子邮箱:XXXXX联系电话:XXX-XXXXXXX我们将根据简历筛选情况,对符合职位要求的候选人进行电话或面试通知,请保持手机畅通。
感谢您对我们公司的关注和支持,期待您的加入!备注:本招聘广告最终解释权归XXX公司所有,未经同意不得转载或复制。
中小型广告公司岗位设置一览表【最新】
中小型广告公司岗位设置一览表总经理:1 人,岗位:总经理行政管理部(含人事、财务):2人,岗位:副总经理、行政文员客户关系部(含业务、调研):2人,岗位:客户总监(客户经理)、客户经理创意设计部(含艺术指导、文案、设计、工程):4人,岗位:创意设计总监(设计师)、设计师、高级文案、工程督导(制作、影视会展)媒介公关部(含媒介调研策划、购买监测):1人,岗位:媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称:总台所属部门:行政部直接上级:副总经理本职工作:①来访客户的接待与记录工作。
②办公室日常的管理。
③必要的文秘工作。
工作责任:①电话的接听与转接,传真的收发工作。
②做好每次电话的记录工作。
③公司员工的订餐与收取餐费。
④公司卫生制度的监督,并负责公司公共场所的卫生清扫。
⑤来访客户的接待与记录工作。
⑥办公耗材的购买、保管与领取登记。
⑦公司绿化植物的养护。
⑧公司信件、报刊的收发与管理。
⑨公司员工考勤制度的监督、记录。
⑩公司开会、聚餐、活动、放假等的安排与通知。
⑾公司书籍、资料、档案的存档登记与借阅管理。
(包括合同等文件)。
⑿公司电脑、传真机、饮水机等办公设备的清洁监督,并定期通知维护公司进行维护保养。
岗位名称:企划总监(Plan Director)所属部门:企划部(Plan Deparement)直接上级:副总经理直接下级:品牌专员、行销专员、调研专员本职工作:①企划案的创意拟定和审核,并监控整个企划案的操作全过程。
②企划部门的运营管理。
工作责任:①参与每个案例的客户协调会并主持该会。
②安排每个案例的工作程序,制定每个案例的工作思路。
③召开企划部全体员工企划动脑会议,并主持该会。
④审核每个案例的操作方案。
⑤与各部门领导协调工作,并监督其它部门工作进程。
⑥兼任公司培训员,主持公司定期与不定期的培训会议。
⑦进行必要的客户提案工作。
⑧联系与企划业务相关的外围合作单位,并与之维持良好关系⑨直接管理本部门日常工作,评估本部门员工业绩。
广告设计职位
广告设计职位
一、职位描述
广告设计师是公司市场营销团队中不可或缺的一员,负责为公司产品或服务制作各类广告素材,包括平面广告、网络广告、宣传册等,以吸引客户的注意力和潜在客户的购买意愿。
广告设计师需要具备扎实的艺术功底和创意能力,能够根据市场需求和产品特点进行广告设计,帮助公司实现业务目标。
二、职责
1. 根据公司产品或服务的特点和市场需求,设计制作相关的广告素材;
2. 参与产品包装设计、品牌VI视觉识别系统的构建和设计;
3. 与市场团队合作,制定广告宣传策略,并提供创意和设计支持;
4. 负责监督和管理广告项目的执行和实施过程,确保广告效果的达成;
5. 及时了解和学习新的设计工具、技术和趋势,不断提高设计水平和能力。
三、任职要求
1. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,具有优秀的设计能力;
2. 拥有良好的审美观和创意能力,能够独立完成广告设计项目;
3. 精通平面设计、网页设计、包装设计等相关知识和技能;
4. 具有较强的表达能力、沟通能力和团队协作能力;
5. 有创意广告设计、品牌推广等相关经验者优先考虑。
四、福利待遇
1. 优厚的薪资待遇,提供良好的晋升和加薪机制;
2. 完善的福利待遇及员工关怀;
3. 提供良好的学习和发展平台,有机会接触到最新的设计理念和技术。
五、联系方式
欢迎有意者将个人简历发送至**************,我们期待您的加入。
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广告公司岗位职责
广告公司岗位职责广告公司岗位职责11、根据客户要求,参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等方案的创意构思及撰写,能独立撰写其中某一方向策划案;2、有一定的逻辑思维和独到见解,具备提案能力;3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的`各项宣传、策划工作;4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台,独立撰写相应创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。
广告公司岗位职责21、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;4、协助总经理进行项目管理和资源配合;5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
广告公司岗位职责31、检査和监督合同签署的流程。
2、配合公司法务经理完善公司业务合同、各类合作合同范本。
3、审核公司各类业务和营运合同及对外出具的相关法律文书。
4、为公司各部门提供法律事务咨询及支援。
5、配合公司法务经理处理公司各项法律纠纷。
6、配合公司法务经理和外联律师对公司各项规章制度合法性进行审核。
