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晨会演讲主题5篇精选
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晨会演讲主题5篇精选演讲稿在写作上具有一定的格式要求,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
在我们平凡的日常里,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面给大家带来一些关于晨会演讲主题,希望对大家有所帮助。
晨会演讲主题1尊敬的老师、亲爱的同学们:大家早上好!今天我讲话的主题是:讲卫生,爱健康。
春回大地,万物复苏,阳光明媚的三月是一个使人向往的季节,但也是各种传染病、流行病的高发季节,为了提高同学们的防病意识,避免各种疾病给大家的学习、身体健康带来影响。
今天,结合我校实际情况,就饮食、卫生等方面的安全事项讲以下三点内容:1、做好个人卫生。
同学们应该提高自我卫生意识,养成良好卫生习惯。
饭前要洗手,勤洗澡,勤换洗衣服。
住室地面保持清洁卫生,勤开窗通风,多晒被子,特别是在校住宿的同学,更应该注意这一点。
不要随地吐痰,咳嗽、打喷嚏不要对着别人。
2、搞好饮食卫生。
同学们应该按照生活规律,按时吃饭,不能饿一顿、饱一顿,特别是早晨,我们有的同学就往往因为睡懒觉而不吃早饭,这对身体健康和学习精力都是不利的。
坚决杜绝购买“三无食品”,不要到无卫生许可证的小餐馆吃饭,以免发生食物中毒和诱发肠道传染病。
少吃冰棍、喝冰水,那些东西大部分是糖精加色素勾兑的,没有一点卫生保障,咱们学校食堂有开水,同学们自己备一个水杯,渴了,就到食堂接水就行了。
3、加强体育锻炼。
同学们早晨起床后到外面锻炼一下身体,呼吸一些新鲜空气、伸伸腰、踢踢腿、跑跑步都是有好处的,通过体育锻炼,增强体质,提高抗病能力。
只要大家注意卫生习惯,共同维护环境卫生,营造良好的卫生环境,那么我们每个同学都能安心学习,健康成长。
祝全校师生身体健康,学习进步,万事如意!晨会演讲主题2亲爱的伙伴们大家上午好:很高兴又有这么一次难得的机会,站在这儿为大家主持晨会。
那什么是机会呢?如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。
但是机会总是乔装成麻烦的样子,而让人无法抓住,麻烦来了,一般人的第一反应是逃开,因此也就错过了机会。
早会优秀主题分享100个
![早会优秀主题分享100个](https://img.taocdn.com/s3/m/6a714ad7bb0d4a7302768e9951e79b89680268ef.png)
早会优秀主题分享100个早会优秀主题分享100个晨会的内容1. 发出号令,集合人员。
2. 人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态)。
3. 总结昨天的工作。
4.传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项。
5.公司指示事项的传达。
6. 人员工作干劲的鼓舞。
7. 宣布作业的开始。
早会优秀主题分享100个晨会是指利用上班前的5—10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。
以下是小编为大家整理的早会优秀主题分享100个相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!早会优秀主题分享11、博士上厕所有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎样回事?博士生又不好去问,自我是博士生哪!过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎样办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
只听咚的一声,博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们能够走过去呢?”两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都明白这木桩的位置,所以能够踩着桩子过去。
你怎样不问一声呢?”学历代表过去,仅有学习力才能代表将来。
尊重经验的人,才能少走弯路。
一个好的团队,也应当是学习型的团队。
2、生命的价值不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。
三年级晨会内容范文
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三年级晨会内容范文一、主题:文明礼仪伴我行。
(一)开场(3分钟)主持人:亲爱的同学们,大家早上好!今天我们晨会的主题是“文明礼仪伴我行”。
文明礼仪就像一阵春风,吹暖了我们的心田;又像一盏明灯,照亮了我们前行的道路。
在我们的日常生活中,文明礼仪无处不在,它体现着一个人的素养,也反映着我们整个班级、学校的风貌。
那同学们,你们知道什么是文明礼仪吗?(稍作停顿,让同学们思考)(二)文明礼仪小故事分享(7分钟)主持人:现在,让我们来听一个文明礼仪的小故事吧。
从前有一个小孩,他叫孔融。
在他四岁的时候,有一天,家里来了很多客人,父亲让孔融把一盘梨分给大家吃。
孔融把最大的梨拿给了爷爷奶奶,然后又把比较大的梨分给了爸爸妈妈,接着把中等大小的梨分给了哥哥姐姐,他自己拿了最小的一个梨。
大家都很奇怪,问他为什么这么做。
孔融回答说:“爷爷奶奶年纪最大,应该吃最大的梨;爸爸妈妈照顾我们很辛苦,也应该吃大的;哥哥姐姐比我大,我应该尊敬他们;我最小,就吃最小的梨。
”同学们,孔融虽然年纪小,但是他懂得尊敬长辈、关爱他人,这就是文明礼仪的体现。
从这个故事中,我们可以学到,文明礼仪就是要懂得尊重、懂得分享、懂得关爱他人。
(三)讨论与互动(10分钟)主持人:听完了孔融让梨的故事,现在我想问问大家,在我们的生活中,还有哪些行为是文明礼仪的表现呢?(请几位同学举手发言)同学1:在学校里,见到老师主动问好是文明礼仪。
同学2:在教室里,不打闹、不大声喧哗,保持安静,也是文明礼仪。
同学3:在公共汽车上,给老人、孕妇和小孩让座,是文明礼仪。
主持人:同学们说得都非常好。
那如果遇到不文明的行为,我们应该怎么做呢?同学4:我们可以提醒他,告诉他这样做是不对的。
同学5:我们自己要做好榜样,用自己的行动去影响他。
(四)文明礼仪儿歌朗诵(5分钟)主持人:接下来,让我们一起朗诵一首文明礼仪儿歌,把文明礼仪牢记心中。
学做人,讲礼貌,“礼仪之邦”人知晓。
有礼节,互尊重,礼貌待人好品行。
36个早会主题哦
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36个早会主题哦~! 整理了36个早会主题,希望对大家有帮助啊~~!!
1、商品对比
2、文化展业
3、怎样使自己发展的更好
4、如何寻找适合自己的展业对象
5、签单以后
6、快乐星期五
7、增员展业两不误
8、险种优势在那
9、我是怎样实现推销流程的
10、信心、恒心、决心
11、保险=储蓄+保障
12、如何营造宣传氛围
13、世界多美好,保险不能少
14、我的心、我的爱
15、条款说明
16、商品对比
17、如何卖※※险种
18、险种卖点
19、子女教育婚嫁险
20、拒绝处理
21、保险是骗人的
22、单位已买
23、如何判断客户是否有钱
24、如何判断客户言语的真伪
25、如何对客户:威、逼、利、诱
26、武汉经济状况分析
27、如何进行特色客户的开发
28、如何开发熟人保单
29、如何做陌拜
30、未来销售即服务-大家谈
31、开心金库
32、当我烦的时候
33、“推销”是帮助他人?真的吗!
34、我为什么没买保险?
35、我为什么买保险?
