中国教育工会绍兴市柯桥区委员会文件

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绍兴市人民政府关于聘任第六届绍兴仲裁委员会组成人员的通知

绍兴市人民政府关于聘任第六届绍兴仲裁委员会组成
人员的通知
文章属性
•【制定机关】绍兴市人民政府
•【公布日期】2024.10.14
•【字号】绍政发〔2024〕13号
•【施行日期】2024.10.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】司法行政其他规定
正文
绍兴市人民政府关于聘任第六届绍兴仲裁委员会组成人员的
通知
绍政发〔2024〕13号
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：
根据《中华人民共和国仲裁法》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的意见》等有关规定，经研究，决定聘任下列人员为第六届绍兴仲裁委员会组成人员：
主任：汤文全
副主任：钱成根市政府
丁新潮市司法局
陈建民市中级法院
委员：赵浪平绍兴文理学院
丁玲市财政局
丁伟吉市建设局
蔡德炎市中级法院
叶红军市工商联
王剑文贸促会绍兴市委员会
钱平绍兴金融监管分局
何鲁峰市司法局
虞伟庆市律师协会
李乐敏市律师协会
金顺新市律师协会
秘书长：丁新潮（兼）
绍兴市人民政府
2024年10月14日。

柯桥区教育科学规划领导小组文件

柯桥区教育科学规划领导小组文件
柯桥区教科规办[2017]06号
柯桥区教科规划办公室关于公布柯桥区教育科学2017学年规划
课题的通知
各区属学校、镇中、镇（街道）中心小学、中心幼儿园、成校：
根据《柯桥区教育科研管理条例》的有关规定，经区教科规划办组织有关专家对各校选送的共315项课题进行立项评审，《高中生涯规划指导课程校本化的实践与研究》等100项课题被立为柯桥区教育科学2017学年综合规划课题（编号为ZH17001-ZH1617100），《高中实验班“国学经典”研读教学研究》等95项课题被立为柯桥区教育科学2017学年学科规划课题（编号为XK17001-XK17095）。

以上评选结果经公示并已处理异议，现予以公布。

区教科规划办每年5月份组织区级规划课题申报活动，每年11份组织上一年度的规划课题结题验收和优秀成果评选活动，课题研究周期为1—2年，希各课题负责人及其所在单位认真组织实施，保质保量完成课题研究任务，按时结题，为我区各类教育的改革和发展提供科学依据。

附件：柯桥区教育科学2017学年规划课题立项目录
柯桥区教科规划办
2017年8月24日柯桥区教育科学2017学年拟立项规划课题目录。

绍兴市教育局绍兴市教育工会

绍市教政〔2012〕88号绍兴市教育局绍兴市教育工会关于表彰二〇一二年绍兴市十佳师德标兵、十佳青年教师标兵、十佳模范班主任的通知各县（市、区）教育局、教育工会、市属学校：为激励广大教育工作者奋发进取，不断提高政治、业务素质，在全社会进一步形成尊师重教的良好氛围，在各县（市、区）层层推荐的基础上，经研究，决定授予王承根等10位同志二○一二年绍兴市“十佳师德标兵”称号，授予陈娣等10位同志二○一二年绍兴市“十佳青年教师标兵”称号，授予王生云等10位同志二○一二年绍兴市“十佳模范班主任”称号，授予杨水琴等33位同志二○一二年绍兴市师德优秀教师、绍兴市优秀青年教师和绍兴市优秀班主任称号（名单附后），现予公布表彰。

