银行工作总结及下一年工作计划

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银行年终工作总结和新一年工作计划8篇

银行年终工作总结和新一年工作计划8篇

银行年终工作总结和新一年工作计划8篇篇1(一)总体情况在过去的一年中,本银行在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实中央经济工作会议精神,紧紧围绕上级部门下达的目标计划,团结一致,攻坚克难,大力开展业务,取得了较为显著的成效。

截至年底,银行各项业务指标均实现了稳步增长,资产质量得到进一步提升,风险控制能力不断增强,综合实力显著提升。

(二)主要业务指标完成情况1. 存款余额:截至年底,本银行各项存款余额达到了亿元,较年初增长了亿元,增长率达到了%。

其中,储蓄存款余额达到了亿元,较年初增长了亿元,增长率达到了%。

2. 贷款余额:截至年底,本银行各项贷款余额达到了亿元,较年初增长了亿元,增长率达到了%。

其中,个人贷款余额达到了亿元,较年初增长了亿元,增长率达到了%。

3. 中间业务收入:本银行在中间业务方面取得了较为显著的成效,全年中间业务收入达到了万元,较上年同期增长了万元,增长率达到了%。

其中,手续费收入达到了万元,较上年同期增长了万元,增长率达到了%。

(三)风险控制情况本银行在风险控制方面取得了显著成效。

全年不良贷款率控制在%以下,资产质量得到了进一步提升。

在风险识别方面,本银行采用了多种方法进行风险评估,确保了风险评估的准确性和全面性。

同时,本银行还加强了内部控制体系建设,完善了风险管理制度和流程,提高了风险控制能力。

(四)综合实力提升情况通过不断创新和业务拓展,本银行综合实力得到了显著提升。

在业务范围方面,本银行不断拓展业务领域,推出了多项新产品和服务,如网上银行、手机银行等,满足了客户多样化的需求。

同时,本银行还加强了人才队伍建设,引进了一批高素质的人才,提高了服务质量和效率。

此外,本银行还积极参与社会公益事业和金融创新活动,提升了品牌形象和社会影响力。

二、新一年工作计划在新的一年中,本银行将继续紧紧围绕上级部门下达的目标计划展开工作:1. 继续加强业务拓展:本银行将继续拓展业务领域市场调研分析客户需求。

银行支行工作总结5篇

银行支行工作总结5篇

银行支行工作总结5篇篇1在过去的一年里,我们银行支行在总行的正确领导下,认真贯彻年初制定的工作目标,严格按照总行要求推进业务发展,不断优化服务环境,提升服务水平,加大营销力度,提高自身经营能力。

在全体员工的共同努力下,取得了一定成绩。

现将本年度工作总结如下:一、基本情况我们银行支行现有员工XX人,其中柜员XX人,客户经理XX人,大堂经理XX人。

今年以来,我支行在人员紧张的情况下,不断优化人员配置,合理分工,强化内部管理,较好地完成了各项工作任务。

二、工作成绩1. 积极推进业务发展在业务发展方面,我们充分利用各种资源,不断开拓业务渠道。

一方面,我们加强了与客户的沟通与联系,及时了解客户需求,积极推销适合客户需求的金融产品。

另一方面,我们通过参加金融展会、举办金融讲座等方式,扩大银行知名度,吸引更多客户。

此外,我们还利用互联网等新兴渠道,开展线上营销活动,进一步拓展了客户群体。

2. 优化服务环境在服务环境方面,我们注重提升服务品质和客户体验。

一方面,我们对网点进行了装修和改造,优化了布局和流程,提高了服务效率。

另一方面,我们加强了员工的服务意识培训,提高了员工的服务态度和专业技能。

同时,我们还推出了多项便民服务措施,如提供免费WIFI、充电设施等,为客户提供了更加便捷、舒适的金融服务体验。

3. 加强内部管理在内部管理方面,我们注重规范操作流程、提高风险防控能力。

一方面,我们建立了完善的内部控制制度,明确了岗位职责和操作规程。

另一方面,我们加强了监督和检查力度,确保各项制度得到有效执行。

同时,我们还加强了员工的风险教育和管理培训力度,提高了员工的风险意识和防控能力。

4. 强化营销力度在营销方面,我们注重创新营销手段、提高营销效果。

一方面我们根据客户需求和市场竞争情况制定了一系列具有针对性的营销方案和优惠政策另一方面我们充分利用社交媒体、短信等渠道开展多样化营销活动吸引了更多客户参与其中。

三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩但仍然存在一些问题和不足需要加以改进:一是客户经理队伍还不够强大需要进一步加强客户经理培训和提高客户经理素质;二是产品创新能力有待提高需要加快产品创新步伐以满足客户多样化需求;三是网点布局还不够合理需要进一步优化网点布局以提高服务效率。

