老年体协工作职责与工作制度

老体协管理制度

老体协管理制度第一章总则第一条为加强老年人体育活动的管理，促进老年人身心健康，根据国家相关法律法规，结合本协会实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于老年体协会员单位及会员个人。

第三条老年体协是老年人体育活动的组织者和管理者，负责组织和开展老年人体育健身活动，促进老年人身心健康。

第四条老年体协要坚持以人为本的理念，关心和爱护每一位老年人，切实维护老年人的合法权益。

第五条老年体协要加强宣传和教育工作，提高老年人体育意识，倡导科学健身的理念，推动老年人体育事业的发展。

第六条老年体协要健全组织机构，建立规范的管理制度，提高管理水平，确保老年人体育活动的顺利开展。

第二章会员管理第七条会员资格的认定1. 符合国家相关规定的老年人，年满60周岁以上，身体健康，有体育健身意愿的个人，可以申请加入老年体协。

2. 申请加入老年体协的人员，须填写《老年体协会员申请表》，并提交相关证明材料。

3. 经老年体协审核通过，颁发会员证书，方可成为正式会员。

第八条会员权利1. 正式会员享有参加老年体协组织的各项体育健身活动的权利。

2. 正式会员享有参与老年体协组织的各项培训及健身指导的权利。

3. 正式会员享有参与老年体协组织的各项活动的优先权利。

第九条会员义务1. 会员应遵守老年体协的章程和规章制度，服从组织安排，积极参与体育健身活动。

2. 会员应遵守比赛规则，不得参与任何违法违规的行为。

3. 会员应爱护体育设施和器材，维护协会形象。

第十条会员退出1. 会员可以书面申请退出老年体协，经批准后方可退出。

2. 会员因违反章程规定或利用老年体协从事违法违规活动的，我老年体协有权取消其会员资格。

第三章组织管理第十一条建立健全的组织机构1. 老年体协设立理事会、监事会、秘书处等机构，明确各职责和权限范围。

2. 理事会是老年体协的最高权力机构，负责制定协会的决策和计划。

3. 监事会是老年体协的监督机构，负责监督协会的日常运作和财务管理。

老年体协工作职责与工作制度

街道老年人体育协会工作职责
开展老年人体育健身活动，组织参加或举办老年人体育比赛及体育交流，进行技术培训，老年人科学研究等。

具体为：
1、在区老体协领导下开展工作，完成上级交给的工作任务。

2、认真贯彻落实中央省、市、区老年体育工作的意见。

3、建立健全街道老年体育组织网络，组织和动员老年人参加科学文明健身运动。

4、负责街道老年体育工作的组织领导和业务指导，培训骨干。

5、定期向上级请示汇报向下检查督导业务指导工作。

6、负责本街道老年体育的制度，计划的制订及有关材料工作和老年体育工作的档案收集。

古槐街道老年人体育协会工作制度
一、学习制度：每季度第一个月10号组织协会成员学习省、市、区有关老年体育工作文件，总结上季度工作情况和研究下季度的工作任务。

二、竞赛活动制度：1、全年举办单项竞赛不少于3-4次；2、积极参加市、区组织的各项竞赛活动，力争取得好名次；三、工作报告制度：当年6月上旬和12月上旬，分别写好上半年和全年的工作总结。

四、档案管理制度：健全三册四簿；即：1.街道老年体育组织人员花名册；居民小组老年体育训练点，骨干花名册及居委会老年人口情况登记簿；2.街道健身点情况登记簿；3.街道老年体育展示队情况登记簿;4.街道老年体育活动竞赛情况登记簿。

五、评比奖励制度：对各居委会老年体育工作按年度考核评分表结分多少，评出先进单位和个人给予表彰奖励。

老年体协规章制度

老年体协规章制度第一章总则第一条为了加强老年体育协会（以下简称老年体协）的组织建设和管理，确保老年体协工作的规范化、制度化，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。

第二条老年体协的宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家关于老年人体育工作的方针政策，积极组织和引导老年人开展体育活动，促进老年人身心健康，丰富老年人的精神文化生活。

