工作票制度培训心得
工作票管理制度培训心得
随着我国社会经济的快速发展,企业安全生产管理的重要性日益凸显。
为了提高企业安全生产管理水平,保障员工生命财产安全,我国各级政府部门和企业纷纷加强对安全生产管理的重视。
近期,我参加了公司组织的工作票管理制度培训,收获颇丰。
以下是我对此次培训的心得体会。
一、深刻认识工作票管理制度的重要性工作票管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分,它明确了企业在进行危险作业时必须遵循的流程和规定。
通过此次培训,我深刻认识到工作票管理制度的重要性:1. 预防事故发生:工作票制度可以全面了解作业过程中的潜在危险因素,采取相应的预防措施,降低事故发生的概率。
2. 明确责任:工作票制度明确了各级人员的安全责任,有利于提高全员安全意识,形成良好的安全生产氛围。
3. 提高工作效率:工作票制度规范了作业流程,使作业过程更加有序,提高了工作效率。
4. 便于追溯:工作票制度为事故调查提供了依据,有利于分析事故原因,总结经验教训。
二、掌握工作票管理制度的操作流程此次培训详细讲解了工作票管理制度的操作流程,包括以下环节:1. 提出申请:作业单位根据作业内容填写《工作票申请单》,经相关部门审核批准后,由作业单位负责人签字。
2. 编制工作票:作业单位根据批准的《工作票申请单》编制《工作票》,内容包括作业地点、作业内容、作业时间、安全措施等。
3. 签发工作票:作业单位将《工作票》提交至安全管理部门,由安全管理人员审核后签发。
4. 实施作业:作业单位按照《工作票》的要求进行作业,并确保各项安全措施落实到位。
5. 作业结束:作业结束后,作业单位填写《工作票结束报告》,经相关部门审核签字后存档。
6. 事故处理:如发生事故,作业单位应立即停止作业,报告相关部门,并按照事故调查程序进行处理。
三、提高自身安全意识通过此次培训,我深刻认识到安全生产的重要性,进一步提高了自身安全意识。
以下是我将从以下几个方面提高自身安全意识:1. 认真学习安全生产法律法规和规章制度,提高自身法律素养。
工作票管理制度学习心得
一、前言工作票管理制度是企业生产过程中的一项重要制度,它旨在规范和指导生产作业,确保生产安全,提高工作效率。
近期,我认真学习了公司的工作票管理制度,深刻体会到了其重要性和必要性。
以下是我对工作票管理制度的学习心得。
二、工作票管理制度概述工作票管理制度是指企业为了确保生产安全,规范生产作业,对生产过程中各项作业进行管理和监督的一系列规定。
它主要包括以下几个方面:1. 工作票的申请与审批:生产单位或个人需提前向相关部门申请工作票,经审批后方可进行作业。
2. 工作票的内容:工作票应包括作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等。
3. 工作票的执行与监督:作业人员需严格按照工作票要求进行作业,相关部门负责监督作业过程。
4. 工作票的归档与总结:作业完成后,需将工作票归档,并对作业过程进行总结。
三、学习心得1. 提高安全意识通过学习工作票管理制度,我深刻认识到生产安全的重要性。
工作票制度的实施,使得生产过程中的各项作业都在严格的监管下进行,有效降低了事故发生的风险。
作为一名员工,我们要时刻保持安全意识,严格遵守工作票制度,确保自身和他人的安全。
2. 规范作业流程工作票制度对生产过程中的作业流程进行了规范,使得各项作业都有章可循。
通过学习工作票制度,我明白了作业前应做好充分的准备工作,确保作业过程顺利进行。
同时,工作票制度还要求我们在作业过程中严格执行安全措施,确保生产安全。
3. 增强团队协作工作票制度要求作业人员、审批人员、监督人员等多方共同参与,这有助于增强团队协作能力。
在学习过程中,我意识到只有大家齐心协力,才能确保生产作业顺利进行。
在工作中,我们要树立团队意识,相互配合,共同完成任务。
4. 提高工作效率工作票制度对作业流程进行了优化,使得生产作业更加高效。
通过学习工作票制度,我了解到,合理规划作业流程,可以提高工作效率。
在工作中,我们要充分利用工作票制度,合理安排作业,确保生产进度。
5. 培养责任心工作票制度要求作业人员对作业过程负责,这有助于培养我们的责任心。
工作票培训总结通用8篇
工作票培训总结通用8篇工作票培训总结篇120xx年我市旅游培训工作在省局的指导下和市局的直接领导下,从完善旅游培训体系,重点提高旅游从业人员管理和服务水平一、完善培训体系,为全行业所有从业人员提供培训机会。
今年我们进一步完善向上级部门送训,市、县、企业组织培训等四级培训体系,积极开展旅游培训工作。
全年向国家、省级有各类旅游培训班3期。
县级和企业组织培训班130期。
全年全市共培训旅游管理人员和服务人员12000人次。
基本上达到了每个二、积极争取领导重视,为搞好旅游培训工作打好基础。
一是积极争取市府的支持。
请分管市长出面争取农村劳动力就业转移培训项目开展旅游培训,并将旅游培训纳入市府出台的《三是市局分管的副局长亲自抓培训工作,市级组织的旅游培训班分管副局长都亲自参加并作动员报告。
由于领导重视,上下思三、创新培训思路,提高培训工作的实用性。
一是利用劳动部门农村劳动力就业转移培训项目开展旅游培训。
今年我们争取市人社局的支持,利用农村劳动力就业转移培训二是为落实"国务院贯彻落实《旅游法》电视电话会议"精神,保障《旅游法》顺利实施,组织区县市和各旅行社及市局全体员三是利用行业活动开展培训。
利用旅行社年会请大学教授讲旅行社管理知识,利用饭店评星、年度复核开展饭店综合培训。