2024年银行工作总结及工作计划

2024年银行工作总结及工作计划

2024年银行工作总结及工作计划随着2024年的钟声敲响,我们迎来了新的机遇与挑战。

在过去的一年里,我们银行在各级领导的正确带领下,全体员工共同努力,取得了令人瞩目的成绩。

以下是对2023年工作的总结以及对2024年的工作计划。

一、2023年工作总结1.业务发展情况在过去的一年中,我行各项业务保持了良好的增长态势。

截至2023年底,我行资产总额达到XXXX亿元,较年初增长XX%。

存贷款规模稳步扩大,存款余额达到XXXX亿元,同比增长XX%,贷款余额达到XXXX亿元,同比增长XX%。

2.客户服务与营销我们持续优化客户服务体系,提升服务质量,通过举办各类金融知识讲座、产品推介会等活动,加强与客户的沟通与交流,赢得了广大客户的信赖与支持。

同时,我们积极拓展营销渠道,与多家企业建立了战略合作关系,实现了业务合作的多赢局面。

3.风险控制与合规管理我行始终坚持风险控制第一的原则,加强内控体系建设,完善各项规章制度,确保了全行经营管理的合规性。

通过定期开展风险评估和压力测试,及时发现和化解潜在风险,保证了银行资产的安全性和稳健性。

4.信息化建设我们持续推进信息化建设,提升科技赋能水平。

2023年,我行成功上线了新一代核心业务系统,提高了业务处理效率和客户体验。

同时,我们还加强了移动银行、网上银行等电子渠道的建设,满足了客户多样化、便捷化的服务需求。

5.员工队伍建设我们高度重视人才队伍建设,通过内部培训、外部引进等多种方式,不断提升员工的专业技能和综合素质。

2023年,我行共组织各类培训XX次,参与员工达XXXX人次,有效增强了团队的凝聚力和战斗力。

二、2024年工作计划1.业务发展目标展望2024年,我行将继续坚持以市场为导向,以客户为中心,不断优化产品结构,提升服务水平,力争实现资产规模、存贷款规模等主要业务指标的稳步增长。

2.客户服务与营销策略我们将继续深化客户服务,提升营销能力。

通过精细化管理,针对不同客户群体提供个性化、定制化的金融服务方案。

2024年银行年度工作总结(5篇)

2024年银行年度工作总结(5篇)

2024年银行年度工作总结一、总体情况回顾2024年是我行发展的关键之年,面对复杂多变的国内外经济环境和金融竞争形势,全行上下紧密团结,攻坚克难,取得了显著成绩。

(一)业务经营方面:1. 资本运作取得突破性进展。

我行积极推动资本市场化改革,成功在国内外资本市场进行多次融资活动,引进了一批优质投资者,增强了我行的资本实力。

2. 存款负债规模进一步扩大。

通过创新产品和优质服务,我行吸收了大量存款,存款余额同比增长了20%。

同时,我行加大了对中长期存款的挖掘和引导力度,优化了存款结构。

3. 贷款业务快速发展。

我行完善了信贷政策和风险控制体系,合理资源配置,加强对重点行业和地区的支持,贷款余额同比增长了15%。

优化的信贷结构为我行的健康发展提供了坚实支撑。

4. 支付结算业务增量明显。

随着移动支付和互联网金融的发展,我行持续创新支付结算产品和服务模式,支付结算业务规模同比增长了40%,为我行的转型升级提供了强大动力。

(二)风险管理方面:1. 资产质量稳健控制。

我行严格执行风险防控措施,加强了贷前、贷中和贷后的风险管理,不良贷款率保持在2%以下,坏账率降低至历史最低水平。

2. 信用评级水平持续提升。

我行注重客户信用风险评估和计量,通过完善评级模型和风险管理系统,提高了对客户信用状况的准确度,信用评级水平得到了持续提升。

3. 利率风险防范有力。

我行积极应对利率市场化改革带来的风险挑战,优化了利率风险管理策略,有效化解了利率风险,充分保护了我行的息差收入。

(三)内部管理方面:1. 人力资源建设不断强化。

我行注重员工培训和激励,通过内外部培训、岗位轮岗、选拔评优等方式,提高了员工综合素质和专业能力,员工满意度和忠诚度明显提升。

2. 内部控制体系逐步健全。

我行加大了内控建设力度,优化了内部控制体系,完善了风险管理和内部审计机制,确保了银行业务的规范运行和风险控制。

3. 数字化转型取得重要进展。

我行推动数字化转型的步伐进一步加快,加大了对信息技术的投入,推出了一系列方便快捷的线上服务,提升了客户体验。

银行支行行长2024年度工作总结范文6篇

银行支行行长2024年度工作总结范文6篇

银行支行行长2024年度工作总结范文6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,2024年已经悄然过去。

在这一年里,我作为银行支行行长,带领全体员工,认真贯彻落实上级行的各项决策和部署,积极推进支行各项工作。

经过一年的努力,取得了一定的成绩,也暴露出了一些问题。

现将一年来的工作情况总结如下:一、主要工作及成绩1. 业务发展方面在上级行的正确领导下,我们积极宣传和推广金融产品,通过多种渠道和方式开展营销活动,取得了不错的成绩。

截至年底,支行的各项业务指标均完成了上级行下达的任务,其中存款余额较年初增长了XX%,贷款余额增长了XX%,不良贷款率为XX%,控制在合理范围内。

2. 客户维护方面我们注重客户维护和开发,通过定期拜访、沟通等方式,加强与客户的联系和互动。

同时,我们还通过举办各种活动,如客户答谢会、专场讲座等,增进客户对支行的了解和信任。

在客户满意度方面,我们也取得了一定的成绩,客户满意度达到了XX%。

3. 内部管理方面我们注重内部管理和团队建设,通过制定和完善各项规章制度,明确岗位职责和工作流程。

同时,我们还加强员工培训和考核,提高员工的专业素质和服务意识。

在团队协作方面,我们也取得了一定的成绩,团队凝聚力得到了增强。

二、存在的问题和不足1. 业务创新方面有待加强虽然我们在传统业务方面取得了一定的成绩,但在业务创新方面还有待加强。

需要进一步加大创新力度,推动业务转型和发展。

2. 客户服务方面有待提高尽管我们在客户满意度方面取得了一定的成绩,但仍有提升空间。

需要进一步提高服务质量和服务效率,满足客户的需求。

3. 风险管控方面有待加强在风险管控方面,我们虽然已经建立了一套较为完善的风险管理体系,但仍有改进的空间。

需要进一步加强风险管控意识,提高风险管控能力。

三、下一步工作计划1. 推动业务创新和发展我们将继续加大业务创新力度,推动业务转型和发展。

同时,我们也将积极探索新的业务领域和市场,寻找新的增长点。

2. 提高客户服务质量我们将继续关注客户需求,不断提高服务质量和服务效率。

银行2024年工作总结及2024年工作计划(二篇)