希望受表彰的同志再接再厉，不断进取，为建设现代教育强市，培养高素质人才作出更大的贡献。

全市广大教职工要学习优秀教师的先进事迹，以他们为榜样，不断提高自身的政治、业务素质和职业道德水平，共同谱写我市教育改革和发展的新篇章。

附件：二○一二年绍兴市三“十佳”教师、优秀教师名单2012年9月5日绍兴市教育局办公室2012年9月5日印附件：二○一二年绍兴市三“十佳”教师、优秀教师名单绍兴市十佳师德标兵王承根绍兴县鉴湖小学金建华绍兴县秋瑾小学应婉林诸暨市浣江幼儿园俞汉忠诸暨市实验职业中学屠振威上虞中学丁洪淼上虞市盖北镇中学应桂灵嵊州市鹿山小学丁英珍新昌县实验小学施渭妃绍兴市蕺山中心小学孙洪亮绍兴市第一中学分校绍兴市十佳青年教师标兵陈娣绍兴县越崎中学钱少妹诸暨市山下湖镇詹家峧完小孟国荣诸暨市街亭镇中心小学王丽娜上虞市春晖中学周梅上虞市华维文澜幼儿园傅红蕾嵊州市马寅初中学初中部李伟嵊州市黄泽中学楼宝丽新昌县知新中学顾尧根越城区皋埠镇中心小学赵锦秀绍兴市中等专业学校绍兴市十佳模范班主任如有你有帮助，请购买下载，谢谢！王生云绍兴县鲁迅中学裘赞华绍兴县实验小学马洁诸暨市浣江教育集团浣东初中王吉儿诸暨市江藻镇山后完小叶爱意上虞市城北实验中学王红珍嵊州市城关中学林小庆嵊州市爱德外国语学校杨正康新昌县澄潭中学蒋慧娟绍兴市鲁迅小学王学文绍兴市第一中学绍兴市师德优秀教师杨水琴绍兴县齐贤镇中心幼儿园杨叶清诸暨市暨阳小学蔡红英诸暨市浣东小学陈兴灿上虞市小越中学傅佳俊上虞市阳光学校董金飞嵊州市罗星幼儿园黄剑平嵊州市长乐中学张笑盈新昌县澄潭镇中心幼儿园王雅芳越城区马山镇中心小学周玉蓉绍兴市元培中学黄幼文绍兴市稽山中学绍兴市优秀青年教师徐卫绍兴县职教中心蒋建英绍兴县中国轻纺城小学王惠丰诸暨市牌头中学朱伟峰诸暨市职教中心陈维清上虞中学。

柯桥区总工会学习教育听取意见环节工作总结

柯桥区总工会“学习教育、听取意见”环节工作总结自区委召开第二批党的群众路线教育实践活动动员会以来，柯桥区总工会按照区委的统一部署，认真扎实地开展了教育实践活动，现将总工会“学习教育、听取意见”环节的工作总结如下：一、精心准备，确保教育实践活动扎实展开。

区委召开动员大会后，总工会党组马上召开会议，研究部署总工会的教育实践活动，并根据上级的统一部署要求和《中共柯桥区委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，结合工会系统实际，成立了教育实践活动领导小组，由总工会党组书记、主席唐水淼担任组长，总工会班子成员任副组长，各部室负责人为成员。

同时下发了《中共柯桥区总工会关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，明确了教育实践活动的总体要求、重点任务、各个环节及组织领导，部署了教育实践活动的总体安排和方法步骤。

同时结合工会系统实际，提出了要抓好围绕“道德美”，开展“三爱三比”主题教育活动；围绕“劳动美”，开展职工职业技能大赛；围绕“生活美”，开展职工医疗互助特别关爱活动；围绕“人文美”，开展职企文化展示活动；围绕“和谐美”，开展“双爱”评选活动等五项具体工作，以确保教育实践活动扎实展开。

二、充分动员，确保教育实践活动全覆盖。

在精心准备的基础上，3月3日，总工会召开了教育实践活动动员大会，对扎实开展教育实践活动进行了深入动员和周密部署，区委教育实践活动督导组成员到会指导，督导组长朱潮美同志作了督导讲话，总工会全体干部职工参加了动员大会。

会上，总工会党组书记、主席唐水淼同志就工会系统扎实开展教育实践活动作了动员报告，他首先强调了要充分认识开展教育实践活动的重要意义，传达了区委对于开展好教育实践活动的指示精神和要求，对工会系统教育实践活动中的总体要求、重点任务、各个环节、组织领导和在活动中需要解决的突出问题进行了深入阐述。

他对开展好教育实践活动提出了三点要求：一是要加强组织领导，落实工作责任，要求各部室长要切实履行好职责，党员领导干部要按照职责和分工做好工作，形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是要坚持求真务实，积极探索创新，要紧密联系自身工作实际，勇于创新，大胆实践，积极探索形式多样、行之有效的活动载体和方式，丰富活动内容，增强活动效果；三是要坚持统筹兼顾，做好结合文章，要求要把扎实开展教育实践活动与学习贯彻区委、区政府有关会议精神和作出的一系列重要决策部署结合起来，与工会系统各项中心工作结合起来，统筹安排教育实践活动各个环节的工作，确保有机衔接、有序推进，做到两手抓、两不误、两促进。

中国教育工会绍兴市委员会文件

中国教育工会绍兴市委员会文件绍市教工字（2008）11号关于印发《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)的通知市直各基层工会：现将《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)印发给你们，请按要求贯彻实施。