第三条老年体协的工作原则是：自愿参加、就地就近、小型多样、欢乐和谐。

第四条老年体协的组织结构分为：全国老年体协、省（自治区、直辖市）老年体协、市老年体协、县（区）老年体协四级。

第二章组织机构第五条全国老年体协是全国老年体育工作的领导机构，负责制定全国老年体育工作的规划和政策，指导和协调地方老年体协的工作。

第六条省（自治区、直辖市）老年体协在同级人民政府的领导下，负责本行政区域内老年体育工作的规划和实施，指导下级老年体协的工作。

第七条市老年体协在同级人民政府的领导下，负责本行政区域内老年体育工作的规划和实施，指导下级老年体协的工作。

第八条县（区）老年体协在同级人民政府的领导下，负责本行政区域内老年体育工作的规划和实施，指导下级老年体协的工作。

第三章工作职责第九条老年体协的工作职责包括：（一）组织老年人开展体育活动，提高老年人的身心健康水平。

（二）宣传普及老年体育知识，提高老年人的体育素养。

（三）培训老年体育骨干，发展老年体育人才。

（四）开展老年体育科学研究，推广老年体育科技成果。

（五）维护老年人的体育权益，反映老年人的体育需求。

（六）指导和支持老年人体育设施的建设和管理。

（七）参与老年体育国际交流与合作。

第四章会议制度第十条老年体协实行定期会议制度，全国老年体协每年召开一次全国性会议，省（自治区、直辖市）老年体协每两年召开一次全省（自治区、直辖市）性会议，市老年体协每两年召开一次全市性会议，县（区）老年体协每年召开一次全县（区）性会议。

第十一条老年体协会议的主要内容是：总结工作经验，研究解决存在的问题，部署工作任务，交流工作经验，选举产生新一届老年体协领导班子。

老年体协管理工作制度

一、引言随着社会老龄化趋势的加剧，老年人健康问题也日益引起社会的关注。

老年体协作为一个专门的机构，负责老年人体育活动的推广和管理，其工作对老年人身心健康的保障至关重要。

为了保证老年体协工作的高效和有序进行，制定一套完善的管理工作制度是必不可少的。

本文拟就老年体协管理工作制度进行详细阐述。

二、老年体协管理工作制度内容1.组织机构设置老年体协的组织机构应遵循简洁明了的原则，一般应由主席、副主席、秘书长、常务理事和专业指导委员组成。

2.工作职责（1）主席：负责全体协会成员的工作协调和监督，主导协会的整体工作策划和决策。

（2）副主席：协助主席工作，特别是在主席不能履职时，代理主席职责。

（3）秘书长：负责协会的日常行政工作，安排协会会议并制作会议纪要。

（4）常务理事：负责协会专项工作的具体推进，包括组织赛事、培训、宣传等。

（5）专业指导委员：由体育专业人士组成，提供对老年人体育活动的专业指导。

3.工作流程（1）接受申请：老年人群体可以向协会提交体育活动申请，协会将根据申请的内容和资源情况予以审批。

（2）会员管理：协会会员应遵守协会规章制度，享受协会提供的优惠服务和活动参与权利，同时应缴纳会费。

（3）活动组织：协会应定期举办各项体育活动，包括赛事、培训、讲座等，以满足老年人对体育活动的需求。

（4）活动宣传：协会应积极宣传其组织的体育活动，吸引更多老年人参与，提高体育活动的影响力。

（5）成果总结：每个活动结束后，协会应及时总结活动成果，探索经验，为今后的活动提供指导。

4.管理措施（1）人员培训：协会应定期组织专项培训活动，提高管理人员和指导教师的专业水平。

（2）设备维护：协会应确保活动场地、器材的安全及时维护，保障活动的顺利进行。

（3）风险预防：协会应对可能出现的安全隐患进行预防，并做好应急措施，确保老年人的身体安全。

5.工作考核（1）定期考核：协会应定期对管理人员进行考核，评估其工作情况和成绩。

（2）激励措施：对于在工作中表现出色的管理人员，协会应给予适当的激励和奖励。

老年体协工作管理制度

第一章总则第一条为加强老年体协工作的规范化、制度化建设，提高老年体协工作的科学化水平，保障老年体协工作的顺利开展，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《老年人体育活动条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区老年体协组织的各项工作。

第三条本制度旨在规范老年体协组织的管理，提高老年体协组织的凝聚力和战斗力，发挥老年体协组织在老年体育事业中的重要作用。

第二章组织机构第四条老年体协组织实行会员制，由会员大会、理事会和监事会组成。

第五条会员大会是老年体协的最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会、监事会成员，决定老年体协的重大事项。

