图书馆管理员个人简历

图书馆管理员个人简历
图书馆管理员个人简历

图书馆管理员简历模板

基本资料

姓名:邮箱:https://www.360docs.net/doc/1917105666.html,

性别:年龄:

学历:毕业院校:

电话:薪资要求:

教育背景

毕业院校:xx大学最高学历:本科

专业一:档案管理学专业二:人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

主修课程:档案学概论、管理学基础、文书学、中国(外国)档案事业史、电子档案管理、档案管理学、科技(社科)文献检索、档案文献编纂

职业技能

会计从业资格证书、全国计算机一级证书

熟悉windows操作系统及ppt、Word、Excel等office软件,具备基本的网络知识。工作经历

Xx大学担任职位:图书管理员

工作描述:管理广东培正学院专业图书馆,辅助处理资料文案,管理图书的库存和排列。

XX大学担任职位:编目部图书管理员/资料管理员

1.负责中外文书刊及其他各类文献的查重、分类标引、主题标引、着录;

2.负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序;

3.负责部门的文件流转,准确、恰当处理电话、传真、邮件等各种信息;

4.负责对相关专业部门资料管理进行检查、指导与考核;

5.负责图书、资料、档案的数字化工作;

6.负责编制有用的检索工具(手检和机检)。

XX建筑公司

项目管理部图书管理员/资料管理员

1.负责公司内部文书档案的建档和管理;

2.负责登记、分类、整理和存档需要签发的文件;

3.负责对档案文件资料和网络信息资源进行开发和管理;

4.负责各种文件的扫描、打印;

5.熟悉工程的相关资料。

自我评价

时间充裕,能够安排好不同的工作,在资料整理方面具有丰富的经验,曾经担任过图书管理员,负责期刊、图书的信息采编工作。能够独立完成期刊的编辑工作,能够协助建立图书室和档案室,并且可以兼任行政人事等工作。工作态度认真、细致,做事谨慎、细心,能够承受工作压力,具有合作精神和服务意识。

在这几年的学习跟兼职当中,我学会了怎么跟其他人沟通,学会怎么运用办公软件制作表格和在ERP系统中填写相关信息,大概了解每项工作的内容和职责,积累了不少的服务经验和增强了团队意识,同时用学过的人力资源管理知识去解决实际的问题,不断提高思考能力跟动手能力,扩展了思维方式。性格真诚开朗,喜欢跟别人打交道,讲信用,做事认真富有责任感,尤其对数字敏感,和团队的合作能力强。喜欢看哲理书,培养一定的思维能力,通

过参加运动锻炼身体。精力旺盛,上进心极强。特别能吃苦,有毅力。但也自知缺乏冒险精神,凡事求稳中取胜,有时候妄自菲薄仍需加强自信。

学校图书管理员职责

学校图书管理员职责 学校图书室是学生的书刊、资料、信息中心,是开设第二课堂教学的主要场所。利用图书室的特殊地位及其所藏资料,为教学服务,是图书室服务的宗旨。在教育现代化逐渐深入的大环境下,如何加强图书管理,做好学习图书室管理工作,已成为学习图书管理员必须重视的问题。本文笔者结合自己的工作实际,主要从转变观念,充分发挥学校图书室职能;提高图 书管理员素质,做好图书管理工作;完善规章制度,实行科学化,标准化管理;发挥图书馆的育人功能,让学生养成良好的 学习习惯。下面就如何做好学校图书室管理工作探究一二。 学校图书管理员职责 图书馆是一个多学科的信息源,一个优秀的图书管理员必须具备信息反映、搜集、提取、存贮、检索、推销能力,既能吸收和消化信息又能分析、推销信息,从而更好地开发图书馆信息资源,开展信息服务,对图书馆信息资源进行有效管理。同时,中学图书馆信息化是一个崭新的领域,没有现成的模式。文献信息资源的开发、利用和管理都带有探索性,这就要求有创新和超前意识。所有这些,我只有在平常的工作和业余时间里,自觉加强学习,不断钻研,勇于探索,不断提高。 一、优化图书馆的服务手段 要使图书馆真正成为为学生提供精神粮食之阵地,图书馆必须优化服务手段,彻底改革那些将读者拒之门外的种种不合理的规章制度。许多学者名流在自己的回忆中称道了他们所有去过的图书馆给读者的种种便利之处。如作家萧乾回忆说,英国剑桥大学的图书馆,研究生进馆登记后不但可以自行从书架