附件：1、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》（试行）2、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会会员名册》3、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会补助申请表》4、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会管理委员会成员名单》绍兴市教育工会二○○八年九月九日主题词：印发爱心互助会章程通知抄报：省教育工会、市总工会、市教育局附件1：绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程（试行）第一章总则第一条为弘扬中华民族团结友爱、互助互济的优良传统，增强教职工自我保护意识，帮助部分教职工缓解因大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难，结合教育系统实际，特成立绍兴市直教育系统教职工爱心互助会（以下简称“爱心互助会”）。

第二条爱心互助会是教职工自愿参加的公益性群众组织。

其宗旨是：遵守国家政策、法律法规，发扬扶贫济困、互助互惠、奉献爱心的优良传统，坚持以人为本，维护教职工利益，增强教职工队伍凝聚力，构建和谐校园，促进教育事业又好又快发展。

第二章会员第三条凡缴纳互助金的市直学校教职工均具有爱心互助会会员资格。

缴纳相应的互助金，办理相应手续，方可成为爱心互助会会员。

会员有履行缴纳互助金的义务和享受本章程规定补助的权利。

第四条市直学校新聘、新进的教职工在办理爱心互助会入会手续、缴纳互助金次月后具有会员资格。

第五条因调动、辞职、退休等原因离校或停止缴纳互助金者，会员资格于下一缴费期自动终止。

第三章互助金筹措第六条互助金采用多渠道、多形式的筹集原则，其主要来源：（一）会员按规定每年缴纳的互助金；（二）工会资助；（三）单位和个人的资助和捐赠；（四）互助资金的合法增值和积累。

第七条会员互助金的缴纳：加入爱心互助会的会员每人每年缴纳不少于10元的互助金，委托各校工会收取，于每年9月20-30日上缴给爱心互助会（请将互助金收齐后直接汇入绍兴市职工互助互济会，开户银行：工行绍兴市分行，帐号：1211012009200035982）。

柯桥区镇(街道、开发区)总工会换届工作

柯桥区镇（街道、开发区）总工会换届工作参考资料绍兴市柯桥区总工会2015年11月前言为顺利完成全区镇（街道、开发区）总工会换届工作，我们专门编制了这份资料，并作以下说明：1、各镇（街道、开发区）总工会的换届工作，要结合实际，认真按照《中共柯桥区委组织部、柯桥区总工会关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见》（绍柯总工[2015] 31号）等相关文件进行。

2、本资料册中的资料是××镇工会第×次代表大会的全套资料，可供这次实行工会代表大会制度的镇（街道、开发区）参考使用。

3、为了便于使用，本资料册中的文件材料原则上按会议日程顺序排列，并可在柯桥区总工会网站“工会建设”栏目（/zgh/）查阅下载。

4、在换届工作或资料使用中遇到相关问题，请及时向区总工会组宣部咨询（电话：81166808）。

绍兴市柯桥区总工会2015年10月目录关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见（1）关于召开××镇工会第×次代表大会的请示…………………（）××镇工会第×次代表大会代表名额分配表…………………（）××镇工会第×次代表大会代表登记表………………………（）××镇总工会第×届委员会委员候选人登记表………………（）××镇总工会主席候选人简历（样张）………………………（）××镇工会第×次代表大会日程………………………………（）××镇工会第×次代表大会预备会议主持词…………………（）××镇工会第×次代表大会主席团名单……………………（）××镇工会第×次代表大会代表资格审查小组名单………（）××镇工会第×次代表大会代表资格审查小组关于代表资格审查结果的报告…………………………………………（）××镇工会第×次代表大会议程……………………………（）××镇工会第×次代表大会开幕式主持词…………………（）在××镇工会第×次代表大会上的讲话……………………（）在××镇工会第×次代表大会上的工作报告………………（）在××镇工会第×次代表大会上的财务工作报告…………（）在××镇工会第×次代表大会上的经费审查工作报告……（）××镇工会第×次代表大会选举会议主持词………………（）××镇工会第×次代表大会选举办法………………………（）总监票人主要程序…………………………………………（）选举××镇总工会第×届委员会委员选票…………………（）选举××镇总工会第×届经费审查委员会委员选票………（）××镇总工会第×届委员会第一次全体会议选举办法……（）××镇总工会第×届委员会第一次全体会议选举程序……（）选举××镇总工会第×届委员会主席、副主席选票………（）选举××镇总工会第×届经费审查委员会主任选票………（）××镇工会第×次代表大会闭幕式主持词…………………（）关于××镇总工会第×届工作报告的决议…………………（）关于××镇总工会第×届委员会和经费审查委员会委员替补、增补的暂行规定…………………………………………（）闭幕词………………………………………………………（××镇工会第×次代表大会代表名册（样表）……………（）××镇工会第×次代表大会代表登记表（样表）…………（）××镇工会第×次代表大会列席代表名册（样表）………（）××镇工会第×次代表大会代表报到册（样表）…………（）关于要求批准选举结果的请示……………………………（）镇（街道、开发区）总工会换届选举结果呈报表………（）女职工委员会和劳动争议调解组织名单…………………（）绍柯总工〔2015〕31号关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见各镇（街道、开发区）党委（工委）：今年全区镇（街道、开发区）总工会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》规定，须进行换届选举，为确保换届选举工作顺利进行，现提出如下意见：一、提高认识，明确指导思想和总体目标认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会和区委十三届八次全体（扩大）会议精神，坚持党建带工建，充分发扬民主，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的标准，选好配强工会班子，更好地动员带领广大职工为建设“三个柯桥”建功立业。