第六条理事会是会员大会的执行机构，负责老年体协的日常工作，组织实施会员大会的决议。

第七条监事会负责对理事会的工作进行监督，确保老年体协工作的合法、合规。

第三章工作职责第八条老年体协组织应积极开展老年体育活动，丰富老年人精神文化生活，提高老年人身体素质。

第九条老年体协组织应加强与其他老年体协组织的交流与合作，促进老年体育事业的共同发展。

第十条老年体协组织应宣传老年体育知识，提高老年人对体育的认识和参与度。

第十一条老年体协组织应关心老年人身心健康，提供必要的帮助和服务。

第十二条老年体协组织应积极参与社会公益事业，为老年人争取合法权益。

第四章工作制度第十三条老年体协组织应建立健全各项工作制度，包括：（一）会议制度：定期召开会员大会、理事会和监事会，研究、部署和总结工作。

（二）财务制度：严格执行财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

（三）活动制度：制定活动计划，组织开展丰富多彩的体育活动。

（四）宣传制度：加强宣传，提高老年体协组织的知名度和影响力。

（五）会员管理制度：对会员进行管理，维护会员权益。

第十四条老年体协组织应建立健全以下具体制度：（一）活动审批制度：举办活动需经理事会审批，确保活动安全、有序。

（二）场地设施管理制度：合理利用场地设施，确保设施安全、完好。

老年体育协会规章制度

老年体育协会规章制度第一章总则第一条为了促进老年人健康体魄，增强团结友谊，推动老年体育事业的发展，特制定本规章制度。

第二条老年体育协会是老年人自愿组成的非营利性社会团体，依法注册成立，遵守国家的法律法规，接受社会监督，为广大老年人提供健康体育活动服务。

第三条老年体育协会的宗旨是：倡导全民健身，普及老年体育知识，提高老年人的体育水平，促进老年人身心健康。

第四条老年体育协会的工作原则是：公开、公正、公平，充分发挥会员的积极性和创造力，促进老年体育事业的健康发展。

第五条老年体育协会的管理机构是理事会，设主席团、秘书处。

主席团负责全面领导协会工作，秘书处负责具体组织协会日常事务。

第二章会员第六条老年体育协会会员分为普通会员和荣誉会员。

普通会员是符合法定年龄的老年人，荣誉会员是对老年体育协会做出突出贡献的人士。

第七条申请成为老年体育协会会员的，应填写入会申请表，经理事会审查通过后，领取会员证书。

第八条会员有权参加老年体育协会组织的各类体育活动、学习培训、文体演出等活动，并享受相应的优惠政策。

第九条会员有义务遵守老年体育协会章程和规章制度，不得损害老年体育协会的形象和利益。

第十条会员应当积极参加老年体育协会的各项活动，倡导健康体育方式，敦促他人积极参与。

第十一条会员有权对协会工作提出建议和意见，协会应及时做出回应并解决问题。

第三章组织机构第十二条老年体育协会的组织机构包括：理事会、主席团、秘书处。

第十三条理事会是老年体育协会的最高权力机构，成员由会员代表选举产生，每届任期五年，可以连任。

第十四条主席团由会长、副会长、秘书长等人组成，主要负责全面领导协会工作，制定重要决策。

第十五条秘书处是老年体育协会的行政机构，负责具体组织协会的日常事务，协助理事会、主席团开展工作。

第十六条老年体育协会设有专业委员会，包括体育、文体、健康等专业领域，负责开展相关活动和宣传推广工作。

第四章活动项目第十七条老年体育协会的活动项目包括室内运动、室外运动、文体娱乐等多种形式，以丰富多彩的方式满足会员的体育需求。

中国老年体协工作制度

中国老年体协工作制度第一章总则第一条为加强中国老年体协（以下简称老年体协）的组织建设和工作管理，更好地发挥老年体协在推动老年人体育事业健康发展中的作用，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《全民健身条例》等法律法规，制定本制度。

第二条老年体协是中国老年人体育活动的组织者和推动者，宗旨是倡导老年人积极参与体育活动，提高老年人的身心健康水平，促进老年人社会和谐。

第三条老年体协的工作原则是：（一）坚持以人为本，关注老年人需求，充分发挥老年人的积极作用；（二）坚持公平公正，公开透明，确保各项工作制度的科学化、规范化；（三）坚持创新发展，积极探索适应老年人特点的体育活动形式和内容；（四）坚持合作共享，加强与各级老年人体协、社会各界和国际老年体育组织的合作与交流。

第二章组织机构第四条老年体协的最高权力机构是全国老年人体协代表大会，代表老年人的意志，决定老年体协的重大事项。

第五条全国老年人体协代表大会每五年举行一次，必要时可以提前或延期举行。

第六条老年体协设立理事会，理事会负责老年体协的日常工作，理事会成员由代表大会选举产生。

第七条老年体协设立名誉主席、主席、副主席、秘书长、副秘书长等职务，名誉主席、主席、副主席由代表大会选举产生，秘书长、副秘书长由主席提名，理事会通过。

第八条老年体协设立若干专业委员会，负责相关专业领域的工作，专业委员会成员由理事会聘任。

第三章工作职责第九条老年体协的工作职责是：（一）宣传普及老年人体育活动，提高老年人的身心健康水平；（二）制定老年人体育活动计划和政策，推动老年人体育事业的发展；（三）组织开展老年人体育比赛和交流活动，提高老年人的体育竞技水平；（四）培训老年人体育教练员、裁判员，提高老年人体育活动的专业化水平；（五）关心老年人体育活动设施的建设与维护，为老年人提供良好的体育活动环境；（六）维护老年人的合法权益，反映老年人的意见和建议；（七）完成上级部门交办的其他工作。

第四章工作程序第十条老年体协的工作程序是：（一）制定工作计划，明确工作目标和任务；（二）组织实施，确保各项工作有序进行；（三）监督检查，确保工作质量和效果；（四）总结经验，不断完善工作机制。