广告公司岗位职责4一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。
二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。
三、负责公司办公设备的管理,调派公务车,保管使用复印机,完成员工工作证卡、名片的印制。
四、负责办公用品的保管与发放,每月清点,保证帐实相符。
五、文案人员在总经理的.领导下,从事公司承揽广吿之文字撰写工作,对总经理负责。
六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化;撰写的内容有新意、有创意、有寓意;撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。
七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。
八、广告文字撰写之后应虚心征求客户意见,以便予以改进,达到客户满意。
撰写广告语时应实事求是,不夸张、不虚构、不骗人,以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。
广告设计公司招聘广告范文
广告设计公司招聘广告范文广告设计公司招聘广告广告设计公司是一个充满创意和激情的工作场所,我们致力于为客户提供独特而有吸引力的广告设计解决方案。
现在,我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队,与我们一起追求卓越,创造出令人难以忘怀的广告作品。
如果你对广告设计充满热情,有创造力,善于表达和解决问题,那么这个职位将非常适合你。
职位一:广告设计师职责和要求:- 能够根据客户要求和要解决的问题,设计和开发创造性的广告概念和解决方案- 精通Adobe Creative Suite等设计软件,熟悉平面设计和排版知识- 具备良好的审美观和创意思维,能够将想法转化为具体的设计作品- 优秀的沟通和团队合作能力,能够与其他团队成员和客户紧密合作- 对行业新趋势和创新设计有敏锐的洞察力- 热爱学习和不断进步,愿意迎接新挑战职位二:文案策划职责和要求:- 能够理解客户需求并撰写有吸引力和创新性的广告文案- 具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力- 熟悉广告行业相关知识和概念,了解市场趋势和目标受众- 能够在规定时间内按客户要求完成文案策划工作- 对广告效果和数据分析有一定了解,能够根据数据进行优化和调整- 与设计师紧密合作,确保文案和设计风格一致职位三:市场营销专员职责和要求:- 负责广告设计公司的市场营销工作,策划和执行推广活动- 协助制定市场营销策略,并与团队合作实施- 负责品牌推广和维护,提升公司知名度和口碑- 管理和维护社交媒体平台,与受众保持良好互动- 分析市场数据和竞争情报,提供相关报告和建议- 具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴合作我们提供:- 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和经验确定- 良好的职业发展和晋升机会,优秀人才有机会晋升为高级设计师或团队负责人- 丰富多样的项目和客户,可以不断挑战和提升自己的设计能力- 热爱创意和团队合作的工作环境,充满活力和激情的团队氛围如果你对以上职位感兴趣并满足要求,欢迎将个人简历和作品集发送至***********************。
广告行业人才招聘广告范文
广告行业人才招聘广告范文宣传你的激情,与我们一起创造未来的辉煌!我们是一家极具创新意识和全球视野的广告公司,致力于为客户提供独特而突出的广告解决方案。
为了不断推动公司的发展,我们现招聘优秀的广告行业人才加入我们的团队。
如果你热衷于广告行业、善于创造和传播,愿意与我们共同探索新的辉煌,那么这将是你职业生涯中的一次绝佳机会。
职位一:广告策划师岗位职责:1.负责参与广告项目的策划和执行,确保项目按时、高质量地完成。
2.与客户进行充分沟通,理解和分析客户需求,提供切实可行的广告解决方案。
3.与团队成员紧密合作,具备良好的协调能力和团队意识。
职位要求:1.具备广告行业相关工作经验,熟悉市场和行业动态。
2.具备较强的项目管理和组织协调能力,能够高质量地处理多个项目。
3.具备优秀的沟通和表达能力,能够与客户和团队成员进行良好的合作。
4.创新思维能力强,注重细节,关注用户体验。
职位二:视觉设计师岗位职责:1.负责广告设计和创意构思,根据客户需求提供独特而引人入胜的设计方案。
2.准确把握设计趋势和风格,根据品牌形象进行视觉和设计输出。
3.与策划、文案等团队成员密切合作,确保设计理念和整体视觉效果的一致性。
职位要求:1.具备广告设计相关工作经验,熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件。
2.具备出色的创意构思和良好的审美能力,能够准确理解客户需求并转化为创意设计。
3.关注设计趋势和品牌风格,有良好的时间管理和团队合作能力。
职位三:数据分析师岗位职责:1.负责广告数据的收集、分析和报告,提供客观的数据支持和决策参考。
2.对广告投放效果进行深入分析,提出改进建议并优化投放策略。
3.与市场部门密切配合,利用数据分析发现市场机会。
职位要求:1.具备数据分析相关工作经验,熟悉常见的数据分析工具和技术。
2.熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件,具备良好的数据处理和数据可视化能力。