36、爱家人需要承若吗? 为什么?真的?。
晨会分享主题
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1、人的潜能无穷日本一家报纸曾报导了一件有趣的事:一名日本妇女趁幼儿熟睡之际外出购物,返家途中,在巷口与人闲聊,这时家中的幼儿醒来寻母,遂爬上阳台呼叫,不幸小孩一失足从阳台上坠落下来,但说此地,那时快,其母飞奔至楼下,奇亦般地接住了自己的孩子;按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重,从五楼坠下,在重力加速度的作用下,在将近到达地面时的重量绝非常人所承受得了,况且这个人是个年近三十的妇女;这件事在日本引起了轰动;后来新闻界还专门请来举重运动员和赛跑运动员做了一个模拟实验,结果都无法成功地接住也无法及时赶到出事地点;一个弱女子在奋不顾身的情况下,其运动技能的水平居然能远远超过训练有素的运动员;类似的事件也曾在英国及美国发生过;在一个夏天,美国一位残障、一直以轮椅代步的年轻母亲,在她孩子失足掉进游泳池的时候,她连人带轮椅冲进泳池,救起了她的孩子,并随即实施人工呼吸,救活了她的孩子;事后警方当局请这位母亲描述她的整个经过时,她却答不上半句话来;而在英国伦敦的一场大火中,一名妇女竟可独自一人左手扛彩电,右手扛保险柜冲出火场;事后,她在众人的啧啧称奇中,自己也觉得不可思议;从上述的三个例子中,我们可以了解一个事实:那就是人的潜能无穷;生活中不是“能不能”,而是“要不要;”你真正想要的是什么放手去做,全力以赴,别管“能不能”;2、我本天生赢家回溯到生命形成的过程,在黑暗混沌中,亿万个精子奋力向上,激烈竞争,但最后只有一个能领先群伦,拔得头筹,完美地与卵子结合,成功地孕育出一个新的生命;因此,每一个生命都是经过强烈竞争,淘汰亿万个对手的情况下脱颖而出、成为最后的胜利者的;圣经上说:上帝照着自己的形象造人,换句话说,人具有上帝的形象,应该是感到荣耀,也应认识到上天赋予自己的能力,而事实上亦如此,每个人都是上帝的杰作,无价的珍宝;因此,我们若自称为天生赢家,一点都不为过;我们既然在生命的形成过程中就已经经历了如此的竞争压力而成为赢家,那么在现实社会环境中应该游刃有余才是;这完全在于自己有否赢的决心,如果有,就会激发潜能,化作行动,而成为一个有“赢的习惯”的常胜将军;你我都是可以不断赢下去的天生赢家,只要你愿意;那么我们如何培养赢的习惯呢3、谁是老板你的人生谁作主不管你是大人物或只是小角色,是谁对你影响最大是谁二十四小时与你相处谁能终生与你相伴谁能了解你心中的每一个想法谁能随时随地对你发生影响答案只有一个:那就是你自己;如果你不关心你自己,谁会关心你呢如果你不爱惜自己,谁又会爱惜你呢如果你不为自己工作,谁又会为你工作呢无论在任何时间、地点,请别弃权——别将属于自己的生命主权交给别人;切记:你必须做自己的老板,对自己负责;到底谁是你的老板请大声地对自己说:我自己4、勇敢地向前迈一大步一位主管为了帮助一位长期保持稳定,但一直不愿晋升且无法突破的同事,煞费苦心却无法改变他;有一天主管换了一种方式,问他的那位同事说:倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学,而不愿升初中,理由是:如果这样的话,他就可以一直保持名列前茅的优势,而免除不及格和落后他人的顾虑;身为人父的你,会同意吗他不假思索的答道:当然不行,怎么可以为怕不及格和成绩单不好看而留级呢上学的目的并不在成绩单,而在不断地学习与成长,考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法;我绝对不会同意小孩留级,这样会害了小孩一辈子的;主管在旁边不断地点头微笑;最后话题一转,提醒他说:身教重于言传,你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了,别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后;如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩,无形中遭到莫大的损失;这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告,以最快速度晋升作高职级,如同脱胎换骨一样;每个人都会担心,怕定高目标后难以达到,怕晋升高职后比赛会输给人,但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长;勇谋大事而失败,强如不谋一事而成功;你同意你的小孩留级吗对于你自己的工作呢5、原因来自“我”一位智者坐在城门口的大树下,一位进城的旅客也到树下休息,就请教智者,这城里居民是否友善智者反问他上一个城市的居民态度怎样,旅客回答说非常友好,使他觉得宾至如归,智者告诉他:这个城市的居民亦是如此;不久,另一位旅客也来到树下休息,同样问起居民的好坏,智者同样问他上一个城市的居民情况,只见他横眉竖目、咬牙切齿地说,那里的居民都欺负外乡旅客,他再也不要到那个鬼地方了;智者听了摇摇头,告诉他这城里的人也是这么糟,旁边的人听到智者对同样的问题居然有不同的说法,感到非常的好奇,问智者为何如此回答;智者笑了笑回答:其实两城的居民都一样,差别在于旅客本身的态度,而他在此数十年都如此回答旅客,竟然次次灵验,屡试不爽;一个玩童为了考验智者,手抓着小鸟问智者,手中的小鸟是死还是活,智者明知如答死,小孩将把小鸟捏死,若答死,他将把小鸟放飞;智者说是死还是活都是由你自己决定;在现实生活中,周围环境与人们的好坏,往往取决于我们的态度,我们的工作命脉也是由自己决定的;6、策划自己的人生每当我们出门前总要有个目的地,想好做些什么,并且计划好该怎么做;举例说,如果要进行一个短期旅行,是否先要详细计划呢无论食宿交通都要事先安排妥当,方可玩得尽兴,以免浪费时间、金钱,甚至于徒劳往返;对于三、五天的旅游尚且要计划,对于我们的一生,数十寒暑,若想充分享受,尽情发挥,岂不更需要好好的计划吗这就好比画水彩画之前,必先构图一样,用铅笔打草稿,再正式上水彩,如此方能按自己的意图完成美丽的图画,而不会有任何差错,造成难以弥补的遗憾;倘若将人生比喻作水彩画,是否也该先打好草稿,才能确保顺利呢要想享受幸福美满的人生,必先做好人生的计划;有计划的人生,将可使我们心想事成,美梦成真;何不试试你的人生计划是否已拟妥,是否可以因此节省时间、金钱与精力而尽早地达到目的地7、你在成功的原点与目标点之间上数学课时,我们学到“两点之间,一条直线最短”,而在人生旅途中,也是这样,每个人都想花最少的时间精力,以最短的距离达到目标,用一条直线连接出发点及目的地,而直线就是努力的方向和途径;无论我们做什么事情,都需要有属于自己的原点和目标点;要知道哪里是原点所在,更要了解目标是什么,否则,如果没有原点,就会让你觉得不知从何下手,无法有好的开始,若缺乏目标,就不知要何去何从,浪费了宝贵的时间与精力,会使你没有方向,最终一事无成;所谓原点,就是要了解自己目前的状况与能力,以及条件具备否;而目标就是你真正想要达到的境界、完成的理想;并且一定要非常明确具体,可以衡量又容易追踪的;唯有先确定原点及目标点,才能象火箭般的以最快的速度奔向目的地;一、你的原点在哪里优点、缺点、专长、嗜好二、你的目标点在哪里短、中、长期的目标三、直线如何构成怎么利用现有的一切达成目标8、心中的玻璃一位业务员在体检后,被医生宣判得了癌症,只有三个月的寿命了;惊慌之余,冷静地思考如何安排剩下的时日,他终于下定决心,打算不动声色,平静地过完最后的人生旅程,而留下一个好名声;于是在公司忠于职守,不再象往日般与同事、客户争辩,反而自认来日不多,一再忍让,保持和谐,在家中,不再打骂小孩及太太,反而常常抽空与家人外出游玩;三个月很快过去了,原本人人讨厌的他变成公司领导重视、同事爱戴、客户欢迎的模范员工,不但晋了级,又加了薪,一家人更和乐融融,幸福美满;正当面对人生的最后一站时,却接到医院的通知,原来检查报告弄错了,他的身体健康,一切正常;他还是他,一切都没有改变,只是因为本身态度的转变,整个人生为之改观;所以,当你由玻璃看窗外时,若玻璃是绿色,外面的世界就是绿色的,若玻璃是红色,你看到的就是红色世界,这块玻璃就在你的心中;因此,这个世界的好坏是由你自己决定的;你心中的玻璃是什么颜色哪一种对你最有利9、巧用放大镜与望远镜有一次某位公关谈到建立良好人际关系时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的一定是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望;同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关系上