银行2024年工作总结及2024年工作计划(二篇)

银行2024年工作总结及2024年工作计划一、狠抓____适度宽松货币政策工作重点,积极支持经济平稳较快发展(一)加大货币政策宣传力度。

一是通过开展货币政策及金融知识宣传等多种渠道,做好适度宽松货币政策的宣传解释工作,提高社会对金融宏观调控政策的认同度,争取各方面的理解和大力支持,共同促进地方经济发展;二是进一步完善货币政策执行情况评价机制,并研究和推动出台促进金融机构加大信贷支持力度的激励政策,促进辖内金融机构及时满足辖区经济发展对信贷资金的合理需求;三是做好票据兑付后的动态监测和实地考核工作,努力实现“花钱买机制”的改革目标;四是引导金融机构按照市场化原则完善利率定价机制,增强贷款利率弹性,合理降低企业融资成本。

(二)有效发挥“窗口指导”和政策指引。

一是引导贷款投向重点行业和支柱产业。

引导金融机构坚持“区别对待、有保有压”的原则,进一步优化信贷资金配置,主要是积极引导金融机构加大对县支柱产业如矿产冶练、制药业等和园区企业的信贷支持力度;二是引导金融机构加大对经济薄弱环节的信贷支持力度。

主要是引导金融机构落实小额担保贷款新政策,加强对小额担保贷款的经验总结和创新管理工作,降低小额担保贷款风险;同时,积极推进国家助学贷款业务的开展;三是推进农村金融产品和服务方式创新。

积极推进农村信贷担保机制,扩大农村有效担保物范围,积极探索发展农村多种形式担保的信贷产品,大力推动农村土地流转权、农村集体土地抵押贷款、林权抵押贷款、林农授信贷款、农户大额信用贷款、农户小额信用贴息贷款以及农村合作经济组织贷款、“信用担保+农业信贷”、“保险+信贷”等贷款品种和模式的创新发展;同时,进一步改善农村金融生态环境,通过改善农村支付、信用环境,建立健全金融机构支持“三农”的激励机制;四是拓宽企业融资渠道。

积极支持企业在商品交易中使用银行承兑汇票、商业承兑汇票等结算工具,鼓励金融机构及时向工商企业和中小企业开展票据贴现业务,降低企业融资成本;同时,规范和引导民间金融健康发展,发挥民间金融在支持中小企业发展、扩大民间多样化需求中的独特优势,拓展企业融资方式,破解资金瓶颈。

银行工作总结及工作计划(10篇)

银行工作总结及工作计划(10篇)

银行工作总结及工作计划时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。

回首即将过去的____年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。

虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款____多万增加到现在的____多万,净增____多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。

现将我一年中的工作情况作如下总结:一、加强学习,提升自身素质二、开拓创新,寻找新的市场增长点三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

1、业务方面。

不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

2、素质方面。

养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。

严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

3、心理方面。

不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。

我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

银行工作总结及工作计划(二)时间飞逝,光阴如梭。

在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的____年。

回顾一年的所有工作令人欣喜。

在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们进取学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。

现将一年的工作情景总结如下:一、主要工作资料及职责二、我的收获与成长我很庆幸自我能够加入____行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力创造。