3.具备较强的逻辑思维和数据洞察能力,能够从大量数据中发现有价值的信息。
传媒公司各职位招聘任职资格
传媒公司前台(1人 )岗位职责:1、负责接待来访客人,接听、转接电话;2、负责公司饮用水、电的管理,保障饮用水、电的充足供应、及时到位;3、负责公司传真收发管理,报刊杂志信件收取,快递发送,保障通讯畅通;4、负责行政表单的制作,公司共享文件、通讯录及时更新;5、负责办公用品的购买、发放、库存统计;6、负责名片的印制工作;7、负责绿植、保洁、饮用水、办公用品、名片等行政类费用的报销结算事务;8、负责中午给公司领导订餐;9、负责面试人员约见;10、完成领导交办的临时性工作.任职资格:1、全日制统招院校大专及以上学历,1年以上行政工作经验;2、形象气质佳,性格开朗、随和,普通话标准;3、有良好的服务意识,熟练使用办公器材及办公软件;4、综合素质较高,有发展潜力;5、具有良好的沟通交际能力,精通各种礼仪常识;6、具有一定组织协调能力,思维敏捷,应变能力强。
总裁秘书(1人)工作职责:1、负责总裁的日常事务,做好总裁的各项日程安排,并协调相关部门的工作;2、负责对总裁日常业务的记录、整理,定期回顾完成情况,并及时提醒总裁相关重要未完成事项;3、负责来访客人的预约,协调组织来客接待和相关事务的沟通工作4、负责总裁会议的组织与安排,跟进并落实参会各部门的工作进展。
职位要求:1、全日制统招院校本科以上学历,年龄在30岁以下,传媒行业者优先;2、有3—5年资深高级秘书的工作经验,至少3年总裁秘书工作经验,熟悉日常事务性工作;3、有出色的沟通能力及团队协作技巧,良好的公文写作能力;4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;5、待人接物大方得体,细致耐心,做事有条理;6、责任心强,工作主动富有创造性;7、身体健康,形象良好,性格稳重。
(简历中请附近照)市场总监(1人)职位描述:1、负责公司传媒业务的市场推广、策划和实施;2、负责对公司新媒体产品包装,提出符合市场需求的方案;3、负责行业、竞争对手市场信息的收集、整理、分析工作;4、负责公司销售活动的策划,协助销售部门进行专业提案。
广告招聘范文
广告招聘范文在当今竞争激烈的市场环境下,广告行业成为了企业宣传推广的重要手段。
而在广告行业中,招聘优秀人才更是至关重要。
一份优秀的广告招聘范文能够吸引到更多的人才,提升企业的竞争力。
接下来,我们将为您提供一份广告招聘范文,希望能够帮助到您。
广告招聘范文公司简介:我们是一家专注于创意广告的公司,致力于为客户提供创新、有影响力的广告解决方案。
我们拥有一支充满激情和创造力的团队,致力于将客户的品牌推向更高的高度。
职位名称:广告创意总监职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、广告相关专业优先;2. 五年以上广告行业工作经验,有成功案例者优先;3. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够准确把握客户需求;4. 具有良好的团队管理能力和沟通能力,能够有效协调资源;5. 富有创意和想象力,能够为客户提供独特的广告解决方案。
岗位职责:1. 负责广告创意团队的管理和指导,确保团队高效运作;2. 参与客户需求沟通,提供创新的广告解决方案;3. 确保广告作品的质量和效果,提升客户满意度;4. 协调内部资源,确保项目按时完成;5. 关注市场动态,不断提升团队创意水平。
薪资福利:1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇;2. 提供完善的社会保险和福利;3. 提供良好的职业发展空间,为员工提供广阔的发展平台。
如果您对以上职位感兴趣,并且符合我们的招聘要求,欢迎将个人简历发送至邮箱(邮箱地址)。
我们期待有梦想、有创意、有激情的您的加入,让我们一起创造更多精彩的广告作品!总结:一份优秀的广告招聘范文能够吸引到更多的人才,提升企业的竞争力。
我们公司正在寻找一位具有创造力和想象力的广告创意总监,如果您符合我们的要求,并且对广告行业充满热情,欢迎加入我们的团队,和我们一起创造更多精彩的广告作品!。
广告部策划文案招聘
广告部策划文案招聘
招聘职位:广告部策划文案
职位描述:
1.负责广告、宣传、推广等方面的策划和文案撰写;
2.根据公司品牌和市场营销需要,制定有针对性的广告和宣传策略;
3.撰写公司广告宣传资料、广告文案、宣传稿件、产品展示文案等;
4.参与公司各项广告推广活动的策划和落地工作。
职位要求:
1.专业不限,本科及以上学历;
2.3年以上广告策划或文案撰写工作经验;
3.具有较强的文案策划能力和创意思维能力,能够融合品牌策略和市场需求进行创意营销策划;
4.熟悉广告创意、流程和制作流程;
5.良好的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强,能够承担工作压力;
6.熟练使用常用办公软件和设计软件,如PPT、Word、Photoshop等。
岗位福利:
1.薪酬优厚,加班另计;
2.扁平化管理,高效率团队;
3.五险一金、带薪年假、节日福利等社保福利;
4.定期组织员工压力释放活动,提高员工团队凝聚力;
5.提供培训机会,提高员工技能和职业素养水平。
公司简介:
我们是一家专业的市场营销公司,致力于为客户提供全面的营销服务,包括策略规划、品牌营销、推广推广等方面的服务。