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法相信他人,交到朋友;相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人美好的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利;说到这里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,不过放大镜的焦点应该对准自己,而非别人;如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应;严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释;在与人交往时,你喜欢用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎10、免费大学当我们踏入社会,为五斗米折腰的感觉常使工作成为苦差事;如果试着想象进入一家公司就如同进入一间社会大学,那感受多好呢因为你不必缴任何学费,就可以学习到许多东西,做各种实验,以增长你的见识、能力,同时每个月又定期有奖学金薪水可领,这是多么令人兴奋的事啊相对的,不管在学校或是各种补习班就读时,要想学习东西,我们是要付出学费才能上课;人生本来就是不断的学习与成长的过程,通过工作才可以充实人生,丰富人生,不是吗让我们好好把握目前的工作,享受“免费教育”的乐趣,自然就不会烦、累了;如何常保持工作的热忱,使自己乐此不疲;11、永远替客户着想有一次美国大思想家爱默生与独生子欲将牛牵回牛棚,两人一前一后使尽所有力气,怎么样牛也不进去;家中女佣见两个大男人满头大汗,徒劳无功,于是便上前帮忙,她仅拿了一些草让牛悠闲的嚼食,并一路喂它,很顺利就将牛引进了栏里,剩下两个大男人在那里目瞪口呆;看电视、听收音机必先调好频道,否则再好的节目也因为杂音太大而影响欣赏;猫、狗是天生就喜欢吃骨头,不喜欢吃肉或只是人一厢情愿的想法,强迫它们无奈地接受呢当我们向客户推销业务时,要对客户说他们想听的话,而不是您自己想说的话;要知道客户所需要的是什么,然后针对其需要,说些他们想听的建议和利益,而不是硬向客户推销您想卖出去的产品;记住,钓鱼时用的鱼饵,不是您所喜欢吃的东的努力多大;保险从业人员在业务的开拓上,难免会碰上稍微棘手的人际关系难题,困难的是不仅不能逃避,还得积极去解决这些令人头痛的问题,进而化敌为友,使反对变成为支持,顺利完成任务;所以,要降服棘手人物,有以下九大利器:一、即使对方令你感到棘手,也不要疏远、回避他;二、有任何活动,不要忘了把他当成伙伴之一;三、当对方找你麻烦时,最好佯装不知,不当一回事;四、辨驳或向他提出忠告时,必须把你论点集中于一处;五、你的论点,不能掺杂个人感情,必须针对议题的客观性;六、应以淡然的态度帮助对方,不要有施恩的姿态;七、在暗地里协助对方;八、找个与对方亲近的人做桥梁,逐渐建立彼此友好关系;九、关心对方的嗜好、子女,和工作,即是对他的尊重;手把青秧插满田低头便见水中央心中清净方为道退步原来是向前20、自我乃成功之源一九二六年;毕业于东京大学法律系的大村文年进入“三菱矿业”成为小职员;当公司新人举行欢迎会时,他对那些与他同时进入公司的同事说:“我将来一定要成为这家公司的总经理;”他的豪言壮语之后,开始他的长远计划;凭其旺盛的斗志与惊人的体力,数十年如一日,孜孜不倦地工作,如今当然远远超过众多资深的干部与同事,在毫无派系背景之下,完全凭借本人实力,冲破险境,终于在三十五年之后当上“三菱矿业”的总经理;以三菱财阀的历史而言,未到六十岁就成为直系公司的总经理,可说是史无前例;他的就职的确惊动日本工商界人士,内心无不惊讶,并深感佩服;无独有偶,在一九四九年,一位二十四岁的年轻人,充满自信地走进美国通用汽车公司,应聘做会计工作,他只是为了父亲曾说过的“通用汽车公司是一家经营良好的公司”,并建议他去看一看;在应试时,他的自信使助理会计检察官印象十分深刻;当时只有一个空缺,而应试员告诉他,那个职位十分艰苦难当,一个新手可能很难应付得来,但他当时只有一个念头,即进入通用汽车公司,展现他足以胜任的能力与超人的规划能力;当应试员在雇佣这位年轻人之后,曾对他的秘书说过,“我刚刚雇佣一个想成为通用汽车公司董事长的人”这位年轻人就是从一九八一年到现在一直出任通用汽车董事长的罗杰史密斯;罗杰刚进公司的第一位朋友阿特韦斯特回忆说:“合作的一个月中,罗杰正经地告诉我,他将来要成为通用的总裁;”高度自我,指示他要永远朝成功迈进,也是引导他经由财务阶梯登上董事长的法宝;21、传统文化恶习乃成功推销之瘤有位挨家挨户推销清洁用品的业务员,好不容易才说服公寓的主妇,帮他开了铁门,让他上楼推销他的产品;当这位辛苦的推销员在主妇面前完全展示他的商品的特色后,见她没有购买的意识,黯然捻着下楼离开;主妇的丈夫下班回家,她不厌其烦地将今天业务员向她展示的产品的优良性能一一重述一遍后,她丈夫说:“既然你认为那项产品如此实用,为何没有购买”“是相当不错,性能也很令我满意,可是那个推销员并没有开口叫我买;”这是推销员百密一疏,功亏一篑之处,但基本上是推销员的意志不坚,精神不集中所致,对人性与生俱来的缺点没有完全克服,残留的恶习使他无法完美无瑕地做一场正常的演出;在紧要关头,必然惨遭失败;一位在寿险界工作多年的朋友,他的兄长因意外车祸去世,不幸的是,他未买任何保险,留下妻儿苦难度日;以至于被嫂嫂当面斥责道:“你怎么没有开口提过买保险的事,你实在未尽职守”这个真实的故事,令这位朋友在推销上感到:“日后的遗憾”;永难了却,曾有人向汽车大王福特一世推销一张百万美元的保险;当成交后,福特的一位好朋友知悉,赶紧面晤福特,脸色相当不悦的批评道:“你真不够意思,我都开你们福特汽车厂的汽车,你要买保险怎么不告诉我呢”福特口气坚定地说:“你开福特车是我推荐你的,至于我需要的高额保险,你可从来没有开口向我提过;”作为一个推销尖兵的你,也许是你,或是你手下,还有这些令人摇头的基本问题存在,以至未能屡创业绩高峰;爱面子,忌熟人,讲情面,这种残留的人性恶;往往是一个推销员成功的障碍;人性先天积习已久的文化习惯,是随着年龄的增加、地位的提高、生活的改善、环境的磨练等各种后天因素,影响更深;上至高层决策者,不至基层推销员,都可能会有这些习惯,他们心志软化,小心翼翼,不喜出风头,说话无力,易受打击,甚至缺乏旺盛的斗志,丧失强悍的竞争力;相反,另一位同事的勇气令人敬佩;有位寿险推销多年的同事,有一次在银行存款,他把一叠钞票交给柜台,当小姐点钞后,告诉他少一张百元纸钞时,他从口袋拿出一千元,交给柜台,同时大喊一声:“小费一百”顿时,全部的人目光转向他,他却不以为然;当然他也在该银行开拓了好几件保险,那位小姐就是他的保户之一;……恶习唯有根除,否则春风一吹它又复生了;22、剑及履及,一气喝成有一次,贝吉尔去见一位准保户,这个人正考虑买个二十五万美元的保险,在这同时,有十家保险公司提出计划,角逐竞争,还不知鹿死谁手;贝吉尔见到他时,对方应道:“我已委托一位好朋友处理了,你把资料留下,好让我比较比较哪家公司更便宜;”“我有句话要真诚地告诉您,现在您可以把那些计划书都丢到垃圾桶里;因为保费设计基础都是相同的起点,就是帮助您作最后的决定;以银行贷款二十五万元而言,受益人当然是银行;关心您的健康,才是最重要的;不用担心,我已帮您约好了医生作体检,这位医生是公认最权威的,他的报告每一家保险公司都会接受,何况二十五万美金的高额体检,只有他有资格做:”“难道其它保险公司不能帮我安排吗”“当然可以,但是您可能要耽误三天,如果明早您患了感冒,时间一拖,保险公司甚至会考虑再等三、四个月的时间才予以承保……”“喔,原来这件事有这么重要贝吉尔先生,我还不知你代表哪家保险公司”“我代表客户”贝吉尔先生在迅雷不及掩耳的积极行动下,顺利地签下一张二十五万美元的高额保单;其所凭借的利器就是及时行动,勇于促成;保险推销剑及履及,敢于促成,快速成交,一气呵成;23、走过的路必留下痕迹在保险推销的过程中,有的客户第一次洽谈时,即能一次促成,有的却要从业人员多次拜访,了解拒绝原因,最后才能促成;有时,客户拒绝与推销成功仅一步之隔;如从业人员一被拒绝就心存“唉又浪费时间了;”的错误心理,只以为是个人推销记录上的又一次失败,其实不必如此自责;如果以另一个角度来看,将所遭遇到的拒绝事例加以汇集整理,并深究顾客心理上抗拒的原因,作为以后拒绝处理的参考,则被拒绝将不是个人工作记录上的耻辱,反而是从业人员成长的重要因素之一;所以从业人员必须确立以下三种心态:一、虽然没有推销成功,但也达到了访问的效果;长期从事推销工作,使从业人员深切了解浪费时间的意义;因为他们往往开始从事此行业时,也曾感觉浪费过;但历经一段拜访经历后,都深深体验到,拒绝的经验是宝贵的,不仅不是时间的浪费,更可从拒绝中体会出处理拒绝的诀窍,并从拒绝中提升自己的推销能力;二、发掘顾客心里抗拒的原因确实掌握准保户心里抗拒的真正原因,