2024年银行工作总结及工作计划

2024年银行工作总结及工作计划

2024年银行工作总结及工作计划2024年即将结束,回顾过去一年的银行工作,虽然面临了许多挑战和压力,但我认为在团队的共同努力下,我们取得了相对不错的成绩。

接下来,我将对2024年的银行工作进行总结,并制定____年的工作计划。

一、2024年银行工作总结1. 业绩达成:在2024年,我所在的银行完成了较为理想的业绩目标。

我们积极主动地与客户进行沟通和合作,挖掘潜在业务机会,并通过创新的产品和服务满足客户的需求。

同时,我所在的团队也严格执行了风控和合规政策,确保了业务的安全性和合法性。

2. 提升客户满意度:作为银行的一员,我们的目标是为客户提供优质的金融服务。

为了提升客户满意度,我们加强了客户关系管理,及时回应客户的需求和投诉,并持续改进我们的服务质量。

通过这些努力,我们不仅获得了客户的信任和认可,还增加了客户的黏性。

3. 增强团队凝聚力:团队的凝聚力对于业绩的提升和工作效率的提高至关重要。

在2024年,我所在的团队加强了协作和沟通,形成了良好的工作氛围。

我们定期召开团队会议,分享工作经验和学习内容,鼓励互相学习和共同成长。

通过这些措施,我们的团队凝聚力得到了增强。

4. 继续学习和成长:作为银行从业人员,我们需要不断学习和提升自己的专业水平。

在过去一年中,我积极参加各类培训和学习活动,提高了金融知识和技能。

同时,我也注重锻炼自己的领导力和沟通能力,提高了自己的综合素质。

二、____年工作计划1. 深化客户关系:在____年,我将继续加强和客户的沟通和合作,努力找到更多的新增业务机会。

我计划定期拜访客户,了解他们的需求和诉求,并提供相应的解决方案。

在服务客户的过程中,我也会始终保持诚信和责任感,确保客户的利益得到最大化的实现。

2. 加强风险控制:银行作为金融机构,风险控制是我们的重要职责。

在____年,我将继续加强对业务风险的管控和监测,确保业务的安全性和合规性。

我将定期与风险管理部门进行沟通和交流,了解最新的风险动态,并采取相应的风险防范措施。

2024年银行年终工作总结及明年工作计划

2024年银行年终工作总结及明年工作计划

2024年银行年终工作总结及明年工作计划一、工作总结2024年,作为银行的一名员工,我以诚挚的态度和高度的责任心完成了银行的各项工作任务。

通过努力,我在不断地学习和成长中提高了自身的能力,并且在各个方面都取得了一定的成绩。

1. 业务工作成效在2024年,我主要负责银行的柜面业务工作。

通过不断的学习和实践,我熟练掌握了各项业务操作,能够迅速而准确地处理客户的各种业务需求。

在这一年里,我积极推销银行的金融产品,与客户建立了良好的关系,并且有效地提高了客户满意度和业务量。

同时,我也加强了对银行业务政策、规定和流程的学习,提高了自己的风险意识和风控能力,有效地减少了业务风险。

2. 团队协作能力作为银行的一员,我深知团队协作的重要性。

在2024年,我积极参与到团队工作中,与同事们紧密合作,共同完成了各项工作任务。

我始终保持着良好的沟通和合作精神,能够与他人有效地协商和解决问题。

通过这样的合作,我们团队在业绩、服务质量和风险控制等方面都取得了显著的成就。

3. 自我提升在2024年,我注重自我提升,主动学习银行相关的知识和技能。

通过阅读专业书籍、参加培训课程和网上学习,我不断充实自己,不断提高自己的业务水平和综合能力。

同时,我也注重锻炼自己的沟通能力、领导力和团队合作能力,通过参加公开演讲、担任团队负责人等方式,不断完善自己的能力,提高自己的专业素质。

二、明年工作计划在____年,我将继续以积极的态度和高度的责任心,为银行的发展做出更大的贡献。

我的明年工作计划如下:1. 提升个人业务能力作为银行的一名员工,我将继续加强个人业务能力的提升。

我会不断学习银行的业务知识和专业技能,紧跟行业发展的新动态,尽快熟悉和掌握新的业务模式和流程。

同时,我也会注重培养自己的跨部门协作能力,加强与其他部门的沟通,提高服务水平和业务效能。

2. 加强风险管理能力在明年的工作中,我将进一步提高自己的风险意识和风控能力。

我会持续关注各种风险因素,积极主动地防范和减少风险。

银行2024年工作总结及2024年工作计划报告

银行2024年工作总结及2024年工作计划报告

银行2024年工作总结及2024年工作计划报告一、工作总结自2023年至今,我们的工作已取得了显著的成绩。

以下是我们在这段时间内的主要工作及成果。

银行业务发展在过去的两年里,我们的资产和存款业务得到了快速发展,实现了显著的增量。

具体数据如下:总资产增加了20%,存款额增长了25%。

这一成果主要得益于我们优秀的客户服务以及高效的业务运营。

贷款业务稳步增长,特别是消费贷款和中小企业贷款,增长率分别达到了15%和20%。

我们持续优化贷款审批流程,提供定制化的金融服务,以满足不同客户的需求。

投资银行业务取得了重大突破,成功承销了多笔大型企业债券发行,并在并购和财务顾问服务方面取得了显著成绩。

风险管理我们加强了风险管理体系建设,完善了内部控制机制,提高了风险防范意识。

通过持续优化风险评估模型,我们的信用和操作风险敞口得到了有效控制。

在市场风险方面,我们通过运用金融衍生品和其他对冲工具,成功地降低了利率和汇率波动对业务的影响。

我们还加强了对反洗钱和反恐怖融资工作的投入,提高了合规意识,确保了业务运行的合规性。

科技创新我们积极推动科技创新,加强了金融科技与银行业务的融合。

例如,我们推出了手机银行和网上银行的新版本,提供了更加便捷的金融服务。

我们还研发了一系列新的金融产品和服务,如智能投顾、区块链应用等,以满足客户不断升级的金融需求。

在数据分析和人工智能应用方面,我们成功地进行了多项试点项目,提高了数据分析能力和风控水平。

团队建设与客户服务我们注重团队建设,通过培训和激励措施,提高了员工的专业技能和服务水平。

同时,我们优化了组织架构,提高了运营效率。

在客户服务方面,我们持续优化客户体验,加强了与客户的沟通和互动。

通过提供个性化的服务和解决方案,我们与客户建立了更加紧密的关系。

我们还加强了与监管部门的沟通与合作,积极响应政策要求,确保了业务的合规性和可持续发展。

二、工作计划针对未来一年的工作,我们制定了以下计划:业务拓展继续推动银行业务发展,提高市场份额。

银行工作总结及计划报告5篇

银行工作总结及计划报告5篇

银行工作总结及计划报告5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,本银行在各项业务中取得了显著的成绩,实现了稳健的发展。