我们拥有一支高效率、专业化的团队,不断追求创新和完美,为客户带来最优秀的市场营销方案和服务体验。
广告设计岗位要求
广告设计岗位要求广告设计岗位要求一、岗位概述广告设计岗位是指负责广告创意、设计和制作的专业人员。
该岗位的目标是通过设计和制作有吸引力和创新性的广告作品,提高产品或服务的品牌形象和销售业绩。
广告设计岗位需要具备创造力、艺术感和市场洞察力,能够理解和满足客户的需求。
二、岗位职责1. 负责从客户那里收集需求信息,并根据需求开展广告策划和设计;2. 能够进行广告整体设计和创意构思,并制定相应的设计方案;3. 负责平面、多媒体广告的设计和制作,包括海报、宣传册、插画、电视广告等;4. 与客户和团队成员合作,确保广告设计方案的准确传达和实施;5. 跟踪广告效果和市场反馈,提供广告制作过程中的改进建议。
三、岗位要求1. 教育背景- 艺术、设计等相关专业本科以上学历,有相关设计证书者优先考虑;- 具备良好的美术功底和审美能力。
2. 技能要求- 熟练使用设计软件如Photoshop、Illustrator、InDesign等;- 掌握多媒体制作软件如Premiere、After Effects等;- 熟悉平面设计、插画、排版设计等相关技术。
3. 工作经验- 具备1-3年的广告设计或相关工作经验;- 有创意机构或广告公司的工作经验者优先考虑。
4. 知识和能力- 熟悉市场潮流和广告设计的最新趋势;- 具备较强的创造力和想象力,能够提供创新的设计理念; - 良好的沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并进行具体落地;- 能够在团队中积极合作,协调并推动项目进展。
5. 个人素质- 具备良好的职业道德和团队合作精神;- 对工作充满激情和责任心,能够承受一定的工作压力;- 注重细节,有较强的观察力和思维敏捷性。
四、福利待遇- 具有市场竞争力的薪资待遇;- 提供良好的职业发展空间和晋升机会;- 提供完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假等;- 提供良好的工作环境和团队氛围。
五、总结广告设计岗位是一个需要创造力和艺术感的职业。
招聘广告设计人员需要具备良好的教育背景和专业知识,熟练掌握设计软件和技术,并有丰富的相关工作经验。
广告业务员 招聘稿
业务员招聘稿
职位基本要求:
招聘职位:广告业务员招聘企业:
公司规模:20人以下公司行业:广告/公关/市场推广/会展
性别要求:不限招聘人数:人年龄要求:23-40岁
雇佣形式:全职学历要求:截止日期:
薪资待遇:面议工作经验:工作地点:济南
岗位要求:
1、为人诚信、上进、敢于吃苦和面对挑战,较强的团队意识、沟通能力和口才,思维敏捷,善于把握市场机遇,做事积极主动;
2、具有较强语言表达能力、适应及应变能力,学习能力强;
3、熟悉广告公司和媒体广告的运做规律;
4、具有较强的客户开发意识,能独立开发客户,精通销售技巧,为人正直、坦诚,热情亲和力强;
5、敢于突破自己,拥有拓展全新业务的激情, 梦想自由,绝不循规蹈矩;
6、不妥协,不放弃,拥有“我一定行“的工作态度
岗位职责:
1、负责公司现有的广告业务的拓展和销售工作;
2、定期电话拜访客户,定期进行工作小结并备案;
3、执行、完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系现有客户;
4、负责开发目标客户,建立和维护客户关系;
5、做好相关销售工作,完成公司制定的工作计划。
我们为您提供尊重、分享、卓越、高效的企业氛围及施展自己才能的个性空间,提升您的能力、收入,寻找属于您的成功之道和幸福之道!有意应聘者请投递简历,阅读后我们会在第一时间联系您。
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广告公司招聘广告范文
广告公司招聘广告范文招聘职位:广告策划师公司简介:我们是一家专业的广告公司,致力于为客户提供全方位的广告解决方案。
多年来,我们与众多知名品牌合作,积累了丰富的行业经验和口碑。
作为一家具有创造力和活力的公司,我们注重团队合作,鼓励员工的创新思维和个人成长。
现在,我们欢迎有激情和才华的广告策划师加入我们的团队。
职位要求:1. 本科以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业背景优先;2. 至少两年以上广告策划工作经验,有成功案例者优先考虑;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;4. 熟悉广告市场动态,有很强的市场洞察力和品牌策略能力;5. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件者优先考虑。
岗位职责:1. 根据客户需求进行广告策划,包括广告主题、媒体选择、目标受众等;2. 研究行业市场信息,进行市场分析和品牌定位,提供专业的广告解决方案;3. 撰写广告策划方案,包括广告文案、视觉设计等;4. 与创意团队紧密合作,确保广告执行和宣传效果的实现;5. 监控广告投放效果,进行数据分析和优化,提供市场反馈报告;6. 与客户保持良好的沟通和合作,建立并维护长期的业务关系。
待遇:1. 公司将根据候选人的资历和能力给予优厚的薪资待遇;2. 具备突出表现的员工将有晋升和提升机会;3. 公司提供良好的职业发展空间和培训机会,帮助员工不断提升专业能力;4. 提供完善的福利待遇,包括社保、补充医疗保险、带薪年假等。