因为表面上的拒绝,必有真正原因;何况顾客本身往往也不甚清楚拒绝的真正原因,必定功败垂成;三、感性的拒绝,可分为三种1、是针对从业人员引起的问题,如人品低劣,不守约定、迟到、人缘不佳、好辩驳、讲歪理、不可信赖、音调高亢等;2、是准保户本身的情绪性问题,如事忙心烦、家庭生活不顺、夫妻感情不协调;3、是对公司或保险存在观念的认定问题,如对保险特别讨厌,对大公司的锋芒太露、树大招风,以为公司剥削保户利益;四、理性的拒绝,可分为三种:1、是经济能力的问题,保费是固定的开支,有能力才负担得起;2、是商品的问题,心目中满意的商品与实际商品不符合;3、是投保条件的问题,与从业人员待谈妥的其它互换条件;若能按照上述的分类基础,来探准保户心里抗拒的原因,然后针对真正拒绝的原因,研究应对话术,则这次的失败,将是下次成功推销的基础;每次的拜访,都是下次成功的积累,只有努力走过拜访,才能留下成功推销的痕迹;24、唯有充分活动,才有充分生机绝处逢生的法兰克贝吉尔,有一个成功的工作信念:推销就是要主动去争取顾客,一个能力再平凡的人,只要能遵守每天认真而确实的拜访五个客户的原则,热忱地把保险的好处与他人分享,这样就能成功了;贝吉尔从事保险行业,第一年即拜访了1849人,有82个潜在保险户,但只成交66件,只有29分之1,可见初入此行,一切尚在摸索中,不论是话术、知识、意志、技巧都未成熟,自然倍加辛苦;后来当他技巧逐渐成熟,经验日益丰富,贝吉尔达到每天拜访三个人,即有一位成交的工作效率;二十年来,他每天拜访五人次,一生共累计有四万人次的拜访记录,成果焉有不丰盛之理;推销员的两个大敌:一为偷懒坐而不行,一为未能充分利用时间;唯有严以律己,自我管理,才有充分的生机;有推才有销推销有动才能活活动有访才有结果开花又结果25、专业保险人的五k有人说保险从业人员的淘汰率很高,保险公司太现实了,表现优异时,名利双收,人人羡之;表现差劲时,无人理睬,人人厌之;现实,是必然的,松下幸之助不是说过吗:没有利润的企业是一种罪恶;对员工是罪恶,对客户是罪恶,对社会、国家何尝不是一种罪恶;没有人能枯坐办公室终日,等待胜利的甜果从天而降,人人都得战战兢兢的处理每一项问题,克服层出不穷的挑战,才能活下去;因此笔者多年。
公司分享主题题目大全
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公司分享主题题目大全
以前在国企上班,每周晨会有个环节就是例行分享,题材不限。
结果大家分享的大概可以分成以下类型:
1.业余生活:分享家乡风景,人文,美食等等;分享旅游地风景名胜,美食等等;个人的健康爱好,比如体育运动之类,打游戏的很多就不见人分享;这个占比估计有30%
2.鸡汤分享:最近看过的鸡汤文鸡汤书,经管时事热点:卫生防护健康:看过的名著:等等;这个好像占比最多,估计有60%,猜测是觉得显得自己上进,也好找材料。
3.专业技能基础科普:IT类公司,有人会把最近干过的上过的培训课PPT找来,概要介绍比如5G,大数据,AI等等。
这个貌似不超过10%
1.超越理想,再创辉煌2、激情闪耀,共创辉煌3、继往开来,再创佳绩4、继往开来,辉煌依旧5、全⼼全⼼,⼼⼼⼼⼼6、共⼼共德,起帆远航7、共⼼共济,分享共赢8、君合天下,馨暖⼼间9、共⼼共⼼,共创未来10、共⼼筑未来,明⼼更精彩11、展望未来,重新出发12、今夜我们⼼起欢度年会13、创新发展再创辉煌14、携⼼、分享春暖花开15、指尖上的旋律16、携⼼XXXX为理想启程17、携⼼⼼年共创新篇18、迎新恋旧不醉不归19、新超
航聚辉煌20、追求卓越和⼼效21、共创繁荣共享丰盛22、放⼼理想超越⼼限23、密布精耕放眼前⼼24、磨砺,聚变25、成就理想与爱共⼼
跟同事一起分享工作的主题,可以命名为lessons learn或者是以某一个专题来讨论,可以根据现实工作中遇到的。
问题的来开展,譬如说问题的根源是什么怎么样去解决,有哪些经验可以推广后可以复制的。
如何有效避免再次碰到这类的事故?以及分享后的一些经验和心得体会,还有一些事项的追踪。
三年级晨会内容范文
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三年级晨会内容范文一、主题:文明礼仪伴我行。
亲爱的同学们:大家早上好!今天我们晨会的主题是“文明礼仪伴我行”。
文明礼仪是什么呢?它就像一阵微风,轻轻吹过我们的心田,让我们的校园充满和谐与温暖。
在我们的日常生活中,文明礼仪体现在很多小细节里。
比如说,每天早上我们走进校园,见到老师主动问好,那一句简单的“老师,早上好”,就像阳光一样照亮老师的心田,这是一种尊重老师的文明礼仪。
在教室里,当我们不小心碰到同学的东西,说一声“对不起”,而对方回一句“没关系”,这就是同学之间互相包容、互相理解的文明礼仪。
在校园里,我们还要爱护环境。
不随地吐痰,不乱扔垃圾。
当看到地上有纸屑的时候,主动弯腰捡起来,扔进垃圾桶。
这小小的举动,不仅让我们的校园变得更加整洁美丽,也是我们文明素养的体现。
我们在食堂吃饭的时候,也要注意文明礼仪。
排队的时候不插队,安静有序地等待打饭。
吃饭的时候不挑食、不浪费粮食,把餐盘里的食物吃干净。
这是对食堂工作人员的尊重,也是珍惜粮食的表现。
同学们,文明礼仪是我们中华民族的传统美德。
让我们从身边的小事做起,从现在做起,让文明礼仪之花开遍我们的校园吧。
二、主题:珍惜时间,努力学习。
早上好,同学们!今天晨会的主题是“珍惜时间,努力学习”。
时间是非常宝贵的东西,它就像流水一样,一去不复返。
古人云:“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
”我们每天在学校里学习,每一分每一秒都很珍贵。
大家看,我们一天的学习生活安排得满满当当。
早上我们有晨读的时间,这是记忆最好的时候。
有些同学在晨读的时候认真读书,背诵课文,积累知识。
可是也有同学在晨读的时候不认真,浪费了这大好的时光。
课堂上,我们要珍惜每一分钟。
认真听讲,积极回答老师的问题。
当老师在黑板上写字的时候,我们不能开小差,要跟着老师的思路走。
只有这样,我们才能学到更多的知识。
课间休息的时候,我们也要合理利用时间。
可以准备下节课要用的书本,可以喝口水休息一下,而不是在教室里打闹,既影响自己又影响别人。
晨会分享主题
![晨会分享主题](https://img.taocdn.com/s3/m/45d2d78f27fff705cc1755270722192e4436581f.png)
晨会分享主题在早晨的第一缕阳光洒进办公室时,大家都聚集在会议室,准备进行晨会分享。
这不仅仅是一次工作上的交流,更像是一次心灵的碰撞。
在这样的时刻,我总会想到分享的意义,以及它如何在我们的工作和生活中发挥作用。
一、分享的力量1.1 连接彼此首先,分享能让我们彼此连接。
在忙碌的工作中,大家常常埋头于自己的事务,很少有机会停下来倾听他人的想法和经历。
晨会的分享,正是一个让大家敞开心扉的机会。
当一个同事站起来,分享他最近的项目进展,或者是遇到的困难,其他人都会不由自主地竖起耳朵,认真倾听。
在这个过程中,我们不仅仅是在交换信息,更是在建立信任。
听着他们的故事,我们渐渐明白,大家其实都在为同一个目标努力,彼此的心也就因此靠得更近。
1.2 激发灵感其次,分享能够激发灵感。
每当听到别人独特的见解或解决问题的方法,我总会感到一种被点亮的感觉。
比如,有一次,一个同事分享了他在处理客户投诉时的一些技巧。
他的做法虽然简单,却让我意识到,很多时候,我们只需要换个角度看待问题。
这样的分享就像是给了我一把钥匙,打开了我思维的锁,促使我去尝试新的方式去解决自己的工作挑战。
二、提升团队凝聚力2.1 共同成长晨会分享不仅是信息的交流,更是团队共同成长的过程。
通过分享,我们可以看到彼此的进步,感受到团队的向心力。
每当我听到同事在某个项目上取得突破时,心中都会涌起一股自豪感,仿佛这个成就也是我的一部分。
这样的感受让我们在工作中不再是孤独的奋斗者,而是有着共同目标的伙伴。
2.2 解决问题分享还帮助我们更好地解决问题。
我们常常会在某个项目上遇到瓶颈,这时,晨会就成了一个集思广益的好机会。
当一个人提出问题,其他人就会纷纷给出建议,分享他们的经验。
记得有一次,我们在一个重要项目上遇到技术难题,大家聚在一起 brainstorm,最后通过不同的观点碰撞,终于找到了解决方案。
这种集体智慧的火花,往往会比个人的努力更加强大。
2.3 文化的传递晨会的分享还承载着团队文化的传递。
有创意的晨会主题方案
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有创意的晨会主题方案晨会是每天工作的开始,也是一个团队的集结号。
为了让晨会更加有趣和富有活力,一些有创意的晨会主题方案可以被引入。
这些方案可以帮助团队成员更好地沟通、分享和合作,提高效率并增强工作氛围。
在本文中,我们将讨论一些有创意的晨会主题方案。