通四、促进校企联系,提高旅游教育培训示范基地在旅游人才培训中的作用。
大中专院校培养旅游人才有规范化、制度化、系统化的管理机构,从设施(备)、师资等方面都优于社会上一般培训机构。
为一是组织企业和院校开座谈会,让他们相互了解对方的需求。
二是明确我市省级旅游人才教育示范学校的旅游培训专题。
三是请本地旅游教育院校的专业精神的旅游企业讲课。
四是为本地旅游教育院校学生到旅游企业实习搭桥。
五、几点启示。
一是旅游人才教育培训工作要靠重视和支持,这是做好这项工作的前提。
二是市培训中心应做好旅游人才的服务工作这是保证。
三是实行校企横向联合,这是达到双赢目的的手段。
工作票培训心得心得报告
工作票培训心得_心得报告篇一:年工作票三种人培训工作总结电厂 2013 年“工作票三种人”安全知识培训工作总结为了进一步提高全厂工作票“三种人”的专业知识水平,增强安全意识,结合我厂年度安全培训工作计划和即将进行的#1 机组 C 级检修工作实际,经厂部研究决定由安监部组织举办工作票“三种人”培训班,对全厂(包括各承包商)工作票“三种人”进行了有关工作票管理规范知识培训,现将本次培训情况简要总结如下:一、培训开展情况我厂工作票“三种人”队伍结构比较复杂,其中有多家长期承包的外委维修队伍,由于多种原因,部分外包员工文化素质较低、安全意识比较淡薄,针对我厂工作票“三种人”队伍的特点,根据#1 机组 C 级检修工作实际需求,安监部认真地进行备课,编写制作了课件。
培训主要内容有:1、目前工作票制度在执行过程中存在的主要问题2、为什么要对设备进行检修3、设备检修前的准备工作4、为什么要执行检修工作票制度5、工作票管理规范的相关内容从 3 月 20 日至 3 月 21 日,分二批组织工作票“三种人”进行了《电力安全作业规程》、厂部有关工作票管理规范文件集中培训。
参加培训的人员学习态度认真,自我要求严格,能结合讲课内容,提出问题,积极及培训人员进行互动。
通过学习,全体学员充分认识到作为工作票“三种人”,一定要牢固树立安全工作无小事的观念,在安全生产方面,各个环节都不可忽视,任何一环产生了漏洞,都会有造成无法挽回的损失,进一步明确了自己的安全职责。
二、考试情况培训结束后,由安监部组织全体工作票“三种人”进行了安全生产知识考试,考试由安监部命题组卷,安监部统一阅卷。
考试采用闭卷形式, 85分为及格线。
考试内容以《安规》为主,结合我厂有关本安体系文件的部分内容。
题型有填空题、选择题、判断题和问答题。
考试目的:重点考查工作票“三种人”对安全生产知识和厂部有关工作票管理规范文件掌握的程度,以及对安全生产职责的认知程度。
根据卷面答题情况,可以看出我厂工作票“三种人”安全生产基础知识掌握全面、牢固,辩识危险因素的能力较强。
工作票制度培训心得
工作票制度培训心得篇一:办理工作票的体会办理工作票的体会工作票是检修保护人员作业时,落实安全技术办法、组织办法及有关人员安全责任,进行检修作业的书面依据,是保证检修作业进程中人身安全和设备安全的重要手腕。
在机组检修期间,工作票很集中,动工第一天一个班办理的工作票就有10多张,时间也很紧,稍不细心就可能犯错。
如何保证在忙碌紧张的工作票办理进程中不出过失或少犯错呢?我以为,若是把工作票办理分成几个环节,牢记主要环节的关键步骤,在每一个环节中严格依照规定的步骤一步一步地去做,就可以够有效地减少和避免犯错。
从运行人员角度讲,工作票在办理进程中主要有接票、布置安全办法、许可动工及终结4个环节。
1 各个环节的程序和主要内容接票环节(1) 审票。
审查该工作是不是有必要、是不是有工作任务联系单、是不是有异动申请单、是不是有方案;审查利用工作票的种类是不是适合;审查该工作是不是与正在执行的工作面存在交叉作业;审查工作票签发人与工作负责人资格;审查工作负责人手中是不是持有别的工作票;审查工作班成员填写是不是规范,“工作班成员”一栏应填写齐工作人员姓名,若工作人员过量填写不下时(超过10人),才能减填部份工作人员姓名,但必需同时写明共多少人;审查工作地址及内容填写是不是规范、是不是利用设备双重编号;审查工作票所列的安全措施内容是不是符合现场实际而且完善、是不是利用设备双重编号,安全办法填写的顺序是不是符合逻辑;审查工作负责人是不是组织开展危险点分析工作,并制定相应的控制办法;审查第一种工作票、一级动火工作票是不是在工作前一日提交;审查工作计划时间与批复期限是不是一致、一级动火工作票计划工作时间不能超过48小时。
(2) 值长在工作票上接票人处签字并填写接票时间,当计算机网络出现故障时,在手工填写的一式两份工作票上接票人处签字并填写接票时间。
布置办法环节(1) 值长接到工作票后安排值班员编写操作票。
(2) 值班员依照操作任务,严格执行标准化操作实施细则认真编写操作票。
工作票管理制度感言
自我国推行工作票管理制度以来,这一制度在各个行业、各个领域得到了广泛应用。
作为一名长期从事管理工作的人员,我对工作票管理制度有着深刻的认识和感悟。
在此,我想借此机会,分享一些关于工作票管理制度的感言。
一、工作票管理制度的重要性1. 保障安全生产工作票管理制度的核心是确保生产安全。
通过严格的工作票流程,可以避免因操作不当、设备故障等原因导致的安全生产事故。
在我国,每年都有大量的安全事故发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
工作票管理制度的实施,为我国安全生产提供了有力保障。
2. 提高工作效率工作票管理制度通过规范工作流程,使得各项工作有序开展。