全民终身学习周活动方案

全民终身学习周活动方案2022全民终身学习周活动方案篇1为了深入贯彻_的要求，进一步推进教育规划纲要的实施，根据教育部办公厅《关于举办20_年全民终身学习活动周的通知》(教职成厅函〔20_〕33号)和省教育厅、鹤岗市教育局《关于举办鹤岗市20_年全民终身学习活动周的通知》要求，坚持以人为本，自主发展的原则，大力营造“全民学习、终身学习”的浓厚的学习氛围，以倡导终身学习、不断提高全体师生综合素质和文明程度为目标，树立终身学习意识。

同时积极营造和谐、健康充满书香氛围的校园环境，逐步构建共享教育资源的全民教育模式，促进全体教职工养成终身学习的行为习惯，努力创建“学习型活动中心”。

根据我中心的实际情况制定活动方案如下：一、活动主题：推动全民终身学习建设学习型中心二、活动时间：20_年9月20-27日三、活动内容：紧紧围绕20_年“学习周”活动主题，组织开展政策法规、公民道德、师德师风教育、教师读书成果汇报、家长读书活动座谈会等主题突出、特色鲜明、内容丰富、形式多样的教育培训和学习活动，提升全体教职工素养，丰富群众文化生活，营造全民终身学习的良好氛围和健康文明的人文环境。

四、活动形式：1.广泛开展全员自学。

各位老师要围绕本专业特点和自身爱好，积极自动地开展自学活动。

可以到市艺博图、比优特读书屋读书，可以参加网络微课培训、听网络传统文化讲堂，还可以利用微信关注《有书》、《水木文摘》等学习的平台来提高自身参与终身学习的积极性和获得感。

2.分组集中学。

以活动中心各楼层为单位，开展集中学习活动。

人员由各组组长召集，统一学习内容，做好学习笔记。

3.全员集体学。

由我中心骨干教师为全体教师上一节活动课，全体教师边学边动手完成课堂教学任务。

五、活动要求：1.全员参与，务求实效。

2.加强宣传，营造氛围。

3.学习活动与教育教学工作、学习生活相结合。

4.活动结束前，各位老师上传一份学习心得或读书心得。

5.做好学习交流汇报和活动中心学习周活动总结上交到市教育局。

中国教育工会绍兴市柯桥区委员会

中国教育工会绍兴市柯桥区委员会绍兴市柯桥区教师发展中心文件绍柯教工〔2015〕9号关于在全区教育系统青年教师中开展职业生涯规划设计比赛的通知各基层工会：为切实增强我区教育系统青年教师科学规划职业生涯的意识，不断提高青年教师的职业技能与实践能力，引导广大青年教师自觉践行社会主义核心价值观，胸怀理想，勇于创造，成就人生梦想，决定在全区教育系统青年教师中开展一次以“规划美好人生、推动学校发展”为主题的青年教师职业生涯规划设计比赛。

有关事项通知如下：一、比赛主题规划美好人生，推动学校发展二、比赛目的1.通过比赛，引导教育系统青年教师自觉学习，深刻领会习总书记关于“中国梦”的重要论述，紧密联系学校实际，把智慧和力量凝聚到学校创新发展、推动教育改革的宏伟实践中来，为实现“中国梦”、“教育梦”贡献力量。

2.通过比赛，帮助广大青年教师深入了解当前教育改革发展的形势和目标任务，认清肩负的使命和岗位职责，坚定理想信念，树立阳光心态，明确奋斗目标，把握成长机遇，努力追求梦想，积极投身学校改革发展。