应聘方式:请将个人简历(包含工作经历、教育背景、个人技能等)和作品集发送至邮箱*******************,并在邮件标题注明“应聘广告策划师”。
经初步筛选后,我们将与合适的候选人联系安排面试。
我们期待充满创意和激情的你加入我们的团队,与我们一起创造出更多的精彩广告作品!。
广告公司招聘信息范文
招聘(急招)
电商主管1名
岗位职责:
1、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3、按时完成上级主管安排的工作任务;
具体要求:1、熟练掌握网络知识,具备网络营销、推广工作经验;2、能够独立进行网站和电子商务平台的一般维护
雕刻师傅2名
岗位要求:
1、雕刻中纤板,亚克力,PVC,1年以上广告行业工作经验或LED发光字制作经验优先
2、懂操作各类雕刻机排版软件
3、完成上级临时交办工作
任职资格:1、男,初中以上学历,工作认真,有责任心,善于沟通,富有团队协作精神,服从上级安排
平面设计师1名
岗位要求:
1、男/女不限,18~30岁,中专以上学历,熟练使用CDR、AI,1年以上广告行业工作经验优先
2、逻辑思维清晰,做事认真、细致,勤奋好学,服从公司各类工作安排
普工1-3名
岗位要求:
1、18-30岁,初中以上学历,勤奋好学,做事认真,有上进心、责任心,服从管理
工作时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,轮休制,公司提供吃住,薪资面议地址:联系方式:。
广告设计招聘岗位要求
广告设计招聘岗位要求
广告设计招聘岗位要求可以根据具体需求做出差异化的设计,以下是一些建议的要求:
学历要求:
•广告设计或相关专业本科及以上学历。
技能要求:
•精通Adobe Creative Suite等广告设计软件,如Photoshop、Illustrator等。
•熟悉排版设计、平面设计、字体设计等相关技术。
•具备创意思维和良好的敏锐观察力,能够理解和应用最新的设计趋势。
•有良好的色彩搭配和视觉传达能力。
•熟悉印刷流程以及相关输出格式的要求。
工作经验要求:
•有2年及以上的广告设计或相关领域的工作经验。
•具备一定的项目管理能力,能够按时交付设计作品。
•有广告公司或设计机构工作经验者优先考虑。
团队合作与沟通:
•能够与团队成员、客户及各相关部门合作,积极参与项目讨论和创意研讨。
•良好的沟通能力,能够准确理解和表达设计需求。
学习能力与适应能力:
•热爱学习和不断提升自己的设计技能。
•能够适应快节奏的工作环境,对新项目和变化有较强的适应性。
作品集评估:
•需要提交作品集,展示过往的设计作品和项目案例,以评估设计水平和创意能力。
这些要求将有助于招聘一个具备良好设计能力和创意思维的广告设计人员,他们能够为企业提供高质量的广告设计服务,并与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
在具体招聘过程中,可根据公司实际需求进行调整和补充。
传媒公司招聘方案
传媒公司招聘方案1. 引言传媒行业是一个快速发展和变化的行业,需要具备专业知识和技能的人才来应对市场的需求和挑战。
为了满足公司对人才的需求,制定一个完善的招聘方案对于传媒公司的发展非常重要。
本文将介绍一个适用于传媒公司的招聘方案。
2. 招聘目标和需求分析在制定招聘方案之前,首先需要明确招聘的目标和需求。
传媒公司可能需要招聘以下类型的人才:2.1 市场营销人员市场营销人员是传媒公司中不可或缺的一环。
他们需要具备市场分析、策划和推广等方面的专业知识和技能。
对于招聘市场营销人员,公司可以考虑以下要求:•具备市场分析和策划的能力;•熟悉市场推广的各种手段和渠道;•具备良好的沟通和团队合作能力。
2.2 创意设计人员在传媒行业中,创意设计是非常重要的一项能力。
创意设计人员可以帮助公司设计出具有吸引力和影响力的广告、宣传物料等。
对于招聘创意设计人员,公司可以考虑以下要求:•具备创造力和艺术感觉;•熟练掌握设计软件的使用;•能够理解和满足客户的需求。
2.3 技术人员随着传媒行业的数字化和技术化发展,技术人员的需求也越来越大。
技术人员可以帮助公司开发和维护网站、应用程序等数字产品。
对于招聘技术人员,公司可以考虑以下要求:•熟练掌握相关的编程语言和开发框架;•具备良好的问题解决和团队合作能力。
3. 招聘渠道和方法确定了招聘目标和需求后,下一步是确定招聘的渠道和方法。
传媒行业有许多途径可以招聘到合适的人才,以下是一些建议:3.1 招聘网站招聘网站是目前招聘人才的主要渠道之一。
公司可以在一些知名的招聘网站上发布职位信息,吸引有相关经验和技能的求职者。
3.2 校园招聘校园招聘是一个获取年轻人才的有效途径。
通过参加各大高校的招聘会或者在校园网站上发布信息,可以吸引那些正在学习相关专业的学生。
3.3 内部推荐公司可以鼓励员工通过内部推荐来寻找人才。
员工通常会推荐那些他们认为适合公司文化和需求的人选,这样可以更加快速地找到合适的人才。
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职位招聘
总经理助理
职位描述:
1协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解;
2、跟踪公司经营目标达成情况,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作,正确无误地传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件;