老年体育协会章程

老年体育协会章程第一章总则第一条为了提高老年人身体健康水平，促进老年人之间的交流和友谊，建立老年人健康乐龄的社会形象，特制定本章程。

第二条老年体育协会（以下简称“协会”）是一个自愿组织，以老年人为会员，以推广老年体育活动为主要目标的社会团体。

第三条协会的宗旨是：鼓励老年人通过体育锻炼提高健康水平，推动老年人健康幸福老龄化，增进老年人之间的友谊和团结。

第四条协会的工作原则是：团结互助、健康快乐、积极向上、和谐共处。

第五条协会在履行自己职责的过程中，应遵守国家法律、法规和社会公德。

第二章组织形式第六条协会实行会员制，以个人为基本会员单位，可以根据实际情况设立相应的会员分支机构。

第七条协会设主席团，由协会会员共同选举产生。

主席团由主席、副主席、秘书长和财务主任组成。

第八条协会设理事会，由协会主席团和各分支机构的主要负责人组成，负责制定协会发展方向，监督协会工作的开展。

第三章会员权利和义务第九条协会会员享有的权益包括：1. 参与协会组织的体育活动，并得到相应的指导和培训；2. 参与协会组织的文化活动和交流会议；3. 参与协会组织的社会公益活动。

第十条协会会员应履行的义务包括：1. 遵守协会章程及相关规定，尊重协会工作人员和其他会员的权益；2. 积极参与协会组织的各项活动；3. 宣传协会的宗旨和工作内容，争取更多老年人加入协会。

第四章组织架构第十一条协会设立秘书处和财务处，负责协会日常事务和财务管理。

第十二条协会可根据需要设立工作委员会，并委托相应的会员负责具体工作，如体育活动委员会、文化交流委员会等。

第五章财务管理第十三条协会的经费来源包括会费、赞助款等。

第十四条协会应保持财务的透明和公开，建立健全的财务管理制度，定期进行财务审计。

第十五条协会应妥善管理和使用协会的资产，不得私自转让或挪用财产。

第六章会徽和会旗第十六条协会会徽和会旗的设计和使用应符合国家相关规定和协会的形象要求。

第七章章程的修改和解散第十七条对本章程的修改，需由协会三分之二以上的会员同意，并报相关部门备案。

老体协规章制度

老体协规章制度【篇一：老年体协工作职责与工作制度】街道老年人体育协会工作职责开展老年人体育健身活动，组织参加或举办老年人体育比赛及体育交流，进行技术培训，老年人科学研究等。

具体为：1、在区老体协领导下开展工作，完成上级交给的工作任务。

2、认真贯彻落实中央省、市、区老年体育工作的意见。

3、建立健全街道老年体育组织网络，组织和动员老年人参加科学文明健身运动。

4、负责街道老年体育工作的组织领导和业务指导，培训骨干。

5、定期向上级请示汇报向下检查督导业务指导工作。

6、负责本街道老年体育的制度，计划的制订及有关材料工作和老年体育工作的档案收集。

古槐街道老年人体育协会工作制度一、学习制度：每季度第一个月10号组织协会成员学习省、市、区有关老年体育工作文件，总结上季度工作情况和研究下季度的工作任务。

二、竞赛活动制度：1、全年举办单项竞赛不少于3-4次；2、积极参加市、区组织的各项竞赛活动，力争取得好名次；四、档案管理制度：健全三册四簿；即：1.街道老年体育组织人员花名册；居民小组老年体育训练点，骨干花名册及居委会老年人口情况登记簿；2.街道健身点情况登记簿；3.街道老年体育展示队情况登记簿;4.街道老年体育活动竞赛情况登记簿。

五、评比奖励制度：对各居委会老年体育工作按年度考核评分表结分多少，评出先进单位和个人给予表彰奖励【篇二：老年体协制度】乌十中老年体协活动制度一、开展体育健身活动，必须内容健康，崇尚科学，反对封建迷信和邪教。

二、健身娱乐，每人每月2次以上，每次不少于３０分钟。

三、参加活动要因地制宜、因人而异，坚持就地就近，小型多样原则，老有所健，各得其乐。

四、自觉遵守活动纪律和活动规则，爱护运动器材和场地设施，讲文明、讲礼貌，倡导良好的社会风尚。

五、开展活动应维护公共秩序，不应防碍他人的工作、休息和生活，为构建和谐社会作贡献。

乌市十中党支部2014、3【篇三：老年人体育协会工作职责及学习制度】老年人体育协会工作职责及学习制度一、学习宣传有关法规，维护老年人合法权益，组织和指导全镇老体协组织。

老年体协规章制度

第一章总则第一条为了规范老年体协活动，促进老年人身心健康发展，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于老年体协组织内的所有会员和工作人员。

