先进个人申报表

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教师先进个人申报表主要事迹

教师先进个人申报表主要事迹

教师先进个人申报表主要事迹一、个人简介和职业热情:我,XXX,男,1975年出生,汉族,中国共产党党员,硕士毕业于我国一所著名师范大学。

自2000年开始从事教育工作,至今已有21年的教龄。

我始终怀揣着对教育事业的无限热爱,把全部的热情和精力投入到教书育人的工作中。

在多年的教育实践中,我始终坚信:教育是塑造灵魂、启迪智慧、传播真善美的事业。

我热爱每一个学生,尊重他们的个性,关注他们的成长。

我坚信,每一个孩子都是一颗独特的明珠,只要用心去打磨,他们一定能绽放出耀眼的光芒。

二、师德修养和责任感:作为一名教师,我深知自己的责任重大。

在教育教学工作中,我始终把师德师风建设放在首位,严格遵守国家法律法规,认真执行党的教育方针,为人师表,廉洁从教。

我认为,教师的言行举止对学生的成长具有极大的影响力。

因此,我要求自己做到:以身作则,严于律己,关爱学生,尊重家长。

在教育教学工作中,我始终坚持公平、公正、公开的原则,对待每一个学生都一视同仁,努力为他们创造一个公平、和谐的成长环境。

在教育教学实践中,我始终坚守教育初心,以高度的责任感投入到工作中。

我坚信,只有教师具备高尚的师德,才能培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。

因此,我将不断提升自己的师德修养,为学生树立良好的榜样,为我国的教育事业贡献自己的力量。

三、教学方法和创新:在教学实践中,我始终坚持探索创新的教学方法,以提高课堂教学效率,引导学生主动学习为目标。

以下是我的一些具体做法:1. 情境教学法:我将现实生活中的案例引入课堂,创设情境,让学生在具体的情境中感受、体验和探究知识,从而提高他们的学习兴趣和参与度。

2. 探究式学习:我鼓励学生提出问题,引导他们通过小组合作、查阅资料、讨论等方式,主动探索解决问题的方法。

这样既能培养学生的自主学习能力,又能提高他们的创新思维和解决问题的能力。

3. 分层教学:针对学生的个体差异,我对教学内容进行分层设计,使不同层次的学生都能在课堂上找到适合自己的学习任务。

暑期社会实践活动先进个人申请表1

暑期社会实践活动先进个人申请表1
(三)成果展示阶段:
一方面我们找出了一些内容饱满、逻辑严谨、社会性较强的调研报告;另一方面,作为我队的代表,参加了暑期社会实践展评,并担任我们队小队长,肩负着为队伍争先创优的艰巨任务。 “没有完美的个人,只有完美的团队”,在团结中学会成长,在奉献中收获快乐,因为有了大家真诚的友爱和充满激情的智慧火花。
(一)前期准备阶段:
组织协调人力、时间和资金等资源,将队伍分成三个小组,分赴各村进行调研,并实行组长责任制,严控安全防范工作。配合大家查询相关资料,最终讨论确定出调研主题和提纲。
(二)活动开展阶段:
7月10日——15日,组织设计调查问卷;7月16日——21日,深入调研农村发放问卷;7月22日——28日,统计并分析问卷数据;7月29日—8月2日,在指导老师的指导和帮助下,协助完成了调研报告的撰写工作。
此外,通过这次活动,我将带动更多的同学参加“三下乡”活动,使之更好地投入到“科教创新,报效祖国”的时代洪流中去,积极的为国家、为人民做贡献。
单位团组织意见
盖章
年月日
单位党组织意见
盖章
年月日
省直团工委意见
盖章
年月日
2012年省直暑期社会实践活动
先进个人(工作者)申报表
院校(盖章):月日
姓 名
*Байду номын сангаас*
性别