5、参与相关商务与公司行政例会,并做好会议记录工作,整理会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实;
6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈;
7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作;
8完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
2、良好的团队协作精神,品行端正、谈吐大方,较强的执行能力,独立工作能力和公关能力;
3、能高效快捷处理有关事务,有强烈的时效观念、意识,求真务实;
4、公文写作功底扎实,熟悉商务礼仪,熟练掌握办公室各种软件及设备的使用;
5、本科及以上学历,有良好的职业形象和职业素养;
6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先,男女不限。
销售总监:
职位描述:
1全面负责销售部各项工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;
2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领销售部完成公司年度营销目标以及其他任务;
3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;
4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展;
5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定;
6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。
任职要求:
1本科以上学历,年龄25~35岁,具备良好的职业素养及广告行业知识,从事媒体销售工作3年以上,有媒体销售工作经验者优先;
2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;
3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;
4、具备有力的执行能力,富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;
5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;
销售经理:
职位描述:
1在公司及客户总监的工作部署下,制定本部门的工作计划,独立并带领团队完成公司规定的销售任务;
2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案,完成相应的业务目标;
3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体,负责本部门客户的维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系,并客户不断的开
发工作;
4、在公司培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,并实地培训下属团队提高其销售技巧,与公司销售策略同步;
5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;
任职要求:
1、思维敏捷,判断能力强,善与人沟通,语言表达能力强,普通话标准。
男女不限;
2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。
;
3、撰写能力强,有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力,具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力;
4、有强烈的进取精神、敬业精神,有思想,永葆激情与活力,卓越的组织协调能力
销售主管:
职位描述:
1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,完成销售的任务指标;
3、搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;
4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类客户服务问题;
5、在公司及销售经理的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;
7、完成公司交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、具有销售经验,对媒体及广告行业有深刻理解,有客户资源者优先;
2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;
3、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;
4、目标明确、契而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
