矿山企业安全管理制度大全

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矿山安全生产管理制度(3篇)

矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。

岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。

(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。

发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。

若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。

(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。

特种作业人员必须持证上岗。

(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。

(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。

(9)按时参加班组安全活动。

(10)不准带病作业。

(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。

接班人未按时到达，交班人不能离岗。

交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。

准备交接班。

交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。

接班人应和交班人一起在工作现场交接班。

矿山安全生产管理制度(4篇)

矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。

第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。

第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。

第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。

第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。

第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。

第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。

第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。

第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。

第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。

第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。

第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。

矿山企业安全管理制度范文（5篇）

矿山企业安全管理制度范文第一章总则第一条矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则，建立健全安全管理制度，确保人、设、物等安全。

本制度是矿山企业安全管理的基本规范，对全体职工具有约束力。

第二章职责与权限第二条矿山企业安全管理属于全体职工的责任，公司领导是安全生产的第一责任人。

第三条公司领导应制定安全生产方针和目标，确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。

第四条矿山企业应设立安全管理部门，负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。

安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。

第五条所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排，遵守相关安全制度和规定，参加安全培训，具有基本的安全防护意识和技能。

第六条矿山企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，加强安全生产绩效考核，并追究相关责任人的责任。

第三章安全生产要求第七条矿山企业应建立完善的安全管理体系，包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。

第八条矿山企业应配备必要的安全设施设备，保证职工的人身安全。

第九条矿山企业应加强职工的安全防护培训，提高职工的安全意识和技能。

第十条矿山企业应定期进行安全检查，发现并排除存在的安全隐患。

第十一条职工必须严守安全操作规程，禁止违章作业和超负荷操作，确保安全生产。

第十二条发生安全事故时，矿山企业应立即采取应急措施，保障职工的生命安全，并及时报告相关部门。

第四章安全生产管理第十三条矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案，并定期进行演练。

第十四条矿山企业应定期开展安全演练，提高职工的安全应急处理能力。

第十五条矿山企业应建立安全奖惩制度，对安全生产贡献明显的职工给予奖励，对安全事故责任人予以惩处。

第十六条矿山企业应建立安全事故报告和调查制度，及时报告和追究事故责任。

第十七条矿山企业应建立安全生产信息管理系统，记录、分析和归档相关安全信息。

第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。

矿山企业管理规章制度全集

矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。

2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。

老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。

3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。

4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。

对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。

5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。

二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。

2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。

3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。

4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。

三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。

2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。

3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。

4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。

四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。

矿山安全管理制度(3篇)

矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。

为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。

本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。

一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。

它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。

矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。

通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。

二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。

2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。

3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。

4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。

5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。

6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。

三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。

矿山企业安全管理制度大全

矿山企业安全管理制度大全二0一二年三月八日安全管理制度目录第一章总则----------------------------------------3 第二章机构设置-----------------------------------3 第三章安全生产责任制度-------------------------4 第四章安全教育制度-----------------------------13 第五章安全活动制度-----------------------------16 第六章安全例会制度-----------------------------17 第七章安全生产检查制度------------------------17 第八章伤亡事故调查处理制度-------------------22 第九章爆破器材管理实施办法-------------------26 第十章文明生产检查评比标准-------------------32 第十一章环保制度-------------------------------34 第十二章剧毒物品管理制度---------------------36 第十三章安全管理奖惩制度---------------------38第一章总则第一条为了贯彻执行“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，严格遵守《矿山安全法》，确保公司安全生产，使人民的生命和国家财产不受损失，杜绝死亡重伤事故，减少轻伤事故；杜绝重大火灾、交通、设备、污染事故，达到安全文明生产目的，特制定本制度。

第二条全公司员工要认真学习，贯彻执行本制度，做到有章必循，循章必严，违章必究。

第三条公司下属单位要根据本制度制定本单位安全生产管理制度实施细则。

第四条本制度公布之日起执行。

第五条本制度解释权属于公司安全生产委员会。

第二章机构设置第六条安全生产管理委员会。

由总经理任主任，分管安全（生产）的常务副总经理、总工程师等任副主任，安委会成员由其他副总经理、其它部门正职、安全员等组成。

矿山企业安全管理制度(4篇)

矿山企业安全管理制度主要包括以下方面：一、安全管理组织体系（一）设立安全管理部门，明确其职责和权力；（二）建立安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，监督安全工作的实施；（三）明确安全管理人员的岗位责任和工作职责；（四）建立安全管理人员的考核制度，激励安全管理人员履行职责；（五）制定安全管理人员的培训计划，提高他们的安全管理能力。