上取书(工作台就没在书库边道上),并且没读完的书可以放在桌上,留个条子,人走开,饭后或隔天回来,一切纹丝不动。剧作家曹禺回忆说:1993年6月初,暑假开始了,清华大学 图书馆的期刊阅览室便成了我们的创作室,我的处女作《雷雨》就是在图书馆里写成的。众所周知,现在我们的读者到有些图书馆里去借书很麻烦,有的甚至要等3、4个小时所借之书才 能到手。因此,学校的图书馆须进一步树立为读者服务的观念,优化服务手段,为读者提供便利的服务,从而吸引读者。 二、正确的理念是做好工作的航向标 首先是对这份工作的正确理解,我刚开始认为,这是一份简单清闲的工作,但事实上却并不是这样。新图书的清点验收,登记分类,编目,盖章、条形码粘贴,书标粘贴,图书上架,图书常规管理收发整理以及防盗,防虫、防潮,补救等等,无一不是辛苦而细致的。更不是人们所说的借借书,还还书这么简简单单的事,而是有着很强的专业性,如果不经常提高自己的业务水平,缺乏图书管理专业知识和与专业相关的科学文化知识根本就无法完成这项工作。 学校图书馆既是人类知识的宝库,是传播文化的基地,也是学校教育资源的重要组成部分,担负着教育的职责。这也是学校图书馆区别于其他图书馆的一个地方,所以在工作时必须结合自己的实际,充分发挥好图书馆第二课堂的阵地作用,让学生感受到教育的魅力,让社会文化在教育的发展中不断得以丰富、发展。 图书管理员的主要职责并不完全是管书,更重要的是为全校师生服务,为存放的书找到喜欢它的人,为学生找到合适的需要的书,是文化的传播者与领航员。做好这份工作,需要的至诚的服务精神和无私奉献精神。

图书阅览室管理员职责

图书阅览室管理员职责 1、树立“服务第一,读者至上”,全心全意为读者服务的思想。 2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作,严格赔偿制度,遇有丢失、损坏图书及超期未还者,要按有关规定索赔。 3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。 4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录,书刊排架要准确整齐、便于检索。 5、负责解答读者提出的咨询问题。 6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

图书阅览室管理制度 1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所,是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上,格调高雅。 2、读者要自觉做到文明礼貌,自觉接受管理人员的管理,爱护室内一切设施。 3、要保持室内安静及室内卫生,不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。 4、本室图书、报刊杂志开架阅览,每人限取一份,阅后请放回原处,不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料,如发现撕、割或偷盗图书资料者,将给予批评教育、经济赔偿。 5、群众可在自愿的基础上,将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。

图书阅览室借阅制度 1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。 2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片,并交纳押金100元。办证后,读者可免费借阅,如读者不再借阅,则退还全部押金。 3、借书证只限本人使用,每次限借图书2册,借期30天,逾期每册交逾期费0.5元/天。图书遗失,按书价双倍赔偿。 4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览,概不外借。

文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见,切实保障广大群众基本文化权益。 2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。 7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。

图书室阅览室管理员岗位职责

图书室阅览室管理员岗位职责 图书室管理员岗位职责 ,、图书管理员岗位职责 1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一,应尽最大能力的发挥其效能,图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作,使图书馆建设做到合理、规范,达示范。 2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。 3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。 4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。 5、提出对图书的注销和要剔除的书目,报部门领导审核,做好图书的统计与清点工作。 6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度,对图书进行借阅。 7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸,并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。 8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作,负责向老师推荐新书。 9、搞好室内卫生,定期打扫室内卫生,想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。 10、搞好报栏报纸的定期更换工作,并保持报栏的清洁。 11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。 12、认真学习文化知识和专业知识,不断提高自身的综合素养。二、学生阅览室管理员岗位职责 1、向学生介绍阅览室情况,并指导学生学会怎样利用图书馆。 2、对上架新书进行登记、排架。

3、及时为学生介绍新书,推荐好书。 4、上课之前积极与任课老师联系,配合老师上好每一堂课。 5、做好学生的导读工作,通过导读提高学生的阅读能力。 6、开展宣传咨询工作,利用宣传橱窗、读书座谈会、专题书刊 展览等形式,帮助学生读好书。 7、严格按照学生借阅规则和赔偿制度,对图书进行借阅。 8、课余时间(包括课外活动)每周开放时间十小时以上。 9、为学生创造一个安静、舒适的阅读环境。 10、对学生阅览室的情况做好记录。 11、负责师生的报刊、杂志征订及发放工作。 12、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

图书室管理员岗位职责

图书室管理员岗位职责 、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。 、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。 、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。 、负责解答职工提出的咨询问题,以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。 、负责搞好图书室内卫生和安全工作。 、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。 、加强防火、防盗、防蛀等安全措施,确保图书不受损失。 、管理员调离工作岗位时,要求清点全部书刊、帐目,丢失部分由管理员负责。 图书室管理制度 、图书室是为职工提供读书、学习的场所,是传播精神文明的阵地。 、入室人员要自觉做到文明礼貌,自觉接受管理员的规定,爱护室内一切设施。 、保持室内整洁及安静,不要大声喧哗,禁止随地吐痰和乱扔杂物。 、自觉爱护书报资料,如发现撕、割或偷盗图书资料者,将给予批评教育、经济赔偿。 、积极采取措施做好防尘、防火、防蛀等图书保护工作。

书屋借阅管理制度 职工书屋是“创建学习型企业、争当知识型职工”活动的具体形式,是丰富职工文化生活,拓宽科学文化知识领域的重要阵地,为规范职工书屋管理工作,特制定本规定。 一.造册 凡新购进的书籍,按书籍分类科目进行分类整理与编号,加盖书籍印章,输入书籍管理系统登记造册。 二、借阅 、职工书屋的书籍,只限本单位职工凭会员证借阅,每人每次借阅书籍 本。 、借阅期限:普通书籍借阅期限 周,装用工具书籍的借阅期限 个月。 、续借:借阅书籍到期,必须到书屋办理续借手续。 、借阅时间: 每周二、四、五:上午 下午 三、使用 爱惜所借书籍,保证书面的干净、整洁、不得涂改书中内容,不得在书中勾画、书写、不得折书角。