3.通过比赛，引领青年教师将奋斗目标与自身努力结合起来，将责任义务与成长收获结合起来，将个人价值追求与建设“三个柯桥”结合起来，立足岗位，刻苦学习，踏实工作，在实现人生价值中建功立业，成就梦想。

三、参赛作品的设计与撰写要求1.参赛作品必须有扉页。

扉页填写参赛者的真实姓名、所在2.职业规划设计书以近期目标和中期目标规划为重点，近期目标规划指今后五年内的职业生涯规划，中期目标规划指今后十年内的职业生涯规划。

3.参赛选手可根据自身的实际情况与学校需求、学校环境等方面，按照“自我认知、岗位认知、职业目标设定、目标实施、自我监控”五大内容进行职业生涯规划设计。

4.参赛者必须是参赛作品的原创作者，获奖作品如发现有抄袭、违反他人著作权或其它不符合规定的，即取消其参评资格。

四、参赛作品提交1.参赛作品须同时提交书面文档和电子文档：⑴书面文档：提供纸质参赛作品一式3份（标题宋体二号，正文仿宋三号、A4纸打印，黑白、彩色均可）。

绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市全面推进基础教育共同体建设实施方案的通知

绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市全面推进基础教育共同体建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.25•【字号】绍政办发〔2020〕47号•【施行日期】2020.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市全面推进基础教育共同体建设实施方案的通知绍政办发〔2020〕47号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市全面推进基础教育共同体建设实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府办公室2020年12月25日绍兴市全面推进基础教育共同体建设实施方案为深化我市基础教育领域综合改革，提升市域范围内基础教育优质均衡发展水平，经研究，现就全面推进基础教育共同体（以下简称“教共体”）建设提出如下实施方案。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕率先高水平实现教育现代化、办好人民满意教育目标，发挥教共体的示范、辐射和带动作用。

创新基础教育办学模式和管理体制机制，着力破解区域之间、城乡之间、学校之间资源配置不合理、发展水平不平衡、教育供给不充分的矛盾，科学有效扩大优质教育资源，推进市域基础教育优质均衡发展，努力让每个孩子享有公平有质量的教育。

（二）基本原则1.坚持创新推进。

组建跨层级、跨区域教育集团，实施“互联网+教育”，推动教共体模式和运行机制创新，有效破解教师流动、教师待遇和资源共享问题，提升区域教育优质均衡水平。

2.坚持共建共享。

通过组建融合型、共建型、协作型等教共体，推进区域内学校师资共用、学生共育、课堂共享、资源共建、责任共担、合作共赢，实现区域教育协同发展。

3.坚持特色发展。

推动教共体建设与学校特色发展相结合，研究探索教共体的办学规范、工作标准、运行机制，尊重教共体内学校办学个性，打造名校引领下各具特色的办学品牌。

柯桥区总工会征求意见建议情况报告

柯桥区总工会征求意见建议情况报告第一部分本单位征求意见建议的原汁原味稿柯桥区总工会开展党的群众路线教育以来，通过“进村入企大走访”、集体座谈、发放征求意见建议表等方式，广泛听取干部群众意见，共征求到意见建议30条，其中反映“四风”方面问题的24条，工作层面的问题3条，其他问题的3条，具体如下：一、反映总工会领导班子“四风”方面的问题（24条）1、形式主义问题（7条）：（1）、学以致用不到位，学习有流于形式的现象。

