公司拓展活动计划书

************公司

——拓展活动计划书——

策划部门：人力资源部

2013年*月*日

一、【活动的目的】

公司队伍在不断的壮大中，为增进新老员工之间的沟通，使学员进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力。提高员工的综合素质，更好的发挥个人所长，快速提升企业全员的工作能力，进一步增强企业的市场竞争力。通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队。

二、【实用范围】

全体员工（52人）

三、【活动形式】

团队游戏互动模式

四、【活动负责部门】

人力资源部

五、【协办单位】

成都****拓展基地

六、【项目地址】

驿泊源

驿泊源会议休闲中心”位于华阳至黄龙溪黄金旅游沿线中段双流公

兴镇区域内，距成都23公里，交通便利。园区占地三百多亩，环境优美，松林茂密，空气清新。园内配套设施齐全。

七、【项目流程】

在一天的活动中，参训学员会被分成多个小组，去完成总计4个大项目。课程所涉及的项目包含室内项目，地面项目及高空项目。整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活。

（一）、时间安排

备注：中间会穿插一些小游戏：项目之一：大树、松鼠；项目之二：货

币抱团；项目之三：踩气球；项目之四：生日线；项目之五：按摩操（二）、项目介绍

1、破冰、团队组建（09:30—10:30）

建立连队意义：

★融入团队、认识团队、体验团队意义及氛围，达到共同成长的目的。

★消除彼此之间的冰层、调整状态、以空杯的心态学习新的知识与体会。

★激发学员的进取心、参与的热情和兴奋度。

2、信任背摔（10:00——12:00）

项目目的：

★团结，协作，信任，凝聚

★相信自己，相信同伴，使新人快速融入团队

项目意义：

★增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础

★克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧

★学习换位思考

★通过身体接触打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系

★增强团队的凝聚力

3、驿站传书（14:000——16:00)

将队员分成若干个队,分组进行比赛,在比赛中队员通过配合传递培训师给出的题目，实行三轮比赛.通过该活动队员可以增加沟通，突破思维定势,感悟自身在团队中的作用.。

4、七巧板(16:00——18:00）

将队员分为7组，给每组不同的任务，各组成员在规定的时间内完成团队的目标，主要是培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法，强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值，体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

项目意义：

★训练学员进行有效的群体决策

★让学员体验到个体思维方式的差异如何影响我们的有效决策

★让学员体会群体决策中的有效冲突和无效冲突

七、【经费预算】

备注:队服、矿泉水另收费。免费提供横幅及电子相册。附：菜单