第三条老年体协是由老年人自愿组成的非营利性社会团体，旨在推广老年人健康体育活动。

第四条老年体协应依法登记并遵守相关法律法规。

第二章组织第五条老年体协设主席、副主席、理事会、秘书处等机构，具体机构设置根据实际情况确定。

第六条主席负责全面领导工作，副主席协助主席工作，理事会是老年体协决策机构，秘书处协助主席执行具体工作。

第七条主席、副主席、理事会成员由全体会员推选产生，任期三年，可以连任一次。

第三章会员第八条老年体协会员必须年满60周岁，身体健康。

第九条加入老年体协的会员应填写入会申请并经理事会批准。

第十条会员享有参加老年体协组织的各项活动的权益。

第四章活动第十一条老年体协每月至少组织一次健身活动，包括但不限于步行、健身操、太极拳、广场舞等。

第十二条老年体协每年组织一次集体旅游活动，活动经费由会员自行筹集。

第十三条老年体协每年开展一次体育竞赛，包括但不限于乒乓球、羽毛球、台球等项目。

第五章财务管理第十五条老年体协应建立健全财务管理制度，对财务收支进行记录和审核。

第十六条老年体协财务收支情况应向全体会员公示，并由理事会和会员大会进行监督。

第六章奖惩措施第十七条老年体协会员在活动中如有违反本规章制度的行为，可以给予警告、暂停参加活动或取消会员资格等处罚。

第十八条对于为老年体协作出突出贡献的会员，应进行表彰和奖励。

第七章附则第十九条本规章制度的修改由理事会和会员大会共同决策。

第二十条对于本规章制度未涉及的事项，可根据需要制定相关办法。

第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。

以上为老年体协规章制度的一份草案，旨在规范老年体协活动，促进老年人身心健康发展。

具体应根据老年体协的实际情况进行修改和最终确定。

农村老年体协工作制度

农村老年体协工作制度第一条总则为了贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《全民健身计划纲要》，加强农村老年体育工作，丰富农村老年人的精神文化生活，提高老年人的身心健康水平，制定本制度。

第二条组织机构农村老年体协是在乡镇人民政府指导下，由农村老年人自愿组成的群众性体育组织。

乡镇老年体协负责本辖区的老年体育工作，村老年体协负责本村的老年体育工作。

第三条工作任务农村老年体协的工作任务是：（一）宣传普及老年人体育活动的意义和作用，提高全社会对老年人体育工作的认识和支持；（二）组织老年人开展丰富多彩的体育活动，促进老年人身心健康；（三）培训老年体育骨干，提高老年体育工作水平；（四）参加和举办各类老年体育比赛，提高老年人的竞技水平；（五）开展老年体育科学研究，推广老年体育健身方法；（六）加强与上级老年体协和其他地区老年体协的交流与合作。

第四条工作原则农村老年体协工作应遵循以下原则：（一）以人为本，服务老年人；（二）自愿参加，自主管理；（三）普及与提高相结合；（四）就近就便，方便老年人参与；（五）注重安全，防止意外事故发生。

第五条组织管理（一）乡镇老年体协应设立理事会，理事会成员由乡镇有关部门、村老年体协代表和老年人体育爱好者组成。

理事会负责制定乡镇老年体协的工作计划、活动方案等，并组织实施。

理事会设主席一人，副主席和委员若干人。

主席由乡镇政府负责人担任，副主席和委员由老年体协成员担任。

（二）村老年体协应设立理事会，理事会成员由村有关部门和老年人体育爱好者组成。

理事会负责制定村老年体协的工作计划、活动方案等，并组织实施。

理事会设主席一人，副主席和委员若干人。

主席由村负责人担任，副主席和委员由老年体协成员担任。

（三）乡镇老年体协理事会每年至少召开一次会议，研究解决老年体协工作中的重大问题。

村老年体协理事会每半年至少召开一次会议，研究解决本村老年体育工作中的重大问题。

（四）乡镇老年体协应配备专职或兼职工作人员，负责日常工作。

市老年体协工作制度

市老年体协工作制度第一条总则为了更好地发挥市老年体育协会（以下简称市老年体协）在推动老年人体育活动、促进老年人身心健康、增进老年人社会和谐等方面的作用，根据国家有关法律法规和政策，制定本工作制度。

第二条市老年体协的宗旨市老年体协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大精神，坚持“以人为本、服务至上”的原则，积极开展老年人体育活动，促进老年人身心健康，增进老年人与社会的和谐。