（2）、习惯于以会议落实会议，以文件落实文件。

（3）、工作上存在着重布置、轻落实的现象，有时有“虎头蛇尾”、不了了之的现象。

（4）、评比表彰有过多过滥的现象。

（5）、调查研究不够深入。

（6）、平时到镇街多，到企业少。

（7）、平时走企业领导多，访职工群众少。

2、官僚主义问题（8条）：（1）、对工会干部队伍的管理还欠严格。

（2）、深入企业主动服务的意识还不够强。

（3）、平时习惯于坐机关、下命令，进行调查研究少。

（4）、与干部职工的思想交流还不够密切。

（5）、有时深入群众不够，体系民情不够直接。

（6）、与干部职工工作上见面多，思想上见面少。

（7）、对干部队伍在管理上存在好人主义倾向。

（8）、有时提出的意见和建议缺乏操作性。

3、享乐主义问题（5条）：（1）、安于现状，工作上满足一般化。

（2）、规章制度有时执行得不够严。

（3）、工作作风有时不够扎实、缺乏活力。

（4）、工作中有等待观望思想，抱有多一事不如少一事的思想。

4、奢靡之风问题（4条）：（1）、对中央“八项规定”的认识还不足，认为是“一阵风”。

（2）、勤俭节约的意识还需进一步加强。

（3）、超标准接待的问题仍有发生。

（4）、平时的接待和办公，有讲品味规格的现象。

二、反映工作层面的问题（3条）（1）、对日常工作拓展不够，存在着简单化、程式化、老手势的倾向。

（2）、创新思维不够强，习惯于从老经验、老思路中找套路，与时俱进的思想不够。

（3）、日常工作树典型多，推广普及不够，“以点带面”的工作有时不到位。

柯桥区总工会学习教育、听取意见环节活动计划

柯桥区总工会学习教育、听取意见环节活动计划根据区总工会党组的群众路线教育实践活动的总体安排，现制定区总工会学习教育、听取意见环节活动计划。

具体计划如下：一、学习教育。

1、制订一个学习计划。

使学习教育工作做到有计划、有考勤、有记录，并注意运用好本单位的教育资源，且集中学习讨论时间不少于3天。

（3月10日前完成）2、安排一天集中学习。

组织全体党员干部原原本本研读3本书（区管党员领导干部还要认真学习《干在实处、走在前列》、《之江新语》2本书），并做好学习笔记。

（3月15日前完成）3、组织一次“一把手”上党课活动。

由一把手讲群众观点、讲优良作风、讲科学发展，着力弘扬柯桥区“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统。

（3月20日前完成）4、参观一次廉政教育基地。

围绕反腐倡廉建设，通过实地学习参观，班子成员进行交流讨论。

（3月20日前完成）。

5、开展一场“重三思、树三观、提三力”讨论交流。

领导班子成员要逐个发言谈体会。

（3月底前完成）6、开展一次“向身边的先进典型学习”活动。

学习身边典型爱岗敬业、无私奉献、为民服务、务实清廉、勇于争先等优秀品质，发挥先进典型的示范、引领和带头作用，营造“学先进、找差距、改作风“的浓厚氛围。

5月中下旬，35周岁以下中青年干部每人撰写一篇以《我向典型学什么》为主题的体会心得。

（4月15日前完成）7、组织观看一次电教片。

组织党员干部观看群众路线、反对“四风“、先进典型和警示案例等方面的电教片，进一步增强党员干部的廉洁从政教育。

（3月30日前完成）8、开展一次“人人写体会、个个谈心得“活动。

围绕集中学习，每人撰写一篇学习体会，谈认识、谈收获、谈打算。

（4月20日前完成）9、组织开展一次“严纪律、正作风、作表率”主题演讲。

组织本单位35周岁以下的年轻党员开展“严纪律、正作风、作表率”主题演讲。

（5月30日前完成）10、召开一次专题组织生活会。

通过“自己找、互相提、书记点、大家帮”的方式，对查找出来的问题及时进行自我纠正、整改提高。

关于2023年柯桥区消费帮扶工会食堂采购相关事项的说明

关于2023年柯桥区消费帮扶工会食堂采购相关事项的说明摘要：1.引言：背景介绍和目的说明2.采购原则和政策依据3.采购范围和类别4.采购方式和程序5.投标要求和评审标准6.合同签订和履行7.疑问和投诉处理8.附录：相关文件和联系方式正文：近年来，柯桥区工会食堂在消费帮扶方面发挥了积极作用，为支持当地经济发展和助力脱贫攻坚，2023年柯桥区工会食堂将继续开展消费帮扶采购活动。

为此，我们特制定本说明，以便广大供应商和食堂管理人员了解相关事项。

一、引言随着国家政策的深入推进，消费帮扶已成为助力贫困地区增收的重要手段。

为进一步发挥工会食堂在消费帮扶中的示范作用，柯桥区工会决定开展2023年消费帮扶采购活动。

本说明旨在明确采购相关事项，确保活动顺利进行。

二、采购原则和政策依据1.坚持公开、公平、公正原则，充分发挥市场竞争机制，促进优质产品和服务脱颖而出。

2.依据《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，严格执行国家、省、市、区关于消费帮扶的政策规定。