媒介计划:
职位要求:
1、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买谈判技巧,把控媒介购买成本;
2、熟悉央视媒体,根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析,制订媒介传播策略和传播执行方案;
3、搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识,制定媒体的媒介销售计划;
4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施;
5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息,开展公司媒介培训;
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;
7、完成公司交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有传播、广告工作经验,熟悉广告业务流程;
2、具备媒体开拓能力,有媒体资源关系者优先;
3、撰写能力强,有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力,具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。
4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力;
5、性格开朗,耐心细致,诚实守信;具备坚韧性格,能够承受工作压力;
6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。
行政/前台:
职位描述:
1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生,办公用品的采购,档案管理文件管理等;
2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作;
3、公司订餐、订水,签收、准确分送邮件和信函,报刊收发、整理,公共办公设备管理;
4、公司总机来电接听,准确及时传达电话记录;
5、接待好公司来访客人,来访客户接待引领会议室,展现公司良好形象
6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作;
7、协助日常行政工作事务,各项行政外联工作及相应的结算工作;
8与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;
9、完成公司交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、20-24周岁,女性;
2、大专以上学历,中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业;
3、形象气质较好,普通话标准,能进行基本的英语听说读写;
4、熟练操作现代办公设备及办公软件(如Word ,Excel, PowerPoint 等);
5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力,工作热情、细致周到、责任心强;
6、应届毕业生优先考虑。
影视后期制作:
任职要求:
1、熟练使用FINAL或DPS AE MAYA或3D等视频编辑软件,能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成;
2、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,能独立完成短秒广告的制作;
3、能较好的理解专题片,宣传片的创意,能独立完成宣传片,专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作;
4、熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等,熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格;
5、熟悉前期拍摄到后期合成流程;对影视后期特效有独到见解和控制能力,具有深厚的艺术修养和审美意识;
6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如,审美感觉好,有美术基础者优先录用;
7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能够按工作标准完成各项工作;
8工作态度积极,吃苦耐劳,具有责任心,接受适量的加班熬夜。
文案策划:
任职要求:
1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程;
2、文笔流畅,思路清晰,逻辑思维能力强,能够准确捕捉亮点,具备恰如其分的文字展现能力;
3、善于撰写(分镜头)脚本,有较强的文字驾驭能力和创意能力,能独立制作简单分镜头脚本;
4、能够根据视频宣传片拍摄需求,策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案;
5、富于团队合作精神和责任感,有良好的职业道德及文化修养。
热爱策划工作,具备高度的责任感和精益求精的工作精神;
6、面试时须带作品或成功案例。