1. “让我们一起认识彼此”主题这个主题的目的是帮助团队成员更好地了解彼此,建立更紧密的合作关系。
在晨会开始时,每个人可以花几分钟介绍自己,分享自己的兴趣、爱好和个人背景。
这不仅有助于建立团队的凝聚力,还可以打破冷漠和陌生感。
2. “晨间灵感”主题每个人在早晨都有一种清新和充满创意的感觉。
在这个主题下,团队成员可以分享他们早晨醒来时的思考或灵感。
这可以是一段诗、一幅画、一首歌、一句格言等等。
通过分享这些灵感,可以激发其他人的创造力,同时也有助于提升个人的思考和表达能力。
3. “问题解决之道”主题每个团队都会面临各种各样的问题,所以让团队成员共同分享他们最近遇到的问题以及他们是如何解决的是一个很有意义的主题。
这样做可以让其他人受益于这些经验,并且敏锐地思考和解决类似的问题。
此外,团队成员还可以为其他成员的问题提供建议和解决方案,从而促进更好的合作和互助。
4. “分享感谢之心”主题感激和认可是激励团队成员并提高工作效率的关键。
在这个主题下,每个人都有机会分享他们最近的感激之事,无论是关于工作还是生活中的事情。
正因为这些简单但有力的感激,可以增强团队之间的联系和认同感,进而促进更好的合作和团队效能。
5. “让我们来个小挑战”主题每天都有一些小挑战可以给团队成员刺激和激励。
这个主题下,团队成员可以根据具体的问题或任务,给出自己的解决方案。
这可以是一个简单的思考问题,也可以是一个小游戏或团队协作的挑战。
通过参与和解决这些小挑战,团队成员可以提高思维的灵活性和解决问题的能力。
在实施这些有创意的晨会主题方案时,应该充分考虑到团队的特点和成员的意愿。
主持人应该保持会议的秩序,并激发团队成员的积极参与。
初中晨会主题题目大全
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初中晨会主题题目大全
1、抵制垃圾食品,提倡科学饮食
2、按时作息,规律生活
3、等待就意味着落后
4、团结你我他,奋进靠大家
5、莫让情感之船过早靠岸(预防早恋)
6、但求耕耘,不问收获
7、先人一步,快人一拍,胜人一筹
8、积极的心态,成功的一半
9、十八岁,青春洋溢的年轮
10、文明礼仪从我做起
11、阳光总在风雨后
12、海阔天作岸,山高我为峰
13、学会宽容,快乐生活——培养学生健全的人格
14、学会生存,学会学习——树立良性竞争意识,共同进步
15、花开应有时(预防早恋)
16、逆风飞扬,直面挫折
17、态度决定高度,细节决定成败
18、自卑与自信——考试结束后的心理调整。
晨会分享主题
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1、人得潜能无穷日本一家报纸曾报导了一件有趣得事:一名日本妇女趁幼儿熟睡之际外出购物,返家途中,在巷口与人闲聊,这时家中得幼儿醒来寻母,遂爬上阳台呼叫,不幸小孩一失足从阳台上坠落下来,但说此地,那时快,其母飞奔至楼下,奇亦般地接住了自己得孩子。
按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重,从五楼坠下,在重力加速度得作用下,在将近到达地面时得重量绝非常人所承受得了,况且这个人就是个年近三十得妇女。
这件事在日本引起了轰动。
后来新闻界还专门请来举重运动员与赛跑运动员做了一个模拟实验,结果都无法成功地接住也无法及时赶到出事地点。
一个弱女子在奋不顾身得情况下,其运动技能得水平居然能远远超过训练有素得运动员。
类似得事件也曾在英国及美国发生过。
在一个夏天,美国一位残障、一直以轮椅代步得年轻母亲,在她孩子失足掉进游泳池得时候,她连人带轮椅冲进泳池,救起了她得孩子,并随即实施人工呼吸,救活了她得孩子。
事后警方当局请这位母亲描述她得整个经过时,她却答不上半句话来。
而在英国伦敦得一场大火中,一名妇女竟可独自一人左手扛彩电,右手扛保险柜冲出火场。
事后,她在众人得啧啧称奇中,自己也觉得不可思议。
从上述得三个例子中,我们可以了解一个事实:那就就是人得潜能无穷。
生活中不就是“能不能”,而就是“要不要。
”您真正想要得就是什么?放手去做,全力以赴,别管“能不能”。
2、我本天生赢家回溯到生命形成得过程,在黑暗混沌中,亿万个精子奋力向上,激烈竞争,但最后只有一个能领先群伦,拔得头筹,完美地与卵子结合,成功地孕育出一个新得生命。
因此,每一个生命都就是经过强烈竞争,淘汰亿万个对手得情况下脱颖而出、成为最后得胜利者得。
圣经上说:上帝照着自己得形象造人,换句话说,人具有上帝得形象,应该就是感到荣耀,也应认识到上天赋予自己得能力,而事实上亦如此,每个人都就是上帝得杰作,无价得珍宝。
因此,我们若自称为天生赢家,一点都不为过。
我们既然在生命得形成过程中就已经经历了如此得竞争压力而成为赢家,那么在现实社会环境中应该游刃有余才就是。
幼儿园晨会_安全教育(3篇)
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第1篇尊敬的老师们,亲爱的孩子们,大家好!新的一天,新的开始。
在这美好的早晨,我们迎来了幼儿园的晨会。
今天,我们的主题是“安全教育”。
安全是幼儿园工作的重中之重,是孩子们健康成长的基础。
因此,我们要时刻保持警惕,增强安全意识,共同营造一个安全、和谐的校园环境。
一、交通安全1. 过马路时,一定要走人行横道,不要随意横穿马路。
2. 等车时,不要拥挤,有序排队上车。
3. 乘坐公共交通工具时,要遵守秩序,不喧哗,不乱扔垃圾。
4. 行走时,注意观察路况,不要追逐打闹。
二、消防安全1. 知道火警电话号码:119。
2. 不玩火,不玩电,不触摸插座、电源开关等。
3. 离开家或教室时,要检查是否关闭电源、燃气阀门。
4. 发生火灾时,不要慌张,用湿毛巾捂住口鼻,低姿快速逃生。
三、食品安全1. 吃饭前要洗手,保持手部卫生。
2. 不吃过期、变质、不新鲜的食物。
3. 不购买街头小贩的食品,不吃三无产品。
4. 饮食要均衡,多吃蔬菜水果,少吃油炸、辛辣食物。
四、防拐骗教育1. 不轻信陌生人的搭讪,不跟陌生人走。
2. 不泄露个人家庭信息,如姓名、住址、电话等。
3. 遇到危险时,要大声呼救,寻求周围人的帮助。
4. 熟记父母和家人的电话号码,遇到紧急情况能及时联系。
五、防溺水教育1. 不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳。
2. 不在无家长或老师带领的情况下游泳。
3. 不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。
4. 学会基本的自护、自救方法,遇到危险时保持冷静,寻求救援。
六、用电安全1. 不触摸电源插座、电线等带电设备。
2. 不在雷雨天气时使用手机、电脑等电子产品。
3. 使用电器时,要注意用电安全,避免触电事故。
4. 发生触电事故时,要立即切断电源,并及时拨打急救电话。
七、防拥挤踩踏1. 在公共场所,要遵守秩序,不拥挤、不推搡。
2. 上下楼梯时,靠右行走,不要逆行。
3. 在人群中,要紧跟队伍,不要慌张。
4. 发生拥挤踩踏事件时,要保持冷静,尽量靠近墙壁,保护自己。
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1、人的潜能无穷日本一家报纸曾报导了一件有趣的事:一名日本妇女趁幼儿熟睡之际外出购物,返家途中,在巷口与人闲聊,这时家中的幼儿醒来寻母,遂爬上阳台呼叫,不幸小孩一失足从阳台上坠落下来,但说此地,那时快,其母飞奔至楼下,奇亦般地接住了自己的孩子。
按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重,从五楼坠下,在重力加速度的作用下,在将近到达地面时的重量绝非常人所承受得了,况且这个人是个年近三十的妇女。
这件事在日本引起了轰动。
后来新闻界还专门请来举重运动员和赛跑运动员做了一个模拟实验,结果都无法成功地接住也无法及时赶到出事地点。
一个弱女子在奋不顾身的情况下,其运动技能的水平居然能远远超过训练有素的运动员。
类似的事件也曾在英国及美国发生过。
在一个夏天,美国一位残障、一直以轮椅代步的年轻母亲,在她孩子失足掉进游泳池的时候,她连人带轮椅冲进泳池,救起了她的孩子,并随即实施人工呼吸,救活了她的孩子。
事后警方当局请这位母亲描述她的整个经过时,她却答不上半句话来。
而在英国伦敦的一场大火中,一名妇女竟可独自一人左手扛彩电,右手扛保险柜冲出火场。
事后,她在众人的啧啧称奇中,自己也觉得不可思议。
从上述的三个例子中,我们可以了解一个事实:那就是人的潜能无穷。
生活中不是“能不能”,而是“要不要。
”你真正想要的是什么?放手去做,全力以赴,别管“能不能”。
2、我本天生赢家回溯到生命形成的过程,在黑暗混沌中,亿万个精子奋力向上,激烈竞争,但最后只有一个能领先群伦,拔得头筹,完美地与卵子结合,成功地孕育出一个新的生命。