1. 业务发展方面本银行在各项业务中取得了快速增长。

在贷款业务方面,我们通过优化贷款流程和降低贷款门槛,吸引了大量优质客户,贷款余额较去年同比增长了XX%。

在存款业务方面,我们通过提高存款利率和优化存款结构,吸引了大量资金流入,存款余额较去年同比增长了XX%。

在中间业务方面,我们通过推出多种创新产品和服务,如网上银行、手机银行等,满足了客户多样化的需求,中间业务收入较去年同比增长了XX%。

2. 风险管理方面本银行在风险管理方面取得了显著进展。

我们通过加强风险意识教育和培训,提高了员工的风险管理能力。

同时,我们建立了更加完善的风险管理体系,加强了对各类风险的监测和预警,确保了银行的安全稳健运行。

在不良贷款方面,我们通过加强贷后管理和催收工作,降低了不良贷款率,不良贷款率较去年同比下降了XX%。

3. 服务质量方面本银行在服务质量方面取得了显著提升。

我们通过加强员工服务意识和技能培训,提高了员工的服务水平。

同时,我们建立了更加完善的客户投诉处理机制,及时处理和解决了客户的问题和需求,客户满意度得到了显著提升。

在产品创新方面,我们通过市场调研和客户需求分析,不断推出符合客户需求的新产品和服务,提升了客户的体验和满意度。

二、存在问题在取得显著成绩的同时,我们也存在一些问题需要解决。

一是贷款风险仍需关注。

虽然不良贷款率有所下降但仍处于较高水平需要进一步加强风险管理和贷后管理。

二是存款结构仍需优化。

目前我们的存款结构仍以定期存款为主活期存款占比偏低需要进一步优化存款结构提高流动性。

三是中间业务收入仍需提升。

虽然中间业务收入有所增长但仍低于行业平均水平需要进一步加强产品创新和服务提升。

三、工作计划针对以上问题本银行制定了以下工作计划:1. 加强贷款风险管理和贷后管理。

我们将进一步完善贷款审批流程和风险评估机制加强对贷款客户的监管和风险预警工作确保贷款安全。

银行工作总结及明年工作计划5篇

银行工作总结及明年工作计划5篇

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银行个人工作总结及新计划(五篇)

银行个人工作总结及新计划(五篇)

银行个人工作总结及新计划(五篇)银行个人工作总结及新计划(篇1)时光如水,岁月若箭。

转眼间,自己调到__银行支行已经一年的时间了。

时间虽然不长,但是自己已经爱上了_行。

在银行各领导的领导和各位同仁的帮助下,在我自己的努力下,扎实做好了各项支行内部工作,作为一个新商行人,通过系统的转换,很快的熟悉了自己的工作,现将主要工作总结如下:一、个人的工作总结(一)认真学习,个人素质不断提高到公司工作以来,我始终注重加强自身学习,不断提高自身综合素质,加强对__银行的业务档案管理整理知识、支行内务、清算、办理客户资料等的学习;增强__银行的业务的掌握熟练程度,以成为一个合格的__银行员为标准。

加快银行业务知识更新力度,不被银行的其他员工抛到后面。

半年在自己的不断努力下已经很快的就适应了我在_行负责的工作,很快的熟悉了_行的业务运作。

(二)高标准严要求,扎实做好了本职工作1、是踏实工作、高标准完成工作我是今年_月份调过来的,平时工作都是学习今年的档案管理整理,支行的内务工作,每天清算,有时候去总部办理客户资料等等。

刚开始工作是感觉银行工作相对我以前的工作来说工作杂乱,我感到对银行的工作全无头绪,再加上银行业务多,责任重,我也承担了繁重的工作压力。

通过一年我逐渐学会了压力为动力,很快的对所做工作进行了掌握。

在此间我严格按照银行员工工作职责,扎实工作,高标准的完成了各项工作。

在我负责的档案管理整理、支行的内务、每天清算、总部办理客户资料等工作都有顺利的完成。

半年来始终坚持把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

2、加强学习、努力适应新岗位在今年的_月我被调到_行工作,在这半年内我要主要完成的档案管理整理、支行的内务、每天清算、总部办理客户资料等工作都低我以前负责的工作要复杂些,为了更快适应新的岗位我每天坚持提前上班准备当天的工作,下班后继续熟练业务能力以能更快更好的做好新的工作。

银行工作总结及下一年工作计划(优秀范文五篇)

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第一篇:银行工作总结及下一年工作计划20xx年是xx支行各项业务快速、健康、协调发展的一年。

我行在上级行的正确领导和支持下,按照年初上级行所确定的指导思想和工作方针,结合我行的实际情况,坚持开拓与管理并重的原则,紧紧围绕今年工作的总体思路和目标任务.在经营环境异常艰苦的条件下,通过全行员工的共同努力,克服了种种困难,圆满、优质地完成了今年的各项工作。

一、09年主要业务指标运行情况:1、负债业务方面,扎实做好“开门红”的各项工作,全力以赴拓展存款业务。

一是完善激励机制,强化工作责任。

强化责任意识,调动了广大员工的积极性和潜力。

二是抓好重点客户营销。

对存量客户和目标客户进行仔细梳理,确立营销重点,细化营销措施,支行全体人员牺牲个人休息时间,利用各种渠道、多种方式,调动一切有利社会关系,加强对优质客户群体的客户关系维护和深度营销。

2、中间业务方面,通过资产业务、负债业务和中间业务交叉销售、相互带动,促进中间业务收入快速增长,提高客户贡献率。

行卡业务方面,按照市分行超常规、跨越式发展的战略部署,锁定目标,主要围绕三个客户群体做工作,(1)企业客户群体。

加强对小企业代发工资的营销力度,做好代发工资的营销工作,增加发卡量。

(2)外出务工人员的发卡工作。

抓住春节外出人员回家的时机,做好发卡工作。

(3)特殊族群。

把营销特殊群体作为工作重点来抓,全面推广绿卡各类卡种全方位立体营销,抢占银行卡市场份额。

3、截止10月底,全行存款xx万元,较年初新增xx万元,同比增加xx万元,完成年计划的xx%。

贷款业务运行平稳,零售贷款持续增长。

10月末,人民币贷款余额xx万元,比年初增加xx万元,贷款余额市场占比xx% ,贷款新增占比xx%。

银行支行年度总结和来年工作计划

银行支行年度总结和来年工作计划

银行支行年度总结和来年工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作总结、工作报告、工作计划、个人汇报、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical essays, such as work summary, work report, work plan, personal report, experience, contract agreement, document, planning plan, speech, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!银行支行年度总结和来年工作计划银行支行年度总结和来年工作计划【5篇】零售银行业务信息的抓取:个人理财、银行卡、电子银行、零售银行均有监测类周报、可以通过技术的主动抓取,减少重复劳动和人力成本。