在执行过程中,工作人员可以明确自己的工作职责,提高工作效率。
同时,工作票制度有助于各部门之间的沟通与协作,确保各项工作顺利进行。
3. 强化责任意识工作票管理制度要求各级管理人员对工作过程进行监督,确保各项工作符合规定。
这种制度使得各级管理人员在履行职责过程中,时刻保持高度的责任意识。
一旦出现问题,责任落实到人,有助于提高管理质量。
4. 促进企业文化建设工作票管理制度体现了企业对安全生产的重视,有助于营造良好的企业氛围。
在执行过程中,员工能够感受到企业的关爱,从而增强归属感。
这种制度有助于企业文化的建设,提升企业核心竞争力。
二、工作票管理制度的实践感悟1. 严格执行工作票制度在工作中,我深刻体会到严格执行工作票制度的重要性。
一方面,严格执行工作票制度可以确保安全生产;另一方面,严格执行工作票制度有助于提高工作效率。
在实际工作中,我们要时刻牢记工作票制度,做到有票作业、无票不作业。
2. 加强工作票管理培训为了提高员工对工作票制度的认识,企业应定期开展工作票管理培训。
通过培训,使员工掌握工作票的填写、审批、执行等流程,提高员工的工作技能。
同时,培训有助于培养员工的责任意识,确保工作票制度的有效实施。
3. 优化工作票流程在实际工作中,我们发现工作票流程还存在一些不足。
工作票培训总结推荐6篇
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工作票制度心得7篇
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工作票培训总结精选5篇
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工作票管理制度心得体会
作为一名在电力行业工作多年的员工,我深知工作票管理制度在安全生产中的重要性。
自参加工作以来,我一直遵循公司的工作票管理制度,严格执行各项操作规程,以确保安全生产。
在此,我想结合自己的工作经验,谈谈对工作票管理制度的认识和体会。
一、工作票管理制度的概述工作票管理制度是指企业在进行生产、维修、安装、试验等作业过程中,为确保作业人员的人身安全和设备设施的安全,对作业活动进行规范管理的一种制度。
工作票管理制度主要包括以下内容:1. 工作票的编制、审批、执行、验收、存档等环节;2. 工作票的种类、格式、内容;3. 工作票的审批流程、签发人、执行人等;4. 工作票的执行要求、注意事项;5. 工作票的验收标准、验收人员等。
二、工作票管理制度的重要性1. 确保安全生产:工作票管理制度能够确保作业人员按照规范的操作流程进行作业,避免因操作不当导致的事故发生,从而保障了人身和设备设施的安全。
2. 规范作业流程:工作票管理制度对作业流程进行了详细的规范,使得作业人员能够明确作业任务、作业步骤和注意事项,提高了作业效率。
3. 便于追溯管理:工作票管理制度要求对工作票进行编制、审批、执行、验收、存档等环节进行规范管理,便于对作业活动进行追溯和查询,有利于企业内部管理。
4. 促进团队合作:工作票管理制度要求作业人员、审批人、验收人等共同参与作业活动,加强了团队合作,提高了工作效率。
三、工作票管理制度的实践体会1. 重视工作票的编制和审批:工作票是作业活动的依据,编制工作票时,要确保内容完整、准确,审批过程中要严格把关,确保工作票的合规性。
2. 严格执行工作票的执行要求:作业人员要严格按照工作票的要求进行作业,不得擅自更改作业内容,确保作业安全。
3. 加强工作票的验收:验收人员要严格按照验收标准对作业活动进行验收,确保作业质量。
4. 做好工作票的存档工作:工作票是作业活动的记录,要妥善保管,以便于日后查询和追溯。
5. 持续改进工作票管理制度:随着生产技术的发展和作业环境的变化,工作票管理制度也需要不断改进和完善,以适应新的作业需求。
2024年电力两票三制培训心得样本(三篇)
2024年电力两票三制培训心得样本两票三制的基本内容涉及工作票、操作票、交接班制度、设备巡视检查制度以及设备定期试验轮换制度,以下是具体内容的官方语言表述:一、两票制度1.1 操作票:是进行电气操作的正式书面依据,规定了操作的具体步骤和安全要求。
1.2 工作票:规定了现场作业必须遵循的安全措施、技术措施及相关工作程序,是指导现场安全作业的重要文本。
2. 两票的重要性:根据发电公司安全生产工作相关文件,要求严格执行以下规定:2.1 遵循“三步、四严格”原则,即工作人员不得走错间隔、随意扩大工作范围、擅自解锁;严格遵循工作票、操作票制度,严格执行工作许可制度、工作监护制度以及工作间断、转移还让终结制度。
2.2 确保“五清、四到位”,即现场作业任务、危险点、作业程序、预防措施清楚;人员、措施、执行、监督到位。
3. 两票的使用:根据《安规》及《发电公司两票三制管理标准》,规定了操作票和工作票的使用范围、编号规则、填写要求及操作流程。
二、三制内容1. 交接班制度:由值班负责人主持,接班在前,交班在后,双方值班员列队在模拟图板前进行。
交接班必须做到“五清、四交班”,确保信息准确无误。
2. 设备巡视检查制度:运行值班人员必须按时进行设备巡视检查,及时发现并处理设备异常状态,记录巡视结果,确保设备安全运行。
3. 设备定期试验轮换制度:备用变压器与运行变压器应半年轮换一次,无功补偿装置、集中通风系统的备用风机与工作风机应每季轮换一次,以保障设备良好运行状态。
三、术语解释1. 倒闸操作:指将电气设备从一种工作状态切换到另一种工作状态的一系列操作。
2. 运行状态:指设备处于正常工作状态,所有相关二次设备已投入运行。