第三条市老年体协的组织机构市老年体协由主席、副主席、秘书长、副秘书长、委员等组成。

市老年体协主席由市领导担任，副主席和秘书长由市体育局、市民政局等相关部门负责人担任。

市老年体协设立秘书处，负责处理日常事务。

第四条市老年体协的主要职责（一）贯彻落实党和国家关于老年人体育工作的方针、政策和法规，研究制定老年人体育工作的规划和计划。

（二）组织、指导、协调全市老年人体育活动，促进老年人体育事业的发展。

（三）开展老年人体育科学研究，推广老年人体育健身新项目、新方法、新经验。

（四）培训老年体育健身骨干，提高老年人的体育健身水平。

（五）加强与国内外老年体育组织和老年人的交流与合作，组织参加或举办老年人体育比赛。

（六）宣传老年人体育工作，提高全社会对老年人体育工作的认识和支持。

第五条市老年体协的工作制度（一）市老年体协每年召开一次全体委员会议，总结上一年度的工作，部署下一年度的工作。

（二）市老年体协每半年组织一次老年人体育活动，每年组织一次老年人体育比赛。

（三）市老年体协每年组织一次老年人体育健身骨干培训，提高老年人的体育健身水平。

（四）市老年体协定期与国内外老年体育组织进行交流与合作，组织参加或举办老年人体育比赛。

（五）市老年体协每年对全市老年人体育工作进行一次检查和评估，促进老年人体育事业的发展。

第六条市老年体协的经费市老年体协的经费来源包括政府拨款、社会捐赠、赞助和其他合法收入。

市老年体协的经费必须用于老年人体育工作的开展，不得挪作他用。

老年体协管理工作制度

老年体协管理工作制度
姜堰区老年人体育协会
管理工作制度
一、驻会人员在主席的领导下，按照各自的职责开展工作，完成交给
的各项任务。

二、实行每周一至周五下午工作制，遵守工作纪律，落实各项规章制
度，不退到、不早退，遇事向主席请假。

三、建立健全学习制度，每周组织集体学习一次，主要学习时事政治、
法律法规，以及上级的有关文件。

四、每月上旬召开一次驻会人员例会，通报上月工作情况，研究落实
近期工作。

定期向区体育局等部门汇报工作进展情况。

五、全年工作有计划，有部署，半年有检查，年底有总结，并有书面
总结材料。

六、档案管理有专人负责，活动有记载，全年工作有大事记，各项资
料分门别类，整齐有序。

二〇一七年十月二十日。

老年体协规章制度

老年体协规章制度一、工作职责（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”主动开展工作，不断强化协会的自身建设。

（二）主动支持并协作村（社区）党支部和村（居）委会的'中心工作，当好参谋助手，带着全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

（三）充足发挥协会内部建立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关怀下一代小组等的主动作用，为构建和谐社会作奉献。

（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

（五）为老年人办实事、做好事，主动组织老年人开展健康有益的文体活动。

（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门布置的各项任务。

二、学习制度（一）每月日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

（二）每月日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

（三）主要学习内容：时势政治，有关法律法规，老龄工作基础学问、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面学问，以及上级统一布臵的学习文件和资料。

三、民主管理制度（一）施行民主选举。

老年协会领导班子在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采纳无记名投票的方式选举产生。

（二）施行民主议事。

老年协会比拟重要的事务，由集体协商确定。

（三）施行民主理财。

老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研讨同意，施行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。