银行2024年总结和2024年工作计划5篇

银行2024年总结和2024年工作计划5篇

银行2024年总结和2024年工作计划5篇工作计划可以帮助我更好地与上级沟通,通过写工作计划,我可以更好地规划和安排工作的时间和顺序,作者今天就为您带来了银行2024年总结和2024年工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

银行2024年总结和2024年工作计划篇1本年度公司办公室要强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。

对于我个人来说,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始,也是我非常重要的一年。

对此,我订立了xx年办公室个人工作计划,以便使我个人能在新的xx年里有更大的进步和成绩。

一、做好以下几项工作:一是要管带结合,抓好文书档案管理。

一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。

二是建改并举,抓好制度建设。

配合部门经理,在各项制度建设方面,推出一批管理制度。

在积极施行、多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。

三是要奖罚并重,抓好交通安全管理。

建立健全分公司交通安全管理制度,继续推行风险抵押制度,确保交通安全基本稳定。

四是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。

强调按原则,走程序,防止出现漏洞。

五是要定标明责,抓好节支降耗工作。

对机关办公用品的管理实施定额控制,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

2024年银行部门工作总结及工作计划

2024年银行部门工作总结及工作计划

2024年银行部门工作总结及工作计划在2024年即将结束之际,回顾过去的一年,我们银行部门在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务,积极应对复杂多变的经济金融形势,取得了显著的成绩。

以下是对2024年工作的总结以及2025年的工作计划。

一、2024年工作总结(一)业务发展情况2024年,我行各项业务保持了稳健增长。

截至年底,各项存款余额达到XXXX亿元,同比增长XX%;各项贷款余额达到XXXX亿元,同比增长XX%。

中间业务收入稳步提升,占总收入的比重不断提高。

(二)风险控制情况在风险控制方面,我行坚持审慎经营的原则,不断加强风险管理体系建设。

通过完善风险预警机制、强化贷后管理、严格控制不良资产等措施,我行的资产质量持续改善,不良贷款率保持在行业较低水平。

(三)服务质量提升我们始终坚持以客户为中心,不断优化服务流程,提升服务质量。

通过推进智能化网点建设、丰富电子银行服务功能、提升客户体验等措施,我行的服务水平得到了市场的广泛认可。

(四)内部管理优化2024年,我行持续推进内部管理改革,提升运营效率。

通过实施精细化管理、加强成本控制、推动流程再造等措施,我行的管理水平得到了显著提升。

二、2025年工作计划(一)业务发展目标展望2025年,我行将继续坚持稳中求进的总基调,力争实现各项业务的健康发展。

计划全年存款余额增长XX%,贷款余额增长XX%,中间业务收入增长XX%。

(二)风险控制措施在风险控制方面,我们将继续加强风险识别和评估能力,完善风险管理体系。

同时,加强合规管理,确保各项业务依法合规经营。

(三)服务质量提升计划我们将继续深化服务意识,提升服务质量。

通过加强员工培训、优化服务流程、提升科技应用水平等措施,为客户提供更加便捷、高效、个性化的服务。

(四)内部管理优化策略2025年,我行将继续推动内部管理改革,提升运营效率。

通过实施信息化管理、加强内部控制、推动管理创新等措施,构建更加科学、合理、高效的内部管理体系。

银行年终工作总结和新一年工作计划6篇

银行年终工作总结和新一年工作计划6篇

银行年终工作总结和新一年工作计划6篇篇1一、年终工作总结在过去的一年里,我银行秉持稳健发展的理念,紧紧围绕年度工作目标,全面深化金融服务改革,成功应对国内外经济金融形势带来的挑战。