二、安全生产责任制（一）明确各级领导的安全生产责任，确保安全生产工作得到有效的领导和指导；（二）明确各类工作岗位责任，每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任；（三）制定安全生产责任制的考核制度，激励人员履行安全生产责任；（四）跟踪和评估安全生产责任的履行情况，对于履职不力的将予以相应的处罚。

三、安全生产流程管理（一）制定安全生产操作规程，确保安全生产按照流程进行；（二）建立安全生产检查制度，定期对各个生产环节进行检查，发现问题及时整改；（三）建立安全生产事故报告和调查制度，对于事故进行彻底的调查，找出事故隐患和原因；（四）建立安全生产记录管理制度，对安全生产的各个环节进行记录和备份；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对工作。

四、职业健康管理制度（一）建立职业健康管理部门，负责职业健康管理工作；（二）制定职业健康管理政策和目标，确保职业健康管理工作得到充分重视；（三）进行职业健康风险评估，确定相应的防护措施，并制定实施计划；（四）建立职业病防治制度，对可能导致职业病的因素进行有效控制；（五）开展职业健康监测，对工人的职业健康状况进行实时监测。

五、安全教育与培训制度（一）制定安全教育与培训计划，明确培训内容和方式；（二）开展新员工安全培训，确保新员工了解安全管理规定和操作规程；（三）开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力；（四）定期进行安全知识考试和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）建立安全教育与培训记录，对员工的培训情况进行跟踪和管理。

总之，矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障，通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训，有效避免和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

矿山企业安全管理制度范本（四篇）

矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。

第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。

第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。

第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。

第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。

第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。

第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。

第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。

第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。

第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。

第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。

第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。

第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。

第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。

第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。

第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。

矿山企业安全管理制度样本(三篇)

矿山企业安全管理制度样本第一章总则第一条为了保障矿山企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，依法进行矿山企业的安全管理，制定本制度。

第二条本制度适用于生产性矿山企业。

第三条矿山企业应遵守国家和地方的安全生产法律法规，加强安全生产管理，保障生产安全。

第四条矿山企业应建立健全安全生产责任制，实行安全生产的全过程的管理。

第五条矿山企业应建立健全安全生产宣传教育和培训体系，提高员工的安全意识和安全技能。

第六条矿山企业应建立完善的事故应急预案和管理措施，确保发生事故时能够及时响应并进行紧急处理。

第七条矿山企业应定期进行安全生产检查和评估，排查隐患并制定整改措施。

第二章安全生产责任制第八条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。

第九条矿山企业的法定代表人应对本企业的安全生产负总责，并确保安全生产管理制度的落实。

第十条矿山企业应成立安全生产管理组织，明确各职责人员的岗位职责和责任。

第十一条矿山企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十二条矿山企业要建立健全事故报告和处理的制度，及时上报安全生产事故的情况，并进行相关处理。

第三章安全生产宣传教育和培训第十三条矿山企业要开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第十四条矿山企业应制定安全教育和培训计划，明确培训的内容、方式和时间。

第十五条矿山企业应组织员工参加安全教育和培训活动，建立员工签到记录，并定期进行考核。

第十六条矿山企业应定期开展安全演练活动，提高员工的应急处理能力和危险情况的应对能力。

第四章事故应急预案和管理措施第十七条矿山企业应制定事故应急预案，明确各级应急责任人和应急响应措施。

第十八条矿山企业应建立健全事故报告和处理的制度，及时上报安全生产事故的情况，并进行相关处理。

第十九条矿山企业应加强对危险区域的管控和管理，避免事故的发生。

第二十条矿山企业应配备必要的应急设施和设备，确保在发生事故时能够及时响应并进行紧急处理。

矿山企业安全管理制度范例(3篇)

矿山企业安全管理制度范例第一章总则第一条为了规范和加强矿山企业的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和矿山企业的实际情况，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于所有矿山企业的安全管理工作。

第三条矿山企业应当建立健全安全管理制度，并根据企业实际情况进行具体细化。

第四条矿山企业应当按照国家和地方的有关安全标准、规范和技术要求，采取必要的措施，加强对生产设备、工艺流程、生产作业环境等方面的安全管理。

第五条矿山企业应当加强安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，并定期进行安全演练和应急演习。

第六条矿山企业应当建立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，并强化安全责任追究机制。

第七条矿山企业应当建立健全安全监督检查机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第八条矿山企业应当及时向相关部门报告事故、隐患和安全事件，配合相关部门开展调查，采取有效措施防止类似事故再次发生。