图书管理员个人简历

图书管理员个人简历 篇一 基本信息 姓名:陈小姐 出生年月:1986年3月 居住地:上海 电话:XXXXXXXX E-mail:XXXXXXXX 求职意向 工作性质:全职 希望行业:教育/培训/院校 目标地点:上海 期望月薪:面议/月 目标职能:图书管理员/资料管理员 工作经验 2010年5月—至今:XX大学[1年8个月] 所属行业:教育/培训/院校 编目部图书管理员/资料管理员 1.负责中外文书刊及其他各类文献的查重、分类标引、主题标引、著录; 2.负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序; 3.负责 部门的文件流转,准确、恰当处理电话、传真、邮件等各种信息;4.负

责对相关专业部门资料管理实行检查、指导与考核;5.负责图书、资料、档案的数字化工作;6.负责编制有用的检索工具(手检和机检)。 2009年8月—2010年4月:XX建筑公司[9个月] 所属行业:建筑/建材/工程 项目管理部图书管理员/资料管理员 1.负责公司内部文书档案的建档和管理; 2.负责登记、分类、整 理和存档需要签发的文件;3.负责对档案文件资料和网络信息资源实行 开发和管理;4.负责各种文件的扫描、打印;5.熟悉工程的相关资料。 教育经历 2005/9—2009/7南京大学图书馆学和档案学本科 语言水平 英语(熟练)听说(熟练)读写(熟练) 自我评价 时间充裕,能够安排好不同的工作,在资料整理方面具有丰富的 经验,以前担任过图书管理员,负责期刊、图书的信息采编工作。能 够独立完成期刊的编辑工作,能够协助建立图书室和档案室,并且能 够兼任行政人事等工作。工作态度认真、细致,做事谨慎、细心,能 够承受工作压力,具有合作精神和服务意识。 篇二 姓名:###性别: 当前所在:佛山年龄:20 户口所在:佛山国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族

图书馆岗位职责样本

图书馆岗位职责 采编部岗位职责 一、采购员岗位 1.调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势, 掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态, 广泛征求读者及有关部门意见, 研究制订藏书补充规划, 制定年度计划, 并根据发展需要修订文献采购标准。 2.负责中外文图书以及各种非书资料( 包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物) 的书目订购或书店现场采购。 3.采购文献时要进行查重, 因失误造成的订重率不超过5%。 4.书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。非书资料的介绍资料应予以保留, 为编目提供依据 5.根据需要经过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。零购、邮购或网上购书时应作详尽记录, 并及时按款、按量收验。 6.负责输入采购数据, 维护图书书目及采购数据库, 负责相关数据的整理。 7.价格昂贵的检索工具型非书资料, 须经过读者推荐、馆内其它相关部门调研讨论, 并根据当年购书经费比例, 挑选专业对口的权威性数据库, 由馆长核定后方可与供方签订合同。

8.对于师生文献需求方面的意见, 应热情、及时答复, 并根据本馆实际情况尽可能满足要求。 9.培训本部门上岗学生, 对其工作质量全面负责。 10.严格遵守财务制度, 按时、如实、准确进行借支报销工作, 做到准确无误。使用本馆购书经费购入的文献, 必须进入固定资产登记; 报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。采访人员应建立总括登记表, 内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其它相关信息。 二、编目加工员岗位职责 1.对新书拆包验收; 负责文献资料进行查重, 核准图书单价、每种册数; 核算总价额、总种数、总册数; 核对供方发货凭据, 做出记录, 反馈至采购员。 2.根据采访数据逐本验收、登录, 并给予登录号, 对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改; 剔出非我馆所订图书, 剔出缺页倒装的图书。 3.负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。对于书商提供的MARC数据, 要检查数据的正确性, 特别是分类号、主题词。 4.负责文献资料的主题标引。 5.对于无MARC数据的图书进行著录, 并将书目数据录入中

小学图书室管理员职责

西平乡中心小学图书室管理员职责 一、图书管理员在学校校领导下,严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为教学服务,为师生服务的思想,,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行学校图书室,阅览室的管理工作。 三、做好师生的图书出借和阅读工作,经常研究师生的学习借阅情况,不断改进工作方法,,简化借阅手续,,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶学生思想品德和增强学生学习文化科学知识方面的作用。四、有计划,有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,,保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。 六、经常宣传新书内容配合教研组,团队组织开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产,定期查库,帐物要清,经常保持图书馆,阅览室和资料整洁通风,做好防虫,防潮,防火,防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸,杂志的装订保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。 九、对师生做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支学生管理图书的服务队伍。 十、配合教研组搜集和积累必要的教学资料了,主动向教师推荐,提供教学参考和教学资料。