因此,每一个生命都是经过强烈竞争,淘汰亿万个对手的情况下脱颖而出、成为最后的胜利者的。
圣经上说:上帝照着自己的形象造人,换句话说,人具有上帝的形象,应该是感到荣耀,也应认识到上天赋予自己的能力,而事实上亦如此,每个人都是上帝的杰作,无价的珍宝。
因此,我们若自称为天生赢家,一点都不为过。
我们既然在生命的形成过程中就已经经历了如此的竞争压力而成为赢家,那么在现实社会环境中应该游刃有余才是。
车间晨会内容范文15篇
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车间晨会内容范文15篇1. 今天我们车间晨会的主题是团队合作。
团队合作是我们车间取得成功的关键。
只有大家齐心协力,互相配合,才能顺利完成工作任务。
希望大家能够积极参与团队活动,相互帮助,共同进步。
2. 今天我们车间晨会的主题是质量管理。
质量是我们车间的核心竞争力,只有做好质量管理,才能赢得客户的信赖。
希望大家能够严格执行质量控制标准,认真对待每一个工艺细节,不断提高产品质量。
3. 今天我们车间晨会的主题是安全生产。
安全是我们最重要的底线,也是我们工作的首要任务。
希望大家能够提高安全意识,严格执行安全操作规程,做好个人防护,确保自己和他人的安全。
4. 今天我们车间晨会的主题是团队精神。
团队精神是我们的核心竞争力,只有团结一致,共同努力,才能取得更大的成就。
希望大家能够积极参与团队活动,倾听他人意见,提出建设性的意见,共同推动车间发展。
5. 今天我们车间晨会的主题是效率提升。
效率是我们工作的关键,只有高效率地完成工作,才能更好地满足客户需求。
希望大家能够提高工作效率,合理安排时间,减少浪费,提高生产效率。
6. 今天我们车间晨会的主题是技能培训。
技能是我们工作的基础,只有不断提升自己的技能,才能更好地适应工作要求。
希望大家能够积极参加培训,提高自己的专业知识和技能水平,为公司发展贡献更大的力量。
7. 今天我们车间晨会的主题是创新思维。
创新是我们车间发展的动力,只有不断创新,才能保持竞争优势。
希望大家能够积极提出创新意见,鼓励团队成员发挥创造力,共同推动车间创新发展。
8. 今天我们车间晨会的主题是客户服务。
客户是我们的上帝,只有满足客户需求,才能赢得客户与市场的认可。
希望大家能够提高服务意识,关注客户反馈,提供优质的产品和服务,增强客户满意度。
9. 今天我们车间晨会的主题是团队沟通。
沟通是团队合作的基础,只有良好的沟通,才能促进团队之间的理解和协作。
希望大家能够积极参与团队讨论,畅所欲言,共同解决工作中的问题,提高团队效能。
晨会分享主题
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晨会分享主题晨会时间通常是一个组织或团队在每天开始工作之前进行的一个短暂会议,目的是分享信息、激发灵感和加强沟通。
为了确保晨会的有效性和吸引力,选择一个合适的晨会分享主题非常重要。
本文将介绍一些具有吸引力的晨会分享主题,以帮助您在晨会上激发团队成员的参与度并取得更好的效果。
1. 个人成长和发展个人成长和发展是一个非常热门的晨会分享主题。
在这个主题下,团队成员可以分享他们在过去一段时间里学到的新技能、新知识或者通过参加培训课程获得的经验。
这种分享不仅可以激励其他成员积极主动地学习和成长,还能让大家从彼此的经验中获得灵感和启发。
2. 项目进展与成果晨会是一个很好的机会,让不同团队成员分享他们在项目中所取得的进展和成果。
每个人都可以简要介绍他们的任务和目标,并分享他们在实施过程中所遇到的挑战以及如何克服它们。
这种分享可以促进团队合作,加强成员之间的理解和支持。
3. 最新行业动态和趋势团队成员可以在晨会上分享他们在所在行业中获得的最新信息和趋势。
这些信息可以是新的市场趋势、技术创新或者竞争对手的最新动态。
分享这些信息可以增加团队的智力资本,帮助团队更好地应对行业变化和挑战。
4. 鼓舞人心的故事和名言在晨会上分享鼓舞人心的故事和名言可以帮助提高团队的士气和动力。
这些故事可以是成功人士的传记、鼓舞人心的事迹或者团队成员在工作、生活中所遇到的激励性的经历。
晨会分享这些故事和名言可以让团队成员感到振奋和鼓舞,为新的一天做好准备。
5. 最新研究和书籍推荐一个晨会分享主题可以是最新研究成果和书籍推荐。
团队成员可以分享他们认为有助于团队成长和发展的最新研究论文或者推荐一本有启发性的书籍。
这种分享可以增加团队的知识储备,同时促进成员之间的学习和交流。
总结选择一个吸引人的晨会分享主题对于促进团队合作、激发员工的工作积极性和提高整体工作效率都非常重要。
在选择分享主题时,可以考虑个人成长和发展、项目进展与成果、最新行业动态和趋势、鼓舞人心的故事和名言以及最新研究和书籍推荐等方面。
晨会主题
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8、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 9、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒. 10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法, 就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
一个老人在高速形势的火车上, 不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一 只,周围的人倍感惋惜,不料老人 立即把第二只鞋也从窗口扔了出去。 这举动更让人大吃一惊老人解释说 :“这一只鞋无论多么昂贵,对我而 言已经没有用了,如果有谁能捡到 一双鞋子,说不定他还能穿呢。” 这则寓言告诉我们: 成功者善于放弃,善于从损失中看到价值。
1、环境不会改变,解决之道在于改变自己。 2、只要路是对的,就不怕路远。 3、世界会向那些有目标和远见的人让路。
成功
4、即使爬到最高的山上,一次也只能 的路。
6、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
7、不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
一个小女孩趴在窗台上,看窗 外的人正埋葬她心爱的小狗,不禁 泪流满面,悲恸不已。她的外祖父见状, 连忙引她到另一个窗口 ,让她欣赏她的玫 花园 。果然小女孩的心情顿时明朗。 老 人托起外孙女的下巴说:“孩子,你开错了窗户。” 这则寓言告诉我们: 打开失败旁边的窗户,也许你就看到了希望。
[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题
![[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题](https://img.taocdn.com/s3/m/ffe7e184bdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be865.png)
[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题晨会分享有创意的主题篇(1):晨会口号1) 肯承认错误则错已改了一半。
2) 把自己当傻瓜,不懂就问,你会学的更多。
3) 只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
4) 用最少的悔恨面对过去。
5) 努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
6) 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
7) 人生最大的错误是不断担心会犯错。
8) 所有欺骗中,自欺是最为严重的。
9) 经验是由痛苦中粹取出来的。
10) 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
11) 在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
12) 生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
13) 别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。
14) 获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱,而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