第二章安全生产管理第九条矿山企业应当建立健全安全生产委员会，并明确其组成人员和职责分工。

第十条矿山企业应当制定安全生产管理制度，明确生产工艺、作业规程和操作程序，确保生产活动符合安全要求。

第十一条矿山企业应当设立安全管理岗位，并配备专职安全管理人员，负责安全管理工作。

第十二条矿山企业应当建立安全生产档案，记录安全管理工作的情况、隐患排查和整改情况、事故和事故处理情况等。

第十三条矿山企业应当建立安全培训制度，定期开展安全培训活动，对新员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十四条矿山企业应当建立应急救援机制，配备必要的应急救援设备和人员，组织和指导员工进行应急演练，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。

第十五条矿山企业应当建立事故报告制度和事故调查制度，及时报告和调查事故，并采取措施防止事故再次发生。

第三章安全设施管理第十六条矿山企业应当按照有关标准和规范，对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。

矿山企业安全管理制度

矿山企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，落实主体责任，做好预防和应急处置工作，确保生产安全和职工身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于所有矿山企业，包括煤矿、金属矿山、非金属矿矿山等。

第三条矿山企业应当根据国家有关法律法规和行业标准的要求，建立健全矿山安全管理制度，实施安全生产责任制，防范化解事故风险。

第四条矿山企业应当加强员工安全教育与培训，提高职工安全意识和自我保护能力，确保熟练掌握安全操作规程，不得擅自操作设备。

第五条矿山企业应当定期开展安全生产检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保生产设施和设备的正常运行。

第六条矿山企业应当建立健全安全投入机制，定期进行安全设施设备维护保养，确保设备的安全运行。

第七条矿山企业应当建立健全应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，确保在事故发生时及时有效处置。

第八条矿山企业应当依法购买安全生产责任险，确保在发生事故时能够及时进行赔偿和赔付。

第二章安全生产责任制第九条矿山企业应当明确安全生产的主体责任，并建立健全安全生产责任制。

第十条矿山企业的法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员等直接责任人应当承担安全生产的主体责任。

第十一条矿山企业的各级管理人员应当负责落实安全生产责任制，加强对职工的安全培训，做好安全生产管理工作。

第十二条矿山企业的员工应当严格遵守安全操作规程，不得擅自操作设备，如发现安全隐患应当立即报告，禁止隐瞒。

第十三条矿山企业应当建立健全奖惩机制，对安全生产工作做出突出贡献的员工进行奖励，对违反安全操作规程的员工进行处罚。

第十四条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，每月组织安全生产督查，及时发现并纠正问题。

第十五条矿山企业应当建立健全事故报告和事故处理制度，对发生的事故及时报告并进行处理，严防事故的发生。

第十六条矿山企业应当定期进行安全生产例会，对安全生产情况进行总结和分析，及时提出改进措施。

第三章安全教育培训第十七条矿山企业应当建立健全职工安全教育培训制度，定期开展职工安全教育培训。

矿山安全管理规章制度(5篇)

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。

第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。

(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。

第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。

三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。

2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。

包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。

3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。

(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。

1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

②学习安全生产和职业卫生基本知识。

进行一般的电器机械方面的安全知识教育。

③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。

④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。

⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。

本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。

2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。

②介绍本公司的生产特点。

讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。

矿山安全生产管理制度

矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度（通用14篇）矿山安全生产管理制度篇1(一)出入井制度(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。

(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。

(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。

(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。

(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。

(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。

(7)作业前应了解清楚爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必须撤离危险区域。

(8)爱护安全生产设施、安全装置、安全警示标志牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必须持证上岗。

(9)严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故及时上报。

(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到安全地点，并设置警戒和照明标志。

(11)如遇突然停电时，应立即停止工作，退到安全的地点。

(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。

(二)安全确认制安全确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认安全可靠后，进行准确操作。

(1)操作确认制。

个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。

非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否安全，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。

(2)联系确认制。

是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必须通过电话、信号、声响等方式进行联系，避免一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发生机械伤害事故。

矿山安全生产管理制度

矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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矿山安全管理规章制度(4篇)

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。

矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。

第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。

第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。

第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。

各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。

第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。

他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。

第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。

第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。

第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。

第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。

第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。

第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。

矿山13项管理制度

矿山13项管理制度一、生产管理制度1. 生产计划制度：确立生产目标，合理规划生产计划，根据矿山资源储量和质量、设备状况、市场需求等因素制定合理的生产计划，并及时调整和优化，确保生产效率和质量。