西平中心小学图书室管理制度图书室是学校教育教学体系中和个有机组成部分,在学校教育中占有重要的地位,为充分发挥它的作用,全面提高教育教学质量,特制定以下须知: 1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅,凭借书证借阅。 2、凡在本室借阅图书者,均需要本室办理借书证,借书证只限本人使用,不得转借他人,否则不予借阅。 3、经常性在本室措阅书者,需通过本室办理借书证,每人只办1张借书证,每张借书证每次只借一本图书。 4、借书时,就先填写借书卡,查明所借图书的种类、名称、编号等,之后交给工作人员登记以后,由工作人员取书。 5、借书时必须自觉维护秩序,严格按手续办事,手续齐备后方能带书出本室。 6、借书时要检查原书,如有污损、缺页等情况应及时说明,否则由借书人负责。 7、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画扛、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重罚款。 8、应执行按期归还图书,因特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办续借手续。 9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。

阅览室管理员岗位职责

阅览室管理员岗位职责 一、根据学校教育教学的任务和要求,以科学的方法搜集、积累、整理各种资料,做好信息的有效管理,充分发挥文献的作用。 二、具有较强的事业心和责任心,熟悉阅览室的工作情况和资料的收藏情况,树立为教学、科研第一线服务的思想,踏踏实实工作,全心全意为全校师生服务。 三、做好报纸、杂志、期刊登记上架工作,并做好每月的报纸装订、每半年的杂志装订、收藏工作。 四、对有教育教学资料交流关系的全国各省市教学单位、科研机构定时定期交换资料。对交换来的书籍进行登记编目排架,对交换来的资料试题、练习卷汇订成册。 五、做好本校各科试卷、练习卷的整理装订收藏工作(平时的测验、练习等资料每月整理一次)。 六、收集每学年度各学科的中学教学大纲、课程标准、各学科教科书、教学参考书等各种教学资料。 七、对学校重大活动的资料和报刊中有关本校情况的报导、经验介绍、评论等资料及本校师生在报刊上发表的文章,做到及时收集、剪贴、装订。 八、努力开展咨询工作,为参加竞赛的学生推荐、提供各类专题资料。 九、经常主动向教务办公室、文印室询问了解属于资料性的材料,并加以收集保存。 十、除学校购买有关教育教学上需要的书籍外,定期外出购买有关教学书籍。 十一、及时做好新书验收、登记、分类、编目、入库等工作,确保图书能尽早阅览、流通。 十二、保持资料室环境整洁,使在阅览室备课阅览的师生感到舒适、愉快。 十三、加强专业知识的学习,提高业务水平,更好地为教学服务.

图书管理员岗位职责 班级图书管理员在学校及班主任老师的领导下,负责学生图书的登记,学校图书报刊资料的发放,订阅和管理工作。 一、及时做好图书的借阅登记和发放工作,保证做到不误不漏。 二、做好图书报刊资料的登记、分类、编号、制卡、造册立帐上架和入库工作。 三、积极配合学校开展的课外校外活动,提供有关资料和必要的指导。 四、做好书刊资料的剔旧工作和新书刊资料的宣传工作,及时向各位同学提供新的图书资料。 五、加强图书管理,抓好学生和教师的阅览管理工作,严格制定和执行借阅制度,每年进行一次图书清理工作,并报主管领导审阅。 六、加强四防观念——防火、防潮、防盗、防腐,做好书库和阅览室清洁卫生工作。努力为教学、为师生做好服务工作,提高工作质量。

图书馆管理员个人简历

图书馆管理员简历模板 基本资料 姓名:邮箱:https://www.360docs.net/doc/1917105666.html, 性别:年龄: 学历:毕业院校: 电话:薪资要求: 教育背景 毕业院校:xx大学最高学历:本科 专业一:档案管理学专业二:人力资源管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 主修课程:档案学概论、管理学基础、文书学、中国(外国)档案事业史、电子档案管理、档案管理学、科技(社科)文献检索、档案文献编纂 职业技能 会计从业资格证书、全国计算机一级证书 熟悉windows操作系统及ppt、Word、Excel等office软件,具备基本的网络知识。工作经历 Xx大学担任职位:图书管理员 工作描述:管理广东培正学院专业图书馆,辅助处理资料文案,管理图书的库存和排列。 XX大学担任职位:编目部图书管理员/资料管理员

1.负责中外文书刊及其他各类文献的查重、分类标引、主题标引、着录; 2.负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序; 3.负责部门的文件流转,准确、恰当处理电话、传真、邮件等各种信息; 4.负责对相关专业部门资料管理进行检查、指导与考核; 5.负责图书、资料、档案的数字化工作; 6.负责编制有用的检索工具(手检和机检)。 XX建筑公司 项目管理部图书管理员/资料管理员 1.负责公司内部文书档案的建档和管理; 2.负责登记、分类、整理和存档需要签发的文件; 3.负责对档案文件资料和网络信息资源进行开发和管理; 4.负责各种文件的扫描、打印; 5.熟悉工程的相关资料。 自我评价 时间充裕,能够安排好不同的工作,在资料整理方面具有丰富的经验,曾经担任过图书管理员,负责期刊、图书的信息采编工作。能够独立完成期刊的编辑工作,能够协助建立图书室和档案室,并且可以兼任行政人事等工作。工作态度认真、细致,做事谨慎、细心,能够承受工作压力,具有合作精神和服务意识。 在这几年的学习跟兼职当中,我学会了怎么跟其他人沟通,学会怎么运用办公软件制作表格和在ERP系统中填写相关信息,大概了解每项工作的内容和职责,积累了不少的服务经验和增强了团队意识,同时用学过的人力资源管理知识去解决实际的问题,不断提高思考能力跟动手能力,扩展了思维方式。性格真诚开朗,喜欢跟别人打交道,讲信用,做事认真富有责任感,尤其对数字敏感,和团队的合作能力强。喜欢看哲理书,培养一定的思维能力,通