15) 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
16) 理想的路总是为有信心的人预备著。
17) 用最多的梦面对未来。
18) 把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。
19) 你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。
20) 网络事业创造了富裕,又延续了平等。
21) 要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。
22) 只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。
23) 与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。
24) 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
25) 贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
26) 挑战极限,身先神显。
风光正茂,出类扰萃。
27) 全力以赴,矢志不移。
坚持出勤,专业提升。
28) 全员实动,本周破零。
加大拜访,业绩攀新。
29) 目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难,激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。
幼儿园晨会上讲话安全主题12篇
![幼儿园晨会上讲话安全主题12篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7fa5bf5efe00bed5b9f3f90f76c66137ee064f93.png)
幼儿园晨会上讲话安全主题12篇晨会是幼儿园每天的重要活动之一,通过讲话内容的安全主题,可以加强幼儿的安全意识和知识。
以下是12篇适合幼儿园晨会上讲话的安全主题:1. 交通安全:让孩子们了解过马路时的正确做法和规则,教导他们如何安全地乘坐校车或自行车。
2. 防火安全:讲解火灾的危害,并指导孩子们如何正确使用火源和遇到火灾时应采取的逃生步骤。
3. 自然灾害准备:介绍地震、台风等自然灾害的危害,教导孩子们如何进行应急准备和正确的应对方法。
4. 食品安全:教导孩子们避免食用不洁食物,如何正确储存和处理食物,以及个人卫生的重要性。
5. 水上安全:教育孩子们游泳和玩水时的安全知识,包括不独自靠近水域、穿泳衣和使用浮具等。
6. 防拐防骗:向孩子们教授遇到陌生人时的正确反应,如不随便跟他人走、不随便给陌生人讲自己的个人信息等。
7. 电器用品安全:教导孩子们正确使用电器用品,避免触碰危险的插座和电线等。
8. 毒品意识:以浅显易懂的方式向孩子们介绍毒品的危害,加强他们的毒品意识并教育他们远离毒品。
9. 室内安全:教导孩子们室内活动时的安全常识,如避免攀爬高处和玩弄尖锐的物体等。
10. 灾难逃生:演练逃生的方法和步骤,让孩子们了解如何在紧急情况下保持冷静并迅速撤离。
11. 社交网络安全:教育孩子们在使用社交网络时的注意事项,如不随意添加陌生人、不泄露个人隐私等。
12. 环境保护意识:培养孩子们的环保意识,教育他们如何节约用水、垃圾分类和保护动植物等。
这些安全主题的讲话内容可以通过简短而有趣的故事、图片或演示来呈现,以吸引孩子们的注意力并加深他们对安全知识的理解。
通过持续的晨会安全主题讲话,可以帮助幼儿更好地保护自己并避免各种潜在危险。
学校学生晨会发言稿(3篇)
![学校学生晨会发言稿(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/7992bba309a1284ac850ad02de80d4d8d15a01f8.png)
第1篇大家好!我是XX学校的XX,很荣幸能站在这里,与大家分享我的一些想法。
今天,我想以“晨会发言”为主题,与大家共同探讨如何珍惜每一天,用我们的热情和努力,为我们的学校、我们的未来添砖加瓦。
首先,让我们回顾一下昨天的时光。
昨天,我们度过了充实而美好的一天。
在课堂上,我们认真听讲,积极思考;在课间,我们互相帮助,共同进步;在活动中,我们团结协作,勇攀高峰。
这一切,都离不开我们自己的努力和付出。
因此,我们要感谢昨天的自己,感谢昨天的那份坚持和执着。
那么,今天,我们应该怎样度过呢?一、珍惜时间,合理安排时间就像流水,一去不复返。
我们要珍惜每一分每一秒,合理安排自己的学习和生活。
首先,我们要养成良好的作息习惯,保证充足的睡眠。
只有拥有健康的身体,我们才能更好地投入到学习中。
其次,我们要制定合理的学习计划,确保每一科都能得到充分的复习。
最后,我们要学会时间管理,充分利用课余时间,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
二、勤奋学习,追求卓越学习是学生的天职,我们要把勤奋学习作为自己一生的追求。
在课堂上,我们要认真听讲,积极发言,不懂就问。
在课下,我们要主动复习,巩固所学知识。
同时,我们要拓宽自己的知识面,培养自己的兴趣爱好,提高自己的综合素质。
只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
三、团结友爱,共创和谐学校是一个大家庭,我们要学会团结友爱,共同创造一个和谐的学习氛围。
在班级中,我们要互相尊重,互相帮助,共同进步。
在校园里,我们要遵守纪律,维护秩序,共同营造一个文明、和谐的校园环境。
同时,我们要学会关心他人,关爱社会,用自己的行动传递正能量。
四、锻炼身体,增强体质健康是革命的本钱。
我们要注重锻炼身体,增强体质。
每天早晨,我们要坚持晨跑,呼吸新鲜空气,增强身体素质。
在课余时间,我们要积极参加各种体育活动,丰富自己的课余生活。
同时,我们要养成良好的生活习惯,保持良好的心态,为自己的健康成长打下坚实基础。
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按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重,从五楼坠下,在重力加速度的作用下,在将近到达地面时的重量绝非常人所承受得了,况且这个人是个年近三十的妇女。
这件事在日本引起了轰动。
后来新闻界还专门请来举重运动员和赛跑运动员做了一个模拟实验,结果都无法成功地接住也无法及时赶到出事地点。
一个弱女子在奋不顾身的情况下,其运动技能的水平居然能远远超过训练有素的运动员。
类似的事件也曾在英国及美国发生过。
在一个夏天,美国一位残障、一直以轮椅代步的年轻母亲,在她孩子失足掉进游泳池的时候,她连人带轮椅冲进泳池,救起了她的孩子,并随即实施人工呼吸,救活了她的孩子。
事后警方当局请这位母亲描述她的整个经过时,她却答不上半句话来。
而在英国伦敦的一场大火中,一名妇女竟可独自一人左手扛彩电,右手扛保险柜冲出火场。
事后,她在众人的啧啧称奇中,自己也觉得不可思议。
从上述的三个例子中,我们可以了解一个事实:那就是人的潜能无穷。
生活中不是“能不能”,而是“要不要。
”你真正想要的是什么?放手去做,全力以赴,别管“能不能”。
2、我本天生赢家回溯到生命形成的过程,在黑暗混沌中,亿万个精子奋力向上,激烈竞争,但最后只有一个能领先群伦,拔得头筹,完美地与卵子结合,成功地孕育出一个新的生命。
因此,每一个生命都是经过强烈竞争,淘汰亿万个对手的情况下脱颖而出、成为最后的胜利者的。
圣经上说:上帝照着自己的形象造人,换句话说,人具有上帝的形象,应该是感到荣耀,也应认识到上天赋予自己的能力,而事实上亦如此,每个人都是上帝的杰作,无价的珍宝。
因此,我们若自称为天生赢家,一点都不为过。
我们既然在生命的形成过程中就已经经历了如此的竞争压力而成为赢家,那么在现实社会环境中应该游刃有余才是。
这完全在于自己有否赢的决心,如果有,就会激发潜能,化作行动,而成为一个有“赢的习惯”的常胜将军。
你我都是可以不断赢下去的天生赢家,只要你愿意。
那么我们如何培养赢的习惯呢?3、谁是老板你的人生谁作主?不管你是大人物或只是小角色,是谁对你影响最大?是谁二十四小时与你相处?谁能终生与你相伴?谁能了解你心中的每一个想法?谁能随时随地对你发生影响?答案只有一个:那就是你自己。
如果你不关心你自己,谁会关心你呢?如果你不爱惜自己,谁又会爱惜你呢?如果你不为自己工作,谁又会为你工作呢?无论在任何时间、地点,请别弃权——别将属于自己的生命主权交给别人。
切记:你必须做自己的老板,对自己负责。
到底谁是你的老板?请大声地对自己说:我自己!4、勇敢地向前迈一大步一位主管为了帮助一位长期保持稳定,但一直不愿晋升且无法突破的同事,煞费苦心却无法改变他。