3. 热备用状态:指开关分闸,但两侧刀闸合闸,二次设备已投入运行的状态。
4. 冷备用状态:指开关及其两侧刀闸均分闸,但二次设备已投入运行的状态。
5. 检修状态:指所有开关及其两侧刀闸均分闸,设备与电源信号分离,并根据工作需要采取安全措施的状态。
升压站工作票培训心得
升压站工作票培训心得主持人:王丽娟本次学习班安排了升压站工作票的学习内容,我们在领导和老师精心准备的课件上对工作票制度及一些常见事故处理方法有了更深入地认识和理解,并把所学到的知识应用于实际操作当中。
通过这两天系统地学习升压站工作票的基础知识后,感触很多,收获颇丰。
结合自己多年来的经验与体会,谈一下个人看法,仅供参考。
1.为什么在变电所使用的电气设备需装设工作票?工作票是检修、施工单位在进行电力生产中一种特殊作业的办理证明文书,它代表着检修人员对工作项目承担的责任,关系着整个变电所工程质量好坏和设备安全运行状况。
由此可见工作票的重要性,工作票上所填写的内容直接影响着该检修项目的质量,保障其高效率、优质量的完成工作。
本次学习班安排了升压站工作票的学习内容,我们在领导和老师精心准备的课件上对工作票制度及一些常见事故处理方法有了更深入地认识和理解,并把所学到的知识应用于实际操作当中。
通过这两天系统地学习升压站工作票的基础知识后,感触很多,收获颇丰。
结合自己多年来的经验与体会,谈一下个人看法,仅供参考。
1.为什么在变电所使用的电气设备需装设工作票?工作票是检修、施工单位在进行电力生产中一种特殊作业的办理证明文书,它代表着检修人员对工作项目承担的责任,关系着整个变电所工程质量好坏和设备安全运行状况。
由此可见工作票的重要性,工作票上所填写的内容直接影响着该检修项目的质量,保障其高效率、优质量的完成工作。
2.电气设备分为哪几类?从定义上讲就是电压等级不同的电气设备(如10KV 以上),因为10KV、35KV 线路最终都转换为220V,线路侧均为低压侧,因此10KV 及以下电气设备归为低压类设备。
3.使用工作票办理前的准备。
准备工作包括核对设备名称和编号,阅读检修工作票,找出安全措施。
4.工作票办理中应掌握哪些知识?⑴掌握工作票中标记栏的内容;⑵理解工作票开始时间、工作票签发人、工作负责人、工作班人员、许可人、工作班成员的规定;⑶理解工作负责人应具备的条件(熟悉工作范围);⑷理解工作终结时应做好的工作。
工作票培训总结参考7篇
工作票培训总结参考7篇工作票培训总结篇1我刚来到xxx学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。
高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期为了提高自己的教学水平,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际一、取得的进步1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正其次,深入了解学生,根据学生的知识水平和接受能力设计教案,每一课都做到"有备而去"。
2、不断提高自身的教学教研能力,努力提高教学质量我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。
我较好的效果的关键。
所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生在学习过程中的主动性,让学在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和接注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问在每个章节的学习上都积极征求其他有经验老师的意见,学习他们的方法。
同时,多听课,学习别人的优点,克服自己的不足二、有待提升的方面1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。
在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。
对此,我给他们讲2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。
开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。
工作票培训心得5篇
工作票培训心得5篇工作票培训心得5篇工作票培训心得篇1怀着一种空杯的心态,我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。
在此次培训过程中,徽商业学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。
还有客情关系的建立和维护。
并且用大量生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。
此次培训得到了大家的高度评价和认可。
下面就此次培训,我简单谈谈我的。
一、自信心+诚心+有心+合作心信心是人办事的动力,信心是一种力量。
每天工作开始的时候,都要鼓励自己。
要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。
凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会接受你的产品。