年龄
18
政治面貌
团员
班级/部室
2405/****团总支
职务
****团总支书记
活动地点
*******
活动时间
7.10-8.02
事迹简介:
2012年暑期在我系***老师的带领下,7月10日至8月2日在******,参加了**系“农村留守儿童学习生活状况调研活动”通过问卷调查等形式,了解了农村留守儿童在学习、生活、心里等方面存在的问题,分析了原因,在*老师的指导下提出了建议,并呼吁社会关心、关爱留守儿童给予他们更多的关怀和帮助,配合老师完成了问卷调查,在这次活动中得到了充分的锻炼,在社会实践中真正的学会了如何解决矛盾、处理问题,以及如何面对人生坎坷的道路。

“安全生产百日竞赛”活动先进个人申报表

“安全生产百日竞赛”活动先进个人申报表

附件3
“安全生产百日竞赛”活动
先进个人申报表
姓名:
工作单位:
填报日期:年月日
填表说明
一、本表用计算机填写,使用仿宋四号,数字统一用阿拉伯数字。

二、请按照评选条件的要求填写有关内容,要求简明扼要,特点突出,可另附页。

三、工作简历从开始工作填起,教育经历从高中毕业后填起。

四、初步审核意见由公司安全质量环保部填写,最终审核意见由“安全生产百日竞赛”活动领导小组填写。

五、本表须书面上报,一式2份,规格为A3对开打印装订。

基本信息
先进事迹
审核意见表。

2023年度先进个人申报表事迹简介怎么写

2023年度先进个人申报表事迹简介怎么写

2023年度先进个人申报事迹简介在竞争激烈的职场中,有一位杰出的员工凭借出色的表现脱颖而出,他就是XXX。

作为2023年度先进个人申报者,XXX的事迹简介如下:一、工作业绩XXX在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。

他/她积极主动地完成各项任务,并取得了显著的工作业绩。

在过去的一年里,XXX成功地完成了多个重要项目,为公司创造了巨大的经济效益。

他/她在工作中不断追求卓越,注重细节,确保每个项目都能达到高标准的质量要求。

二、技能和能力XXX具备扎实的专业知识和技能,他/她熟练掌握行业内的最新技术和趋势。

同时,他/她还具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同岗位和工作内容的变化。

XXX注重自我提升和终身学习,经常利用业余时间参加培训和学习,不断提高自己的综合素质和能力水平。

三、学习和成长XXX始终保持着积极向上的心态,他/她认为学习和成长是职业生涯中不可或缺的部分。

他/她不断寻求挑战和机遇,努力拓展自己的知识和技能领域。

通过不断学习和实践,XXX在工作中逐渐形成了自己的独特风格和方法,为公司带来了许多创新的思路和解决方案。

四、领导力和团队合作XXX具备良好的领导力和团队合作精神。

他/她在工作中能够充分发挥自己的优势,带领团队成员共同完成项目目标。

他/她注重沟通和协调,善于倾听团队成员的意见和建议,并给予积极的反馈和指导。

在团队合作中,XXX始终保持着积极的态度和乐观的心态,激励团队成员共同进步和成长。

五、道德品质和职业操守XXX始终坚守职业道德和职业操守,他/她认为这些是职场中最重要的品质之一。

他/她对待工作认真细致,诚实守信,从不敷衍塞责。

在处理与同事、客户和合作伙伴之间的关系时,XXX始终坚持公正、公平和公开的原则,保持良好的职业道德风尚。

他/她尊重他人的权益和感受,注重维护公司的形象和利益。

综上所述,XXX在2023年度表现出色,在各个方面均具备优秀的品质和能力。

他/她的工作业绩、技能和能力、学习和成长、领导力和团队合作以及道德品质和职业操守等方面均得到了广泛的认可和赞誉。

大学勤工助学先进个人申报表

大学勤工助学先进个人申报表
**大学勤工助学先进个人申报表
学院:班级:学号:
姓 名
性 别
民 族


出生年月
政治面貌
籍 贯
2022-2023学年学习成绩排名
本专业
总人数
手机号
所在勤工
助学岗位
(单位+岗位名称)
在此岗位
工作时间
年 月— 年 月
困难
等级
岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ型
□固定岗
□日常临时岗
突出事迹(2000字以内)
备注:材料中要突出所在岗位上的突出事迹,从岗位职责、职责落实、个人成长等方面,结合具体事例进行撰写。可另附A4纸。(不得从网上下载,评审过程中发现抄袭,取消参评资格)
本人签名:年月日
指导老师推荐意见:
指导老师签字: 年 月 日
用人单位意见:
主管领导签字:(章)年月日
资助中心意见:
领导签字:(章)年月日
注:1、本表一式两份(用人单位、学生资助管理中心各一份);
2、学生填写内容要求真实完整。