三、采购范围和类别1.采购范围：柯桥区范围内具备帮扶资质的农产品、食品及相关服务。

2.采购类别：主要包括农副产品、食材、食品加工、物流配送等。

四、采购方式和程序1.采购方式：采用公开招标和竞争性谈判相结合的方式进行。

2.采购程序：按照报名、资格审查、招标文件领取、投标、开标、评标、中标公示等程序进行。

五、投标要求和评审标准1.投标要求：供应商需具备合法经营资质，产品质量符合国家相关标准，能提供稳定、高效的供货和服务。

2.评审标准：按照价格、质量、服务、信誉等因素综合评定。

六、合同签订和履行1.中标供应商与工会食堂签订合同，合同期限为一年。

2.合同履行过程中，双方应遵守国家法律法规，严格履行合同约定，确保消费帮扶效果。

七、疑问和投诉处理1.本次采购活动接受社会各界监督，如有疑问，可向工会食堂管理部门咨询。

2.投诉事项应书面提交，工会食堂管理部门应在接到投诉后五个工作日内予以答复。

绍市教工字〔2010〕12号关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知

中国教育工会绍兴市委员会文件
绍市教工字…2010‟12 号
关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知
各县（市、区）教育工会、市直基层工会：
经绍兴市总工会同意，绍兴市教育工会第六次代表大会将于2010年5月28日至29日在绍兴市区召开。

现将具体事项通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以完善机制促进和谐，以优化服务促进改革，以健全制度增强活力，团结动员全市教职工，为推进教育科学和谐发展、建设现代教育强市作出新的贡献。

二、主要议程
1、听取省教育工会、市总工会和市教育局领导的重要讲话；
2、听取和审议绍兴市教育工会第五届委员会工作报告；
3、选举绍兴市教育工会第六届委员会。

三、出席人员
绍兴市教育工会第六次代表大会代表、特邀列席代表。

各县（市、区）代表、特邀列席代表由各县（市、区）教育工会负责通知，市直代表、特邀列席代表由市教育工会负责通知。

四、报到时间
2010年5月28日下午13：30前。

五、报到地点
绍兴国际大酒店。

六、有关要求
1、各单位接到此通知后，请及时通知所属各位代表、特邀列席代表，并协助他们安排好工作；
2、各县（市、区）代表、特邀列席代表以代表团为单位统一报到，市直代表、特邀列席代表请自行报到；
3、请各代表团召集人和大会工作人员，于5月28上午9：30前到绍兴国际大酒店一楼大厅报到。

绍兴市教育工会
二○一○年五月二十一日
主题词：教育工会六次代表大会通知
抄送：省教育工会、市总工会、市教育局
2。

绍兴市柯桥区总工会文件

绍兴市柯桥区总⼯会⽂件绍兴市柯桥区总⼯会⽂件绍柯总⼯〔2015〕15号2014年度绍兴市柯桥区总⼯会帮扶资⾦管理使⽤情况⾃查报告市总⼯会专项检查⼯作领导⼩组办公室：根据市总⼯会《关于开展困难职⼯帮扶专项资⾦使⽤管理情况绩效考核的通知》和《关于在全市⼯会财务⼤检查中做好中央财政专项帮扶资⾦管理使⽤情况专项检查的通知》的要求，柯桥区总⼯会成⽴了专项检查⼯作⼩组，对2014年度⼯会帮扶资⾦管理使⽤情况进⾏了⾃查，现将具体情况汇报如下：⼀、基本情况2014年，柯桥区总⼯会根据《中央财政专项帮扶资⾦使⽤管理办法》和《浙江省职⼯帮扶专项资⾦管理办法》精神，探索建⽴“制度先⾏、程序规范、督促到位、资料完备、动态管理”的帮扶救助⼯作机制，正确运⾏好每笔帮扶资⾦。

去年，共计接受各级专项救助拨款48万元，其中中央财政40万，省级财政8万，已全部⽤于2014年度困难帮扶⼯作。

全年救助困难职⼯262⼈次，其中爱⼼透析21⼈次，⾦秋助学61⼈次，元旦春节送温暖180⼈次，打响了⼯会帮扶救助⼯作⼜⼀个响亮品牌，赢得党委政府、职⼯群众和社会各界的⼴泛认可。

⼆、主要⼯作柯桥区总⼯会围绕资⾦使⽤⾏为规范、公正透明、廉洁⾼效的原则，着重抓好三⽅⾯⼯作：（⼀）理顺关系，实现帮扶⼯作制度化我们按照“以制度保活动强活⼒”的思路，重点建⽴健全三项⼯作制度：1．建⽴健全管理制度。