现将本年度工作总结如下:一、业务发展与经营成果1. 存款业务稳步增长:截至年末,我行各项存款余额较年初增长XX%,实现了稳定增长。

其中,个人储蓄存款和对公存款均实现了双位数的增长。

2. 贷款业务优化升级:贷款业务规模逐步扩大,资产质量持续改善。

特别是在小微企业贷款和零售业务方面,推出了一系列创新产品,有效满足了不同客户的融资需求。

3. 中间业务收入提升:积极推进代理业务、理财产品、信用卡业务等多元化发展,手续费及佣金收入持续增长,中间业务收入占比得到了显著提升。

4. 风险管理成效显著:全面加强风险管理体系建设,信贷风险、市场风险、操作风险管理水平进一步提高,全年未发生重大风险事件。

二、服务质量与科技创新1. 服务质量持续优化:通过加强员工培训,提升服务意识和业务水平,客户满意率得到了显著提升。

同时,推出了多项便民服务举措,有效提升了服务效率。

2. 科技创新驱动发展:加大科技投入,优化升级核心业务系统,推动了移动支付、网上银行等电子银行服务的普及和升级。

3. 金融市场表现稳健:积极参与金融市场交易,把握市场机遇,实现了良好的投资收益。

三、团队建设与企业文化1. 团队建设加强:通过举办各类培训、拓展活动,提升了团队凝聚力和执行力。

同时,引进了一批高素质人才,优化了员工队伍结构。

2. 企业文化塑造:深入开展企业文化建设,弘扬“诚信、创新、卓越”的核心价值观,营造了积极向上的企业氛围。

四、存在问题与挑战1. 市场竞争加剧:随着金融市场的不断变化,同业竞争日益激烈,我行需要进一步加大产品和服务创新力度。

2. 客户需求多样化:客户金融需求日益多样化,我行需进一步提升客户体验,满足不同层次客户的需求。

3. 科技创新压力:金融科技发展日新月异,我行需加大科技投入,提升信息化水平。

2024年银行年度工作总结及下年度工作计划

2024年银行年度工作总结及下年度工作计划

2024年银行年度工作总结及下年度工作计划尊敬的领导:2024年是我们银行发展的重要一年。

在过去的一年里,银行团队始终坚持创新发展、服务客户的理念,取得了一系列显著的成绩。

现就2024年银行年度工作总结及下年度工作计划向领导汇报如下:一、2024年银行年度工作总结:1.业务发展方面:a、银行贷款业务稳步增长,实现了较好的贷款新增和利润增长;b、继续加强存款业务,提高存款结构优化,增强了银行的资金实力;c、积极开展金融产品创新,推出了一系列受到市场认可的金融产品,助力客户实现财富增长;2.客户服务方面:a、继续优化客户体验,提高柜面服务质量,增加客户粘性;b、加强线上渠道建设,推动数字化转型,提供便捷的线上服务;c、加强客户关系管理,做好客户保持与拓展工作,提高客户满意度;3.风险控制方面:a、加强对资产质量的监管,控制不良贷款风险,提高贷款的回收率;b、建立健全内部风险控制体系,提升风险管理水平;c、加强对非标准化资产的监管,规范风险投资行为;4.团队建设方面:a、加强员工培训,提高员工素质和技能水平;b、优化人力资源管理,激励员工积极性和创造力;c、加强团队协作,营造良好的工作氛围;以上是2024年银行工作的部分重要成绩。

在接下来的一年里,我们将继续保持稳健发展的态势,继续努力创新,提升服务质量,提高风险控制能力。

二、2025年度工作计划:1.业务发展方面:a、深化贷款业务创新,推出更多有针对性的贷款产品,扩大贷款规模;b、加大信用卡业务推广力度,提高信用卡活跃度和透明度;c、开展个人理财服务,提供全方位的财富管理服务;2.客户服务方面:a、优化服务流程,提高办理效率;b、推动智能化服务,提供更加个性化的服务;c、加强客户投诉管理,提高问题解决率;3.风险控制方面:a、加强对不良贷款的清理和催收,降低不良贷款比例;b、继续加强对风险投资的监管和管理;c、完善风险评估体系,提高风险预警水平;4.团队建设方面:a、持续加强员工培训,提高整体素质;b、优化绩效考核制度,激励员工的工作积极性;c、加强团队协作,提高团队凝聚力;我相信,在领导的关怀和支持下,我们银行的团队将继续发扬优秀传统,不断创新,为客户和银行带来更多的价值。

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银行工作总结及下一年工作计划在资本充足率、利率市场化和金融脱媒的大背景下,商业银行发展零售业务已经不再是“喊口号”,各行已经纷纷将“调结构”付诸行动,零售业务的发展速度和比重不断提高。

而xx年对于银联信零售银行部来说,也是调整年。

在符总的重视下,各产品经理分析了客户需求,梳理了产品体系,同时也加强了与营销的互动,并通过向客户寄送《零售银行产品白皮书》等形式,零售银行部在公司内部的“声音”加强,在客户中的影响力也不断扩大。

一、xx年工作总结在领导的指导下,今年本人在履行产品经理职责方面,取得了巨大的进步,下面主要从产品督导、营销与市场推广、客户需求定位和团队建设四个方面,进行了总结:四大方面工作归纳产品督导方面制定个贷和零售银行产品体系,制定最新产品推荐表;上线了新产品《小微金融资讯》《零售银行专题》,已实现了多份销售,并为下一年打下了基础;指导分析师写作,全面监控产品质量,无客户投诉事件;与数据部和技术部积极沟通,目前综合处理系统中已有个贷相关数据营销与市场推广对新产品制作营销方案,对客户经理培训;及时更新样本、产品介绍、征订通知等;加强主动与营销总监及客户经理的沟通;通过撰写银行界、回答记者问题等方式,宣传产品客户需求定位加大了与客户的主动沟通,如民生总行的个性化;及时拜访客户,了解客户需求,向客户推荐相关报告,根据客户需求提出个性化报告,或者对相关产品进行改造和完善;统计所负责客户的反馈信息,并进行归纳总结;团队管理了解团队分析师各自优势及缺点,并适当鼓励和及时指导;多与分析师沟通,将公司政策和客户需求及时反馈给分析师通过以上的种种努力,xx年本人所负责产品产值**万左右,与去年末相比增长40%,完成了年初制定的目标。

具体情况如下:产品负责产品一季度二季度三季度四季度合计1个人信贷业务月报2个贷业务年报3零售银行同业监测周报4零售银行同业监测月报5小微金融资讯下线产品银行零售业务月度观察个性化再销售零售银行专题研究零售银行同业数据比较零售银行年报商业银行竞争力评价报告其他个性化项目合计亮点:第一个亮点是个性化项目取得较大进步,全年共到款**万元,不管是对产品经理还是对分析师来说,均具有重大意义。

第二个亮点是个贷月报优势依然保持,贡献了**%的业绩。

第三个亮点是注重个性化的再销售,比如**银行总行零售银行部的个性化,通过对产品的再组合与整理,及时出台征订通知,加大与营销的沟通,实现了产品价值的最大化,共创造了**万的业绩。

问题:《零售银行同业监测月报》仅实现了销售一份,分析原因还是月报与周报的定位差异性不大《小微金融资讯》季度出刊,时间间隔较长二、xx年工作计划对于我个人而言,真是感叹岁月如梭,转眼到公司已经三年,作为我来北京后的第一份工作,又赶上公司实行新的产品经理制度,我有幸成为个贷产品经理,本人很珍惜这个机会,时刻以实现客户价值和提升自我素质为工作理念,认真履行产品经理的工作职责。

未来,我相信通过银联信的工作平台,在不断实现客户价值的过程中,也能实现自我价值。

下一年的工作计划:xx年,希望能稳定保持目前的工作团队,继续不断改善产品,加强与营销客户经理、客户的沟通,敢于尝试做个性化报告,使我们的产品销售更上一层楼,业绩提升30%以上。