业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。
处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。
机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人不断的提高自己。
销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。
总的一句话,耐心细致,感动至上。
二、销售+市场+策略一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。
同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。
开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。
好的营销策略是有准备的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。
让客户觉的你是真诚的人,是可以信赖的人。
工作票制度培训总结
工作票制度培训总结工作票制度培训总结17月6日,我有幸参加车间基层储蓄干部培训班,一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质质量、生产效率、和生产安全。
知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。
现将培训学习工作总结如下:一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。
管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。
加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1、学习理解、加强沟通与协调学习不是一种形式,也不是一种义务,学习是一种心灵的根本改变。
只有从心灵的改变,才能完全的去掌握一种理念和一种思路,才能从根本上去理解“高效的生产管理与最低的成本控制”。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
2、要不断强化个人责任意识要勇于承担责任,要树立公司利益第一位,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,当面对车间的质量问题时,我应该更多的是考虑自己的责任,而不是归罪与外。
工作票管理制度的心得
工作票管理制度的心得工作票管理制度是一项重要的管理工作,它是指对工程建设或设备维护过程中所需的工作票进行管理的一整套制度。
在工程建设和设备维护过程中,工作票是由施工或维护人员根据工作需要编制的一种文件,它规定了工作的内容、时间、地点、要求、注意事项等,是一种非常重要的工作指导文件。
因此,对工作票的管理至关重要,可以提高工作效率,保障工作安全,保障工程、设备的可靠运行。
工作票管理制度的实施对于提高工作效率、保障工作安全方面有着非常重要的意义。
工作票管理制度的实施可以明确工程建设和设备维护工作的内容和要求,明确人员责任,提高工作效率;可以规范工作流程,标准化操作,提高工作的准确性和可靠性;可以通过管理审核、验收等环节,增强对工作的监督和管理,及时发现和解决问题,保障工作安全。
在实际工作中,我对工作票管理制度有了一些心得体会。
首先,工作票的编制必须要严格按照规定的流程和要求进行,包括工作内容、时间、地点、要求及注意事项等都必须清晰明确,不能含糊不清。
其次,工作票必须依法合规,符合相关法律法规和标准要求。
再次,工作票必须要在有经验、有资质的工程技术人员的指导下,才能编制完成。
而且,工程建设和设备维护的工作中,由于工作环境复杂多变,所以工作票的编制必须严格控制变更,一旦发生变更,必须重新编制并报审批。
最后,对工作票的管理要有相应的控制措施,防止工作票的遗失、损坏、错用等情况的发生。
同时,从工作票管理制度的实施过程中,我也发现了一些不足之处。
首先,对工作票的审核、验收环节不够严格,导致一些不符合要求的工作票流入施工或维护现场,造成工作中出现问题。
其次,一些工作人员对于工作票的认识、重视程度不够,导致工作票的编制质量不高,容易出现问题。
再次,工程管理部门对于工作票管理的重视程度不够,导致一些工作票管理工作不够到位。
最后,对于变更工作票的管理不够严格,导致一些工作票的变更未能及时、完整、准确地处理。
为了进一步加强工作票管理制度的实施,我建议可以采取一些措施。
工作票管理制度的心得
在现代社会,随着科技的飞速发展和生产力的不断提高,企业对安全生产的重视程度日益加深。
工作票管理制度作为企业安全生产管理的重要组成部分,对于确保生产安全、预防事故的发生具有重要意义。
作为一名在生产企业工作多年的员工,我对工作票管理制度有着深刻的认识和体会。
以下是我对工作票管理制度的几点心得体会。
一、工作票制度的重要性1. 确保生产安全工作票制度是企业安全生产管理的基石,它要求在进行任何一项工作之前,都必须填写工作票,明确工作任务、操作步骤、安全措施等,从而确保生产过程中的安全。
2. 规范作业流程工作票制度对作业流程进行了严格的规范,使得各项工作有条不紊地进行,降低了因操作不当或流程混乱而引发的事故风险。
3. 提高员工安全意识工作票制度要求员工在作业前认真阅读并理解工作票内容,提高员工对安全生产的认识和重视程度,从而在潜意识中养成良好的安全习惯。