“十佳”先进个人申报表

“十佳”先进个人申报表

“十佳”先进个人申报表
年月日年月日“十佳”先进个人申报表
单位意见:
年月日公司意见:
年月日
“十佳”先进个人申报表泉店煤矿十佳班组长
年月日年月日“十佳”先进个人申报表
优秀群监员。

单位意见:
年月日公司意见:
年月日
“十佳”先进个人申报表
看,多写,多思,以安检大队争先创优四个一活动中提高一项技能——宣传报道为契机,努力提升自己的业务水平,做好安检大队宣传报道工作,更好地做好学校宣传报道工作,为构建和谐矿区尽一份力量。

单位意见:
年月日公司意见:
年月日。

志愿服务先进个人申报表主要事迹

志愿服务先进个人申报表主要事迹

一、个人基本情况1. 尊称:2. 芳龄:3. 学位等级:4. 所在单位:5. 职务:6. 参与志愿服务的时间及持续时长:二、志愿服务主要事迹1. 介绍自己参与的志愿服务项目及具体内容,包括但不限于扶贫助老、环境保护、文化助学等;2. 为何选择参与这些志愿服务项目,背后的初衷和动力是什么;3. 在志愿服务过程中,取得了哪些具体成绩和效果;4. 个人在志愿服务中克服的困难和挑战;5. 与他人合作开展志愿服务的经验和教训。

三、志愿服务影响及反响1. 描述志愿服务对受益裙体的影响和改变;2. 描述志愿服务在社会、单位和个人层面上的影响;3. 对个人内心成长和价值观念的影响;4. 个人感悟及心得体会。

四、对志愿服务的展望和规划1. 未来如何继续参与志愿服务,并具体计划是什么;2. 是否会将志愿服务经验应用到工作和生活中,以及怎样应用;3. 个人对志愿服务未来发展和社会的影响有怎样的期许和愿景。

五、其他资料1. 附近期个人的社会工作、获奖情况、专业技能等相关材料。

(以上仅为参考,具体情况可根据个人经历和事迹进行具体撰写)对于志愿服务先进个人申报表的续写,可以进一步展开个人的志愿服务主要事迹和对志愿服务的展望和规划等内容。

以下是续写的内容:二、志愿服务主要事迹:深入挖掘2. 为何选择参与这些志愿服务项目,背后的初衷和动力是什么;在高等学府学习期间,我深刻意识到社会是需要爱心、关爱和帮助的。

从小生活在农村长大,身边的环境和人们的生活状况让我深感社会的不公和贫困人民的艰辛。

我决心利用自己所学的知识和技能,回报社会,帮助更多需要帮助的人。

这也是我选择参与志愿服务项目的初衷。

3. 在志愿服务过程中,取得了哪些具体成绩和效果;通过参与扶贫助学项目,我帮助校园内的孩子们建立了图书角,筹集资金购物教学用品和书籍,组织文化活动丰富他们的课余生活。