四、例会制度（一）每月日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研讨布置近期工作。

（二）每月日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日布置，传达精神，布置工作，部署任务。

（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评比表彰先进和总结全年工作。

（四）每月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次工作情况，按时反映老年人的看法和要求。

单位老体协管理制度

为了丰富单位退休职工的精神文化生活，提高退休职工的身体素质和生活质量，加强退休职工之间的交流与合作，促进单位和谐稳定发展，特制定本管理制度。

二、组织机构1. 成立单位老体协（以下简称“老体协”），由单位主要负责人担任名誉主席，分管领导担任主席，各相关部门负责人担任副主席，退休职工代表担任委员。

2. 老体协下设办公室，负责老体协的日常管理工作。

三、职责范围1. 组织开展各类文体活动，丰富退休职工的精神文化生活。

2. 定期组织退休职工进行健康体检，关注退休职工的健康状况。

3. 加强与退休职工的沟通联系，及时了解他们的需求和困难，提供帮助和解决。

4. 组织退休职工参加单位组织的各类活动，增强单位凝聚力。

5. 宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，提高退休职工的政治觉悟。

四、管理制度1. 活动安排：老体协根据退休职工的兴趣爱好和需求，制定年度活动计划，报单位领导审批后实施。

2. 活动报名：参加活动的退休职工需提前报名，办公室负责登记和统计。

3. 活动组织：活动当天，办公室负责现场组织，确保活动顺利进行。

4. 活动经费：老体协活动经费由单位统一安排，专款专用，定期向单位领导汇报。

5. 活动安全：组织活动时，严格遵守国家法律法规和单位相关规定，确保活动安全有序。

6. 活动记录：活动结束后，办公室负责整理活动照片、视频等资料，存档备查。

五、奖惩措施1. 对积极参加老体协活动的退休职工给予表彰和奖励。

2. 对违反老体协管理规定、损害单位形象的行为，给予批评教育或相应处罚。

1. 本制度由老体协负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

老体协工作职责

老体协工作职责第一篇：老体协工作职责七步镇老体协工作职责一、贯彻国家体育工作和老龄工作的方针、政策，发展老年人体育事业，增强老年体质，实现老有所乐。

二、组织老年体协成员参加学习，把各级老体协办成与时俱进的学习型组织，既学政治理论，又学健身知识，提高综合素质。

三、带领老体协会员应用“三个代表”的思想指导自已的思想和行动，用科学文明健康的活动占领老年人活动阵地，抵制封建迷信和邪教组织。

四、根据老年人的生理、心理特点，组织和指导广大老年人开展康乐性质的体育活动，举办老年人体育竞赛和展示。

五、举办适合老年人身心健康的各项培训班，开展丰富多彩的老年人活动。

六、加强辅导站，辅导员队伍建设，不断改善老年人的体育健身环境。

第二篇：老体协工作总结范文以人为本服务居民2011年城南社区老体协工作总结2011年我社区老体协工作在街道及上级部门的指导下，以科学发展观为统领，坚持老龄和老体工作方针，认真贯彻体育法和全民健身计划纲要，广泛开展老年文化体育活动，现将2011年我社区老体协工作总结如下：一、城南社区概况城南社区位于沙县城关沙溪河南岸，东至虬江食品厂，南至天泰制药厂，西至城关电站厂区，北至沙溪河，区域面积9平方公里。

辖区现有常住居民5201人，20个居民小组。

社区内老年人口1022人，老体协会员118人，19个共建单位。

二、街道社区领导重视，体协机构健全完善1、组织健全。

对老年体协工作做到有机构、有章程、有经费、有场所、有成效。

都按照“五有”标准，建立了老年人体育协会。

2、设施完善。

目前，我社区共有沙阳乐园大型健身广场1个，篮球场2个，乒乓球活动室1间，棋牌室1间；室外乒乓球桌2张；全民健身点8个；体育设施覆盖率达96%。

三、加大老体宣传力度，拓展老体宣传空间1、通过会议宣传老体每月定期召开老体协工作会议，在会议上传达了县老体协常务理事会精神，研究布置了近期老体协主要工作。

会议由城南书记主持，沙县虬江街道办事处城南社区居委会列席成员由城南老体协会员组成。

老年人体育协会工作职责及学习制度

老年人体育协会工作职责及学习制度
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老年人体育协会工作职责及学习制度一、学习宣传有关法规,维护老年人合法权益,组织和指导全镇老体协组织。

二、组织和指导开展全镇老年人体育活动,《全民健身计划》,促进全民健身运动发展。

三、举行全镇性老年人体育比赛活动。

四、组织参加上级老体协举办的老年人各项比赛活动。

五、总结交流经验,表彰先进,评选健康老人。

六、建立健全学习制度,每月用一天时间来学习,学习《中华人民共和国老年人权益保障法》及老年人的健身知识和医疗保健等知识。

七、加强汇报制度,做到每季度向上级老体协汇报一次。

老体协领导班子工作制度

老体协领导班子工作制度老体协领导班子工作制度是指针对老年人体协的领导班子所制定的一系列工作规范和程序，旨在确保领导班子的工作高效有序，为老体协的发展和老年人的健康生活提供有力保障。

下面将详细介绍老体协领导班子工作制度的相关内容。

一、工作目标和职责老体协领导班子工作制度明确了领导班子的工作目标和职责，确保各个成员明确自己的职责范围，并协调合作，共同推动老体协的各项工作。

工作目标包括提升老体协的影响力和知名度，促进老年人体育活动的广泛开展，完善老体协的机制和制度等。

领导班子要负责制定年度工作计划、组织工作落实、协调各方力量等。

二、工作流程和会议制度老体协领导班子工作制度规定了工作流程和会议制度，确保领导班子的工作有序进行。

工作流程包括信息收集、决策制定、任务分工、协调合作等环节，每个环节都有相应的责任人负责。

会议制度包括定期召开领导班子会议、组织专题讨论会等，确保各项工作得到充分沟通和交流，提高工作效率。

三、权责清晰的分工和协作机制老体协领导班子工作制度设立了权责清晰的分工和协作机制，明确领导班子成员的具体职责和权限，并建立相应的工作协调与交流机制。

领导班子成员之间要密切合作、相互配合，确保各项工作顺利推进。

分工和协作机制的建立可以提高工作效率，确保相关工作的顺利进行。

四、监督和评估体系老体协领导班子工作制度建立了相应的监督和评估体系，对领导班子的工作进行监督和考核。

监督主要包括对工作进展的跟踪和检查，评估则是对领导班子成员的工作绩效进行评价。

通过监督和评估体系，可以及时发现问题和不足，并加以改进和完善，提高领导班子的工作质量和效果。

五、信息公开和沟通渠道老体协领导班子工作制度明确了信息公开和沟通渠道，保障领导班子成员之间和与外部人员之间的信息畅通。

信息公开可以增加透明度，提高工作效率；沟通渠道畅通可以加强协作，促进工作进展。

信息公开和沟通渠道的建立有助于凝聚人心，提高工作效能。

综上所述，老体协领导班子工作制度是为确保领导班子的工作高效有序制定的一系列规范和程序，通过工作目标和职责的确定、工作流程和会议制度的规范、权责清晰的分工和协作机制的建立、监督和评估体系的实施以及信息公开和沟通渠道的畅通，实现老体协各项工作的顺利推进，为老年人体育活动的开展和老体协的发展提供有力支持。

