家长学校考核制度

六枝特区大用镇中心幼儿园

家长学校学员考核制度

一、考核内容

(一)、考核办法:

(1)每次上课前备课交予办公室审阅，由办公室根据教案质量定等赋分(优9- -10分，良8- -8.9分，中7- -7.9分，差7分以下)。

(2)集体各课每缺席1次扣1分。

(3)每学期两次成绩累计为教师备课最终得分。

(二)上课(10分)

1、具体要求:

(1)不迟到、早退，有事请假。

(2)上课期间教师不准坐讲(特殊情况经批准者例外)，不准接打手机、吸烟，不准私自缩短授课时间。

(3)维持好课堂教学秩序，引导家长边学边记、互动交流。

(4)课前组织好家长签到，做好开课情况记录。

2、考核办法

(1)每次上课总分5分，凡违反1-2条，每次扣1分:(2)课后上交签到表、开课情况记录表等过程材料，凡少交1次扣1分，质量不符合要求每次扣0.5分。

(3)每学期两次成绩累计为教师上课最终得分。

(三)作业(20分)

1、具体要求:

(1)每次授课，教师要给每位家长有针对性地布置作业。

(2)教师对家长上交的作业要认真批阅，并及时把批阅结果反馈给家长，每班每次选择5份优秀作业复制后上交学校存档。2、考核办法

(1)每次作业总分为10分，重点检查作业的布置、批阅以及家长完成质量，由办公室在专项检查后定等赋分(优9 -10分，良8-8.9分，中7- -7.9分，差7分以下)。

(2)每学期两次成绩累计为作业最终得分。(四)加分和扣分:工作中涉及到的加分和扣分因素，视实际情况予以加分或扣分。

二、奖惩办法

1、每学年对家长和教师进行-次全面考评，评选出优秀家长学员和优秀任课教师给予奖励。

2、评选程序:优秀家长学员由班主任推荐，家长学校校委会审批;优秀任课教师由家长推荐，家长委员会市审批。

3、优秀家长评选条件:综合考核为优秀、主动配合学校教育科学教育子女、子女在校综合表现优秀。

4、优秀教师评选条件:认真备课，按计划授课，家长满意程度高，主动配合家庭教育。

5、奖励费用根据学校情况而定。

六枝特区大用镇中心幼儿园

2017月3月1日