4. 便于事故调查与分析当发生事故时,工作票可以作为重要的证据,帮助相关部门对事故原因进行深入调查和分析,为今后的安全生产工作提供借鉴。
二、工作票管理制度的实施与改进1. 完善工作票制度企业应根据自身实际情况,不断完善工作票制度,使其更加科学、合理。
例如,对工作票的格式、内容、审批流程等进行规范,确保工作票的填写、审核、执行、归档等环节的顺利进行。
2. 加强培训与宣传企业应定期对员工进行工作票制度的培训,使其了解工作票的作用和重要性,掌握填写、执行工作票的技巧。
同时,加大宣传力度,提高员工对工作票制度的认识和遵守意识。
3. 严格执行工作票制度企业要严格执行工作票制度,对违反制度的行为进行严肃处理。
例如,对于未填写工作票、工作票填写不规范、擅自修改工作票等行为,要追究相关责任人的责任。
4. 持续改进工作票制度企业应根据实际工作中出现的问题,不断改进工作票制度。
例如,针对某些工作环节的安全风险,可以增加相应的安全措施;针对工作票填写过程中出现的问题,可以优化工作票格式,提高填写效率。
工作票管理制度学习体会
一、前言工作票管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分,它旨在规范生产作业,确保作业人员的人身安全和设备设施的安全运行。
通过学习工作票管理制度,我对安全生产有了更深刻的认识,对工作票的填写、执行、审批等环节有了全面的理解。
以下是我对工作票管理制度学习的一些体会。
二、工作票管理制度概述1. 工作票的概念工作票是企业在进行生产作业时,对作业内容、作业人员、作业时间、作业地点等进行明确规定的书面文件。
它是企业安全生产管理的重要手段,有助于规范生产作业,预防事故的发生。
2. 工作票的作用(1)明确作业内容,确保作业安全;(2)规范作业程序,提高工作效率;(3)加强作业管理,降低事故风险;(4)为事故调查提供依据。
3. 工作票的种类(1)一般工作票:适用于非特殊作业;(2)特殊工作票:适用于有特殊要求的作业,如高空作业、有限空间作业等。
三、工作票管理制度学习体会1. 增强安全意识通过学习工作票管理制度,我深刻认识到安全生产的重要性。
工作票的填写、执行、审批等环节都体现了对安全生产的高度重视。
在日常工作中,我们要时刻绷紧安全生产这根弦,将安全生产理念贯穿于生产作业的全过程。
2. 规范作业程序工作票的填写、执行、审批等环节都有严格的规定,这有助于规范生产作业程序,提高工作效率。
学习工作票管理制度,使我明白了作业程序的重要性,以及如何在实际工作中遵循这些程序。
3. 强化责任意识工作票的填写、执行、审批等环节都需要责任到人。
这有助于强化责任意识,确保每个环节都能得到有效执行。
通过学习工作票管理制度,我认识到自己在安全生产中的责任,以及如何履行这些责任。
4. 提高应急处置能力工作票管理制度中包含了应急预案,这有助于提高企业的应急处置能力。
学习这些应急预案,使我明白了在发生事故时如何迅速、有效地进行处置,以减少事故损失。
5. 增强团队协作能力工作票的填写、执行、审批等环节需要多个部门、多个岗位的协作。
通过学习工作票管理制度,我明白了团队协作的重要性,以及如何在实际工作中与同事进行有效沟通和协作。
工作票管理制度的心得范文
工作票管理制度的心得范文工作票是一种规范化的工作管理措施,它可以帮助企业实现工作过程的规范化、标准化和可控化,保障工作的顺利进行。
在使用工作票的过程中,我深刻感受到了它的价值和重要性。
下面我将就工作票管理制度的一些心得进行总结,希望对以后的工作有所帮助。
首先,工作票的编制要精细、规范。
工作票是工作的依据和指导,如果工作票编制不精细、不规范,就会导致工作执行过程中出现误解和偏差。
因此,在编制工作票的过程中,我注重细节,严格按照企业的标准和流程进行编制,力求做到准确、全面、一致。
同时,我还学会了及时更新工作票,对于一些重要的参数和步骤,我会定期检查和更新,确保工作票始终符合实际操作。
其次,工作票的审批要及时、有效。
在工作执行前,必须对工作票进行审批,以确保工作符合安全、质量和效率要求。
在进行审批时,我会及时与相关部门和人员进行沟通,了解他们的意见和建议,不断完善工作票。
同时,我还要注意及时跟进审批流程,及时解决审批中的问题和疑虑,确保工作可以按时启动。
在审批过程中,我也学会了审慎把关,对于一些可能存在风险和隐患的工作,我会加强审核力度,确保工作的安全可控。
再次,工作票的执行要严格、规范。
工作票是工作的操作指南,执行工作票就需要按照工作票的要求,做到严格执行、规范操作。
在工作执行过程中,我会严格按照工作票的步骤进行操作,确保每一步都得到正确落实。
同时,我还会注意与其他操作人员进行沟通,确保工作的协调进行。
在工作票执行过程中,我还会督促执行人员注意工作的安全和质量,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。
在执行过程中,我也学会了及时总结、及时反馈,对于一些工作中的问题和不足,我会及时总结经验教训,提出改进措施,以提高工作的效率和质量。
最后,工作票的记录和归档要规范、完善。
工作票是工作的记录和证明,如果工作票的记录和归档不规范、不完善,就会影响工作的追溯和查找。
因此,在记录和归档过程中,我注重规范操作,对于工作的关键过程和参数,我会详细记录,确保记录完整、准确。