有一天主管换了一种方式,问他的那位同事说:倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学,而不愿升初中,理由是:如果这样的话,他就可以一直保持名列前茅的优势,而免除不及格和落后他人的顾虑。
身为人父的你,会同意吗?他不假思索的答道:当然不行,怎么可以为怕不及格和成绩单不好看而留级呢?上学的目的并不在成绩单,而在不断地学习与成长,考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法。
我绝对不会同意小孩留级,这样会害了小孩一辈子的。
主管在旁边不断地点头微笑。
最后话题一转,提醒他说:身教重于言传,你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了,别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后。
如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩,无形中遭到莫大的损失。
这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告,以最快速度晋升作高职级,如同脱胎换骨一样。
每个人都会担心,怕定高目标后难以达到,怕晋升高职后比赛会输给人,但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长。
勇谋大事而失败,强如不谋一事而成功。
你同意你的小孩留级吗?对于你自己的工作呢?5、原因来自“我”一位智者坐在城门口的大树下,一位进城的旅客也到树下休息,就请教智者,这城里居民是否友善?智者反问他上一个城市的居民态度怎样,旅客回答说非常友好,使他觉得宾至如归,智者告诉他:这个城市的居民亦是如此。
不久,另一位旅客也来到树下休息,同样问起居民的好坏,智者同样问他上一个城市的居民情况,只见他横眉竖目、咬牙切齿地说,那里的居民都欺负外乡旅客,他再也不要到那个鬼地方了。
智者听了摇摇头,告诉他这城里的人也是这么糟,旁边的人听到智者对同样的问题居然有不同的说法,感到非常的好奇,问智者为何如此回答。
智者笑了笑回答:其实两城的居民都一样,差别在于旅客本身的态度,而他在此数十年都如此回答旅客,竟然次次灵验,屡试不爽。
一个玩童为了考验智者,手抓着小鸟问智者,手中的小鸟是死还是活,智者明知如答死,小孩将把小鸟捏死,若答死,他将把小鸟放飞。
智者说是死还是活都是由你自己决定。
在现实生活中,周围环境与人们的好坏,往往取决于我们的态度,我们的工作命脉也是由自己决定的。
6、策划自己的人生每当我们出门前总要有个目的地,想好做些什么,并且计划好该怎么做。
举例说,如果要进行一个短期旅行,是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当,方可玩得尽兴,以免浪费时间、金钱,甚至于徒劳往返。
对于三、五天的旅游尚且要计划,对于我们的一生,数十寒暑,若想充分享受,尽情发挥,岂不更需要好好的计划吗?这就好比画水彩画之前,必先构图一样,用铅笔打草稿,再正式上水彩,如此方能按自己的意图完成美丽的图画,而不会有任何差错,造成难以弥补的遗憾。
倘若将人生比喻作水彩画,是否也该先打好草稿,才能确保顺利呢?要想享受幸福美满的人生,必先做好人生的计划。
有计划的人生,将可使我们心想事成,美梦成真。
何不试试?你的人生计划是否已拟妥,是否可以因此节省时间、金钱与精力而尽早地达到目的地?7、你在成功的原点与目标点之间上数学课时,我们学到“两点之间,一条直线最短”,而在人生旅途中,也是这样,每个人都想花最少的时间精力,以最短的距离达到目标,用一条直线连接出发点及目的地,而直线就是努力的方向和途径。
无论我们做什么事情,都需要有属于自己的原点和目标点;要知道哪里是原点所在,更要了解目标是什么,否则,如果没有原点,就会让你觉得不知从何下手,无法有好的开始,若缺乏目标,就不知要何去何从,浪费了宝贵的时间与精力,会使你没有方向,最终一事无成。
所谓原点,就是要了解自己目前的状况与能力,以及条件具备否。
而目标就是你真正想要达到的境界、完成的理想。
并且一定要非常明确具体,可以衡量又容易追踪的。
唯有先确定原点及目标点,才能象火箭般的以最快的速度奔向目的地。
一、你的原点在哪里(优点、缺点、专长、嗜好)二、你的目标点在哪里(短、中、长期的目标)三、直线如何构成(怎么利用现有的一切达成目标)8、心中的玻璃一位业务员在体检后,被医生宣判得了癌症,只有三个月的寿命了。
惊慌之余,冷静地思考如何安排剩下的时日,他终于下定决心,打算不动声色,平静地过完最后的人生旅程,而留下一个好名声。
于是在公司忠于职守,不再象往日般与同事、客户争辩,反而自认来日不多,一再忍让,保持和谐,在家中,不再打骂小孩及太太,反而常常抽空与家人外出游玩。
三个月很快过去了,原本人人讨厌的他变成公司领导重视、同事爱戴、客户欢迎的模范员工,不但晋了级,又加了薪,一家人更和乐融融,幸福美满。
正当面对人生的最后一站时,却接到医院的通知,原来检查报告弄错了,他的身体健康,一切正常。
他还是他,一切都没有改变,只是因为本身态度的转变,整个人生为之改观。
所以,当你由玻璃看窗外时,若玻璃是绿色,外面的世界就是绿色的,若玻璃是红色,你看到的就是红色世界,这块玻璃就在你的心中。
因此,这个世界的好坏是由你自己决定的。
你心中的玻璃是什么颜色?哪一种对你最有利?9、巧用放大镜与望远镜有一次某位公关谈到建立良好人际关系时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的一定是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望。
同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关系上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法相信他人,交到朋友。
相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人美好的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利。
说到这里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,不过放大镜的焦点应该对准自己,而非别人。
如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应。
严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释。
在与人交往时,你喜欢用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎?10、免费大学当我们踏入社会,为五斗米折腰的感觉常使工作成为苦差事。
如果试着想象进入一家公司就如同进入一间社会大学,那感受多好呢?因为你不必缴任何学费,就可以学习到许多东西,做各种实验,以增长你的见识、能力,同时每个月又定期有奖学金(薪水)可领,这是多么令人兴奋的事啊!相对的,不管在学校或是各种补习班就读时,要想学习东西,我们是要付出学费才能上课。
人生本来就是不断的学习与成长的过程,通过工作才可以充实人生,丰富人生,不是吗?让我们好好把握目前的工作,享受“免费教育”的乐趣,自然就不会烦、累了。
如何常保持工作的热忱,使自己乐此不疲。
11、永远替客户着想有一次美国大思想家爱默生与独生子欲将牛牵回牛棚,两人一前一后使尽所有力气,怎么样牛也不进去。
家中女佣见两个大男人满头大汗,徒劳无功,于是便上前帮忙,她仅拿了一些草让牛悠闲的嚼食,并一路喂它,很顺利就将牛引进了栏里,剩下两个大男人在那里目瞪口呆。
看电视、听收音机必先调好频道,否则再好的节目也因为杂音太大而影响欣赏。
猫、狗是天生就喜欢吃骨头,不喜欢吃肉?或只是人一厢情愿的想法,强迫它们无奈地接受呢?当我们向客户推销业务时,要对客户说他们想听的话,而不是您自己想说的话。
要知道客户所需要的是什么,然后针对其需要,说些他们想听的建议和利益,而不是硬向客户推销您想卖出去的产品。
记住,钓鱼时用的鱼饵,不是您所喜欢吃的东的努力多大。
保险从业人员在业务的开拓上,难免会碰上稍微棘手的人际关系难题,困难的是不仅不能逃避,还得积极去解决这些令人头痛的问题,进而化敌为友,使反对变成为支持,顺利完成任务。
所以,要降服棘手人物,有以下九大利器:一、即使对方令你感到棘手,也不要疏远、回避他。
二、有任何活动,不要忘了把他当成伙伴之一。
三、当对方找你麻烦时,最好佯装不知,不当一回事。
四、辨驳或向他提出忠告时,必须把你论点集中于一处。