图书馆管理员岗位职责

篇一:《图书馆管理员岗位职责》 图书馆管理员岗位职责 一、在校长领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想,工作主动热情,努力做好管理育人的工作。 二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。 三、书刊按国家标准著录,并按“中国图书分类法”进行分类及排架。 四、根据学校教育教学工作的需要,图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息,发送“新书推荐”专刊。 五、利用多种宣传形式,向学生推荐优秀读物,如编制新书目录,推荐书目。协助有关社团,组织学生定期开展书评和读书活动。 六、努力简化借阅手续,对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计,填好有关报表。阅览室实行全天开放,对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度,年

人均阅览次数不低于15人次。 五、图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料,编制各种专题索引,为师生提供咨询,代检索资料,开展定期专题服务。 六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料,并积极配合各学科竞赛,努力做到“为书找人”和“为人找书”。 七、积极投入学校教科研活动,利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要,充分发挥图书馆的功能。 八、爱护国家财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防盗等安全保护工作。 九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识,练好基本功。既要熟悉图书资料,又要熟悉读者,还要了解各科教学进程,为教师备课提供必要的图书资料,为学生提供足够的课外读物。 十、坚守工作岗位,不得随意离开图书、阅览室,不得在工作时间做私事。十

档案管理员的个人简历

档案管理员的个人简历 ◆基本资料 目前所在:天河区年龄: 30 户口所在:广州国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高: 163 cm 人才测评:未测评体重: 48 kg ◆求职意向 人才类型:不限 应聘职位:资料员 工作年限: 8 职称:中级 求职类型:均可可到职日期:两个星期 月薪要求:面议希望工作地区:广州,天河区,番禺区 ◆工作经历 广州市**工程机械施工有限公司起止年月:20XX-08 ~ 20XX-03 公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程 担任职位:资料员 工作描述:一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。 技术资料方面工作: 一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 二、参加分部分项工程的验收工作。 三.负责计划、统计的管理工作。 四.负责工程项目的内业管理工作。 安全资料方面工作: 一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。 二、积极协助项目部搞好新工人班组班前安全管理和安全技术培训教育工作,及特殊工种作业人员的培训和复审工作,并做好真实有效地记录; 三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施; 四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查; 五、掌握现场安全生产情况,认真排查安全生产中存在的安全隐患;做好各个项目安全生产的检查记录;配合安全员发现违反操作规程作业的不安全因素及时制止,并通报分管安全的工程部副经理签发整改通知书,并按“三定”要求

图书馆规章制度及管理人员职责

图书损坏赔偿制度 图书是教师教学和学生学习的必备资料,每位师生都需悉心爱护,充分发挥没每本书的作用,让师生养成爱护书籍的好习惯.特制定赔偿制度. 一、师生凭卡借书,如不及时归还或丢失者照价赔偿. 二、对图书不加爱惜,故意损坏者处以两倍或三倍以上罚款,情节严重者另行处理. 三、对随意弄脏、撕页、涂改、勾画者给予批评,情节严重者给予适当罚款. 四、望全体师生认真遵守. 八湖中心小学 学生借阅制度 一、学生要按规定时间和开放年级凭借书证借阅. 二、集体借阅时,要按照有关规定向班主任凭证办理借阅手续. 三、对借阅的图书要保护好,不得私自剪裁、折叠、圈划和涂抹. 四、学生在阅览室借阅时,要讲究文明,自觉遵守公共秩序,不得抢占座位和争阅刊物,阅后要放回原处. 五、要保持室内卫生,不准随地吐痰,不准乱丢纸屑,不准大声喧哗,保持室内安静. 六、对所借书刊造成损坏者,要及时向管理员说明,并视情况处以一定的经济赔偿.

阅览室规则 一、按规定时间和年级凭证入室阅览,其他人员不得入内. 二、讲究文明礼貌,自觉遵守公共秩序,不得抢占座位和争阅刊物,不得大声喧哗,保持室内安静. 三、维持室内卫生,不得随地吐痰,不准乱丢纸屑,严禁乱涂乱划,严禁抽烟. 四、要爱护书刊,不得剪裁、折叠、圈划和涂抹,阅后要放回原处,严禁将书刊带出室外. 五、按时闭馆,不得借故拖延和滞留. 六、人为造成书刊损坏者,要及时要管理员说明,视情况处以一定经济赔偿. 图书管理员职责 一、热爱本职工作,树立全心全意为教学服务的思想,切实做好借阅服务工作. 二、认真学习和掌握图书专业知识和基本技能,做到工作认真,业务熟练. 三、多方面了解出版、需求信息,及时购置有益于学生身心健康的书刊和教学急需的参考资料.