2. 生产管理制度：建立科学的生产管理体系，明确生产任务分工，设立生产责任制度，加强生产计划的执行力，提高生产效率和工作安全水平。

3. 安全生产管理制度：落实“安全第一”的原则，建立完善的安全生产管理制度，加强安全生产监督检查，确保生产过程安全、环保。

4. 节能减排管理制度：遵守国家环保政策法规，落实节能减排目标，制定节能减排计划，加强能源管理和排放监控，推广绿色生产技术，减少对环境的污染。

二、质量管理制度5. 质量管理制度：建立质量管理体系，加强对产品质量的监督检查和评价，确保产品质量合格，提高产品竞争力。

6. 质量控制制度：建立质量控制流程，制定质量控制标准和检测方法，建立质量档案，加强对产品生产过程的监督和检查，发现问题及时进行纠正，确保产品质量稳定、可靠。

7. 质量检测制度：建立独立的质量检测实验室，购置先进的质量检测仪器设备，建立全面的产品质量检测标准和流程，确保产品质量可控、可信。

8. 质量改进制度：建立质量改进机制，积极吸收国内外先进技术和管理经验，优化生产工艺流程，提高产品品质和外观水平，保证产品质量达到最佳状态。

三、人力资源管理制度9. 人力资源管理制度：建立统一的人力资源管理制度，包括人员招聘、培训、考核、晋升、福利等方面，激励员工积极工作，提高员工绩效和忠诚度。

10. 岗位设置与岗位职责制度：明确各岗位的职责与权限，建立完善的工作流程和绩效考核制度，加强岗位之间的协调合作，保证各项业务工作顺利进行。

11. 奖惩管理制度：建立奖惩机制，根据员工表现的好坏给予相应的奖励和惩罚，激励员工工作积极性和责任心，建立良好的工作氛围和团队精神。

12. 员工安全教育制度：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和责任感，培养员工遵守规章制度，确保员工的工作安全和健康。

矿山企业安全管理制度例文(4篇)

矿山企业安全管理制度例文第一章总则第一条为了加强对矿山企业的安全管理，保障职工生命财产安全，本制度制定。

第二条矿山企业安全管理制度是矿山企业安全管理的基本规范，适用于矿山企业的全体员工。

第三条矿山企业安全管理制度的执行及其违反规定的处理，遵循明确、有追溯性、公平公正、可执行的原则。

第四条安全生产部门承担本制度的解释、修改和监督工作，并负责分发和培训。

第二章安全生产责任制第五条矿山企业建立安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全生产责任。

第六条矿山企业所有人或者经营者为矿山企业的法定代表人，对矿山企业的安全生产负有直接责任。

第七条矿山企业安全生产主要负责人为矿山企业总经理或者其他高级管理人员，对矿山企业的安全生产全面负责。

第八条安全生产各级管理人员对其管理范围内的安全生产负有责任，并对本部门下属单位的安全生产负有监督责任。

第九条安全生产各级管理人员要定期组织安全生产活动，进行安全教育和培训。

第三章安全生产管理体制第十条矿山企业建立统一的安全生产管理体制，明确各级安全生产专业人员和监察人员的职责和权限。

第十一条矿山企业安全生产管理体制由综合管理部门、安全生产部门和监察质量部门组成。

第十二条综合管理部门负责矿山企业的综合管理工作，包括安全生产管理。

第十三条安全生产部门负责矿山企业的安全生产工作，包括制定和修订安全生产规章制度、开展安全培训和检查等。

第十四条监察质量部门负责矿山企业的监察与质量管理工作，包括对安全生产工作的监察和评估。

第四章安全生产教育和培训第十五条矿山企业通过安全生产教育和培训，提高职工安全意识和安全技能。

第十六条矿山企业要定期组织安全生产教育和培训活动，包括新员工入职培训、岗前培训和定期例行培训等。

第十七条矿山企业要制定详细的安全教育和培训计划，并按计划组织实施。

第十八条安全生产教育和培训中应包括安全操作规程、事故案例分析和应急预案等内容。

第十九条受过培训的人员要进行考核，合格后方可上岗从事有关工作。

矿山企业安全生产管理规章制度全集

矿山企业安全生产管理规章制度全集一、安全生产方针、目标、原则矿山企业安全生产管理规章制度全集的安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