老体协领导班子工作制度

老体协领导班子工作制度一、组织架构和职责1．老体协领导班子由会长、副会长、秘书长、副秘书长及各部部长组成。

2．会长负责全面工作，主持召开领导班子例会，制定老体协工作计划和发展规划，决定人事任免和经费使用。

3．副会长协助会长开展工作，按照分工负责处理专项工作，参与领导班子例会，提出建议和意见。

4．秘书长负责日常工作，组织召开办公会议，协调各部门工作，审查文件和报告，确保工作顺利进行。

5．副秘书长协助秘书长开展工作，负责处理办公室日常事务，组织文件起草、资料整理等工作。

6．各部部长负责本部门工作，制定年度工作计划，组织开展活动，报告工作进展情况，提出改进意见和建议。

二、会议制度和决策程序1．领导班子例会每两周召开一次，原则上逢双周召开，会议由会长主持。

2．需要临时召开会议时，由会长或秘书长召集。

3．会议主要讨论老体协工作计划和发展规划、经费使用和预算、重大活动安排等事项。

4．决策程序坚持民主集中制原则，先由各部提出方案或建议，经秘书长审核后，提交领导班子例会讨论决定。

5．对于重大事项或超出职权范围的事项，须经领导班子集体讨论决定或请示上级领导批准。

三、财务管理和经费使用1.老体协财务工作由秘书长具体负责，建立独立的财务账户和会计制度。

2.每年制定财务预算和决算报告，报领导班子例会审查和批准。

3.经费来源包括会员会费、社会捐赠、政府资助等。

4.坚持节约原则，合理使用经费，确保资金使用效益最大化。

5.严格执行财务审批制度，对于大额支出或专项经费使用，须经领导班子集体讨论决定或请示上级领导批准。

四、活动策划和组织执行1．各部根据工作计划和实际需要，提出活动策划方案，报领导班子审查和批准。

2．活动策划包括活动内容、时间、地点、参与人员、经费预算等。

3．活动组织执行由各部负责，确保活动l顺利进行并取得预期效果。

4．对于大型活动或重要活动，领导班子应成立专门工作小组，负责活动的策划、组织和实施。

5．活动结束后，各部应及时总结经验教训，评估活动效果，并向领导班子提交总结报告。

老年体协规章制度

第一章总则为了促进老年人健康、快乐、积极向上地参与体育锻炼活动，建立和维护老年体操协会的有序发展，特制定本规章制度。

第二章会员管理第一条会员管理是老年体操协会的重要组成部分，旨在规范会员的权益和义务。

第二条所有老年人均可申请成为协会会员，须填写入会申请表，并交纳一定的会员费。

第三条会员有权参与协会组织的各项活动，并享受协会提供的各项服务。

第四条会员应当遵守协会章程和各项规章制度，维护协会声誉和形象。

第五条会员有权自愿申请退出协会，但需提前一个月提交书面申请。

第六条会员有权参与协会的民主管理，包括参与协会会员大会的选举和决策过程。

第三章活动管理第七条协会将定期组织体操锻炼活动，确保会员能够持续参与并享受锻炼的乐趣。

第八条协会应根据会员需求和特点，编制详细的训练计划，并及时向会员公布。

第九条训练时，会员应穿着适宜的体操服装，严禁穿着过于暴露或不安全的服饰。

第十条会员在参与锻炼活动时，应注意自身身体状况，如有不适应立即停止活动并告知教练。

第十一条教练应具有相关资格，有丰富的教学经验，保证训练的安全性和专业性。

第十二条协会应提供必要的防护设施和急救设备，以确保会员在锻炼过程中的安全。

第十三条活动期间，会员应文明参与，严禁打闹、辱骂或其他不礼貌行为。

第四章卫生管理第十四条协会应定期进行场所、器材和卫生设施的消毒和清洁工作，确保活动场所的卫生安全。

第十五条活动场所应通风、明亮，设有足够的紧急出口，并有明显的安全防范标识。

第十六条会员在锻炼过程中，应保持自身卫生，携带个人饮用水和毛巾等必要物品。

第十七条如会员患有传染病或其他会员需要注意的疾病，应主动告知协会，暂时停止参与锻炼活动。

第五章纪律管理第十八条会员应遵守协会的纪律规定，包括准时参加活动以及遵守教练的指导和要求。

第十九条如有会员违反纪律，经纪律委员会核实并报告理事会，可依据其违纪情况进行警告、暂停或取消会员资格等处理，并通知会员本人。

第二十条协会理事会有权对纪律委员会作出处理决定的合理性进行复核，并最终决定是否予以采纳。