公司管理员个人简历

个人简历 姓名:性别: 出生年月:联系电话: 学历:专业: 工作经验:民族: 毕业学校: 住址: 电子信箱: 自我简介: 比较外向,能够吃苦耐劳,具有坚强的性格和毅力! 求职意向: 目标职位:填写自己希望应聘的岗位 目标行业:填写自己希望应聘的行业范围 期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围 到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 2009年文化传播有限责任公司文职 工作职责和业绩: 工作职责: 1、及时的更新各大高校的招生信息; 2、在线解决客户提出的问题; 3、与一线的销售代表及时的沟通,了解市场的信息,产品所需求改进的方向; 4、对网站进行网络推广。 2008年3月- 2009年8月智能技术有限责任公司综合管理员 工作职责和业绩: 综合管理员,负责质量检查和各部门之间的协调工作,因保安管理比较乱,现在已经走上正轨,因属于机关物业,要求特别严,在会议服务方面严格要求会议服务员做好

接待会议服务,因是新建办公大楼,我们对各种设备进行全面检修,及时反馈及时的 反馈各种信息,并落实。 1、对部门人员在岗工作情况进行监督、检查及考核,安排部门的工作计划,协调相 关部门之间融洽合作。 2、检查设备设施运行状况,对发现的问题及时反馈给主管或施工单位; 3、负责保管物业各方面各类来文及文件的分发,做好办公室档案收集、整理工作; 4、负责部门的认识考勤及人事档案; 5、接听各类咨询、投诉电话、接待来访人员,妥善处理突发事件; 6、每月对大楼内的水电费进行核算,并递交大楼物业办审核; 7、负责通知植物租摆公司及时的更换植物,以保证室内的绿化处于优良状态; 8、与大楼物业办保持良好的沟通; 9、对物业库房内的物品进行盘点,对物品出入库的登记; 10、编写每周每月的例会纪要,工作总结,工作计划,大楼简报等文件; 11、检查会议服务员会前准备及会后打扫情况; 12、按规定完成每日的工作记录; 13、接受其他临时工作。 教育培训: . 提供个人简历模板。

学校图书管理员工作职责(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 学校图书管理员工作职责(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

学校图书管理员工作职责(标准版) 图书馆管理员在教导主任直接领导下,应牢固树立为教育、教学工作,为师生服务的思想,热心做好学校图书馆管理和流通工作,成为学校丰富文化生活,增进学生知识的一个重要阵地。 一、根据上级调拨经费情况,结合学生实际需求,根据学校教育、教学需要,有计划、有原则地选购图书,注意图书的社会效益,防止积压。 二、主动为教师服务,不断增加新书开架数目,定期、定时向教师、学生开放,主动向师生推荐新书与教学资料,注意信息反馈,经常听取教师、学生意见,不断改进工作,及时提供教与学的参考书籍,提高书的流通和作用效率。 三、对新书应及时登记入册,做好分类编目,帐目清楚,及时向总务部门上报,对旧书及时做好修补、报废工作。 四、做到热心服务,秉公办事,严格执行政策,及时做好宣传

工作,严禁利用职权,将未入帐的书,借给任何人,一经发现,必须追究责任。 五、配合学校教育教学工作,主动推荐有关书目和资料,定期向阅览室提供书籍。 六、制订“五防”措施(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀)。 七、根据要求制订馆室及教师学生外借、赔偿制度、书库管理制度。 八.认真做好学校和教导处布置的其他工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

小学图书室岗位职责.doc

小学图书室岗位职责 篇一:中小学图书馆管理员岗位职责 中小学图书馆管理员岗位职责(试行) 认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。 严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。 做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。 负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范,做到书帐相符。 帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。 做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 篇二:学校图书室管理人员岗位职责、制度汇总 前进学校图书室管理人员岗位职责 图书室管理人员,应热爱学校图书室事业,树立为教学服务,为师生

服务的思想。认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好图书室的管理工作。 一、执行学校有关图书室的工作计划,负责图书室的建设与管理的具体工作。 二、每学年应根据教育和教学的需要,制定书刊采购和设备添置计划,并按计划有重点的、合理的使用图书经费,做好图书采购工作。三、认真地做好书刊的采购、登录;并按国家标准进行书刊分类、编目;建立书刊目录;做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面,并及时向师生提供教(科)研的情报信息。 四、严格执行学校图书管理的各项规章制度,切实做好书库好阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作,保障学校图书室的绝对安全和整洁。 五、严格遵守书库管理规则和借阅手续,严禁不办手续将书刊带出书库。 六、接待读者要热情周到、举止大方;注意衣着整齐好仪容端正;要注意保持书库好阅览室的安静。 七、管理人员工作变动,应做好交接手续。 藏书库及资料室管理规则 一、书库重地,不准吸烟。 二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。 三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外。 四、图书杂志与报纸翻查后不借,应放回原处,不得随意乱插乱放,归还的图书资料,及时上架。