在环保项目中,我组织了垃圾分类宣传活动,提高了当地居民的环保意识。

在文化助学项目中,我和团队成员一起筹款为贫困地区的学校捐建了一所图书馆,丰富了孩子们的学习资源。

研究生先进个人申报表个人总结

研究生先进个人申报表个人总结

研究生先进个人申报表个人总结
总结:
作为一名研究生,我深感自己在过去一年的学习和科研工作中取得了不错的成绩。

在导师的指导下,我努力克服困难,不断提升自己的学术水平和科研能力。

首先,在学术方面,我兢兢业业地学习了一系列专业课程,牢固掌握了相关理论知识,并能够灵活运用于实践。

我还积极参与学术研讨会和学术交流活动,与同行学者们分享自己的研究成果,并从中获得了宝贵的意见和建议。

此外,我还发表了一篇研究论文,展示了我在特定领域的研究能力。

其次,在科研方面,我严格按照科研计划,深入开展了项目研究。

我系统地收集并整理了大量的文献资料,对研究对象进行了深入的分析与研究。

在实验设计和数据处理方面,我运用了多种科学方法和技术手段,获得了可靠的实验结果。

我还参与了一个重要的科研项目,与团队成员密切合作,共同完成了项目的各项任务。

此外,在团队合作和沟通方面,我注重与团队成员的合作与交流,能够与他们有效地协同工作。

我还担任了一个小组的组长,负责协调小组成员的工作安排和任务分配。

在团队会议中,我能够清晰地表达自己的想法和意见,并能够倾听他人的意见,与大家共同讨论和解决问题。

总的来说,我在研究生阶段充分发挥了自身的优势,通过努力和坚持取得了可喜的成果。

我将继续保持对学术和科研的热情,不断完善自己的知识结构,并努力提升自己的科研实力。

同时,我也会更加注重团队合作和沟通能力的培养,为团队的共同目标做出更大的贡献。

先进个人申报表

先进个人申报表

先进个人申报表尊敬的领导:我谨以此信申报我个人的先进事迹,希望能够得到您的认可和赞扬。

我是一名普通的员工,但我一直以来都秉持着“用心工作,以诚待人”的原则,为公司和同事们贡献着自己的力量。

在我看来,工作是一种责任和使命,更是一种自我实现和价值追求的方式。

因此,我始终以高度的责任心和敬业精神来对待工作,尽职尽责地完成每一个任务。

首先,在工作中我勤奋努力,勇于承担更多的工作责任。

我认为,一个人的价值并不仅仅取决于他的学历和能力,更取决于他对于工作的态度和对于团队的贡献。

因此,我不仅努力做好自己的本职工作,还积极主动地承担起更多的工作任务。

我始终认为,只有通过不断地努力和学习,才能不断提高自己的工作能力和专业水平。

其次,在团队协作方面,我注重与同事们的沟通和协作。

我深知,团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力才能创造出更加优秀的业绩。

因此,我经常与同事们交流沟通,了解大家的工作需求和困难,积极协调配合完成各项任务。

我始终坚持以团队利益为重,以共同的目标为导向,通过良好的沟通和协作来提高团队的效率和执行力。

再次,在服务客户方面,我始终坚持以客户为中心的服务理念。

我深知,公司的收益来自于客户的认可和支持,只有为客户提供优质的服务才能赢得客户的信任和口碑。

因此,我始终关注客户的需求和反馈,尽力满足客户的期望和要求。

同时,我也积极发现和解决客户的问题和困难,提高客户满意度和忠诚度。

最后,在其他方面,我还注重自身的学习和提高。

我认为,只有不断地学习和提高自己的专业知识和技能,才能更好地服务于公司和客户。

因此,我积极参加各种培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面和技能水平。

同时,我还注重自身的品德修养和社会责任担当,积极投身于社会公益事业和志愿者活动,为社会做出一份微薄的贡献。

总之,我认为自己在工作中注重勤奋努力、团队协作、客户服务和自我提高等方面的表现。

这些年来,我一直致力于为公司和客户提供优质的服务和产品,并取得了一定的成绩和认可。

先进个人荣誉申报表

先进个人荣誉申报表

优秀管理者——某某某自进入煤矿以来,在矿领导和同事们的支持和关心下,我不断学习、创新,以岗位工作为中心,围绕煤矿发展的大局,不断提高自身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。

在矿领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报如下:一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

我坚定拥护中国共产党的领导,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

作为矿安全监察部们的主要负责人,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习矿相关的规章制度,明确什么可以做,什么不可以做。

参加工作以来,把《煤矿安全规程》放在枕头边、书桌旁,随时学习《煤矿安全规程》,做到不懂就“问”的好习惯。

2、安全管理无小事,作为矿安全监察部们的主要负责人,始终遵守矿及各部门各项规章制度,讲诚信、讲文明,严格要求自己,开拓创新,不断积累安全方面的管理经验,本着认真负责的态度完成领导交办的工作。