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工作票制度培训心得篇一:办理工作票的体会办理工作票的体会工作票是检修维护人员作业时,落实安全技术措施、组织措施及有关人员安全责任,进行检修作业的书面依据,是保证检修作业过程中人身安全和设备安全的重要手段。
在机组检修期间,工作票很集中,开工第一天一个班办理的工作票就有10多张,时间也很紧,稍不细心就可能出错。
怎样保证在繁忙紧张的工作票办理过程中不出差错或少出错呢?我认为,如果把工作票办理分成几个环节,牢记主要环节的关键步骤,在每个环节中严格按照规定的步骤一步一步地去做,就可以有效地减少和防止出错。
从运行人员角度讲,工作票在办理过程中主要有接票、布置安全措施、许可开工及终结4个环节。
1 各个环节的程序和主要内容接票环节(1) 审票。
审查该工作是否有必要、是否有工作任务联系单、是否有异动申请单、是否有方案;审查使用工作票的种类是否合适;审查该工作是否与正在执行的工作面存在交叉作业;审查工作票签发人与工作负责人资格;审查工作负责人手中是否持有别的工作票;审查工作班成员填写是否规范,“工作班成员”一栏应填写齐工作人员姓名,若工作人员过多填写不下时(超过10人),才能减填部分工作人员姓名,但必须同时写明共多少人;审查工作地点及内容填写是否规范、是否使用设备双重编号;审查工作票所列的安全措施内容是否符合现场实际并且完善、是否使用设备双重编号,安全措施填写的顺序是否符合逻辑;审查工作负责人是否组织开展危险点分析工作,并制定相应的控制措施;审查第一种工作票、一级动火工作票是否在工作前一日提交;审查工作计划时间与批复期限是否一致、一级动火工作票计划工作时间不能超过48小时。
(2) 值长在工作票上接票人处签字并填写接票时间,当计算机网络出现故障时,在手工填写的一式两份工作票上接票人处签字并填写接票时间。
布置措施环节(1) 值长接到工作票后安排值班员编写操作票。
(2) 值班员按照操作任务,严格执行标准化操作实施细则认真编写操作票。
(3) 操作票经过三审并签名后按照要求布置安全措施。
(4) 操作完毕,汇报值长,登记重要设备操作时间、地线卡、保护投退记录本、绝缘记录本。
(5) 工作许可人在工作票措施执行情况栏先写明与措施对应的编号,再用“√”标识。
(6) 安全措施全部执行完毕后,应及时联系工作负责人办理开工手续。
不能全部执行完安全措施时,应作好记录,写清原因和已执行安全措施内容。
许可开工环节(1) 工作许可人和工作负责人共同到现场检查,核实运行设备和检修设备确已隔断、安全措施已落实并且完善。
许可人以手触试,证明检修设备确无电压,对工作负责人指明带电设备的位置和存在的高温、高压、易爆等注意事项。
(2) 工作许可人如没有补充措施,在工作票“运行人员补充的安全措施”栏填写“无补充”。
(3) 审核确认布置安全措施正确并画“√”。
(4) 工作许可人和工作负责人共同签字,并填写许可开工时间。
(5) 汇报值长“××工作票已开工”。
(6) 将许可开工的工作票存放在“正在执行工作票”文件夹中。
(7) 在工作日志中记录“××工作票已开工”。
终结环节(1) 设备、系统变更后,工作负责人要将检修情况、设备变动情况以及运行注意事项清楚地反映,并在检修工作记录薄或设备变动记录簿上登记,需要上级职能部门验收的工作,必须填写验收卡,并验收合格。
(2) 工作许可人和工作负责人持工作票共同到现场检查验收,确认无误。
(3) 许可人同负责人双方签名,并记入终结工作票时间。
(4) 工作许可人在工作票右上角规定位置加盖“已执行”章。
对第一种工作票工作许可人在工作负责人所持的工作票上盖“已执行”章,工作负责人将盖“已执行”章的工作票保管,在值班人员拆除工作地点的全部接地线、拉开全部接地刀闸,在工作票上注明已拆除的接地线,并经值班负责人签名后,值班人员所持的工作票盖“已执行”章,工作方告终结。
(5) 值长根据现场实际情况恢复安全措施,并登记。
(6) 在值班日志中记录“××工作票已结束”,将工作票放在“已执行工作票”文件夹中。
2 办理过程注意事项接票环节(1) 填用的工作票种类是否恰当。
(2) 审票应严格、仔细,值长必须全面清楚的了解正在执行或暂停的工作票执行情况,了解设备运行方式。
例如:工作是否存在交叉;是否存在同类设备由一个电源或水源控制,工作票中却只要求其中部分设备停电或停水;排水、供水设备,厂用电、继电保护、自动装置等重要设备无备用的时间过长;特殊设备的停运应经相关部门许可或制定技术措施等等。
(3) 结合设备改造的实际审票。
例如:改造过的设备办工作票时要按改造后的情况采取相应的安全措施。
(4) 安全措施有无遗漏。
对于某个工作任务的安全措施,值长心中要有自己的尺度,不能光审查票面的字眼、术语,人云亦云。
(5) 调度管辖的设备检修是否已经申请批准。
布置措施环节(1) 调度管辖的设备状态转换未经调度下令,擅自操作。
(2) 设备状态改变后运行方式不合理。
(3) 设备状态改变后影响到相关的部门未事先联系。
(4) 操作时未认真唱票复诵,监护人与操作人脱离,监护人参与操,进入保护室不关手机。
(5) 开关、刀闸、把手、阀门操作前后未检查设备状态。
(6) 安排工作不合理,未提前做好工器具准备工作。
(7) 悬挂的标示牌、遮挡不规范。
(8) 布置安全措施退出的保护、自动装置、地线、地刀未登记和记录。
办理开工环节(1) 严格执行工作票管理制度,工作票票面不合格坚决回退,不开人情票。
(2) 工作负责人手中持有别的工作票,要先暂停或结束。
同一工作面需要动火配合的动火工作票除外。
(3) 工作许可人和工作负责人未共同到现场检查设备状态。
(4) 未认真核对安全措施的注重落实情况,未认真核对停电设备状态是否正确。