图书馆档案管理员简历模板

图书馆档案管理员简历模板 图书馆档案管理员工作简历模板(一)目前所在:肇庆年龄:户口所在:肇庆国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:体重:◆求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:会计,财务/会计助理/会计文员工作年限:职称:求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:~元希望工作地区:肇庆,,◆工作经历优客快餐店起止年月:-~-公司性质:所属行业:担任职位:外发传单广东青年职业学院起止年月:-~-担任职位:图书馆义务馆员毕业院校:广东青年职业学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:-专业一:会计电算化专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号--广东青年职业学院会计电算化◆语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:良好◆工作能力及其他专长能全面掌握财会知识,取得会计从业证;熟练掌握等办公室软件和用友等财务软件,并通过了计算机数据库二级考试;具有良好的英语阅读和写作能力,年至年参加学校图书馆管理工作,并获得图书馆志愿服务优秀义务馆员称号。 ◆个人自传对工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,对生活积极向上乐观,对人热诚,能独立的思考解决问题,有团队合作精神,能熟悉使用软件和财务软件。 熟悉相关政策法规,全面掌握财会知识,具有财务规划及税务知识的技能及相关法规,能独立核算增值税等主要税种;工作细致,责任感强,具有较强的沟通能力和承压能力,能认真完成上级交办的其他

工作。 图书馆档案管理员工作简历模板(二)姓名:年龄:户口所在:湛江国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:体重:人才类型:应届毕业生应聘职位:会计,财务/会计助理/会计文员,出纳/收银员工作年限:职称:无职称求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:~元希望工作地区:广州,,工作经历桃园西餐厅起止年月:-~-公司性质:其它所属行业:餐饮业担任职位:收银员工作描述:主要负责点餐收钱离职原因:即将毕业,想找本会计专业的工作广州大学华软软件学院起止年月:-~-公司性质:其它所属行业:其他行业担任职位:图书馆管理员工作描述:负责图书馆的打杂工作,如书本上架整架贴书标等等离职原因:即将毕业,需要离校从化志愿者起止年月:-~-担任职位:志愿者工作描述:帮助在汽车站有困难的人,宣传安全知识等等毕业院校:广州大学华软软件学院最高学历:本科获得学位:财务管理毕业日期:-专业一:财务与会计专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长会计从业资格证全国计算机一级证书,熟悉办公软件头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念有多年兼职的经验熟悉国家财经制度和相关政策法规,熟悉用友软件,并且能熟练使用财务软件个人自传从大局出发,性格开朗,对生活和工作充满热情。 人际关系和谐,适应环境能力较强,吃苦耐闹,好学。

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电脑管理员个人简历模板 姓名: xxx 国籍:中国 当前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广东省身材: 168 cm65 kg 婚姻状况:未婚年龄: 27 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:系统管理员/网络管理员:网络管理员、系统管理员/网络管理员:电脑管理员、系统管理员/网络管理员:系统维护 工作年限: 5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州广州广州 个人工作经历: 公司名称:广州**医院起止年月:2006-10 ~ 2010-02 公司性质:其它所属行业:医疗,卫生事业 担任职务:电脑管理员 工作描述:主要负责医院医院的局域网网络组建,维护(内网,外网)与解决各种网络故障,保证办公顺利实行;负责跟进内部医疗网络,参与医疗his系统升级的布署,对医生的电脑使用培训。各科室电脑的软,件硬件安装,系统备份,常用办公软件、硬件及打印机等办公设备的维护与保养,解决电脑软、硬件常见故障。

离职原因:合同到期 教育背景 毕业院校:广东农工商职业技术学院 学历:大专毕业日期: 2005-07-01 所学专业一:办公自动化所学专业二:网络工程 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-10 2005-07 广东农工商职业技术学院办公自动化毕业证 语言水平 外语:英语良好 国语水平:一般粤语水平:一般 工作水平及其他专长 熟悉windows2000,xp,2003 系统,ms-sql数据库的安装,数据备份等常用操作,熟练操作ms-office软件,熟悉photoshop, asp网页等。能独立实行电脑软硬件的安装,系统的封装与ghost备份,系统的优化与设置,电脑病毒的分析与查杀,各种电脑故障的排除;打印机等办公设备安装、使用和维护能实行局域网的布线组建,实行网络管理、维护,各种网络故障的排除。 本人诚实,工作扎实,能吃苦耐劳,乐于助人,较好的服务,团队合作意识,对工作积极,负责任,较强的进取心。

图书室管理人员工作职责

图书室管理人员工作职责 一、图书管理员应忠于职守,爱护图书,坚持原则,积极为教学服务。 二、努力学习,不断提高思想和业务素质,爱岗敬业,服务育人。 三、安排好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。 四、健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。 五、购进新书后,及时将所购新书目录送教务处,将原始单据送总务处查收登记。 六、新书登记入册,分类编目,编目完毕后及时上架、出借。 七、做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。 八、妥善保护图书,若有失落,及时追查责任人,督促其照价赔偿。 九、制订健全六防措施,做好防潮、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗等安全工作。 十、安排图书室开放时间表、管理教师、借阅班级顺序表。 十一、建立、健全借阅登记表册。 十二、保持图书室整洁、安静。 十三、定期向学校主管部门汇报图书室工作情况。 十四、管理人员工作变动,应做好交接手续。