在安全管理工作当中,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实干工作,以“查隐患,保安全”为重点,对存在的隐患和不安全行为,及时进行整改和制止,确保施工安全。

加大巡查力度,使隐患在第一时间发现,并落实督促整改,使其消灭在萌芽之中,切实做到安全事务心中有数。

先进个人申报表主要事迹简介300字

先进个人申报表主要事迹简介300字

先进个人申报表主要事迹简介300字
XXX同志在工作中始终秉持着高度的责任感和使命感,以身作则,带领团队不断取得优异成绩。

他/她注重团队协作,善于调动团队成员的积极性和创造性,通过有效的沟通和协调,确保团队工作的高效运转。

同时,XXX同志在工作中不断探索创新,积极引进先进技术和理念,推动工作不断向更高标准迈进。

他/她始终保持着谦虚、谨慎的工作态度,对待每一个任务都细致入微,力求做到最好。

在困难和挑战面前,XXX同志从不退缩,敢于担当,勇于突破,为团队解决了许多棘手问题。

他/她的优秀表现不仅得到了领导的高度认可,更赢得了同事们的广泛赞誉。

XXX同志的先进事迹充分展示了新时代下优秀工作者的良好形象和精神风貌。

相信在未来的工作中,他/她将继续发挥模范带头作用,为公司的发展贡献更多力量。

自强自立先进个人申报表模板

自强自立先进个人申报表模板
自强自立先Байду номын сангаас个人申报表
(2016年度)
姓名
***
性别
**
民族

出生年月
1996.11
文化程度
**
政治面貌
共青团员
所在团支部
20**级****与****团支书
个人先进事迹
及受表彰情况
2015年09月获得“优秀学员”
2016年03月获得“优秀青年志愿者”
2016年09月获得三下乡团队“二等奖”
2016年09月获得“社会实践先进个人”
2016年11月所在寝室在我带队下获得“文明寝室”称号
2016年11月获得“一等奖学金”和“国家励志奖学金”
团支部
意见
团支书签字:
年月日
辅导员
意见
签字:
年月日
学院团总支
意见
负责人签字:
年月日
学校团委
意见
(盖章)
年月日
备注
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单位
意见
盖章
年 月 日
集团
公司
意见
盖章
年 月 日
审批
意见
盖章
年 月 日
注:主要事迹可附页
先进个人申报表
申报奖项名称:调度指挥先进个人
单位名称
山东省微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿调度指挥中心
姓 名
刘春庆
职务
调度员




1、在2014年工作中,态度端正,认真执行落实上级会议及文件精神,科学合理调度、协调生产。
6、强化落实矿井安全质量标准化及“双基”建设,大力夯实了安全基础。推行安全动态评估。由静态安全转向动态安全,矿井实现了多年安全生产。
7、配合山东科技大学对村庄下条带工作面采煤地表岩移观测,提出了村庄下煤柱安全开采数据,确定了条带开采3下煤走向、倾向移动角数据。为今后“三下开采”设计、塌陷土地赔偿及合理利用提供了科学依据,收到显著社会效益和经济效益。
年 月 日
审批
意见
盖章
年 月 日
附件2:
先进集体申报表
申报奖项名称:安全生产十佳班组
单位名称
山东省微山湖矿业集团欢城煤矿采二工区






多年来於德建班组紧紧围绕安全生产这个中心,注重以稳定求发展,加强自身建设和内部管理,严格落实各级安全生产责任制,带出了一支能征善战的职工队伍,连年完成矿交给的各项任务,并创造了连续10年实现安全生产。
先进个人申报表
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:

先进个人申报表
申报奖项名称:安全生产先进工作者
单位名称
微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿二号井安全科
姓 名
於文美
职务
科长
主要
事迹
1、从2000年1月至今,一直工作在煤矿安全生产管理岗位上,对安全工作兢兢业业,深入一线监管安全生产成了家常便饭,在工作中严抓三违,发现隐患立即安排解决处理,把隐患消灭在萌芽状态,确保了安全生产。
单位
意见
盖章
年 月 日
集团
公司
意见
盖章
年 月 日
审批
意见
盖章
年 月 日
附件3:
先进个人申报表
申报奖项名称:生产技术管理先进个人
单位名称称
山东省微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿
姓 名
班训广
职 务
科长