2. 安全生产目标：确保矿山企业安全生产零事故，降低职业危害，提高员工安全意识和素养，实现可持续发展。

3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准。

（2）预防为主原则：强化隐患排查治理，落实预防措施，消除事故隐患。

（3）责任制原则：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责，实行责任追究。

（4）教育培训原则：加强安全培训，提高员工安全技能和安全意识。

（5）持续改进原则：不断优化安全生产管理，提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。

其主要职责如下：（1）制定企业安全生产管理制度和安全生产计划。

（2）组织安全生产大检查和隐患排查治理。

（3）审批安全生产费用预算，保障安全生产投入。

（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。

（5）定期研究安全生产问题，提出改进措施。

2. 工作机构设立以下工作机构，具体负责企业安全生产日常管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产管理的组织、协调、监督和检查工作。

（2）安全技术部门：负责企业安全技术管理和安全生产技术研发。

（3）安全培训部门：负责企业安全生产培训工作。

（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫和消防安全工作。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）制定项目安全生产管理制度和安全生产计划，并确保实施。

（3）组织项目安全生产大检查，对事故隐患进行排查治理。

（4）负责项目安全生产费用的合理使用，保障安全生产投入。

矿山企业安全管理制度目录

一、安全生产管理总则1.1 安全生产方针与目标1.2 安全生产责任制1.3 安全生产组织机构与职责二、安全生产责任制2.1 安全生产责任制概述2.2 各级领导安全生产责任制2.3 职能机构安全生产责任制2.4 岗位人员安全生产责任制三、安全检查制度3.1 安全检查制度概述3.2 安全检查内容3.3 安全检查方法与程序3.4 安全检查结果处理四、安全教育培训制度4.1 安全教育培训制度概述4.2 培训对象与内容4.3 培训方式与考核4.4 培训记录与档案管理五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度5.1 伤亡事故和职业病报告制度5.2 事故调查与分析5.3 事故处理与责任追究5.4 职业病防治与报告六、工伤保险制度6.1 工伤保险制度概述6.2 工伤认定与待遇6.3 工伤保险基金管理6.4 工伤保险待遇支付七、建设工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度7.1 “三同时”制度概述7.2 “三同时”制度实施程序7.3 预评价制度实施程序八、安全技术措施计划制度8.1 技术措施计划制度概述8.2 技术措施计划编制与审批8.3 技术措施计划实施与监督九、劳动防护用品的发放和使用制度9.1 劳动防护用品管理制度概述9.2 劳动防护用品种类与配备9.3 劳动防护用品发放与回收9.4 劳动防护用品使用与维护十、岗位安全管理制度10.1 岗位安全职责10.2 交接班制度10.3 安全确认制度10.4 安全活动日制度10.5 设备点检制度10.6 防火制度10.7 地下矿山出入井挂牌制度十一、安全生产法律法规及标准规范11.1 国家安全生产法律法规11.2 矿山安全规程与标准11.3 企业内部安全生产规章制度十二、安全生产监督与考核12.1 安全生产监督制度12.2 安全生产考核制度12.3 考核结果运用十三、应急预案与救援13.1 应急预案制度13.2 应急救援队伍13.3 应急救援演练13.4 应急救援物资保障十四、安全生产信息化建设14.1 安全生产信息化建设概述14.2 安全生产信息化平台14.3 安全生产信息化应用十五、安全生产文化建设15.1 安全生产文化建设概述15.2 安全生产文化内容15.3 安全生产文化活动十六、安全生产表彰与奖励16.1 安全生产表彰制度16.2 安全生产奖励制度16.3 表彰与奖励实施本目录旨在为矿山企业提供一个全面、系统的安全生产管理制度框架，以保障企业安全生产工作的顺利进行。

矿山安全生产管理制度

矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度（精选21篇）矿山安全生产管理制度篇1第一章总则第一条为了维护国家财产和人民生命，确保公司所属矿山企业的生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》制订。

第二条公司利用一切能力完善保障安全生产的设施，建立、健全安全，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。

第二章安全生产管理机构第三条公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作。

并设立安全部为专职的安全管理部门，负责公司安全生产委员的日常工作。

第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山安全工作实施统一监督和管理。

同时在生产过程中进行不定期检查，对有严重隐患无法及时排除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要采取停产整改措施。

第三章安全生产教育培训第五条各部门在职工上岗前必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。

第六条公司各部门安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

如爆破作业等。

第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行安全生产知识培训，必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

第八条公司矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

第九条公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。

第四章安全生产管理措施第十条公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第十一条公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。