一、本校图书室不对外开放。借阅对象仅限本校师生。 二、图书室对教师全天开放,对学生在规定时间开放,如不能开放须经主管部门批准,并在门前贴出通知。 三、学生借阅图书应向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准进入书库。 四、借阅图书,必须在图书管理员处登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。 五、借出的图书两周内必须归还图书室,如需续借,按图书室要求进行登记。 六、遗失借阅的图书或人为原因造成所借图书破损,必须告知图书管理员并进行登记。 七、寒暑假放假前一周,必须归还清所有借阅的图书,由图书管理员清查后,统一安排假期的借书事宜。 八、学生休学、转学、毕业前必须归还清所有借阅的图书。 九、教师因调动、离、退休离开学校时,必须归还清所有借阅的图书。 十、严格执行图书借阅制度。

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图书馆管理员简历模板 精品文档 基本资料 姓名:邮箱:https://www.360docs.net/doc/1917105666.html, 性别:年龄: 学历:毕业院校: 电话:薪资要求: 教育背景 毕业院校:xx大学最高学历:本科 专业一:档案管理学专业二:人力资源管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 主修课程:档案学概论、管理学基础、文书学、中国(外国)档案事业史、电子档案管理、档案管理学、科技(社科)文献检索、档案文献编纂

职业技能 会计从业资格证书、全国计算机一级证书 熟悉windows操作系统及ppt、Word、Excel等office软件,具备基本的网络知识。 工作经历 Xx大学担任职位:图书管理员 工作描述:管理广东培正学院专业图书馆,辅助处理资料文案,管理图书的库存和排列。 XX大学担任职位:编目部图书管理员/资料管理员 1.负责中外文书刊及其他各类文献的查重、分类标引、主题标引、著录; 2. 负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序; 3.负责部门的文件流转,准确、恰当处理电话、传真、邮件等各种信息; 4.负责对相关专业部门资料管理进行检查、指导与考核; 5.负责图书、资料、档案的数字化工作; 6.负责编制有用的检索工具(手检和机检)。 XX建筑公司 项目管理部图书管理员/资料管理员 1.负责公司内部文书档案的建档和管理; 2.负责登记、分类、整理和存档需要签发的文件;

3.负责对档案文件资料和网络信息资源进行开发和管理; 4.负责各种文件的扫描、打印; 5.熟悉工程的相关资料。 自我评价 时间充裕,能够安排好不同的工作,在资料整理方面具有丰富的经验,曾经担任过图书管理员,负责期刊、图书的信息采编工作。能够独立完成期刊的编辑工作,能够协助建立图书室和档案室,并且可以兼任行政人事等工作。工作态度认真、细致,做事谨慎、细心,能够承受工作压力,具有合作精神和服务意识。 在这几年的学习跟兼职当中,我学会了怎么跟其他人沟通,学会怎么运用办公软件制作表格和在ERP系统中填写相关信息,大概了解每项工作的内容和职责,积累了不少的服务经验和增强了团队意识,同时用学过的人力资源管理知识去解决实际的问题,不断提高思考能力跟动手能力,扩展了思维方式。性格真诚开朗,喜欢跟别人打交道,讲信用,做事认真富有责任感,尤其对数字敏感,和团队的合作能力强。喜欢看哲理书,培养一定的思维能力,通过参加运动锻炼身体。精力旺盛,上进心极强。特别能吃苦,有毅力。但也自知缺乏冒险精神,凡事求稳中取胜,有时候妄自菲薄仍需加强自信。

配置管理员个人简历

配置管理员个人简历基本信息 姓名: 性别: 年龄: 居住地区: 最近工作[1年5个月] 公司:xx有限公司 行业:计算机软件 职位:配置管理员 学历 学历:本科 专业:计算机科学与技术 学校:广州大学 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:广州 期望月薪:面议/月

目标职能:配置管理员 工作经验 XX/4—XX/9:xx有限公司[1年5个月] 所属行业:计算机软件 项目部配置管理员 1.负责项目发布和维护工作,编写发布报告和问题报告,提供项 目版本发布信息。 2.负责项目开发任务,系统问题修复,负责代码管理、分支策略 相关流程。 3.负责项目测试,编写测试用例,提供测试报告,实行回归测试 及系统测试。 XX/8—XX/2:xx有限公司[1年6个月] 所属行业:计算机软件 项目部配置管理员 1.负责软件配置管理工具(svn)的.日常管理和项目代码分支合并。 2.编写软件发布流程文档,项目代码编译打包,软件发布。 3.负责项目各种环境(trailrun,uat,crp)的搭建和维护。 教育经历 XX/9—XX/6广州大学计算机科学与技术本科 证书 XX/12大学英语四级 语言水平

英语(良好)听说(良好),读写(良好) 联系方式 手机: 邮箱: 自我评价 为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调水平。在责任心、事业心、亲和力、决策水平、计划水平、谈判水平强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 【篇二】配置管理员个人简历 当前所在:花都区年龄:22 户口所在:揭阳国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:156cm 诚信徽章:未申请体重:41kg 人才类型:在校学生 应聘职位: 工作年限:1职称: 求职类型:实习可到职日期:两个星期 月薪要求:1500——2000希望工作地区:广州 工作经历 院图书馆起止年月:2009-09~2021-06

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