1、组织开展技术改造工作,积极推广新技术新工艺,引进济南奥科集团公司的锚网支护技术,变被动支护为主动支护,提高了安全系数,节省了掘进工作成本,收到了显著经济效益。
4、参加二号矿运输系统的改造设计与施工管理,一、二号井下煤仓运输系统由电机车运输改为皮带运输,减少了运输环节,在节能降耗、增产增效方面效果明显,仅电费一项每年可节支15万元。同时为矿井生产能力逐年提高,煤矿经济效益稳定增长奠定的良好基础。
5、参加欢城煤矿通风系统改造,对矿井总回风巷进行扩修,降低通风阻力,保证了矿井的通风质量。
一、班子求真务实,当好领头雁
为提高班子的凝聚力和战斗力,采煤队制度管理创新上迈开步子,从制度上强化队班子建设,规范职工行为,并有着丰富的管理经验,为此,他们时刻注意从我做起,用言行带动全队职工。
二、增强干群合力,宽厚待职工
采煤队班子认为:做为一个集体的班子带好队伍,使干群一致,上下合力,必须坚持原则、秉公办事、清正廉明,把职工的利益放在首位,才能赢得职工的信任,他们把抓班子团结,树立良好形象,凝聚职工向心力做为队班子开展思想政治工作的奋斗目标,该队一班人在实际工作中坚持做到思想目标、行动一致,在摆正各自位置的基础上优势互补,配合默契,相互理解,相互信任。
2、多年来,一直积极参加各类安全培训、学习煤矿各项规程、隐患排查治理等方面的知识,在不懂的方面虚心请教,认真查找隐患,严格执法, 一步一个脚印,立争在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩 。
3、2013年获得市煤炭局颁发的2012年度济宁市“安全生产十佳标兵”荣誉证书。
单位
意见
盖章
年 月 日
集团公司意见
盖章
1、培训保障体系完善、落实到位是顺利开展培训的前提。
2、抓好培训过程控制是保证培训质量的关键
3、抓重点环节,分层次组织开展培训,打造企业核心队伍
4、严格执行教考分离。
单位
意见
盖章
年 月 日
集团
公司
意见
盖章
年 月 日
审批
意见
盖章
年 月 日
先进个人申报表
申报奖项名称:优秀安全员
单位名称
微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿二号井安全科
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上高度重视,行动上一丝不苟,协助领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法律、法规、条例的宣传执行,扎实开展好安全监督工作,坚决做到不安全不生产。
2、认真学习业务知识,不断提高业务监管能力,确保矿井长治久安。
单位
意见
盖章
年 月 日
集团公司意见
、32900等采区设计,参加了12下煤层开采的总体设计,开拓布局科学合理,确保了矿井采掘工作接续正常,得到市煤炭工业局专家的好评。
3、修编了《山东省滕南煤田欢城煤矿矿井生产地质报告》,正确分析了三灰、奥灰水对12下、16煤层开采的影响,为矿井开采小槽煤提供了科学准确的依据。
姓 名
魏峰
职务
科员
主要
事迹
2010年3月份从事煤矿从事安全工作以来,在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉安全监督工作,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己, 并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
2、严格执行严、细、准、细的工作原则,确保做好上情下达和下情上报的调度指挥工作。
3、在工作中积极协调、调度,严谨、认真的负责统计、汇总,按质量标准化要求准确上报各项煤矿调度生产信息数据。
年 月 日
审批
意见
盖章
年 月 日
附件2:
先进集体申报表
申报奖项名称:教育培训先进单位
单位名称
山东省微山湖矿业集团安培中心






集团公司职工教育培训中心在上级部门的大力支持及矿党政的领导下,紧密结合集团公司战略发展目标和安全生产实际,以骨干队伍建设为重点,以员工职业技能提升为核心,以创建“学习型企业”为载体,全面实施全员培训工程。通过创新培训理念和机制,使集团公司员工队伍整体素质发生了显著的变化,从而为推动全员可持续、快速、健康发展和生产经营提供了强有力的人才保障。
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