制定《柯桥区总⼯会困难职⼯专项帮扶资⾦使⽤管理实施办法》，以“三个完善”为抓⼿，突出源头管理，建⽴健全资⾦管理制度：⼀是完善预决算管理。

由服务中⼼逐项编制年度预算，经区总研究同意后实施，年终向区总报告执⾏情况。

⼆是完善审批⼿续。

服务中⼼费⽤开⽀严格按财务管理制度进⾏管理,各项开⽀由服务中⼼主任审批。

三是完善财务管理。

财务部负责对服务中⼼资⾦的收⼊、⽀出和结存等情况按财务制度实⾏专户管理和专项核查，费⽤专款专⽤。

服务中⼼的收⼊票据由财务部统⼀购买，登记领⽤。

⽀出凭证按审批程序审批后，连同收⼊凭证于下⽉5⽇前到财务部办理结帐。

柯桥区总工会“听取意见”环节方案

柯桥区总工会“听取意见”环节方案项目内容与要求完成时间开展以“通民情、解民忧、连民心”为主要内容的“进村入企大走访”活动1、召开一次征求意见座谈会，听取对区机关部门（单位）领导班子和领导干部“四风”方面的意见建议和开展好教育实践活动的意见建议。

4月10日2、开展进村入企大走访活动。

走访1个村、1个企业，走访党员群众总数不少于10户，慰问困难群众2户。

主要了解农村经济发展、基层组织建设、基层党员群众生产生活情况，听取基层党员群众意见，帮助困难家庭解决实际困难。

了解企业生产经营情况，帮助企业解决生产中的问题和困难。

4月14日3、查找梳理一批问题。

根据座谈会及走访等途径，通过群众提、自己找、相互帮、集体议等方式，按照“四风”方面、工作层面方面、反映具体人和事问题、对教育实践活动的意见建议、其他问题等5个类别，进行分类梳理汇总，为下一阶段开展批评、落实、整改打好基础。

4月30日4、帮助解决一批实事。

结合到联系镇开展信访接待活动，认真倾听职工群众的呼声，结合总工会工作职责，妥善处置群众反映的合理诉求。

7月12日---开展党的群众路线教育实践活动征求意见1、根据区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，为更好地开展好教育实践活动，在全区范围内对区总工会领导班子和党员干部在“四风”方面存在的问题征求意见和建议。

4月7日2、认真和集中梳理反馈的意见和建议，按照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和其他方面存在的突出问题，对搞好教育实践活动的意见和建议等分6方面进行梳理汇总，为下一阶段开展批评、整改落实打下坚实基层。

4月25日深入开展以“崇尚劳动美、凝聚正能量”为主题的系列活动1、围绕“道德美”，开展“三爱三比”主题教育活动4月30日2、围绕“劳动美”，开展职工职业技能大赛贯穿始终3、围绕“生活美”，开展职工医疗互助特别关爱活动6月30日4、围绕“人文美”，开展职企文化展评活动6月30日5、围绕“和谐美”，开展“双爱”评选活动。

绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市促进大学生创业创新工作领导小组的通知

绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市促进大学生创业创新工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2015.03.17•【字号】绍政办发〔2015〕23号•【施行日期】2015.03.17•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文绍兴市人民政府办公室关于成立绍兴市促进大学生创业创新工作领导小组的通知绍政办发〔2015〕23号各区、县（市）人民政府，市政府有关部门、有关单位：为进一步促进我市大学生创业创新工作，经市政府同意，决定成立绍兴市促进大学生创业创新工作领导小组。

现将有关事项通知如下：一、成员名单组长：陈月亮姚远副组长：王忠灵市政府成员：鲁旭初市政府办公室赵铭市人才办马国灿市委宣传部赵建国市发改委金大为市经信委何建市科技局钱伟平市教育局赵雄飞市财政局闾小锋市人力社保局金龙彪市建设局郑炎林市农业局章敏市商务局赵健生市市场监管局江波市国资委寿建华绍兴高新技术开发区管委会赵文栋袍江经济技术开发区管委会周伟洪滨海新城管委会陈文华市总工会王晶共青团绍兴市委孙永国市金融办朱华明人行绍兴市中心支行周代丽绍兴银监分局王静静越城区政府周树森柯桥区政府余云才上虞区政府方建明诸暨市政府孔志刚嵊州市政府王仲林新昌县政府领导小组下设办公室，办公室设在市人力社保局，闾小锋同志兼任办公室主任，罗继红、王法根同志任办公室副主任。

以上成员如有变动，由所在单位接任领导自然更替。

二、工作机构领导小组下设综合协调组、资金保障组、导师辅导组、政策支持组4个专项工作小组，建立促进大学生创业创新工作联席会议制度。

综合协调组由领导小组办公室负责。

主要负责落实领导小组决策部署，制订工作方案，分解落实任务，协调工作推进中的重点难点问题，对整体工作推进情况进行督促指导；承担领导小组日常事务，完成领导小组交办的其他工作。

资金保障组由市财政局牵头，市经信委、市金融办、人行绍兴市中心支行、绍兴银监分局为组成单位。