同时,还要多向公司优秀的、有经验的同事学习,珍惜公司的培训机会,使得自身及分析师的职业素质不断提高。

(一)产品方面常规性产品也不是一成不变的,要积极调整以适应客户需求和形势变化。

xx年计划调整产品包括(1)零售月报——产品需重新定位,调整报告框架,可以通过与客户经理沟通,和客户需求调查来实现;(2)《小微金融资讯》——由季度出刊改为月度出刊保证重点产品质量:包括《个人信贷业务月报》,《零售银行专题》(二)数据库方面零售银行业务信息的抓取:个人理财、银行卡、电子银行、零售银行均有监测类周报,可以通过技术的主动抓取,减少重复劳动和人力成本。

目前公司数据库中已有个贷相关数据和存款数据。

(三)分析师管理加强对分析师的管理,要求分析师写月度工作总结银行工作总结及下一年工作计划一年来,我行在市分行的领导下,在县政府的指导下,认真开展工作,在“诚信立足、追求卓越”的企业精神的指引下,我支行继续秉承以“客户就是上帝”的标准严格要求自己,以优良的服务道德,优质的服务理念,过硬的服务技能博得广大群众的信任,得到了各级组织的一致认可。

一、20xx年我行各项任务目标完成情况截止今年12月底,储蓄时点余额xx万元,公司存款结余xx万元,个人存款增幅和其他行相比发展较为缓慢,主要原因是当前市场不景气,央行今年连续五次降息,致使存款较少。

公司存款今年较去年有一定幅度的增加,主要原因是财政存款户的增加。

资产业务:截止到现在贷款结余xx亿元。

其中小额贷款结余xx万元,消费贷款结余xx万元,个商贷款结余xx万元,小企业结余xx万元。

二、20xx年全年工作开展情况(一)公司业务加快调结构、促转型,发挥项目带动作用城建、社保、财政等项目的成功营销,为县支行公司业务转型发展起到了带头作用,公司业务紧紧抓住三大项目,采取三步走营销策略,即走出去,每周抽出一定时间到县直相关单位进行走访,多走动,能够时时掌握客户情况,了解县内相关项目情况,及时掌握信息,为业务发展争得主动和时限;走进来,邀请关联单位时常来我行做客,增加感情,加强客户的粘性,为巩固我行的业务发展发挥了作用。

(二)落实政银合作项目,带动各项业务发展。

利用政府平台努力推动小企业贷款业务,同县政府签订了“助保贷”、“扶贫贷”业务协议,以政府为中介作担保,实现对企业贷款xx万元,贫困户贷款也有很大的增长,积极促进了当地经济的发展。

小额贷款以同政府的合作为抓手,继续做好再就业和扶贫富民贴息贷款的推进工作,扩大再就业贷款的规模,加强同人社局的沟通,用足用好保证金,利用扶贫贷款,加强同乡村两级政府的合作,以推进传统小额贷款业务发展,开拓小额贷款新路子、新途径。

(三)加快信用卡发展速度,提升市场占有率。

以加油满减、信用卡活动为依托,积极推进公务卡、工会卡的发展,加大对小白金卡的推进力度,利用加油满减和活动,争取在县直单位掀起邮行小白金卡热和办信用卡热。

三、20xx年工作计划1、马上进入20xx年,即将迎来个金业务发展的黄金季节,加大营销力度,发挥全体员工的积极性,力争在一季度储蓄完成全年计划的75%。

2、提升服务质量,树立良好的社会形象。

我行的优质服务在广宗县有着极其良好的口碑,在坚持优质服务形象的基础上,进一步提升服务质量,不断提高我行积极良好的影响,势必会带动我行业务的稳健发展。

3、加大理财、保险业务的推介活动。

筛选具有实力的客户,做好客户维系的同时,积极推荐我行理财类业务。

做好理财类业务的理财经理营销工作,加大对理财经理的培训,提升理财经理业务知识,力争全年理财、保险业务有较大突破。

4、重点做好信用卡业务的发展。

我行把信用卡业务作为17年个金业务的重点工作,以公务卡发展为主带动信用卡业务的整体发展。

我行的目标是全年发卡达到xx张,力争实现xx张。

5、积极营销代发工资和代收业务,以代发、代收业务带动个金业务的发展,重点对企业开展代发工资业务的营销,以小企业贷款户为重点,扩大代发业务范围,积极向我县大中型企业开展营销活动,力争代发工资突破xx户。

加大对取暖、电力、水费的营销力度,力争做到对取暖、水费的全面代收,对电费的绝大部分代收。

6、小额贷款发展以xxx行业为主,深挖潜力,扩大该行业的市场占有份额,使该行业贷款成为带动小额贷款业务快速发展的主力军。

加大种养殖业、商业服务业、木材加工业和农作物加工行业的贷款开发力度,拓展贷款来源,实现小额贷款多行业发展的局面,化解行业单一带来的行业风险。

7、积极利用各种平台发展业务,加大同人社局合作的紧密度,确保再就业贷款稳中有升,积极同烟草、农业、城建、工信、工商等部门开展合作,促进烟草贷、种养殖业贷款、住房贷款开办和发展,推动我行小额贷款在个私经营主中间的影响和扩大市场份额。

我支行将继续在市分行的正确领导下、在县政府的指导扶持下,落实各项发展政策,加大市场开发力度,提高员工队伍素质,加强风险管理,提高企业经济效益,努力推动xx再上一个新台阶。

银行工作总结及下一年工作计划一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

以下是我的个人工作总结。

一、在思想方面增强接受监督的意识,遵守民主集中制;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。

本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事在干部选拔任用工作中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

严格执行各项规章制度。

本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在工作方面本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,本人在调查研究的基础上,分析了外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见。

采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。

并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。

此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。

从而,促进了外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

三、在能力方面熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

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