(5) 避免值长角色错位,造成监督把关真空。
该由值班员完成的工作应由值班员完成。
(6) 工作班成员交叉应该提醒工作负责人。
比如两个人各开一张票,互为工作班成员;同一工作班成员出现在两张工作性质相同、同时开工的工作票。
篇二:XXXX年工作票三种人培训工作总结XXXXX电厂XX年“工作票三种人”安全知识培训工作总结为了进一步提高全厂工作票“三种人”的专业知识水平,增强安全意识,结合我厂年度安全培训工作计划和即将进行的#1机组C 级检修工作实际,经厂部研究决定由安监部组织举办工作票“三种人”培训班,对全厂(包括各承包商)工作票“三种人”进行了有关工作票管理规范知识培训,现将本次培训情况简要总结如下:一、培训开展情况我厂工作票“三种人”队伍结构比较复杂,其中有多家长期承包的外委维修队伍,由于多种原因,部分外包员工文化素质较低、安全意识比较淡薄,针对我厂工作票“三种人”队伍的特点,根据#1机组C 级检修工作实际需求,安监部认真地进行备课,编写制作了PPT课件。
培训主要内容有:1、目前工作票制度在执行过程中存在的主要问题2、为什么要对设备进行检修3、设备检修前的准备工作4、为什么要执行检修工作票制度5、工作票管理规范的相关内容从3月20日至3月21日,分二批组织工作票“三种人”进行了《电力安全作业规程》、厂部有关工作票管理规范文件集中培训。
参加培训的人员学习态度认真,自我要求严格,能结合讲课内容,提出问题,积极与培训人员进行互动。
通过学习,全体学员充分认识到作为工作票“三种人”,一定要牢固树立安全工作无小事的观念,在安全生产方面,各个环节都不可忽视,任何一环产生了漏洞,都会有造成无法挽回的损失,进一步明确了自己的安全职责。
二、考试情况培训结束后,由安监部组织全体工作票“三种人”进行了安全生产知识考试,考试由安监部命题组卷,安监部统一阅卷。
考试采用闭卷形式,85分为及格线。
考试内容以《安规》为主,结合我厂有关本安体系文件的部分内容。
题型有填空题、选择题、判断题和问答题。
考试目的:重点考查工作票“三种人”对安全生产知识和厂部有关工作票管理规范文件掌握的程度,以及对安全生产职责的认知程度。
根据卷面答题情况,可以看出我厂工作票“三种人”安全生产基础知识掌握全面、牢固,辩识危险因素的能力较强。
填空题、判断题和选择题很少出错,这部分得分比较高。
问答题答题思路比较清晰,能明确自己的安全生产职责,对作业风险防范措施得当,绝大多数人能做出正确地解答。
三、存在问题1、在检修工作中,你如何保证作业人员和检修设备的安全?此题为调查题,主要是考查工作票“三种人”对安全生产技能的掌握程度,但是有少数人答的比较肤浅。
2、在问到我厂的一级动火区域主要有哪些时,不少人回答不全面,以上是主要失分点。
四、整改措施1、以春季安全大检查为抓手,强化对本安体系文件的学习,对安全隐患整改不力的部门提出考核意见。
2、检查督促班组安全日活动正常开展,将班组安全日学习内容纳入以后的考试中,对班组安全学习效果进行检测。
3、以反违章为主线,进一步加强对各承包商员工生产现场安全教育与指导,采取有效措施,切实提高各承包商员工安全生产技能和管控安全风险的能力。
五、培训结论全厂工作票三种人应考人数270人,实考270人。
考试成绩均在85分以上。
设备部均分:分、运行部均分:分、燃脱部均分:分、检修部均分:分、其于承包单位20人均分:分。
考试合格,通过培训。
附件:XXXXX电厂工作票“三种人”XX年“安规”考试成绩统计表安监部XX年5月8日篇三:工作票三种人学习内容工作票三种人学习内容工作票所列人员的基本条件:1、工作票签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程,并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位分管生产领导批准的人员。
工作票签发人员名单应书面公布。
2、工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和本规程,经工区(所、公司)生产领导书面批准的人员。
工作负责人还应熟悉工作班成员的工作能力。
3、工作许可人应是经工区(所、公司)生产领导书面批准的有一定工作经验的运行人员或检修操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员):用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电气工作人员。
(工作许可人应是经车间(公司)生产领导书面批准的、有一定工作经验的运行值班人员)4、专责监护人应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和本规程的人员。
工作票所列人员的安全责任。
1、工作票签发人:1)工作必要性和安全性。
(工作必要性)2)工作票上所填安全措施是否正确完备。
3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
2、工作负责人(监护人):1)正确安全地组织工作。
2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充。
(负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充)3)工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓。